Судья Мишагина А.П. Дело № 22-148/2025 

АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ 

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Нижний Новгород 27 января 2025 года 

Нижегородский областной суд в составе председательствующего судьи Чипиги К.В.,

с участием прокурора Винокуровой А.В.,

осужденного ФИО1

защитника – адвоката Коклейкиной Х.Г.,

при секретаре судебного заседания Янченко Е.Д.

рассмотрев в апелляционном порядке в открытом судебном заседании уголовное дело с апелляционным представлением прокурора 

<

адрес> Шестаковой Г.В., апелляционной жалобой защитника осужденного ФИО1 – адвоката Коклейкиной Х.Г., на приговор Сеченовского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, которым

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец 

<

адрес>, гражданин РФ, имеющий высшее медицинское образование, женат, имеющий на иждивении двоих несовершеннолетних детей ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работающий врачом-хирургом хирургического кабинета поликлиники 

<

данные изъяты>, военнообязанный, зарегистрирован по адресу: 

<

адрес>, проживающий и зарегистрированного по месту пребывания по адресу: 

<

адрес>, ранее не судимый;

признан виновным и осуждён за совершение преступлений, предусмотренных:

-ч.1 ст.285 УК РФ к наказанию в виде штрафа в размере 40000 (сорок тысяч) рублей в доход государства;

-ч.1 ст.292 УК РФ к наказанию в виде штрафа в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей в доход государства;

На основании ч.2 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначено ФИО1 наказание в виде штрафа в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей в доход государства.

Мера пресечения судом ФИО1 не избиралась.

Судьба вещественных доказательств по делу судом разрешена. 

Выслушав мнения участников процесса, изучив материалы уголовного дела, суд

УСТАНОВИЛ:

Приговором Сеченовского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 признан виновным и осужден за использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организации, служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ).

В апелляционном представлении прокурор 

<

адрес> Шестакова Г.В. выражает позицию, что в связи с нарушениями уголовного и уголовно-процессуального закона, обжалуемый приговор незаконный и подлежит отмене. В частности, не мотивированны основания, послужившие переквалификации одного из совершенных преступлений с ч.2 ст.292 УК РФ на ч.1 ст.292 УК РФ, неприменение судом ст.47 УК РФ при назначении наказания, чрезмерная мягкость назначенного наказания. На данных основаниях, просит приговор отменить, при новом рассмотрении уголовного дела дать оценку всем доказательствам, признать ФИО1 виновным по ч.1 ст.285 УК РФ, ч.2 ст.292 УК РФ и назначить наказание с применением ст.47 УК РФ. 

В апелляционной жалобе защитник – адвокат Коклейкина Х.Г. выражает несогласие с вынесенным приговором в виду нарушения норм материального и процессуального права, которые влекут вынесение только оправдательного приговора. Анализируя текст вынесенного решения, приходит к мнению, что во вмененном осужденному нет состава преступления: личная заинтересованность не доказана, напротив, действия ФИО1 были направлены на организацию работы 

<

данные изъяты> не доказана существенность нарушения прав и законных интересов граждан и организации. Помимо этого, адвокат не соглашается с бездействием суда в части отмены меры пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в виду непредъявления обвинения в установленный ст.100 УПК РФ срок. Вместе с тем автор жалобы обращает внимание на допущенные на стадии предварительного следствия нарушения уголовно-процессуального закона при возбуждении уголовных дел, впоследствии соединенных в одно производство, и предъявления обвинения ФИО1 А именно: непроведение проверок в порядке ст.144 УПК РФ, отсутствие в постановлениях о возбуждении указаний на признаки составов преступлений. Данное обстоятельство адвокат считает существенным, требующим оценки в приговоре, однако, судом такая оценка не дана. Так же автор жалобы считает, что судом нарушены требования ч.3 ст.17 УК РФ, поскольку, признавая последствия по ст.285 УК РФ и ст.292 УК РФ неодинаковыми, суд сохранил предложенную органами следствия совокупность преступлений. Анализируя показания ФИО1, а так же показания самих врачей, адвокат заключает, что порядок работы обговаривался, невыход на работу имел причины, полученная заработная плата возвращена. На основании изложенного, просит приговор Сеченовского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменить, вынести в отношении ФИО1 оправдательный приговор. 

Участвующий в суде апелляционной инстанции прокурор Винокурова А.В. доводы апелляционного представления поддержала в полном объеме, просила изменить приговор по доводам апелляционного представления.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции осужденный ФИО1 и его защитник – адвокат Коклейкина Х.Г. подержали доводы апелляционной жалобы, просили ее удовлетворить, приговор отменить, вынести оправдательный приговор.

Выслушав стороны, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционного представления и апелляционной жалобы, суд находит приговор Сеченовского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ подлежащим отмене по следующим основаниям.

Согласно ст.297 УПК РФ приговор суда должен быть законным, обоснованным и справедливым. Приговор признается законным, обоснованным и справедливым, если он постановлен в соответствии с требованиями настоящего Кодекса и основан на правильном применении уголовного закона.

В соответствии с пунктами 1 и 2 ст. 389.15, п.4 ст.389.16, ч.1 ст.389.17 УПК РФ, основаниями отмены или изменения судебного решения являются несоответствие выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам уголовного дела, установленным судом первой инстанции, существенные нарушения уголовного и уголовно-процессуального закона.

В соответствии с пунктами 3 и 4 ст.389.16 УПК РФ приговор признается не соответствующим фактическим обстоятельства дела, установленным судом, если выводы суда, изложенные в приговоре, содержат существенные противоречия, которые повлияли или могли повлиять на решение вопроса о виновности, либо невиновности привлеченного к уголовной ответственности лица, на правильность применения уголовного закона, а также в том случае, если в приговоре не указано, по каким основаниям при наличии противоречивых доказательств, имеющих существенное значение для выводов суда, суд принял одни из этих доказательств и отверг другие.

Исходя из правовой позиции, изложенной в п.19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 ноября 2016 года N 55 «О судебном приговоре» суд в описательно-мотивировочной части обвинительного приговора должен обосновать квалификацию в отношении преступления. Выводы относительно квалификации преступления по той или иной статье уголовного закона, ее части либо пункту должны быть мотивированы судом в части соответствия признаков установленного судом преступного деяния признакам состава преступления, предусмотренного данной статьей УК РФ.

Как следует из материалов уголовного дела, органами предварительного расследования ФИО1 обвинялся в совершении преступлений, предусмотренных: ч.1 ст.285 УК РФ - использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организации; ч.2 ст.292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ), повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организации.

По данному обвинению уголовное дело в отношении ФИО1 было направлено в суд, для рассмотрения по существу.

Судом первой инстанции, по результатам судебного следствия, действия ФИО1 были квалифицированы по ч.1 ст.285 УК РФ - использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организации; а по факту служебного подлога действия ФИО1 были судом переквалифицированы с ч.2 ст.292 УК РФ на ч.1 ст.292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УК РФ).

Принимая решение о переквалификации действий ФИО1 с ч.2ст.292 УК РФ на ч.1 ст. 292 УК РФ, суд первой инстанции отметил, что последствия в виде существенного нарушения прав граждан, выразившиеся в лишении права на оказание надлежащего качества медицинских услуг квалифицированными специалистами, связанных с прохождением медицинских осмотров, а также существенные нарушения законных интересов организации, выразившихся в снижении доверия населения к законности складывающихся трудовых правоотношений в государственных учреждениях в целом, а также подрыве авторитета государственного учреждения – 

<

данные изъяты> нарушении его нормального функционирования, обусловленного отсутствием трудоустроенных квалифицированных работников на своих рабочих местах и необходимостью выполнения их трудовых функций и рабочей нагрузки иными сотрудниками учреждения причинно связаны со злоупотреблением должностными полномочиями ФИО1

Таким образом, суд исключил квалифицирующий признак "существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организации", предусмотренный ч.2 ст.292 УК РФ.

Между тем, по смыслу закона, если совершенное лицом нарушение по службе состоит во внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, что повлекло последствия, предусмотренные как основным составом должностного злоупотребления, так и квалифицирующим составом служебного подлога, а именно существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, то применению подлежит ч.2 ст.292 УК РФ как специальная норма.

Указанное свидетельствует о допущенных судом первой инстанции существенных нарушениях требований уголовного закона, повлиявших на законность и обоснованность принятого по делу итогового решения.

На основании п.п.3,5 ч.1 ст.389.20 УПК РФ в результате рассмотрения уголовного дела в апелляционном порядке суд вправе принять, среди прочего, решение об отмене обвинительного приговора и о вынесении обвинительного приговора.

При этом в соответствии с положениями ч.7 ст.389.13 УПК РФ, с согласия сторон суд апелляционной инстанции вправе рассмотреть апелляционные жалобы и представление без повторной проверки доказательств, которые были исследованы судом первой инстанции.

Таким образом, правила о непосредственном исследовании доказательств и постановлении приговора только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, имеют исключение для суда апелляционной инстанции, который вправе постановить приговор на основе доказательств, непосредственно исследованных в суде первой инстанции.

Суд апелляционной инстанции полагает возможным в соответствии со ст.389.23 УПК РФ вынести новое судебное решение по уголовному делу в отношении ФИО1, поскольку допущенное судом нарушение может быть устранено при рассмотрении дела в апелляционном порядке, так как устранение указанных выше нарушений не требует повторного или дополнительного исследования доказательств, поскольку судом первой инстанции они исследованы полностью.

Суд первой инстанции исследовал в установленном законом порядке все представленные доказательства. Поэтому доказательства, непосредственно исследованные в судебном заседании суда первой инстанции, являются допустимыми для разрешения уголовного дела в суде апелляционной инстанции и постановления апелляционного приговора.

Судом апелляционной инстанции, на основании доказательств, исследованных в суде первой инстанции, установлены следующие обстоятельства уголовного дела.

1. В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят с ДД.ММ.ГГГГ на основное место работы в 

<

данные изъяты> на должность заместителя главного врача по медицинской части на 1 ставку на неопределенный срок.

В соответствии с Должностной инструкцией заместителя главного врача по медицинской части 

<

данные изъяты> ФИО1, утвержденной исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> ФИО25, с которой ФИО1 ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 руководит организацией медицинской помощи, как правило, через заведующих соответствующих подразделений и главную медицинскую сестру; в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, уставом 

<

данные изъяты> постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения и вышестоящих органов управления (по подчиненности) по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями главного врача, настоящей должностной инструкцией. Распоряжения заместителя главного врача по медицинской части являются обязательными для заведующих структурными подразделениями, кабинета медицинской статистики, главной медицинской сестры. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать Конституцию РФ, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты РФ и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству, Правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией (раздел 1); осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих структурными подразделениями больницы, контролирует их работу (еженедельно по четвергам, проводит совещания с заведующими отделениями) (раздел 2 пункт 2); утверждает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни, составляет табели работы врачей на месяц, утверждает их главным врачом больницы (раздел 2 пункт 10); несет ответственность: за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и выхаживанию больных; за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за неправильные действия и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, несет ответственность за некачественную работу и ошибочные действия, как свои, так и персонала больницы, за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции в соответствии с действующим законодательством (раздел 4).

Приказом и.о. министра здравоохранения 

<

адрес> №-л от ДД.ММ.ГГГГ «О возложении обязанностей главного врача на ФИО1» на заместителя главного врача по медицинской части 

<

данные изъяты> ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ возложено исполнение обязанностей главного врача 

<

данные изъяты> с выплатой разницы окладов, с которым ФИО1 был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно уставу 

<

данные изъяты> от 2018 года, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ Министром здравоохранения 

<

адрес> ФИО26 и согласованного заместителем министра имущественных отношений 

<

адрес> ФИО27 в 2018 году, государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> 

<

данные изъяты> (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. В соответствии с распоряжением правительства 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р «Об утверждении перечней муниципальных учреждений и муниципального имущества, передаваемых из собственности Сеченовского муниципального района в государственную собственность Сеченовского муниципального района в государственную собственность 

<

адрес>» Учреждение передано из муниципальной собственности в государственную собственность 

<

адрес> (п. 1.1); учредителем Учреждения является Нижегородская область, функции и полномочия Учредителя осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области (далее – Министерство). Учреждение находится в ведомственном подчинении министерства здравоохранения Нижегородской области (п. 1.2); Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, открытые в министерстве финансов Нижегородской области, в установленном законодательством Российской Федерации порядке для учета бюджетных средств, а также для средств, полученных от приносящей доход деятельности, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием учредителя на русском языке. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством РФ (п. 1.4). Учреждение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, законами Нижегородской области, указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, изданными в соответствии с ними нормативными правовыми актами органов исполнительной власти, приказами учредителя и настоящим уставом (п. 1.8); руководителем Учреждения (далее – Руководитель) является главный врач, который назначается и освобождается от должности министром здравоохранения Нижегородской области в соответствии с действующим законодательством (п.5.2). Руководитель в силу своей компетенции осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения; без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами; в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие цели деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает счета; утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения; имеет право продлить срок пребывания в должности работника, занимающего должность заместителя руководителя медицинской организации, до достижения возраста 70 лет, по представлению общего собрания (конференции) работников медицинской организации; выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава (п. 5.3); взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством (п. 5.4); учреждение осуществляет в соответствии с действующим законодательством оперативный бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности в порядке и в сроки, установленные Министерством согласно законодательству Российской Федерации, нормативными актами Нижегородской области. За искажение государственной отчетности должностные лица учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность (п. 6.1). 

Согласно п. 2.1 положения об оплате труда работников 

<

данные изъяты> утвержденного ДД.ММ.ГГГГ главным врачом 

<

данные изъяты> ФИО28, и согласованного ДД.ММ.ГГГГ председателем первичной профсоюзной организации работников здравоохранения в Сеченовской ЦРБ ФИО29, условия оплаты труда устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.

Таким образом, и.о. главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1, будучи наделенным на постоянной основе организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, является должностным лицом.

В соответствии с ч.2 ст.15 Конституции Российской Федерации, органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точная дата следствием не установлена, у ФИО1, являющегося должностным лицом – исполняющего обязанности главного врача 

<

данные изъяты> располагающего в силу своего служебного положения сведениями о наличии в подведомственном ему учреждении свободных ставок врача-стоматолога поликлиники, которую замещала врач-стоматолог Свидетель №11, с ДД.ММ.ГГГГ находившаяся на листе по временной нетрудоспособности, врача-офтальмолога ФИО30, находившейся в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ежегодном оплачиваемом отпуске, о наличии вакантной ставки врача-невролога поликлиники, для открытия кабинета врача-хирурга детского, из иной личной заинтересованности в виде желания показать надлежащее исполнение своих должностных обязанностей по укомплектованности штата сотрудников 

<

данные изъяты> и обеспечению осуществления деятельности 

<

данные изъяты> в том числе для проведения медицинских осмотров населения, с целью получения дополнительного финансирования 

<

данные изъяты> для открытия кабинета врача-хирурга детского, возник единый преступный умысел на злоупотребление своими должностными полномочиями вопреки интересам службы, направленный на фиктивное трудоустройство на должность врача-офтальмолога поликлиники 

<

данные изъяты> Свидетель №4 по внешнему совместительству на 0,25 ставки, врача-невролога поликлиники 

<

данные изъяты> Свидетель №2 по внешнему совместительству на 0,25 ставки, врача-стоматолога детского стоматологического кабинета 

<

данные изъяты> Свидетель №3 по внешнему совместительству на 0,25 ставки, врача-хирурга детского кабинета 

<

данные изъяты> Свидетель №5 по внешнему совместительству на 0,25 ставки без намерения допускать их до исполнения своих трудовых обязанностей.

Реализуя свой единый преступный умысел, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точная дата не установлена, ФИО1, состоящий в должности исполняющего обязанности главного врача 

<

данные изъяты>, являясь должностным лицом, находясь в административном здании 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес>, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 16 часов 30 минут, более точное время следствием не установлено, достоверно зная о том, что штатный врач-стоматолог поликлиники Свидетель №11 с ДД.ММ.ГГГГ находится на больничном по листу временной нетрудоспособности, штатный врач-офтальмолог 

<

данные изъяты> ФИО30 будет находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и о наличии вакантной ставки врача-невролога поликлиники, а также желая получить для 

<

данные изъяты> лицензию «детская хирургия», действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения имущественного вреда 

<

данные изъяты> а также подрыва авторитета возглавляемого им государственного учреждения и его нормального функционирования, обусловленного отсутствием трудоустроенного квалифицированного работника на своем рабочем месте и выполнением данной работы лицом, который в силу своих должностных обязанностей не имеет права выполнять данный вид работы, что приводит к подрыву авторитета государственных учреждений и их нормальному функционированию, а также снижению доверия населения к законности складывающихся трудовых правоотношений в государственных учреждениях, желая их наступления, не намереваясь фактически допускать к исполнению трудовых обязанностей врачей Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №3 и Свидетель №5, достоверно зная, что Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №3 и Свидетель №5 свои трудовые функции в 

<

данные изъяты> исполнять не будут, с целью создания видимости осуществления деятельности 

<

данные изъяты> отдал заведомо незаконные устные распоряжения подчиненным сотрудникам – специалистам по кадрам 

<

данные изъяты> о подготовке организационно-распорядительных документов, связанных с трудоустройством, ознакомлением с должностными обязанностями, и дальнейшем увольнением Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №3 и Свидетель №5

Далее, на основании устных распоряжений и.о. главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1, являющихся обязательными для исполнения подчиненными сотрудниками, специалистами отдела кадров 

<

данные изъяты> не осведомленными о преступных намерениях ФИО1, были подготовлены организационно-распорядительные документы, содержащие сведения, связанные с трудоустройством, ознакомлением с должностными обязанностями, а в дальнейшем и увольнением с должности врача-офтальмолога 

<

данные изъяты>» Свидетель №4, врача-невролога поликлиники 

<

данные изъяты> Свидетель №2, врача-стоматолога детского стоматологического кабинета 

<

данные изъяты> Свидетель №3 и врача-хирурга детского кабинета 

<

данные изъяты> Свидетель №5:

- приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу», согласно которому Свидетель №4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята в поликлинику 

<

данные изъяты> на должность врача-офтальмолога на 0,25 ставки внешним совместителем на время ежегодного оплачиваемого отпуска ФИО30 без испытательного срока на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ;

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> предоставляется работа по совместительству дистанционно по должности врача-офтальмолога на 0,25 ставки на время ежегодного оплачиваемого отпуска ФИО30 по ДД.ММ.ГГГГ;

- должностная инструкция врача-офтальмолога;

- приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-офтальмолог поликлиники 

<

данные изъяты> Свидетель №4 уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срочного трудового договора;

- приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу», согласно которому Свидетель №3 с ДД.ММ.ГГГГ принята в поликлинику 

<

данные изъяты> на должность врача-стоматолога детского стоматологического кабинета на 0,25 ставки внешним совместителем на время листа нетрудоспособности Свидетель №11 без испытательного срока на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ;

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №3 с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» предоставляется работа по совместительству дистанционно по должности врача-стоматолога детского стоматологического кабинета на 0,25 ставки на время листа нетрудоспособности Свидетель №11;

- приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ «О продлении срока трудового договора», согласно которому срок трудового договора по должности врача-стоматолога детского стоматологического кабинета на 0,25 ставки врача-стоматолога детского стоматологического кабинета Свидетель №3 продлен на время листа нетрудоспособности Свидетель №11 продлен с ДД.ММ.ГГГГ;

- приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, согласно которому врач-стоматолог детского стоматологического кабинета поликлиники 

<

данные изъяты>» Свидетель №3 уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срочного трудового договора;

- приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу по внешнему совместительству», согласно которому Свидетель №2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята в поликлинику 

<

данные изъяты>» на должность врача-невролога на 0,25 ставки внешним совместителем временно в связи с вакантным местом работы без испытательного срока на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ;

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №2 с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> предоставляется работа по совместительству дистанционно по должности врача-невролога на 0,25 ставки по ДД.ММ.ГГГГ;

- должностная инструкция врача-невролога поликлиники 

<

данные изъяты>»;

- приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-невролог поликлиники 

<

данные изъяты> Свидетель №2 уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления;

- приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу», согласно которому Свидетель №5 с ДД.ММ.ГГГГ принят в поликлинику 

<

данные изъяты> на должность врача-хирурга детского кабинета врача-хирурга детского на 0,25 ставки внешним совместителем на постоянное место работы в связи с вакантным местом работы без испытательного срока на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ;

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №5 с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> предоставляется работа по совместительству в структурном подразделении по должности врача-хирурга детского кабинета врача хирурга детского на 0,25 ставки на неопределенный срок;

- приказ №-з от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении надбавки за интенсивность труда», согласно которому врачу-хирургу детскому кабинета врача хирурга детского Свидетель №5 с ДД.ММ.ГГГГ установлена надбавка за интенсивность труда в размере 25% за работу врачом-урологом детским;

- приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-хирург детский кабинета врача-хирурга детского поликлиники 

<

данные изъяты> Свидетель №5 уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления.

