2-589/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 14 августа 2017 года

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Бобковой А.Н. 

при секретаре Каниной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Великий Устюг о включении в страховой стаж периодов работы,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Великий Устюг с заявлением о зачете в страховой стаж периодов работы в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ГУ-Управлением Пенсионного фонда РФ в г.В-Устюг решением №330 от 26.04.2017 года отказано в зачете в страховой стаж периода работы ФИО1 в ТОО «Спорттовары» с 02.08.1993 по 03.02.1997 года при назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

В обоснование отказа ответчик указал, что согласно записи №13 трудовой книжки ФИО1 принята бухгалтером с 02.08.1993 года на основании приказа по ТОО «Спорттовары» г. Котласа без ссылки на номер и дату. Согласно записи №14 уволена 03.02.1997 года, запись заверена печатью ТОО «Спорттовары» г. Котлас и подписью директора. Документально подтвердить факт работы не представилось возможным, поскольку документы в архив не поступали. 

Считая отказ ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.В-Устюг во включении указанного периода работы в страховой стаж необоснованным, ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.В.Устюг. Просит признать решение об отказе в зачете указанного периода в страховой стаж недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия, обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.В.Устюг включить в страховой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости период работы в ТОО «Спорттовары» г. Котлас Архангельской области с 02.08.1993 по 03.02.1997 года.

В судебном заседании ФИО1 заявленные исковые требования поддержала. Суду пояснила, что работала в ТОО «Спорттовары» с 02.08.1993 по 03.02.1997 года, документы о приеме на работу и увольнении оформлялись ТОО «Спорттовары», располагавшимся по адресу: 

<

...>.

Представитель ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Великий Устюг в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Свидетель Л.Н. суду показала, что ФИО1 работала в ТОО «Спорттовары» бухгалтером в период с 1993 по 1992 год.

Рассмотрев материалы дела, выслушав объяснения истца, показания свидетеля, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 октября 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствии с пунктом 6 раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу пункта 8 раздела 1 указанных Правил периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно записям трудовой книжки №13 трудовой книжки ФИО1 принята в ТОО «Спорттовары» бухгалтером с 02.08.1993 года на основании приказа по г. Котласа без ссылки на номер и дату. Согласно записи №14 уволена 03.02.1997 года, запись заверена печатью ТОО «Спорттовары» г. Котлас и подписью директора. 

Перерыва в трудовой деятельности ФИО1 не было.

Суд считает, что неточное заполнение трудовой книжки работодателем не может быть вменено в вину истице, поскольку связано с ненадлежащим ведением документации работодателем. Кроме того, соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 N 162 и Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя в лице руководителя. Неточность в заполнении трудовой книжки не может влиять на право истицы на пенсионное обеспечение, доказательств, подтверждающих недостоверность трудовой книжки пенсионный орган не представил.

В трудовой книжке имеются подписи руководителей предприятий, печати организаций, в которых работала истица, отсутствуют какие-либо исправления, неточности, которые могли бы являться основанием для сомнений в указанных записях. 

Кроме того, согласно сообщения ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Великий Устюг ТОО «Спорттовары» состояло на учете в качестве страхователя в УПРФ в г. Великий Устюг в период с 24.02.1992 по 31.12.1997, снято с регистрационного учета в связи с ликвидацией.

Согласно, Приказа Минтруда России от 28.11.2014 N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или организациями, осуществляющими хранение и использование архивных документов, располагающими необходимыми сведениями.

Согласно, архивной справки МБУ «Архив МО «Котлас» от 22.02.2017 №06-02/179 документы ТОО «Спорттовары» на хранение в Котласский муниципальный архив не поступали, сведениями об их местонахождении не располагает. 

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что имеются основания для зачета спорного периода работы ФИО1 в ТОО «Спорттовары» с 02.08.1993 по 03.02.1997 года в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, так как документы организации в МБУ «Архив МО «Котлас» не поступали, иные документы, подтверждающие страховой стаж ФИО1 не сохранились, доказательств подтверждающих недостоверность трудовой книжки пенсионный орган не представил.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит возврату госпошлина в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Признать решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Великий Устюг № 330 от 26 апреля 2017 года об отказе в зачете в страховой стаж ФИО1 периода работы в ТОО «Спорттовары» с 02.08.1993 года по 03.02.1997 года не действительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г.В.Устюг зачесть в страховой стаж период работы ФИО1 в ТОО «Спорттовары» с 02.08.1993 по 03.02.1997 года. 

Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Великий Устюг в пользу ФИО1 возврат госпошлины в сумме 300 (триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда. 

Судья- А.Н.Бобкова.

Мотивированное решение изготовлено 15 августа 2017 года.