Дело №2-493/2024

УИД 43RS0010-01-2024-000476-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июля 2024 года г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Бердниковой Я.В.,

при секретаре Мякишевой Ю.В.,

с участием истца ФИО3, его представителя ФИО1,

представителя ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-493/2024 по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периодов работы и назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периодов работы и назначить досрочную страховую пенсию. 

В обоснование иска указано, что ФИО3 обратился в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (далее - ОСФР) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400- ФЗ от 28.11.2013 «О страховых пенсиях», поскольку полагал, что он выработал необходимый для назначения досрочной пенсии стаж на работах с тяжелыми условиями труда (12 лет 6 месяцев) и имеет страховой стаж не менее 25 лет. Однако ответчик принял решение № *** от 28.02.2024 года об отказе в установлении ему досрочной страховой пенсии, с которым истец не согласен, поскольку он предоставил все необходимые документы, подтверждающие его право на досрочный выход на страховую пенсию по старости, считает, что ответчик необоснованно исключил из его специального стажа периоды работы в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков или специализированных звеньях комплексных бригад в Вятско-Полянском машиностроительном заводе с 

<

дата>., так как основным и достаточным документом, подтверждающим наличие льготного стажа, является трудовая книжка, в которой имеются записи о его работе в Вятско-Полянском машиностроительном заводе с 

<

дата>. в должности каменщика, что также подтверждается справками работодателя ООО «Молот-Оружие» от 08.02.2024 №43-12/6 и от 15.12.2011г., уточняющими характер работы и условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда. 

Также истец указывает, что ответчик необоснованно исключил из его специального стажа периоды работы в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков или специализированных звеньях комплексных бригад, в ЗАО «Вятско-Полянская МПМК» с 

<

дата>. Запись об указанных периодах работы имеется в его трудовой книжке и подтверждаются архивной справкой от 12.07.2023 №630Л@-03-27, выданной МКУ «Районный архив», при этом записи о спорных периодах работы в трудовую книжку внесены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 № 162, а наименование профессии – в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) работ и профессий рабочих. Обязанность по правильному заполнению документов возложена на работодателя и нарушение данной обязанности не может повлечь нарушение его пенсионных прав.

На основании изложенного, истец просит суд:

- признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области № *** от 28.02.2024г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным;

- обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.11.2013 «О страховых пенсиях», периоды работы: 

- в Вятско-Полянском машиностроительном заводе 

<

дата> 

<

дата> 

<

дата>

<

дата> 

<

дата> 

<

дата>.

- в ЗАО «Вятско-Полянская МПМК» с 

<

дата>.;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 

<

дата>. 

В судебном заседании истец ФИО3 изменил исковые требования в заявлении от 10.07.2024г. и просил суд включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.11.2013 «О страховых пенсиях», периоды его работы в Вятско-Полянском машиностроительном заводе с 

<

дата> и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.11.2013 «О страховых пенсиях» с 

<

дата>. Изменение исковых требований принято судом протокольным определением суда от 10.07.2024г.

По существу исковых требований ФИО3 пояснил, что он был принят на работу в Вятскоплянский машиностроительный завод «Молот» (далее – Вятскополянский МСЗ «Молот») в 

<

дата>, с 

<

дата> работал в Управлении капитального строительства завода (УКС) (отдел 49) в специализированной бригаде каменщиков каменщиком 3 разряда, а затем каменщиком 4 разряда. Ведение строительства на заводе было организовано исключительно в бригадной форме, все строительные работы на каждом этапе строительства выполнялись специализированными бригадами: каменщиков, плотников, бетонщиков, штукатуров-маляров и т.п., которые сменяли друг друга по мере выполнения работ, никто из рабочих строительных специальностей не работал индивидуально, поскольку заводом велось интенсивное строительство, ежегодно сдавались жилые объекты на 350-400 квартир, а также объекты социально-культурного назначения. В УКСе одновременно работало 2 специализированные бригады каменщиков под руководством Р и Ш, в каждой бригаде работало от 15 до 30 каменщиков, которые выполняли кирпичную кладку, работали в 2 смены по 8 часов, руководил каменщиками прораб Ш. В период его работ каменщиком в специализированной бригаде силами УКСа были построены многоквартирные дома в 

<

адрес>. В составе Вятскополянского МСЗ «Молот» работали кирпичный завод и завод ЖБИ, строительство осуществлялось из собственных материалов с использованием собственной техники, объемы строительства были большими. Просит удовлетворить уточненные исковые требования.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении по доводам, подробно изложенным в решении ОСФР в Кировской области № *** от 28.02.2024г. 

