Мотивированное 

решение

 изготовлено 27.07.2020 г.

Дело № 2-2745/2020 16 июля 2020 года 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Мончак Т.Н.

при секретаре Ланском Б.Д. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФГУП "УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА" о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за задержку выплаты,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с 18.04.2018г. по 09.08.2019г. состоял в трудовых отношениях с Северо-Западным филиалом Федерального государственного унитарного предприятия «Проектный институт» Федеральной службы безопасности Российской Федерации.

В нарушение ст. 136 ТК РФ на 18.12.2019г. ответчиком не выплачена заработная плата за апрель–июль 2019 г., а также компенсация неиспользованного отпуска при увольнении в общей сумме 263 138 рублей. Также истец просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат в размере 19 912 рублей 08 коп.

Впоследствии истцом уточнены исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил взыскать с ответчика задолженность по выплате заработной платы за период с мая по август 2019 г. в сумме 211 977,03 руб., денежную компенсацию за задержку выплат 22 263,75 руб.

Истец в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о слушании дела, которое рассмотрено судом в его отсутствие в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что ФИО1 с 18.04.2018г. по 09.08.2019г. состоял в трудовых отношениях с Северо-Западным филиалом Федерального государственного унитарного предприятия «Проектный институт» Федеральной службы безопасности Российской Федерации, с ним был заключен трудовой договор № от 18.04.2019г. 

Пунктом 4.1 Трудового договора истцу установлен месячный должностной оклад в размере 59 400 руб.

СЗФ ФГУП «ПИ» ФСБ России являлся подразделением Федерального государственного унитарного предприятия «Проектный институт» Федеральной службы безопасности Российской Федерации, без образования самостоятельного юридического лица, руководитель которого действовал на основании доверенности, выданной головным предприятием - ФГУП «ПИ» ФСБ России.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФГУП «Проектный институт» ФСБ России (ОГРН 

<

***>), прекратил свою деятельность путем реорганизации в форме присоединения к ФГУП "УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА" (ОГРН 

<

***>). 

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (ч. ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда. 

09.08.2019г. трудовой договор с истцом прекращен в соответствии с п. 3 части первой ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и приказ № от 09.08.2019г.). Расчет с работником при увольнении, то есть выплату всех причитающихся ему сумм, работодатель производит в день его увольнения, которым признается его последний день работы (ч. 3, 4 ст. 84.1, ст.140 ТК РФ), однако расчет при увольнении произведен не был.

Исследовав представленные истцом документы, суд приходит к выводу о наличии у ответчика перед истцом задолженности по выплате заработной платы за период с мая 2019 г. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 211 977,03 руб., в том числе: за май 2019г. - 27 401,00 руб., аванс за июнь 2019г. в размере 23 760,00 руб., заработная плата за июнь 2019г. в размере 27 401,00 руб., аванс за июль 2019г. - 23 760,00 руб., заработная плата за июль 2019г. - 27 401,00руб. заработная плата с 01 по ДД.ММ.ГГГГг. и компенсация отпуска при увольнении в размере 82 254,03 руб. наличие задолженности в указанном размере подтверждается расчетными листками за май-август 2019 г., справкой 2-НДФЛ за 2019 год, и ответчиком не опровергнуто.

Решением Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, с ФГУП «Проектный институт» Федеральной службы безопасности РФ в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с марта 2018 года по май (аванс) 2019 года в размере 750 035,01 рублей, компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 82 802,58 рубля, а всего - 832 837,59 руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере 22 263,75 руб.

С ответчика в силу ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 5 542,41 руб. в связи с рассмотрением дела судом, от оплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Взыскать с ФГУП "УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА" в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с мая 2019 г. по 09 августа 2019 в размере 211 977 рублей 03 копейки, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 22 263 рубля 75 копеек.

Взыскать с ФГУП "УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА" в доход бюджета Санкт-Петербурга госпошлину в сумме 5 542 рубля 41 копейку.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья