К делу № 2- 2739 /18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Крымск 9 ноября 2018года 

Крымский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Литвиненко Т.А. 

при секретаре Щербатовой Н.А. 

с участием помощника Крымского межрайонного прокурора Кудря А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крымского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Производственная компания КонТех»о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы 

УСТАНОВИЛ:

Крымский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Производственная компания КонТех» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Свои требования мотивирует тем, что в ходе проведенных Крымской межрайонной прокуратурой проверок доводов обращения работника ООО «Производственная компания КонТех» ФИО1 в деятельности предприятия выявлены нарушения трудового законодательства. Установлено, что 05.05.2015г. ФИО1 принята на работу в ООО«Производственная компания КонТех» на должность начальника лаборатории. Свои трудовые обязанности ФИО1 выполняла в соответствии с требованиями трудового договора, однако заработную плату предприятие выплачивало ей нерегулярно, что является нарушением Конституции РФ, положений Конвенции №95 Международной организации труда. ФИО1 не выплачена заработная плата за период с 15 августа по 30 ноября 2016 года на сумму 170947,84 руб., а также с 01.02.2017г. по 23.03.2017г. в размере 88090.91 руб. Общая сумма задолженности перед ФИО1 составляет 259038,75 руб. В нарушение норм ст.136, 140, 142 ТК РФ заработная плата ФИО1 уволенной 23.03.2017г. не выплачена до настоящего времени. 

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты. 

Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком за период с 15 августа по 30 ноября 2016 года составляет 54361,41 руб., за период с 01.02.2017г. по 23.03.2017г. -21376,73 руб. Кроме того, в нарушение ст.84.1 ТК РФ при увольнении ФИО1 работодателем ей не выдана запрошенная ею справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка и текущий календарный год. На которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности. 

В настоящее время ООО«Производственная компания КонТех» деятельность на территории Крымского района не осуществляет, в связи с чем у ФИО1 отсутствует возможность самостоятельного получения вышеуказанной справки, необходимой ей для дальнейшего трудоустройства. 

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, основание для которого является обращение к нему граждано защите нарушенных или оспариваемых социальных права, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Данное обстоятельство является основанием для обращения прокурора в суд с иском в интересах ФИО1 

На основании изложенного прокурор просит суд взыскать ООО«Производственная компания КонТех» в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате в размере 259038,75 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 15 августа по 30 ноября 2016 года составляет 54361,41 руб., за период с 01.02.2017г. по 23.03.2017г. -21376,73 руб., обязать ответчика выдать ФИО1 справку о сумме заработной платы за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, вынесенное решение обратить к немедленному исполнению. 

Помощник Крымского межрайонного прокурора Кудря А.А. в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. 

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, предоставила суду заявление, в котором просила рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования поддержала. 

Представитель ООО «Производственная компания КонТех» в судебное заседание не явился о времени и месте его разбирательства уведомлен надлежащим образом. Ходатайств об уважительных причинах неявки суду не представил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов гражданского дела, 05.05.2015г. ФИО1 принята на работу в ООО«Производственная компания КонТех» на должность начальника лаборатории. Свои трудовые обязанности ФИО1 выполняла в соответствии с требованиями трудового договора, однако заработную плату предприятие выплачивало ей нерегулярно, что является нарушением Конституции РФ, положений Конвенции №95 Международной организации труда. 

ФИО1 не выплачена заработная плата за период с 15 августа по 30 ноября 2016 года на сумму 170947,84 руб., а также с 01.02.2017г. по 23.03.2017г. в размере 88090.91 руб. Общая сумма задолженности перед ФИО1 составляет 259038,75 руб. В нарушение норм ст.136, 140, 142 ТК РФ заработная плата ФИО1 уволенной 23.03.2017г. не выплачена до настоящего времени. 

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. 

На основании ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты. 

Согласно бухгалтерским справкам-расчетам компенсаций за задержку выплат зарплаты, размер процентов, подлежащих уплате ответчиком за период с 15 августа по 30 ноября 2016 года составляет 54361,41 руб., за период с 01.02.2017г. по 23.03.2017г. -21376,73 руб. 

Кроме того, в нарушение ст.84.1 ТК РФ при увольнении ФИО1 работодателем ей не выдана запрошенная ею справка о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка и текущий календарный год. На которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности. 

В настоящее время ООО «Производственная компания КонТех» деятельность на территории Крымского района не осуществляет, в связи с чем у ФИО1 отсутствует возможность самостоятельного получения вышеуказанной справки, необходимой ей для дальнейшего трудоустройства. 

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, основание для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных права, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. 

Данное обстоятельство является основанием для обращения прокурора в суд с иском в интересах ФИО1 

При указанных выше обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных Крымской межрайонной прокуратурой требований. 

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования Крымского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Производственная компания КонТех» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить 

Взыскать с ООО «Производственная компания КонТех» в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате в размере 259038,75 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 15 августа по 30 ноября 2016 года составляет 54361,41 руб., за период с 01.02.2017г. по 23.03.2017г. -21376,73 руб., а всего 334776 (триста тридцать четыре тысячи семьсот семьдесят шесть) руб. 89 коп. 

Обязать ответчика ООО «Производственная компания КонТех» выдать ФИО1 справку о сумме заработной платы за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности.

Настоящее решение в соответствии со ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Краснодарский краевой суд через Крымский районный суд в апелляционном порядке, в течение месяца со дня вынесения. 

Судья: подпись Копия верна