Уголовное дело №

№

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

02 декабря 2025 года г. Жуковский Московской области

Жуковский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Коноваловой Е.А., при секретаре судебного заседания Леоновец В.Ю., с участием: государственного обвинителя — помощника прокурора г. Жуковский Московской области Тихолаз Д.В., представителя потерпевшего ФИО3, подсудимого ФИО1ФИО1, его защитника — адвоката ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> 

<

адрес>, гражданина 

<

адрес>, со средним общим образованием, состоящего в браке, имеющего на иждивении малолетних детей ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированного в 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, зарегистрированного на территории РФ по адресу: 

<

адрес>, работающего кассиром-грузчиком в магазине «Красное и белое», не военнообязанного в РФ, ранее не судимого, под стражей по настоящему уголовному делу не содержащегося, обвиняемого в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершил присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

ФИО1, на основании трудовых договоров от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, будучи принятым на работу, на должность бармена ресторана ООО «

<

данные изъяты>» принадлежащего ФИО4, осуществляя свою трудовую деятельность в ресторане ООО «

<

данные изъяты>», расположенном в помещении № 

<

адрес>, в силу должностной инструкции бармена ресторана на основании п. 2.3 должностной инструкции осуществляя процесс обслуживания посетителей, а также осуществляя административно-хозяйственные функции на основании п. 4.2 должностной инструкции будучи обязанным обеспечивать сохранность имущества; на основании п. 2.3 должностной инструкции оформляя и предъявляя посетителям счета для оплаты; ведя необходимый учет, составляя и сдавая товарный отчет; сдавая наличные деньги, чеки, а также ФИО1ФИО1 в силу п. 1 договора о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем (ООО «

<

данные изъяты>») имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя (ООО «

<

данные изъяты>») в результате возмещения им ущерба иным лицам, будучи обязанным бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя (ООО «

<

данные изъяты>») и принимать меры к предотвращению ущерба, ФИО1ФИО1, действуя умышленно, имея корыстный преступный умысел, направленный на хищение, путем присвоения вверенных ему и принадлежащих ООО «

<

данные изъяты>» денежных средств, в целях быстрого и незаконного материального обогащения, с корыстной целью, используя свое служебное положение, которое в силу занимаемой должности бармена предоставляло ему право индивидуального доступа к товарно-материальным ценностям, в том числе к денежным средствам хранящимися в ООО «

<

данные изъяты>», предназначенным для хозяйствующей деятельности ООО «

<

данные изъяты>», в период времени с 12 часов 00 минут (время начала смены) ДД.ММ.ГГГГ по 24 часа 00 минут (время окончания смены) ДД.ММ.ГГГГ, находясь на своем рабочем месте в ресторане ООО «

<

данные изъяты>», расположенном в помещении № 

<

адрес>, действуя умышленно, из корыстных побуждений, имея доступ «Администратора» в кассовой системе «

<

данные изъяты>», предназначенной для ведения учета финансов от хозяйственной деятельности ООО «

<

данные изъяты>», путем замены вида оплаты посетителем услуг с наличного на безналичный расчет, похитил из кассы ресторана

2

ООО «

<

данные изъяты>», расположенного по вышеуказанному адресу, тем самым присвоил принадлежащие ООО «

<

данные изъяты>» денежные средства в общей сумме 227 600 рублей, причинив своими преступными действиями ООО «

<

данные изъяты>» материальный ущерб на вышеуказанную сумму.

В судебном заседании подсудимый ФИО1ФИО1 свою вину признал в полном объеме, раскаялся в содеянном, от дачи показаний отказался на основании ст.51 Конституции РФ, подтвердил свои показания на предварительном следствии (л.д.55-60, 84- 88), чистосердечное признанШ (т.1 л.д.20-21), из которого следует, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ совершил хищение денежных средств путем их присвоения, с кассы ООО «

<

данные изъяты>» на общую сумму 250 000 рублей. В содеянном раскаивается, свою вину признает полностью.

Из оглашенных показаний ФИО1ФИО1 следует, что с ДД.ММ.ГГГГ согласно трудового договора от указанной даты, он устроился на работу в ресторан ООО «

<

данные изъяты>», расположенный по адресу: 

<

адрес>, на должность бармена. Также между ООО «

<

данные изъяты>» в лице генерального директора ФИО4 и им, как барменом магазина, был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности он нес персональную материальную ответственность за вверенное ему имущество и находящиеся у него денежные средства. В соответствии с должностной инструкцией и заключенным трудовым договором, он как бармен магазина, относился к категории работника, в его должностные обязанности входило: бережно относиться к имуществу работодателя, незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, обеспечивает обслуживание посетителей за барной стойкой готовыми к потреблению напитками, следит за сохранностью посуды, приборов, инвентаря, принимает меры по предотвращению хищения, порчи посуды, приборов, оформляет и предъявляет посетителями счета для оплаты, в конце рабочего дня сдает установленную отчетность, составлять отчеты в специализированных программах учета о выполненных заказах и реализованной продукции в баре, также, как бармен в соответствии с должностной инструкцией он нес материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.

Согласно его должностной инструкции, у него имелся допуск к кассе ООО «

<

данные изъяты>», расположенного в помещении по адресу: 

<

адрес>, и денежным средствам, находящимся в данной кассе, которые ему были вверены в виду исполнения им должностных обязанностей. Также он осуществлял деятельность по реализации продовольственных товаров, фактически выполняя функции продавца. Он был единственным сотрудником бара и работал по графику установленным трудовым договором воскресенье - понедельник с 12 часов 00 минут по 00 часов 00 часов и пятница-суббота с 12 часов 00 минут по 03 часа 00 минут. Его заработная плата составляла 25 000 по должностному окладу на ставку 0,25 в размере 6 250 рубле в месяц. Он открывал данный ресторан перед началом рабочего дня, поскольку у него имелись ключи от помещения, и по окончанию рабочей смены закрывал ресторан. Ему достоверно известно, что инвентаризация в ООО «

<

данные изъяты>» происходит не часто, по указанию директора и которые происходят с участием директора, администратора и старшего менеджера.

В ООО «

<

данные изъяты>» функционирует кассовая система для ресторанов «

<

данные изъяты>», программа предназначена для персонала и удобна при приеме заказов, в том числе та осуществляет кассовые операции, финансовые отчетности, ведет складской учет, и прогнозирование продаж. Программа «

<

данные изъяты>» фиксирует каждую продажу и показывает точное количество товаров, оставшихся на складе. Также с помощью данной программы руководство ресторана проводит инвентаризацию. При оплате товара посетителем наличными денежными средствами, он обязан внести данные сведения в кассовую систему «

<

данные изъяты>», после чего внести денежные средства в кассу. При оплате посетителем продукции безналичным способом, он также обязан внести данную информацию в систему «

<

данные изъяты>». Также в кассовой

3

системе «

<

данные изъяты>» есть функция отмены оплаты безналичным счетом и замена на внесение оплаты наличными денежными средствами, данная функция доступна Администратору в кассовой системе, а он в свою очередь обладал функциями Администратора в данной системе и имел доступ к замене оплат.

