Дело № 2-18/2025

УИД 25RS0015-01-2024-000894-05

Мотивированное 

решение

 изготовлено 04.03.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Дальнегорск 18 февраля 2025 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Ерновской Н.В., 

при секретаре Кривонос Я.А., Колосковой Е.В., Шевченко Е.В.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю об оспаривании решения, включении периодов в стаж работы, перерасчете страховой пенсии и фиксированной выплаты, взыскании перерасчета,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился с иском в суд, указав в обоснование, с учетом уточнений от 16.07.2024 и от 26.11.2024, что с 19.06.2006 является получателем досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда (по Списку № 2). Полагает, что размер его пенсии был рассчитан неверно, так как учтено соотношение среднемесячного заработка (СМЗ) за период работы за 2000-2001гг., когда его заработная плата была на низком уровне (копия протокола № 104 от 23.06.2006). В период с января 1985 года по декабрь 1989 года он работал 

<

...>. Размер его заработной платы в этот период подтверждается справкой № 1625 от 01.12.2009, выданной Архивным отделом Администрации Дальнегорского городского округа, и составил в 

<

...>. Коэффициент СМЗ за данный период составил (2,6158+2,7528+3,2638 +3,1978+2,6411) : 5 = 14,4713 : 5 = 2,895. Отношение его среднемесячной заработной платы (СМЗ) к среднемесячной заработной плате в стране (в 2000-2001 гг.) составило 2,586. Он неоднократно устно и письменно 24.06.2006 и 01.12.2009 (заявления утрачены) обращался в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, с просьбой произвести перерасчет пенсии, исчислив ее исходя из его заработка за период с января 1985 года по декабрь 1989 года. Ему было устно отказано. Решение об отказе № 184249/24 он получил только 28.05.2024. С данным решением не согласен, в заявлении о перерасчете размера пенсии он выразил просьбу об уточнении пенсионного капитала и исчислении пенсии с 19.06.2006 исходя из заработка за указанный период, когда его заработная плата была на высоком уровне. По мнению ответчика, органами СФР выбран наиболее выгодный для него вариант исчисления размера пенсии, с учетом отношения среднемесячного заработка (СМ3) за период работы за 2000-2001гг. - 4,689 (максимально допустимое значение, учитываемое для расчета пенсии - 1,4), по представленной архивной справке о заработной плате за период работы за 1985-1989гг., СМЗ (соотношение среднемесячного заработка) составило - 2,896. В действительности коэффициент отношения СМЗ за период работы за 2000-2001 годы к среднемесячному заработку по стране должно составлять 2,586, а не 4,689. Считает отказ ответчика в перерасчете размера пенсии необоснованным, так как Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» было установлено право выбора среднемесячного заработка. При исчислении размера пенсии по старости может быть учтен среднемесячный заработок за любые периоды работы и (или) иной деятельности до 1 января 2002 года, из которого исчисляется пенсия на указанную дату, на основании документов выплатного дела (для целей исчисления и увеличения размера пенсии). В оспариваемом решении ответчик ссылается на нормы ст. 18 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, который был принят после установления пенсии в 2006 году. Полагает, что подлежит применению Закон № 173-ФЗ и пенсия, исчисленная исходя из заработка, указанного в справке от 01.12.2009 № 1625, так как она является наиболее выгодной для него.

Кроме того, при оценке пенсионных прав ответчиком не включены в специальный стаж (на лесозаготовках и лесосплаве по Списку № 2 раздел XXII «Лесозаготовки») периоды работы истца с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>. В Краснореченском леспромхозе с 

<

дата> по 

<

дата> он непрерывно выполнял работу, предусмотренную Списком № 2, в качестве 

<

...> был задействован на работах с особыми условиями труда, что подтверждается записями в трудовой книжке. При этом ответчик включил спорные периоды в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

Кроме того, ответчиком в страховой стаж, в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и в специальный стаж (на соответствующих видах работ) не включен период профессионального обучения истца с 

<

дата> по 

<

дата> в 

<

...> в 

<

адрес>, Приморского края, в нарушение Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», и п. 3(1) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, в случаях назначения пенсий на льготных условиях деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Ему как лицу, имеющему по состоянию на 01.01.1991 стаж в количестве 17 лет 5 месяцев 20 дней (в календарном исчислении), ответчик обязан также выплатить задолженность, исходя из расчета пенсионного капитала по 1 % за каждый год, выработанный до 1991 года, а также дополнительно выплатить 10 % исходя из расчета пенсионного капитала в связи с наличием у него по состоянию на 01.01.2002 стажа в количестве 29 лет 5 месяцев 19 дней (календарных), в связи с валоризацией пенсионных прав.

Из справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах от 13.05.2024 № 101-24-002-4520-1436 следует, что в размере страховой пенсии учтена сумма, полагающаяся в связи с валоризацией пенсионных прав - 2677 рублей 10 коп. В связи с чем просит обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости.

Как следует из указанной справки о назначенных пенсиях и социальных выплатах, ответчик (со ссылкой на ч. 5 ст. 17 Закона № 400-ФЗ) определил повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в размере 2440,46 руб., ограничив ее 30% (8134,88 х 30 % = 2440,46 руб.).

Он не согласен с таким размером повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленным ответчиком. Считает, что за полностью выработанный стаж работы в РКС, МКС он имеет право на увеличение фиксированной выплаты на 50 %, т.к. фактическая продолжительность работы в РКС составляет 25 лет 6 мес., с учетом преобразования МКС в РКС, т.к. продолжительность работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС), составляет 34 года.

С учетом правовых норм ранее действовавшего пенсионного законодательства РФ, в связи с наличием необходимого стажа на день назначения пенсии, у него возникло право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии (по ч. 4 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом применения положений ч. 6 ст. 17 данного Закона № 400-ФЗ).

При оценке пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 (по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ) расчетный размер трудовой пенсии по желанию застрахованного лица может быть исчислен исходя из предусмотренного законодательством, действующим до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001, размера пенсии, рассчитываемого без применения индивидуального коэффициента пенсионера (включая правила подсчета общего трудового стажа, специального трудового стажа и среднемесячного заработка) и определяемого с учетом продолжительности общего трудового стажа этого лица по состоянию на 1 января 2002 года и его среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд (до 1 января 2002г.).

В силу положений п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 1 января 2002г., в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования; служба в Вооруженных Силах РФ и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах СНГ, вооруженных Силах бывшего СССР. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением: периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере; периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

Период обучения истца в училище (

<

...>) засчитывается в страховой и специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в льготном исчислении (в полуторном размере) наравне с периодами работы и иной деятельности истца, период военной службы истца по призыву засчитывается в страховой стаж в двойном размере.

