Дело №5–2288/18

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

24 октября 2018 года 

<

...>

Судья Фрунзенского районного суда г.Владивостока О.О.Ясинская, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2, дата года рождения, уроженца с.Денюк 

<

...>, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>, в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, 

установила:

дата в 13.40 часов ИП ФИО3 привлек к незаконной торговой деятельности (допустил к оказанию услуг, выполнению работ) на территории РФ гражданина 

<

...> ФИО1 в качестве повара без документов (патента), дающих право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ в торговом павильоне, расположенном по адресу 

<

адрес>, 

<

адрес>, чем нарушил ст.13.3 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ. 

По данному факту в отношении ИП ФИО3 возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание ИП ФИО3, представитель УВМ УМВД России по Приморскому краю не явились, извещены надлежаще, причины неявки не известны.

Исследовав материалы дела, судья приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч.1 ст.18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002г. №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 1 ст. 13.3 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 115-ФЗ) работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

В силу ч.4 указанной статьи работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. 

Как установлено судом, ИП ФИО3 привлек к незаконной торговой деятельности (допустил к оказанию услуг, выполнению работ) на территории РФ гражданина 

<

...> ФИО1 в качестве повара без документов (патента), дающих право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ в торговом павильоне, расположенном по адресу 

<

адрес>, 

<

адрес>.

Виновность ИП ФИО3 подтверждается: актом по результатам проверки места пребывания иностранных граждан № от дата., рапортом старшего инспектора по ОП ОИК УВМ УМВД России по Приморскому краю, копией протокола об административном правонарушении № от дата. составленного в отношении ФИО1, копией постановления по делу об административном правонарушении от дата в отношении ФИО1, копией договора аренды от дата объяснением ФИО4, фотоматериалами.

Таким образом, вина ИП ФИО3 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ нашла подтверждение в судебном заседании, и основана на совокупности исследованных доказательств.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

При определении вида и размера наказания суд учитывает обстоятельства дела, сведения о лице, привлекаемом к административной ответственности, и считает необходимым назначить наказание в виде штрафа, размер которого определить минимальный.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.29.9, 29.10 КоАП РФ, судья 

постановила:

Индивидуального предпринимателя ФИО2 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, и подвергнуть его наказанию в виде штрафа в размере 250 000 рублей.

Сумму штрафа перечислить по следующим реквизитам получателя платежа:

<

...>

Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г.Владивостока в течение 10 дней со дня его получения. 

Судья О.О.Ясинская