С момента его устройства в должность бармена в ООО «

<

данные изъяты>», то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он, при выполнении его должностных обязанностей, совершал хищение наличных денежных средств с кассы ресторана, путем их присвоения, следующим образом:

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, он в течение всего дня находился на своем рабочем месте в ресторане ООО «

<

данные изъяты>» по адресу: 

<

адрес> выполнял свои должностные обязанности бармена данного ресторана, то есть административно-хозяйственные функции, а также соответственно осуществлял деятельность по реализации продукции. Выполняя финансовые функции. Учитывая возникшие у него к тому времени, то есть к ДД.ММ.ГГГГ, финансовые трудности, которые были связаны с долгами, он решил совершить хищение наличных денежных средств с кассы вышеуказанного ресторана. Выручка в марте была большая, и поэтому он думал, что при инвентаризации, которая будет проводиться по окончанию месяца, недостача денежных средств будет незаметна, в том числе, он решил похищать денежные средства путем отмены оплаты безналичным счетом клиента и замены оплаты на внесение клиентом оплаты наличными денежными средствами, после чего денежные средства забирать себе. Таким образом, за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ он совершил хищение денежных средств с кассы на общую сумму 7 210 рублей, которые потратил по его усмотрению.

Аналогичным образом, в продолжение умысла, он совершал хищение денежных средств и в апреле ДД.ММ.ГГГГ года, а именно: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 26 620 рублей.

Аналогичным образом, в продолжение его умысла, он совершал хищение денежных средств и в мае ДД.ММ.ГГГГ года, а именно: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 18 085 рублей.

Аналогичным образом, в продолжение его умысла, он совершал хищение денежных средств и в июне ДД.ММ.ГГГГ года, а именно: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 15 880 рублей.

Аналогичным образом, в продолжение его умысла, он совершал хищение денежных средств и в июле ДД.ММ.ГГГГ года, а именно: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 11 320 рублей.

Аналогичным образом, в продолжение его умысла, он совершал хищение денежных средств и в августе ДД.ММ.ГГГГ года, а именно: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 16 010 рублей, а всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он совершил хищение денежных средств на сумму 95 125 рублей, все вышеуказанные денежные средства он потратил по его усмотрению. Больше преступления совершать он не собирался.

Вину свою в присвоении денежных средств ООО «

<

данные изъяты>», он признает полностью и в содеянном искренне раскаивается.

С ДД.ММ.ГГГГ согласно трудового договора №, он устроился на работу в ресторан ООО «

<

данные изъяты>», расположенный по адресу: 

<

адрес>, на должность бармена. Также между ООО «

<

данные изъяты>» в лице генерального директора ФИО4 и им, как барменом магазина, был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности он нес персональную материальную ответственность за вверенное ему имущество и находящиеся у него денежные средства. В соответствии С должностной инструкцией и заключенным трудовым договором, он как бармен магазина, относился к категории работника, в его должностные обязанности входило: бережно

4

относиться к имуществу работодателя, незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, обеспечивает обслуживание посетителей за барной стойкой готовыми к потреблению напитками, следит за сохранностью посуды, приборов, инвентаря, принимает меры по предотвращению хищения, порчи посуды, приборов, оформляет и предъявляет посетителями счета для оплаты, в конце рабочего дня сдает установленную отчетность, составлять отчеты в специализированных программах учета о выполненных заказах и реализованной продукции в баре, также, как бармен в соответствии с должностной инструкцией он нес материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.

Согласно его должностной инструкции, у него имелся допуск к кассе ООО «

<

данные изъяты>», расположенного в помещении по адресу: 

<

адрес>, и денежным средствам, находящимся в данной кассе, которые ему были вверены в виду исполнения им должностных обязанностей. Также он осуществлял деятельность по реализации продовольственных товаров, фактически выполняя функции продавца. Он был единственным сотрудником бара и работал по графику установленным трудовым договором воскресенье - понедельник с 12 часов 00 минут по 00 часов 00 часов и пятница-суббота с 12 часов 00 минут по 03 часа 00 минут. Его заработная плата составляла 25 000 по должностному окладу на ставку 0,25 в размере 6 250 рубле в месяц. Он открывал данный ресторан перед началом рабочего дня, поскольку у него имелись ключи от помещения, и по окончанию рабочей смены закрывал ресторан. Ему достоверно известно, что инвентаризация в ООО «

<

данные изъяты>» происходит не часто, по указанию директора и которые происходят с участием директора, администратора и старшего менеджера.

В ООО «

<

данные изъяты>» функционирует кассовая система для ресторанов «

<

данные изъяты>», программа предназначена для персонала и удобна при приеме заказов, в том числе та осуществляет кассовые операции, финансовые отчетности, ведет складской учет, и прогнозирование продаж. Программа «

<

данные изъяты>» фиксирует каждую продажу и показывает точное количество товаров, оставшихся на складе. Также с помощью данной программы руководство ресторана проводит инвентаризацию. При оплате товара посетителем наличными денежными средствами, он обязан внести данные сведения в кассовую систему «

<

данные изъяты>», после чего внести денежные средства в кассу. При оплате посетителем продукции безналичным способом, он также обязан внести данную информацию в систему «

<

данные изъяты>». Также в кассовой системе «

<

данные изъяты>» есть функция отмены оплаты безналичным счетом и замена на внесение оплаты наличными денежными средствами, данная функция доступна Администратору в кассовой системе, а он в свою очередь обладал функциями Администратора в данной системе и имел доступ к замене оплат.

ДД.ММ.ГГГГ он в течение всего дня находился на своем рабочем месте в ресторане ООО «

<

данные изъяты>» по адресу: 

<

адрес> выполнял свои должностные обязанности бармена данного ресторана, то есть административно- хозяйственные функции, а также соответственно осуществлял деятельность по реализации продукции. Выполняя финансовые функции. Учитывая возникшие у него к тому времени, то есть к ДД.ММ.ГГГГ, финансовые трудности, которые были связаны с долгами, он решил совершить хищение наличных денежных средств с кассы вышеуказанного ресторана. Выручка в августе была большая, и поэтому он думал, что при инвентаризации, которая будет проводиться по окончанию месяца, недостача денежных средств будет незаметна, в том числе, он решил похищать денежные средства путем отмены оплаты безналичным счетом клиента и замены оплаты на внесение клиентом оплаты наличными денежными средствами, после чего денежные средства забирать себе. Таким образом, до конца августа, а именно ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ он совершил хищение денежных средств с кассы ООО «

<

данные изъяты>» при исполнении его должностных обязанностей наличные денежные средства на общую сумму 19 795 рублей.

Аналогичным образом, в продолжении его умысла, он совершал хищение денежных средств и в сентябре ДД.ММ.ГГГГ года, а именно: ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,

5

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 50 870 рублей.

Аналогичным образом, в продолжении его умысла, он совершал хищение денежных средств и в октябре ДД.ММ.ГГГГ года, а именно: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 61 810 рублей, а всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он совершил хищение денежных средств на сумму 132 475 рублей, все вышеуказанные денежные средства он потратил по его усмотрению.

