Дело № 2-6080/2025

УИД 14RS0035-01-2025-009305-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Якутск 18 июля 2025 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Новиковой Н.И., при секретаре Скрябиной В.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью УК «ЖКХ Губинский» о компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности ___, что подтверждается приказом от 21.07.2023 г. №01/017.На основании графика отпусков на 2025 год и приказа от 25.03.2025 года №02/005 ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с компенсацией расходов на оплату стоимости проезда с 31.3.2025 по 11.05.2025 года в количестве 38 календарных дней. На основании приказа от 25.03.2025 №4/051 истцу произведена оплата стоимости проезда в размере 36 000 рублей. Фактические расходы на оплату проезда составили 88 493,89 рублей, что подтверждается представленными документами. Просит: взыскать с ответчика невыплаченную часть стоимости расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно в размере 13 938 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты в размере 2 400,12 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, судебные расходы за оплату услуг представителя в размере 30 000 рублей. 

В судебное заседание истец ФИО1 и его представитель ФИО2 (по ордеру) не явились, извещены о времени дате рассмотрения дела, о чем свидетельствует их собственноручная подпись в расписке от 10.07.2025 года.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 с иском не согласился, просил в удовлетворении требований отказать.

С учетом мнения представителя ответчика, суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца и его представителя.

Суд, заслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно части 1 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (часть 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации).

Аналогичные правила предусмотрены частью 7 статьи 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Ответчик Общество с ограниченной ответственностью УК ОЖФ «ЖКХ Губинский» является коммерческой организацией, не относится к работодателям бюджетной сферы, финансируемым исключительно за счет бюджета.

Первичная профсоюзная организация в Обществе отсутствует.

В соответствии с ч. 8 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации в целях установления порядка и размера компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для работников Общества издан приказ № 4/003 от 14.01.2021 года, согласно которому с 01.01.2021 года установлена компенсация работникам Общества расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года работы Обществе. Компенсация выплачивается авансом перед уходом в ежегодный отпуск по приказу генерального директора. Работники после отпуска не позднее 3 дней должны предоставить работодателю проездные документы. Размер компенсации расходов на проезд в отпуск и обратно определяется в пределах Сметы затрат Общества по статье «проезд», но не более 36 000 рублей на работника.

Иной локальный акт, регламентирующий порядок компенсации затрат по проезду в отпуск работника, в Обществе отсутствует.

Из материалов дела следует, что ФИО1 состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности ___, что подтверждается приказом от 21.07.2023 г. №01/017.

На основании графика отпусков на 2025 год и приказа от 25.03.2025 года №02/005 ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с компенсацией расходов на оплату стоимости проезда с 31.3.2025 по 11.05.2025 года в количестве 38 календарных дней. 

ФИО1 проживает и работает в городе Якутске Республики Саха (Якутия), который относится районам Крайнего Севера.

ФИО1 как работнику Общества с ограниченной ответственностью УК ОЖФ «ЖКХ Губинский» выплачена компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 36 000 руб. вместо потраченных на проезд к месту проведения отпуска и обратно по маршруту: Якутск-Красноярск-Санья (КНР)-Красноярск-Якутск, с учетом ортодромии, 48 638 руб., что послужило поводом для обращения в суд.

С учетом установленных обстоятельств дела, руководствуясь статьями 8, 30, 31, 37, 325, 372 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 09.02.2012 года N 2-П, принимая во внимание, что полномочия по определению размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, расположенных в районах Крайнего Севра и приравненных к ним местностях, отнесены к самостоятельной компетенции работодателя, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска.

Суд обращает внимание, что федеральный законодатель предписал работодателям, не относящимся к бюджетной сфере, определить в рамках коллективно-договорного либо локального правового регулирования размеры, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и не относящихся к бюджетной сфере. 

Таким образом, действующим федеральным законодательством предусмотрено самостоятельное определение размера, условий и порядка предоставления компенсации таких расходов для работодателей, не относящихся к бюджетной сфере.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

В удовлетворении иска ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью УК «ЖКХ Губинский» о компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья п/п Н.И. Новикова 

Копия верна, судья Н.И. Новикова

Секретарь с/з В.Е. Скрябина

Решение изготовлено 30.07.2025