Продолжая реализовывать свой единый преступный умысел, направленный на фиктивное трудоустройство в 

<

данные изъяты> Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №5, ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точная дата следствием не установлена, действуя умышленно, противоправно из иной личной заинтересованности, находясь в административном здании 

<

данные изъяты>», расположенном по адресу: 

<

адрес>, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 16 часов 30 минут, более точное время следствием не установлено, достоверно зная о том, что принимаемые на работу в 

<

данные изъяты> Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №5 не будут фактически исполнять свои должностные обязанности, собственноручно своей подписью утвердил подготовленные специалистами по кадрам 

<

данные изъяты> вышеуказанные организационно-распорядительные документы в отношении Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №3 и Свидетель №5

На основании указанных документов, утвержденных и.о. главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1, Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №3 и Свидетель №5 были фиктивно трудоустроены на должности врача-офтальмолога поликлиники 

<

данные изъяты>», врача-невролога поликлиники 

<

данные изъяты>», врача-стоматолога детского стоматологического кабинета 

<

данные изъяты>» и врача-хирурга детского кабинета 

<

данные изъяты>

Вышеуказанные действия и.о. главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1, повлекли существенные нарушения прав граждан и законных интересов организации, выразившихся в снижении доверия населения к законности складывающихся трудовых правоотношений в государственных учреждениях в целом, а также подрыве авторитета государственного учреждения – 

<

данные изъяты>, нарушении его нормального функционирования, обусловленного отсутствием трудоустроенных квалифицированных работников на своих рабочих местах и необходимостью выполнения их трудовых функций и рабочей нагрузки иными сотрудниками учреждения, а также повлекли причинение имущественного вреда 

<

данные изъяты>» на общую сумму 17306 рублей 19 копеек, выразившегося в необоснованном начислении и дальнейшей выплате заработной платы Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5 и Свидетель №3

2. ФИО1 в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ принят с ДД.ММ.ГГГГ на основное место работы в 

<

данные изъяты> на должность заместителя главного врача по медицинской части на 1 ставку на неопределенный срок.

В соответствии с Должностной инструкцией заместителя главного врача по медицинской части 

<

данные изъяты> ФИО1, утвержденной исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> ФИО25, с которой ФИО1 ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 руководит организацией медицинской помощи, как правило, через заведующих соответствующих подразделений и главную медицинскую сестру; в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, уставом 

<

данные изъяты> постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения и вышестоящих органов управления (по подчиненности) по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями главного врача, настоящей должностной инструкцией. Распоряжения заместителя главного врача по медицинской части являются обязательными для заведующих структурными подразделениями, кабинета медицинской статистики, главной медицинской сестры. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать Конституцию РФ, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты РФ и Нижегородской области применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкцию по делопроизводству, Правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией (раздел 1); осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих структурными подразделениями больницы, контролирует их работу (еженедельно по четвергам, проводит совещания с заведующими отделениями) (раздел 2 пункт 2); утверждает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни, составляет табели работы врачей на месяц, утверждает их главным врачом больницы (раздел 2 пункт 10); несет ответственность: за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и выхаживанию больных; за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за неправильные действия и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, несет ответственность за некачественную работу и ошибочные действия, как свои, так и персонала больницы, за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции в соответствии с действующим законодательством (раздел 4).

Приказом и.о. министра здравоохранения 

<

адрес> №-л от ДД.ММ.ГГГГ «О возложении обязанностей главного врача на ФИО1» на заместителя главного врача по медицинской части 

<

данные изъяты> ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ возложено исполнение обязанностей главного врача 

<

данные изъяты> с выплатой разницы окладов, с которым ФИО1 был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно уставу 

<

данные изъяты> от 2018 года, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ Министром здравоохранения 

<

адрес> ФИО26 и согласованного заместителем министра имущественных отношений 

<

адрес> ФИО27 в 2018 году, государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> 

<

данные изъяты> является некоммерческой организацией, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. В соответствии с распоряжением правительства 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р «Об утверждении перечней муниципальных учреждений и муниципального имущества, передаваемых из собственности Сеченовского муниципального района в государственную собственность Сеченовского муниципального района в государственную собственность Нижегородской области» Учреждение передано из муниципальной собственности в государственную собственность Нижегородской области (п. 1.1); учредителем Учреждения является Нижегородская область, функции и полномочия Учредителя осуществляет министерство здравоохранения Нижегородской области (далее – Министерство). Учреждение находится в ведомственном подчинении министерства здравоохранения Нижегородской области (п.1.2); Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, открытые в министерстве финансов Нижегородской области, в установленном законодательством Российской Федерации порядке для учета бюджетных средств, а также для средств, полученных от приносящей доход деятельности, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием учредителя на русском языке. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством РФ (п.1.4). Учреждение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, законами Нижегородской области, указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, изданными в соответствии с ними нормативными правовыми актами органов исполнительной власти, приказами учредителя и настоящим уставом (п.1.8); руководителем Учреждения (далее – Руководитель) является главный врач, который назначается и освобождается от должности министром здравоохранения Нижегородской области в соответствии с действующим законодательством (п.5.2). Руководитель в силу своей компетенции осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения; без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами; в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие цели деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает счета; утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения; имеет право продлить срок пребывания в должности работника, занимающего должность заместителя руководителя медицинской организации, до достижения возраста 70 лет, по представлению общего собрания (конференции) работников медицинской организации; выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава. (п.5.3); взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством (п.5.4); учреждение осуществляет в соответствии с действующим законодательством оперативный бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности в порядке и в сроки, установленные Министерством согласно законодательству Российской Федерации, нормативными актами Нижегородской области. За искажение государственной отчетности должностные лица учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность (п.6.1). 

Согласно п.2.1 положения об оплате труда работников 

<

данные изъяты>», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ главным врачом 

<

данные изъяты> ФИО28 и согласованного ДД.ММ.ГГГГ председателем первичной профсоюзной организации работников здравоохранения в 

<

данные изъяты> ФИО29 условия оплаты труда устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.

Таким образом, и.о. главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1, будучи наделенным на постоянной основе организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, является должностным лицом.

В соответствии с ч.2 ст.15 Конституции Российской Федерации, органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точная дата органами предварительного следствия не установлена, у исполняющего обязанности главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1, располагающего в силу своего служебного положения сведениями о наличии фиктивно трудоустроенных по его устному распоряжению в 

<

данные изъяты> по внешнему совместительству врачей: Свидетель №4 на должность врача-офтальмолога, Свидетель №2 на должность врача-невролога, Свидетель №3 на должность врача-стоматолога детского стоматологического кабинета, Свидетель №5 на должность врача-хирурга детского кабинета, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании показать исполнение своих должностных обязанностей по комплектованию штата работников и обеспечению осуществления деятельности 

<

данные изъяты> возник преступный умысел на совершение служебного подлога, а именно неоднократное заверение лично своей подписью в официальных документах – табелях учета рабочего времени заведомо для него ложных сведений о выполнении врачами Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №3 и Свидетель №5 своих трудовых обязанностей и отработанном времени в 

<

данные изъяты>, необходимых для начисления указанным работникам заработной платы.

Реализуя свой единый преступный умысел, направленный на служебный подлог, и.о. главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1, действуя умышленно, противоправно, осознавая общественную опасность, противоправность и фактический характер своих действий, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий в виде подрыва авторитета 

<

данные изъяты> и его нормального функционирования, обусловленного отсутствием трудоустроенного работника на своем рабочем месте, снижения доверия населения к законности складывающихся трудовых правоотношений в государственных учреждениях, а также причинения имущественного вреда 

<

данные изъяты> и желая их наступления, используя свои должностные полномочия из иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении показать надлежащее исполнение своих должностных обязанностей по укомплектованности штата сотрудников 

<

данные изъяты> для проведения медицинских осмотров населения с целью получения дополнительного финансирования 

<

данные изъяты>, а также для получения 

<

данные изъяты> лицензии по осуществлению медицинской деятельности «детская хирургия», находясь в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точная дата органами следствия не установлена, в административном здании 

<

данные изъяты> по адресу: 

<

адрес>, в рабочее время с 08 часов 00 минут до 16 часов 30 минут, более точное время не установлено, лично утвердил, то есть заверил своей подписью официальные документы – табели учета рабочего времени врачей поликлиники 

<

данные изъяты> за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно: 

- табель учета рабочего времени №.2023 за период с 1 по 31 августа; 

- табель учета рабочего времени №.2023 за период с 1 по 30 сентября; 

- табель учета рабочего времени №.2023 за 1-15 сентября;

- табель учета рабочего времени №.2023 за 1 по 31 октября;

- табель учета рабочего времени №.2023 за 1-15 октября, 

содержащие заведомо ложные сведения о фактически отработанном времени в 

<

данные изъяты> врача-офтальмолога Свидетель №4, врача-невролога Свидетель №2, врача-хирурга детского кабинета Свидетель №5, врача-стоматолога детского стоматологического кабинета Свидетель №3, фиктивно трудоустроенных в 

<

данные изъяты> внешними совместителями на 0,25 ставки, достоверно зная о том, что Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5 и Свидетель №3 свои трудовые функции в 

<

данные изъяты>» в вышеуказанные период времени фактически не исполняли.

Вышеуказанные табеля учета рабочего времени с момента их подписания и утверждения и.о. главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1 приобрели официальный характер и являются официальными документами, так как имели установленные формальные реквизиты и подписи уполномоченного лица, а также имели юридическое значение и влекли соответствующие юридические последствия в виде незаконного начисления и выплаты заработной платы Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5 и Свидетель №3 в качестве врачей 

<

данные изъяты> в действительности трудовых обязанностей в 

<

данные изъяты> не исполнявших.

Так, по списку перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №4 выплачено 1227 рублей 87 копеек; 

- по списку перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №2 выплачено 920 рублей 90 копеек; 

- по списку перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №4 выплачено 1 921 рубль 71 копейка, Свидетель №2 - 1 921 рубль 71 копейка;

- по списку перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №5 выплачено 1 996 рублей 01 копейка;

- по списку перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №3 выплачено 2 490 рублей 20 копеек, Свидетель №2 – 1 610 рублей 41 копейка; 

- по списку перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №4 выплачено 259 рублей 80 копеек;

- по списку перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №4 выплачено 1 610 рублей 41 копейки;

- по списку перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №3 выплачено 1 018 рублей 90 копеек;

- по списку перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №2 выплачено 2 328 рублей 27 копеек. 

В результате умышленных, преступных действий и.о. главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1 были существенно нарушены права и законные интересы граждан и организации 

<

данные изъяты>, что выразилось в причинении имущественного ущерба 

<

данные изъяты> на общую сумму 17 306 рублей 19 копеек вследствие необоснованного начисления и дальнейшей выплаты заработной платы Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5 и Свидетель №3, подрыве авторитета государственного учреждения- 

<

данные изъяты>», нарушении его нормального функционирования, обусловленного отсутствием трудоустроенных работников на своих рабочих местах и необходимостью выполнения их трудовых функций и рабочей нагрузки иными сотрудниками учреждения, а также снижении доверия населения к законности складывающихся трудовых отношений в государственных учреждениях.

Осужденный ФИО1 в судебном заседании суда апелляционной инстанции показал, что виновным себя в совершении преступлений не признает, имущественную выгоду от своих действий получить не хотел, просил его оправдать по предъявленному обвинению.

Однако вина ФИО1 в совершении инкриминируемых преступлений при указанных выше обстоятельствах подтверждается совокупностью доказательств, исследованных судом первой инстанции, а именно:

- показаниями представителя потерпевшего ФИО48, данных в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в 

<

данные изъяты> она работает с 2006 года в должности врача акушера-гинеколога. Примерно с октября 2022 года на нее возложено исполнение обязанностей заместителя главного врача по клинико-экспертной работе. В ее должностные обязанности как исполняющего обязанности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе «

<

данные изъяты> входит продление листов нетрудоспособности свыше 15 дней, направление на инвалидность, рассмотрение сложных клинико-экспертных случаев, мониторинг работы по снижению смертности, лицензионная работа 

<

данные изъяты>», организация работы по медицинскому обслуживанию населения. Исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ является ФИО1, в должностные обязанности которого входит общее руководство 

<

данные изъяты>, в том числе решает вопросы приема и увольнения сотрудников, издание приказов и распоряжений, в том числе по личному составу, утверждение документов своей подписью, которые требуют утверждения подписью главного врача, в том числе табелей учета рабочего времени сотрудников, на основании которых сотрудниками бухгалтерии 

<

данные изъяты> производятся выплаты заработной платы, документов, связанных с приемом, увольнением и переводом на работу сотрудников. Летом-осенью 2023 года табели учета врачей поликлиники 

<

данные изъяты> вела заведующая поликлиникой Свидетель №11, на время ее нахождения в отпуске и на больничном, ее обязанности исполняла Свидетель №12 Работали ли в 

<

данные изъяты> Свидетель №4, Свидетель №3, Свидетель №2 и Свидетель №5, ей неизвестно. Данных врачей в 

<

данные изъяты> она никогда не видела. О том, какую врач-офтальмолог Свидетель №4, врач-детский стоматолог Свидетель №3, врач-невролог Свидетель №2 и врач-хирург Свидетель №5 должны были выполнять работу, ей неизвестно. Для чего данные врачи принимались в 

<

данные изъяты> ей неизвестно. 

Также в 

<

данные изъяты> проводятся медицинские осмотры: в рамках диспансеризации и платные медицинские осмотры. Диспансеризация подразумевает прохождение медицинских осмотров пациентов определенными врачами-специалистами определённых групп населения. Пациенты при прохождении диспансеризации самостоятельно за медицинские осмотры не платят. Проведение диспансеризации населения оплачивается за счет средств Министерства здравоохранения 

<

адрес>, либо за счет ОМС, но достоверно сказать не может, так как не знает. Порядок оплаты проведенных медицинских осмотров в 

<

данные изъяты> выглядит примерно следующим образом: врачи-терапевты составляют в программе ЕЦП таблицу со сведениями о пройденных врачах-специалистах пациентах, после чего на основании данных сведений медицинскими статистиками 

<

данные изъяты> составляются реестры на оплату, которые подаются, скорее всего, в ОМС, который переводит денежные средства за проведенные медицинские осмотры на счет 

<

данные изъяты> Количество денежных средств, поступаемых на счет 

<

данные изъяты> вероятно, напрямую зависит от количества проведенных врачами-специалистами медицинских осмотров. На какие цели могут тратиться данные денежные средства 

<

данные изъяты>», ей достоверно неизвестно. При этом, распорядителем денежных средств 

<

данные изъяты>» является главный врач, который принимает решения о расходах денежных средств, находящихся на счете 

<

данные изъяты>». Также отмечает, что сумма денежных средств пациентов, которые проходят первичные и плановые медицинские осмотры, зависит от профессии лица, которое проходит медицинский осмотр. Для разных специальностей работников предусмотрено различное количество врачей-специалистов, которых им нужно пройти. Чем большее количество врачей-специалистов нужно пройти пациенту, тем дороже выходит медицинский осмотр. Ставки на оплату пройденных медицинских осмотров ей неизвестны. Повторяет, что врача-стоматолога Свидетель №3, врача-невролога Свидетель №2, врача-офтальмолога Свидетель №4, врача-хирурга детского Свидетель №5 в 

<

данные изъяты> она не видела. Осуществляли ли данные врачи свою трудовую деятельность в 

<

данные изъяты>», ей неизвестно. Проводились ли ими медицинские осмотры, и если проводились, то какое количество людей они приняли, ей неизвестно. Лица, которые проходят медицинские осмотры самостоятельно, например, для получения водительского удостоверения, разрешения на оружие оплачивают медицинские осмотры за счет собственных средств. За лиц, проходящих медицинский осмотр впервые при трудоустройстве на работу, пациент платит сам, при плановых медицинских осмотрах за прохождение медицинского осмотра пациентом оплату производит работодатель путем перевода денежных средств на счет 

<

данные изъяты>»; 

- показаниями представителя потерпевшего 

<

данные изъяты>» Потерпевший №1, данными в судебном заседании суда первой инстанции, из которых следует, что в 

<

данные изъяты>» она работает с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя главного врача по управлению персоналом. Медицинского образования не имеет, однако должность заместителя главного врача по управлению персоналом не требует наличие медицинского образования. С ДД.ММ.ГГГГ приказом Министерства здравоохранения Нижегородской области на нее возложено исполнение обязанностей главного врача. До трудоустройства в 

<

данные изъяты> она работала руководителем социальной защиты населения. По данному уголовному делу ей известно о том, что исполняющей обязанности главного врача ФИО1 трудоустраивал в 

<

данные изъяты>» врачей, но конкретно кого, ей неизвестно, которые фактически не исполняли свои трудовые обязанности. По ее мнению, это нарушение трудового законодательства, поскольку трудоустроенные врачи должны находиться на своих рабочих местах, и выполнять свои трудовые обязанности. В связи с чем, репутация ГБУЗ НО «Сеченовская ЦРБ» пострадала, в учреждении образовалась нехватка кадров, работники не хотят трудоустраиваться ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». Считает, что данная ситуация повлекла существенное нарушение прав и законных интересов 

<

данные изъяты> Это является ее мнением, поскольку об этом говорит население 

<

адрес>. До трудоустройства в 

<

данные изъяты>» ей было известно от населения 

<

адрес> о ситуации с фиктивным трудоустройством врачей в 

<

данные изъяты> Однако ей неизвестно, какая была ситуация с наполняемостью врачей, медицинского персонала в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что нахождение врачей и медицинского персонала на своих рабочих местах в 

<

данные изъяты>» должны контролировать специалисты отдела кадров и руководитель учреждения. Она лично, как руководитель 

<

данные изъяты>», периодически контролирует работу врачей. С бухгалтерской документацией учреждения еще в полном объеме не ознакомлена, поскольку в 

<

данные изъяты>» должность главного бухгалтера вакантна, в связи с чем, ей неизвестен оборот учреждения за 2023 год от поступления платных медицинских услуг и ОМС, и расходы учреждения. Также не может пояснить является ли сумма заработной платы в размере 17 306 рублей, выплаченная врачам, значительной для 

<

данные изъяты>». Со своими должностными обязанностями она ознакомлена, считает, что подбором медицинского персонала и врачей должны заниматься специалисты отдела кадров, и согласовываться с Министерством здравоохранения 

<

адрес>. Гражданский иск заявлять не желает;

- показаниями свидетеля Свидетель №15, данными в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что он проживает со своей супругой ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и тремя детьми ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения,, ФИО6 и ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Его сын ФИО7 занимается в секции хоккея. В связи с этим ему в конце августа 2023 года нужно было проходить медицинский осмотр в 

<

данные изъяты> для получения заключения об отсутствии противопоказаний для занятий. ДД.ММ.ГГГГ он вместе со своим сыном ФИО7 приехали в 

<

данные изъяты>», чтобы он прошел медицинский осмотр с бланком из хоккейной секции со списком врачей, которых необходимо пройти для получения заключения спортивного врача об отсутствии противопоказаний для занятий спортом. В регистратуре он получил медицинскую карту амбулаторного больного на его сына, после чего они пошли к педиатру. Врач-педиатр провел осмотр ФИО7, поставил отметку в бланке, ФИО7 получил у медицинской сестры врача-педиатра направления на анализы (на кровь и другие, какие именно, сейчас не помнит). После этого они пошли к врачу-неврологу и к врачу-психиатру, но точно не помнит. Врача-психиатра и врача-невролога на приеме не было, медицинская сестра, которая находилась в кабинете врача-невролога, сообщила, что врача-невролога нет, вместо него прием ведет врач-педиатр. Также ФИО7 прошел медицинский осмотр у врача-хирурга и врача-отоларинголога, но точно не помнит. Врач-хирург и вроде врач-отоларинголог присутствовали на приеме и лично проводили осмотр ФИО7. ДД.ММ.ГГГГ он с ФИО7 приехал в 

<

данные изъяты>», ФИО7 сдал анализы, после чего уехали. ДД.ММ.ГГГГ он один приехал в 

<

данные изъяты> чтобы забрать результаты осмотра. Поскольку ФИО7 не прошел невролога, он подошел к врачу-неврологу. Медицинская сестра, находящаяся в кабинете невролога, сообщила ему, что врача-невролога нет, за него осмотр проводит педиатр. Врач-педиатр выдала заполненную справку о прохождении медицинского осмотра его сыном ФИО7 с отметками всех врачей. Он забрал бланк прохождения медицинского осмотра с отметками всех пройденных специалистов и повез его в хоккейную секцию, в которой занимается ФИО7. При этом врач-педиатр пояснила, что осмотр за врача-невролога она проводит по поручению главного врача. Примерно в середине октября 2023 года, точную дату не помнит, его сын ФИО15 проходил медицинский осмотр в 

<

данные изъяты> от школы. Вместе с ним приходили ученики той же школы, в которой учится его сын. В регистратуре 

