Дело № 2-1812/25

(50RS0050-01-2025-002819-11)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Шатура Московской области 26 декабря 2025 года

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Богатковой З.Г.,

при секретаре судебного заседания Луканиной Н.Е

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о перерасчете страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 с учетом уточненных исковых требований обратилась к ответчику с иском о включении в расчет непрерывного трудового стажа периоды с 01.09.1999 по 30.09. 2003 (2мес.24дн.) и с 31.12.2003 по 19.07.2008 (28дн), как лица работавшего с вредными условиями труда, перерасчете страховых отчислений с учетом указанных периодов величины пенсионного капитала и коэффициента, перерасчете размера пенсии с момента её установления в соответствии с ФЗ № 173 –ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с учетом заработанной платы за периоды до января 2002 по сентябрь 2008 в ООО «Рошальская индустриальная фирма «Аметист», ООО «Нуэр», ООО «Синтез» по п.п.1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» указав в обоснование, что с 20 июля 2008 являлась получателем страховой пенсии по старости в соответствии п.1 ч.1 ст. 27 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с 01.01.2015 в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400 ФЗ «О страховых пенсиях». По состоянию на 29.11.2023 размер пенсионного обеспечения составил 25528,46 руб. Полагает, что ответчиком при выплате пенсии не выплачивается доплата, в связи с особыми условиями труда и пенсии за выслугу лет.

При исчислении страховой пенсии уполномоченным органом не прияты к расчету данные о её заработанной плате в период работы до 2002 по сентябрь 2008 в ООО «Рошальская индустриальная фирма «Аметист», ООО «Нуэр», ООО «Синтез» и другие периоды по п.п.1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях», возможно из-за отсутствия сведений об уплате работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом указанные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке. Считает, что указанные обстоятельства повлекли занижение её размера пенсии. Просит произвести перерасчет пенсии по вышеизложенным обстоятельствам.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, направила в суд представителя по доверенности ФИО2

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержал требования по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала в удовлетворении иска, суду пояснила, что истцу произведен расчет пенсии на момент её назначения в соответствии с действующим на тот период ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях» и в последующим производился перерасчет на основании данных, имеющих в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Суд, заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, оценив их в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ приходит к следующему.

Правовые основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии с 1 января 2015 г. осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), до вступления в силу которого действовал и подлежал применению Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

На дату назначения истцу пенсии (20 июля 2008 г.) действовал Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который предусматривал, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа, (статья 7 названного Закона).

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вступил в силу с 1 января 2015 г. Со дня вступления в силу указанного закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (части 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно пункту 2 статьи 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего на момент назначения истцу трудовой пенсии по старости) перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

На дату принятия пенсионным органом решения о назначении истцу трудовой пенсии по старости порядок обращения за трудовой пенсией, рассмотрения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации такого обращения, был урегулирован Правилами обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. N 17/19пб, которые действовали до 1 января 2015 г. и содержали положения о том, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены документы, в том числе о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

В силу пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

В соответствии с пунктом 1 статьи 29.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 данного федерального закона, суммы валоризации (статья 30.1 этого федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 1 января 2002 г.

Исходя из положений пункта 11 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии по старости определялся, исходя из размера базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался в фиксированном размере, страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 5 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") и накопительной части трудовой пенсии по старости (пункт 9 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Согласно пункту 5 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

Согласно статье 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в редакции, действовавшей на дату назначения ФИО4 трудовой пенсии по старости, до внесения изменений Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ, в связи с введением в действие настоящего Федерального закона осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - БЧ) x Т, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи;

БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей в месяц);

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В случае если в соответствии с пунктом 9 настоящей статьи оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится одновременно с назначением им трудовой пенсии по инвалидности, указанный ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости подлежит умножению на отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (в месяцах) по состоянию на 1 января 2002 года к 180 месяцам (пункт 3 статьи 15 настоящего Федерального закона).

Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20.

Для указанных инвалидов стажевый коэффициент составляет 0,30.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Повышения пенсий, установленные законодательством Российской Федерации для отдельных категорий граждан по состоянию на 31 декабря 2001 года (за исключением районного коэффициента), начисляются к расчетному размеру трудовой пенсии соответствующим лицам (за исключением лиц, имеющих право на дополнительное материальное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации в более высоком размере).

