Дело № 2-630/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иваново 27 февраля 2017 г.

Фрунзенский районный суд г. Иваново 

в составе председательствующего судьи Земсковой Н.В., 

при секретаре Гаджикурбановой Т.Я.,

с участием представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б.Т.Е. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию. Иск мотивирован тем, что 22.09.2016 г. Б.Т.Е. обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Решением УПФ РФ № от 19.12.2016 г. Б.Т.Е. отказано в досрочном назначении пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа (30 лет) для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, специальный стаж Б.Т.Е. составляет 29 лет 02 месяца 11 дней, при требуемом стаже 30лет. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение Б.Т.Е. страховой пенсии по старости, ответчиком не были включены периоды с 17.03.1998 г. по 19.04.1998 г., с 14.02.1999 г. по 26.02.1999 г., 15.11.2000 г. обучения на курсах повышения квалификации, 09.04.2009 г., 19.06.2009 г., 18.03.2011 г., с 25.11.2012 г. по 26.11.2012 г., с 23.11.2013 г. по 25.11.2013 г., 27.01.2015 г., с 22.06.2016 г. по 25.06.2016 г. нахождения в командировках; включен в календарном исчислении период с 14.04.2003 г. по 16.09.2003 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением 

<

дата> дочери Ф.А.С. С решением комиссии истец не согласна, считает его незаконным и нарушающим ее конституционное право на пенсионное обеспечение. Периоды обучения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировках подлежат включению в специальный стаж, поскольку в этот период за работником сохраняется место работы, должность и средняя заработная плата, с которой работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный Фонд. В период нахождения в отпуске по беременности и родам, нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках Б.Т.Е. работала в должности, предполагающей льготное исчисление стажа, поэтому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев работы). В этой связи истец просила обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев) периоды с 17.03.1998 г. по 19.04.1998 г., с 14.02.1999 г. по 26.02.1999 г., 15.11.2000 г. обучения на курсах повышения квалификации, 09.04.2009 г., 19.06.2009 г., 18.03.2011 г., с 25.11.2012 г. по 26.11.2012 г., с 23.11.2013 г. по 25.11.2013 г., 27.01.2015 г., с 22.06.2016 г. по 25.06.2016 г. нахождения в командировках, с 14.04.2003 г. по 16.09.2003 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением 

<

дата> дочери Ф.А.С.; назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента возникновения права; взыскать расходы по оплате государственной пошлины 300 руб.

В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Так, в частности указала, что период нахождения истца в отпуске по беременности и родам включен в стаж в календарном исчислении. Оснований для включения данного периода в льготном порядке не имеется, поскольку период отпуска по беременности и родам не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период названного отпуска трудовые отношения сохраняются, но при этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара. Периоды обучения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировках не подлежат включению в специальный стаж. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Пункт 5 Правил предусматривает возможность включения в специальный стаж наравне с работой периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периодов ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды обучения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировках данным перечнем не предусмотрены. В удовлетворении исковых требований просила отказать. 

Суд, выслушав пояснения ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

22.09.2016 г. Б.Т.Е. обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Решением УПФ РФ № от 19.12.2016 г. комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Б.Т.Е. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа (30 лет) для назначения данного вида пенсии (л.д. 8-12).

По мнению комиссии, специальный стаж Б.Т.Е. составляет 29 лет 02 месяца 11 дней, при требуемом стаже 30 лет. 

Комиссией в специальный стаж Б.Т.Е. не включены, в том числе периоды с 17.03.1998 г. по 19.04.1998 г., с 14.02.1999 г. по 26.02.1999 г., 15.11.2000 г. обучения на курсах повышения квалификации, 09.04.2009 г., 19.06.2009 г., 18.03.2011 г., с 25.11.2012 г. по 26.11.2012 г., с 23.11.2013 г. по 25.11.2013 г., 27.01.2015 г., с 22.06.2016 г. по 25.06.2016 г. нахождения в командировках; включен в календарном исчислении период с 14.04.2003 г. по 16.09.2003 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением 

<

дата> дочери Ф.А.С.

Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии социальные пособия устанавливаются законом. 

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее – Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 30 Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п.п. 3, 4 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения досрочной пенсии до введения в действие нового правового регулирования, то есть действовавшие на 31.12.2001 г.