<

данные изъяты> они получили медицинские карты амбулаторных больных, после чего прошли врача-педиатра и еще нескольких врачей, каких именно, не знает. ФИО15 должен был первым проходить медицинский осмотр у врача-невролога. Когда ФИО15 хотел зайти в кабинет врача-невролога, медицинский сотрудник в грубой форме не пустила его в кабинет, после чего вышла из кабинета и велела всем пришедшим на медицинский осмотр сдать ей имеющиеся у них на руках медицинские карты. Они сдали ей данные медицинские карты, после данный медицинский работник ушла вместе с ними в кабинет. Через какое-то время она вернула их обратно с отметками о прохождении медицинского осмотра. Отметки, каких врачей о прохождении медицинского осмотра были поставлены после того, как у школьников, пришедших на медицинский осмотр, забирали медицинские карты, ему неизвестно. Со слов ФИО15, в месте отметки о прохождении медицинского осмотра у врача-невролога стояла подпись врача и оттиск печати. Медицинский осмотр при этом им кто-либо не проводил. Считает, что дача медицинских заключений без осмотра врачом неправомерна, поскольку без осмотра невозможно объективно дать заключение о состоянии здоровья. Заключение, выданное без проведения осмотра, является необъективным, и вызывает сомнение;

- показаниями свидетеля Свидетель №14, данных в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в должности медицинской сестры кабинета врача-терапевта и терапевта-участкового 

<

данные изъяты> она работает с ДД.ММ.ГГГГ. В ее должностные обязанности входит помощь врачу-терапевту в организации работы, выдача направлений врача-терапевта пациентам на исследования и анализы согласно назначениям врача. Ее рабочее место находится по адресу: 

<

адрес>. Она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 15 часов 42 минут. До этого она работала медицинской сестрой врача-невролога. В ее должностные обязанности медицинской сестры врача-невролога при наличии врача-невролога входили подготовка амбулаторных карт, выписка направлений на исследования, запись пациентов к профильным специалистам в ГБУЗ НО «НОКБ им. Н.А. Семашко». С июня 2023 года по настоящее время исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> является ФИО1. Он является ее непосредственным руководителем, его распоряжения обязательны для исполнения всеми сотрудниками 

<

данные изъяты> Примерно в сентябре начале октября 2023 года она по внутреннему совмещению работала медицинской сестрой у врача-невролога. В указанный период времени она формально являлась медицинской сестрой Свидетель №2, однако данного врача она ни разу не видела. В 

<

данные изъяты> она никогда не появлялась. В период, когда она формально являлась ее медицинской сестрой, входило заполнение документации по проведенным периодическим медицинским осмотрам. Когда Свидетель №2 устроилась, ей сотрудники отдела кадров сообщили, что в 

<

данные изъяты> будет невролог исключительно для проведения медицинских осмотров. После этого ей позвонила начмед Свидетель №13 и сообщила, что в 

<

данные изъяты> будет врач-невролог из Сергача Свидетель №2 При этом невролог фактически присутствовать в 

<

данные изъяты> присутствовать не будет. Свидетель №13 сказала ей, что ей нужно будет проводить медицинские осмотры. Медицинские осмотры проводились ей без участия врача-невролога Свидетель №2 и происходили следующим образом: на прием приходил пациент с имеющимися у него на руках медицинскими документами. Она смотрела медицинскую карту данного амбулаторного больного, смотрела предыдущие медицинские осмотры. Если у человека не было неврологических проблем, то она в бланке осмотра указывала «здоров», писала фамилию врача-невролога – «ФИО65». На данных бланках уже стоял оттиск печати врача-невролога Свидетель №2 Данные бланки она получила от секретаря исполняющего обязанности главного врача нарочно. Далее данный бланк осмотра она вклеивала в медицинскую карту амбулаторного больного. В должностные обязанности врача-невролога входит прием и обследование пациентов, назначение лечения, постановка диагнозов, назначение дополнительных методов лечения. В ее полномочия как медицинской сестры врача-невролога не входит проведение медицинских осмотров. Она проводила данные медицинские осмотры в отсутствие врача, поскольку опасалась того, что невыполнение требований о проведении медицинских осмотров может повлечь негативные последствия для больницы в целом, поскольку ранее в адрес 

<

данные изъяты> поступали жалобы пациентов о том, что из-за отсутствия в штате данного специалиста невозможно было закрыть медосмотр. Из-за этого некоторые люди были вынуждены ездить на прием к неврологу в другие больницы, в которых он присутствовал в штате. С иными пациентами, кроме тех, которые проходили медосмотр, она не работала;

- показаниями свидетеля Свидетель №11, данных в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в должности врача-стоматолога 

<

данные изъяты> она состоит с 2009 года. В ее должностные обязанности как врача-стоматолога входит лечение пациентов, дача рекомендаций, проведение консультаций. Ее рабочее место находится по адресу: 

<

адрес>. Она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 15 часов 30 минут. С июня 2023 года по настоящее время исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> является ФИО1. Он осуществляет общее руководство ГБУЗ НО «Сеченовская ЦРБ», его распоряжения обязательны для исполнения всеми сотрудниками 

<

данные изъяты> Около трех лет она исполняет обязанности заведующей поликлиникой 

<

данные изъяты> В период времени с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном, затем в отпуске. На время ее отсутствия обязанности заведующей поликлиникой 

<

данные изъяты> осуществляла Свидетель №12 Отдельной ставки заведующего поликлиникой в 

<

данные изъяты> штатным расписанием медицинского учреждения не предусмотрено, поэтому сотрудники в указанной должности работают в порядке возложения обязанностей. В ее должностные обязанности как заведующего поликлиникой входит составление табелей и графиков учета рабочего времени, формирование заявок на составление лекарственных препаратов и другие. Всех врачей, работающих в поликлинике 

<

данные изъяты> она знает, поскольку с ними контактирует ежедневно. О том, что в 

<

данные изъяты> по внешнему совместительству были трудоустроены шесть сотрудников: офтальмолог Свидетель №4, психиатр ФИО32, рентгенолог ФИО33, детский стоматолог Свидетель №3, невролог Свидетель №2 и детский хирург Свидетель №5 ей неизвестно. Когда она составляла табели учета рабочего времена сотрудников поликлиники за октябрь 2023 года, по табелям учета рабочего времени за предыдущие месяцы она увидела, что в них присутствует врач-стоматолог Свидетель №3 На какие ставки были устроены данные врачи, ей неизвестно. Какие-либо подробности их трудоустройства ей неизвестны, поскольку они были приняты на работу во время ее нахождения на больничном и в отпуске. Лично она данных врачей во время работы заведующей поликлиникой 

<

данные изъяты> ни разу не видела. Как данные люди выглядят, ей неизвестно. С ними она никогда не общалась. Что входило в их обязанности, ей неизвестно. Исполняли ли они фактически свои трудовые обязанности, она пояснить не может, поскольку не знает, так как, повторится, во время их трудоустройства и осуществления деятельности по документам в 

<

данные изъяты> она не находилась на своем рабочем месте. Проводили ли они медицинские осмотры, вели ли приемы пациентов, ей неизвестно; 

- показаниями свидетеля Свидетель №11, данными в ходе дополнительного допроса на предварительном следствии (№), из которых следует, что в должности заведующей поликлиникой 

<

данные изъяты> она работает в порядке возложения обязанностей, поскольку отдельной ставки заведующей поликлиникой в 

<

данные изъяты> нет. При возложении на нее обязанностей на должность заведующей поликлиникой 

<

данные изъяты> она подписывала какой-то документ, но какой именно не помнит. За исполнение обязанностей заведующей поликлиникой она получает доплату в соответствии с приказом об установлении надбавки за интенсивность труда. Есть ли должностная инструкция заведующего поликлиникой, она затрудняется сказать, поскольку не помнит, расписывалась ли она за нее или нет. Повторится, что в июне-октябре 2023 года она находилась в больничном и в отпуске, поэтому на рабочем месте не присутствовала. Кто исполнял обязанности заведующей поликлиникой во время ее отсутствия, ей неизвестно. Она не помнит, что ФИО1 говорил ей о том, что будут проводиться медицинские осмотры в 

<

данные изъяты> О том, в какое время должны были приезжать врачи офтальмолог, стоматолог, хирург, невролог для проведения медицинских осмотров, ей неизвестно. С данными врачами она не связывалась, о том, в какое время они должны были приезжать в 

<

данные изъяты> для проведения медицинских осмотров, с ними не обсуждала. О том, что будут проводиться медицинские осмотры, заранее она пациентов не уведомляла. Вопросы организации доставки врачей для проведения медицинских осмотров в 

<

данные изъяты> она не решала. Кто должен был доставлять врачей для проведения медицинских осмотров в случае невозможности приехать самостоятельно, ей неизвестно. Пояснит, что сведения в табель учета рабочего времени в отношении врача-стоматолога Свидетель №3, которая принималась на ее место на время ее (Свидетель №11) отсутствия в 

<

данные изъяты> она составляла после выхода из отпуска на основании сведений, которые ей предоставляла специалист по кадрам Свидетель №1 в виде фотографий тетради, в которой содержались сведения о врачах-сотрудниках поликлиники 

<

данные изъяты>»: фамилия, имя, отчество и сведения о нахождении на больничном, в отпуске и прочее. Поскольку в фотографиях тетради не содержалось сведений о том, что Свидетель №3 по каким-то причинам отсутствовала на рабочем месте (по причине нахождения в отпуске, на больничном, административном отпуске), она внесла в табель учета рабочего времени сведения о том, что Свидетель №3 присутствовала, поскольку сведений о том, что Свидетель №3 не было на рабочем |месте, ей представлено не было. Количество фактически отработанных Свидетель №3 часов ей было указано в табеле на основании сведений из предыдущего табеля, предоставленного ей специалистами отдела кадров, но кем именно, не помнит. Также при составлении табеля учета рабочего времени ею было учтено, что Свидетель №3 принималась на ее (Свидетель №11) место. Данные сведения она учитывала при внесении в табель сведений о последнем рабочем дне Свидетель №3 Находилась ли фактически Свидетель №3 на рабочем месте, ей неизвестно, поскольку на тот момент она, повторит, находилась в отпуске и на больничном, проверяла ли фактическое присутствие сотрудников на рабочем месте заведующий поликлиникой, который на время ее отсутствия исполнял ее обязанности, мне неизвестно. Отметит, что в случаях, когда врач поликлиники берет административный отпуск за свой счет, он должен написать об этом заявление, на котором она должна поставить резолюцию (возражаю или не возражаю), после чего передать руководителю 

<

данные изъяты>». Руководитель ГБУЗ НО «Сеченовская ЦРБ» утверждает либо отказывает в предоставлении административного отпуска, о чем ставит соответствующую резолюцию в заявлении. После этого данное заявление передается специалистам по кадрам, которые учитывают нахождение сотрудника в административном отпуске. Скорее всего, предоставление административного отпуска сотруднику должно оформляться приказом руководителя 

<

данные изъяты>». Период нахождения на больничном учитывается специалистами по кадрам после выхода сотрудника из больничного, вероятно, в бухгалтерию 

<

данные изъяты> поступают сведения из поликлиники по месту жительства, где открывается и закрывается больничный лист, которые впоследствии передают специалистам по кадрам. Графики отпусков составляются в начале ноября за будущий год и в случае необходимости могут корректироваться. О предоставлении отпусков составляется приказ руководителя 

<

данные изъяты> Сведения о нахождении в отпуске также учитываются при составлении табелей учета рабочего времени. Каких-либо указаний о том, что ей нужно вносить в отношении Свидетель №3 в табель учета рабочего времени, которые не соответствовали действительности, ей никто не давал. Она вносила в табель учета рабочего времени сведения в отношении Свидетель №3 только на основании сведений, предоставленных специалистами по кадрам 

<

данные изъяты>

- показаниями свидетеля Свидетель №16, данными в судебном заседании суда первой инстанции, из которых следует, что в 

<

данные изъяты> он работает в должности начальника хозяйственного отдела. В его должности входят все вопросы, касающиеся хозяйственной деятельности ЦРБ, в том числе привозить врачей, работающих в 

<

данные изъяты> но проживающих в других районах. Ему по телефону сообщают о том, что необходимо привезти какого-либо врача, выделяется свободный автомобиль, выписывается путевой лист, после чего автомобиль выезжает за врачом. В период с августа по ноябрь 2023 года распоряжений о доставлении в 

<

данные изъяты>» каких-либо врачей из других районов не поступало. Врачей ФИО65, Свидетель №4, Свидетель №3, ФИО66 он не знает, и никогда не видел. Распоряжений привезти указанных врачей в 

<

данные изъяты> также не поступало;

- показаниями свидетеля Свидетель №13, данных в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в должности врача-педиатра участкового 

<

данные изъяты> она работает с 1994 года. В ее должностные обязанности как участкового врача-педиатра входит лечение детей и профилактика заболеваний, проведение медицинских осмотров. Ее рабочее место находится по адресу: 

<

адрес>. Она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут. С июня 2023 года исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> является ФИО1 Его указания обязательны для исполнения подчиненными сотрудниками. Порядок проведения медицинских осмотров детей следующий: врач-педиатр выдает ребенку на руки перечень врачей, которых необходимо пройти. С медицинской картой дети проходят по врачам, которые указаны в перечне. При этом прохождение всех врачей-специалистов, указанных в перечне, обязательно. После проведения всех медицинских осмотров педиатр на основании заключений, данных врачами-специалистами, педиатр закрывает медицинский осмотр. При отсутствии отметки о прохождении ребенком хотя бы одного врача данный медицинский осмотр будет неполный и не будет оплачен. В связи с тем, что в 

<

данные изъяты> периодически врачи уходят в отпуск и на больничный, и для проведения медицинских осмотров отсутствовали врачи невролог и стоматолог, в 

<

данные изъяты> появилось большое количество неоплаченных медицинских осмотров, поскольку они были проведены неполным составом врачей. В связи с этим ФИО1 было принято решение о принятии на должность врача-стоматолога Свидетель №3 и врача-невролога Свидетель №2 Она ранее говорила ФИО1, что в 

<

данные изъяты> отсутствует стоматолог и невролог для проведения медицинских осмотров, на что он ответил ей, что врач-стоматолог и врач-невролог для проведения медицинских осмотров будет приезжать. Приезжали ли данные фактически в 

<

данные изъяты> и проводили ли медицинские осмотры, она не знает, поскольку в сентябре 2023 года она ушла в отпуск. Она помнит, что видела в медицинских документах сведения о выполнении медицинского осмотра врачом-неврологом. Она думала, что врач-невролог в больнице присутствует. Она спрашивала у ФИО1 про график приема данными врачами пациентов, на что он ей сказал, что Свидетель №2 будет приезжать по субботам, чтобы она смогла предупредить родителей детей, которые должны были пройти медицинский осмотр, для их явки. Однако о том, что Свидетель №2 должна будет приехать в 

<

данные изъяты> он ей ни разу не сообщил. С какой периодичностью должна была проводить медицинские осмотры врач-стоматолог и офтальмолог, ей неизвестно. Будут ли фактически работать данные врачи или, ей не было известно. Медицинским сестрам врачей невролога и стоматолога она сказала, что у них будут врачи Свидетель №2 и Свидетель №3, на что они ответили, что уже знают. Данных врачей в 

<

данные изъяты> она никогда лично не видела, с ними не разговаривала, с ними она не знакома. Приезжали ли врачи офтальмолог, невролог, детский стоматолог фактически в 

<

данные изъяты> и проводили ли медицинские осмотры, она не знает. Однако она помнит, что видела в медицинских картах детей вклеенные листы о прохождении медицинского осмотра у врача-невролога Свидетель №2 Она на тот момент поняла, что, таким образом, исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> была решена проблема отсутствия врача-невролога, поскольку если бы реально Свидетель №2 приезжала в 

<

данные изъяты> и проводила медицинские осмотры, она бы обязательно об этом знала, но сообщать ФИО1 об этом не стала, поскольку посчитала некорректным уточнять у него, почему фактически осмотр детей не проводится. Уточняет, что непосредственно ей ФИО1 или кто-либо другой указаний о заполнении листов прохождения медицинских осмотров за вновь принятых врачей детского стоматолога, невролога и других средним медицинским персоналом (медицинскими сестрами) не давал. Она также сама никому не говорила о том, что нужно заполнять листы медицинских осмотров без фактического осмотра детей и удостоверять их подписями вновь принятых врачей. Также отметит, что отдавать кому-либо указания она не может, поскольку не является должностным лицом. 

Также ей известно о том, что врачи, которые будут приниматься для проведения медицинских осмотров в 

<

данные изъяты> имеют постоянное место работы в других медицинских учреждениях и в 

<

данные изъяты> будут работать внешними совместителями. Каким образом должны были приезжать на работу данные врачи (самостоятельно или их привозил водитель 

<

данные изъяты>»), кто их должен был привозить для проведения медицинских осмотров, ей неизвестно. Также во время ее работы в должности заместителя главного врача 

<

данные изъяты> она направляла экстренных пациентов в 

<

данные изъяты>» для проведения КТ-обследований для исключения инсульта, поскольку в соответствии с приказом Министерства здравоохранения 

<

адрес> пациенты с признаками инсульта госпитализируются в 

<

данные изъяты>. При доставке экстренных пациентов в 

<

данные изъяты> на проведение КТ-исследований фельдшерами бригады скорой медицинской помощи предупреждался приемный покой 

<

данные изъяты> в устной форме по телефону. В случае, если пациент находился на лечении в стационаре и у него становились более явно выраженные признаки инсульта и принималось решение о проведении такому пациенту КТ-обследования, о его доставке в 

<

данные изъяты> могла предупредить она, лечащий врач или дежурный врач. На вопрос отправляла ли она пациентов в 

<

данные изъяты> после прекращения исполнения ей обязанностей заместителя главного врача 

<

данные изъяты> в том числе в июне-октябре 2023 года, она отвечать не желает, желает воспользоваться ст. 51 Конституции РФ. Амбулаторных пациентов на проведение КТ-исследования она никогда не направляла. На консультативные приемы в 

<

данные изъяты> к врачу-неврологу, она никого не направляла. Повторяется, что поручения давать поручения медицинским сестрам о том, чтобы они проводили медицинские осмотры в отсутствие врача, она никому не давала. Она только сообщала медицинским сестрам, что у них будет новый врач, с которым они будут работать. Каких-либо указаний от руководящих сотрудников 

<

данные изъяты> о том, что она должна передать медицинским сестрам, что они должны проводить медицинские осмотры в отсутствие врача, она не получала;

- показаниями свидетеля Свидетель №8, данных в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в должности бухгалтера 

<

данные изъяты> она работает с ДД.ММ.ГГГГ. В ее должностные обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам, составление и сдача отчетов. Ее рабочее место находится по адресу: 

<

адрес>. Она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут. С июня 2023 года по настоящее время исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> является ФИО1. Он осуществляет общее руководство 

<

данные изъяты>», его распоряжения обязательны для исполнения всеми сотрудниками 

<

данные изъяты> В период времени с июля по сентябрь 2023 года в 

<

данные изъяты>» специалистами кадровой службы 

<

данные изъяты>» по указанию исполняющего обязанности главного врача 

<

данные изъяты>» ФИО1 по внешнему совместительству были приняты офтальмолог Свидетель №4, рентгенолог ФИО33, детский стоматолог Свидетель №3, невролог Свидетель №2, психиатр ФИО32 и детский хирург Свидетель №5 Данные врачи были устроены в ГБУЗ НО «Сеченовская ЦРБ» по внешнему совместительству, поскольку их основные места работы находились в других больницах. Данные врачи были устроены на ставки 0,25 и 0,5. Данные сотрудники были приняты на работу в связи с тем, что штатные врачи 

<

данные изъяты> в указанное время находились в отпуске либо на больничном. Также в 

<

данные изъяты> отсутствовали ставки специалистов отдельных профилей (например, невролога, детского хирурга), в связи с чем, на места данных специалистов были приняты ФИО34 и Свидетель №5 На каких условиях устраивались данные сотрудники, график их работы ей неизвестен. Тарификацией ставок сотрудников в 

<

данные изъяты> занимается экономист ФИО4 Указанные сотрудники при трудоустройстве сотрудникам отдела кадров предоставляли пакет необходимых для трудоустройства документов, в том числе и реквизиты своей банковской карты банка «Сбербанк», на которую им впоследствии на основании ведомости сотрудниками бухгалтерии 

<

данные изъяты> перечислялась заработная плата. Заработная плата данным сотрудникам перечислялась на их банковские карты два раза в месяц: 30 числа за первую половину месяца и 15 числа – за вторую. Наличными денежными средствами из кассы никто из данных сотрудников заработную плату не получал. Во время трудоустройства в 

<

данные изъяты> лично она ни разу не видела данных врачей в 

<

данные изъяты> Проводили ли они медицинские осмотры, вели ли приемы пациентов, ей неизвестно. Кто должен был осуществлять контроль за присутствием сотрудников на рабочих местах, ей неизвестно, возможно заведующий поликлиникой. Лицо, осуществляющее контроль за присутствием сотрудников на рабочих местах, должен вести при этом график учета рабочего времени, на основании которого впоследствии составляется табели учетного времени. Сведения о нахождении сотрудника 

<

данные изъяты> на своем рабочем месте определенное количество времени, установленное ему в соответствии с его ставкой, а также даты присутствия на рабочем месте, подлежащие отражению в табеле учета рабочего времени, являются основанием для расчета размера подлежащей выплате сотруднику заработной платы. Процесс выплаты заработной платы согласно табелю учета рабочего времени в 