В соответствии с п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, период военной службы по призыву с 

<

дата> по 

<

дата> подлежит включению в специальный стаж истца при исчислении его с применением Списка № 2, утвержденного постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 г. № 1173. Также полагает, что в настоящем случае п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ подлежит применению в соответствии с конституционно-правовым смыслом, выявленным в Постановлении Конституционного Суда РФ № 2-П от 29.01.2004, и периоды работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, должны засчитываться в трудовой (страховой) стаж, специальный стаж (на соответствующих видах работ) и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в льготном исчислении (в полуторном размере), а период военной службы истца по призыву засчитываться в страховой стаж в двойном размере.

Просит, с учетом уточнений от 16.07.2024 и от 26.11.2024, обязать ответчика - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю: 

- произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости истца ФИО1 с 19.06.2006, исходя из факта получения заработной платы за период с января 1985 года по декабрь 1989 года, по нормам ст. 29, п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. Федерального закона от 14.02.2005 № 3-ФЗ, изм. Постановлением Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 № 11-П), с учетом применения Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П; 

- произвести перерасчёт размера страховой пенсии по старости истца ФИО1 с 24.06.2006 с учетом применения районного (северного) коэффициента 1,2;

- включить в специальный стаж работы на соответствующих видах работ (по Списку № 2, как работу с особыми условиями труда, на лесозаготовках) периоды работы ФИО1 в Краснореченском леспромхозе: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, указанные в трудовой книжке ФИО1;

- принять к зачету в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы ФИО1: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>; 

- принять к зачету в страховой и специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период профессионального обучения ФИО1 (

<

дата> года рождения) в 

<

...> в 

<

адрес>, Приморского края с 

<

дата> по 

<

дата>; 

- засчитать с учетом льготного исчисления (в полуторном размере) в страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, специальный стаж на соответствующих видах работ (трудовой стаж) работы (деятельности) ФИО1 периоды: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> включительно, указанные в трудовой книжке истца;

- засчитать в страховой и специальный стаж (на соответствующих видах работ) с учетом льготного исчисления (в двойном размере) период прохождения ФИО1 военной службы по призыву с 

<

дата> по 

<

дата>; 

- произвести перерасчет суммы страховой пенсии ФИО1 с увеличением суммы, полагающейся в связи с валоризацией пенсионных прав, до 38% с 

<

дата>;

- установить ФИО1 повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в размере, равном 50 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии (в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом применения положений ч. 6 ст. 17 данного Закона № 400-ФЗ) с 19.06.2006, произвести перерасчет повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии ФИО1 с увеличением до 50 % (по ч. 4 и ч. 6 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ) с 01.01.2015; 

- выплатить ФИО1 недополученную страховую пенсию по старости, взыскав с ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю, в пользу истца разницу между подлежащей выплате страховой пенсией по старости (с учетом увеличения размера страховой пенсии по старости, включая сумму, причитающуюся в связи с валоризацией пенсионных прав) и фактически выплаченной пенсией по старости ФИО1 за период с 24.06.2006 по день вступления в законную силу решения суда; 

- взыскать с ответчика - Отделение Фонда пенсионного и социальной страхования РФ по Приморскому краю, в его пользу разницу между подлежащей выплате повышением фиксированной выплаты к страховой пенсии ФИО1 в соответствии с ч. 4 и ч. 6 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с увеличением до 50 %) и фактически выплаченным повышением фиксированной выплаты к страховой пенсии ФИО1 за период с 01.01.2015 по день вступления в законную силу решения суда.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования, с учетом их уточнений, поддержали, просили удовлетворить. 

Представили дополнительные письменные пояснения и отзыв на возражения, в которых указали, что Постановлением Минтруда РФ от 17.10.2003 № 4 были утверждены Разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которым он неоднократно просил назначить ему пенсию без применения индивидуального коэффициента пенсионера (включая правила подсчета общего трудового стажа, специального трудового стажа и среднемесячного заработка). Однако перерасчет размера пенсии осуществлен не был, т.к., по мнению ответчика, является нецелесообразным. Он не согласен с данным выводом. Ответчик ссылается на нормы Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, который был принят после установления пенсии, назначенной ему 19.06.2006. Оценка пенсионных прав с учетом выбранных им периодов работы (с 01.01.1985 по 31.12.1989 без применения индивидуального коэффициента пенсионера, в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ) приведет к увеличению размера пенсии. В справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах от 13.05.2024 № 101-24-002-4520-1436 продолжительность специального стажа на соответствующих видах работ (на лесозаготовках) составляет 21 год 11 месяцев 7 дней. В спорные периоды (с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>) он непрерывно был занят в едином технологическом процессе на лесозаготовках, его работа в спорные периоды была связана с организацией и обеспечением деятельности на лесозаготовках в качестве рабочего, занятого непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), он постоянно работал в режиме полного рабочего дня при полной рабочей неделе, отпуск без сохранения заработной платы в указанные периоды ему не предоставлялся. Основанием для включения в специальный стаж спорных периодов работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций. Исходя из характера, специфики, условий осуществления выполняемых им в спорные периоды работ, выполнения функций и обязанностей, а также направления деятельности организаций, в которых он работал в спорные периоды в качестве водителя автомобиля на вывозке леса, входит в специальный стаж работы по вышеназванному Списку, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Страховой стаж и стаж, выработанный истцом в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, до 01.01.2002 засчитывается в льготном исчислении (в полуторном размере). С выводами ответчика, указанными в дополнениях на отзыв от 22.10.2024, он не согласен, так как расчет размера страховой пенсии по старости произведен по нормам Федерального закона № 173-ФЗ в редакции от 24.07.2009. Пенсионным органом периоды работы истца и иной деятельности учтены в календарном исчислении, в связи с чем стажевый коэффициент в расчетах ответчика значительно занижен, выявлены недостатки при расчете пенсии, не учтена накопительная часть пенсии, не учтены предусмотренные законом повышения к расчетному размеру пенсии, расчеты произведены ответчиком без учета районного (северного) коэффициента. Пункт 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ в данном случае подлежит применению в соответствии с конституционно-правовым смыслом, выявленным в Постановлении Конституционного Суда РФ от № 2-П 29.01.2004., а п. 3 ст. 30 Закона. № 173-ФЗ (в редакции на дату возникновения спорных правоотношений) в данном случае не применим, поскольку касается лиц, имеющих неполный общий трудовой стаж. Его общий трудовой стаж на 01.01.2002, исчисленный в льготном порядке составляет 44 года 6 месяцев, специальный стаж по Списку № 2 (лесозаготовки) - 40 лет. На дату назначения пенсии общий трудовой стаж, исчисленный в календарном порядке, составляет 33 года 9 месяцев, специальный стаж по Списку № 2 (лесозаготовки) - 31 год. В связи с чем стажевый коэффициент должен составлять 0,75 (0,55 + 19,5 х 0,01 = 0,55 + 0,195). Расчетный размер пенсии в соответствии со ст. 30 Закона № 173-ФЗ (в ред. Федерального закона от 14.02.2005 года № 3-ФЗ) на дату назначения пенсии 19.06.2006: РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,75 х 1,4 х 1671 = 1754,55 рублей, где: РП - расчетный размер пенсии, СК = 0,75 - стажевый коэффициент, ЗР/ЗП = 1,4 - отношение заработка, СЗП = 1671 - среднемесячная заработная плата в РФ за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ. Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002: ПК (01.01.2002) = (РП - 450 руб.) х Т = (1754,55 - 450) х 168 = 219164,40 рублей, где: ПК - величина расчетного пенсионного капитала, РП - расчетный размер пенсии, 450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством РФ на 01.01.2002, Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, который на 01.01.2002 составил 168 мес. Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 19.06.2006: ПК = 219164,40 х 1,9314 (суммарный коэффициент индексации, общий индекс увеличения пенсионного капитала за период с 01.01.2002 по 19.06.2006) = 423294,12 рублей. Страховая часть трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера) по состоянию на дату назначения пенсии 19.06.2006 составит: СЧ = ПК/Т = (423294,12 + 49264,28)/168 = 2812,85 рублей. Размер трудовой пенсии на дату назначения составит 4865,95 рублей, ((2812,85 рублей (СЧ) + 1242,11 рублей (базовая часть, фиксированный размер)) х 1,2 (районный коэффициент) = 4865,95 руб.). При исчислении ответчиком размера пенсии истца (в расчетах) не учтен районный (северный)) коэффициент 1,2. Следует обязать ответчика произвести перерасчет пенсии истца с учетом районного коэффициента 1,2. Так как полный трудовой (страховой) стаж, выработанный истцом до 01.01.1991, составил 28 лет, то в этом случае валоризация составляет 38 % от суммы расчетного пенсионного капитала (28 % (по 1 % за 28 лет советского стажа до 1991г.) + 10 %). Необходимо обязать ответчика также произвести перерасчет суммы пенсии с увеличением суммы валоризации до 38 %. Учитывая факт неоднократного обращения истца с заявлениями о перерасчете размера пенсии 24.06.2006, 01.12.2009, 05.10.2021, 17.05.2024, ответчик обязан произвести перерасчет размера пенсии с учетом районного коэффициента 1,2 (с 24.06.2006), произвести перерасчет суммы, полагающейся истцу в связи с валоризацией, в сторону ее увеличения до 38 % (с 01.01.2010), а также произвести перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты на 50 % и выплатить недоплаченные ранее суммы. Увеличение суммы повышения фиксированной выплаты на 50 % должно быть произведено по нормам ч. 4 ст. 17 Закона № 400-ФЗ, как лица, имеющего требуемый страховой стаж и необходимый стаж работы в суровых природно-климатических условиях (после преобразования МКС в районы Крайнего Севера свыше 15 лет). 

