Дело № 2-625/2024

24RS0040-02-2024-000397-49

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

5 июля 2024 года г.Норильск

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьи Зависновой М.Н.,

при секретаре Злобиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию муниципального образования город Норильск «Норильский транспорт» (ранееМуниципальное унитарное предприятие «Норильское производственное объединение пассажирского автотранспорта») о включении периодов работы в специальный трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором, просил обязать Муниципальное унитарное предприятие муниципального образования город Норильск «Норильский транспорт (ранее «Норильское производственное объединение пассажирского автотранспорта» (МУП «НПОПАТ») внести уточнения в его индивидуальный лицевой счет СНИЛС №, в части проставления кода особых условий труда в соответствии с п. 10 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за период работы с 17 февраля 2005 года по 1 августа 2007 года, за исключением отдельных периодов – 23 апреля 2005 года, 9 июня 2005 года, 14 июня 2005 года, 10 ноября 2005 года, 16 ноября 2005 года, 30 ноября 2005 года, в качестве 

<

данные изъяты>. Требования истца мотивированы тем, что фактически работал 

<

данные изъяты> МУП «НПОПАТ» в автоколонне № на регулярных городских пассажирских маршрутах на автобусе «№», на маршрутах 21, 22, 23, 24, 26, 27, 28 в период с 17 февраля 2005 года по 1 августа 2007 года, что указано в его трудовой книжке, что подтверждается копиями путевых листов за указанный период работы, а также Справкой выданной МУП «НПОПАТ». Таким образом, периоды работы в качестве 

<

данные изъяты> на регулярных городских пассажирских маршрутах в период с 17 февраля 2005 года по 01 августа 2007 года не указаны, что лишает его право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2, в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещались своевременно и надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представитель ответчика МУП «Норильский транспорт» в судебном заседании не участвовал, о месте и времени рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, директор ФИО3 ранее направил возражения, согласно которым с требованиями истца не согласен, указав, что ФИО1 был принят на работу в МУП «НПОПАТ» 

<

данные изъяты>, согласно приказу о приеме на работу № от 24 января 2005 года, с ним был заключен трудовой договор № от 21 января 2005 года. С 1 августа 2007 года и по настоящее время ФИО1 работает 

<

данные изъяты> всех типов на регулярных городских пассажирских маршрутах на основании приказа о переводе № от 20 июля 2007 года. В спорный период с 17 февраля 2005 года по 1 августа 2007 года ФИО1 работал в МУП «Норильский транспорт» в должности 

<

данные изъяты>, что подтверждается приказом о приеме на работу №-к от 24 января 2005 года, а также трудовым договором № от 24 января 2005 года, в удовлетворении иска просил отказать (л.д. 180).

Представитель третьего лица ОСФР по Красноярскому краю, в судебном заседании не участвовал, просил о рассмотрении дела в их отсутствие, направив отзыв представитель ФИО4, действующая по доверенности от 27.12.2023 г. (л.д. 204), указала, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения с заявлением и документами личного характера для проведения заблаговременной работы при назначении страховой пенсии по старости в территориальный орган Социального фонда Российской Федерации, который дает оценку правильности оформления документов и проверяет соответствие содержащихся в документах сведений данным индивидуального (персонифицированного) учета не обращался. Соответственно спорный стаж истца не анализировался и пояснений в части льготного характера работы в спорный период 01.01.2017 года сведения о уплате дополнительного тарифа по периоду работы, дающему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1-18 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ можно получить в налоговом органе.

Суд учитывает, что в силу ч. 1 ст. 9 ГК РФ, граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Согласно ст. 35 ГПК РФ участие стороны по делу в судебном заседании является ее правом, а не обязанностью.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

Суд полагает, что участвующие по делу лица, извещенные о месте и времени рассмотрения дела, определили для себя порядок реализации и защиты своих процессуальных прав, и с учетом положений ст.ст. 35, 167 ГПК РФ, рассматривает дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии.

Согласно ст. 3 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 1 ст. 4 данного Федерального закона, право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа №к от 24 января 2005 года ФИО1 с 26 января 2005 года принят на работу 

<

данные изъяты> № в МУП «НПОПАТ»; на основании приказа №к от 20 июля 2007 года с 01 августа 2007 года истец переведен 

<

данные изъяты> МУП «НПОПАТ». Данные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца, копией личной карточки, копией трудового договора (л.д. 9-12, 125а-131, 132-145).

Согласно трудовому договору от 24 января 2005 года, ФИО1 предоставлена работа по должности 

<

данные изъяты> в МУП «НПОПАТ» (л.д. 132-136).

Соглашением от 20 июля 2007 года к трудовому договору № от 24 января 2005 года ФИО1 предоставлена работа по должности 

<

данные изъяты> в МУП «НПОПАТ» (л.д. 41).

