Дело № 1-169/2024 *

УИД 33RS0015-01-2024-001132-61

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

26 июля 2024 года г. Петушки 

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего Прозументова А.А.,

при секретаре Мишуниной Е.Б., 

с участием государственных обвинителей Костерева А.А., Басиева А.В.,

подсудимой ФИО1, 

защитника - адвоката Кротковой О.А., 

потерпевшей *.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении 

ФИО1, * не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143УК РФ, 

установил:

ФИО1 обвиняется в нарушении требований охраны труда, совершенном лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах. 

В соответствии с решением № 2 единственного учредителя Общества с ограниченной ответственностью «*» юридический адрес: 

<

...> д* (далее ООО «*»), от 09.09.2021 на должность генерального директора ООО «*» назначена ФИО1

В соответствии с приказом № 2 единственного учредителя ООО «*» от 01.10.2021 ФИО1 вступила в должность генерального директора ООО «*» с 01.10.2021. 

Согласно п. 18.3 Устава (новая редакция) ООО «*», утвержденного Решением № 1 единственного участника ООО «*» от 28.06.2022 (далее Устава), руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества (Генеральным директором). 

Согласно п.п. 3 п. 23.2 Устава: Генеральный директор общества издает приказы о назначении на должность работников Общества, об их переводе и увольнении, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания. 

В соответствии с п. 1.3, 2.1, 2.5, 3.5, 3.6 Должностной инструкции генерального директора ООО «*», утвержденной 15.01.2022 Генеральным директором ООО «*», ФИО1:

- должна знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности; 

- осуществляет текущее руководство всеми видами деятельности общества в соответствии с действующим законодательством; 

- обязана принимать меры по обеспечению общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды;

- вправе заключать трудовые договоры;

- вправе принимать решения о приеме сотрудников в общество, об их переводе и увольнении, о мерах поощрения и дисциплинарных взысканиях. 

Между ООО «*» в лице генерального директора ФИО1 с одной стороны и * с другой стороны 12.04.2022 заключен трудовой договор № 5.

Приказом № 5-к от 12.04.2022 * назначен на должность разнорабочего в ООО «*» с 12.04.2022. 

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Согласно ст. 76 Трудового кодекса РФ работник, не прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний навыков в области охраны труда, должен быть отстранен от работы. 

Согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. При этом работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, а также безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов. 

В соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

В соответствии с п.п. 10,13,14,62 постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»:

- вводный инструктаж по охране труда проводиться до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвовавших в производственной деятельности организации;

- первичный инструктаж по охране труда проводиться для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику;

- повторный инструктаж по охране труда проводиться не реже одного раза в 6 месяцев;

- вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.

Согласно п. 105 «Правил по охране труда при погрузочно - разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 753н от 28.10.2020 при размещении грузов необходимо соблюдать следующие требования: 

- размещение грузов производиться по технологическим картам с указанием мест размещения, размеров проходов и проездов; 

- размещаемые грузы укладываются так, чтобы исключить возможность их падения, опрокидывания, разваливания и чтобы при этом обеспечивалась доступность и безопасность их выемки. 

На ФИО1, в соответствии с действующим законодательством, как на работодателя, возложены обязанности по инструктированию рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ; обеспечению технологической оснастки, транспортных средств и средств защиты работающих; соблюдение рабочими инструкций по охране труда; по обеспечению соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, а также обеспечения безопасных условий труда. 

В период с 11 часов 00 минут до 15 часов 30 минут 15.01.2024 ФИО1, не организовавшая разработку технологической карты на погрузочно - разгрузочные работы с применением грузоподъемных машин и на размещение грузов, действуя небрежно, не предвидя возможности наступления общественно опасных последствий своего бездействия, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности она должна была и могла это предвидеть, допустила, согласно сложившейся в возглавляемом ею Обществе практике, к проведению работ по укладке груза (пиломатериала) официально не трудоустроенного, не прошедшего соответствующее обучение и инструктаж ФИО2

В указанный период времени, ФИО2, находясь на территории ООО «*» вблизи 

<

...> управляя вилочным погрузчиком, выполнил укладку груза (пиломатериала) на грузовой прицеп ГКБ-8350 г.р.з. АВ090033, установил девятую пачку с пиломатериалом третьим слоем на край указанного прицепа выше его борта, то есть способом, не исключающим его падение, опрокидывание и разваливание, с использованием фрагментов досок в качестве подложки с элементами снега и наледи, оставил без контроля до момента закрепления груза на прицепе. 

После проведения укладки груза, *, являясь сотрудником ООО «*» по должности «разнорабочий», не прошедший соответствующее обучение и инструктаж по технике безопасности, в рабочее время, исполняя свои трудовые обязанности, находился вблизи грузового прицепа ГКБ-8350 г.р.з. АВ090033. 

В период времени с 11 часов 00 минут до 15 часов 30 минут 15.01.2024 из-за ненадлежащего исполнения ФИО1 своих обязанностей по обеспечению безопасных условий и охране труда, возложенных на нее, как на работодателя, предусмотренными вышеуказанными нормами, на * произошло опрокидывание строительных материалов, что привело к получению им телесных повреждений: 

кровоизлияние в мягкие ткани головы; ушиб головного мозга (субарахноидальные кровоизлияния на головном мозге и мозжечке), отек головного мозга; разрыв передней продольной связки шеи (между первым и вторым шейными позвонками), субарахноидальное кровоизлияние в спинном мозге; 2 кровоподтека на грудной клетке; множественные двусторонние переломы ребер (справа - первого - восьмого; слева - второго - пятого, седьмого); двусторонний гемоторакс, разрыв обоих легких; разрыв межпозвоночного диска, субарахноидальное кровоизлияние в спинном мозге; разрыв печени; кровоподтек в области таза; перелом правой лобковой кости, разрыв крестцово-подвздошного сочленения слева в совокупности квалифицирующихся как причинившие тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни и находящиеся в прямой причинно - следственной связи с наступлением смерти, которая наступила 15.01.2024 на месте происшествия от сочетанной травмы головы, шеи, грудной клетки, живота и области таза, осложнившаяся травматическим шоком. 

В ходе судебного заседания потерпевшая * заявила ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении ФИО1 в связи с примирением сторон, пояснив, что подсудимой принесены извинения, ущерб, причиненный преступлением, возмещен в полном объеме, материальных и моральных претензий к подсудимой она не имеет, привлекать ее к уголовной ответственности не желает. Ходатайство заявлено добровольно и без принуждения, последствия прекращения уголовного дела потерпевшей понятны. 

Подсудимая ФИО1 просила удовлетворить ходатайство потерпевшей, указав, что она согласна на прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон. При этом обстоятельства полного возмещения вреда потерпевшей * и наступления примирения подсудимая подтвердила в судебном заседании.

Защитник-адвокат Кроткова О.А. поддержала ходатайство потерпевшей, государственный обвинитель Басиев А.В. не возражал против прекращения уголовного дела по предъявленному ФИО1 обвинению по основаниям, предусмотренным ст. 25 УПК РФ, ст. 76 УК РФ, поскольку препятствий к этому не имеется. 

Заслушав участников судебного заседания, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

Согласно ст. 76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

В соответствии с ч. 2 ст. 27 УПК РФ прекращение уголовного дела по основаниям, предусмотренным ст. 25 УПК РФ, допускается, если обвиняемый против этого не возражает.

В соответствии со ст. 15 УК РФ преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 143 УК РФ, отнесено к категории небольшой тяжести. 

По делу установлено, что ФИО1 не судима, полностью признала вину по предъявленному обвинению, примирилась с потерпевшей * и полностью загладила причиненный ей преступлением вред, принесла извинения, против прекращения уголовного дела по данным нереабилитирующим основаниям не возражает.

Правовые последствия удовлетворения данного ходатайства сторонам разъяснены. Добровольность волеизъявления сторон, а также достаточность предпринятых подсудимой мер по заглаживанию причиненного вреда проверены и сомнений не вызывают.

При таких обстоятельствах оснований для отклонения заявленного ходатайства по делу не имеется.

До вступления постановления в законную силу суд сохраняет ФИО1 меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

В силу ч. 10 ст. 316 УПК РФ процессуальные издержки, предусмотренные ст. 131 УПК РФ, в виде вознаграждения адвокату Кротковой О.А. взысканию с подсудимой не подлежат, поскольку дело рассмотрено в порядке особого судопроизводства.

Вопрос о вещественных доказательствах разрешается судом в соответствии со ст. 81 УПК РФ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 25, ч. 2 ст. 27, ст. 239, 254 УПК РФ, ст. 76 УК РФ, суд

постановил:

ФИО1 освободить от уголовной ответственности за совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ, в связи с примирением с потерпевшим, производство по уголовному делу и уголовное преследование в отношении нее прекратить.

Меру пресечения ФИО1 - подписку о невыезде и надлежащем поведении - по вступлению постановления в законную силу отменить.

Процессуальные издержки в виде вознаграждения адвоката Кротковой О.А. возместить за счёт средств федерального бюджета. 

По вступлению постановления в законную силу вещественное доказательство по уголовному делу: диск с аудиозаписью - хранить в материалах уголовного дела.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд Владимирской области в течение 15 суток со дня его вынесения.

Председательствующий * А.А. Прозументов