Дополнительно представитель истца пояснила, что расчет ответчиком произведен неверно, по законодательству 2009 года, периоды работы истца подлежат льготному исчислению, размер его общего трудового стажа составляет 44 года 6 месяцев, стажевый коэффициент должен быть увеличен до максимального размера. В справке от 

<

дата> ответчик признает наличие специального стажа у истца в размере 21 год 11 месяцев 07 дней, после назначения пенсии истец проработал 5 лет 5 месяцев 07 дней, уволен 

<

дата>. Также ответчиком не учтен северный коэффициент 1,2. Ответчик не учел размер валоризации, коррекции и индексации пенсии, не представил её расчет.

Представитель ОСФР по Приморскому краю ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещалась о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, направила отзыв на исковое заявление и отзыв на уточненное исковое заявление, в котором просила рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика, с заявленными требованиями не согласилась. Полагает, что решение является законным и обоснованным. С 01.01.2002 вступил в законную силу ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которому стаж и заработная плата учитываются по состоянию на 01.01.2002, а с 01.01.2002, при определении размера пенсии, учитывают только страховые взносы.

Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что права на страховую пенсию учитываются в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (начисленных и уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.

При определении величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года учитывается размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 по нормам Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С 01.01.2015 страховые пенсии назначаются, пересчитываются и выплачиваются в строгом соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Страховая пенсия по старости состоит из фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ) и страховой пенсии.

Размер страховых пенсий зависит от индивидуальных показателей о стаже и заработке, имевших место до 01.01.2002, а за период, начиная с 01.01.2002 от суммы страховых взносов, начисленных работодателем на заработную плату застрахованного лица в ОСФР. Стаж работы после 01.01.2002 на размер пенсии не влияет, так как после этой даты размер пенсии исчисляется исходя из страховых взносов, перечисленных в соответствии с законодательством.

ФИО1 установлена страховая пенсия с 

<

дата> с учетом п. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ (применено двойное снижение возраста выхода на пенсию), так как согласно имеющимся данным льготный стаж на лесозаготовках составил 16 лет 07 месяцев 16 дней (требуется 12 лет 6 месяцев), стаж работы в МКС составил 31 год 3 месяца 12 дней (требуется 20 лет), страховой стаж составил 31 год 11 месяцев 8 дней (для мужчин требуется 25 лет).

Согласно ст. 30 Федерального закона №173-Ф3, среднемесячный заработок застрахованного лица учитывается за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного учета) в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ учитывается в размере не свыше 1,2. Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в повышенных размерах - в г.Дальнегорск применяется коэффициент 1,4.

Размер пенсии ФИО1 рассчитан на основании сведений о заработной плате за период с 

<

дата> по 

<

дата>. Коэффициент за данный период составил 4,689, однако в расчете не может быть применено отношение более 1,4.

Коэффициент по заработной плате за период работы с 1985г. по 1989г. составляет 2,896, что менее применяемого в настоящее время (4,689). В связи с этим отделением были приняты решения об отказе, поскольку производить перерасчет на основании представленной справки было нецелесообразно.

В связи с тем, что заработок истца достаточен для установления предельной величины соотношения заработной платы (1,4), представление сведений по заработной плате за иные периоды не требуется. Представление другого варианта заработка за 60 месяцев не повлечет увеличения пенсии заявителя, так как уже применен максимальный коэффициент.

При расчете размера пенсии периоды работы ФИО1 учтены следующим образом: 

<

...>

Периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата> обоснованно не учтены в льготном стаже, так как согласно трудовой книжке значится: 

<

...> Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» имеется должность «Слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах».

Упомянутый Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением Правительства РФ, разработан Минтрудом России, применяется буквально и расширительному толкованию не подлежит.

При применении Списка обязательным условием для предоставления досрочного пенсионного обеспечения является занятость работников в определенных профессиях и должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Согласно записи в трудовой книжке, ФИО1 с 

<

...>

С 

<

дата> ФИО1 переведен 

<

...> следовательно, период работы по 

<

дата> засчитан в льготный стаж.

С 

<

дата> переведен 

<

...>. С указанной даты период в льготу не учитывается, так как должность не поименована в Списке в соответствии с Постановлением № 273. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не вправе расширительно толковать данный Список.

