УИД 86RS0014-01-2025-001077-37

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

7 ноября 2025 г. город Урай 

Урайский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Орловой Г.К., 

при секретаре Колосовской Н.С.,

с участием помощника прокурора г. Урая Пилюгиной Н.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела №2-729/2025 по иску прокурора города Урая в защиту трудовых прав ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Регион» о взыскании задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда и возложении обязанности направить сведения для расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности,

у с т а н о в и л:

Прокурор г. Урая обратился в суд в защиту трудовых прав ФИО1 (далее также истец) с вышеназванным исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Регион» (далее ответчик, ООО «Регион»), согласно которому просит взыскать с ООО «Регион» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в размере 5289 руб. 42 коп. за период с 26.02.2025 по 28.02.2025 и компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. 00 коп; а также возложить на ответчика обязанность направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области данные на ФИО1 для расчета выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 26.02.2025 по 28.02.2025, а также отчет «Сведения о застрахованном лице», утвержденного Приказом ФСС от 22.04.2024 №643, мотивируя тем, что в рамках проведенной прокуратурой города в мае 2025 года проверки установлено, что между ФИО1 и ООО «Регион» заключен договор оказания услуг на осуществление комплексной уборки внутренних нежилых помещений, комплексной уборки офисных помещений, комплексной уборки санузлов, уборки технических помещений. В нарушение ст.ст. 15, 19.1, 21, 56 Трудового кодекса Российской Федерации ООО «Регион» осуществлена подмена гражданско-правовых отношений трудовыми, в связи с чем в интересах ФИО1 в Урайский городской суд направлено исковое заявление о признании факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. При этом установлено, что в период с 26.02.2025 по 05.08.2025 истцу были открыты листы нетрудоспособности №№ (период с 26.02.2025 по 04.03.2025), № (период с 05.03.2025 по 26.03.2025), №период с 27.03.2025 по 10.04.2025), № (период с 11.04.2025 по 23.05.2025), № (период с 24.05.2025 по 09.06.2025), № (период с 09.06.2025 по 24.06.2025), № (период с 25.06.2025 по 22.07.2025), № (период с 23.07.2025 по 05.08.2025). С момента закрытия листка нетрудоспособности и до момента обращения в суд с настоящим иском оплата пособия по временной нетрудоспособности ООО «Регион» не произведена. Срок для оплаты указанного пособия истек 20.08.2025. ФИО1 испытала нравственные страдания в связи с уклонением ответчика от оплаты пособия по нетрудоспособности, нарушения ее социально-трудовых прав, в связи с чем считает разумным и справедливым размер компенсации морального вреда в сумме 20 000 руб.

От третьего лица ОСФР по Тюменской области поступил отзыв на исковое заявление, в котором сообщил, что по состоянию на 24.10.2025 сведения о застрахованном лице, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, в отношении ФИО1 от страхователя в Отделение не поступили, в связи с чем начисление и выплата пособий отделением не производились. При этом, в силу ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Закона №225-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие за период с 26.02.2025 по 28.02.2025 подлежит оплате работодателем. Информацией о назначении (неназначении), о выплате (невыплате), в том числе причинах неоплаты в случае невыплаты пособия по временной нетрудоспособности за указанный период Отделение не располагает. Условный расчет размера пособия по временной нетрудоспособности ФИО1 за период с 26.02.2025 по 28.02.2025 составит 3 606,42 рубля (22 440 руб. (МРОТ) х 1,5 (РК) : 28 (количество дней в феврале 2025 года) х 3 дня временной нетрудоспособности).

В судебном заседании помощник прокурора Пилюгина Н.С. исковые требования полностью поддержала по доводам искового заявления, просила иск удовлетворить.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, представила письменное заявление, в котором указала, что поддерживает исковые требования, заявленные прокурором города к ООО «Регион» в ее интересах, просит иск удовлетворить в полном объеме, рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представители ответчика ООО «Регион» и третьих лиц Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области не явились, извещены о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, ходатайств не заявили, о причинах неявки не известили.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся участников судебного разбирательства.