Как следует из разъяснений, содержащихся в подпункте 3 пункта 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом третьим названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом четвертым названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом шестым названной статьи.

Таким образом, в силу пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер пенсии зависит от общего трудового стажа, учитываемого в календарном порядке за периоды работы по 31 декабря 2001 г. включительно, отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране, а также суммы страховых взносов за период работы после 1 января 2002 г., начисленных работодателем.

Из приведенных норм материального права следует, что при назначении пенсии должен выбираться вариант назначения пенсии, а также вариант расчета размера пенсии в наиболее выгодном для застрахованного лица варианте, либо по выбору застрахованного лица. Расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с пунктами 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: 1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года; 2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии; 3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 23, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (пункт 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2014 г. N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее по тексту - Правила N 884н).

Согласно пункту 48 Правил перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по выбору заявителя.

19 декабря 2023 ФИО1 обратилась в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области с заявлением о перерасчете пенсии по старости с учетом заработанной платы до января 2002 по сентябрь 2008 в ООО «Рошальская индустриальная фирма «Аметист», ООО «Нуэр», ООО «Синтез» и др. по п. 1 ст.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», произвести перерасчет размера пенсии с момента её установления и в дальнейшем с учетом валоризации и повышающих коэффициентов.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области дано разъяснение ФИО1, что расчет размера её пенсии произведен уполномоченным органом в установленном законом порядке и в её интересах.

Как следует из пенсионного дела ФИО1 с 20.07.2008 в соответствии с п.1 ч.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 №173 ФЗ «О страховых пенсиях РФ» установлена пенсия по старости.

Страховой стаж для оценки пенсионных прав составил 27 л.07 мес. 11 дн.

Страховой стаж для конвертации пенсионных прав по Федеральному закону от 28.12. 2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» составил 20 л.04 мес. 7 дней.

Имеющийся стаж до 1991 с учетом ФЗ от 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» 09л 05м. 22 дн.

У-ны данные по периодам стажа ФИО1

Дата приема Дата увольнения вид стажа фактич. прод.

