№ 2-446/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Первомайский 23 августа 2017 года

Первомайский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Литвинова А.А., 

при секретаре: Кочеровой Н.В.,

с участием: 

истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ УПФР в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №.1-08,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) о включении страховых периодов в стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Первомайский районный суд Тамбовской области с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) о включении страховых периодов в стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В заявлении указал, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в Староюрьевском районе Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным по его заявлению от ДД.ММ.ГГГГ, ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с тем, что в стаж на соответствующих видах работ не были засчитаны периоды: его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Староюрьевском ТМО; нахождения его на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Истец полагал такой отказ незаконным, и указал, что ответчиком при расчете стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, не применена льгота за работу его в должности врача-хирурга в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ссылаясь на нормы закона и разъяснения Пленума Верховного Суда РФ, просил суд включить в стаж его работы на соответствующих видах работ вышеуказанные им спорные периоды работы в Староюрьевском ТМО и нахождении его на курсах повышения квалификации, применив льготу в указанные периоды работы в должности врача-хирурга, приняв к зачету общий стаж его работы на соответствующих должностях как 31 год 10 месяцев 19 дней, и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по изложенным в заявлении основаниям, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, просила отказать в их удовлетворении.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.ст. 50, 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства.

В силу подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от 19.12.2016) (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с подпунктом «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, применяется список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Староюрьевском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, мотивировав свое заявление наличием льготного стажа, однако, решением указанного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано (л.д. 7-11). По смыслу вышеуказанного, заявленные истцом в исковом заявлении спорные периоды его работы, не засчитаны в стаж, поскольку: такая форма учреждения как ТМО, не предусмотрена Списком должностей, работа на которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения; периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации и в отпуске без сохранения заработной платы не предусмотрены положениями закона как периоды, засчитываемые в качестве периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Аналогичные пояснения изложены в возражении на иск, представленном в суд представителем ответчика в ходе подготовки дела к судебному разбирательству.

Вместе с этим, суд не соглашается с такими доводами ответчика по следующим основаниям.

Согласно записям трудовой книжки истца, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность врача-хирурга стационара Староюрьевского территориального медицинского объединения (далее - ТМО) (л.д. 13).

Действующим с 22.09.1999 правовым регулированием установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитывается работа в должностях и учреждениях здравоохранения, указанных в Списке, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066. В разделе «Наименование учреждений» указанного Списка такие учреждения, как ТМО, не предусмотрены.

Однако, как следует из п. 1.5 Устава Сатроюрьевского ТМО, копия которого представлена истцом и приобщена к материалам дела, указанное ТМО являлось самостоятельным учреждением здравоохранения, к основным задачам которого, согласно п. 2.1 указанного Устава было отнесено удовлетворение потребностей населения в квалифицированной лечебной и профилактической помощи. 

Анализ вышеприведенной правовой нормы, содержащейся в подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.01.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», показывает, что законодатель связывает право на досрочную трудовую пенсию работникам с работой именно в учреждениях здравоохранения.

Согласно разъяснению, содержащемуся в абз. 1 п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подп. 19 и 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. 

В соответствии с п. 1 ст. 120 ГК РФ, учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели и не распределяющая полученную прибыль между участниками (п. 1 ст. 50 ГК РФ).

Поскольку законодатель связывает право на досрочную трудовую пенсию медицинским работникам с такой организационно-правовой формой юридического лица как учреждение (государственное, муниципальное, частное), суд находит установленным в судебном заседании и подтвержденным представленными материалами дела, что у истца, работавшего в организации, имеющей такую организационно-правовую форму, как территориальное медицинское объединение (ТМО), возникло право на включение данного периода работы в специальный стаж, поскольку, Староюрьевское ТМО осуществляло медицинскую деятельность, а отсутствие в разделе «Наименования учреждений» Списка такого наименования как «ТМО», не может служить основанием для отказа в иске, поскольку термин «учреждение здравоохранения», по мнению суда, должен толковаться расширительно и применяться ко всем субъектам здравоохранения.

Суд учитывает, что в соответствии с постановлением администрации Староюрьевского района Тамбовской области от 19.10.2000 № 403, Староюрьевское ТМО было переименовано в МУЗ Староюрьевская ЦРБ, что также подтверждается записью в трудовой книжке истца. 

Таким образом, ранее действовавшая организационно-правовая форма «территориальное медицинское объединение», была реорганизована в учреждение здравоохранения - «центральную районную больницу» путем простого переименования, что также подтверждает характер деятельности ТМО, как государственного (муниципального) учреждения здравоохранения.

Суд находит подтвержденным представленными материалами дела и установленным в настоящем судебном заседании, что обязанности истца в должности врача-хирурга стационара Староюрьевского ТМО тождественны должностным обязанностям врача-хирурга стационара государственного (муниципального) учреждения здравоохранения, и работа истца в Староюрьевском ТМО может быть приравнена к работе в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения по характеру работы, кругу обязанностей и по психофизическим нагрузкам, в связи с чем, стаж работы истца в Староюрьевском ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 19 дней) подлежит зачету в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ.

