2-216\2024

64RS0046-01-2023-006923-42

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 февраля 2024 года город Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе: 

председательствующего судьи Ивакиной Е.А., 

при секретаре Орлове М.С.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области об обязании включить периоды работы в стаж, о признании права на досрочную страховую пенсию,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором, с учетом уточнения требований, просит обязать ответчика включить в стаж его работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в тресте Новокузнецкстрой и с 12.11.2004 по 02.05.2007 в должности прораба в ООО «Альфа-Рекорд»; включить в общий трудовой, страховой стаж период работы с 03.09.1982 по 25.04.1983 в качестве рабочего Ореховом совхозе имени М.Мамедова, признать за ним право на досрочную страховую пенсию с 12 декабря 2022 года, указав, что 12 декабря 2022 года он в возрасте 58 лет обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. Решением от 28.03.2023 №230000038517/527714 ему было отказано в назначении досрочной пенсии по возрасту из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Период его работы с 01.12.1988 по 31.12.1991 (в период действия Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173) в качестве бетонщика в тресте «Новокузнецкстрой» ответчик не включил в стаж, дающий право на досрочную пенсию, так как не подтверждается постоянная в течение полного рабочего дня занятость в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Период его работы с 12.11.2004 по 02.05.2007 в должности прораба в ООО «Альфа-Рекорд» ответчик исключил из льготного стажа, так как не представлены документы, подтверждающие постоянную занятость в качестве прораба на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. Период его работы с 03.09.1982 по 25.04.1983 в Ореховом совхозе имени М.Мамедова ответчик не включил в его общий трудовой, страховой стаж, так как записи о периоде работы внесены в трудовую книжку несвоевременно и с отступлением от инструкции. С решением ответчика он не согласен. С 01.12.1988 по 31.12.1991 истец работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в тресте Новокузнецкстрой, что подтверждается записями в трудовой книжке и соответствует требованиям Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173. В период с 01.04.2002 по 02.05.2007 истец работал в должности прораба в ООО «Альфа-Рекорд», что подтверждается записями в трудовой книжке, льготной справкой работодателя, однако в стаж на соответствующих видах работ ответчик включил только часть этого стажа – с 01.04.2002 по 11.11.2004 без достаточных на то оснований. Считает, что период работы в должности прораба с 12.11.2002 по 02.05.2007 также подлежит включению в его льготный стаж. обязанность правильного оформления трудовых книжек и других документов, подтверждающих периоды работы, лежит на работодателе. Письмом Государственного архива Кахского района Азербайджанской Республики №3212 от 07.102020 сообщено, что документы по личному составу за 1982-1983 годы в архив не передавались. С 03.09.1982 по 25.04.1983 он работал в Ореховом совхозе имени М.Мамедова, что подтверждается записями в трудовой книжке, которые заверены печатями совхоза. Недостатки оформления трудовой книжки не опровергают факта его работы.