Согласно п. 1 ст. 11 Закона № 400-Ф3 в страховой стаж включаются периоды и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Если гражданин осуществлял трудовую деятельность в период ранее действовавших законов, то его пенсионные права могут формироваться последовательно в рамках «старых» законов. Период обучения с 1971 по 1973 попадает под период действия Закона СССР «О государственных Пенсиях» 1956 года, согласно которому предусматривался учет периодов учебы (для определения права на пенсию), однако с условием, если ей предшествовала работа либо служба в армии. В данном случае это условие не выполняется, таким образом, учеба не включена в страховой стаж.

Относительно исковых требований ФИО1 увеличение фиксированной выплаты на 50% за стаж работы в районах Крайнего Севера, отделение сообщает, что они не подлежат удовлетворению. Поскольку периоды работы истца проходили на территории местности, приравненной к районам Крайнего Севера, применение п. 4 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» невозможно.

Пункт 5 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ (увеличение фиксированной выплаты на 30% за стаж работы не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам. Крайнего Севера) применен с даты назначения пенсии.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии истца произведено в соответствии с действующим пенсионным законодательством, нарушений не допущено, оснований для доплаты разницы пенсии у ответчика не имеется.

При указанных обстоятельствах, оснований для перерасчета пенсий истцу так же не имеется.

Оспариваемый истцом ряд периодов: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> не зачтен в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данные периоды отражены без кода территориальных условий, т.е. сданы работодателем без указания кода МКС.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 и разъяснением № 5, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, включение в специальный страховой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках, на военных сборах, в отпусках без сохранения заработной платы не предусмотрено.

Поскольку за данные периоды отсутствует подтверждение кода особых территориальных условий (МКС), следовательно, у органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, отсутствуют все правовые основания засчитать вышеуказанные периоды как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ, в стаж на соответствующих видах, работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, могут включаться периоды работы (деятельности), имевшие место до 01.01.2015 с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности),

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение Трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, также с учетом Приказа от 31.03.2011 № 258 н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Кроме того, в своих исковых требованиях истец просит суд обязать Отделение засчитать с учетом льготного исчисления (в полуторном размере) в страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, специальный стаж (трудовой стаж) работы деятельности следующие периоды: с 

<

дата> по 

<

дата> (обучение в 

<

...>), периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> 

<

дата>.

Данные исковые требования не подлежат удовлетворению, поскольку в момент назначения истцу пенсии с 

<

дата> условия и порядок ее назначения определялись Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

При осуществлении расчетного размера трудовой пенсии по п. 4 ст. 30 ФЗ №173-ФЗ, наряду с периодами работы закон допускал отнесение к общему трудовому стажу периодов обучения до 01.01.2002.

Расчетный размер пенсии истца определен по самому выгодному варианту (по п. 3 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ), соответственно, исчисление продолжительности периодов трудовой и иной деятельности до 

<

дата>, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, включение периода обучения и периода прохождения службы в рядах: Советской Армии в двойном размере с 

<

дата> по 

<

дата> является недопустимым, периоды учебы и службы в армии данным пунктом не поименованы, поэтому в общий трудовой стаж не включаются. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

По запросу суда представителем ответчика представлен расчет размера трудовой пенсии по старости истца на дату её назначения – 19.06.2006, в соответствии с которым расчет размера трудовой пенсии по старости при назначении с 19.06.2006 произведен по наиболее выгодному варианту с применением п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, в котором расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле: РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП. Общий стаж работы по нормам Закона № 173-ФЗ до 01.01.2002 ФИО1 составил 27 лет 6 месяцев 8 дней, требуется 25 лет. Стажевый коэффициент составил 0,57 = 0,55 (за 25 лет) + 0,02 (за превышение требуемого стажа на 2 полных года),

- среднемесячный заработок за период работы в 2000 - 2001 годы - 7007,79 руб. (в стране за этот же период - 1494,50 руб.), отношение среднемесячных заработков (далее - СМ3) - 4,689 (7007,79 руб. /1494,50 руб.), ограничено - 1,4,

- страховые взносы, поступившие на лицевой счет за период работы с 01.01.2002 по 19.06.2006 согласно выписке из ИЛС ЗЛ – 49 264,28 руб.,

Расчетный размер пенсии по состоянию на 01.01.2002 по п. 2. ст. 30 Закона № 173-ФЗ: 0,57 (СК) * 1,4 (ЗР / ЗП) * 1671,00 руб. (СЗП) = 1333,46 руб.

Пенсионный капитал на 01.01.2002 (ПК): ПК = (РП - БЧ) х Т, где:

ПК - величина расчетного пенсионного капитала;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ;

БЧ - размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей в месяц);

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии (п. 5 ст. 14 и п. 1 ст. 32 Закона № 173-ФЗ).

1333,46 руб. (РП) - 450,00 руб. х 168 месяцев (Т) = 148 421,28 руб.

Размер страховой части трудовой пенсии (далее - СЧ) на дату назначения с 19.06.2006: 148 421,28 (ПК на 01.01.2002) * 1,9314 (общий индекс увеличения пенсионного капитала за период с 01.01.2002 по 19.06.2006 в соответствии с п. 8 ст. 30 Закона № 173-ФЗ) + 49 264,28 руб. (страховые взносы, поступившие на лицевой счет за период работы с 01.01.2002 по 31.05.2006)) / 168(Т) = 1 999,51 руб.

Размер трудовой пенсии по старости на дату назначения с 19.06.2006, рассчитанный по п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, составил 3 241,62 руб. (в том числе СЧ - 1999,51 руб., 1242,11 руб. - фиксированный базовый размер (далее - ФБР).

В соответствии с п. 5 ст. 30 Закона № 173-ФЗ конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в п. 1 ст. 27 и пп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 Закона № 173-ФЗ, может осуществляться по их выбору с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного). В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года.

Продолжительность стажа на соответствующих видах работ (льготного стажа) на 01.01.2002 составляет 11 лет 1 месяц 1 день, требуется 12 лет 6 месяцев. Стажевый коэффициент (СК) составляет - 0,55 (при льготном стаже 12 лет 6 мес.) х 0,887 (К - отношение имеющегося льготного стажа к требуемому).

Расчетный размер пенсии по состоянию на 01.01.2002: 0,55 (СК) * 1,4 (ЗР/ЗП) * 1671,00 руб. (СЗП) = 1286,67 руб.

1286,67 руб. (РП) - 450,00 руб. х 168 месяцев (Т) * 0,887 (К) = 124677,22 руб.

Размер СЧ на дату назначения с 19.06.2006: 124 677,22 (пенсионный капитал на 01.01.2002) * 1,9314 (общий индекс увеличения пенсионного капитала за период с 01.01.2002 по 19.06.2006 в соответствии с п. 8 ст. 30 Закона № 173-ФЗ) + 49 264,28 руб. (страховые взносы, поступившие на лицевой счет за период работы с 01.01.2002 по 31.05.2006)) / 168(Т) = 1 726,58 руб.

