Дело № 2-147/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июня 2019 года пос. Лоухи 

Лоухский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего – судьи Поращенко Г.Л.,

при секретаре Шильниковой Е.А., с участием: представителя ответчика – адвоката Ярмак Г.И., действующей по назначению суда, ордер № 19/138 от 17.06.2019,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Лоухского районного суда Республики Карелия гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов за обучение, 

установил:

представитель открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала Октябрьской железной дороги (далее ОАО «РЖД») обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании расходов за обучение в размере 65 203,94 руб. и уплаченной государственной пошлины в сумме 2156 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что ХХ.ХХ.ХХ между истцом и ФИО1 заключен трудовой договор Номер и дополнительное соглашение к трудовому договору – ученический договор Номер, согласно которому ответчик принял на себя обязательства пройти обучение по профессии монтер пути на базе Мурманского подразделения Октябрьского учебного центра профессиональных квалификаций с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ и проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной истцом, в соответствии с полученной в образовательной организации профессии не менее трех лет. В связи с допущенными пропусками занятий ФИО1, приказом №76 от 29.06.2018, отчислен из учебного подразделения с 29.06.2018. ОАО «РЖД» на обучение ответчика затратило 65 203,94 руб. (30 236,54 руб. стипендия + 13 200 руб. проезд и суточные + 21 767,40 руб. стоимость теоретического обучения). Указанные расходы для истца являются убытками, поскольку ОАО «РЖД» не получило от работника возмещения в виде его работы по той специальности, по которой он производил его обучение.

Представитель истца З., действующая по доверенности, о месте и времени судебного заседания уведомлена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без её участия.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело без участия представителя истца.

Местожительство ответчика ФИО1 суду не известно. В соответствии со ст. 50 ГПК РФ ответчику назначен представитель – адвокат Ярмак Г.И., которая в судебном заседании возражений по иску не предоставила.

Заслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, оценив все в совокупности с представленными доказательствами, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ХХ.ХХ.ХХ ФИО1 на основании заключенного с ОАО «РЖД» в лице начальника Кандалакшской дистанции пути – структурного подразделения Октябрьской дирекции трудового договора Номер от ХХ.ХХ.ХХ принят на работу .... 

ХХ.ХХ.ХХ между ОАО "РЖД" и ФИО1 заключен ученический договор Номер (дополнительный договор к трудовому договору Номер от ХХ.ХХ.ХХ), предметом которого, в соответствии с пунктом 1.1. являлась профессиональное обучение работника по профессии ... на базе Мурманского подразделения ОУЦПК в период с 28.05.2018 по 30.07.2018 ( далее – ученический договор).

Согласно пп. 2.2.4., 3.1.3, 3.1.3, 3.1.9 ученического договора работодатель(истец) вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке при неисполнении работником обязанностей, предусмотренных подпунктами 3.1.1., 3.1.2, 3.1.6 настоящего договора, а также в случае: отчисления работника из образовательной организации( учебного центра) за неуспеваемость, за нарушение правил внутреннего распорядка образовательной организации иных нормативных документов, регламентирующих ее деятельность, в том числе учебный процесс; обучаемый (ответчик) обязан обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнить в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренное учебным планом по данной профессии; прибыть по окончании обучении ХХ.ХХ.ХХ в Кандалакшскую дистанцию пути; проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенный работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессии; при расторжении настоящего договора в соответствии с п. 2.2.4. настоящего договора, работник возмещает работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника в течение одного месяца со дня расторжения настоящего договора.

Приказом ОАО «РЖД» Номер от ХХ.ХХ.ХХ ФИО1 направлен на профессиональную подготовку по профессии – ... в Мурманское подразделение ОУЦПК.

Приказом начальника Октябрьского учебного центра профессиональных квалификаций ОАО «РЖД» от ХХ.ХХ.ХХ Номер ФИО1 отчислен из учебной группы с 29.06.2018 в связи с пропуском более 1/3 учебных занятий.

Приказом начальника Кандалакшской дистанции пути от ХХ.ХХ.ХХ ученический договор Номер от ХХ.ХХ.ХХ с ФИО1 расторгнут в одностороннем порядке, в связи с отчислением ответчика из образовательной организации.

Сумма затрат ОАО «РЖД», связанных с профессиональной подготовкой ФИО1 составила: 65 203,94 руб. (30 236,54 руб. стипендия + 13 200 руб. проезд и суточные + 21 767,40 руб. стоимость теоретического обучения).

Изложенные обстоятельства подтверждается материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд считает их установленными.

В силу ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В силу положений статьи 198 Трудового РФ работодатель вправе заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Согласно правовой позиции, изложенной в определении Конституционного Суда РФ от 15 июля 2010 года № 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение.

Принимая во внимание изложенные правовые нормы, установленные судом обстоятельства о том, что ФИО1 отчислен из образовательного учреждения в связи с пропуском занятий без уважительных причин, истец вправе расторгнут данный договор и взыскать расходы за обучения с ответчика, поскольку ФИО1 не выполнил взятые на себя ученическим договором обязательства пройти обучение и получить специальность, отработать установленное ученическим договором время по предложенной истцом профессии. Ответчик и его представитель каких-либо доказательств, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, о наличии уважительных причин, освобождающих его от исполнения известного договора, суду не представили. Изложенное влечет удовлетворение требований ОАО «РЖД» в полном объеме.

В соответствии с ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу ОАО «РЖД» подлежит взысканию уплаченная им государственная пошлина в размере 2156 руб. 

Руководствуясь ст.ст. 12,56,194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, ст.ст. 198, 204,207,208 ТК РФ, суд

решил:

исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении расходов за обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы за обучение в сумме 65 203 (шестьдесят пять тысяч двести три) руб. 94 коп., судебные расходы по оплате госпошлины в размере в размер 2156 (две тысячи сто пятьдесят шесть) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия через Лоухский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.Л. Поращенко