<

данные изъяты> следующий: лицо, ответственное за контроль над нахождением сотрудников 

<

данные изъяты>» на рабочих местах, составляет табель учета рабочего времени, который в конце каждого месяца передается специалистам по кадрам 

<

данные изъяты> которые утверждают его. После этого табели учета рабочего времени утверждаются главным врачом, после чего они передаются в бухгалтерию 

<

данные изъяты> где они утверждаются главным бухгалтером. На основании данных табелей сотрудниками бухгалтерии 

<

данные изъяты>» исчисляется подлежащий выплате размер заработной платы. Вопросами начисления заработной платы сотрудникам 

<

данные изъяты> занимается она. Согласно табелям учета рабочего времени, которые велись в указанный период времени, заведующей поликлиникой Свидетель №11 и ФИО35 в период отсутствия Свидетель №11, указанные сотрудники в период работы в 

<

данные изъяты> находились на своих рабочих местах. Однако, данных сотрудников она никогда в 

<

данные изъяты> не видела. В административном здании 

<

данные изъяты> помимо бухгалтерии находится кабинет специалистов по кадрам и кабинет главного врача. Чтобы кто-то из указанных сотрудников заходил в отдел кадров или на совещания к главному врачу, лично она не видела. Проводили ли данные врачи медицинские осмотры, ей неизвестно, поскольку рабочие места данных врачей находились в поликлинике, которая расположена в отдельном корпусе. Указанные сотрудники были уволены в связи с истечением срока действия трудового договора, когда на работу возвращался основной сотрудник, на место которого брались указанные выше врачи. Выплачивались ли данным врачам расчеты при увольнении, она в настоящее время не помнит;

- показаниями свидетеля Свидетель №1, данных в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в должности специалиста по кадрам 

<

данные изъяты> она работает с 2021 года. В ее должностные обязанности входит трудоустройство сотрудников в 

<

данные изъяты> их увольнение, перевод, составление в связи с этим необходимых кадровых документов, ведение трудовых книжек, составление должностных инструкций на вновь прибывших сотрудников и другое. Ее рабочее место находится по адресу: 

<

адрес>. Она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> является ФИО1. Он осуществляет руководство 

<

данные изъяты> его распоряжения обязательны для исполнения всеми сотрудниками 

<

данные изъяты>», в том числе и ей. Совместно с ней работает ведущий специалист Свидетель №6 Все указания и распоряжение от исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1 до нее доводит Свидетель №6, поскольку он дает ей указания и распоряжения напрямую либо устно в своем рабочем кабинете, либо путем отправления сообщений в мессенджерах. Порядок приема сотрудников на работу в 

<

данные изъяты> состоит в следующем: желающий трудоустроиться сотрудник пишет собственноручно заявление о приеме на работу, на которое накладывается резолюция главного врача 

<

данные изъяты> после чего ему дается направление для прохождения медицинского осмотра. Далее желающий трудоустроиться в 

<

данные изъяты>» должен лично предоставить в отдел кадров документы, предусмотренные законодательством, для трудоустройства на работу (паспорт, документ об образовании, сертификаты, СНИЛС, ИНН, полис ОМС, трудовую книжку, сведения о банковском счете для перечисления заработной платы и другие предусмотренные законодательством документы для приема на работу). Сотрудником отдела кадров, ответственным за прием и увольнение сотрудников, то есть ей, с указанных документов (кроме трудовой книжки и результатов медицинского осмотра) снимаются ксерокопии, из которых формируется личное дело сотрудника. После предоставления всех необходимых документов специалистом отдела кадров, то есть ей, издается приказ и принятии сотрудника на работу, трудовой договор, должностная инструкция, которые подписываются главным врачом 

<

данные изъяты> После этого с указанными документами ознакамливается желающий трудоустроиться в 

<

данные изъяты> сотрудник по подпись, после чего он может приступать к исполнению своих должностных обязанностей. Приказ о принятии сотрудника на работу, заключение с ним трудового договора, ознакомление с должностной инструкцией происходит в один день. Таким образом, все документы, необходимые для трудоустройства, подписываются двумя сторонами: сотрудником, желающим трудоустроиться в 

<

данные изъяты> и главным врачом 

<

данные изъяты> Заработная плата сотрудникам 

<

данные изъяты> перечисляется на зарплатные карты «Сбербанка» по предоставленным им при трудоустройстве реквизитам. Порядок увольнения сотрудников из 

<

данные изъяты> по собственному желанию состоит в следующем: сотрудник собственноручно пишет заявление на увольнение, которое подписывается главным врачом. На основании данного заявления издается приказ об увольнении, который подписывается главным врачом. С данным приказом ознакамливается сотрудник, желающий уволиться, под подпись. Отметит, что в случае трудоустройства сотрудника на должность временно, с ним заключается временный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника. По окончания срока действия договора он расторгается. Примерно летом-осенью 2023 года, более точное время не помнит, в ее рабочее время к ней обратилась ведущий специалист отдела кадров Свидетель №6, которая сообщила, что по просьбе исполняющего обязанности главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1 необходимо трудоустроить нескольких сотрудников по внешнему совместительству, а именно детского врача-стоматолога Свидетель №3, врача-офтальмолога Свидетель №4, врача-рентгенолога ФИО33, врача-психиатра ФИО32, врача-невролога Свидетель №2 и врача-детского хирурга Свидетель №5 Данных врачей нужно было устроить в 

<

данные изъяты> внешними совместителями, поскольку у каждого из них имелось основное место работы. Со слов Свидетель №6 она поняла, что ФИО1 лично созванивался с каждым из этих врачей и предложил им трудоустроиться в 

<

данные изъяты> сообщил им порядок трудоустройства, на что данные врачи дали свое согласие. При этом Свидетель №6 сообщила ей, что по указанию исполняющего обязанности главного врача 

<

данные изъяты> данных сотрудников нужно устроить на работу срочно, для чего ей нужно связаться с ними и попросить их предоставить в электронном виде документы (прислать фотографии ей в мессенджере «WhatsApp»), необходимые для приема на работу, а также подготовить документы для их трудоустройства, то есть трудовой договор, приказ о назначении на должность, ознакомить с их должностными инструкциями. Причиной, по которой данные врачи принимались на работу в 

<

данные изъяты> являлось то, что на тот момент часть сотрудников находилась в отпуске, поэтому данным штатным сотрудникам нужно было найти замену на время их отсутствия. Так, Свидетель №4 принималась на место офтальмолога ФИО30, находящейся в отпуске, Свидетель №3 – на место детского стоматолога Свидетель №11, которая находилась на больничном, ФИО32 – на место психиатра ФИО36, находящейся в отпуске, ФИО33 – на место ФИО37, находящегося либо в отпуске, либо на больничном, точно не помнит, либо ФИО38, находящихся в отпуске, Свидетель №2 – на должность врача-невролога, поскольку штатного невролога в 

<

данные изъяты> нет. Свидетель №5, как пояснил ФИО1, нужно было принять на должность врача детского хирурга для получения больницей лицензии по детской хирургии. Существует ли в настоящее время в 

<

данные изъяты> ставка врача-детского хирурга, она сказать затрудняется, поскольку не знает. Свидетель №6 дала ей контактные данные указанных врачей, после чего она звонила по номерам их мобильных телефонов либо писала им в мессенджере «WhatsApp» и сообщала, какие документы для трудоустройства в 

<

данные изъяты> они ей должны предоставить. Указанные документы, а также сведения о банковских счетах для перечисления заработной платы, они присылали ей в мессенджере «WhatsApp». В других мессенджерах, социальных сетях, на электронную почтет 

<

данные изъяты> врачи, которых нужно было устроить на работу в 

<

данные изъяты> документы, необходимые для трудоустройства, ей не присылали. Переписки с данными врачами у нее сохранились в ее аккаунте мессенджера «WhatsApp» на ее мобильном телефоне, и она готова предоставить их органам предварительного следствия. После того, как указанные врачи присылали ей фотографии документов, предусмотренные законодательством, необходимых для трудоустройства, она присылала указанным врачам кадровые документы, необходимые для оформления на работу, а именно трудовой договор, приказ о назначении на должность, должностную инструкцию, подписанные исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1 Данные врачи должны были распечатать листы указанных документов, на которых необходимо поставить свои подписи, после чего расписаться в них, сфотографировать страницы данных документов после подписания, после чего направить ей их фотографии через мессенджер «WhatsApp». Данные врачи прислали ей фотографии страниц указанных документов, после чего она с помощью компьютера и принтера распечатала их и приложила в личные дела данных сотрудников. Таким образом, в документах, хранящихся в личных делах данных принятых сотрудников, находились копии страниц документов, на которых имелось изображение их подписи. Она думала, что в дальнейшем данные сотрудники придут в отдел кадров и распишутся собственноручно в тех документах, с которыми они знакомились и в которых ставили подписи, отправляя страницы данных документов ей через мессенджер «WhatsApp», а также принесут оригиналы документов для сверки. Однако впоследствии данные сотрудники в отдел кадров не приходили, никаких документов не предоставляли. Лично она данных врачей в 

<

данные изъяты> никогда не видела. Лично ей неизвестно, выполняли ли данные врачи, которые были приняты на работу в 

<

данные изъяты>», ей неизвестно. При этом может пояснить, что несколько раз в неделю ФИО1 проводит совещания в своем кабинете, который находится в одном здании, в котором находятся специалисты по кадрам. При этом кого-либо из вновь принятых сотрудников она не видела. В конце сентября 2023 ее дети проходили медицинский осмотр в 

<

данные изъяты> классом, при этом некоторых врачей, которые бы проводили медицинский осмотр, на приеме не было. При этом детям в медицинские карты внесли необходимые записи и удостоверили их оттиском печати. Контроль за нахождением врачей 

<

данные изъяты> осуществляется заведующим отделением поликлиникой, которые ведут табели учета рабочего времени сотрудников. Летом-осенью 2023 года заведующими отделением поликлиники являлись Свидетель №11 и Свидетель №12 Данные табели учета заведующий отделением поликлиники передают специалистам по кадрам, после чего они поступают на утверждение главному врачу, а затем в бухгалтерию для начисления заработной платы. На каких условиях работы принимались указанные сотрудники на работу в 

<

данные изъяты> ей неизвестно. Выплачивалась ли данным сотрудникам заработная плата, ей неизвестно, поскольку вопросы начисления заработной платы не входят в ее должностные обязанности, ими занимается бухгалтер 

<

данные изъяты> Свидетель №8 По крайней мере она передавала реквизиты их зарплатной карты в бухгалтерию. На каких условиях данные сотрудники принимались на работу в части продолжительности рабочего дня и количества отработанных дней за месяц, сказать не может, поскольку данные условия ей неизвестны. Контроль за нахождением сотрудников на своих рабочих местах осуществляет заведующий поликлиникой, на которых возложена обязанность, скорее всего неофициально, по ведению табелей учета рабочего времени сотрудников. Табели учета рабочего времени на тот момент вела либо Свидетель №12, либо Свидетель №11, но точно сказать не может. На каких условиях работы принимались указанные сотрудники на работу в 

<

данные изъяты> ей неизвестно. Выплачивалась ли данным сотрудникам заработная плата, ей неизвестно, поскольку вопросы начисления заработной платы не входят в ее должностные обязанности, ими занимается бухгалтер 

<

данные изъяты> Свидетель №8 Также ей известно, что с необходимостью срочного приема врача-детского хирурга ФИО39 в 

<

данные изъяты> по причине отсутствия в штатном расписании 

<

данные изъяты>» ставки детского врача-хирурга ФИО1 экономисту Свидетель №10 было дано устное указание о внесении изменений в штатное расписание для его трудоустройства. Данное изменение ей было внесено. Впоследствии ей стало известно, что вышеуказанные врачи уволились либо по собственному желанию, либо в связи с истечением срока действия трудового договора. Помнит, что невролог Свидетель №2 и детский хирург Свидетель №5 уволились по собственному желанию. Данные врачи присылали ей заявление на увольнение по собственному желанию в виде фотографии в мессенджере «WhatsApp». Для увольнения Свидетель №5 исполняющим обязанности главного врача ФИО1 было дано указание уволить его по собственному желанию. Свидетель №5 также прислал Свидетель №1 фотографию заявления об увольнении по собственному желанию в мессенджере «WhatsApp». Данные заявления были подписаны ФИО1, и впоследствии они были уволены из 

<

данные изъяты> Остальные сотрудники, насколько она помнит, были уволены в связи с истечением срока действия трудового договора;

- показаниями свидетеля Свидетель №19, данных в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в должности акушерки смотрового кабинета и кабинета доврачебного осмотра 

<

данные изъяты> она работает с 2016 года. В ее должностные обязанности входит осмотр у мужчин кожных покровов, слизистых, щитовидной железы, женщин – в гинекологическом кресле и взятие мазков для определения ранних признаков онкологических заболеваний, как операционной медицинской сестры хирургического отделения входит подготовка операционного стола, ассистирование врачу-хирургу во время операций и другие обязанности. Ее рабочее место находится по адресу: 

<

адрес>. Она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 15 часов 42 минут. С июня 2023 года по настоящее время исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> является ФИО1 Он является руководителем 

<

данные изъяты> его распоряжения обязательны для исполнения всеми сотрудниками 

<

данные изъяты> В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала по внутреннему совместительству в должности медицинской сестры хирургического кабинета в поликлинике, поскольку медицинская сестра ФИО40, которая работала там постоянно, находилась в отпуске. В ее обязанности как медицинской сестры хирургического кабинета входило заполнение документации, проведение перевязок, обработка ран. Работая в должности медицинской сестры хирургического кабинета, первую неделю она работала с врачом-хирургом ФИО1 ФИО1 во время ее работы в хирургическом кабинете проводил медицинские осмотры и плановый прием пациентов. На медицинские осмотры приходили как взрослые, так и дети. ФИО1 проводил медицинский осмотр, после чего заносил результаты осмотра в медицинскую карту амбулаторного больного. Иногда занесением данных осмотра занималась она, по поручению ФИО1 Хочет отметить, что всех врачей-хирургов, которые работают в 

<

данные изъяты> она знает. В настоящее время ими являются и.о. главного врача ФИО1, ФИО41 Насколько ей известно, недавно в 

<

данные изъяты> пришел новый врач-хирург, однако поскольку она находилась на больничном, его она не видела. Другие врачи-хирурги, насколько ей известно, в 

<

данные изъяты> не работали. Врач-хирург Свидетель №5 ей не знаком, с данным врачом она никогда не работала. Данного врача в 

<

данные изъяты> не видела. Работал ли данный врач в 

<

данные изъяты> какую работу выполнял, ей неизвестно;

-показаниями свидетеля Свидетель №17, данных в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в должности медицинской сестры врача стоматологического кабинета она работает примерно с 2010-2011 года. В ее должностные обязанности входит подготовка кабинета к работе, санитарная обработка кабинета, ведение медицинской документации, выполнение медицинских манипуляций по назначению врача-стоматолога. Ее рабочее место находится по адресу: 

<

адрес>. Она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 15 часов 42 минут. С июня 2023 года по настоящее время исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> является ФИО1. Он является руководителем 

<

данные изъяты> его распоряжения обязательны для исполнения всеми сотрудниками 

<

данные изъяты> Примерно в сентябре 2023 года врач-стоматолог Свидетель №11, у которого она работает медицинской сестрой, находилась на больничном. По этой причине руководством 

<

данные изъяты> было принято решение о трудоустройстве по внешнему совместительству врача детского стоматолога Свидетель №3 Во время нахождения Свидетель №11 на больничном она занималась подготовкой к рабочему процессу (изготовлением салфеток для стоматологических манипуляций). Примерно в сентябре 2023 года, более точно не помнит, кто-то из педиатров, кто именно конкретно не помнит, сказали, что ей нужно проводить медицинские осмотры, несмотря на то, что врач-стоматолог отсутствует. При этом ими ей было дано указание оформлять медицинские осмотры детей, вписывая врача, который якобы вел приемы, Свидетель №3 Фактически же Свидетель №3 никогда в 

<

данные изъяты> не появлялась, ее она никогда не видела и вместе с ней не работала. Причин, по которым необходимо было проводить медицинские осмотры от имени врача, который фактически не вел приемы, ей никто не пояснял. Она самостоятельно проводила медицинские осмотры детям, приходившим на прием. Медицинский осмотр заключался в осмотре ей полости рта пациента и иногда изучением предыдущих записей в медицинской документации, которые пациенты приносили с собой. Если пациент не высказывал жалоб, и по результатам осмотра не требовалась санация, то она ставила штамп «Внешний осмотр без особенностей…. Лимфоузлы не увеличены….», после чего собственноручно писала диагноз «Здоров» в медицинской карте ребенка и писала фамилию врача – «Свидетель №3». В должностные обязанности врача-стоматолога входит удаление и лечение зубов, проведение лечения, назначение медицинских препаратов при заболеваниях ротовой полости. В ее полномочия как медицинской сестры врача-стоматолога не входит проведение медицинских осмотров. Она проводила данные медицинские осмотры в отсутствие врача, поскольку опасалась того, что невыполнение требований о проведении медицинских осмотров может повлечь негативные последствия для больницы в целом, поскольку ранее в адрес 

<

данные изъяты> поступали жалобы от пациентов на то, что из-за отсутствия в штате врача-стоматолога пациентам не удается закрыть медосмотр. В свою очередь, наступление негативных последствий для больницы из-за применения санкций контролирующими органами могло отразиться и на медицинском персонале;

- показаниями свидетеля Свидетель №10., данных в ходе судебного заседания суда первой инстанции из которых следует, что в должности экономиста 

<

данные изъяты> она работает с февраля 2014 года. Ее рабочее место находится по адресу: 

<

адрес>. Она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут. В сентябре 2023 года, когда ведущий экономист ФИО4 находилась в отпуске, она временно исполняла ее обязанности. Обязанности за ведущего экономиста она выполняла по своей инициативе, поскольку в 

<

данные изъяты> имеется практика замещения. Написала заявление на исполнение обязанностей на время отпуска ФИО4, главный врач 

<

данные изъяты> ФИО1 подписал, был издан приказ, в связи с чем, она работала по совместительству. Указания исполняющего обязанности главного врача 

<

данные изъяты> являются обязательными для исполнения сотрудниками 

<

данные изъяты> В период исполнения обязанностей ведущего экономиста по указанию исполняющего главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1 она внесла изменения в штатное расписание 

<

данные изъяты>», а именно включила в него должность детского врача-хирурга, его фамилия, имя и отчество ей неизвестны, поскольку в штатном расписании данные сведения не указываются, а указываются только должности. ФИО1 велел ей внести в штатное расписание изменения путем дополнения 0,25 ставки детского врача-хирурга, то есть в штатном расписании была одна ставка 0,5 – ставки взрослого врача-хирурга. Посмотрев нормативные документы 

<

данные изъяты> количество населения района, было допустимо ввести ставку детского врача-хирурга. Указанную ставку поделили на две ставки: 0,25 - ставки взрослого врача-хирурга и 0,25 ставки детского врача-хирурга, то есть путем уменьшения ставки врача-хирурга. Подготовив изменения в штатное расписание 

<

данные изъяты>», она данный документ положила на подпись исполняющего главного врача 

<

данные изъяты> на подпись. После того, как данный документ был подписан ФИО1, она его забрала, после чего положила его в папку штатного расписания, хранящегося в служебном кабинете экономистов. Работал ли на должности детского врача-хирурга врач в 

<

данные изъяты>, ей неизвестно. Каким образом подавал данный врач документы о трудоустройстве в 

<

данные изъяты> ей также неизвестно, поскольку трудоустройством на работу занимается отдел кадров. За период работы исполнения обязанностей главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1 были внесены и другие изменения в штанное расписание в 

<

данные изъяты> это было связано с тем, что врач-эндокринолог получил сертификат, по количеству населения необходимо было ввести ставку. Другими изменениями в штатное расписание 

<

данные изъяты> она не занималась; 

- показаниями свидетеля Свидетель №6, данных в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в должности ведущего специалиста по кадрам 

<

данные изъяты> она работает с 2021 года. В ее должностные обязанности входит составление графика отпусков, отчетность по кадровому делопроизводству, ответы на запросы, поступающие от различных учреждений, по указанию главного врача. Ее рабочее место находится по адресу: 

<

адрес>. Она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут. Вопросы трудоустройства сотрудников в 

<

данные изъяты> их увольнения и перевода не входят в ее должностные обязанности. Данные обязанности исполняет специалист отдела кадров Свидетель №1, которая занимается непосредственно подготовкой документов для трудоустройства и увольнения сотрудников. С июня 2023 года по настоящее время исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты>» является ФИО1. Он является ее непосредственным руководителем, его распоряжения обязательны для исполнения всеми сотрудниками 

<

данные изъяты>, в том числе и ей. Порядок приема сотрудников на работу в 

<

данные изъяты> следующий: кандидат собственноручно пишет заявление о приеме на работу, после чего ему дается направление на прохождение медицинского осмотра. Далее кандидат лично предоставляет в отдел кадров документы, предусмотренные законодательством, для трудоустройства на работу (паспорт, документ об образовании, сертификаты, СНИЛС, ИНН, полис ОМС, трудовую книжку, сведения о банковском счете для перечисления заработной платы и другие). Насколько ей известно, заработная плата сотрудникам 