Так, постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (вместе с «Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения») действовало до 01.10.1983 г., постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно – эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» распространялось на периоды работы до 01.11.1999 г., постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» распространялось на период работы до 12.11.2002 г., в настоящее время с 12.11.2002 г. действует постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Судом из материалов дела установлено, что Б.Т.Е. работала с 01.01.1995 г. по 31.07.1995 г. в должности врача-хирурга по оказанию экстренной помощи по совместительству в хирургическом отделении для взрослых больных, являвшимся отделением хирургического профиля стационара в Областной клинической больнице г.Иваново, с 01.08.1995 г. по 21.09.2016 г. в должности оперирующего врача-сердечно-сосудистого хирурга в отделении сосудистой хирургии, являющимся отделением хирургического профиля стационара ОГУЗ «Ивановская областная клиническая больница», с 16.12.2011 г. переименованной в ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница», что подтверждается трудовой книжкой № от 11.07.1995 г. на имя Б.Т.Е., справкой ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» № от 22.09.2016 г., № от 20.02.2017 г. (л.д.13-15, 16). 

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, правом на досрочное назначение пенсии пользовались врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. 

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, которыми предусмотрены врачи-специалисты всех наименований, больницы всех наименований, онкологические диспансеры. 

В соответствии с п.п. «б» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии в пп.20 п.1 ст.27 Закона, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, правом на льготное исчисление специального стажа работы (год работы засчитывается как год и 6 месяцев) пользуются оперирующие врачи-специалисты всех наименований в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, к которым относятся хирургическое отделение.

Аналогичное правило содержалось в Постановлении Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, однако с той лишь разницей, что Постановлением от 06.09.1991 г. №464 один год работы засчитывался за год и 6 месяцев врачам-хирургам всех наименований отделений (палат) хирургического профиля стационаров. 

Б.Т.Е. в период работы в должности оперирующего врача-сердечно-сосудистого хирурга в отделении сосудистой хирургии, являющимся отделением хирургического профиля стационара ОГУЗ «Ивановская областная клиническая больница», с 16.12.2011 г. переименованной в ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» находилась в отпуске по беременности и родам с 14.04.2003 г. по 16.09.2003 г. в связи с рождением 

<

дата> дочери Ф.А.С., что подтверждается свидетельством о рождении №, актовая запись № от 11.07.2003 г., справкой ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» № от 22.09.2016 г., № от 20.02.2017 г. 

Указанные периоды подлежат включению в специальный стаж Б.Т.Е. в льготном порядке по следующим основаниям.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 32 ФЗ Закона, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.

Пункт 5 указанных правил предусматривает возможность включения в специальный стаж наравне с работой периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии со ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 Закона установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются, в том числе период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Трудовым законодательством предусмотрены гарантии женщинам при предоставлении такого отпуска, как отпуск по беременности и родам. За время нахождения в отпуске по беременности и родам женщине в соответствии с Законом о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Данный отпуск беременной женщине работодатель предоставить обязан. Основанием для его предоставления являются заявление беременной женщины и медицинское заключение. Медицинским заключением в данном случае является листок нетрудоспособности, который выдается женской консультацией либо иным медицинским учреждением по месту жительства женщины. Выдача медицинского заключения осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (п. 8.1). Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии – врачом, ведущим общий прием. 

Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам включается в стаж, который дает право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в соответствии с Законом о страховых пенсиях в стаж, дающий право на получение пенсии. 

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что 

<

дата> у Б.Т.Е. родилась дочь Ф.А.С., в связи, с чем Б.Т.Е. предоставлялся отпуск по беременности и родам с 14.04.2003 г. по 16.09.2003 г.

Поскольку в указанный период нахождения в отпуске по беременности и родам истец состояла в трудовых отношениях с ОГУЗ «Ивановская областная клиническая больница» в должности оперирующего врача-сердечно-сосудистого хирурга в отделении сосудистой хирургии, являющимся отделением хирургического профиля стационара, то суд считает правомерным льготное исчисление данного периода (1 год как 1 год 6 месяца).

С учетом изложенного, у суда имеются основания для включения отпуска по беременности и родам в специальный стаж истца в льготном исчислении.