Представитель третьего лица - ООО «Молот-Оружие», привлеченного к участию в деле определением от 29.05.2024 года, по доверенности ФИО4 в судебное заседание явилась, просила рассмотреть дело без участия представителя, указала, что считает исковые требования ФИО3 о включении периода работы в Вятско-Полянском машиностроительном заводе в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости обоснованными и подлежащими удовлетворению, в соответствии с Изменениями №2 в Устав, ООО «Молот-Оружие» несет ответственность только за обеспечение сохранности архивных документов по личному составу ликвидированного предприятия ОАО «Молот», и выдает справки и копии документов ОАО «Молот» для целей пенсионного обеспечения.

В судебном заседании объявлялся перерыв с 10.07.20204г. до 14-30час. 16.07.2024г. для предоставления расчетов стажа ФИО3 в связи с изменением им исковых требований.

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. 

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»). 

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 3 ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» согласно переходных положений с 1 января 2023 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 25,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 2 статьи 30 вышеуказанного Закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждены постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665, в соответствии с подпунктом б) пункта 1 которого при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с 01.01.1992г.);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах». 

К периодам работы истца с 

<

дата> может быть применен как ранее действовавший Список №2, так и ныне действующий Список №2, а к периоду работы с 

<

дата> – Список №2 от 26.01.1991. Однако должность «каменщик» Списком №2, утвержденным 22.08.1956 №173 не предусмотрена, поэтому ко всем спорным периодам работы ФИО3 подлежит применению действующий Список №2 от 26 января 1991 г. №10, в котором установлено, что право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного законом возраста предоставляется каменщикам, постоянно работавшим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", подраздел "а", поз. 2290000а-12680).

Следовательно, предметом доказывания права ФИО3 на досрочную страховую пенсию по старости, в том числе является его занятость каменщиком, постоянно работавшим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Согласно п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в силу пункта 4 которых в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 №538н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также об индивидуальном пенсионном коэффициенте. 

Согласно п.11 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

В судебном заседании по сведениям паспорта установлено, что истец – ФИО3, 

<

дата> года рождения, уроженец 

<

адрес>, достиг 

<

дата>. возраста *** лет (л.д. 11). 

23.11.2023г. истец обратился в форме электронного документа с использованием личного кабинета застрахованного лица на сайте СФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за *** в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кировской области 28.02.2024 года *** ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимого специального стажа по Списку №2 на дату подачи заявления, указано, что согласно записям в трудовой книжке ФИО3 работал в Вятско-Полянском машиностроительном заводе с 

<

дата>. в должности каменщика, согласно справке от 08.02.2024 №43-12/6, выданной ООО «Молот-Оружие», и акту документальной проверки от 15.12.2023г. №*** подтверждается факт работы ФИО3 в Вятско-Полянском машиностроительном заводе постоянно в течение полного рабочего дня в периоды: 

<

дата> в должности каменщика, за исключением гос. и общественных обязанностей (с оплатой, с отрывом от производства), отпусков без сохранения заработной платы. Также подтверждается факт его работы в Вятско-Полянском машиностроительном заводе постоянно в течение полного рабочего дня в периоды с 

<

дата>. в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздела XXVII, подраздел А, позиция 2290000а-12680, Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10), за исключением отпусков без сохранения заработной платы, простоев, гос. и общественных обязанностей (с оплатой, с отрывом от производства). С учетом сведений, указанных в уточняющей справке, и сведений индивидуального лицевого счета не подлежат включению в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку №2 периоды работы ФИО3 в Вятско-Полянском машиностроительном заводе с 

<

дата>. в должности каменщика, поскольку первичными документами не подтверждается факт работы заявителя в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, так как отсутствуют приказы о создании бригад каменщиков в поименных списках которых значится ФИО3, также не подлежат включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2 периоды простоев, отпусков без сохранения заработной платы, периоды выполнения гос. и общественных обязанностей (с оплатой, с отрывом от производства). Из решения ОСФР следует, что в досудебном порядке включены в стаж с тяжелыми условиями труда по Списку №2 периоды работы ФИО3 в Вятско-Полянском машиностроительном заводе 

<

дата> в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

По расчетам ОСФР стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2 ФИО3 на дату подачи заявления 23.11.2023г. составил *** дня, при требуемом стаже не менее 12 лет 6 месяцев мужчине в возрасте 55 лет, что не дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ. (л.д.12-14).