<

данные изъяты> перечисляется на зарплатные карты «Сбербанка». Сотрудником отдела кадров, ответственным за прием и увольнение сотрудников, с указанных документов (кроме трудовой книжки и результатов медицинского осмотра) снимаются ксерокопии, из которых формируется личное дело сотрудника. После предоставления всех необходимых документов специалистом отдела кадров издается приказ и принятии сотрудника на работу, с которым ознакамливается кандидат, с ним заключается трудовой договор, который подписывается главным врачом 

<

данные изъяты>, сотрудник ознакамливается под подпись со своей должностной инструкцией, после чего он может приступать к исполнению своих должностных обязанностей. Приказ о принятии сотрудника на работу, заключение с ним трудового договора, ознакомление с должностной инструкцией происходит в один день. Все указанные документы подписываются двумя сторонами: кандидатом и главным врачом. Увольнение сотрудников из 

<

данные изъяты> происходит следующим образом: сотрудник собственноручно пишет заявление на увольнение, которое подписывается главным врачом. На основании данного заявления издается приказ об увольнении, который подписывается главным врачом, и знакомит с ним сотрудника. В случае, если сотрудник был принят на должность временно, с ним заключается временный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника, в этом случае договор расторгается по окончании срока исполнения договора. Примерно летом-осенью 2023 года, более точное время не помнит, в ее рабочее время исполняющий обязанности главного врача ФИО1 обращался к ней с устным указанием принять на работу нескольких сотрудников, а именно Свидетель №3, Свидетель №4, ФИО33, ФИО32, Свидетель №2 и Свидетель №5 Данные работники, со слов ФИО1 устраивались в 

<

данные изъяты>» по внешнему совместительству. Также ФИО64 сообщил, что с данными лицами он лично сам созванивался, они знали порядок приема на работу. Данные указания он сообщал ей как лично, вызывая ее к себе в свой кабинет, так и посредством отправления сообщений в мессенджерах «WhatsApp» и «Viber» их номеров телефонов. При этом, ФИО1 пояснил ей, что данных людей срочно нужно принять на работу, поэтому для ускорения процесса трудоустройства следовало попросить указанных кандидатов прислать в мессенджере «WhatsApp» вышеуказанные документы, которые необходимы для трудоустройства, а затем отправить им документы, необходимые для оформления на работу, то есть трудовой договор, приказ о назначении на должность, должностную инструкцию. Указанные изображения кандидатам необходимо было распечатать, после чего поставить в них свои подписи в необходимых местах, после чего прислать обратно подписанные документы. Она считала, что данная процедура трудоустройства применялась для того, чтобы ускорить процесс трудоустройства данных лиц, впоследствии они должны были принести оригиналы документов, с которых были бы сняты копии, а также поставить свои подписи в оригиналах документов, необходимых для приема на работу. Данным сотрудникам по указанию ФИО1 требовалось позвонить и сообщить им данный порядок трудоустройства в 

<

данные изъяты>». Переписка с ФИО1 со сведениями о лицах, которых необходимо принять на работу, у нее не сохранилась. Причины принятия на работу данных лиц, кроме Свидетель №5, он ей не сообщал, однако на тот момент часть сотрудников находилась в отпуске, поэтому он, вероятно, назначал указанных лиц на место данных сотрудников, то есть Свидетель №4 на место офтальмолога ФИО30, находящейся в отпуске, Свидетель №3 – на место детского стоматолога Свидетель №11, которая находилась на больничном, ФИО32 – на место психиатра ФИО36, находящейся в отпуске, ФИО33 – на место ФИО37 либо ФИО42, находящихся в отпуске, Свидетель №2 – на должность врача-невролога, поскольку штатного невролога в 

<

данные изъяты> нет. Свидетель №5, как пояснил ФИО1, нужно было принять на должность врача детского хирурга для получения больницей лицензии по детской хирургии либо детской урологии, но точно не помнит. Также в связи с необходимостью срочного приема ФИО39 по причине отсутствия в штатном расписании 

<

данные изъяты> ставки детского врача-хирурга ФИО1 экономисту Свидетель №10 было дано устное указание о внесении изменений в штатное расписание для его трудоустройства. Данное изменение ей было внесено. Лично она приемом указанных лиц на работу в 

<

данные изъяты> не занималась, так как, повторится, это не входит в ее должностные обязанности. Устные указания о приеме указанных лиц на работу она в свою очередь передавала устно Свидетель №1, которая занималась трудоустройством данных сотрудников. Она только позвонила одному кандидату – Свидетель №5 и сообщила ему о необходимости предоставления документов для трудоустройства в отдел кадров 

<

данные изъяты> Судя по его голосу, Свидетель №5 знал данный порядок. Дальнейшим приемом документов от Свидетель №5 и последующим его оформлением на работу, она не занималась, его, как и других сотрудников, на работу принимала Свидетель №1 Насколько ей известно, все данные кандидаты присылали ей документы, необходимые для трудоустройства, в том числе и трудовой договор, заявление о приеме на работу, ознакомление с должностной инструкцией, приказ о назначении на должность ей в виде фотографий. О том, что кто-то лично Свидетель №1 кто-либо из данных устраивающихся лиц приносил документы в отдел кадров, ей ничего неизвестно. Впоследствии ей стало известно, что невролог Свидетель №2 уволилась по собственному желанию. Она прислала заявление на увольнение по собственному желанию в мессенджере Свидетель №1 Для увольнения Свидетель №5 исполняющим обязанности главного врача ФИО1 было дано указание уволить его по собственному желанию. Свидетель №5 также прислал Свидетель №1 фотографию заявления об увольнении по собственному желанию в мессенджере Свидетель №1 Данные заявления были подписаны ФИО1, и впоследствии они были уволены из 

<

данные изъяты> Остальные вышеуказанные сотрудники (Свидетель №3, Свидетель №4, ФИО33, ФИО32) были уволены в связи с истечением срока действия трудового договора, поскольку на их места вышли основные сотрудники, которые находились на больничном, либо в отпуске. В дальнейшем указанные сотрудники в отделе кадров 

<

данные изъяты> для предоставления документов о трудоустройстве, подписания документов о приеме на работу и увольнении не приходили, лично она их не видела. Осуществляли ли данные сотрудники трудовую деятельность, ей неизвестно, поскольку контроль за нахождением на рабочем месте сотрудников не входит в ее должностные обязанности. Контроль за нахождением сотрудников на своих рабочих местах осуществляет заведующий поликлиникой, на которых возложена обязанность, скорее всего, неофициально, по ведению табелей учета рабочего времени сотрудников. Табели учета рабочего времени на тот момент вела либо Свидетель №12, либо Свидетель №11, но точно сказать не может. На каких условиях работы принимались указанные сотрудники на работу в 

<

данные изъяты> ей неизвестно. Выплачивалась ли данным сотрудникам заработная плата, ей неизвестно, поскольку вопросы начисления заработной платы не входят в ее должностные обязанности, ими занимается бухгалтер 

<

данные изъяты> Свидетель №8 Процедура табелирования врачей-сотрудников поликлиники 

<

данные изъяты> выглядит следующим образом: лицо, ответственное за ведение табелей (заведующий поликлиникой) составляет табели учета рабочего времени. Заведующей поликлиникой на момент, когда указанные врачи были трудоустроены в 

<

данные изъяты> была Свидетель №12 и Свидетель №11 Большую часть табелей учета рабочего времени за период трудоустройства в 

<

данные изъяты> Свидетель №3, ФИО32, Свидетель №2, Свидетель №5, Свидетель №4, ФИО33 составляла Свидетель №12, поскольку Свидетель №11 находилась на больничном и в отпуске. При этом лицо, ответственное за ведение табелей учета рабочего времени, то есть заведующий поликлиникой, должно достоверно отображать сведения о фактическом присутствии сотрудников на рабочих местах. Проверяли ли фактически заведующие поликлиникой присутствие сотрудников на своих рабочих местах, сказать не может, поскольку не знает. В случаях, если сотрудник поликлиники по каким-либо причинам отсутствует на рабочем месте, например, находится в административном отпуске, он должен написать заявление и передать его на согласование заведующему поликлиникой, а потом предоставить специалистам отдела кадров, чтобы впоследствии можно было подготовить приказ о предоставлении административного отпуска без сохранения заработной платы, который также приобщался приказам по сотрудникам и подлежал проверке при составлении табелей. После составления табеля учета рабочего времени, заведующие поликлиникой Свидетель №12 и Свидетель №11 должны были ознакомить сотрудников, внесенных в данный табель, под подпись. После этого, табели учета рабочего времени сотрудников поступали специалистам по кадрам 

<

данные изъяты> то есть либо ей, либо Свидетель №1 Они проверяли соответствие сведений, содержащихся в табеле, сведениям, содержащихся в приказах по личному составу 

<

данные изъяты> (приказах о принятии сотрудника на работу на определенную должность на определенную ставку), то есть проверяли фамилию, имя, отчество сотрудника, его должность и ставку, на которую он трудоустроен. Если в ходе проверки были установлены несоответствия данных сведений, они об этом сообщали лицу, ответственному за ведение табелей, то есть ФИО35 или Свидетель №11 При этом в должностные обязанности специалистов по кадрам не входила проверка достоверности сведений о фактическом нахождении сотрудников, указанных в табеле, на рабочих местах. Ответственным за сведения о посещаемости и количестве отработанных часов сотрудником лежала на руководителе структурного подразделения, то есть либо на ФИО35, либо Свидетель №11 Также отметит, что какие-либо документы заведующей поликлиникой для составления табелей учета рабочего времени она никогда не передавала. Также были случаи, что в табелях учета рабочего времени напротив граф сотрудников отсутствовала их подпись. Такие табели они принимали, хотя говорили ответственному за ведение табелей лицу, что нужно ставить подписи сотрудников, что подписи необходимы, на что ей лицо, ответственное за ведение табелей учета рабочего времени, возможно, Свидетель №12, но точно не помнит, отвечала, что сотрудники, подписей которых не хватает в табелях, подойдут и распишутся позже. При этом данные табели учета рабочего времени передавались на утверждение исполняющему обязанности главного врача ФИО1, который впоследствии подписывал табели учета рабочего времени без ознакомления с ними сотрудников. Подобный способ утверждения табелей учета рабочего времени в 

<

данные изъяты> когда в табелях учета рабочего времени отсутствовали подписи сотрудников, которых нужно было ознакомить с приказом, использовался довольно часто. Она часто видела, что в табелях учета рабочего времени не хватало подписей врачей. После того, как специалистами отдела кадров проверялись табели, они передавались на утверждение ФИО1, который подписывал их, после чего данные табели передавались в бухгалтерию для начисления заработной платы сотрудникам. Она помнит, что неоднократно были случаи, когда сотрудники бухгалтерии приносили ей на согласование табели учета рабочего времени сотрудников, поскольку в них отсутствовало согласование специалистами по кадрам. В данных табелях стояла подпись утверждения данных табелей ФИО1 При этом лично она данных табелей не видела и поэтому не согласовывала его перед передачей на подпись ФИО1 В таких случаях она также проверяла соответствие сведений, содержащихся в табеле, сведениям из приказов по личному составу сотрудников, то есть проверяла их фамилию, имя, отчество, должность, ставку, на которую они трудоустроены. Сведения о фактически отработанных часах в данных табелях учета рабочего времени она не проверяла. Появлялись ли на рабочем месте в дни, указанные в табеле учета рабочего времени, сотрудники, ей неизвестно, поскольку она не осуществляет контроль за их присутствием на рабочих местах. Проверкой нахождения сотрудников на работе должны были осуществлять руководители структурных подразделений, например заведующая поликлиникой;

- показаниями свидетеля Свидетель №7, данных в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в должности главного бухгалтера 

<

данные изъяты> она работает с 2011 года. В ее должностные обязанности входит организация и ведение бухгалтерского и налогового учета. Ее рабочее место находится по адресу: 

<

адрес>. Она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут. С июня 2023 года по настоящее время исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> является ФИО1. Он осуществляет общее руководство 

<

данные изъяты> его распоряжения обязательны для исполнения всеми сотрудниками 

<

данные изъяты>. Ей известно, что в 2023 году в 

<

данные изъяты> специалистами кадровой службы 

<

данные изъяты> по внешнему совместительству были приняты шесть сотрудников: детский стоматолог Свидетель №3, офтальмолог Свидетель №4, рентгенолог ФИО33, психиатр ФИО32, невролог Свидетель №2 и детский хирург Свидетель №5 Данные врачи были устроены в 

<

данные изъяты> по совместительству. Кто из данных врачей устраивался, на какие ставки, ей неизвестно, поскольку документы, подготавливаемые кадровой службой, не имеют отношения к бухгалтерии ГБУЗ НО 

<

данные изъяты> В бухгалтерию 

<

данные изъяты> поступают только приказы о приеме на работу, утвержденные исполняющим обязанности главного врача ФИО1 Данные сотрудники были приняты на работу в связи с тем, что штатные врачи 

<

данные изъяты> в указанное время находились в отпуске либо на больничном. Ставки специалистов отдельных профилей (например, невролога, который умер), были вакантными. Нехватка специалистов затрудняла проведение диспансеризации. На каких условиях устраивались данные сотрудники в 

<

данные изъяты> как определялся график их работы, ей неизвестно. При трудоустройстве в 

<

данные изъяты> указанные врачи сотрудникам отдела кадров предоставляли пакет необходимых для трудоустройства документов, предусмотренных законодательством, в том числе и реквизиты своей банковской карты банка «Сбербанк», на которую им сотрудниками бухгалтерии 

<

данные изъяты> перечислялась заработная плата. Каким образом происходила подача документов указанными сотрудниками в отдел кадров, ей неизвестно. Заработная плата данным сотрудникам перечислялась на их банковские карты два раза в месяц. Наличными денежными средствами в кассе никто из сотрудников 

<

данные изъяты> зарплату не получает. Данных врачей лично она ни разу не видела в 

<

данные изъяты> Проводили ли они медицинские осмотры, вели ли приемы пациентов, ей неизвестно. Обязанность по установлению фактического присутствия принятых в 

<

данные изъяты> врачей лежала на заведующем поликлиникой, то есть Свидетель №11 В период нахождения на больничном Свидетель №11 ее обязанности исполняла Свидетель №12 Данные лица которые должны вести контроль за присутствием сотрудников на рабочих местах, ведя при этом табели учетного времени. Отметит, что отдельной ставки заведующего поликлиникой в 

<

данные изъяты> нет, лица, которые исполняют обязанности заведующего поликлиникой, действуют на основании возложения обязанностей. Сведения о нахождении сотрудника 

<

данные изъяты> на своем рабочем месте определенное количество времени, установленное ему в соответствии с его ставкой, а также даты присутствия на рабочем месте, подлежат отражению в графике учета рабочего времени. На основании данного графика составляется табель учета рабочего времени, на основании которого рассчитывается размер подлежащей выплате сотруднику заработной платы. Процесс выплаты заработной платы согласно табелю учета рабочего времени в 

<

данные изъяты> следующий: лицо, ответственное за контроль над нахождением сотрудников ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на рабочих местах, составляет за два месяца график учета рабочего времени, который сдается в бухгалтерию. На основании данного графика впоследствии лицо, составляющее данный график, два раза в месяц для начисления заработной платы сотрудникам передается специалистам по кадрам 

<

данные изъяты> после чего их утверждает главный врач, после чего они передаются в бухгалтерию ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». На основании данных табелей сотрудниками бухгалтерии ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» исчисляется подлежащий выплате размер заработной платы. Вопросами начисления заработной платы сотрудникам ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» занимается бухгалтер Свидетель №8 Согласно табелям учета рабочего времени, которые велись в указанный период времени заведующей поликлиникой Свидетель №11, и ФИО35 в период отсутствия Свидетель №11, указанные сотрудники в период работы в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» находились на своих рабочих местах. Однако, повторится, данных сотрудников она никогда в 

<

данные изъяты> не видела. В административном здании ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» помимо бухгалтерии находится кабинет специалистов по кадрам и кабинет главного врача. Чтобы кто-то из указанных сотрудников заходил в отдел кадров или на совещания к главному врачу, лично она не видела. Проводили ли данные врачи медицинские осмотры, ей неизвестно, поскольку рабочие места данных врачей находились в поликлинике, которая расположена в отдельном корпусе. При этом заработная плата данным сотрудникам выплачивалась. Причины и сроки увольнения указанных выше врачей ей неизвестны, поскольку увольнение сотрудников происходит на основании приказа исполняющего обязанности главного врача, которые находятся у специалистов по кадрам 

<

данные изъяты> С данными документами она не знакомилась, поскольку для выполнения ее работы это не требуется. Также хочет отметить, что в сентябре-октябре 2023 года ее дочь с классом проходила диспансеризацию в 

<

данные изъяты>». В ее медицинской карте при осмотре врачом-неврологом была сделана запись «Здоров», которая была удостоверена фамилией врача ФИО65. Какой-либо подписи и печати врача рядом с данной фамилии не стояло. Ее дочь ей пояснила, что они с классом пришли на прохождение медосмотра, при этом их осматривал только один врач (мужчина), несмотря на то, что диспансеризация подразумевает прохождение медосмотра у нескольких специалистов. Медицинские осмотры, проводимые в 

<

данные изъяты> оплачиваются страховыми компаниями, с которыми 

<

данные изъяты> заключен договор. Медицинские осмотры, проводимые в 

<

данные изъяты> могут быть полными и неполными. Полные медицинские осмотры представляют собой прохождение пациентами всех необходимых врачей-специалистов, которые предусмотрены, неполные – только части врачей. Оплате страховыми компаниями путем внесения денежных средств на расчетный счет 

<

данные изъяты>» подлежат только полные медицинские осмотры. 

<

данные изъяты>» оплаты за пройденные пациентами медицинские осмотры следующий: в начале каждого месяца врачами, проводящими медицинские осмотры, составляют списки пациентов, которые прошли у них медицинские осмотры, которые впоследствии передаются в статистический отдел для формирования реестра. Статистический отдел на основании предоставленных им списков прошедших медицинские осмотры пациентов формирует общий реестр, который подписывается руководителем 

<

данные изъяты> после чего данный реестр передается на оплату в страховую компанию, которая перечисляет денежные средства на лицевой счет ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». Перечисленные на лицевой счет 

<

данные изъяты> денежные средства от страховых компаний являются доходом 

<

данные изъяты> и могут быть потрачены на цели, предусмотренные планом финансово-хозяйственной деятельности, составляемым ежегодно (оплата коммунальных услуг, оплата труда, закупка медикаментов, топлива и запчастей для автомобилей и другое, в том числе на выплату премий сотрудникам и руководителям 

<

данные изъяты>»). Сумма денежных выплат, получаемых 

<

данные изъяты> от страховых компаний, напрямую зависит от количества проведенных медицинских осмотров. Главным распорядителем денежных средств, находящихся на лицевом счете 

<

данные изъяты> согласно уставу 

<

данные изъяты>», является ФИО1, как исполняющий обязанности главного врача, который подписывает счета на оплату, поступающие в 

<

данные изъяты> а также определяет размер премий, подлежащих выплате сотрудникам и руководителям 

<

данные изъяты>». Премии сотрудникам и руководителям 

<

данные изъяты> выплачиваются на основании приказа исполняющего обязанности главного врача 

<

данные изъяты> который утверждает их своей подписью. После утверждения приказов о премировании они передаются сотрудникам бухгалтерии 

<

данные изъяты>» для начисления;

- показаниями свидетеля Свидетель №4, данными в судебном заседании суда первой инстанции, из которых следует, что она работает в 

<

данные изъяты> в должности врача-офтальмолога по настоящее время. В 2023 году, точную дату и время она не помнит, ей позвонил ФИО1 и предложил трудоустроиться на время отпуска врача-офтальмолога 

<

данные изъяты> на 0,25 ставки врачом-офтальмологом. В ее должностные обязанности врача-офтальмолога 

<

данные изъяты> входило вести прием больных, проведение медицинских осмотров, диспансерное наблюдение, ведение документации. При этом она сообщала ФИО1, что приезжать в 

<

данные изъяты> не сможет. С ФИО1 у них была предварительная договоренность о том, что ей могли направлять пациентов 

<

данные изъяты>», но за время ее трудоустройства в 

<

данные изъяты> никого не направляли, однако если была необходимость принимать таких пациентов, она бы их принимала. После чего по телефону с ней связались сотрудники отдела кадров 

<

данные изъяты> а потом на ее электронную почту прислали пакет документов для трудоустройства. Не помнит, проводила ли она медицинские осмотры граждан, направляемых из 

<

данные изъяты> Она понимает, что фактически не осуществляла свою трудовую деятельность в 

<

данные изъяты>», и когда ей на банковскую карту поступила заработная плата, она не поняла, что это заработная плата из 

<

данные изъяты>». Заработную плату в размере 5019,79 рублей, выплаченная ей ГБУЗ НО «Сеченовская ЦРБ», она полностью вернула в кассу учреждения; 