После проведения инвентаризаций и выявления недостачи денежных средств директор ресторана ООО «

<

данные изъяты>» ФИО4 написал заявление в полицию по фактам присвоения им денежных средств. После чего, ДД.ММ.ГГГГ он был приглашен в отделение полиции ОМВД России по городскому округу Жуковский, где он добровольно сознался в совершенных им присвоениях принадлежащих ООО «

<

данные изъяты>» денежных средств, раскаиваясь в содеянном, написал чистосердечное признание, а также сотрудником полиции с него было получено признательное письменное объяснение.

В настоящее время причиненный им потерпевшему материальный ущерб был полностью добровольно возмещен наличными денежными средствами.

В судебном заседании ФИО1ФИО1 свои показания подтвердил, за исключением указания на увольнение ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, пояснил, что уволился по указанию администрации и вновь был взят на работу с ДД.ММ.ГГГГ, пояснил, что намерений увольняться у него не было, что его действия охвачены единым умыслом. При этом, обстоятельства совершения преступлений подтвердил в полном объёме. Пояснил, что очень сожалеет, что так поступил.

Кроме личного признания и вышеуказанных показаний ФИО1ФИО1 на предварительном следствии и в судебном заседании, вина подсудимого подтверждается собранными и исследованными нижеприведенными доказательствами.

Из показаний представителя потерпевшего ФИО3 в судебном заседании следует, что согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «

<

данные изъяты>» на должность бармена был трудоустроен ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец 

<

адрес>; гражданин 

<

адрес>. Также между ООО «

<

данные изъяты>» в лице директора ФИО4 и ФИО1, как барменом, был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности тот нес персональную материальную ответственность за вверенное ему имущество и находящиеся у него денежные средства. В соответствии с должностной инструкцией и заключенным трудовым договором, тот как бармен бара, относился к категории работника, в его должностные обязанности входило: бережно относиться к имуществу работодателя, незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, тот обеспечивал обслуживание посетителей за барной стойкой готовыми к потреблению напитками, следил за сохранностью посуды, приборов, инвентаря, принимает меры по предотвращению хищения, порчи посуды, приборов, оформляет и предъявляет посетителями счета для оплаты, в конце рабочего дня сдает установленную отчетность, составляет отчеты в специализированных программах учета о выполненных заказах и реализованной продукции в баре, также, как бармен в соответствии с должностной инструкцией тот нес материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.

Согласно его, ФИО1, должностной инструкции, у него имелся допуск к кассе ООО «

<

данные изъяты>», и денежным средствам, находящимся в данной кассе, которые ему были вверены в виду исполнения им должностных обязанностей. Также ФИО1 осуществлял деятельность по реализации продовольственных товаров, фактически выполняя функции продавца. Тот был единственным сотрудником бара и работал по графику установленным трудовым договором воскресенье — понедельник с 12 часов 00 минут по 00 часов 00 часов и пятница-суббота с 12 часов 00 минут по 03 часа 00 минут. Его заработная плата составляла

6

25 000 по должностному окладу на ставку 0,25 в размере 6 250 рублей в месяц. ФИО1 открывал данный ресторан перед началом рабочего дня, поскольку у него имелись ключи от помещения, и по окончанию рабочей смены закрывал ресторан.

В ООО «

<

данные изъяты>» функционирует кассовая система для ресторанов «

<

данные изъяты>», программа предназначена для персонала и удобна при приеме заказов, в том числе та осуществляет кассовые операции, финансовые отчетности, ведет складской учет, и прогнозирование продаж. Программа «

<

данные изъяты>» фиксирует каждую продажу и показывает точное количество товаров, оставшихся на складе. Также с помощью данной программы руководство ресторана проводит инвентаризацию. При оплате товара посетителем наличными денежными средствами, бармен обязан внести данные сведения в кассовую систему «

<

данные изъяты>», после чего внести денежные средства в кассу. При оплате посетителем продукции безналичным способом, тот также обязан внести данную информацию в систему «

<

данные изъяты>». Также в кассовой системе «

<

данные изъяты>» есть функция отмены оплаты безналичным счетом и замена на внесение оплаты наличными денежными средствами, данная функция доступна Администратору в кассовой системе, а тот в свою очередь обладал функциями Администратора в данной системе и имел доступ к замене оплат.

ДД.ММ.ГГГГ директором ООО «

<

данные изъяты>» ФИО4 были просмотрены камеры видеонаблюдения, в ходе просмотра которых, было установлено, что бармен ФИО1 присваивает наличные денежные средства с кассы ресторана, кладя их себе в карман. По данному факту, директором ФИО4 были инициирована инвентаризация через автоматизированную программу «

<

данные изъяты>» за период с марта месяца по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года.

В ходе проведения инвентаризации за март ДД.ММ.ГГГГ года было установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» в марте на общую сумму 7 210 рублей, при этом система хищения у него была путем отмены оплаты услуг безналичным счетом клиента и замены оплаты на внесение клиентом оплаты наличными денежными средствами, после чего денежные средства тот забирал с кассы себе. По факту произведенной инвентаризации был составлен акт№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» в апреле на общую сумму 26 620 рублей.

Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» в мае на общую сумму 18 085 рублей.

Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» в июне на общую сумму 15 880 рублей.

Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» в ибле на общую сумму 11 320 рублей.

Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» в августе на общую сумму 16 010 рублей. А всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ тот совершил хищение денежных средств на сумму 95 125 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился с ООО «

<

данные изъяты>» по его инициативе, причину увольнения не назвал.

В ходе проведения инвентаризаций за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что в августе ФИО1 совершил хищение денежных средств с кассы ООО «

<

данные изъяты>» при исполнении своих должностных обязанностей на общую сумму 19 795 рублей, о чем был составлен акт инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ.

Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства из кассы

7

ресторана ООО «

<

данные изъяты>» в сентябре на общую сумму 50 870 рублей.

Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства из кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» в октябре на общую сумму 61 810 рублей, а всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он совершил хищение денежных средств на сумму 132 475 рублей.

После выявления хищения денежных средств с кассы ООО «

<

данные изъяты>» ФИО1 ФИО1 ею, ДД.ММ.ГГГГ был осуществлен звонок в единую диспетчерскую службу «112» о сообщении преступлении, а также директором ООО «

<

данные изъяты>» ФИО4 написано письменное заявление, о привлечении ФИО1 к уголовной ответственности.