Согласно сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 

<

дата>, следовательно, спорные периоды его работы в Вятско-Полянском машиностроительном заводе имели место до указанной регистрации и подлежат подтверждению как на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период, так и документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение закреплено в пункте 11 постановления Правительства РФ *** от 02.10.2014г. «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии».

В трудовой книжке АТ-V ***, заведенной на ФИО3, 

<

дата> года рождения, заполненной 

<

дата>, содержатся следующие записи о спорных периодах его работы:

в разделе «Сведения о работе»

Вятско-Полянский машиностроительный завод

*** от 

<

дата> – Принят в УКС уч. каменщика (Пр. 101 от 

<

дата>), 

*** от 

<

дата> - Присвоен третий разряд каменщика (Пр. 1784/к 

<

дата>),

*** от 

<

дата> – Переведен в УКС каменщиком (Пр. 1784/к 

<

дата>),

*** от 

<

дата> - Присвоен четвертый разряд каменщика (Пр. 798/к от 

<

дата>),

***,10 Вятско-Полянский машиностроительный завод с 10.02.1994г. реорганизован в «Акционерное общество открытого типа Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» (Постановление администрации г.В.ФИО5 от 10.02.1994г. Прот. *** от 

<

дата> общее собрание акционеров),

*** от 

<

дата> – Уволен переводом в ООО «СО Молот» по п.5 ст. 77 ТК РФ, по согласованию между руководителями (Приказ ***/к от 01.04.2002г.), записи заверены печатью организации и подписью инспектора отдела кадров (л.д. 15-17).

Согласно уточняющей справке от 15.12.2011г. №43-12/186, выданной ОАО Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» на основании лицевых счетов за 

<

дата> гг., личной карточки формы Т-2, книг приказов за 

<

дата> гг., актов приемок в эксплуатацию строительных объектов по УКСу социально-культурного и промышленного назначения за 

<

дата> гг. приказов, подтверждающих бригадную форму организации труда (*** от 

<

дата>, *** от 01.09.1975г., *** от 31.03.1981г., *** от 23.03.1982г.), следует, что ФИО3, 

<

дата> года рождения, работал постоянно в течение полного рабочего дня в ОАО Вятско-Полянском машиностроительном заводе в структурном подразделении «Управление капитального строительства» в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков или специализированных звеньях комплексных бригад с 

<

дата>. (приказ ***к от 

<

дата>.) по 

<

дата> (приказ ***/к от 

<

дата>.), за исключением периодов простоев с оплатой, отпусков без сохранения заработной платы, государственных и общественных обязанностей (с оплатой, с отрывом от производства). В справке указано, что специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочную страховую пенсию за работу в особых условиях, предусмотренную Списком №2, разделом XXVII, пунктом «а», позицией 2290000а-12680, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» составляет *** дня. Справка подписана руководителем предприятия, главным бухгалтером, специалистом по кадрам, начальником ОТиЗ, указано на ответственность физических и юридических лиц за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для назначения пенсии (ст. 25 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях») (л.д. 18).

Согласно уточняющей справке от 08.02.2024г. №43-12/6, выданной ООО «Молот-Оружие» на основании лицевых счетов за 

<

дата> гг., личной карточки формы Т-2, книг приказов за 

<

дата> гг., актов приемок в эксплуатацию строительных объектов по УКСу социально-культурного и промышленного назначения за 

<

дата> гг. приказов, подтверждающих бригадную форму организации труда (*** от 

<

дата>, ***/к от 26.05.1998г.), следует, что ФИО3, 

<

дата> года рождения, работал постоянно в течение полного рабочего дня в Вятско-Полянском машиностроительном заводе в структурном подразделении «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов (отд.49)» в должности каменщика, работающего в бригаде каменщиков или специализированных звеньях комплексных бригад с 

