Дело №2-178/2019 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нижний Ломов 24 апреля 2019 года

Нижнеломовский районный суд Пензенской области

в составе председательствующего судьи Барановой О.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре судебного заседания Корнеевой Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Нижнем ФИО3 Пензенской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в специальный страховой стаж и обязании назначить досрочную пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратилась в суд с вышеназванным иском, просила обязать ответчика включить в специальный страховой стаж периоды работы в связи с педагогической деятельностью с 01.09.2000 по 22.08.2001 в должности учителя немецкого языка Большеижморовской средней школы; с 23.08.2001 по 30.09.2003 и с 01.09.2006 по 25.09.2006 в должности учителя химии МОУ СОШ с. Большая Ижмора; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.11.1998 по 30.01.1999, с 17.10.2005 по 22.10.2005, с 16.01.2006 по 21.01.2006 и назначить ей досрочную страховую пенсию со дня возникновения права на неё. 

В обоснование иска указала, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нижнем ФИО3 Пензенской области (межрайонного) Земетчинский район №180000022186/548709/18 от 24 декабря 2018 года ей было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. Решением ответчика исключены из специального стажа следующие периоды: с 25.08.1993 по 31.08.1993 в должности учителя, поскольку отсутствуют начисления по заработной плате; с 01.09.2000 по 22.08.2001 в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки; с 23.08.2001 по 30.09.2003 и с 01.09.2006 по 25.09.2006 в должности заместителя директора по учебной работе на 0,5 ставки; с 04.10.2004 по 31.10.2004 - отпуск по уходу за ребенком; с 10.11.1998 по 30.01.1999, с 17.10.2005 по 22.10.2005, с 16.01.2006 по 21.01.2006, с 17.10.2011 по 29.10.2011 - курсы повышения квалификации с отрывом от производства. С решением комиссии истец не согласна. Полагает, что право на досрочное назначение пенсии имеют лица, не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста (п. 19 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Согласно положениям частей 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Истец указывает, что все время работы в качестве учителя немецкого языка, заместителя директора по воспитательной работе, учителя химии, а также заместителя директора по учебной работе, было связано с педагогической деятельностью для детей и постоянно протекала в сельской школе. Об отсутствии с 25.08.1993 по 31.08.1993 сведений о начислении по заработной плате, ей не известно. Согласно записям в приказе по школе и трудовой книжке она начала работать учителем именно с 25.08.1993, поэтому полагает, что данный период должен быть включен в её специальный стаж. С 31.08.1999 истец назначена заместителем директора по воспитательной работе, одновременно исполняя обязанности учителя немецкого языка. Её основная работа состояла в том, чтобы вести учебный процесс по данной дисциплине. Тарификационные списки учителей и других работников школы за 1999-2002 годы не сохранились, однако тот факт, что в периоды с 01.09.2000 по 22.08.2001, с 23.08.2001 по 30.09.2003 и с 01.09.2006 по 25.09.2006 истец вела учебный процесс, подтверждается записями в книгах приказов по школе, лицевыми счетами по заработной плате за 2000-2001 годы, карточками-справками за 2002-2003 годы, а также тарификационными списками учителей и других работников школы за 2003 год и 2006 год. Заработная плата истца складывалась из начислений за организаторскую работу в размере 1 ставки и работу учителя в количестве 12 часов, а также за проверку тетрадей и за кабинет. Занятость на работе была полный рабочий день. До настоящего времени истец продолжает осуществлять педагогическую деятельность в должности директора школы, при этом ведет учебный процесс по различным дисциплинам в том же учреждении, период работы в котором учтен пенсионным органом в качестве специального стажа педагогической деятельности, что подтверждается трудовой книжкой. Кроме того, после окончания курсов повышения квалификации истцом получены соответствующие удостоверения об их прохождении. За указанные периоды ей начислялась заработная плата, страховые взносы отчислялись в Пенсионный фонд. Полагает, что указанные периоды работы являются страховыми и поэтому подлежат включению в страховой стаж для начисления пенсии. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявила об отказе от иска в части включения в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью периода работы в должности учителя с 25 августа 1993 года по 31 августа 1993 года, отказ от иска принят судом, производство по делу в части указанных требований прекращено. В остальной части заявленные требования, с учетом их уточнения, поддержала, сославшись на доводы, изложенные в иске. Просила иск удовлетворить. 