Размер трудовой пенсии по старости на дату назначения с 19.06.2006, рассчитанный по п. 5 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, составит 2 968,69 руб. (в том числе СЧ - 1726,58 руб., + 1242,11 руб. - ФБР).

Выслушав истца и его представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 2 ст. 1 Федерального закона № 400-ФЗ, целью данного федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с п. 5 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ, для целей этого федерального закона дано понятие установления страховой пенсии, как назначения страховой пенсии, перерасчета и корректировки ее размера, перевода с одного вида пенсии на другой.

Согласно ст. 36 Федерального закона № 400-ФЗ с момента вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ (далее - Федерального закона № 173-ФЗ), действовавшего на дату назначения истцу трудовой (страховой) пенсии, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возврата 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с п. 2 ст. 28.1 Федерального закона № 173-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Как установлено в ходе судебного заседания, Управлением ПФР в г. Дальнегорске Приморского края ФИО1, 

<

дата> года рождения, с 

<

дата> была назначена досрочная трудовая (страховая) пенсия по старости на основании пп. 7 п. 1 ст. 27 и п. 2 ст. 28.1 Федерального закона № 173-ФЗ по п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции ст. 30 ФЗ, действовавшей на дату назначения истцу трудовой (страховой) пенсии). 

На дату назначения пенсии истец имел необходимый размер специального стажа на лесозаготовках (пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ) - 16 лет 07 месяцев 16 дней, стажа работы в МКС (местность, приравненная к районам Крайнего Свера) - 31 год 3 месяца 12 дней, а также трудового (страхового) стажа - 31 год 11 месяцев 8 дней.

05.10.2021 и 17.05.2024 истец письменно обратился в ОСФР по Приморскому краю в Клиентскую службу (на правах отдела) в г. Дальнегорске (до реорганизации – УПФР по Дальнегорскому городскому округу) с заявлениями о перерасчете размера страховой пенсии, в связи с предоставлением документов о среднемесячном заработке, к заявлениям приложил копию справки № 1625 от 01.12.2009, выданной архивным отделом администрации Дальнегорского городского округа (л.д. 14, 19-22, 55-56). 

Также, по утверждению истца, он неоднократно с 24.06.2006 устно обращался к ответчику с заявлениями о перерасчёте размера установленной ему трудовой (страховой пенсии), исходя из заработка за период с 1985 по 1989 гг.

Решениями № 417291/21 и № 184249/24 ОСФР по Приморскому краю истцу отказано в перерасчете размера пенсии в виду нецелесообразности, так как размер пенсии при назначении рассчитан с коэффициентом 1,4 (л.д. 54,58).

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции до 01.01.2010, действовавшей на дату назначения истцу трудовой (страховой) пенсии), для определения расчетного размера трудовой пенсии учитывается, среди прочего, среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

Согласно п. 5 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции до 01.01.2010), второй вариант расчета пенсии, конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 и подпунктах 7 - 13 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в указанном в настоящей статье порядке с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

В абз. 9 п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции до 01.01.2010, действовавшей на дату назначения истцу трудовой (страховой) пенсии), для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5.

Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029, территория Дальнегорского городского округа Приморского края относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере 1,2.

Как следует из содержания Расчета отношения заработков, произведенного при назначении истцу пенсии и представленного ответчиком, для определения расчетного размера трудовой пенсии истца ответчиком был учтен его среднемесячный заработок за 2000–2001 годы, при этом установлено отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) 4,689, однако, в силу вышеназванных норм права, ответчиком был учтен заработок только в пределах коэффициента 1,4.

Согласно представленному ОСФР по Приморскому краю по запросу суда расчету, размер пенсии ФИО1 на 19.06.2006 начислен пенсионным органом в размере 3241,62 руб. по наиболее выгодному для него варианту в соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции до 01.01.2010), поскольку в случае начисления пенсии истцу по п. 5 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции до 01.01.2010) размер его пенсии будет меньше и составит на 19.06.2006 - 2392,70 руб.

После обращения истца к ответчику с заявлениями о перерасчете 05.10.2021 и 17.05.2024 ответчик обоснованно применял положения вступившего в законную силу в силу с 1 января 2015 года п. 5 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ, установивший, что для целей этого федерального закона дано понятие установления страховой пенсии, как назначения страховой пенсии, перерасчета и корректировки ее размера, перевода с одного вида пенсии на другой. В связи с чем расчет (перерасчет) размера страховой пенсии истца был произведен ответчиком с учетом норм, действующих на дату обращения за перерасчетом, а именно, п. 3 ст. 30 и п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010). 

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010) расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

- периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

- периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

- служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

- периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

- период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

- периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010) расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где: РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

- из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

- из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

- из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

- из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

- из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе:

- служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

- периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением:

- периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере;

- периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;

В связи с чем суд усматривает, что оспариваемыми решениями ответчика об отказе перерасчета размера пенсии права истца не нарушены. Определение размера страховой пенсии истца в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010) является наиболее выгодным вариантом оценки пенсионных прав истца, расчет пенсии истца в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010) приведет к уменьшению размера его пенсии, что подтверждается представленным ответчиком суду расчетом.

При установленных обстоятельствах дела не имеют значения для перерасчета пенсии содержащиеся в справке № 1625 от 01.12.2009 сведения о заработке истца за 1985-1989 гг., позволяющие установить, что размер отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в указанный период составляет 2,895. Поскольку в судебном заседании установлено, что истцу при назначении пенсии установлен максимально возможный размер учитываемого среднемесячного заработка (1,4), в соответствии с абз. 11 п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, а, следовательно, требования истца о перерасчёте размера страховой пенсии по старости ФИО1 исходя из факта получения заработной платы за период с января 1985 года по декабрь 1989 года по нормам ст. 29, п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», удовлетворению не подлежат.

Относительно оставшихся требований истца, для разрешения которых он к ответчику в досудебном порядке не обращался, суд полагает следующее.

Согласно пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возврата 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу п. 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с пп. «д» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273.

В соответствии с названным Списком право на досрочное назначение пенсии имеют водители автомобилей на вывозке леса, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

До утверждения указанного Списка льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. В раздел XXII «Лесозаготовки» п. «а» «Рабочие» указанного Списка включена профессия «шоферы лесовозных автомобилей».

Постановлением Минтруда РФ № 15 от 01.04.2003 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

В соответствии с Положением о порядке присвоения квалификации водителя № 40 от 13.02.1976 и Приказом Министерства автомобильного транспорта РСФСР № 176 от 24.12.1987 водитель - это шофер, управляющий транспортными средствами, автомобилями, независимо от вида и предназначения, автобусами и т.д.

Истец полагает, что периоды его работы в 

<

...>: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, указанные в трудовой книжке, подлежат включению в специальный стаж работы на соответствующих видах работ (по Списку № 2, как работу с особыми (тяжелыми вредными) условиями труда, на лесозаготовках).