<

дата>. (приказ ***к от 

<

дата>.) по 

<

дата> (приказ ***/к от 

<

дата>.), за исключением периодов простоев с оплатой, отпусков без сохранения заработной платы, государственных и общественных обязанностей (с оплатой, с отрывом от производства). При этом указано, что работа в периоды с 

<

дата>., с 

<

дата>. в данной должности включается в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию за работу в особых условиях, предусмотренную Списком №2, разделом XXVII, пунктом а, позицией 2290000а-12680, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991г. в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Справка подписана руководителем предприятия, главным бухгалтером, начальником ОТиЗ, имеется ссылка на ответственность физических и юридических лиц за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для назначения пенсии (ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях») (л.д. 19).

В акте *** от 15.12.2023г. документальной проверки постоянной занятости в течение полного рабочего дня ФИО3, работавшего в период с 

<

дата>. по 

<

дата>. в должности каменщика, специалистом ОСФР указано, что предметом проверки являлись книги приказов предприятия за 

<

дата>., личная карточка формы Т-2, акты приемки в эксплуатацию строительных объектов по УКСу за 

<

дата>., расчетные листы лицевого счета ФИО6 с за 

<

дата>., по результатам изучения которых установлено, что на предприятии в указанный период велось интенсивное строительство и ремонт зданий и сооружений, ФИО3 работал в УКС каменщиком и ему был присвоен 4 разряд, имеются приказы о создании специализированных бригад каменщиков за 

<

дата>., указанные периоды признаны работой по Списку №2, за иные периоды такие приказы отсутствуют.

По запросу суда третьим лицом - ООО «Молот-Оружие» представлены копии следующих документов о трудовой деятельности ФИО3 в Вятско-Полянском машиностроительном заводе:

- заявление о приеме на работу в качестве каменщика в отд. 49 от 

<

дата>.(л.д.96);

- приказ № 101 от 

<

дата>. о приеме на работу ФИО3 с 

<

дата>. учеником каменщика в отдел УКС с отметками о прохождении инструктажа; 

- личная карточка формы Т-2 с основными сведениями о работнике, в которой в разделе «Назначения и перемещения» указаны сведения о работе, аналогичные т записям в трудовой книжке (л.д.45);

- лицевой счет ФИО3 с 

<

дата>, в котором указан цех/отдел 349 (л.д.71об.),

- расчетные листы с указанием начисленной заработной платы с 

<

дата>. по сдельной форме оплаты труда, указано подразделение «УКС», цех/отдел 349, с января 

<

дата>. указана специальность - каменщик) (л.д.46-89); 

- приказ зам.директора по кадрам ***/к от 

<

дата>г. об установлении специальности и разряда рабочим, в котором значится ФИО3, каменщик 3 разряда (л.д.92);

- приказ зам.директора по кадрам ***/к от 

<

дата>. об установлении специальности и разряда, где помимо ФИО3, указанного под *** в качестве каменщика 4 разряда, значатся также каменщики: 14. К, 15. С, 16. Б, 18. Ш, 19. В, 20. П, 21. В, 22. П, 23. С, 24. У, 25. Ф, 26. К, 27. В, 28. Г ( л.д.90-91);

- приказ Генерального директора от 

<

дата>. ***/к о переводе в ООО «СО «Молот», в котором, помимо каменщика ФИО3, таб. ***, также перечислены каменщики: 490053 В, 490058 Г, 490251 Г, 490027 Д, 490239 З, 490177 К(л.д.94-95),

Согласно исторической справке ООО СО «Молот», представленной в наблюдательное дело ООО СО «Молот», приказом директора машиностроительного завода от 

<

дата> *** ОКС (Отдел капитального строительства) реорганизуется и создается Управление капитального строительства (УКС) с подчинением заместителю директора по строительству. В соответствии с приказом директора машиностроительного завода от 

<

дата> *** на базе УКСа и цехов 51 и 18 создается Строительное объединение МСЗ. Согласно Постановлению администрации 

<

адрес> от 

<

дата> *** Вятско-Полянский машиностроительный завод реорганизован в Акционерное общество открытого типа «Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот», а Строительное объединение МСЗ в Строительное объединение АООТ «Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» (СО АООТ«ВПМЗ «Молот»), которое существовало в статусе филиала. В соответствии с приказом генерального директора от 

<

дата> Строительное объединение АООТ «Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» переименовано в Строительное объединение открытого акционерного общества «Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» (СО ОАО «ВПМЗ «Молот»). 