Согласно показаниям свидетеля ФИО4 (л.д. 229-232) на предварительном следствии, оглашенными с согласия сторон, с 06.02.20205 он является директором ООО «

<

данные изъяты>» (ИНН №/ГРН №) расположенного по адресу: 

<

адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ согласно трудового договора от указанной даты, в ООО «

<

данные изъяты>» расположенный по адресу: 

<

адрес>, на должность бармена был трудоустроен ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец 

<

адрес>; гражданин 

<

адрес>; зарегистрированный по адресу: 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ им были просмотрены камеры видеонаблюдения за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ходе просмотра которых, было установлено, что бармен ФИО1 присваивает наличные денежные средства с кассы ресторана, кладя их себе в карман. По данному факту, им были инициирована инвентаризация через автоматизированную программу «

<

данные изъяты>» за период с марта месяца по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года. В ходе проведения инвентаризации за март ДД.ММ.ГГГГ года было установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, на общую сумму 7 210 рублей, при этом система хищения у него была путем отмены оплаты услуг безналичным счетом клиента и замены оплаты на внесение клиентом оплаты наличными денежными средствами, после чего денежные средства тот забирал с кассы себе. По факту произведенной инвентаризации был составлен акт № от ДД.ММ.ГГГГ. Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 26 620 рублей. Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 18 085 рублей. Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 15 880 рублей. Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму И 320 рублей. Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 16 010 рублей, а всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ тот совершил хищение денежных средств на сумму 95 125 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился с ООО «

<

данные изъяты>» по его инициативе, причину увольнения не назвал.

Таким образом ФИО1 ООО «

<

данные изъяты>» был причинен материальный ущерб за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 95 125 рублей.

В настоящее время материальный ущерб ФИО1 возмещен в полном объеме, претензий к нему не имеет.

Также, в ходе проведения инвентаризаций за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО1 совершил хищение денежных средств с кассы ООО «

<

данные изъяты>» при исполнении своих должностных обязанностей на общую сумму 19 795 рублей, о чем был составлен акт инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ. Пояснил, что 22 августа и ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в связи с его увольнением на рабочем месте не было, кто мог совершить хищение денежных средств с кассы ООО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 2900 рублей нам неизвестно, в настоящий момент мы проводим по данному факту проверку. И так как программа «

<

данные изъяты>» не может формироваться выборочно по датам, то следственным органам была предоставлена распечатка за весь месяц август и поэтому сумма в инвентаризации за август указана общая 41 495 рублей, однако ФИО1 было совершено хищение денежных средств с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 95 125 рублей и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 19 795 рублей.

Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 50 870 рублей.

Далее в ходе проведения инвентаризации № от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 были похищены, путем присвоения денежные средства с кассы ресторана ООО «

<

данные изъяты>»ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ и

ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 61 810 рублей, а всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он совершил хищение денежных средств на сумму 132 475 рублей.

Таким образом ФИО1 ООО «

<

данные изъяты>» был причинен материальный ущерб за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 95 125 рублей и за период с ДД.ММ.ГГГГ по

ДД.ММ.ГГГГ на сумму 132 475 рублей. В настоящее время материальный ущерб ФИО1 возмещен в полном объеме, претензий к нему не имеет.

Из показаний свидетеля ФИО5 (л.д. 225-228) следует, что он состоит в должности оперуполномоченного ОЭБ и ПК ОМВД России по городскому округу Жуковский, расположенного по адресу: 

<

адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ в дежурную часть ОМВД России по городскому округу Жуковский поступило заявление от ФИО4, являющийся директором ресторана ООО «

<

данные изъяты>», расположенного по адресу: 

<

адрес>. ФИО4 своем заявлении просил привлечь к уголовной ответственности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который, являясь барменом ООО «

<

данные изъяты>», расположенного по адресу: расположенного по адресу: 

<

адрес> принадлежащего ему, с использованием его должностного положения в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ совершил хищение денежных средств путем их присвоения, с кассы ООО «

<

данные изъяты>» на общую сумму 95 125 рублей. Далее ФИО4 сообщил обстоятельства совершения преступления ФИО1. После чего ДД.ММ.ГГГГ, с участием представителя ООО «

<

данные изъяты>» ФИО3 был произведен осмотр места происшествия, а именно: помещения ООО «

<

данные изъяты>», расположенного по адресу: 

<

адрес>. В ходе осмотра были изъяты документы, а именно: Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с ДД.ММ.ГГГГ; Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ; Производственная инструкция Бармена (должностная инструкция); Положение о материальной ответственности и договор о полной материальной ответственности; Договор о полной индивидуальной материальной ответственности, Приказ о

8

9

проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с ДД.ММ.ГГГГ; Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ; Производственная инструкция Бармена (должностная инструкция); Положение о материальной ответственности и договор о полной материальной ответственности; Договор о полной индивидуальной материальной ответственности; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц. После чего им был составлен протокол осмотра места происшествия, в котором все участвующие лица ознакомились с протоколом осмотра места происшествия, замечаний не поступили и все расписались в данном протоколе подтвердив тем самым достоверность внесенных в него сведений.

По данному факту им, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был доставлен в дежурную часть ОМВД России по городскому округу Жуковский, который вину в совершенном преступлении признал сразу и изъявил желания написать чистосердечное признание. Им, ФИО6, было получено признательное объяснение.

Помимо показаний подсудимого, представителя потерпевшего, свидетелей вина ФИО1 подтверждается исследованными судом материалами дела:

Из протокола осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7-14). с участием представителя потерпевшего ФИО3 и приложения к нему фототаблицы, следует, что объектом осмотра является помещение 2 

<

адрес>, где на первом этаже распложается ресторан ООО «

<

данные изъяты>», участвующая в осмотре ФИО3 пояснила, что именно в данном ресторане в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бармен ФИО1 с использованием своего должностного положения совершил хищение денежных средств путем их присвоения, из кассы ООО «

<

данные изъяты>» на общую сумму 95 125 рублей. В ходе осмотра места происшествия было изъято: Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с ДД.ММ.ГГГГ; Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ; Трудовой Производственная инструкция Бармена (должностная инструкция); Положение о материальной ответственности и договор о полной материальной ответственности; Договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц, без упаковки.

А также в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бармен ФИО1 с использованием своего должностного положения совершил хищение денежных средств путем их присвоения, из кассы ООО «

<

данные изъяты>» на общую сумму 132 475 рублей. В ходе

10

осмотра места происшествия было изъято: Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ; Производственная инструкция Бармена (должностная инструкция); Положение о материальной ответственности и договор о полной материальной ответственности; Договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ; Акт инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ; Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц, без упаковки.

Изъятые в ходе осмотра места происшествия предметы и документы осмотрены (л.д. 91-106), признаны вещественными доказательствами и приобщены к материалам уголовного дела, хранятся при материалах уголовного дела. (л.д. 107-109)

Согласно приказу (распоряжению) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 110), ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>» принят на работу ФИО1 в должность бармена с тарифным окладом в 25 000 рублей. Документ подписан директором ФИО4 и работником ФИО1ФИО1.

Согласно приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 111) произведено расторжение трудового договора с ФИО1ФИО1 по инициативе сотрудника п. 3 ч. 1 ст. 77 трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно Приказу (распоряжения) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 112), ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>» принят на работу ФИО1 в должность бармена с тарифным окладом в 25 000 рублей. Документ подписан директором ФИО4 и работником ФИО1ФИО1.