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Нижнем ФИО3 Пензенской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности от 21 ноября 2018 года, с иском не согласилась по доводам, изложенным в отзыве. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица МБОУ СОШ с. Большая Ижмора в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 25 августа 1993 года она временно принята учителем немецкого языка Б-Ижморовской средней школы; с 29 октября 1996 года переведена учителем немецкого языка постоянно; с 01 февраля 1999 года присвоена вторая квалификационная категория сроком на пять лет по должности «учитель»; с 31 августа 1999 года назначена на должность заместителя директора по воспитательной работе; с 23 августа 2001 года переведена заместителем директора по учебной работе; с 30 октября 2001 года присвоена 1 квалификационная категория на должность «учитель»; с 30 ноября 2001 года присвоена 1 квалификационная категория по должности «заместитель директора по УВР»; с 18 декабря 2004 года школа переименована в муниципальное образовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу с. Большая Ижмора (МОУ СОШ с. Большая Ижмора); с 08 октября 2006 года переведена учителем химии; с 08 ноября 2006 года присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель»; с 30 ноября 2006 года присвоена первая квалификационная категория по должности «заместитель директора» на 5 лет; с 27 августа 2007 года назначена на должность директора школы; с 21 октября 2011 года присвоена первая квалификационная категория по должности «учитель»; наименование Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Большая Ижмора изменено на Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя обще образовательная школа с. Большая Ижмора изменено на Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Большая Ижмора.

10 октября 2018 года ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Нижнем ФИО3 Пензенской области (межрайонное) Земетчинский район с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от 09 апреля 2019 года не приняты к зачету в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 01 сентября 2000 года по 22 августа 2001 года в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки; с 23 августа 2001 года по 30 сентября 2003 года, с 01 сентября 2006 года по 25 сентября 2006 года в должности заместителя директора по учебной работе на 0,5 ставки, поскольку в соответствии с п. 4 правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими правилами. Из положений (п.п. б п. 8 Правил…) следует, что правоустанавливающем условием приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является выполнение работы по должности заместителя руководителя учреждения за должностной оклад. При этом, ведение преподавательской деятельности либо её отсутствие для заместителя руководителя не имеет значение. Факт осуществления заместителем директора на «0,5» должностного оклада и одновременно педагогической деятельности по должности учителя с установленной учебной нагрузкой не дает оснований рассматривать такую деятельность как работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; с 10 ноября 1998 года по 30 января 1999 года, с 17 октября 2005 года по 22 октября 2005 года, с 16 января 2006 года по 21 января 2006 года, с 17 октября 2011 года по 29 октября 2011 года - курсы повышения квалификации с отрывом от производства, поскольку Правилами подсчета специального стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 и Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 г. № 29 определен исчерпывающий круг периодов, подлежащих зачету в специальный стаж: периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в их числе не предусмотрены. 

Между тем, вывод комиссии о не включении указанных периодов в специальный стаж, суд считает необоснованным.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

В силу ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 21 января 2002 года №30 «О реализации федеральных законов «О трудовых пенсиях в РФ», «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие порядок реализации прав на пенсионное обеспечение и условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые до вступления в силу вышеуказанных законов применяются в части, им не противоречащей.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года №8-П и Определение от 5 ноября 2002 года №320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Действительно, указанные Правила не содержат указания на возможность зачёта в стаж работы по педагогической деятельности периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Однако в судебном заседании установлено и стороной ответчика не оспорено, что в период нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках за ФИО1 сохранялось рабочее место и заработная плата, с которой производились страховые отчисления.

Согласно п. 4 указанных выше Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных Федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с этим периоды стажировки и нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

Кроме того, для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием работы.

При учете указанной правовой позиции действующего законодательства отказ включить в специальный стаж периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации влечет необоснованное ограничение его пенсионных прав.

Как следует из материалов дела, ФИО1 проходила курсы повышения квалификации в периоды: 

с 10 ноября 1998 года по 30 января 1999 года, что подтверждается удостоверением о краткосрочном повышении квалификации от 1999 года, регистрационный номер 1716;

с 17 по 22 октября 2005 года, с 16 по 21 января 2006 года, что подтверждается удостоверением о краткосрочном повышении квалификации от 2006 года регистрационный номер 1767;

с 17 по 29 октября 2011 года, что подтверждается удостоверением о краткосрочном повышении квалификации от 2011 года, регистрационный номер 4514.

При этом, как усматривается из материалов дела, в спорные периоды за истцом сохранялось рабочее место и заработная плата.

Таким образом, время нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации в указанные периоды подлежит включению в льготный стаж истца.

Относительно включения периодов работы с 01.09.2000 по 22.08.2001 в должности учителя немецкого языка; с 23.08.2001 по 30.09.2003, с 01.09.2006 по 25.09.2006 в должности учителя химии суд исходит из следующего. 

Работа учителем в общеобразовательных учреждениях - школах всех наименований предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 и применяемым с учетом п. 19 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пп. "м" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка от 29.10.2002 N 781, подлежащего применению к спорным отношениям, предусмотрены должность учителя, а также должность заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, а п. 1.1 раздела "Наименование учреждений" этого же списка - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29.10.2002 N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Особенности исчисления специального стажа руководителей учреждений для детей - директора (начальника, заведующего), а также заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом - установлены п. 8 Правил от 29.10.2002 N 781.