Кроме того, судом установлено, что Б.Т.Е. в период работы в должности оперирующего врача-сердечно-сосудистого хирурга в отделении сосудистой хирургии, являющимся отделением хирургического профиля стационара ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» находилась на курсах повышения квалификации с 17.03.1998 г. по 19.04.1998 г., с 14.02.1999 г. по 26.02.1999 г., 15.11.2000 г., в командировках 09.04.2009 г., 19.06.2009 г., 18.03.2011 г., с 25.11.2012 г. по 26.11.2012 г., с 23.11.2013 г. по 25.11.2013 г., 27.01.2015 г., с 22.06.2016 г. по 25.06.2016 г., что подтверждается справкой ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» № от 22.09.2016 г., № от 20.02.2017 г., сертификатами о повышении квалификации, приказами о направлении в командировки. 

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 8 ст. 79 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 г. № 232-ФЗ медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством РФ.

На основании ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периоды обучения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировке являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ, то есть, в полном объеме выполняется условие, предусмотренное п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, о том, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст. 10 Закона.

В пункте 9 тех же Правил дается исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Период повышения квалификации с отрывом от производства в данный перечень не входит, сам перечень расширительному толкованию не подлежит.

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации медицинского работника и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Необходимость прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается ст. 54 Основ законодательства об охране здоровья граждан в РФ. Кроме того, медицинская деятельность подлежит лицензированию, и одним из лицензионных требований при ее осуществлении является повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица (постановление Правительства РФ от 22.01.2007 г. № 30)

Пункт 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781), устанавливает, что в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В период нахождения на курсах повышения квалификации, медицинские работники продолжают осуществлять свою профессиональную деятельность в тех же самых неблагоприятных условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку обучение происходит на базе клинических учреждений здравоохранения и медицинский работник в период учебы также находится в контакте с больными, подвергается воздействию неблагоприятных психоэмоциональных, физических и иных факторов.

В статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации содержится понятие «служебная командировка», которую законодатель определяет, как поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

В командировки истец направлялся работодателем согласно трудовому законодательству, командировка приравнивается законодателем к периоду основной работы. 

Таким образом, требование истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов обучения на курсах повышения квалификации, нахождения в командировках подлежит удовлетворению.

Поскольку в указанные периоды истец состояла в трудовых отношениях с ОБУЗ «Ивановская областная клиническая больница» в должности оперирующего врача-сердечно-сосудистого хирурга в отделении сосудистой хирургии, являющимся отделением хирургического профиля стационара, то суд считает правомерным льготное исчисление данных периодов (1 год как 1 год 6 месяца).

С учетом включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, Б.Т.Е. в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев) периодов с 17.03.1998 г. по 19.04.1998 г., с 14.02.1999 г. по 26.02.1999 г., 15.11.2000 г. обучения на курсах повышения квалификации, 09.04.2009 г., 19.06.2009 г., 18.03.2011 г., с 25.11.2012 г. по 26.11.2012 г., с 23.11.2013 г. по 25.11.2013 г., 27.01.2015 г., с 22.06.2016 г. по 25.06.2016 г. нахождения в командировках, с 14.04.2003 г. по 16.09.2003 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением 

<

дата> дочери Ф.А.С., стаж Б.Т.Е. на момент рассмотрения дела в суде будет составлять необходимы 30-летний стаж.

В силу ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Б.Т.Е. досрочную пенсию по старости с момента возникновения права.

Согласно п.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается квитанцией (л.д. 3-4), поскольку иск удовлетворен, расходы в части оплаты государственной пошлины подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Б.Т.Е. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО2, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, Б.Т.Е. в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев) периоды:

с 17.03.1998 г. по 19.04.1998 г.,

с 14.02.1999 г. по 26.02.1999 г.,

15.11.2000 г. – обучения на курсах повышения квалификации,

09.04.2009 г.,

19.06.2009 г.,

18.03.2011 г.,

с 25.11.2012 г. по 26.11.2012 г.,

с 23.11.2013 г. по 25.11.2013 г.,

27.01.2015 г.,

с 22.06.2016 г. по 25.06.2016 г. – нахождения в командировках,

с 14.04.2003 г. по 16.09.2003 г. – нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением 

<

дата> дочери Ф.А.С.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Б.Т.Е. досрочно пенсию по старости с момента возникновения права.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО3 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу Б.Т.Е. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья: 

Мотивированное решение изготовлено 03.03.2017 г.