Из копий Трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и Трудового договора № оз ДД.ММ.ГГГГ следует, что договор заключен между работодателем директором ООО «

<

данные изъяты>» ФИО4 и работником ФИО1 (л.д. 114-120), (л.д. 127-132)

Согласно Производственной инструкции Бармена (должностной инструкции) (л.д. 121-126), п. 1.1. Бармен является рабочим и подчиняется непосредственно менеджеру, старшему менеджеру и директору. 1.2. Для работы барменом принимается лицо (для реализации и хранения вина, ликеро- водочной продукции и пива - возраст не моложе 18 лет): 1. имеющее опыт работы не менее шести месяцев работы в организациях питания по выполнению вспомогательных работ по обслуживанию гостей организации питания при наличии профессионального обучения; 2. имеющее медицинскую книжку. 1.3. К

работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования). 1.4. Бармен должен знать: нормативные правовые документы, акты технического регулирования на услуги общественного питания, на продукцию общественного питания; ассортимент, рецептуры, технологию приготовления алкогольных и безалкогольных напитков, холодных и горячих блюд и закусок; ассортимент реализуемых в барах готовых к потреблению напитков, кондитерских изделий, их товароведные характеристики; правила отпуска и способы выкладки на барной стойке и витрине готовых напитков, кондитерских изделий; принципы составления винных (коктейльных) карт; Порядок и правила составления документации по приготовлению коктейлей; виды и назначение инвентаря, оборудования, столовой посуды, столовых приборов, используемых в баре; условия и сроки хранения кулинарной продукции и покупных товаров, температурные режимы подачи напитков и закусок; - основные правила этикета и технологию обслуживания потребителей за барной стойкой и в зале; в пределах разговорного минимума и профессиональной терминологии; номера телефонов служб вызова такси, служб экстренного вызова (полиции, скорой), правила эксплуатации теле-, видео- и звуковоспроизводящей аппаратуры; правила эксплуатации контрольно-кассовой техники и платежных терминалов, порядок оформления счетов и расчета по ним с потребителями; профессиональную терминологию; нормы и стандарты профессиональной

этики; правила пожарной безопасности; санитарные нормы и правила, правила личной гигиены и гигиены рабочего места; правила пользования средствами индивидуальной защиты; основы трудового законодательства; Правила внутреннего трудового распорядка; Положение о материальной ответственности и иные локальные акты Работодателя. Бармен должен уметь: Осуществлять проверку наличия маркировки алкогольной продукции, а также наличия сопроводительной документации (товарно-транспортных накладных, сертификатов, деклараций); Сканировать акцизную марку посредством 2б-сканера и оформлять списание алкогольной продукции; Осуществлять процедуру списания алкогольной продукции при бое, порче, краже в специализированных программах учета; Готовить, оформлять и подавать алкогольные и безалкогольные коктейли; Готовить и подавать свежевыжатые соки; Готовить, оформлять и подавать чай, кофе; Подавать вино, пиво, крепкие спиртные напитки; Производить инвентаризацию продуктов, сырья, используемых при приготовлении напитков и закусок; Комбинировать различные способы приготовления и сочетания основных продуктов с дополнительными ингредиентами для приготовления напитков и закусок; Презентовать напитки с элементами бармен-шоу; Составлять отчеты в специализированных программах учета о выполненных заказах и реализованной продукции в баре; Составлять заявки на продукты, напитки и сырье, используемые при приготовлении напитков и закусок. В обязанности бармена входит: 2.1. Перед началом рабочего дня (смены) бармен: 1. знакомится с порядком выполнения работ, уточняет у непосредственног руководителя особенности организации рабочего дня (обычный день, специальное обслуживание, банкет, др.); 2. проходит при необходимости инструктаж по охране труда; 3.надевает форменную одежду и обувь, приводит в надлежащее состояние прическу 4. подготавливает необходимый инвентарь и приспособления, проверяет и> исправность; 5) оформляет витрины и барные стойки. 2.2. В процессе работы бармен: 1) использует средства индивидуальной защиты; 2) соблюдает правила использования приспособлений и инструментов, способы приемы безопасного выполнения работ; 3) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо все недостатках, обнаруженных во время работы; 4) соблюдает требования санитарии, правила личной гигиены и гигиены рабочего места; 5) проявляет вежливость, тактичность, внимательность, доброжелательность предупредительность в отношениях с потребителями в пределах своих обязанностей; 1. при возникновении споров с посетителями и невозможности их самостоятельного урегулирования, а также при просьбе посетителей представить книгу отзывов предложений приглашает старшего менеджера. 2. немедленно ставит в известность старшего менеджера и директора при объявлении проведения внеплановой проверки сотрудниками контрольно-надзорных органов 3. проводит эвакуацию потребителей в чрезвычайных ситуациях; 2.3. В течение рабочего дня (смены) бармен: 1) получает напитки, продукты и продукцию и обеспечивает хранение их с учетом требуемого режима и правил; 2) оформляет витрину и барную стойку, следит за содержанием их в образцовом состоянии; 1. обеспечивает обслуживание посетителей за барной стойкой готовыми к потреблению безалкогольными и слабоалкогольными напитками (пивом, фруктовой и минеральной водой), кондитерскими изделиями с приготовлением ограниченного ассортимента алкогольных и безалкогольных напитков, холодными и горячими блюдами и закусками с соблюдением правил подачи; 2. оказывает посетителям помощь в выборе напитков и закусок; 3. производит уборку посуды на барной стойке, пепельниц по мере их загрязнения; 4. следит за сохранностью посуды, приборов, инвентаря, принимает меры по предотвращению хищения, порчи посуды, приборов; 7) осуществляет эксплуатацию и обслуживание музыкальной аппаратуры (проигрывателей, моно- и стереомагнитофонов или музыкальных автоматов) 1. осуществляет контроль за соблюдением посетителями культуры поведения; 2. оформляет и предъявляет посетителям счета для оплаты; 3. ведет необходимый учет, составляет и сдает товарный отчет; 4. сдает наличные деньги, чеки; 5. готовит и подает алкогольные, безалкогольные коктейли и напитки; 6.

готовит и подает чай, кофе; 2.2. В рамках выполнения своих трудовых функций бармен исполняет поручения своего непосредственного руководителя. 2.4. В конце рабочего дня (смены) бармен: 1) снимает форменную одежду, обувь и помещает ее на хранение; 2)

11

12

подготавливает к следующему рабочему дню рабочее место, инвентарь и приспособления; 3) сдает установленную отчетность 2.5. Бармен обязан: 1. находиться за барной стойкой, в зале обслуживания только в форменной одежде и обуви установленного образца в надлежащем состоянии, без видимых повреждений и загрязнений; 2. носить бейдж с указанием профессии, имени; З.быть аккуратным и внимательным при подаче напитков и кулинарных изделий посетителям, не причинять им при обслуживании неудобства; 4. не допускать задержку обслуживания посетителей; 5. при наблюдении у посетителя сильной степени алкогольного опьянения рекомендовать ему прекратить потребление алкоголя, при признаках агрессивного поведения посетителя в состоянии алкогольного опьянения прекратить обслуживание, сообщить менеджеру о ситуации; 6. поблагодарить посетителей при расчете; 7. оставлять рабочее место только при замене его другим работником, имеющим право осуществлять обслуживание посетителей; сообщить старшему менеджеру о повышении в течение рабочего дня температуры, появлении признаков желудочно- кишечных и иных инфекционных заболеваний, нагноений, порезов, ожогов, а также обо всех случаях заболеваний кишечными инфекциями; 8. неукоснительно исполнять распоряжения и указания старшего менеджера, данные в пределах служебных полномочий; 2.6. Бармену запрещаются: 1. прием пищи и курение на рабочем месте; 2. общение с родственниками и знакомыми в зале вне рамок обслуживания их в качестве потребителей; 3. хранение в карманах одежды предметов личного туалета; 4. проведение мероприятий личной гигиены на виду у посетителей (причесывание, уход за ногтями, пр.); 5. 3. Права 6.При выполнении своих обязанностей бармен обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными актами трудового законодательства. 7. 4. Ответственность 8.