Согласно п.п. 2, 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных указанным выше постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца. Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня. 

Поскольку судом установлено, что истец работал в спорном периоде в должности врача-хирурга стационара Староюрьевского ТМО, а должность оперирующего врача-специалиста всех наименований включена в вышеуказанный Перечень, являющийся Приложением к указанным Правилам, с учетом приведенных положений законодательства, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца об исчислении стажа его работы в указанном выше спорном периоде из расчета один год за один год 6 месяцев. 

Занятость истца на указанной должности в спорном периоде в течение полного рабочего дня подтверждается пояснениями истца в судебном заседании и записями в его трудовой книжке, в которых отсутствует указание на неполную занятость, а также не оспаривается ответчиком.

Суд также не соглашается и с доводами ответчика об отказе засчитать в стаж работы истца на соответствующих должностях, периоды прохождения им курсов повышения квалификации, по причине того, что такие периоды не предусмотрены положениями закона как периоды, засчитываемые в качестве периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с отрывом от работы, за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды прохождения истцом курсов повышения квалификации, с учетом указанных положений трудового законодательства, относятся к периодам работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен был производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, такие периоды подлежат включению в общий стаж работы на соответствующих должностях, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Согласно записям в трудовой книжке истца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ последний занимал должность врача-хирурга стационара сперва Староюрьевского ТМО, затем - МУЗ «Староюрьевская ЦРБ». 

Тогда как, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 был переведен на должность врача-хирурга поликлиники МУЗ Староюрьевская ЦРБ (впоследствии переименованной ДД.ММ.ГГГГ в ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ»), то есть, на ту должность, на которой он работает и по настоящее время.

Истцом заявлено, подтверждается представленными материалам дела (л.д. 16) и не оспаривается ответчиком, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он находился на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и с сохранением заработной платы.

Принимая во внимание вышеуказанные правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть засчитаны в стаж его работы на соответствующих должностях, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости из расчета один год за один год 9 месяцев, тогда как периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - из расчета один год за один год 3 месяца.

Доводы истца о необходимости исчисления всех периодов его нахождения на курсах повышения квалификации с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, суд находит основанными на неверном толковании им вышеуказанных положений закона, в связи с чем, как указано выше, приходит к выводу лишь о частичном удовлетворении таких доводов.

По аналогичным основаниям суд находит не подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО1 о необходимости льготного исчисления стажа его работы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета один год за один год 6 месяцев, поскольку, как следует из материалов дела, в указанные периоды истец работал в должности врача-хирурга поликлиники (врача-хирурга кабинета хирурга в составе поликлиники) МУЗ Староюрьевская ЦРБ (ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ»), в связи с чем, в силу указанных выше положений закона, стаж его работы в указанные периоды подлежит зачету в стаж его работы на соответствующих должностях, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, из расчета один год за один год 3 месяца.

В соответствии с п.п. 10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (в редакции от 10.05.2017), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п. 11-17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Суд не может принять в качестве надлежащих доказательств по делу справки ТОГБУЗ «Староюрьевская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №№, 92 (л.д. 15, 37), уточняющие условия и особый характер труда истца в указанные им спорные периоды, как несоответствующие указанным требованиям, предъявляемым к доказательствам в отношении обстоятельств такого рода, кроме того, противоречащие содержанию записей трудовой книжки истца. 

При этом, суд также учитывает, что ходатайств об истребовании или приобщении к материалам дела дополнительных доказательств в целях уточнения особого характера работы в спорные периоды, истцом заявлено не было. 

Никаких иных сведений, которые могли быть положены судом в основу своих выводов, истцом и ответчиком в суд не представлено.

Согласно ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5, 6 указанной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 вышеуказанного Федерального закона.

Истец в установленном законом порядке обратился в ГУ УПФР в Староюрьевском районе Тамбовской области за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, представив необходимые документы.

Однако, с учетом частичного удовлетворения судом заявленных исковых требований, общий стаж работы истца на соответствующих видах работ на день обращения его в указанный орган, составил 29 лет 05 месяцев 16 дней, в связи с чем, с учетом указанных положений ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, суд считает необходимым обязать ГУ УПФР в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) назначить истцу ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения у истца такого права.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Оплата истцом государственной пошлины в размере 300 рублей подтверждается чеком-ордером от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41).

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях в Российской Федерации» периоды:

- работы в Староюрьевском ТМО в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-хирурга стационара из расчета один год за один год 6 (шесть) месяцев;

- нахождения на курсах повышения квалификации в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - из расчета один год за один год 9 (девять) месяцев; в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета один год за один год 3 (три) месяца.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения у последнего права на ее назначение.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы на уплату государственной полшины в размере 300 (триста) рублей.

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Первомайский районный суд Тамбовской области в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Председательствующий судья А.А. Литвинов

Мотивированное решение изготовлено 24 августа 2017 года.