<

дата>г. создано общество с ограниченной ответственностью «Строительное объединение «Молот». Все работники, которые работали в филиале (приказ от 

<

дата>. *** б и протокол ликвидационной комиссии от 

<

дата>.), перешли в порядке перевода во вновь созданное 000 «Строительное объединение «Молот» с 

<

дата>.

Согласно Положению о строительном объединении АООТ «Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот», утвержденному генеральным директором 

<

дата>, строительное объединение является самостоятельным структурным подразделением при заводе с полным хозяйственным расчетом. Основными задачами строительного объединения является строительство, согласно договорам, объектов жилищного, промышленного и культурно-бытового назначения в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией и титульными списками в установленные сроки и с хорошим качеством В состав строительного объединения, помимо прочего, входит Управление капитального строительства со строительными участками: жилучасток, промучасток, сантехнический участок.

Согласно Положению о строительном объединении ОАО «Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот», утвержденному генеральным директором 

<

дата>, строительное объединение является самостоятельным структурным подразделением при заводе с полным хозяйственным расчетом и самостоятельным балансом. В состав строительного объединения, помимо прочего, входит Управление капитального строительства, которое занимается строительством объектов жилья, соцкультбыта, промышленных и других зданий и сооружений согласно договорам в установленные сроки в соответствии с проектами, требованиями СНиП и с хорошим качеством, повышением рентабельности строительных работ, получение и увеличение прибыли.

В наблюдательном деле ООО СО «Молот», представленном суду представителем ОСФР по Кировской области, содержатся следующие сведения, относящиеся к периодам работы ФИО3 в Вятско-Полянском машиностроительном заводе в 

<

дата> гг.:

- справка ОАО Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» *** от 

<

дата>, подтверждающая, что с 1975 по 1990 гг. на ОАО «Молот» велось интенсивное строительство жилых и промышленных объектов бригадным способом;

- карта аттестации *** рабочих мест ОАО «Молот» управления капитального строительства по профессии каменщик, с указанием на форму организации труда – бригадная (строка 050), с результатами оценки ознакомлены 36 человек, среди которых указан ФИО3 и имеется его подпись;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата>. *** «Об утверждении специализированных бригад каменщиков», из которого следует, что на базе Управления капитального строительства (УКС) Вятско-Полянского машиностроительного завода создавались специализированные бригады каменщиков в составе 44 человек, в котором под *** указан ФИО3, специальность каменщик;

- приказ директора по кадрам ОАО Вятско-Полянский машиностроительный завод «Молот» от 

<

дата>. ***/к «Об утверждении списочного состава специализированных бригад каменщиков УКСа», из которого следует, что на базе Управления капитального строительства (УКС) Вятско-Полянского машиностроительного завода создавались специализированные бригады каменщиков в составе 30 человек, в котором под *** указан ФИО3, специальность каменщик, 

- справка Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> ***, направленная начальнику отделения Пенсионного фонда, в которой указано, что с 1968 года в УКСе применялись различные формы бригадной организации руда (бригадный хозрасчет, бригадный подряд по методу ФИО7 и др.), работа каменщиков вне специализированных бригад была просто невозможна, в связи с интенсивной работой каменщиков;

а также имеются иные документы, в том числе приказы о поощрении, переводе премировании, о прогулах, подтверждающие работу иных каменщиков именно в составах бригад, поощрений бригад каменщиков по результатам соцсоревнований, и перечни рабочих мест, наименование профессий и должностей, работники которых имеют право на пенсию за 2002-2005гг., в которых списком указаны каменщики, также в имеющемся «Списке льготников» списком указаны каменщики,

Согласно представленным сведениям КОГБУ «БТИ « от 02.07.2024г. *** в его распоряжении имеются акты государственной приемочной комиссии о приемки законченных строительством объектов в эксплуатацию МСЗ Вятские Поляны с 1988 по 2000г., в том числе за спорный период работы ФИО3 – акт государственной приемочной комиссии о приемке законченного строительством объекта в эксплуатацию 

<

дата> МСЗ Вятские Поляны в отношении многоквартирного жилого панельного дома по адресу: 

<

адрес>

Представленными по запросу суда КОГБУ «Центральным государственным архивом 

<

адрес>» 