Стороной ответчика представлен письменный отзыв на иск, согласно которому с иском не согласны, указав, что истец истец обратился в территориальный орган ПФР 12.12.2022 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 58 лет. ФИО1о в возрасте 58 лет имеет 34 года 05 месяцев 05 дней страхового стажа, стажа на соответствующих видах работ по нормам пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 4 года 08 месяцев 17 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент – 66,319. Период работы истца с 01.12.1988 по 31.12.1991 в качестве бетонщика в тресте Новокузнецкстой не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 от 1991 года по разделу XXVII Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, так как профессия «бетонщик» не поименована в Списках № 2 от 1991 года, от 1956 года, а также документально не подтверждается постоянная в течение полного рабочего дня занятость заявителя на работах в качестве «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций», занятого на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. Кроме того, указанный период работы истца не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, так как не подтверждается постоянная в течение полного рабочего дня занятость монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в производстве: «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также рудников и коммуникаций», то есть занятость только на «новом» строительстве. Согласно копии трудовой книжки в спорный период истец с 10.09.1987 года был принят в СУ-2 треста Новокузнецкстрой бетонщиком 2 разряда, 01.12.1988 присвоен 4 разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, 24.02.1995 уволен. Таким образом, в трудовой книжке отсутствуют сведения о переводе ФИО1о с 01.12.1988 на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Сведения о присвоении разряда по указанной профессии не являются подтверждением занимаемой истцом в спорный период профессии. Какие-либо уточняющие документы за период работы с 01.12.1988 по 31.12.1991 в тресте Новокузнецкстой истцом не представлены, на запросы территориального органа ПФР (СФР) не поступили. Период работы с 12.11.2004 по 02.05.2007 в должности прораба в ООО «Альфа-Рекорд» не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ по разделу XXVII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, так как истцом не представлены документы, подтверждающие постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах в производстве, предусмотренном Списком № 2 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов». Дата регистрации истца в качестве застрахованного лица – 19.11.1998, соответственно после указанной даты периоды работы необходимо подтверждать выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета. Период работы истца с 12.11.2004 по 02.05.2007 в должности прораба в ООО «Альфа-Рекорд» не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ, так как в выписке из индивидуального лицевого счета код льготного характера в указанный период работы у ФИО1 отсутствует. Организацией утверждались Перечни льготных профессий, начиная с 2009 года, в том числе по профессии «производитель работ», однако в спорный период отсутствуют утвержденные перечни льготных профессий. Льготная справка от 13.06.2022 № 012, выданная истцу администрацией ООО «Альфа-Рекорд», не подтверждает спорный период работы истца с 2004 по 2007 гг., так как указанная в основании выдачи справки исполнительная документация на выполнение строительно-монтажных работ, представлена только за период с 2002 по 11.11.2004 гг. Период работы истца с 03.09.1982 по 25.04.1983 в качестве рабочего в Ореховом совхозе им. М.Мамедова не может быть засчитан в страховой стаж по следующим основаниям. При обращении за назначением досрочной страховой пенсии истцом представлена копия трудовой книжки (дата заполнения 09.04.1985), в которой указан период работы истца с 03.09.1982 по 25.04.1983 (до даты заполнения трудовой книжки) на азербайджанском языке, нотариально удостоверенный перевод представлен не был.

Истец, его представитель поддержали заявленные требования по доводам иска.

Представитель ответчика исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

ОПФР по Саратовской области как правоприменительный орган, должно строго руководствоваться нормативными актами, регулирующими пенсионное обеспечение, и не вправе выходить за рамки этих нормативных документов, расширительно их толкуя. 

В соответствии с Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 12.12.2022 №882Р и согласно листу записи ЕГРЮЛ с 01.01.2023 ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Саратовской области переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

Положениями подпункта 1 пункта 3 статьи 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" установлено право граждан, ставших инвалидами вследствие военной травмы, на одновременное получение двух пенсий; им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная подпунктом 1 пункта 2 (с применением пункта 3 и пункта 5) статьи 15 данного Федерального закона, и страховая пенсия по старости.

В соответствии с подп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости досрочно назначается мужчинам в возрасте 58 лет при наличии страхового стажа 25 лет, из них 6 лет 3 месяца на работах, предусмотренных Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, или Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

Согласно п.1 подп. «б» постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Позицией 2290000a-14612 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, право на льготную пенсию предоставлено рабочим – монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Пунктом а «рабочие» раздела ХХ1Х «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173, предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В судебном заседании установлено, что истец обратился в территориальный орган ПФР 12.12.2022 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 58 лет.

Из отзыва ответчика следует, что ФИО1о в возрасте 58 лет имеет 34 года 05 месяцев 05 дней страхового стажа, стажа на соответствующих видах работ по нормам пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - 4 года 08 месяцев 17 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент – 66,319. 

При назначении пенсий Отделение СФР по Саратовской области строго руководствуется нормами действующего законодательства Российской Федерации. 

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчине в возрасте 58 лет требуется 25 лет страхового стажа, из них не менее 6 лет 3 месяца - на работах, предусмотренных Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, либо Списком №2 утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (за периоды работы до 1992г.) и наличии ИПК не менее 23,4 в 2022 году.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 " "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Периоды работы после 01.01.1992 г. по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а работа в период до 1 января 1992 г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Кроме того, согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 235.

Кроме того, согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258 н, предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 названного Порядка).

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, предусмотрено, что применительно к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истец в период с 01.04.2002 по 02.05.2007 истец работал в должности прораба в ООО «Альфа-Рекорд», что подтверждается записями в трудовой книжке, льготной справкой работодателя, однако в стаж на соответствующих видах работ ответчик включил только часть этого стажа – с 01.04.2002 по 11.11.2004.