-показаниями свидетеля Свидетель №4, данных в ходе предварительного следствия, оглашенных в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что с 2012 года она работает в должности врача-офтальмолога в 

<

данные изъяты>». Работа в данной должности в данном медицинском учреждении является ее основным местом работы. ФИО1 ей знаком. Он является супругом ее бывшей коллеги ФИО35, которая ранее работала в 

<

данные изъяты>» терапевтом. В настоящее время ФИО1 является исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты>». Примерно в конце августа 2023 года, точную дату не помнит, ей на мобильный телефон позвонил исполняющий обязанности главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1 и предложил поработать в 

<

данные изъяты> в должности врача-офтальмолога, поскольку штатный врач-офтальмолог в то время уходил в отпуск. ФИО1 она ответила, что подумает над его предложением. Примерно два дня она думала над предложением ФИО1, после чего согласилась, о чем сообщила ему, когда он перезвонил ей по мобильному телефону. В ходе телефонного разговора с ФИО1 они договорились, что она будет устроена по внешнему совместительству на 0,25 ставки, поскольку больше она работать не могла по причине нахождения на рабочем месте на основной работе, то есть в 

<

данные изъяты> Насколько ей известно, сущность внешнего совместительства заключается в том, что человек, который официально трудоустроен на основной работе, дополнительно работает в другом месте в свободное от своей основной работы время. ФИО1 сообщил ей, что в ее обязанности будет входить прием экстренных пациентов офтальмологического профиля 

<

адрес> в 

<

данные изъяты>, которые будут направляться к ней. Прием данных пациентов она должна была осуществлять по своему основному месту работы, поскольку она сообщила в ходе разговора ФИО1, что ездить лично на прием в 

<

данные изъяты>» она постоянно не сможет. Также ФИО1 сообщил ей, что ей нужно будет проводить групповые медицинские осмотры как врач-специалист. Для проведения данных медицинских осмотров она должна была лично приезжать в 

<

данные изъяты> О проведении таких медицинских осмотров ее должны были заранее уведомлять. Конкретный график работы, то есть, в какие дни и в какое время она будет принимать пациентов, которые будут направляться к ней из 

<

данные изъяты>», они с ФИО1 не обсуждали. Насколько ей известно, сущность внешнего совместительства заключается в том, что человек, который официально трудоустроен на основной работе, дополнительно работает в другом месте в свободное от своей основной работы время. Повторится, что при трудоустройстве в 

<

данные изъяты>» она про определенный график работы, то есть определенные дни и время нахождения на рабочем месте, ни с кем не договаривалась. Должна ли она была обязательно присутствовать на рабочем месте, ей неизвестно, однако из разговора с ФИО1 она поняла, что обязательное присутствие на ее рабочем месте в 

<

данные изъяты> необязательно, поскольку в результате их с ним договоренностей она должна была вести прием пациентов не по месту трудоустройства внешним совместителем, а по месту своей основной работы. Обязательное присутствие необходимо будет только в случае проведения групповых медицинских осмотров. На данные условия она согласилась, после чего ФИО1 сообщил ей, что с ней в ближайшее время свяжется сотрудник отдела кадров 

<

данные изъяты>» и сообщит, какие документы необходимо предоставить для трудоустройства. В этот же день либо на следующий день, точно не помнит, ей в мессенджере «WhatsApp» написала девушка, представилась сотрудником отдела кадров, и сообщила, что для трудоустройства в 

<

данные изъяты>» ей необходимо предоставить пакет документов (паспорт, СНИЛС, свидетельство об аккредитации, паспорт, ИНН, написанное лично собственноручно заявление о приеме на работу, реквизиты ее зарплатой банковской карты Сбербанка (расчетный счет 

<

***>) для перечисления заработной платы, копию трудовой книжки). Данная девушка пояснила, что данные документы необходимо сфотографировать и отправить ей в мессенджере «WhatsApp», что она и сделала. После этого сотрудник отдела кадров 

<

данные изъяты> отдела кадров на ее личную электронную почту 

<

данные изъяты> c электронной почты 

<

данные изъяты>, прислала ей в отсканированном виде трудовой договор, приказ о приеме на работу, должностную инструкцию врача-офтальмолога. Иные документы ей сотрудник отдела кадров не присылала. Страницы документов, на которых ей нужно было поставить свою подпись и дату, нужно было распечатать с помощью компьютера и принтера, после чего отсканировать данные страницы, на которых имелись ее подписи и даты ознакомления с документами, и отправить данному сотруднику отдела кадров на вышеуказанную электронную почту, что она и сделала. Впоследствии она страницы документов, в которых ставила свои подписи, в отдел кадров 

<

данные изъяты>» не предоставляла. В оригиналах документов в отделе кадров 

<

данные изъяты> она также не расписывалась. Согласно документам о приеме на работу, которые ей присылала сотрудник отдела кадров 

<

данные изъяты> и которые она подписывала, с ДД.ММ.ГГГГ числилась внешним совместителем в 

<

данные изъяты> В ее должностные обязанности как врача-офтальмолога входило прием пациентов офтальмологического профиля, проведение осмотров, диагностика заболеваний, оформление направлений в ГБУЗ НО «НОКБ им. ФИО31» по спорным вопросам, а также проведение групповых медицинских осмотров, о которых ей говорил исполняющий обязанности главного врача 

<

данные изъяты> ФИО1 Однако, насколько она помнит, к ней в 

<

данные изъяты>» пациенты, поступающие в экстренном либо плановом порядке из 

<

данные изъяты> не обращались. Также не помнит, чтобы она заполняла какие-либо документы на пациентов, обращавшихся к ней по направлению из 

<

данные изъяты> Однако о проведении медицинских осмотров ее никто не уведомлял, поэтому в 

<

данные изъяты>» она ни разу не приезжала, ни разу там не была, медицинских осмотров не проводила, каких-либо документов о проведении медицинских осмотров ей как врачом-офтальмологом не оформляла. Где находится здание 

<

данные изъяты>», ей неизвестно. Ей известно, что медицинские осмотры от ее имени проводила медицинская сестра, указывая ее в медицинских документах как врача-офтальмолога, проводившего осмотр. При трудоустройстве ее уведомили, но кто именно уже не помнит, что медицинской сестрой, которая будет оказывать ей помощь, будет Свидетель №20 С данным человеком она не знакома, ранее она ее никогда видела и с ней никогда не общалась. В какой должности работает Свидетель №20, ее рабочее место, ее внешность, ей неизвестны. В должностные обязанности медицинской сестры врача-офтальмолога входит помощь врачу-офтальмологу, например проверка остроты зрения, заполнение медицинской документации, измерение внутриглазного давления и другие поручения врача-офтальмолога. Таким образом, медицинская сестра не имеет полномочий на проведение приемов и дачу заключений. Давать заключение может только врач, так как это входит в его должностные обязанности. Медицинская сестра может лишь по поручению врача провести отдельные манипуляции, направленные на получение данных о состоянии здоровья и оказывать помощь врачу. Окончательное решение для заключения может принимать только врач. По данной причине результаты медицинских осмотров, проведенных медицинской сестрой, являются недействительными, поскольку они проведены лицом, не имеющим права проводить медицинские осмотры. Поскольку она принималась на работу внешним совместителем на время нахождения основного врача-офтальмолога в отпуске до конца сентября 2023 года, в конце сентября 2023 года, точную дату не помнит, она позвонила сотруднику отдела кадров 

<

данные изъяты>» и спросила, не уволена ли она в связи с истечением срока действия трудового договора. Девушка-сотрудник отдела кадров ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ответила ей положительно. При этом сотрудник отдела кадров не сообщала ей, что ей нужно подписать какие-либо документы, необходимые для увольнения. В 

<

данные изъяты> для подписания таких документов она не ездила, ей также в электронном виде данные документы не присылали, чтобы она ознакомилась с ними и расписалась за ознакомление. После увольнения с ней кто-либо по поводу получения документов об увольнении из отдела кадров 

<

данные изъяты> не связывался. Перечислялась ли ей заработная плата в период работы в 

<

данные изъяты>», и в каком размере по реквизитам, которые она предоставляла в отдел кадров, она затрудняется ответить, поскольку в это же время ей приходила заработная плата по ее основному месту работы. График выплаты заработной платы сотрудникам 

<

данные изъяты> ей неизвестен. Возможно заработная плата сотрудникам 

<

данные изъяты>» и 

<

данные изъяты>» могла выплачиваться в один день, в связи с чем, ей было сложно понять, с какого места работы ей пришла заработная плата. Лично она каких-либо наличных денежных средств за работу в 

<

данные изъяты>» не получала, каких-либо денежных средств при работе в 

<

данные изъяты>» она никому не передавала и не переводила. Если ей перечислялась заработная плата за период ее работы в 

<

данные изъяты>», то она тратила их на свои личные нужды. После увольнения с ней из отдела кадров больше никто не связывался. ФИО1 более также на связь с ней не выходил;

- показаниями свидетеля Свидетель №5, допрошенного в судебном заседании суда первой инстанции, из которых следует, что работает в ГБУЗ НО «ДГКБ №

<

адрес>» в должности детского врача хирурга по настоящее время. С подсудимым ФИО1 лично не знаком. В сентябре 2023 года ему позвонил ФИО1 и предложил трудоустроиться в 

<

данные изъяты>» детским врачом-хирургом для проведения планового медицинского осмотра. С ФИО1 у них была договоренность о том, что ему необходимо будет приезжать 

<

данные изъяты>» один раз в месяц для проведения осмотров. После чего с ним связались по телефону сотрудники отдела кадров 

<

данные изъяты>» и попросили прислать в виде фотографий на телефон необходимый пакет документов для трудоустройства. Он сделал фотографии документов для трудоустройства: сертификата, диплома и другие и прислал сотруднице отдела кадров в мессенджере «Ватсап». Таким образом, он был трудоустроен в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» детским врачом-хирургом, но на какую ставку не помнит. После чего ждал вызов в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» для проведения медицинского осмотра, однако его так и не пригласили на медицинский осмотр, поскольку видимо не получилось с организацией детей. В ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» он не приезжал и не исполнял свои обязанности. В связи с загруженностью на основном месте работы, он решил, что не сможет приезжать в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» и уволился аналогичным образом, прислав в виде фотографии заявление на увольнение сотруднице отдела кадров в мессенджере «Ватсап». За время трудоустройства в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ему была выплачена раработная плата в размере 1990 рублей. Данные денежные средства он лично вернул в кассу ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», поскольку он не работал и ему сказали вернуть денежные средства. Трудоустроился он в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в сентябре 2023года, а уволен был в начале октября;

- показаниями свидетеля Свидетель №2, данными в судебном заседании суда первой инстанции, из которых следует, что в 

<

данные изъяты> работает в должности врача-невролога. ФИО1 первый раз приезжал и просил ее трудоустроиться в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на 0,5 ставки врачом-неврологом, поскольку в 

<

адрес> не было врача-невролога, но так как у нее большая загруженность по основному месту работы в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», она ему отказала. После чего ФИО1 несколько раз ей звонил и предлагал трудоустроиться на 0,25 ставки для проведения медицинских осмотров в ГБУЗ НО «Сеченовская ЦРБ», в связи с отсутствием врача-невролога, но так как ей и на 0,25 ставки было сложно приезжать в 

<

адрес>, то она отказалась приезжать в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», но согласилась трудоустроиться. При этом они с ФИО1 договорились, что она не будет приезжать в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», а медицинские осмотры будут проходить без фактического ее участия, но в сложных ситуациях ей будут звонить либо присылать за ней транспорт. Также ФИО1 ей сообщил, что медицинские осмотры будут проводиться под прикрытием и контролем заведующей поликлиникой. С целью выручить ФИО1 она согласились на его условия, чтобы в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» проходили медицинские осмотры, которые по итогам их полного осмотра будут оплачены. Поскольку больнице оплачиваются только полнтстью пройденные медицинские осмотры. Считает, что по законодательству РФ медицинские осмотры проводятся врачами. Медицинские сестры не уполномочены проводить медицинские осмотры. Трудоустройство в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» происходило через сотрудников отдела кадров ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», которые ей прислали необходимый пакет документов для ее трудоустройства. Все необходимые документы для ее трудоустройства в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» она сфотографировала и отправила через мессенджер «ватсап» сотруднице отдела кадров ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». После чего ей аналогичным образом прислали в виде фотографии, заключенный с нею трудовой договор с подписью главного врача ФИО1 Она подписав трудовой договор, отправила сотруднику отдела кадров его фотографию на «ватсап». Трудоустройство в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты> происходило без ее личного присутствия в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», посредством отправки всех документов сотруднику отдела кадров в виде фотографий через мессенджер «ватсап». Сама лично она в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» не приезжала, и медицинские осмотры ею не проводились. Через месяц после ее трудоустройства в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты> ФИО1 попросил у нее ее клише для вклеивания медицинского заключения в медицинские карты пациентов, которые проводились от ее имени, и в них проставлялась ее печать. Потом ей позвонил ФИО1 и сообщил, что ей необходимо уволиться из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», так как люди стали возмущаться о проведении медицинских осмотров в отсутствии врача. За время ее трудоустройства в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты> ей была выплачена заработная плата в размере 6 000 рублей, которую она лично возвратила в кассу учреждения. Консультации по телефону Свидетель №13 ею давались, как в период ее трудоустройства в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», так и в период ее работы ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». В основном Свидетель №13 ей звонила по поводу тяжелобольных с подозрением на ОНМК (инсульт), по другим вопросам неврологического характера за период ее трудоустройства в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» всего три-четыре раза. Консультации Свидетель №13 по тяжелобольным с подозрением на ОНМК ею давались как сотрудником ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», а по другим вопросам неврологического характера консультировала как сотрудник ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>

- показаниями свидетеля Свидетель №2, данными в ходе предварительного следствия, оглашенными в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), при производстве очных ставок ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ с подозреваемым ФИО1, согласно которым свидетель Свидетель №2 сообщила, что ФИО1, в связи с тем, что в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» умер врач-невролог и проводить медицинские осмотры было некому, предложил ей устроиться в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-невролога для проведения медицинских осмотров. Она сообщила ему, что приезжать в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» не сможет, на что он ему ответил, что ему приезжать не требуется. По словам ФИО1 в ее должностные обязанности как врача-невролога ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» должно было входить проведение медицинских осмотров. Она говорила ФИО1, о том, что не сможет приезжать в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» для проведения медицинских осмотров, на что ФИО1 ответил ей, что медицинские осмотры будут проводиться под контролем заведующей поликлиникой, а в сложных ситуациях ей будут звонить и консультироваться, приезжать ей в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» для проведения медицинских осмотров не требуется. Впоследствии ей довольно часто звонила начмед ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №13 (не менее двух раз в неделю) по заболеваниям неврологического профиля, и она давала ей устные консультации. В последнее время она не осуществляет выезды в другие больницы в связи с тем, уровень технического оснащения ГБУЗ НО «

<

данные изъяты> специальной медицинской аппаратурой позволяет проводить пациентов в приемном покое ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», но если бы ее помощь потребовалась, то она бы выехала в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». В основном пациентов привозят в приемный покой 

<

данные изъяты> из 

<

данные изъяты>», либо пациенты приезжают самостоятельно из 

<

данные изъяты> по направлению. В приемный покой ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» привозили в основном пациентов с ОНМК, и она принимала данных пациентов. Вопрос о предоставлении автомобиля для доставки ее в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» она с ФИО1 перед трудоустройством не обсуждала. Данный вопрос она с ним обсуждала, когда изначально ФИО1 предлагал ему устроиться в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на 0,5 ставки, однако изначально на такое предложение она не согласилась, поскольку у нее была большая нагрузка по основному месту работы. Она согласилась трудоустроиться только на 0,25 ставки. О ее увольнении из 

<

данные изъяты>» ей стало известно от главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». Причиной ее увольнения, по словам ФИО1, стали жалобы пациентов на проведение медицинских осмотров в отсутствие врача-невролога. С ней трудовой договор был расторгнут по собственному желанию, поскольку она не могла приезжать и выполнять лечебно-профилактическую работу в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». Прием и оформление документов для ее трудоустройства в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» осуществлялся сотрудниками отдела кадров в электронном виде. Сотрудники отдела кадров высылали ей список документов, необходимых для оформления, которые она предоставила им в электронном виде. При трудоустройстве она подписывала трудовой договор, приказ о приеме на работу, должностную инструкцию, которую она отправляла с подписями в отдел кадров ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». Поскольку она работала в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» по совместительству, она должна была самостоятельно определять свой график работы в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» и согласовывать его с главным врачом, однако при трудоустройстве на 0,25 ставки она данный график не согласовывала. В ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» она работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Насколько она помнит, она принимала около 3-4 человек по направлению из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» с дисциркуляторной энцефалопатией, остеохондрозом, последствием удаления аневризмы. Она проводила данным пациентам дообследования, проводила осмотры, ставила диагноз, давала рекомендации по лечению. Примерно в сентябре 2023 года ей позвонил ФИО1 и сказал, что ему нужны клише бланков медицинских осмотров, заверенных оттиском его печати врача-невролога. Она данные бланки подготовила и передала водителю ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» по указанию ФИО1, который приехал за ними и забрал их у нее. По месту своей основной работы в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в период времени, когда она работала внешним совместителем в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», она принимала только пациентов с подозрением на ОНМК, которые направлялись к ней из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». Таких пациентов она была обязана принимать в любом случае, поскольку в соответствии с приказом о маршрутизации больные с подозрением на ОНМК направляются в приемный покой ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» для прохождения КТ-исследования с целью подтверждения или исключения данного диагноза. В ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ей предлагали трудоустроиться на 0,25 ставки на должность врача-невролога. На данную должность и на данную ставку она трудоустроилась в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». Ей впервые предложили трудоустроиться в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» врачом-неврологом приблизительно в конце июня 2023 года, потому что она запомнила этот период, поскольку примерно в это время у нее был отпуск и ее день рождения. При этом согласно достигнутой между ней и ФИО1 договоренности она могла принимать пациентов из 

<

адрес> по своему основному месту работы в случае крайней необходимости или по направлениям из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». При этом пациентов по направлениям из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» она принимала только тех, кого доставляли с подозрением на ОНМК. Иных пациентов по направлениям он не принимала. В период ее работы в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» она оказывала устные консультации по телефону начмеду Свидетель №13 по поводу эпилепсии, остеохондроза. Насколько она помнит, такие консультации она оказывала 2-3 раза. Двоих пациентов из 

<

адрес> она принимала по просьбе ее коллег из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». Она проводила их осмотр и давала рекомендации по лечению. Клише бланка медицинского осмотра, которые она предоставляла водителю ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» по просьбе ФИО1, – это бланк медицинского осмотра, содержащий разделы «жалобы», «анамнез», «неврологический статус пациента», и «заключение», в который вносятся врачом соответствующие отметки (заболевание либо решение «здоров») во время приема по проведению медицинских осмотров. Данные клише были незаполненные, в них какие-либо внесенные записи отсутствовали. Данные бланки не являются официальными документами, заготавливаются врачами самостоятельно, чтобы не писать их вручную, после чего вклеиваются в медицинскую карту. Подпись врача в бланке медицинского осмотра является обязательной. При этом в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в поликлинике наличие оттиска печати в бланке медицинского осмотра необязательно, врач может собственноручно поставить только подпись. Вместо подписи врач может собственноручно указать свою фамилию. В ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» обычно в бланках медицинских осмотров ставится подпись врача с фамилией. Ставила ли она в них свою подпись или нет, она не помнит. Пациентов из 

<

адрес>, которые являлись родственниками ее коллег из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», она осматривала в приемном покое ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» без направлений от врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», по просьбе коллеги, поскольку в 

<

адрес> отсутствует врач-невролог;

- показаниями свидетеля Свидетель №3, данными в судебном заседании суда первой инстанции, из которых следует, что она работает в 

<

данные изъяты> в должности детского врача-стоматолога по настоящее время. В сентябре 2023 году, точную дату она не помнит, 15 или 16 сентября, ей позвонил ФИО1 и предложил трудоустроиться на время больничного листа детского врача-стоматолога 

<

данные изъяты>» на 0,25 ставки детским врачом-стоматологом для проведения медцинских осмотров. Она ответила ФИО1, что у нее есть основное место работы в 

<

данные изъяты>» и она не сможет приезжать в 

<

данные изъяты> На что ФИО1 ей сообщил, что по мере необходимости или если возникнут какие-либо вопросы за ней будет выезжать транспорт для ее доставки в 

<

данные изъяты>», после чего она согласилась. На следующий день ей позвонили с отдела кадров 

<

данные изъяты> после чего на мессенджер «ватсап» прислали необходимый пакет документов для ее трудоустройства. Она распечатала документы, подписала и обратно отправила фотографии документов на «ватсап». Сама лично она в 

<

данные изъяты>» не приезжала. Трудовую деятельность в 

<

данные изъяты> фактически не осуществляла, медицинские осмотры, и прием больных ею не проводились. Из-за маленького срока ее трудоустройства видимо никаких сложностей не возникло. Трудоустроена в 

<

данные изъяты> она была в октябре месяце 2023 года. Также в октябре 2023 года на ее банковскую карту поступила заработная плата из 

<

данные изъяты> в сумме 1 000 рублей, но точную сумму она не помнит, которую она впоследствии вернула в кассу учреждения 

<

данные изъяты>».