Суд усматривает, что ответчиком указанные оспариваемые периоды обоснованно не включены в специальный вид стажа, предусмотренный пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, поскольку, согласно записям в трудовой книжке и сведениям ВИЛС, в указанные периоды истец: 

<

...>

Из архивной справки архивного отдела Администрации Дальнегорского городского округа № 2014 от 15.12.2005 следует, что по лицевым счетам по начислению заработной платы ФИО1 значится: 

<

...>

Из сведений, представленных ответчиком, следует, что при подсчете специального стажа работы истца, предусмотренного пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ (в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования), в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537, были учтены периоды работы ФИО1 с 

<

дата> по 

<

дата> (11 лет 1 месяц 1 день), что в льготном полуторном исчислении составило 16 лет 07 месяцев 16 дней. 

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ) к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

При этом должность «слесарь» в Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, отсутствует. 

Поименованная в Постановлении Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 должность «Слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах», по мнению суда, к настоящим правоотношениям применению не подлежит, так как доказательств того, что истец работал слесарем 3 разряда по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, суду не предоставлено и в материалах дела отсутствует. 

Позиция стороны истца о том, что в данный специальный стаж работ подлежит включению любая работа в качестве рабочего, занятого непосредственно на лесозаготовках, включая обслуживание механизмов и оборудования, основана на неверном толковании вышеназванных норм права.

В Списке профессий и должностей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273, указаны должности «водители автомобилей на вывозке леса». В примечании указано, что перечень установленных профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Суду не представлено надлежащих доказательств работы истца в период с 

<

дата> по 

<

дата> по должности «

<

...>», предусмотренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273, при этом записями в трудовой книжке истца данный факт в полной мере не подтверждается, в материалах дела не имеется сведений, подтверждающих факт льготной работы ФИО1 в течение полного рабочего дня в качестве 

<

...>. Записи в трудовой книжке в оспариваемый период также не подтверждают работу истца в едином технологическом процессе, поскольку содержат только сведения о наименовании профессии истца.

Доводы стороны истца о том, что в справке от 13.05.2024 ответчик признает наличие специального стажа у истца в размере 21 год 11 месяцев 07 дней, опровергаются материалами дела, так из справки СФР о назначенных пенсиях и социальных выплатах № 101-24-002-4520-1436 от 13.05.2024 следует, что весь период работы истца с 01.02.1993 засчитан как обычные условия – ст. 8 № 400-ФЗ (л.д. 30 на обороте).

В связи с чем требования истца о включении в специальный стаж работы на соответствующих видах работ (по Списку № 2, как работу с особыми условиями труда, на лесозаготовках) периодов работы ФИО1 в 

<

...>: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, указанные в трудовой книжке ФИО1, удовлетворению не подлежат.

Относительно требований истца о зачете в страховой и специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода профессионального обучения ФИО1 в 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата>; о зачете с учетом льготного исчисления (в полуторном размере) в страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, специальный стаж на соответствующих видах работ (трудовой стаж) работы (деятельности) ФИО1 периода с 

<

дата> по 

<

дата> (обучение в 

<

...>); о зачете в страховой и специальный стаж (на соответствующих видах работ) с учетом льготного исчисления (в двойном размере) периода прохождения ФИО1 военной службы по призыву с 

<

дата> по 

<

дата> суд полагает следующее.

Согласно Аттестату №, выданному 

<

дата>, ФИО1 в период с 

<

дата> по 

<

дата> обучался в 

<

...>, расположенном, согласно вышеназванному Перечню, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (л.д. 35).

Из сведений, содержащихся в ВИЛС ФИО1, следует, что в период с 

<

дата> по 

<

дата> (2 года 13 дней) он проходил военную службу по призыву, данный период включен в страховой стаж истца (л.д. 115, 217-219).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу данного закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденном Постановлением Совмина СССР № 590 от 03.08.1972, предусмотрено включение в общий стаж работы, кроме работы в качестве рабочего или служащего, периодов обучения в профессионально-технических училищах (пп. «з») и службы в составе Вооруженных Сил СССР (пп. «к»). 

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и» (периоды обучения в средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.)), засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Из системного анализа содержания указанных норм следует, что периоды обучения в профессионально-технических училищах, указанных в пункте «з» Положения, имевшие место до 1 января 1992 года, могут быть засчитаны в льготный стаж только при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) в случае, если данная работа следовала за окончанием периода обучения в профессионально-технических училищах, а в отношении военной службы по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Из сведений, содержащихся в трудовой книжке истца следует, что после окончания обучения в ГПТУ-21 ФИО1 был трудоустроен слесарем по ремонту технического оборудования 2 разряда в Дальневосточном горно-металлургическом комбинате им. В.И. Ленина (л.д. 15), в связи с чем оснований для включения периода обучения в страховой стаж у суда не имеется, при этом период военной службы по призыву ответчиком включен в страховой стаж.

При этом судом не принимается ссылка стороны истца на положения ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закона РФ № 340-1), установившей, что подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре - включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 данного закона, поскольку период обучения истца происходил в период с 

<

дата> по 

<

дата>, то есть до принятия Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1.

В то же время действовавшим в указанный период Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» не предусматривалась возможность включения периодов обучения в профессионально-технических училищах в общий трудовой стаж.

Положениями абз. 8 ст. 94 Закона РФ № 340-1 предусмотрено, что при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, периоды работы (службы) исчисляются в льготном порядке, в том числе: военная служба по призыву - в двойном размере.

Указанный закон, в соответствии со ст.130 Закона РФ № 340-1, был введен в действие с 01.01.1992, действовал в период с 

<

дата> по 

<

дата>.

Прохождение военной службы гражданами СССР в период с 

<

дата> по 

<

дата> регулировалось Законом СССР от 12.10.1967 № 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности».

Статьями 3, 5 и 8 Закона СССР от 12.10.1967 № 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности» предусматривалось, что все мужчины - граждане СССР, независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, образования, языка, отношения к религии, рода и характера занятий, места жительства, обязаны были проходить действительную военную службу в рядах Вооруженных Сил СССР. Воинская обязанность состоит из действительной военной службы и службы в запасе Вооруженных Сил СССР.

Статьей 73 Закона СССР от 12.10.1967 № 1950-VII «О всеобщей воинской обязанности» закреплялось, что время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их трудовой стаж.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что нормами законодательства, действовавшего в период обучения и службы истца по призыву, не была предусмотрена возможность включения периодов обучения в профессионально-технических училищах в общий трудовой стаж и не был предусмотрен льготный (двойной) порядок исчисления трудового стажа в период прохождения военной службы по призыву.

Кроме того, в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010), так и п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010), периоды обучения в профессионально-технических училищах при расчете пенсии по указанным основаниям в общий трудовой стаж не включались.

В соответствии с абз. 14, 32 ч. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре; исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением: периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере.

Из системного анализа приведенных положений Федерального закона № 173-ФЗ следует, что смешанное применение способов определения расчетного размера трудовой пенсии одновременно по пунктам 3 и 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ не допускается.