Согласно пп. "б" п. 8 Правил от 29.10.2002 N 781 в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа, в частности в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в том числе, в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Кроме того, согласно п. 6 Правил… работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом, учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. 

УПФР в г. Нижнем ФИО3 Пензенской области (межрайонное), отказывая во включении в специальный стаж ФИО1 периода её работы в должности заместителя директора по воспитательной работе и в должности заместителя директора по учебной работе на 0,5 ставки, обосновал это тем, что истец работала на 0,5 должностного оклада, при этом одновременно осуществление педагогической деятельности по должности учителя с установленной учебной нагрузкой не дает оснований рассматривать данную деятельность как работу, дающую право на досрочное на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Между тем, приказом от 31 августа 2000 года № 26 с началом нового учебного года (2000-2001) распределена и утверждена учебная нагрузка, в том числе, в отношении ФИО1 - завуча - немецкий 5-8,11 класс - 12 час.; приказом от 31 августа 2002 года № 86 с 01 сентября 2002 года в отношении ФИО1 завуча - немецкий 5,6,8,10 кл. - 12 часов; приказом от 30 августа 2003 года № 120/3 с 01 сентября 2003 года ФИО1 - завуч немецкий 5-7, 9,11 кл. - 12 часов; приказом от 30 августа 2006 года № 23/2 ФИО1 завуч - химия 8-11 кл., немецкий язык - 10 кл. - 2 - 12 час. 

Кроме того, согласно тарификационным спискам учителей и других работников Б-Ижморовской средней школы ФИО1 тарифицирована: 

на 1 сентября 2000 года как организатор 12 р., который преподает немецкий язык в 5,6,7,8,11 кл., кол-во часов с 5 по 9 - 11 ч, 10-11 кл. - 1 час.; 

на 1 сентября 2001 года как завуч 12 р., который преподает немецкий язык в 5,6,7,8,11 кл., кол-во часов 5 - 9 кл. - 11 ч, 10-11 кл. - 1 час.; 

на 1 сентября 2003 года как зам. директора по учебной работе 13 р., который преподает немецкий язык в 5,6,7,8,11 кл. кол-во часов: 5 - 9 кл. - 11 ч, 10-11 кл. - 1 час.; 

на 1 октября 2003 г. как зам директора по учебной работе - немецкий язык 5-7,9,11, 5-9 кл. - 11 час., 11 кл. - 1 час. 

Представленными в материалы дела карточками - справками подтверждается, что ФИО1 совмещала в 2003 году, 2006 году работу завуча с работой учителя, кол-во часов -12.

Таким образом, в материалы дела представлены данные об осуществлении истцом в спорный период наряду с работой в должности заместителя директора по учебной и воспитательной работе работы в должности учителя немецкого языка и химии. 

С учётом положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения дела, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» суд принимает во внимание, что при решении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, юридическое значение имеет характер выполняемой работы и обязанностей, а также выполнение педагогической работы в учреждении для детей. Отказ в реализации гражданином конституционного права на пенсию по одним лишь формальным основаниям, недопустим. Формальное толкование нормативных положений Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 ведёт к умалению установленного Конституцией РФ права на пенсионное обеспечение, не отвечает условиям пенсионного обеспечения - осуществление педагогической деятельности в целом в учреждении для детей, установленных федеральным законом.

Принимая во внимание, что в оспариваемые периоды ФИО1, работая в сельской местности в МОУ СОШ с. Большая Ижмора в должности заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки, наряду с этой работой осуществляла работу в должности учителя немецкого языка и химии, суд приходит к выводу, что решение ответчика в части отказа во включении в специальный стаж указанных периодов работы является необоснованным, поскольку объем учебной нагрузки в этом случае значения не имеет.

Таким образом, спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж истца. 

Истец ФИО1 просила назначить ей страховую пенсию по старости с 10 октября 2018 года. 

При суммировании спорных периодов у истца образуется необходимый стаж (25 лет) для назначения досрочной страховой пенсии с указанной даты. 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Аналогичные разъяснения содержатся в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11.12.2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Учитывая изложенное, ФИО1 необходимо назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ней, то есть с 10 октября 2018 года. 

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Нижнем ФИО3 Пензенской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, включении периодов работы в специальный страховой стаж и обязании назначить досрочную пенсию удовлетворить. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Нижнем ФИО3 Пензенской области (межрайонное) включить в специальный страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с 01 сентября 2000 года по 22 августа 2001 года в должности учителя немецкого языка Большеижморовской средней школы;

с 23 августа 2001 года по 30 сентября 2003 года, с 01 сентября 2006 года по 25 сентября 2006 года в должности учителя химии МОУ СОШ с. Большая Ижмора;

с 10 ноября 1998 года по 30 января 1999 года, с 17 октября 2005 года по 22 октября 2005 года, с 16 января 2006 года по 21 января 2006 года, с 17 октября 2011 года по 29 октября 2011 года - прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от производства и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 10 октября 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 29 апреля 2019 года

Председательствующий :