- показаниями свидетеля Свидетель №3, данными в ходе предварительного следствия, оглашенными в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в 

<

данные изъяты> в должности детского стоматолога она работает с 2012 года. В ее должностные обязанности входит оказание первой медицинской помощи детям, лечение и удаление зубов детям до 18 лет, проведение профилактических осмотров. Данная работа является ее основной. По основному месту работы она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 14 часов 36 минут. ФИО1 ей знаком. Ранее он работал в 

<

данные изъяты> в должности врача-хирурга и заведующего хирургическим отделением. Около двух лет ФИО1 не работает в 

<

данные изъяты> в настоящее время он является исполняющим обязанности главного врача 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ ей на мобильный телефон позвонил ФИО1 и предложил поработать в 

<

данные изъяты> в должности врача детского стоматолога временным совместителем. ФИО1 пригласил ее работать в 

<

данные изъяты> по причине того, что штатный врач-стоматолог 

<

данные изъяты>» находился на больничном. ФИО1 сообщил ей, что в ее обязанности будет входить проведение медицинских осмотров один раз в месяц. При проведении подобных медицинских осмотров за ней может быть выслан автомобиль, который довезет ее до 

<

данные изъяты>». О том, что ей необходимо лично присутствовать в 

<

данные изъяты>» при проведении медицинских осмотров, ФИО1 ей не говорил. Конкретный график работы, то есть дни и время, в которое она должна была присутствовать в 

<

данные изъяты>», они с ним не обсуждали, поскольку о проведении медицинских осмотров ее должны были информировать заранее, так как они проводятся при наличии пациентов, которым необходимо пройти медицинский осмотр. На предложение ФИО1 она согласилась. ФИО1 сообщил ей, что с ней свяжутся сотрудники отдела кадров 

<

данные изъяты>», которые скажут, какие документы необходимо предоставить для трудоустройства. В этот же день ей позвонила девушка, которая представилась сотрудницей отдела кадров 

<

данные изъяты>», и назвала ей перечень документов, которые необходимо представить для трудоустройства (диплом об образовании, реквизиты счета банковской карты Сбербанка для перечисления заработной платы, расчетный счет №, ИНН, сертификат детского стоматолога, паспорт и другие документы), которые она должна была сфотографировать на свой мобильный телефон и направить фотографии данных документов данному сотруднику отдела кадров 

<

данные изъяты>» по мессенджеру «WhatsApp». Данные документы она сфотографировала и ей направила в этот же день. Также ей собственноручно было написано заявление о приеме на работу, которое она также отправила сотруднице отдела кадров через мессенджер «WhatsApp». ДД.ММ.ГГГГ девушка-сотрудник отдела кадров 

<

данные изъяты> прислала ей изображение трудового договора, оформленного на ее имя, и приказ о назначении на должность. Данные документы были удостоверены подписью ФИО1 и оттиском печати 

<

данные изъяты> Сотрудница отдела кадров 

<

данные изъяты> пояснила ей, что ей нужно распечатать указанные документы с помощью компьютера и принтера, после чего поставить в необходимых графах свою подпись и указать нужные даты ознакомления с документами, после чего сфотографировать страницы документов, на которых она ставила свои подписи и указывала даты, после чего отправить ей данные фотографии в мессенджере «WhatsApp», что она и сделала. Насколько она помнит, более никаких документов, в том числе должностную инструкцию, она не подписывала, поскольку сотрудник отдела кадров 

<

данные изъяты>» ей их фотографии не присылала. С ДД.ММ.ГГГГ она числилась детским врачом-стоматологом в 

<

данные изъяты>» на 0,25 ставки. В ее обязанности, со слов ФИО1, должно было входить проведение медицинских осмотров детям 18 лет и отображение результатов обследования в медицинской карте стационарного больного. Отметит, что проводить медицинские осмотры и давать заключения может только врач. В должностные обязанности медицинских сестер не входит проведение медицинских осмотров и дача заключения о состоянии здоровья. При этом результаты осмотра, проведенного и оформленного медицинской сестрой без врача, не имеют силы, поскольку выполнены лицом, не имеющим права самостоятельно проводить осмотр и давать заключение. Во время ее трудоустройства, в 

<

данные изъяты> она ни разу не была. Какие-либо медицинские осмотры детей ей не проводились, поскольку ее ни разу не вызывали для их проведения. Какой-либо медицинской документации по осмотрам детей как врач-стоматолог она не вела и их не подписывала. Документы, необходимые для приема на работу и увольнения, она лично в отдел кадров 

<

данные изъяты> не привозила и подписи в оригиналах документов, которые должны храниться в отделе кадров 

<

данные изъяты> не ставила. О том, что она уволена с должности детского врача-стоматолога 

<

данные изъяты>» она узнала ДД.ММ.ГГГГ, когда ей в мобильном приложении «Сбербанк онлайн» пришло уведомление о переводе денежных средств в размере 1 018 рублей 90 копеек с указанием назначения платежа – расчет при увольнении. При этом с ней кто-либо по поводу ее увольнения из сотрудников отдела кадров ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» не связывался, не сообщал о том, что ей нужно ознакомиться с какими-либо документами об увольнении и подписать их. В мессенджере «WhatsApp» ей также никто из сотрудников отдела кадров ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» документы, касающиеся ее увольнения из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», не присылал. Причины ее увольнения ей никто не сообщал, она этим вопросом также не интересовалась.

О том, что ей нужно будет принимать экстренных и плановых пациентов по направлениям в поликлинике ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» или по месту нахождения ее основной работы, то есть в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», ей ФИО1 ничего не говорил. Он ей говорил только о том, что она должна будет проводить медицинские осмотры в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» по необходимости. Также ФИО1 сказал ей, что фактически при проведении медицинских осмотров ей присутствовать не нужно, только в случаях, если потребуется осмотр врача детского стоматолога в сложных ситуациях. В случае если бы в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» проводились медицинские осмотры, при проведении которых обязательно бы потребовалось ее участие, ее, по словам ФИО1, должны заранее уведомить и при необходимости прислать за ней автомобиль, поскольку она самостоятельно добраться до ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» не смогла. Кто должен был ее уведомить о проведении медицинских осмотров и кто должен был выслать за ней в случае необходимости автомобиль, ФИО1 ей не пояснил. За период, пока она была трудоустроена в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», она никаких пациентов из ГБУЗ «

<

данные изъяты>» по месту своей основной работы, то есть в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», не принимала, данные пациенты к ней по направлениям или в экстренном порядке не поступали. В ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», в том числе за период ее трудоустройства в данной медицинской организации, она также никогда не была, каких-либо медицинских осмотров, прием пациентов и заполнение документов в ней не осуществляла. ФИО1 предоставить ее какие-либо шаблоны бланков медицинских осмотров, удостоверенных ее подписью, в которых бы ей собственноручно была выполнена ее фамилия как врача детского стоматолога или стояла бы ее личная печать, не просил. Отметит, что в бланках медицинских осмотров, которые вклеиваются в медицинскую карту амбулаторного больного, печать врача, проводившего медицинский осмотр, необязательна. Вместо печати врач может просто поставить подпись или указать свою фамилию;

- показаниями свидетеля Свидетель №18, данными в ходе предварительного следствия, оглашенными в судебном заседании суда первой инстанции на основании ч.3 ст.281 УПК РФ (№), из которых следует, что в должности операционной медицинской сестры хирургического отделения ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» она работает с мая 2006 года. В ее должностные обязанности как операционной медицинской сестры хирургического отделения входит подготовка операционного стола, ассистирование врачу-хирургу во время операций и другие обязанности. Ее рабочее место находится по адресу: 

<

адрес>. Она работает по пятидневной рабочей неделе, суббота и воскресенье являются выходными днями, с 08 часов 00 минут до 15 часов 42 минут. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она по внутреннему совместительству также работала в должности медицинской сестры хирургического кабинета в поликлинике, поскольку медицинская сестра, которая работала там постоянно, находилась на больничном, либо в отпуске, точно ей неизвестно. В ее обязанности как медицинской сестры хирургического кабинета входило подготовка перевязочного материала и инструментов, проведение медицинских манипуляций, заполнение медицинской документации и другое. С июня 2023 года по настоящее время исполняющим обязанности главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» является ФИО1 Он является руководителем ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», его распоряжения обязательны для исполнения всеми сотрудниками ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». Работая в должности медицинской сестры хирургического кабинета, первую неделю она работала с врачом-хирургом ФИО1, оставшиеся дни – с врачом-хирургом ФИО43, который в это время вышел из отпуска. Во время работы с врачом-хирургом ФИО1 она занималась приемом больных с травмами. Медицинских осмотров, насколько она помнит, ФИО1 не проводил. Во время работы с врачом-хирургом ФИО43 проводились медицинские осмотры школьников, которые приходили в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» классами. Медицинский осмотр проходил следующим образом: пациенты заходили в кабинет, врач ФИО43 проводил осмотр, после чего заносил результаты осмотра в медицинскую карту, которую она предварительно находила ему на каждого пациента. После окончания осмотра она вклеивала результат осмотра в медицинскую карту амбулаторного больного. Хочет отметить, что всех врачей-хирургов, которые последнее время работали в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», она знает. Врач Свидетель №5 ей не знаком, его она никогда в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» не видела. Работал ли данный врач фактически в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», проводил ли приемы пациентов и медицинские осмотры, пояснить не может, поскольку не знает;

Вина ФИО1 в совершении инкриминируемых ему преступлений подтверждается также исследованными судом первой инстанции письменными материалами уголовного дела:

- рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в ходе рассмотрения материала проверки, поступившего из МО МВД России «Пильнинский», было установлено, что и.о. главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО1, фиктивно трудоустроил по внешнему совместительству в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» врача-стоматолога Свидетель №3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которая фактически свои трудовые обязанности не исполняла, после чего утверждал своей личной подписью табели учета рабочего времени (№);

- рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, в ходе расследования уголовного дела № установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, занимающий должность исполняющего обязанности главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», фиктивно трудоустроил по внешнему совместительству на должность врача-невролога Свидетель №2, врача-офтальмолога Свидетель №4 и врача-хирурга детского кабинета врача-хирурга детского Свидетель №5, которые фактически свои трудовые обязанности не исполняли (№);

- рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, в ходе расследования уголовного дела № установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, занимающий должность исполняющего обязанности главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», фиктивно трудоустроил по внешнему совместительству на должность врача-офтальмолога Свидетель №4, которая фактически свои трудовые обязанности не исполняла, после чего утверждал своей личной подписью табели учета рабочего времени (№);

- рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, в ходе расследования уголовного дела № установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, занимающий должность исполняющего обязанности главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», фиктивно трудоустроил по внешнему совместительству на должность врача-стоматолога детского стоматологического кабинета Свидетель №3, которая фактически свои трудовые обязанности не исполняла, после чего утверждал своей личной подписью табели учета рабочего времени (№);

- рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, в ходе расследования уголовного дела № установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, занимающий должность исполняющего обязанности главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», фиктивно трудоустроил по внешнему совместительству на должность врача-невролога Свидетель №2, которая фактически свои трудовые обязанности не исполняла, после чего утверждал своей личной подписью табели учета рабочего времени (№);

- рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, в ходе расследования уголовного дела № установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, занимающий должность исполняющего обязанности главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», фиктивно трудоустроил по внешнему совместительству Свидетель №5, который фактически свои трудовые обязанности не исполнял, после чего утверждал своей личной подписью табели учета рабочего времени (№);

- протоколом осмотра места происшествия с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, осмотрено административное здание ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», расположенное по адресу: 

<

адрес>, с помещениями приемной и кабинета и.о. главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>, и изъяты из кабинета и.о. главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» обнаруженные документы, удостоверенные подписью ФИО1 в количестве 6 штук на 10 листах (№);

- ответом на запрос из ПАО «Сбербанк» от ДД.ММ.ГГГГ № согласно которому, получен оптический диск из ПАО «Сбербанк» с выпиской по банковскому счету №, открытому в ПАО «Сбербанк» на имя Свидетель №2, за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№);

- протокол осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому, осмотрен оптический диск из ПАО «Сбербанк» со сведениями о банковском счете свидетеля Свидетель №2 и движении денежных средств по нему, на котором имеется информация о зачислениях заработной платы на расчетный счет № за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сотруднику НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №2: ДД.ММ.ГГГГ на сумму 920 рублей 90 копеек; ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 921 рубля 71 копейки; ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 610 рублей 41 копейки; ДД.ММ.ГГГГ на сумму 2 328 рублей 27 копеек. Общая сумма перечисленной Свидетель №2 заработной платы составляет 6781 рубль 29 копеек (

<

данные изъяты>); 

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому оптический диск из ПАО «Сбербанк» со сведениями о банковском счете свидетеля Свидетель №2 № и движении денежных средств по нему за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (

<

данные изъяты>); 

- ответом на запрос из ПАО «Сбербанк» от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, согласно которому, получен оптический диск из ПАО «Сбербанк» с выпиской по банковскому счету №, открытому в ПАО «Сбербанк» на имя Свидетель №4, за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому осмотрен оптический диск из ПАО «Сбербанк» со сведениями о банковском счете свидетеля Свидетель №4 и движении денежных средств по нему, на котором имеется информация о зачислениях заработной платы на расчетный счет № за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сотруднику НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №4: ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 227 рублей 87 копеек; ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 921 рубля 71 копейки. Общая сумма перечисленной Свидетель №4 заработной платы составляет 3149 рублей 58 копеек (т№);

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому оптический диск из ПАО «Сбербанк» со сведениями о банковском счете свидетеля Свидетель №4 № и движении денежных средств по нему за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (т№); 

- ответом на запрос из ПАО «Сбербанк» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому получен оптический диск из ПАО «Сбербанк» с выписками по банковскому счету №, открытому в ПАО «Сбербанк» на имя Свидетель №3, за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№); 

- ответом на запрос из ПАО «Сбербанк» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому получен оптический диск из ПАО «Сбербанк» с выписками по банковскому счету №, открытому в ПАО «Сбербанк» на имя Свидетель №5, за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№); 

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому, осмотрен оптический диск со сведениями о банковских счетах свидетеля Свидетель №5 и Свидетель №3 и движении денежных средств по ним, на котором имеется информация о зачислениях заработной платы. На расчетный счет № Свидетель №3 ДД.ММ.ГГГГ поступила заработная плата в размере 2490 рублей 20 копеек и 1018 рублей 90 копеек. На расчетный счет № Свидетель №5 ДД.ММ.ГГГГ поступила заработная плата в размере 1996 рублей 01 копейки (№); 

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому оптические диски из ПАО «Сбербанк» со сведениями о банковских счетах и движении денежных средств по ним свидетелей Свидетель №3 № за период времени ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и Свидетель №5 № за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (№);

- ответом на запрос из ПАО «Мегафон» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому из ПАО «Мегафон» получен ответ оптический диск с детализациями телефонных соединений абонентского номера «№», принадлежащего свидетелю Свидетель №5 (№); 

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому осмотрен оптический диск с детализациями телефонных соединений абонентского номера «№», принадлежащего свидетелю Свидетель №5 Согласно детализациям абонентского номера «№», принадлежащего свидетелю Свидетель №5, последний в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Сеченовского муниципального округа 

<

адрес> не находился (№); 

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому оптический диск с детализациями телефонных соединений абонентского номера «№», принадлежащего свидетелю Свидетель №5, признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (№);

- справкой ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой Свидетель №3 за работу в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» сумма заработной платы к выдаче за сентябрь 2023 года составила 2490 рублей 2200 копеек, за октябрь 2023 года – 1018 рублей 90 копеек; Свидетель №4 за август 2023 года – 1227 рублей 87 копеек, за сентябрь 2023 года – 1 921 рубль 71 копейку и 1610 рублей 41 копейку, за октябрь 2023 года – 259 рублей 80 копеек; Свидетель №2 за август 2023 года – 920 рублей 90 копеек, за сентябрь 2023 года – 1921 рубль 71 копейку и 1610 рублей 41 копейку, за октябрь 2023 года – 2328 рублей 27 копеек; Свидетель №5 за сентябрь 2023 года – 1996 рубля 01 копейка (№);

- протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, в помещении ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», расположенном по адресу: 

<

адрес>, изъяты заявления о приеме на работу Свидетель №3 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; заявление о приеме на работу Свидетель №4 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; заявление о приеме на работу ФИО33 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; заявление о приеме на работу Свидетель №2 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; заявление о приеме на работу Свидетель №5 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; заявление о приеме на работу ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; заявление о приеме на работу ФИО32от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; заявление об увольнении Свидетель №2 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; заявление об увольнении Свидетель №5 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказо приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о приеме на работу 120-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о прекращении трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о прекращении трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о прекращении трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о прекращении трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о прекращении трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о прекращении трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах; трудовой договор 2834-23 от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах; трудовой договор № от 19.07.2023на 2 листах; должностная инструкция врача-психиатра-нарколога на 2 листах; должностная инструкция врача-невролога поликлиники на 2 листах; должностная инструкция врача-рентгенолога на 2 листах; должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части на 2 листах; должностная инструкция врача-офтальмолога на 2 листах; приказ о возложении исполнения обязанностей №-л от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ об установлении надбавки за интенсивность труда №-з от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о продлении срока трудового договора №-п от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; приказ о совместительстве №-п от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; табели учета рабочего времени на 26 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; графики учета рабочего времени на 18 листах за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, октябрь 2023 год отсутствует; списки перечисляемой в банк зарплаты на 23 листах (

<

данные изъяты>);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому, осмотрены документы, изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе обыска в ГБУЗ НО «№»: список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверенный подписями заместителя главного врача ГБУЗ НО «№» ФИО1, главного бухгалтера Свидетель №7, бухгалтера Свидетель №8, согласно которому на лицевой счет Свидетель №3 № перечислены денежные средства в размере 1 018 рублей 90 копеек; список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверенный подписями заместителя главного врача ГБУЗ НО «Сеченовская ЦРБ» ФИО1, главного бухгалтера Свидетель №7, бухгалтера Свидетель №8, согласно которому на лицевой счет Свидетель №2 № перечислены денежные средства в размере 1 610 рублей 10 копеек; на лицевой счет Свидетель №3 № перечислены денежные средства в размере 2 490 рублей 20 копеек; список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверенный подписями заместителя главного врача ГБУЗ НО «№» ФИО1, главного бухгалтера Свидетель №7, бухгалтера Свидетель №8, согласно которому на лицевой счет Свидетель №4 № перечислены денежные средства в размере 259 рублей 80 копеек; список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверенный подписями заместителя главного врача ГБУЗ НО «№» ФИО1, главного бухгалтера Свидетель №7, бухгалтера Свидетель №8, согласно которому на лицевой счет Свидетель №4 № перечислены денежные средства в размере 1 610 рублей 41 копейки; список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверенный подписями заместителя главного врача ГБУЗ НО «№» ФИО1, главного бухгалтера Свидетель №7, бухгалтера Свидетель №8, согласно которому на лицевой счет Свидетель №2 № перечислены денежные средства в размере 1 921 рубля 71 копейки; на лицевой счет Свидетель №4 № перечислены денежные средства в размере 1 921 рубля 71 копейки; список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверенный подписями заместителя главного врача ГБУЗ НО «№» ФИО1, главного бухгалтера Свидетель №7, бухгалтера Свидетель №8, согласно которому на лицевой счет Свидетель №4 № перечислены денежные средства в размере 1 227 рублей 87 копеек; список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверенный подписями заместителя главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО1, главного бухгалтера Свидетель №7, бухгалтера Свидетель №8, согласно которому на лицевой счет Свидетель №2 № перечислены денежные средства в размере 920 рублей 90 копеек; список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверенный подписями заместителя главного врача ГБУЗ НО «№» ФИО1, главного бухгалтера Свидетель №7, бухгалтера Свидетель №8, согласно которому на лицевой счет Свидетель №5 № перечислены денежные средства в размере 1 996 рублей 01 копейки; табель учета рабочего времени сотрудников поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» №.2023 за период времени с 01 по 31 августа, подписанный подписью ответственного исполнителя ФИО35, согласованный резолюцией и подписью Свидетель №6, и утвержденный подписью и.о. главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО1 согласно которому Свидетель №2, состоящая в должности врача-невролога, трудоустроенная на 0,25 ставки, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 1,8 часа каждый день (ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ – выходные нерабочие дни). Итого отработано за месяц 10,8 часов; Свидетель №4, состоящая в должности врача-окулиста, трудоустроенная на 0,25 ставки, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 1,8 часа каждый день (ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ – выходные нерабочие дни). Итого отработано за месяц 14,8 часов. В месте для подписи в табеле учета рабочего времени подписи Свидетель №2 и Свидетель №4 отсутствуют; табель учета рабочего времени сотрудников поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» №.2023 за период времени с 01 по 30 сентября, скрепленных подписанный подписью ответственного исполнителя ФИО35, утвержденный подписью и.о. главного врача ГБУЗ НО «Сеченовская ЦРБ» ФИО1, согласно которому в сентябре 2023 года Свидетель №2, состоящая в должности врача-невролога, трудоустроенная на 0,25 ставки, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 1,8 часа каждый день (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – выходные нерабочие дни). Итого отработано за месяц 37,8 часов. Свидетель №4, состоящая в должности врача-окулиста, трудоустроенная на 0,25 ставки, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 1,8 часа каждый день (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – выходные нерабочие дни). Итого отработано за месяц 37,8 часов. Свидетель №3, состоящая в должности врача-стоматолога, трудоустроенная на 0,25 ставки, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 1,65 часа каждый день (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – выходные нерабочие дни). Итого отработано за месяц 23,1 часа. Свидетель №5, состоящий в должности врача-хирурга, трудоустроенный на 0,25 ставки, работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 1,8 часа каждый день (ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ – выходные нерабочие дни). Итого отработано за месяц 14,4 часа. На последнем листе табеля учета рабочего времени имеется оттиск штампа «Ведущий специалист по кадрам ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №6», выполненный красящим веществом синего цвета, на котором имеется подпись. В местах для подписи в табеле учета рабочего времени подписи Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №3 и Свидетель №5 отсутствуют.; табель учета рабочего времени сотрудников поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» №.2023 за период времени с 01 по 31 октября, подписанный подписью ответственного исполнителя Свидетель №11 и утвержденный подписью и.о. главного врача ГБУЗ НО «Сеченовская ЦРБ» ФИО1, согласно которому в октябре 2023 года Свидетель №2, состоящая в должности врача-невролога, трудоустроенная на 0,25 ставки, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 1,8 часа каждый день (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – выходные нерабочие дни). В ячейке таблицы табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ имеется запись «1,8», отличная от остального текста, выполненная красящим веществом черного цвета. Итого отработано за месяц 23,4 часа. В ячейке таблицы табеля учета рабочего времени «Всего дней (часов) явок (неявок) за месяц имеется исправление на «23,4», выполненное красящим веществом черного цвета. На листе табеля учета рабочего времени имеется оттиск штампа «Ведущий специалист по кадрам ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №6», выполненный красящим веществом синего цвета, на котором имеется подпись. В местах для подписей в табеле учета рабочего времени подпись Свидетель №2 отсутствует.; табель учета рабочего времени сотрудников поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» №.2023 за период времени с 01 по 15 октября, утвержденный подписью ведущего специалиста по кадрам Свидетель №6 и подписанный подписью ответственного исполнителя Свидетель №11 и утвержденный подписью и.о. главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО1, согласно которому в октябре 2023 года Свидетель №2, состоящая в должности врача-невролога, трудоустроенная на 0,25 ставки, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 1,8 часа каждый день (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – выходные нерабочие дни). Итого отработано за указанный период 18 часов. Свидетель №3, состоящая в должности врача-стоматолога, трудоустроенная на 0,25 ставки, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 1,65 часа каждый день (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – выходные нерабочие дни). Итого отработано за указанный период 9,9 часов. В местах для подписей в табеле учета рабочего времени подписи Свидетель №2 и Свидетель №3 отсутствуют; 

