Дело № 2-1-63/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской ФедерацииЖуковский районный суд Калужской области в составе:

председательствующего судьи Сизовой О.В.,

с участием старшего помощника прокурора Жуковского района Калужской области Нюнько А.С.,

при секретаре Мамчур М.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Жуков в зале суда

13 февраля 2018 года

гражданское дело по иску заместителя прокурора Жуковского района в защиту неопределенного круга лиц к МУП «Теплоснабжение», ФИО1 о понуждении к организации и прохождению обязательного медицинского осмотра работника,

УСТАНОВИЛ:

26.12.2017 года заместитель прокурора Жуковского района Калужской области в защиту интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МУП «Теплоснабжение», ФИО1 о понуждении к организации и прохождению обязательного медицинского осмотра работника. 

В обоснование заявленных требований заместитель прокурора Жуковского района Калужской области указал, что в ходе проведенной прокуратурой Жуковского района Калужской области проверки исполнения требований трудового законодательства в деятельности МУП «Теплоснабжение» было установлено, что ФИО1 принята на работу в МУП «Теплоснабжение» в соответствии с трудовым договором от 01.10.2015 г. на должность оператора, то есть в соответствии с результатами проведенной специальной оценки условий труда на предприятии, она относится к категории работников, для которых обязательно прохождение периодических медосмотров, в связи с чем, на работодателя возлагается обязанность обеспечить прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинского осмотров. Однако, обязательный предварительный при поступлении на работу и периодический медицинский осмотры в установленном законом порядке ФИО1 не прошла. Допуск работника, не прошедшего в установленном законом порядке обязательный медицинский осмотр, создает непосредственную угрозу безопасности неопределенного круга лиц. Согласно п.3 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу ст.212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. В соответствии со ст.213 ТК РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Согласно ст.214 ТК РФ, работник обязан: проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н утвержден Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования и Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно п. 28 Порядка для прохождения периодического осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом и предъявить в медицинской организации медицинскую карту амбулаторного больного и паспорт здоровья работника, если он ранее не оформлялся. Кроме того, отсутствие у работника МУП «Теплоснабжение» предварительного и периодического медицинских осмотров нарушает федеральное законодательство, а именно: ст. 37 Конституции РФ, ст.2, п.3 ч.1 ст.21, п.1 ч.2 ст.22, п.3 ч.2 ст.22, ст.ст. 209, 212, 213 ТК РФ, ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно эпидемиологическом благополучии населения», приказа министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.08.2004 г. № 83, т.е. интересы Российской Федерации. Таким образом, прохождение обязательных периодических медицинских осмотров работников является обязанностью как работодателя, который должен организовать их проведение в надлежащей медицинской организации, оплатив услуги данной организации, так и работника, который по направлению работодателя эти медицинские осмотры обязан проходить в установленные законодательством сроки. Просил обязать МУП «Теплоснабжение» организовать за свой счет проведение в установленном законом порядке обязательного медицинского осмотра оператора ФИО1 в течение трех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу; обязать ФИО1 пройти обязательный медицинский осмотр по направлению МУП «Теплоснабжение» в течение трех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании старший помощник прокурора Жуковского района Калужской области Нюнько А.С. заявленные требования поддержал, уточнил, просил обязать МУП «Теплоснабжение» организовать за свой счет проведение в установленном законом порядке обязательного медицинского осмотра оператора ФИО1 в течение четырех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу; обязать ФИО1 пройти обязательный медицинский осмотр по направлению МУП «Теплоснабжение» в течение четырех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Представитель ответчика МУП «Теплоснабжение» по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в ходе судебного заседания 29.01.2018 года исковые требования признал в полном объеме, представил заявление о признании исковых требований в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представила заявление о признании исковых требований в полном объеме.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся ответчиков. 

Заслушав старшего помощника прокурора Жуковского района Нюнько А.С., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ст.173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. 

Суд принимает признание иска представителем ответчика, ответчиком, поскольку такое признание не противоречит действующему законодательству, не нарушает права и охраняемые законом интересы иных лиц.

В соответствии со ст.198 ч.4 п.2 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано лишь на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Обязать МУП «Теплоснабжение» организовать за свой счет проведение в установленном законом порядке обязательного медицинского осмотра оператора ФИО1 в течение четырех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. 

Обязать ФИО1 пройти обязательный медицинский осмотр по направлению МУП «Теплоснабжение» в течение четырех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Жуковский районный суд в течение одного месяца. 

Судья: -подпись- О.В. Сизова