Однако, ООО «Альфа-Рекорд» представлена льготная справка, согласно которой с 2000г. и по настоящее время характер и условия работы работников строительных специальностей остается неизменным, поэтому ООО «Альфа-Рекорд» подтверждает работу ФИО1 в течение полного рабочего дня в строительстве, реконструкции, ремонте зданий и сооружений в должности производителя работ в период с 01.04.2004 по 02.05.2007, то есть в полном соответствии с требованиями раздела XXVII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.

Таким образом, подлежит включению ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с 12.11.2004 по 02.05.2007 в должности прораба в ООО «Альфа-Рекорд»

В соответствии с п.8 ст.13 Закона РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Назначение пенсии по старости до вступления в силу указанного закона осуществлялось в соответствии с законом РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г.№173-ФЗ. На основании этого закона разработаны Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

П.6 указанных Правил установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №162, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (п.1). Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятия, учреждения, организации трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. Прием на работу без трудовой книжки не допускается (п.2). Лица, поступающие на работу в качестве рабочих и служащих впервые, обязаны представить администрации справку о последнем занятии, выданную по месту жительства соответствующим жилищно-коммунальным органом, сельским или поселковым Советом депутатов трудящихся, уличным комитетом (справка, выданная уличным комитетом, должна быть заверена райисполкомом), а уволенные из рядов Вооруженных Сил СССР обязаны предъявить администрации военный билет (п.3).

Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п.6).

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством (п.13).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, обязанность правильного оформления трудовых книжек и других документов, подтверждающих периоды работы, лежит на работодателе. 

Письмом Государственного архива Кахского района Азербайджанской Республики №3212 от 07.102020 сообщено, что документы по личному составу за 1982-1983 годы в архив не передавались.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал рабочим в Ореховом совхозе имени М.Мамедова, что подтверждается записями в трудовой книжке, которые заверены печатями совхоза. Недостатки оформления трудовой книжки не опровергают факта его работы.

Стороной истца представлен нотариально удостоверенный перевод с азербайджанского языка заявления свидетеля ФИО4, согласно которому ФИО4 05.01.1949г.р., с 1975 по 1991 год работал в совхозе имени М.Мамедова бригадиром, сообщает, что ФИО1 с 03.09.1982г. по 25.04.1983г. работал рабочим в совхозе М.Мамедова.

Также представлена копия трудовой книжки ФИО4, в которой имеется запись его работы бригадиром с 1975 по 1991 год в совхозе имени М.Мамедова.

Таким образом, подлежит включению ФИО1 в общий страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ореховом совхозе имени М.Мамедова.

Что касается периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в тресте Новокузнецкстрой, то указанный период работы истца не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ по Списку № «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденного постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, так как не подтверждается постоянная в течение полного рабочего дня занятость монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в производстве: «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также рудников и коммуникаций», то есть занятость только на «новом» строительстве.

Согласно копии трудовой книжки в спорный период истец с ДД.ММ.ГГГГ был принят в СУ-2 треста Новокузнецкстрой бетонщиком 2 разряда, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, ДД.ММ.ГГГГ уволен. 

Таким образом, в трудовой книжке отсутствуют сведения о переводе ФИО1о с ДД.ММ.ГГГГ на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Сведения о присвоении разряда по указанной профессии не являются подтверждением занимаемой истцом в спорный период профессии. Какие-либо уточняющие документы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в тресте Новокузнецкстой истцом не представлены.

Проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, оценив их относимость, допустимость и достоверность, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО «Альфа-Рекорд», в общий страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочего в Ореховом совхозе имени М.Мамедова, назначении ФИО1 досрочную страховую пенсию с 12.12.2022.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы с 12.11.2004 по 02.05.2007 в должности прораба в ООО «Альфа-Рекорд», в общий страховой стаж период работы с 03.09.1982 по 25.04.1983 в качестве рабочего в Ореховом совхозе имени М.Мамедова, назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 12.12.2022.

В остальном исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в Саратовский областной суд через Ленинский районный суд г.Саратова.

Мотивированное решение изготовлено 21 февраля 2024 года.

Судья