Дело №2-1099/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

29 июня 2018 года 

Заднепровский районный суд г. Смоленска

в лице председательствующего судьи Хрисанфова И.В.

при секретаре Ивановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска о назначении пенсии, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска (далее по тексту - Управление), в котором просит: обязать Управление засчитать в стаж работы периоды нахождения на курсах усовершенствования с 13.01.1997 по 28.02.1997, с 01.11.2004 по 30.11.2004, с 19.10.2009 по 12.11.2009, с 14.05.2014 по 14.06.2014; назначить ей страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование своих требований истица сослалась на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Решением Управления в назначении пенсии ей было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы. В него не были включены вышеуказанные периоды, когда ФИО1 находилась на курсах усовершенствования. С таким решением Управления истица не согласна. 

Истица в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. 

Представитель Управления в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно п.1 ст.8 закона РФ «О страховых пенсиях» (далее - закон о пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается лицу независимо от его возраста, если оно осуществляло лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа (п./п. 20 п.1 ст.30 закона о пенсиях).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 ст.30, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст.30 закона о пенсиях).

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией (ст.22 закона о пенсиях). 

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 закона "О страховых пенсиях" помимо прочих применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила). 

Учреждения «больница» и должность «медицинская сестра» предусмотрены Списком. 

Согласно п./п. «а» п.5 Правил, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы как год и 3 месяца.

Как видно из трудовой книжки (л.д.5,6), справок (л.д.7-9) ФИО1 работала: с 02.08.1993 по 10.07.2014 медицинской сестрой инфекционного отделения ОГБУЗ «Стодолищенская районная больница»; с 11.07.2014 по настоящее время медицинской сестрой палатной травматологического отделения №1 ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи».

Во время работы в ОГБУЗ «Стодолищенская районная больница» истица приказами работодателя направлялась на курсы повышения квалификации в периоды: с 13.01.1997 по 28.02.1997, с 01.11.2004 по 30.11.2004, с 19.10.2009 по 12.11.2009, с 14.05.2014 по 14.06.2014; (л.д.7,8).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13-15) истице отказано в назначении пенсии со ссылкой на отсутствие требуемого 30-ти летнего стажа медицинской деятельности. По мнению ответчика, специальный стаж ФИО1 составил 29 лет 06 месяцев 19 дней. В него не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Решение ответчика в части отказа зачесть в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и назначить пенсию не соответствует действующему законодательству. 

Обучаясь на курсах повышения квалификации, истица состояла в трудовых отношениях с лечебными учреждениями - больницами, где занимала должность медсестры. Названная должность и учреждение предусмотрены Списком. 

Повышение квалификации входило в трудовые обязанности ФИО1 (ст.ст.127 КЗоТ РФ, 189 ТК РФ), на курсы она направлялась приказами работодателя, в указанное время за ней сохранялась заработная плата (ст.ст.112 КЗоТ РФ, 187 ТК РФ), с которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а именно это условие в силу п.1 ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» является основанием для включения соответствующего периода работы и иной деятельности в страховой стаж.

Действующим законодательством, регулирующим вопросы исчисления специального стажа, не предусматривается исключение из такого стажа времени нахождения на курсах повышения квалификации, тем более в случаях, когда работник исполнял приказы работодателя о направлении на повышение квалификации.

Таким образом, периоды нахождения на курсах усовершенствования следует зачесть в специальный стаж. 

Поскольку ОГБУЗ «Стодолищенская районная больница» находилась в сельской местности, периоды повышения квалификации во время работы в данном учреждении следует зачесть в специальный стаж истицы в льготном порядке: 1 год работы, как 1 год и 3 месяца. 

С учетом спорных периодов на день обращения к ответчику специальный стаж ФИО1 составил более 30 лет, и на 11.05.2018 у нее имелось право на трудовую пенсию по старости досрочно.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г.Смоленска зачесть в специальный стаж ФИО1 периоды: с 13.01.1997 по 28.02.1997, с 01.11.2004 по 30.11.2004, с 19.10.2009 по 12.11.2009, с 14.05.2014 по 14.06.2014 в льготном порядке (1 год работы как 1 год и 3 месяца) и назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В течение месяца решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд.

Председательствующий: