Дело № 5-38/2018 КОПИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Нижний Новгород, 09 февраля 2018 года

ул. Станиславского, д. 29

Судья Сормовского районного суда г.Н. Новгорода ФИО1

без участия представителя ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>»,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении Общества с Ограниченной Ответственностью «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>», ОГРН № дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, ИНН №, юридический адрес: 

<

адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 30 минут сотрудниками ОИК УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области осуществлена проверка соблюдения миграционного законодательства ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>», расположенного по адресу: 

<

адрес>.

В результате проведённых мероприятий, по проверке соблюдения миграционного законодательства ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>», расположенного по вышеуказанному адресу, установлено, что ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» не уведомило в установленный законом трехдневный срок территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о расторжении (прекращении) трудового договора с гражданином Республики Узбекистан - ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с которым расторгнут (прекращен) трудовой договор. 

В ходе дальнейшей проверки установлено, что трудовой договор с ФИО7 расторгнут (прекращен) ДД.ММ.ГГГГ, последний день подачи уведомления в установленный законодательством срок - ДД.ММ.ГГГГ. Уведомление о расторжении (прекращении) трудового договора с иностранным гражданином ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» подано ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с положением ч. 8 ст. 13 Федерального Закона 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» следует, что: «Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора».

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции».

Общество с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>», в установленные законом сроки не уведомило УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области, о расторжении (прекращении) трудового договора с гражданином Республики Узбекистан ФИО7, чем нарушило положение п. 8 ст. 13 Федерального Закона 115-ФЗ о 25.07.2015 г. «О правовом положении иностранных граждан в РФ», п. 2 приложения № 21 и приказа ФМС России от 28.06.2010 №147 в редакции приказа ФМС России от 12.03.2015 года № 149 «О внесении изменений в приказ ФМС России от 28.06.2010 года № 47 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГГГ по выявленным нарушениям закона инспектором по особым поручениям отделения проведения проверочных мероприятий ОИК УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области ФИО4 в отношении ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.При составлении протокола об административном правонарушении представителю ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» разъяснены права, предусмотренные ст. 25.1. Кодекса РФ об административных правонарушениях и ст. 51 Конституции РФ, направлена копия документа.

ДД.ММ.ГГГГ материалы дела об административном правонарушении в отношении ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» поступили для рассмотрения по существу в Сормовский районный суд г.Н.Новгорода.

В судебное заседание на рассмотрение дела об административном правонарушении представитель юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу - ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>», не явился, ходатайств об отложении судебного заседания не представлено. С учетом надлежащего извещения ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» о времени и месте судебного заседания, суд полагает возможным рассмотреть дело без участия представителя юридического лица.

В настоящее судебное заседание вызывался представитель УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области, который не явился. Начальник ОИК УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие лица, составившего протокол об административном правонарушении. В связи с изложенным, суд полагает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отсутствии представителя УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд приходит к выводу о том, что вина ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» в совершении административного правонарушения подтверждается следующими доказательствами: 

протоколом об административном правонарушении в отношении ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ;

копией уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора;

копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником;

копией трудовой книжки ФИО7,

выпиской из базы данных ФМС России ППО «Территория»;

выпиской из базы данных ФМС России СПО «Мигрант-1»;

выпиской из ЕГРЮЛ ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>»;

Суд не находит оснований сомневаться в достоверности исследованных доказательств, полученных без нарушений требований закона, совокупность которых является достаточной для вывода о виновности ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» в совершении указанного административного правонарушения. 

Суд приходит к выводу, что ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о расторжении (прекращении) трудового договора с гражданином Узбекистана ФИО7.

Таким образом, ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях - неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом

При определении вида и размера административного наказания суд, учитывает все обстоятельства административного дела, а так же обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность. 

С учетом всех обстоятельств рассматриваемого дела, суд полагает необходимым назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности, применив его в отношении ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>», считая, что оно сможет обеспечить достижение целей административного наказания.

Разрешая вопрос о сроке приостановления деятельности, суд считает достаточным с учетом всех обстоятельств дела срок 15 суток.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.7-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» ОГРН № дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, ИНН №, юридический адрес: 

<

адрес>, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности ООО «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» на срок 40 суток по адресу: 

<

адрес>.

Настоящее постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 суток со дня получения.

Судья Сормовского районного суда

города Нижнего Новгорода ФИО1

Подлинник постановления хранится в материалах дела № 5-38/2018 в Сормовском районном суде г. Н.Новгорода.

КОПИЯ ВЕРНА:

Судья Сормовского районного суда

города Нижнего Новгорода ФИО1