Выслушав помощника прокурора города Урай Пилюгину Н.С., исследовав доводы искового заявления, материалы дела, оценив в соответствии с положениями статьи 67 ГПК РФ собранные по делу доказательства в совокупности, суд пришёл к выводу, что заявленный иск подлежит частичному удовлетворению по следующим мотивам. 

Как следует из материалов дела, решением Урайского городского суда от 16.09.2025 удовлетворены исковые требования заместителя прокурора г. Урай в интересах ФИО1 к ООО «Регион» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Судом установлен факт наличия между ФИО2 и ООО «Регион» трудовых отношений в качестве уборщика служебных помещений в период с 02.09.2024 и постановлено взыскать с ООО «Регион» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с 02.01.2025 по 29.01.2025 в размере 41216 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 02.01.2025 по 16.09.2025 в сумме 12996,78 руб. и компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. А также на ООО «Регион» судом возложена обязанность подать сведения индивидуального персонифицированного учета в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, произвести начисление и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательный платеж по обязательному социальному страхованию за работника ФИО2 осуществляющую трудовую деятельность с 02.09.2024 в должности уборщика служебных помещений.

Вышеназванное решение сторонами не обжаловано и вступило в законную силу 31.10.2025.

С учетом вышеназванного решения суда и информации БУ ХМАО-Югры «Урайская городская клиническая больница», судом установлено, что в период нахождения ФИО1 в трудовых отношениях с ООО «Регион», она была нетрудоспособна в период с 26.02.2025 по 05.08.2025. В указанный период времени ей были выданы восемь листков нетрудоспособности № за период с ДД.ММ.ГГГГ по 04.03.2025, № за период с 05.03.2025 по 26.03.2025, № за период с 27.03.2025 по 10.04.2025, № за период с 11.04.2025 по 23.05.2025, № за период с 24.05.2025 по 09.06.2025, № за период с 09.06.2025 по 24.06.2025, № за период с 25.06.2025 по 22.07.2025, № за период с 23.07.2025 по 05.08.2025, которые в электронном виде направлены работодателю (л.д. 61-68).

Из сообщения ОСФР по Тюменской области от 01.09.2025 следует, что в единой интегрированной информационной системе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации за период с 26.02.2025 по 05.08.2025 в отношении ФИО1 имеются сведения об указанных электронных листках нетрудоспособности. По ЭЛН №, №, №, №, № установлен страхователь ООО «РЕГИОН». Информационной системой страховщика автоматически сформированы и направлены страхователю запросы на проверку, подтверждение, корректировку сведений, необходимых для выплаты пособия. Но на указанные запросы ООО «Регион» не ответил, в связи с этим пособие ФИО1 по указанным электронным листам нетрудоспособности не выплачивалось. По ЭЛН №, №, № информационной системой страхователь не установлен, запросы страховщиком не направлялись, пособия не назначались и не выплачивались (л.д. 55-57, 59).

Из представленных суду справок о движении денежных средств в период с января 2025 г. по август 2025 года (включительно) по счетам истца в АО «ТБанк», АО «Почта Банк», ПАО Сбербанк, прослеживается, что денежные средства в указанный период времени на счета ФИО1 не поступали (л.д. 72-75).

Таким образом, судом достоверно установлено, что ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности ни работодателем ООО «Регион», ни ОСФР не выплачивалось.

Прокурор г.Урай правомерно в порядке ст. 45 ГПК РФ и в связи с заявлением работника о защите его трудовых прав обратился в суд с настоящим иском.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (абзацы седьмой, пятнадцатый, шестнадцатый статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее также Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается: застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Из ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ следует, что назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (ч. 1).

Исчисление пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляется в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона. Сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, представляются страхователю страховщиком (ч. 4).