10.01.1980 01.04.1998 РАБОТА 18/2/22

02.04.1998 1.6.07.1999 РАБОТА 1/3/15

01.09.1999 30.10.1999 ФИО5 0/2/0

31.10.1999 31.10.1999 РАБОТА 0/0/1

01. 11.1999 06.1 1.1999 ФИО5 0/0/6

07. 11. 1999 07.1 1.1999 РАБОТА 0/0/1

08.1 1.1999 09.12.1999 ФИО5 0/1/2

10 12. 1999 10.12.1999 РАБОТА 0/0/1

11.12.1999 23.12.1999 ФИО5 1 0/0/13

24.12.1999 24.12.1999 РАБОТА 0/0/1

25.12.1999 06.01.2000 ФИО5 1 0/0/12

07.01.2000 07.01.2000 РАБОТА 0/0/1

08.01.2000 27.01.2000 ФИО5 10/0/20

28.01.2000 31.01.2000 РАБОТА 0/0/4

01.02.2000 22.02.2000 ФИО5 0/0/22

23.02.2000 25.02.2000 РАБОТА 0/0/3

26.02.2000 29.02.2000 СПИСОК 1 0/0/4

01.03.2000 06.03.2000 РАБОТА 0/0/6

07.03.2000 29.03.2000 СПИСОК 1 0/0/23

30.03.2000 13.04.2000 РАБОТА 0/0/4

04.04.2000 10.04.2000 ФИО5 0/0/7

11.04.2000 11.04.2000 РАБОТА 0/0/1

12.04.2000 15.04.2000 ФИО5 0/0/4

16.04.2000 23.04.2000 РАБОТА 0/0/8

24.04.2000 28.04.2000 СПИСОК 1 0/0/5

29.04.2000 30.04.2000 РАБОТА 0/0/2

01.05.2000 07.05.2000 СПИСОК 1 0/0/7

08.05.2000 10.05.2000 РАБОТА 0/0/3

11.05.2000 26.05.2000 ФИО5 0/0/16

27.05.2000 29.05.2000 РАБОТА 0/0/3

30.05.2000 02.06.2000 ФИО5 0/0/3

03.06.2000 04.06.2000 РАБОТА 0/0/2

05.06.2000 10.06.2000 СПИСОК 1 0/0/6

11.06.2000 12.06.2000 РАБОТА 0/0/2

13.06.2000 1 7.06.2000 СПИСОК 1 0/0/5

18.06.2000 18.06.2000 РАБОТА 0/0/1

19.06.2000 23.06.2000 СПИСОК 1 0/0/5

24.06.2000 24.06.2000 РАБОТА 0/0/1

25.06.2000 30.06.2000 С ПИСОК10/0/6

01.07.2000 02.07.2000 РА БОТА 0/0/2

03.07.2000 15.07.2000 ФИО5 0/0/13

16.07.2000 16.07.2000 РАБОТА 0/0/1

17.07.2000 22.07.2000 ФИО5 0/0/6

23.07.-2000 24.07.2000 РАБОТА 0/0/2

25.07.2000 . 21.08.2000 ФИО5 0/0/27

22.08.2000 22.08.2000 РАБОТА 0/0/1

23.08.2000 27.10.2000 ФИО5 0/2/5

28.10.2000 28.10.2000 РАБОТА 0/0/1

29.10.2000 01.11.2000 СПИСОК 1 0/0/3

02.11.2000 02.11.2000 РАБОТА 0/0/1

03.11.2000 29.12.2000 СПИСОК 10/1/27

30.12.2000 31.12.2000 РАБОТА 0/0/2

01.01.2001 06.01.2001 СПИСОК 1 0/0/6

07.01.2001 08.01.2001 РАБОТА 0/0/2

09.01.2001 22.01.2001 ФИО5 0/0/14

23.01.2001 23.01.2001 РАБОТА 0/0/1

24.01.2001 28.02.2001 ФИО5 0/1/5

01.03.2001 20.06.2001 ФИО5 0/3/20

21.06.2001 18.07.2001 РАБОТА 0/0/28

1 9.07.2001 31.12.2001 СПИСОК 1 0/5/11

01.01.2002 26.05.2003 ФИО5 1/4/26

27.08.2003 30.09.2003 БЕЗРАБ 0/1/4

01.10.2003 31.12.2003 ФИО5 0/3/1

10.02.2004 16.05.2005 ФИО5 1/3/7

25.06.2005 31.08.2005 СПИСОК 1 0/2/7

01.09.2005 23.09.2005 РАБОТА 0/0/23

06.10.2005 08.01.2006 СПИСОК 1 0/3/3

09.01.2006 09.01.2006 РАБОТА 0/0/1

10.01.2006 29.12.2006 ФИО5 0/11/20

30.12.2006 30.12.2006 РАБОТА 0/0/1

31.12.2006 02.07.2007 ФИО5 0/6/2

18.10.2007 19.07.2008 ФИО5 0/9/2

Отношение заработка:

Учтена заработная плата за период с 01.01.2000г. по 31.12.2001.

Учтены начисленные страховые взносы:

20.07.2008 -66958,530;

01.08. 2009 -13909,310

01.08. 2010 -45065,860;

01.08. 2011 - 94207,620;

01.08. 2012 - 81735,080;

01.08.2013 - 86923,520;

01.08.2014 - 96662,450;

31.12.2014 - 63387,340;

01.08.2015 - 3000

01.08.2016 - 3000

01.08.2017 - 3000

01.08.2018 - 3000

01.08.2019 - 3000

01.08.2020 - 3000

01.08.2021 - 3000

01.08.2022 - 3000

01.08. 2023- 3000

01.08.2024 - 2,992

01.08.2025 - 1,945

Пенсия рассчитана с учетом п.3 ст.30 173-ФЗ, с учетом СВН (уход за ребенком до 1,6л.).

Учтен заработок за 24 месяца 2000 - 2001гг. отношение заработков - 1.074.