<

дата> копиями приказов подтверждается осуществление интенсивного строительства Вятско-Полянском машиностроительным заводом в спорные периоды работы истца:

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по проверке готовности законченного строительством здания ресторана на 180 мест и буфета на 40 мест»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по 40 квартирному дому»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке ТП автотранспортного цеха»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии» для приемки в эксплуатацию здания детского сада ясли на 330 мест;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «Рабочая комиссия по приемке в эксплуатацию законченного строительством 80 кв. жилого 

<

адрес>»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии для приемки комплекса очистных сооружений»; 

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии» для приемки в эксплуатацию 75 кв. жилого дома по 

<

адрес>;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии» для приемки и предъявления государственной комиссии законченного строительством объекта «Пожарного депо на 4 автомобиля с жилыми помещениями»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении государственной комиссии» для приемки законченного строительством объекта «Пожарное депо на 4 автомобиля с жилыми помешениями»; 

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке сетей химстоков»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию дома по 

<

адрес>»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию пристроя мастерских с учебными классами к средней школе ***»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию законченного строительством 81 кв. жилого дома по 

<

адрес>»; 

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии о приемке в эксплуатацию встроенно-пристроенного продовольственного магазина 81-кв. жилого 

<

адрес>Б по 

<

адрес>»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию законченного строительством 80 кв. панельного 

<

адрес> пристроенным магазином кв. Азинский»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию 50 кв. жилого 

<

адрес> со встроенным магазином кв.Ленинский»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении государственной комиссии» для приемки законченного строительством объекта «Склад для хранения ядохимикатов»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию 75 кв. жилого 

<

адрес>»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию законченного строительством встроенного помещения 40 кв. жилого 

<

адрес>»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию 18 кв. жилого 

<

адрес>»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О приемке в эксплуатацию цеха силикатного кирпича»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 20 сентября *** «О назначении приемочной комиссии» для приемки в эксплуатацию законченного строительством склада ГСМ в подсобном хозяйстве;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию 70-кв. жилого 

<

адрес> со встроенным помещением в кв.«Ленинский»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О приемке в эксплуатацию «Дома ветеранов» завода с санаторием профилакторием на 100 амбулаторных мест»;

- приказ директора Вятско-Полянского машиностроительного завода от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке офиса»;

- приказ генерального директора АООТ Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию законченного строительством 72 кв. жилого 

<

адрес>»;

- приказ генерального директора АООТ Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию законченного строительством Административного здания В-Полянского таможенного поста»;

- приказ генерального директора АООТ Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по приемке в эксплуатацию 65 кв. жилого дома со встроенными помещениями ЗАГСа и ВОС по 

<

адрес>»;

- приказ генерального директора АООТ Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по120-кв.жилому дому 

<

адрес>»;

- приказ генерального директора АООТ Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по 66 кв. жилому дому по 

<

адрес>»;

- приказ генерального директора Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> *** «О создании рабочей комиссии по 32 кв.ж/дому»;

- приказ генерального директора ОАО Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по 108 кв. жилому дому 

<

адрес>

- приказ генерального директора ОАО Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по сдаче в эксплуатацию 90 квартир по проекту «Группы жилых домов на 120 квартир» по 

<

адрес>»;

- приказ генерального директора ОАО Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по сдаче в эксплуатацию 30 квартирного жилого дома по 

<

адрес>»;

- приказ генерального директора ОАО Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> *** «О назначении рабочей комиссии по сдаче в эксплуатацию 90 квартирного жилого дома по 

<

адрес>»;

- приказ генерального директора ОАО Вятско-Полянского машиностроительного завода «Молот» от 

<

дата> *** «О приемке в эксплуатацию пристроя к корпусу 6-12».

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 сведения о спорных периодах его работы отражены следующим образом:

в Вятско-Полянском машиностроительном заводе

-с 

<

дата>. в должности уч.каменщика;

- с 

<

дата>. в должности каменщика без кода особых условий труда;

- с 

<

дата>. в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад без кода особых условий труда

- с 

<

дата> в должности каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад с кодом особых условий труда ЗП12Б, 2290000А-12680;

в СО ОАО МСЗ Молот рег. *** отражены следующим образом:

- с 

<

дата>. по 

<

дата>., с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> с кодом доп. сведений АДМИНИСТР., 

- с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> без кода особых условий труда по Списку №2,

- с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> с кодом особых условий труда по Списку №2 (код позиция 2290000а-12680).