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Как следует из доводов истца, материалов дела, результатов прокурорской проверки, и не оспаривалось ответчиком, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности с 26.02.2025 по 28.02.2025 ООО «Регион» ФИО1 не выплачено и подлежит взысканию в сумме 3 606,43 руб., исходя из расчёта: 22 440 руб. (МРОТ) х 1,5 (РК) : 28 (количество дней в феврале 2025 года) х 3 дня (период временной нетрудоспособности), где средний дневной заработок застрахованного лица исчислен из МРОТ в силу ч. 6.1. ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, поскольку средний дневной заработок истца, рассчитанный за два календарных года (307 065,08 руб. + 198 031,94 руб.) / 730 дней составляет 691,91 руб., что в расчет за полный календарный месяц ниже МРОТ (691,91 руб. х 28 = 19 373,48 руб.). Пособие подлежит выплате в размере 100 %, исходя из того, что истец имеет страховой стаж свыше 8 лет (л.д. 27-35).

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд учитывает, что в соответствии со статьёй 237 ТК РФ компенсация морального вреда производится в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинённого ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В пунктах 46, 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» даны разъяснения о том, что работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причинённого ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере).

Моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, компенсируется в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (статья 237 ТК РФ).

Суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.

С учётом глубины и степени переживания истцом негативных эмоций вследствие нарушения его трудовых прав, нарушением установленных сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности, несвоевременным направлением сведений для оплаты пособия в ОСФР, характером причинённых работнику нравственных страданий в связи с осознанием неправомерных действий работодателя, учитывая индивидуальные особенности личности истца, при отсутствии подтверждений ухудшения вследствие данных переживаний состояния здоровья, а так же степени вины и характера виновных действий ответчика, суд считает обоснованным установить размер компенсации морального вреда 8 000 рублей, что в полной мере соответствует требованиям разумности и справедливости, а заявленная истцом сумма чрезмерна и не обоснована.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные п. 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные п.8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п.2.1 ст.6 настоящего Федерального закона;

5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам;

6) сведения, предусмотренные ч.4 ст.9 Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;

7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения сведений о закрытом ЭЛН, передают и информационную систему страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Таким образом, поскольку в силу положений Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», реализация пенсионных прав граждан зависит, в том числе, от содержащихся в системе обязательного пенсионного страхования сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы, требования истца о возложении на ответчика обязанности передать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ отчет «Сведения о застрахованном лице», утвержденный Приказом ФСС от 22.04.2024 №643, а также соответствующие сведения для расчета выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 26.02.2025 по 05.08.2025, являются правомерными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Учитывая, что истец освобождён от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления, в соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в местный бюджет государственная пошлина, которая в соответствии с пп. 1, 3 п. 1 ст.333.19 НК РФ составляет 4 000 руб. по требованиям имущественного характера и 3 000 руб. по требованиям неимущественного характера, всего 7 000 руб.

Руководствуясь статьями 197-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

р е ш и л:

Исковые требования прокурора города Урая в защиту трудовых прав ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Регион» о взыскании задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда и возложении обязанности направить сведения для расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Регион» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (ИНН №, СНИЛС №) пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности в период с 26.02.2025 по 28.02.2025 в размере три тысячи шестьсот шесть рублей 42 копейки (3 606 рублей 42 копейки) и компенсацию морального вреда в размере 8 000 рублей.

Возложить обязанность на общество с ограниченной ответственностью «Регион» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области данные на ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ г.р.) для расчета выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 26.02.2025 по 05.08.2025, а также отчет «Сведения о застрахованном лице», утвержденный Приказом ФСС от 22.04.2024 №643.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Регион» в доход местного бюджета города Урай Ханты-Мансийского автономного округа - Югры государственную пошлину в размере 7 000,00 рублей. 

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение одного месяца со дня составления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционных жалоб через Урайский городской суд. 

Решение суда в окончательной форме составлено 27.11.2025.

Председательствующий судья Г.К. Орлова