Согласно отзыва на иск ОСФР по Красноярскому краю ФИО1 получателем пенсии и иных социальных выплат не является.

Из представленной в материалы дела выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) ФИО1 следует, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 26 марта 1990 года, с 26 января 2005 года и по настоящее время страхователем, уплачивающим страховые взносы является МУП «Норильский транспорт» (ранее «НПОПАТ» (л.д. 172-173). 

В соответствии с Порядком подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, утвержденных Письмом Минтранса России от 02 июля 1992 года № 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения РФ (письмо от 01 июня 1992 года № 1-2110-15) право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80 % рабочего времени за месяц (п.1). В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций - на проведение подготовительно-заключительных работ, на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием) на участие в плановых технических обслуживаниях № 1 и №2 и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах (п. 3).

Согласно представленным путевым листам за период с февраля 2005 года по август 2007 года ФИО1 выполнял функции 

<

данные изъяты> марки «№ и автобуса марки №» на регулярных городских пассажирских маршрутах №№ 1, 2, 3, 4,5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 21-1, 21-2, 22, 22-2, 22-3, 22-4, 22-5, 22-6, 22-7, 22-8, 22-9, 22-10, 22-11, 22-12, 22-14, 22-15, 22-16, 22-17, 22-18, 22-19, 22-20, 22-21, 22-23, 22-28, 23, 23/2, 23-3, 24, 24-3, 24-8, 24-10, 24-13, 24-8, 24-15, 24-17, 24-19, 25, 26-1, 26-7, 27-2, 27-7, 28, 28-1, 27, 27-2, 27-4, 27-5, 27/7, 29-1, 29-2, 29-3, 29-4, 29-5, 29-7, 29-10, 29-6, 29-7, 41/3, 60-11, Р1.

Из установленных в судебном заседании обстоятельств следует, что трудовая функция истца в указанный им период с 17 февраля 2005 года по 01 августа 2007 года в должности 

<

данные изъяты> фактически являлась работой 

<

данные изъяты> что также подтверждается характером деятельности предприятия, на котором истец работал – оказание услуг в сфере регулярных пассажирских перевозок, то есть деятельности, дающей право на получение досрочной трудовой пенсии по старости.

Разрешая требования истца, суд учитывает, что в соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 1 и п. 2 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз.1-3 ст. 3).

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона "О страховых пенсиях", работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда РФ документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с классификатором параметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений, утвержденном Постановлением Правления ПФР от 16 января 2014 года № 2п, код особых условий труда – «27-10» - соответствует работе в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно имеющихся в материалах дела выписок из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, следует, что сведения о стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в части особых условий труда (код) за спорный период с 17 февраля 2005 года по 01 августа 2007 года, на ФИО1 ответчиком МУП «НПОПАТ», как страхователем, не представлялись, такое указание об особых условиях труда имеется только с 01 августа 2007 года (л.д. 160-166).

Отсутствие указанных сведений за спорный период с 17 февраля 2005 года по 01 августа 2007 года, может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении указанного периода работы в специальный стаж и служить обстоятельством, лишающим его права на досрочную пенсию по старости, поскольку обязанность правильно указывать характер труда работника лежит на работодателе. 

При установленных обстоятельствах, оценив доказательства в совокупности с представленными в материалы дела путевыми листами истца за период работы его работы у ответчика в качестве 

<

данные изъяты> с 17 февраля 2005 года по 01 августа 2007 года, суд приходит к выводу, что требования ФИО1 о возложении на ответчика обязанности по внесению уточнений вегоиндивидуальный лицевой счет СНИЛС №, в части проставления кода особых условий труда в соответствии с п. 10 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» за период работы с 17 февраля 2005 года по 01 августа 2007 года, за исключением отдельных периодов – 23 апреля 2005 года, 9 июня 2005 года, 14 июня 2005 года, 10 ноября 2005 года, 16 ноября 2005 года, 30 ноября 2005 года, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые ФИО1 удовлетворить.

Возложить на Муниципальное унитарное предприятие муниципального образования город Норильск «Норильский транспорт» обязанность внести уточнения в индивидуальный лицевой ФИО1 СНИЛС №, в части проставления кода особых условий труда в качестве 

<

данные изъяты> в соответствии с п. 10 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» - за период его работы с 17 февраля 2005 года по 01 августа 2007 года, за исключением периодов – 23 апреля 2005 года, 9 июня 2005 года, 14 июня 2005 года, 10 ноября 2005 года, 16 ноября 2005 года и 30 ноября 2005 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья М.Н. Зависнова

Мотивированное решение изготовлено 12 июля 2024 года