Дело № 2-28/2024 УИД 64RS0019-01-2023-001137-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2024 года г. Красноармейск

Красноармейский городской суд Саратовской области в составе 

председательствующего судьи Королевой Н.М., 

при секретаре Домниной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Завод металлоконструкций» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, 

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Завод металлоконструкций» (далее АО «ЗМК) обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, в котором указывает, что 10 февраля 2023 года между истцом и ответчиком был заключен договор №у на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Согласно п. 1.2, 1.3 договора АО «ЗМК» предоставляет ученику необходимые возможности для обучения профессии (специальности) машинист крана со сроком обучения 3 месяца. Со стороны АО «ЗМК» обязательства по договору исполнялись в полном объеме: в течение срока обучения ответчику выплачивалась стипендия, работа, выполняемая на практических занятиях, оплачивалась по установленным расценкам. По результатам сдачи квалификационных экзаменов 03 мая 2023 года ФИО1 присвоена профессия машинист крана (крановщик) 3 разряда (приказ АО «ЗМК» №к), предоставлена работа по соответствующему уровню и профилю, заключен трудовой договор № от 04 мая 2023 года. 

Пунктом 1.7 ученического договора предусмотрена обязанность ответчика отработать в АО «ЗМК» не менее одного года с момента получения квалификации. Однако 20 сентября 2023 года трудовой договор был прекращен по инициативе работника (приказ № от 20 сентября 2023 года).

Сумма затрат истца на обучение ответчика пропорционального фактически неотработанному им после окончания обучения времени составила 39 852 руб. 31 коп. 20 сентября 2023 года издан приказ (распоряжение) № об удержании с ФИО1 стоимости обучения пропорционально фактически неотработанному ей после окончания обучения времени, фактически удержано 1 043 руб. 01 коп.

20 сентября 2023 года между ФИО1 и АО «ЗМК» заключено соглашение о добровольном погашении затрат на обучение. Однако, ответчик не исполнил обязательство по внесению платежа в размере 6 468 руб. 21 коп., в связи с чем в его адрес была направлена претензия о погашении задолженности за обучение в добровольном порядке..

В связи с чем истец просит взыскать с ответчика задолженность по возмещению затрат на обучение в размере 38 809 руб. 30 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 364 руб., а всего 40 173 руб. 30 коп.

Представитель истца АО «ЗМК» в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание также не явилась, о дне, времени и месте судебного разбирательства извещена надлежаще, об уважительности неявки суду не сообщила, об отложении судебного заседания не просила.

Учитывая, что неявившиеся лица надлежащим образом были извещены о рассмотрении дела, суд считает возможным в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 ТК РФ).

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 10 февраля 2023 года между АО «ЗМК» и ФИО1 был заключен ученический договор №у на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (далее по тексту – договор) (л.д.20-22).

Согласно п. 1.2, 1.3 указанного договора, АО «ЗМК» предоставляет ответчику (ученику) необходимые возможности для обучения профессии (специальности) машинист крана со сроком обучения 3 месяца.

Со стороны АО «ЗМК» обязательства по договору исполнены в полном объеме: в течение срока обучения ответчику выплачивалась стипендия, работа, выполняемая на практических занятиях, оплачивалась по установленным расценкам.

Пунктом 1.7 ученического договора предусмотрена обязанность ответчика работать в АО «ЗМК» не менее одного года с момента получения квалификации.

04 мая 2023 года с ФИО1 заключен трудовой договор № (л.д.27-28).

20 сентября 2023 года на основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ФИО1 была уволена по инициативе работника на основании ее личного заявления (л.д.32).

Пунктом 4.3 договора предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение во время ученичества без уважительных причин: ученик возмещает полученную во время ученичества стипендию и стоимость обучения, пропорционально пройденному сроку обучения.

Пунктом 1.8. договора предусмотрено, что затраты работодателя, связанные с прохождением учеником процесса обучения профессии (специальности), складываются из стоимости расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством в сумме 31 377 руб. 37 коп., и суммы фактически выплаченной ученику стипендии за период обучения.

20 сентября 2023 года был издан приказ (распоряжение) об удержании с ФИО1 стоимости обучения в сумме 39 852 руб. 31 коп. (л.д.33).

Фактически с ФИО1 удержана стоимость обучения пропорционально фактически неотработанному ей после окончания обучения времени в сумме 1 043 руб. 01 коп.

20 сентября 2023 года между ФИО1 и АО «ЗМК» заключено соглашение о добровольном погашении затрат на обучение (л.д.34). 

Истцом в адрес ответчика направлялась претензия о возмещении АО «ЗМК» затрат на обучение в сумме 38 809 руб.30 коп. в добровольном порядке в 10-дневный срок в кассу АО «ЗМК» или путем перечисления денежных средств на расчетный счет организации по указанным реквизитам (л.д.35). Однако, задолженность до настоящего времени не погашена.

Согласно представленному расчету сумма задолженности ответчика перед истцом за обучение составляет 38 809 руб. 30 коп. (л.д. 8).

Расчет затрат на обучение, представленный истцом, ответчиком не оспорен.

При изложенных обстоятельствах исковые требования истца обоснованны, подтверждены совокупностью представленных доказательств, в связи, с чем подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы пропорционально удовлетворенным требованиям.

В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные им расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 364 руб. (л.д.7).

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии № № выдан ДД.ММ.ГГГГ отделом по вопросам миграции МУ МВД России «Энгельсское») в пользу акционерного общества «Завод металлоконструкций» (ИНН №, ОГРН №) задолженность по возмещению затрат на обучение в размере 38 809 руб. 30 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 364 руб., а всего 40 173 (сорок тысяч сто семьдесят три) руб. 30 коп.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд, через Красноармейский городской суд Саратовской области в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 23 января 2024 года.

Председательствующий судья Н.М. Королева