Свидетель Ш. суду показал, что он работал в УКС Вятскполянского МСЗ «Молот» с 

<

дата> года и до его ликвидации в связи с образованием самостоятельного ООО СО «Молот», с 1982 года занимал должность прораба, старшего прораба, начальника жилучастка. УКС являлся крупным подразделением завода, осуществлявшим хозяйственным способом промышленное и жилищное строительство по заказу завода, строительные материалы производились в кирпичном цехе №47 и цехе ЖБИ №51, действующих в составе завода, который вел в 70 -2000 годы интенсивное строительство, в том числе на территории города Вятские Поляны. Работа рабочих строительных специальностей в УКСе в соответствии с нормативными документами указанного времени была организована исключительно бригадным способом посредством создания специализированных бригад каменщиков, плотников, монтажников, бетонщиков, штукатуров-маляров и сварщиков, которые поэтапно выполняли строительные работы на порученных объектах согласно проектам. Всего в УКСе работало порядка 300 рабочих строительных специальностей, включая две специализированные бригады каменщиков, выполнявших кирпичную кладку на объектах строительства в две смены по причине нехватки техники с учетом высоких объемов строительства в указанные годы. ФИО3 в период всей его работы работал каменщиком 4 разряда в бригаде каменщиков, бригады каменщиков всегда являлись специализированными, в УКС не создавались комплексные бригады, а также каменщики не работали индивидуально, поскольку объекты строительства требовали всегда больших объемов работ ( кирпичной кладки фундаментов, стен), поэтому применялась только бригадная форма организации труда.

Свидетель Х суду показал, что работал с 1988 по 2002г. в УКС Вятскополянского МСЗ «Молот» каменщиком 4 разряда, в течение всего периода своей работы он работал каменщиком в специализированной бригаде каменщиков совместно со ФИО3 вместе они выполняли кирпичную кладку на объектах строительства, всегда работали только в бригадах, иным образом в УКСе работать было невозможно, в их бригаде одновременно работало 15-25 каменщиков, они выполняли кладку, после чего переходили на другой объект, руководил их работой мастер и прораб Ш Он, наряду с другими каменщиками их бригады, вышел на досрочную пенсию как каменщик в 2016 году, стаж работы в УКС был зачтен ему Пенсионным Фондом в бесспорном порядке.

Проанализировав представленные документов в их совокупности взаимосвязи с учетом показаний свидетелей, работавших совместно со ФИО3, суд полагает, что в ходе судебного разбирательства нашел свое достоверное подтверждение порядок организации труда ФИО3 в УКС Вятско-Полянского машиностроительного завода в должности каменщика в бригадной форме, а также нашло свое подтверждение осуществление интенсивного строительства объектов различного назначения, в связи с чем, как указал в ответе Пенсионному фонду от 24.04.2002г. сам работодатель ФИО3, индивидуальный труд каменщиков вне специализированных бригад был невозможен.

Доказательство того, что истец выполнял работы каменщика не в составе специализированной бригады каменщиков, а единолично на единичных объектах, ответчиком не представлено и в ходе рассмотрения дела не установлено.

При разрешении спора суд учитывает, что постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12.07.1979 №695 «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы» в целях развития бригадной формы организации и стимулирования труда было утверждено Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров, которым определялись права и обязанности звеньевых, что свидетельствует о том, что в состав комплексных бригад входили специализированные звенья по ведущим строительным профессиям, таким как каменщики, монтажники и т.п.; определялось, что бригадная форма организации и стимулирования труда должна стать основной, министерствам и ведомствам предписывалось разработать и осуществить мероприятия по дальнейшему внедрению бригадной организации и оплаты труда, повышению ее эффективности, распространению бригадного хозрасчета как основы экономии трудовых затрат и материальных ресурсов.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.12.1980 №389/22-19 «Об утверждении Типового положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров» было предусмотрено создание бригад приказами руководителей предприятия, в пункте 3 предусмотрено, что бригадная форма организации и стимулирования труда является основной. 