Как указывалось выше, согласно представленному ОСФР по Приморскому краю по запросу суда расчету, размер пенсии ФИО1 на 19.06.2006 начислен пенсионным органом в размере 3241,62 руб. по наиболее выгодному для него варианту, после обращения истца за перерасчетом наиболее выгодным для него вариантом являлся п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010), который также не предусматривает возможность включения периодов службы по призыву в общий трудовой стаж в двойном размере, периода обучения в профессионально-технических училищах в общий трудовой стаж для исчисления размера пенсии, поскольку в случае начисления (перерасчета) пенсии истцу по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010) размер его пенсии будет меньше и составит на 19.06.2006 - 2392,70 руб.

Кроме того, суд учитывает, что как действующий в период назначения истцу пенсии Федеральный закон № 173-ФЗ, так и действующий с 01.01.2015 Федеральный закон № 400-ФЗ, нормы которых приведены выше, не предусматривают права на зачет в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов обучения в профессионально-технических училищах и периодов прохождения военной службы, а также иной приравненной к ней службы, независимо от того, где проходила данная служба.

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно указывал, что решение законодателя не включать периоды прохождения военной и приравненной к ней службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в специальный стаж, в том числе в стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не может расцениваться как ограничение конституционных прав и свобод лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, и нарушение требований, вытекающих из конституционного принципа равенства, поскольку при установлении льготных условий приобретения права на назначение трудовой (в настоящее время страховой) пенсии по старости законодатель вправе устанавливать особые правила исчисления специального стажа (определения от 25 января 2012 года № 19-О-О, от 23 декабря 2014 года № 2781-О, от 16 июля 2015 года № 1640-О, от 28 января 2016 г. № 48-О и др.).

Приведенными правовыми нормами установлено, что при определении стажа для льготного пенсионного обеспечения, в связи с работой с особыми территориальными условиями труда в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностях (МКС), к указанной работе приравнивается определенная трудовая деятельность, дающая право на пенсию в связи с особыми условиями труда. 

Возможности включения в данные виды специального стажа (МКС и РКС) периода обучения в профессионально-техническом училище и срочной военной службы ни нормы законодательства, действовавшего в период обучения и службы истца, ни нормы действующего в настоящее время пенсионного законодательства не предусматривают.

Соответственно, оснований для включения периода обучения истца с 

<

дата> по 

<

дата> с учетом льготного исчисления (в полуторном размере) в страховой стаж, специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, суд также не усматривает, данный порядок вышеназванными правовыми нормами не предусмотрен и не предусматривался ранее.

Относительно требований о зачете с учетом льготного исчисления (в полуторном размере) в страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, специальный стаж (трудовой стаж) работы (деятельности) ФИО1 периодов работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> включительно, указанных в трудовой книжке истца, суд полагает, что данные требования также удовлетворению не подлежат.

Действительно, положениями абз. 7 ч. 1 ст. 94 Закона РФ № 340-1 предусматривалось, что при подсчете стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 данного Закона, периоды работы (службы) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в льготном порядке - в полуторном размере. Аналогичные положения содержались в статье 28 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Вместе с тем, статьи 10, 11, 12, 29 названного Закона не предусматривают учет стажа работы на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в полуторном размере, в связи с чем требования в данной части суд полагает необоснованными. Доводы стороны истца в данной части основаны на неверном толковании вышеназванных норм права.

А также действующий до принятия 20.11.1990 Закона РФ № 340-1 Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях» не предусматривал льготный порядок исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 

При этом суд учитывает, что нормами п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции до 01.01.2010) установлено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, и перечисляются включаемые в нее периоды.

Таким образом, правовая норма, содержащаяся в п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции до 01.01.2010), при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал не позволяет применять льготный порядок исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусматривавшийся ранее действовавшим законодательством.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» содержащаяся в п. 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» норма в той части, в какой она во взаимосвязи с п. 2 ст. 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, признана не противоречащей Конституции Российской Федерации.

Таким образом, на дату назначения ФИО1 пенсии - 19.06.2006 расчета пенсии по п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции до 01.01.2010), его общий трудовой стаж был обосновано учтен ответчиком в календарном порядке, в соответствии с вышеуказанными правовыми нормами.

В то же время, при подаче ФИО1 заявлений о перерасчете пенсии 05.10.2021 и 17.05.2024 был применен вариант расчета пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010), в соответствии с которым определение суммы валоризации, несмотря на то, что стаж работы в районах Крайнего Севера был исчислен календарно, является наиболее выгодным вариантом оценки пенсионных прав истца. Расчет пенсии истца в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ приведет к уменьшению размера его пенсии, что подтверждается представленным суду расчетом, в связи с чем расчет пенсии истцу произведен ответчиком правильно, оснований для включения в стаж периодов работы в льготном исчислении, перерасчете пенсии по данному основанию суд не усматривает. 

Кроме того, согласно сведений, содержащихся в ИЛС ФИО1 период с 01.01.1982 по 31.01.1993 – 11 лет 1 месяц 1 день (специальный стаж работы по пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ) уже включен ответчиком в специальный стаж работы истца в льготном полуторном исчислении – 16 лет 07 месяцев 16 дней, в связи с чем оснований для удовлетворения требований истца в данной части суд не усматривает.

Также подлежат отклонению доводы истца о том, что в соответствии с абз. 42 п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010) расчет размера страховой пенсии истца следует осуществлять с 24.06.2006 с применением районного коэффициента 1,2, как основанные на ошибочном толковании закона.

Действительно, в соответствии с абз. 42 п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010) лицам, имеющим 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также лицам, указанным в подп. 1 п. 1 ст. 27 настоящего Федерального закона, если они не менее 6 лет 8 месяцев или не менее 5 лет (соответственно мужчины и женщины) проработали в районах Крайнего Севера на работах, предусмотренных в подп. 1 п. 1 ст. 27 настоящего Федерального закона, а также лицам, указанным в подп. 2 п. 1 ст. 27 настоящего Федерального закона, если они не менее 8 лет 4 месяцев или не менее 6 лет 8 месяцев (соответственно мужчины и женщины) проработали в районах Крайнего Севера на работах, предусмотренных подп. 2 п. 1 ст. 27 настоящего Федерального закона, суммы, указанные в абзаце сороковом настоящего пункта, в том числе повышенные с учетом продолжительности общего трудового стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. Указанное увеличение производится независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 1 января 2002 г.

Однако, как указано выше, назначение (перерасчет) размера пенсии истцу ФИО1 производилось по нормам п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010), как наиболее выгодного для истца, в связи с чем, абз. 42 п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010) не применен ответчиком правомерно.

В связи с изложенным, требования истца о перерасчёте размера страховой пенсии по старости ФИО1 с 24.06.2006 с учетом применения районного (северного) коэффициента 1,2 удовлетворению не подлежат.

Относительно исковых требований о зачете в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы ФИО1: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, суд полагает следующее.