С 01.01.2002г. в расчетной формуле пенсии учтены начисленные страховые взносы. За период с 01.01.2002г. до 20.07.2008г. засчитаны страховые взносы - 66958.53. С первого августа каждого года произведены перерасчеты из начисленных страховых взносов (указаны в таблице).

2.7 уход за детьми до полутора лет.

Стажевый коэффициент составил - 55%.

55% * 1.074 * 1671 (зарплата по РФ) = 987.06 (расчетная пенсия)

(987.06 - 450) * 180 (ожидаемый период выплаты пенсии) * 2.69740174087 (индексация) = 260760.00 - пенсионный капитал.

260760.00 + 66958.53 (взносы) / 180 * индексация 1.08 * 1.175 * 1.

* 1.066 * 1.033 * 1.065 * 1.017 + перерасчеты 131.17 (2009)+ 385,16(2010)+ 740, 03(2011)580,26 (2012) + 523,04 (2013) + 514.79 (2014) + 352.16 (2014)+ 7017,46+573 валоризация=7590.46/64.10 = 118.416 + 2,7 (уход за ребенком) + (3 *8=24 перерасчет) = 1,945+ 2,992= 15054* 145,69= 21861.37 - страховая пенсия + 8907,70= 30769 итоговый размер пенсии.

Суд, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, проверив представленный стороной ответчика расчет размера пенсии истца, установив, что размер пенсии ФИО1 исчислен из заработка за период работы с 2000 по 2001 гг. на основании сведений ИЛС, соотношение среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате по стране за этот же период, при максимально возможной величине, исходя из того, что расчет размера пенсии ФИО1 произведен ответчиком в установленном законом порядке и в интересах истца, в отсутствие доказательств допущенной пенсионным органом ошибки при расчете размера пенсии истца, не установив нарушения пенсионных прав истца, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме.

Доводы истца ФИО1 о том, что уполномоченным органом неправомерно не учтены периоды её работы с 01.09.1999 по 30.09.2003(2 мес.24 дн. и с 31.12.2003 по 19.07.2008( 26 дн.) по п.п.1 п 1. ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ суд считает не состоятельными, учитывая что из выписки индивидуально лицевого счета застрахованного лица ФИО1 периоды её работы с 01.09.1999 по 30.09.2003(2 мес.24 дн.) не обозначены как работы по Списку №1- работодателем даны сведения о вынужденном отпуске. Кроме того с 02.11.2000 по 02.11.2000, с 23. 01.2001 по 23.01.2001, с 21.06.2001 по 18.07.2001 отпуск без сохранения заработанной платы.

Руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" суд исходил из того, что включение отпусков без сохранения заработной платы в специальный стаж для оценки пенсионных прав действующим законодательством не предусмотрено. В обозначенные периоды работодателем не начислялась, не выплачивалась заработная плата истцу, соответственно не уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд, что также является основанием для отказа во включении таких периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Периоды работы истца с 31.12.2003 по 19.07.2008 (26 дней), учтенная в ИЛС ФИО1 как получение пособия по безработице подлежит включению в страховой стаж в соответствии пп. 4 п. 1 ст. 12 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которому период получения пособия по безработице подлежит зачету в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 названного Федерального закона. При этом истребуемый истцом период в размере 2 мес.17 при присоединение к стажу по Списку 1, стажевый коэффициент не изменит, поскольку составит 1 г.04 мес.2 дн. Все периоды стажа истца после 2002 по Списку №1 не влияют на размер пенсии, так как не участвуют в расчетной формуле пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в иске ФИО1 о включении в расчет непрерывного трудового стажа периоды с 01.09.1999 по 30.09.2003(2 мес.24 дн.) и с 31.12.2003 по 19.07.2008(28дн), как лица работавшего с вредными условиями труда, перерасчете страховых отчислений с учетом указанных периодов работы, величины пенсионного коэффициента, размера пенсии с момента её установления в соответствии с ФЗ № 173 –ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действующего на момент установлении пенсии с применением льготного стажа и определением величины пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 с учетом не включенных периодов работы отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Шатурский городской суд в течение одного месяца, со дня его принятия в окончательной форме.

Судья З.Г. Богаткова

Мотивированное решение изготовлено 14 января 2026.

Судья З.Г. Богаткова