В разделе 6 «Организация труда» СНиП 3.01.01-85 «Организация строительного производства», утвержденных Постановлением Госстроя СССР от 02.09.1985 №140, указывалось, что строительство должно осуществляться бригадным способом. Бригады, в зависимости от характера работы, следует формировать комплексными или специализированными. Комплексные бригады, как правило, необходимо создавать укрупненными - для производства законченной строительной продукции, укрупненного этапа работ, конструктивного узла (п.6.4). Специализированная бригада объединяет сотрудников одной профессии, комплексная бригада включает в себя сотрудников различных профессий (должностей). Внутри комплексной бригады могут выделяться звенья – группы рабочих одной профессии, выполняющих совместно один и тот же вид работ. Основной организационный принцип создания бригады - включение работников, входящих в единую технологическую цепочку.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.05.1982 №106/6-34 «О порядке сохранения права на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах за рабочими - членами комплексных бригад» также было предусмотрено внесение записей о включении рабочих в состав комплексных бригад в трудовые книжки. Вместе с тем, отсутствие юридического оформления создания бригад, при установлении фактической работы лица в составе бригады, не может лишать работников права на пенсию на льготных условиях. 

Оценив вышеприведенные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что истец в период действия вышеприведенных нормативных актов по организации труда работал в ОАО Вятско-Полянском машиностроительном заводе в структурном подразделении «Управление капитального строительства» в должности каменщика, работающего в специализированной бригаде каменщиков, в связи с чем факт работы ФИО3 в должности, предусмотренной Списком №2 раздел 27 (код 2290000а-12680) производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда нашёл своё подтверждение в судебном заседании.

По мнению суда, не издание работодателем ежегодных приказов о создании специализированных бригад каменщиков либо их утрата, с учетом ликвидации организации-работодателя, не должны умалять пенсионных прав истца. Из представленных в дело доказательств в их совокупности и взаимосвязи усматривается технологический процесс работы истца каменщиком именно в специализированной бригаде каменщиков. Бригадная форма труда каменщиков нашла свое подтверждение в судебном заседании, как применяемая работодателем посредством организации постоянных строительных бригад каменщиков, начиная с 80-х годов и в спорные периоды работы истца, что с учетом наличия в штате организации одновременно большого количества каменщиков и объемов выполненного строительства свидетельствует о том, что каменщики работали в бригадах именно специализированными бригадами, а не единолично.

С учетом установленных фактических обстоятельств и совокупности представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца в должности каменщика в Вятско-Полянском машиностроительном заводе с 

<

дата> подлежат включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2, поскольку в указанный период он действительно работал в специализированной бригаде каменщиков.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию 

На дату подачи ФИО3 заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости 23.11.2023 его неоспариваемый ответчиком стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2 составил ***. С учетом признанных судом периодов работы истца в Вятско-Полянском машиностроительном заводе в должности каменщика в специализированной бригаде каменщиков всего стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку №2 ФИО3 на дату подачи им заявления 23.11.2023г. составит ***, при требуемом стаже не менее 12 лет 6 месяцев, что предоставляет мужчине в возрасте 55 лет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Возраста 55 лет ФИО3 достиг 

<

дата>, имеет достаточный страховой стаж продолжительностью более 25 лет, его индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30, при этом подтвержденный специальный стаж на тяжелых работах по Списку №2 продолжительностью более 12 лет и 6 месяцев, следовательно, имеются правовые основания для назначения ему досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400- ФЗ от 28.11.2013 «О страховых пенсиях», то есть с 

<

дата>.

На основании изложенного уточненные исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку истец не настаивает на взыскании с истца понесенных им судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, суд не разрешает вопрос о распределении судебных расходов.

Руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периодов работы и назначить досрочную страховую пенсию, - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить ФИО3, 

<

дата> года рождения, уроженцу 

<

адрес> (паспорт ***) в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.11.2013 «О страховых пенсиях», периоды работы: 

- в Вятско-Полянском машиностроительном заводе с 

<

дата>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области назначить ФИО3, 

<

дата> года рождения, уроженцу 

<

адрес> (паспорт ***) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400- ФЗ от 28.11.2013 «О страховых пенсиях» с даты возникновения права на неё - с 

<

дата>.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Вятскополянский районный суд Кировской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 18 июля 2024 года.

Судья Я.В. Бердникова