4.1. Бармен привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 192. 9. Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции. 10. 4.2. Бармен несет материальную ответственность за обеспечение сохранности 11. вверенных ему товарно-материальных ценностей. 12. 4.3. Бармен за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном 13. законодательством. 14.5. Заключительные положения 5.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается подписью в трудовом договоре.

Из Положения о материальной ответственности и договора о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 133-134), следует, что оно разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». 2. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕ1СТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВА 2.1. Все работники Общества несут материальную ответственность за нанесение прямого действительного ущерба, под которым понимается: реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником 2.2. За причиненный материальный ущерб работники Общества могут нести ограниченную материальную ответственность или полную материальную ответственность. 2.3. Ограниченная материальная ответственность в размере причиненного ущерба, но не

13

свыше среднего месячного заработка работников предприятия, наступает: при неумышленном повреждении имущества предприятия: станков, оборудования, транспортных и погрузочных средств, зданий и сооружений, инженерных коммуникаций; в случае порчи или уничтожения инструментов, средств малой механизации, измерительных приборов, спецодежды и других предметов, выданных работнику в пользование; в случае, когда Общество терпит убытки из-за того, что оно вынуждено возмещать ущерб, причиненный по вине работника третьим лицам. 2.4. При полной материальной ответственности работник, по вине которого причинен ущерб, обязан возместить этот ущерб в полном объеме. 2.5. Полную материальную ответственность работники несут - в случае, когда между работником, занимающим должность или выполняющим работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, отпуском (продажей), перевозкой и применением в процессе производства переданных ему ценностей, и руководителем предприятия заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для в случае, когда имущество и другие ценности были получены работником по разовому документу, в случае, когда ущерб причинен умышленно, в случае, если ущерб причинен не при выполнении работником своих трудовых обязанностей; в случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; в случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; в случае разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами. ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА 2.8. Размер причиненного Обществу ущерба определяется по фактическим потерям на основании данных бухгалтерского учета исходя из балансовой стоимости или себестоимости материальных ценностей за вычетом износа по установленным нормам. 2.9. Работники Общества, причинившие ущерб, могут добровольно его возместить. Возмещение ущерба производится по распоряжению Генерального директора путем удержания из заработной платы работника При отсутствии согласия работника на добровольное возмещение ущерба удержание не производится и дело передается в суд.

Согласно Договоров о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 135) и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 136) ООО «

<

данные изъяты>», далее именуемый "Работодатель", в лице директора действующего па основании устава с одной стороны и, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем. 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относиться к переданному ему для осуществлений, возложенных на него функции (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния, вверенного ему имущества. 2. Работодатель обязуется: а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; 5) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке храпения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества. 1. Определение размера ущерба, причиненного Работником работодателю, а также ущерба, возникшего у

14

Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. 2. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. 3. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договор распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя. 6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника. 7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Согласно Приказа о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 137) в ООО «

<

данные изъяты>», для проведения инвентаризации назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе: директора ФИО4, старшего менеджера ФИО7, менеджера ФИО8, инвентаризации подлежит денежные средства, удаленные заказы, причина инвентаризации - контрольная проверка удаления заказов.

Из Акта инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 138-139), следует, что сумма удаленных блюд 7 210 рублей. К акту инвентаризации отчет по продажам (удаленные блюда) за ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которому удаленные позиции составляют в сумме 7 210 рублей.

Согласно Приказа о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 140) в ООО «

<

данные изъяты>», для проведения инвентаризации назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе: директора ФИО4, старшего менеджера ФИО7, менеджера ФИО8, инвентаризации подлежит денежные средства, удаленные заказы, причина инвентаризации - контрольная проверка удаления заказов.

Из Акта инвентаризации № по состоянию на 30.04.2025(л.д. 141-143), следует, что сумма удаленных блюд 26 620 рублей. К акту инвентаризации отчет по продажам (удаленные готовые блюда) за ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которому удаленные позиции составляют в сумме 26 620 рублей.

Согласно Приказа о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 144)в ООО «

<

данные изъяты>», для проведения инвентаризации назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе: директора ФИО4, старшего менеджера ФИО7, менеджера ФИО8, инвентаризации подлежит денежные средства, удаленные заказы, причина инвентаризации - контрольная проверка удаления заказов.

Из Акта инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 145-147), следует, что сумма удаленных блюд 18 085 рублей. К акту инвентаризации отчет по продажам (удаленные готовые блюда) за ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которому удаленные позиции составляют в сумме 18 085 рублей.

Согласно Приказа о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 148) в ООО «

<

данные изъяты>», для проведения инвентаризации назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе: директора ФИО4, старшего менеджера ФИО7, менеджера ФИО8, инвентаризации подлежит денежные средства, удаленные заказы, причина инвентаризации - контрольная проверка удаления заказов.

Из Акта инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 149-151), следует, что сумма удаленных блюд 15 880 рублей. К акту инвентаризации отчет по продажам (удаленные готовые блюда) за ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которому удаленные позиции составляют в сумме 15 880 рублей.

Согласно Приказа о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 152) в ООО «

<

данные изъяты>», для проведения инвентаризации назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе: директора ФИО4, старшего менеджера ФИО7, менеджера ФИО8, инвентаризации подлежит денежные средства, удаленные заказы, причина инвентаризации — контрольная проверка удаления заказов.

Из Акта инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 153-155), следует, что сумма удаленных блюд И 320 рублей. К акту инвентаризации отчет по продажам

(удаленные готовые блюда) за ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которому удаленные позиции составляют в сумме 11 320 рублей.

Согласно Приказа о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 156) в ООО «

<

данные изъяты>», для проведения инвентаризации назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе, директора ФИО4, старшего менеджера ФИО7, менеджера ФИО8, инвентаризации подлежит денежные средства, удаленные заказы, причина инвентаризации - контрольная проверка удаления заказов.

Из Акта инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 157-160), следует, что сумма удаленных блюд 41 495 рублей. К акту инвентаризации отчет по продажам (удаленные готовые блюда) за ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которому удаленные позиции составляют в сумме 41 495 рублей.

Согласно Приказа о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 161) в ООО «

<

данные изъяты>», для проведения инвентаризации назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе: директора ФИО4, старшего менеджера ФИО7, менеджера ФИО8, инвентаризации подлежит денежные средства, удаленные заказы, причина инвентаризации - контрольная проверка удаления заказов.