Согласно п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10, 11 Федерального закона № 173-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из представленной суду Выписки из индивидуального лицевого счета ФИО1 (ВИЛС), следует, что дата регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования – 04.02.1999 (л.д. 217). 

В соответствии с разъяснениями, изложенными в абз. 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения с судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», внимание судов обращено на то, что в соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющим ее характер и влияющим на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.)

В связи с изложенным, суд не может согласиться с позицией ответчика, изложенной в отзыве и дополнительном отзыве, что отсутствие в выписке индивидуального лицевого счета истца ФИО1 подтверждения факта его работы в МКС препятствует включению спорного периода в данный специальный стаж работы истца, при этом суд также учитывает, что оспариваемые периоды работы истца относятся к периодам работы до его регистрации в качестве застрахованного лица (

<

дата>).

В оспариваемый истцом период - с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, он работал в 

<

...> (л.д. 15-17).

Согласно сведениям, содержащимся в справке от 03.10.2005, выданной администрацией Дальнегорского городского округа, 

<

...> располагались на территории Дальнегорского (бывшего Тетюхинского) района Приморского края (л.д. 64).

Из сведений, содержащихся в ВИЛС ФИО1 следует, что за весь период работы истца в 

<

...> с 

<

дата> по 

<

дата> работодателем в ПФР подавались сведения как о работе истца в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера - МКС (с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>), так и без учета МКС в вышеназванные оспариваемые периоды, при этом расположение 

<

...> в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС), подтверждено представленными суду доказательствами, данные о переводе работника ФИО1 для работы в местность, не относящуюся к МКС, в материалах дела отсутствует. 

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30, уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Кроме того, Конституционный Суд РФ в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П указал, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд России в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

В связи с чем невыполнение работодателем возложенных на него обязанностей по предоставлению в пенсионный орган необходимых сведений индивидуального (персонифицированного) учета о работе истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не может умалять пенсионные права истца, являющегося добросовестным участником пенсионных правоотношений.

В связи с изложенным, исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

Однако не включение ответчиком периода с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> (7 мес. 21 дн.) в стаж работы МКС не повлекло нарушения права истца на досрочное назначение трудовой (страховой) пенсии по старости, которому трудовая (страховая) пенсия назначена с даты наступления права 

<

...> – 

<

дата>, а также не повлекло нарушения прав истца в отношении размера назначенной пенсии, в том числе с учетом валоризации величины расчетного пенсионного капитала, в соответствии со ст. 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ, поскольку наличие неучтенного ответчиком общего трудового стажа истца, приобретенного до 1 января 1991 года, в судебном заседании не установлено.

В соответствии с п. 1 ст. 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ, величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

Согласно п. 2 ст. 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ, в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

С учетом вышеуказанных норм и стажа до 1991 года - 16 лет 6 месяцев 7 дней (согласно сведениям ВИЛС), коэффициент валоризации у истца, вопреки доводам стороны истца, составляет 26%: 10% валоризации в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (после 1991 года) и 16% (до 1991 года).

Определение суммы валоризации в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции с 01.01.2010) является наиболее выгодным вариантом оценки пенсионных прав истца, расчет как коэффициента валоризации, так и пенсии истца, в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ приведет к уменьшению размера его пенсии, что подтверждается представленным ответчиком суду расчетом.

Таким образом, оснований для расчета коэффициента валоризации в размере 38% по способу, предложенному истцом, суд не усматривает, поскольку необходимого размера трудового стажа до 1991 года в заявленном стороной истца размере – 28 лет, у истца в судебном заседании не установлено.

В связи с чем в исковые требования истца о перерасчете суммы страховой пенсии ФИО1 с увеличением суммы, полагающейся в связи с валоризацией пенсионных прав, до 38% с 01.01.2010, также удовлетворению не подлежат.

Представленные суду ответчиком расчеты трудовой (страховой) пенсии ФИО1 как по нормам законодательства, действующего на дату назначения ему пенсии, так и на дату обращения с заявлением о перерасчете назначенной пенсии, подтверждают, что расчет пенсии истца производился ответчиком по наиболее выгодному для истца варианту, нарушений пенсионных прав истца, влекущих перерасчет размера назначенной ему трудовой (страховой) пенсии по старости, в судебном заседании не установлено. Представленные стороной истца расчеты противоречат установленным в судебном заседании фактическим обстоятельствам дела.

В связи с изложенным, в удовлетворении требований о выплате истцу недополученной страховой пенсии по старости, взыскании с ответчика в пользу истца разницы между подлежащей выплате страховой пенсией по старости (с учетом увеличения размера страховой пенсии по старости, включая сумму, причитающуюся в связи с валоризацией пенсионных прав) и фактически выплаченной пенсией по старости ФИО1 за период с 24.06.2006 по день вступления в законную силу решения суда, следует отказать. 

В части исковых требований об установлении ФИО1 повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в размере, равном 50 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии (в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом применения положений ч. 6 ст. 17 данного Закона № 400-ФЗ) с 19.06.2006, произвести перерасчет повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии ФИО1 с увеличением до 50 % (по ч. 4 и ч. 6 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ) с 01.01.2015 и взыскании разницы между подлежащим выплате и фактически выплаченным повышением фиксированной выплаты к страховой пенсии за период с 01.01.2015 по день вступления в законную силу решения суда, суд полагает следующее.

Согласно ст. 16 Федерального закона № 400-ФЗ к страховой пенсии по старости назначается ежемесячная фиксированная выплата (до 1 января 2015 года - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости).

Из положений ч. 4 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ следует, что мужчинам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы, установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 данного Федерального закона.

В соответствии с ч. 5 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

Гарантия увеличения размера базовой части трудовой пенсии с учетом районного коэффициента устанавливалась также в п. 6 ст. 14 Федерального закона № 173-ФЗ применительно к фиксированному базовому размеру страховой части трудовой пенсии по старости и в настоящее время предусмотрена ч. 9 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ по отношению к фиксированной выплате к страховой пенсии.

Согласно ч. 6 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, согласно действующему правовому регулированию, одним из основных условий для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии, в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ, является наличие стажа, выработанного календарно в районах Крайнего Севера.

Как следует из представленных истцом сведений, факт отсутствия у него стажа работы в районах Крайнего Севера истцом не оспаривается, в связи с чем оснований для удовлетворения требований в данной части суд также не усматривает. Возможность применения положений ч. 6 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ и пересчета стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы в районах Крайнего Севера, при его календарном отсутствии, вышеназванными нормами права не предусмотрена, данная позиция стороны истца основана на неверном толковании норм права.

Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд пришел к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению - в части включения периода с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в стаж работы МКС, в остальной части исковые требования удовлетворению не подлежат. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 (паспорт гражданина РФ № №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) об оспаривании решения, включении периодов в стаж работы, перерасчете страховой пенсии и фиксированной выплаты, взыскании перерасчета – удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) включить ФИО1 (паспорт гражданина РФ № №) в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в 

<

...>. 

В удовлетворении оставшейся части исковых требований – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Ерновская