Из Акта инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 162-165), следует, что сумма удаленных блюд 50 870 рублей. К акту инвентаризации отчет по продажам (удаленные готовые блюда) за ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которому удаленные позиции составляют в сумме 50 870 рублей.

Согласно Приказа о проведении инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>» (л.д. 166), для проведения инвентаризации назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе: директора ФИО4, старшего менеджера ФИО7, менеджера ФИО8, инвентаризации подлежит денежные средства, удаленные заказы, причина инвентаризации - контрольная проверка удаления заказов.

Из Акта инвентаризации № по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 167-169), следует, что сумма удаленных блюд 61 810 рублей. К акту инвентаризации отчет по продажам (удаленные готовые блюда) за ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которому удаленные позиции составляют в сумме 61810 рублей.

Из протокола осмотра видеозаписи с участием обвиняемого ФИО1 и его защитника ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ, приложение к нему: фото-таблица (л.д. 61-77), следует, что осмотрен СД диск с видеозаписями в количестве 4-х штук, с камер видеонаблюдения, установленных в ресторане ООО «

<

данные изъяты>» по адресу: 

<

адрес> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, изъятый ДД.ММ.ГГГГ в ходе осмотра места происшествия - помещения ресторана ООО «

<

данные изъяты>» по адресу: 

<

адрес>. Участвующий в осмотре видеозаписи подозреваемый ФИО1ФИО1 в присутствии защитника ФИО9 пояснил, что на данной видеозаписи изображён он, при выполнении своих трудовых и должностных обязанностей в должности бармена ООО «

<

данные изъяты>» расположенном по адресу: 

<

адрес>, когда он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, он имея доступ к кассе ООО «

<

данные изъяты>», присвоил себе денежные средства принадлежащие ООО «

<

данные изъяты>», точную сумму назвать затрудняется, в связи с тем, что систематически совершал хищение денежных средств принадлежащих ООО «

<

данные изъяты>» путем замены оплаты через программу кассового аппарата «

<

данные изъяты>», а именно заменял оплату наличными денежными средствами от клиентов на оплату безналичным способом, после чего через программу «

<

данные изъяты>» удалял позиции, которые должны были быть пробиты безналичным расчетом, тем самым оставляя (присваивая) себе наличные денежные средства.

Осмотренный СД диск (л.д. 78,79) с видеозаписями в количестве 4-х штук, с камер видеонаблюдения, установленных в ресторане, признан вещественным доказательством и приобщен к материалам уголовного дела.

Анализируя и оценивая представленные стороной обвинения доказательства в порядке ст. ст. 87 - 88 УПК РФ, суд приходит к выводу, что исследованные доказательства являются относимыми, допустимыми и достоверными, а в совокупности достаточными для

15

16

разрешения уголовного дела по существу и полностью доказывают виновность ФИО1, в совершении названного в описательной части преступления.

Виновность ФИО1 подтверждается приведенными выше показаниями представителя потерпевшего и свидетелей, которые последовательны, стабильны, согласуются друг с другом, в связи с чем, суд не усматривает оснований сомневаться в их достоверности, кроме того, они объективно подтверждаются письменными доказательствами и полностью соответствуют установленным судом фактическим обстоятельствам дела.

Судом не установлено существенных нарушений уголовно-процессуального и уголовного закона в ходе предварительного расследования и нарушения права на защиту подсудимого, а также нарушений, влекущих признание недопустимыми доказательств, положенных в основу настоящего приговора.

О направленности умысла подсудимого ФИО1, свидетельствует, что последний являлся сотрудником ООО «

<

данные изъяты>», незаконно присвоил вверенное ему имущество которыми он распорядился по своему усмотрению, а именно, присвоил, с целью получения материальной выгоды.

Учитывая, что ФИО1, являлся материально-ответственным лицом, приняв полную материальную ответственность за вверенные ему работодателем материальные ценности и денежные средства, использовал свое положение для хищения имущества путем их присвоение, в его действиях установлен квалифицирующий признак как хищение с использованием служебного положения, поскольку, занимая иную должность в ООО «

<

данные изъяты>», не бармена, в отсутствие вверенного ему доступа к кассе с полномочиями «администратора» ФИО1 не имел возможности указанным образом присвоить вверенное ему имущество.

Органами предварительного следствия действия по хищению имущества ООО «

<

данные изъяты>» за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ квалифицированы как одно преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 160 УК РФ, а действия за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - квалифицированы как самостоятельное преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 160 УК РФ, принимая во внимание увольнение ФИО1 из ООО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, такой вывод противоречит обстоятельствам совершения преступления, поскольку, ФИО1 совершались тождественные преступные действия по присвоению денежных средств из одного источника, одним и тем же способом, в одном месте, при этом, действия ФИО1 были направлены к одной цели - незаконному обогащению и охвачены единым умыслом, что составляет в своей совокупности единое продолжаемое преступление.

Согласно ч. 1 ст. 17 УК РФ совокупностью преступлений признается совершение двух или более преступлений, предусмотренных различными статьями или частями статьи УК РФ, ни за одно из которых лицо не было осуждено, за исключением случаев, когда совершение двух или более преступлений предусмотрено статьями Особенной части УК РФ в качестве обстоятельства, влекущего более строгое наказание.

От совокупности преступлений следует отличать продолжаемое хищение, состоящее из ряда тождественных преступных действий, совершаемых путем изъятия чужого имущества из одного и того же источника, объединенных единым умыслом и составляющих в своей совокупности единое преступление.

В материалах уголовного дела имеется достаточно доказательств, подтверждающих, что деяния, совершенные ФИО1, являются продолжаемым преступлением, которое состоит из ряда тождественных преступных действий, совершенных путем изъятия чужого имущества из одного и того же источника, объединенных единым умыслом и составляющих в своей совокупности единое преступление.

Так в своем заявлении ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 (л.д. 6) просит привлечь к уголовной ответственности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который, являясь барменом ООО «

<

данные изъяты>», расположенного по адресу: расположенного по адресу: 

<

адрес> совершил хищение денежных средств. Похищено около 250 000 рублей.

17

Из показаний свидетеля ФИО4 следует, что им ДД.ММ.ГГГГ были просмотрены камеры видеонаблюдения за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и установлены противоправные действия подсудимого.

Из протокола чистосердечного признания (л.д. 20-21) ФИО1 следует, что он в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности бармена в ресторане ООО «

<

данные изъяты>», похитил денежные средства в сумме около 250 000 рублей. Кроме того, в судебном заседании ФИО1 не подтвердил, что уволился по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, пояснил, что сделал это по указанию администрации ресторана, а его действия были охвачены единым умыслом.

На основании изложенного суд квалифицирует действия ФИО1, как единое продолжаемое преступление, предусмотренное ч.З ст. 160 УК РФ - присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, и считает доказанным, что ФИО1ФИО1 в период с 12 часов 00 минут (время начала смены) ДД.ММ.ГГГГ по 24 часа 00 минут (время окончания смены) ДД.ММ.ГГГГ, в помещении ресторана ООО «

<

данные изъяты>», расположенного по адресу: 

<

адрес>, работая на должности бармена, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества, являясь сотрудником ООО «

<

данные изъяты>», с использованием своего служебного положения, незаконно присвоил вверенные ему, ФИО1ФИО1, и принадлежащие ООО «

<

данные изъяты>» денежные средства в общей сумме 227 600 рублей, причинив своими преступными действиями ООО «

<

данные изъяты>» материальный ущерб на вышеуказанную сумму.

Также, учитывая, что суд в приговоре не вправе ссылаться на неустановленные в ходе предварительного следствия обстоятельства, имеющиеся в существе обвинения подсудимого указания "более точное время следствием не установлено", подлежат исключению из существа обвинения.

Приведенные изменения обвинения не ухудшают положение подсудимого, не влияют на квалификацию его действий и не нарушают его права на защиту.

Полномочия по выполнению административно-хозяйственных функций при работе с кассой и товарно-материальными ценностями подтверждены исследованными письменными доказательствами: приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 110), приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 111), приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 112), Трудовымио договорами от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 114-120), (л.д. 127-132), Производственной инструкцией Бармена (должностной инструкцией) (л.д. 121-126), Положением о материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ и договорами о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 133-136), приказом о переводе работника на другую должность №, договором о полной индивидуальной материальной ответственности № от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкцией № № от ДД.ММ.ГГГГ, актом о передаче топливной карты.

Таким образом, квалифицирующий признак с использованием служебного положения нашел свое подтверждение, поскольку судом установлено, что в силу занимаемой должности ФИО1 имел доступ к выручке в кассе, нес полную материальную ответственность за вверенные ему денежные средства, которые из кассы присвоил себе.

Оценивая признательные показания подсудимого ФИО1 данные в ходе судебного заседания, суд не видит оснований не доверять им, поскольку таковые соответствуют установленным судом обстоятельствам совершения преступлений и подтверждаются перечисленными выше доказательствами.

Исследованные в судебном заседании протоколы следственных действий и документы, позволяют установить имеющие значение для дела и вышеизложенные обстоятельства преступлений, в частности хронологию преступной деятельности ФИО1.

Предварительное расследование проведено в соответствии с требованиями УПК РФ, уполномоченным на то должностным лицом. Нарушений положений гл. 23 УПК РФ при

18

составлении постановления о привлечении в качестве обвиняемого и предъявлении обвинения не допущено.

Кроме того, суд отмечает, что основанием для возбуждения уголовного дела в силу ч. 2 ст. 140 УПК РФ явилось наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления — заявления ФИО4 (л.д. 6). Судом не установлено обстоятельств, которые бы указывали на заинтересованность представителя потерпевшего и свидетелей в осуществлении уголовного преследования в отношении подсудимого.

Учитывая поведение ФИО1 в ходе предварительного следствия и в судебном заседании, то обстоятельство, что он на учетах у врачей нарколога и психиатра не состоит, суд не находит оснований сомневаться в его вменяемости, в связи с чем он подлежит уголовной ответственности на общих основаниях.

При назначении наказания подсудимому ФИО1, суд, в соответствии с требованиями ст. 6, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, данные о его личности, так же влияние наказания на его исправление и условия жизни его семьи.

Изучением личности ФИО1 установлено, что последний совершил впервые преступление, категория которого отнесена к тяжким, имеет регистрацию на неограниченный срок на территории Московской области, получил вид на жительство в состоит в браке, имеет на иждивении малолетних детей ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не состоит на учетах в психоневрологическом и наркологическом диспансерах, со слов - инвалидом не является, тяжелых и хронических заболеваний не имеет, характеризуется по месту жительства удовлетворительно, добровольно возместил ущерб потерпевшему в полном объеме, представитель потерпевшего пояснил суду, что претензий к подсудимому не имеется. Установленные данные о личности суд учитывает при решении вопроса о наказании ФИО1.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого на основании ч.2 ст. 61 УК РФ суд признает его раскаяние в содеянном, признание вины, чистосердечное признание, на основании п. «г», «к» ч.1 ст.61 УК РФ добровольное возмещение материального ущерба потерпевшему, наличие на иждивении малолетних детей ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого, в соответствии со ст. 63 УК РФ, суд не установил.

При этом оснований для признания чистосердечного признания ФИО1ФИО1 явкой в повинной, либо активным способствованием раскрытию и расследованию преступлений не имеется, поскольку все обстоятельства совершения преступления были известны правоохранительным органам до написания чистосердечного признания из заявления ФИО4 и видеозаписи.

Исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенных преступлений и других, которые давали бы основания для назначения наказания подсудимому с применением ст.64 УК РФ, не имеется.

Также суд не находит оснований для признания совершенных деяний малозначительными, вынесения приговора без назначения наказания.

На основании вышеизложенного, учитывая имущественное положение подсудимого и его семьи, наличие на иждивении двух малолетних детей, его поведение после совершения преступления (возмещение материального ущерба, причиненного преступлениями, искреннее раскаяние), суд приходит к выводу, что его исправление возможно без изоляции от общества, в связи с чем назначает ему наказание в виде лишения свободы с применением ч,1 ст.62 УК РФ, не усматривая оснований для назначения дополнительных наказаний, при этом на основании ст.73 УК РФ назначенное наказание суд постановляет считать условным с установлением испытательного срока и возложением обязанностей на период его исполнения.

Учитывая фактические обстоятельства совершенных преступлений и степень их общественной опасности, оснований для изменения категории преступлений на менее

19

тяжкие, суд не находит, как не усматривает оснований для применения положений ст.53.1 УК РФ, поскольку наказание назначается условно.

Законных оснований для применения к подсудимому отсрочки исполнения приговора, не имеется, поскольку наказание назначается условно, как не имеется оснований для освобождения ФИО1ФИО1 от наказания по состоянию здоровья (медицинские документы отсутствуют).

В соответствии со ст. 81, п. 12 ч. 1 ст. 299 УПК РФ суд разрешает судьбу вещественных доказательств.

Учитывая, что подсудимый ФИО1ФИО1 не отказывался от защитника, является трудоспособным, сведений о своей имущественной несостоятельности суду он не представил, суд не находит законных оснований для его освобождения от оплаты процессуальных издержек, и полагает необходимым вынести отдельное постановление о взыскании процессуальных издержек с осужденного.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 307 - 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, и назначить ему наказание в виде 1 года лишения свободы. Руководствуясь ст.73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком на 1 год.

Обязать ФИО1ФИО1 встать на учет в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденных по месту жительства, где 1 раз в месяц проходить регистрацию; не менять место жительства без уведомления

данного органа.

Меру пресечения ФИО1ФИО1 - подписку о невыезде и надлежащем поведении, оставить прежней, по вступлению приговора в законную силу - отменить.

Вещественные доказательства: документы о трудовой деятельности (приказы, трудовые договора, производственная инструкция, положение и договора о полной индивидуальной материальной ответственности), приказы о проведении инвентаризации, акты инвентаризации, СД диск с видеозаписями в количестве 4-х штук, хранящиеся в материалах дела- хранить там же весь срок хранения уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение 15 суток со дня провозглашения, а осужденным - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе заявить ходатайство о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной

инстанции.

Судья

Е.А. Коновалова