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №5 с ДД.ММ.ГГГГ в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» предоставляется работа по совместительству в структурном подразделении по должности врача-хирурга детского кабинета врача хирурга детского на 0,25 ставки на неопределенный срок. Свидетель №5 устанавливается должностной оклад в размере 3 903 рублей 00 копеек, выплаты компенсационного характера за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 390 рублей 30 копеек, выплаты стимулирующего характера за наличие квалификационной категории в размере 1 170 рублей 90 копеек. Свидетель №5 устанавливается пятидневная 9,62-часовая рабочая неделя. Трудовой договор имеет реквизиты Работодателя – ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в лице и.о. главного врача ФИО1 и Работника Свидетель №5, удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подписи Свидетель №5 в графах «Работник» трудового договора и получения экземпляра трудового договора отсутствуют;

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №3 с ДД.ММ.ГГГГ в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» предоставляется работа по совместительству дистанционно по должности врача-стоматолога детского стоматологического кабинета на 0,25 ставки на время листа нетрудоспособности Свидетель №11 Свидетель №3 устанавливается должностной оклад в размере 3 903 рублей 00 копеек, и выплаты компенсационного характера за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 390 рублей 30 копеек. Свидетель №3 устанавливается пятидневная 8,25-часовая рабочая неделя. Трудовой договор имеет реквизиты Работодателя – ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в лице и.о. главного врача ФИО1 и Работника Свидетель №3, удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подписи Свидетель №3 в графах «Работник» трудового договора и получения экземпляра трудового договора отсутствуют.; 

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №2 с ДД.ММ.ГГГГ в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» предоставляется работа по совместительству дистанционно по должности врача-невролога на 0,25 ставки до ДД.ММ.ГГГГ. Свидетель №2 устанавливается должностной оклад в размере 3 903 рублей 00 копеек и выплаты компенсационного характера за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 156 рублей 12 копеек. Свидетель №2 устанавливается пятидневная 9-часовая рабочая неделя. Трудовой договор имеет реквизиты Работодателя – ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в лице и.о. главного врача ФИО1 и Работника Свидетель №2, удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подписи Свидетель №2 в графах «Работник» трудового договора и получения экземпляра трудового договора отсутствуют; 

- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 с ДД.ММ.ГГГГ в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» предоставляется работа по совместительству дистанционно по должности врача-офтальмолога на 0,25 ставки на время ежегодного оплачиваемого отпуска ФИО30 до ДД.ММ.ГГГГ. Свидетель №4 устанавливается должностной оклад в размере 3 903 рублей 00 копеек, выплаты компенсационного характера за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 156 рублей 12 копеек. Свидетель №4 устанавливается пятидневная 9-часовая рабочая неделя. Трудовой договор имеет реквизиты Работодателя – ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в лице и.о. главного врача ФИО1 и Работника Свидетель №4, удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подписи Свидетель №4 в пунктах «Работник» трудового договора и получения экземпляра трудового договора отсутствуют;

- приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу», согласно которому Свидетель №5 с ДД.ММ.ГГГГ принят в поликлинику ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-хирурга детского кабинета врача-хирурга детского на 0,25 ставки внешним совместителем на постоянное место работы в связи с вакантным местом работы без испытательного срока на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с установлением оклада в размере 3 903 рублей 00 копеек, выплат компенсационного характера за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 390 рублей 30 копеек и выплат стимулирующего характера за квалификационною категорию в размере 1 170 рублей 90 копеек. Приказ удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подпись работника в графе ознакомления с приказом отсутствует;

- приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу», согласно которому Свидетель №4 с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ принята в поликлинику ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-офтальмолога на 0,25 ставки внешним совместителем на время ежегодного оплачиваемого отпуска ФИО30 без испытательного срока на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с установлением оклада в размере 3 903 рублей 00 копеек и выплат компенсационного характера за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 390 рублей 30 копеек. Приказ удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подпись работника в графе ознакомления с приказом отсутствует;

- приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу по внешнему совместительству» на 1 листе, согласно которому Свидетель №2 с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ принята в поликлинику ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-невролога на 0,25 ставки внешним совместителем временно в связи с вакантным местом работы без испытательного срока на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с установлением оклада в размере 3 903 рублей 00 копеек и выплат компенсационного характера за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 156 рублей 12 копеек. Приказ удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подпись работника в графе ознакомления с приказом отсутствует.;

- приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу», согласно которому Свидетель №3 с ДД.ММ.ГГГГ принята в поликлинику ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-стоматолога детского стоматологического кабинета на 0,25 ставки внешним совместителем на время ежегодного листа нетрудоспособности Свидетель №11 без испытательного срока на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с установлением оклада в размере 3 903 рублей 00 копеек и выплат компенсационного характера за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 390 рублей 00 копеек. Приказ удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подпись работника в графе ознакомления с приказом отсутствует;

- приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ «О продлении срока трудового договора», согласно которому срок трудового договора по должности врача-стоматолога детского стоматологического кабинета на 0,25 ставки врача-стоматолога детского стоматологического кабинета Свидетель №3 на время ежегодного листа нетрудоспособности Свидетель №11 продлен с ДД.ММ.ГГГГ. Приказ удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подпись работника в графе ознакомления с приказом отсутствует.;

- приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ «О возложении обязанностей главного врача на ФИО1», согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ на заместителя главного врача по медицинской части ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО1 возложено исполнение обязанностей главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>». Приказ подписан подписью и.о. министра ФИО44, подписью от имени ФИО1, удостоверен оттиском гербовой печати, выполненной красящим веществом синего цвета, с указанием даты ознакомления – ДД.ММ.ГГГГ;

- изображение приказа №-з от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении надбавки за интенсивность труда», согласно которому врачу-хирургу детскому Свидетель №5 с ДД.ММ.ГГГГ установлена надбавка за интенсивность труда в размере 25% за работу врачом-урологом детским). На приказе имеется изображение оттиска простой круглой печати «ГБУЗ НО «Сеченовская ЦРБ» и подписи и.о. главного врача ФИО1 Изображение подписи работника в графе ознакомления с приказом отсутствует; 

- изображение заявления Свидетель №3 о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №3 просит принять ее в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-стоматолога детского на 0,25 ставки по внешнему совместительству на время листа нетрудоспособности Свидетель №11 с ДД.ММ.ГГГГ. На копии заявления имеется изображение подписи от имени Свидетель №3 В левом верхнем углу имеется резолюция, удостоверенная подписью, в нижней центральной части – номера и даты приказа назначения на должность (№ от ДД.ММ.ГГГГ), выполненные красящим веществом синего цвета;

- изображение заявления Свидетель №4 о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 просит принять ее в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-офтальмолога поликлиники на 0,25 ставки по внешнему совместительству на время ежегодного оплачиваемого отпуска ФИО45 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На копии заявления имеется изображение подписи от имени Свидетель №4 В левом верхнем углу имеется резолюция, удостоверенная подписью, в нижней центральной части – номера и даты приказа назначения на должность (№к от ДД.ММ.ГГГГ), выполненные красящим веществом синего цвета;

- изображение заявления Свидетель №2 о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №2 просит принять ее в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-невролога поликлиники на 0,25 ставки по внешнему совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На копии заявления имеется изображение подписи от имени ФИО34 В левом верхнем углу имеется резолюция, удостоверенная подписью, в нижней центральной части – номера и даты приказа назначения на должность (№ от ДД.ММ.ГГГГ), выполненные красящим веществом синего цвета;

- изображение заявления Свидетель №5 о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №5 просит принять его в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-детского хирурга на 0,25 ставки по внешнему совместительству с ДД.ММ.ГГГГ. На копии заявления имеется изображение подписи от имени Свидетель №5 В левом верхнем углу имеется резолюция, удостоверенная подписью, в нижней центральной части – номера и даты приказа назначения на должность (№ от ДД.ММ.ГГГГ), выполненные красящим веществом синего цвета.;

- заявление ФИО1 о приеме на работу, согласно которому ФИО1 просит принять его в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность заместителя главного врача по медицинской части на 1 ставку с ДД.ММ.ГГГГ. На копии заявления имеется изображение подписи от имени ФИО1 В левом верхнем углу имеется резолюция, удостоверенная подписью, в нижней центральной части – номера и даты приказа назначения на должность (№ от ДД.ММ.ГГГГ), удостоверенные подписью, выполненные красящим веществом синего цвета;

- изображение заявления Свидетель №5 об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №5 просит уволить его из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. На копии заявления имеется изображение подписи от имени Свидетель №5 В левом верхнем углу имеется резолюция, удостоверенная подписью, в нижней центральной части – номер и дата приказа об увольнении (№ от ДД.ММ.ГГГГ), выполненные красящим веществом синего цвета.;

- изображение заявления Свидетель №2 об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №2 просит уволить ее из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. На копии заявления имеется изображение подписи от имени Свидетель №2 В левом верхнем углу имеется резолюция, удостоверенная подписью, в нижней центральной части – номер и дата приказа об увольнении (№ от ДД.ММ.ГГГГ), выполненные красящим веществом синего цвета.;

- трудовой договор с работником государственного учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначается на основное место работы на неопределенный срок в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность заместителя главного врача на 1 ставку без испытательного срока с установлением должностного оклада в размере 38 556 рублей, выплат компенсационного характера за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в размере 1 542 рубля 24 копеек,за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных. ФИО1 устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя. 

- приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-стоматолог детского стоматологического кабинета поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №3 уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срочного трудового договора. Приказ удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подпись работника в графе ознакомления с приказом отсутствует;

- приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-невролог поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №2 уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления. Приказ удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подпись работника в графе ознакомления с приказом отсутствует;

- приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-офтальмолог поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №4 уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срочного трудового договора. Приказ удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подпись работника в графе ознакомления с приказом отсутствует;

- приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-хирург детский кабинета врача-хирурга детского поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №5 уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления. Приказ удостоверен оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и подписью и.о. главного врача ФИО1 Подпись работника в графе ознакомления с приказом отсутствует;

- должностная инструкция врача-невролога поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» (без номера и даты), удостоверенная оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и утвержденная подписью и.о. главного врача ФИО1 Подпись Свидетель №2 и дата в графе ознакомления с должностной инструкцией отсутствуют;

- должностная инструкция врача-офтальмолога ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» (без номера и даты), удостоверенная оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и утвержденная подписью и.о. главного врача ФИО1 Подпись Свидетель №4 и дата в графе ознакомления с должностной инструкцией отсутствуют;

- должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» (без номера и даты), удостоверенная оттиском простой круглой печати «ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», выполненной красящим веществом синего цвета, и утвержденная подписью и.о. главного врача ФИО25 В графе ознакомления имеется подпись, выполненная от имени ФИО1, с указанием даты ознакомления – ДД.ММ.ГГГГ.Согласно должностной инструкции заместителя главного врача по медицинской части ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» руководит организацией медицинской помощи, как правило, через заведующих соответствующих подразделений и главную медицинскую сестру; в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, уставом о больнице, постановлениями, решениями, приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения и вышестоящих органов управления (по подчиненности) по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями главного врача, настоящей должностной инструкцией. Распоряжения заместителя главного врача по медицинской части являются обязательными для заведующих структурными подразделениями, кабинета медицинской статистики, главной медицинской сестры. В отсутствие главного врача (отпуск, болезнь, командировка и т.д.) исполняет обязанности и пользуется всеми правами, предусмотренными для главного врача больницы. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать: Конституцию РФ, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, 

<

адрес>, Регламент 

<

адрес>, иные нормативные правовые акты РФ и 

<

адрес> применительно к исполнению должностных обязанностей, Инструкции по делопроизводству, Правила и нормы охраны труда, порядок работы со служебной информацией (раздел 1); осуществляет непосредственное руководство деятельностью заведующих структурными подразделениями больницы, контролирует их работу (еженедельно по четвергам, проводит совещания с заведующими отделениями) (раздел 2 пункт 2); утверждает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни, составляет табели работы врачей на месяц, утверждает главным врачом больницы (раздел 2 пункт 10); несет ответственность за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и выхаживанию больных; за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за неправильные действия и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, несет ответственность за некачественную работу и ошибочные действия, как свои, так и персонала больницы, за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции в соответствии с действующим законодательством (раздел 4) (№);

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому списки перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; табели учета рабочего времени №.2023 за период с 01 по 31 августа, №.2023 за период с 01 по 30 сентября, №.2023 за период с 01 по 31 октября, №.2023 за период с 01 по 15 октября; трудовые договоры № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; приказы о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ «О продлении срока трудового договора»; №-п от ДД.ММ.ГГГГ «О совместительстве»; приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ «О возложении исполнения обязанностей главного врача на ФИО1»; изображение приказа №-з от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении надбавки за интенсивность труда»; приказы о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, копии заявлений о приеме на работу Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5, заявление о приеме на работу ФИО1; копии заявлений об увольнении Свидетель №2, Свидетель №5; должностные инструкции врача-невролога поликлиники, врача-офтальмолога, заместителя главного врача по медицинской части содержат сведения о трудоустроенных в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» врачах Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5, изъятые в ходе обыска в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», расположенного по адресу: 

<

адрес>, признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (№); 

- протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» изъяты приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с врачом-неврологом поликлиники ФИО46 по внешнему совместительству №-К от ДД.ММ.ГГГГ; приказ о предоставлении отпуска врачу-офтальмологу ФИО30 №-о от ДД.ММ.ГГГГ; первичный листок нетрудоспособности №, первичный листок нетрудоспособности №, продолжение листка нетрудоспособности №, продолжение листка нетрудоспособности №, продолжение листка нетрудоспособности №, продолжение листка нетрудоспособности №, продолжение листка нетрудоспособности №, открытые и продленные в отношении врача-стоматолога Свидетель №11 (

<

данные изъяты>);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому осмотрены: приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-К от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому с врачом-неврологом поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО46, трудоустроенной на 0,5 ставки, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ прекращен. ФИО46 уволена из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления.; приказ о предоставлении отпуска работникам №-о от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врачу-офтальмологу поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО30 предоставлен отпуск в количестве 42 календарных дней в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; первичный листок нетрудоспособности №, согласно которому Свидетель №11 находилась на стационарном лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; первичный листок нетрудоспособности №, согласно которому Свидетель №11 находилась на стационарном лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; продолжение листка нетрудоспособности № на 1 листе, согласно которому Свидетель №11 проходила медицинское освидетельствование в бюро медико-социальной экспертизы в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; продолжение листка нетрудоспособности №, согласно которому Свидетель №11 освобождена от работы в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; продолжение листка нетрудоспособности №, согласно которому Свидетель №11 находилась на стационарном лечении в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; продолжение листка нетрудоспособности №, согласно которому Свидетель №11 находилась на стационарном лечении в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; продолжение листка нетрудоспособности № на 1 листе, согласно которому Свидетель №11 освобождена от работы в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№); 

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о предоставлении отпуска работникам №-о от ДД.ММ.ГГГГ, первичный листок нетрудоспособности № первичный листок нетрудоспособности №, продолжение листка нетрудоспособности №, продолжение листка нетрудоспособности №, продолжение листка нетрудоспособности №, продолжение листка нетрудоспособности №, продолжение листка нетрудоспособности №, признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественны доказательств (№);

- протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении бухгалтерии ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» изъят табель учета рабочего времени №.2023 за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ (№);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому осмотрен табель учета рабочего времени №.2023 за период с 01 по 15 сентября, изъятый ДД.ММ.ГГГГ в ходе обыска в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», согласно которому согласно которому Свидетель №2, состоящая в должности врача-невролога, трудоустроенная на 0,25 ставки, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 1,8 часа каждый день (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – выходные нерабочие дни). Итого отработано за месяц 19,8 часов. Свидетель №4, состоящая в должности врача-окулиста, трудоустроенная на 0,25 ставки, работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 1,8 часа каждый день (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – выходные нерабочие дни). Итого отработано за месяц 19,8 часов. В местах для подписей в графе ознакомления с табелем учета рабочего времени подписей Свидетель №2 и Свидетель №4 отсутствуют (№); 

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому табель учета рабочего времени №.2023 за период с 01 по 15 сентября, изъятый ДД.ММ.ГГГГ в ходе обыска в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (№);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому у свидетеля Свидетель №1 изъят ее мобильный телефон (№);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому осмотрен телефон свидетеля Свидетель №1, в установленном на нем мессенджере «WhatsApp» имеются переписки свидетеля Свидетель №1 с контактами, в которых имеются фотографии документов: «Свидетель №2» №) в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие фотографии, связанные с приемом на работу в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-невролога и увольнением из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>»; «Свидетель №3 (Стомат.дет.Сергач)» №) в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие фотографии, связанные с приемом на работу в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-офтальмолога и увольнением из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>»; «ФИО32 психиатр» №) в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие фотографии, связанные с приемом на работу в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-психиатра-нарколога и врача-психиатра участкового, и увольнением из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>»; «Свидетель №4» №) в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие фотографии, связанные с приемом на работу в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-офтальмолога, и увольнением из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>»; «ФИО66 Дмитр. ФИО2. (Детс.Хирург)» №) за ДД.ММ.ГГГГ, содержащие фотографии, связанные с приемом на работу в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на должность врача-офтальмолога, и увольнением из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>»; в мессенджере «WhatsApp» также имеется переписка с контактом «ФИО1» №) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой от имени указанного контакта свидетелю Свидетель №1 дается указание о трудоустройстве до 31.12. на должность врача-невролога по совместительству Свидетель №2 на 0,25 ставки, которая с сентября должна будет приезжать раз в неделю для проведения медицинских осмотров (№);

- постановлением о признании и возвращении законному владельцу вещественного доказательства от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, мобильный телефон свидетеля Свидетель №1 признан в качестве вещественного доказательства и возвращен законному владельцу (№); 

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому у свидетеля Свидетель №4 изъят ее мобильный телефон (№); 

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому осмотрен телефон свидетеля Свидетель №4 В истории переписок электронной почты в браузере осматриваемого мобильного телефона имеются переписки с «

<

данные изъяты>» (№) за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, в которых содержатся фотографии документов, необходимых для трудоустройства на работу, отправляемых отделом кадров ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №4 В мессенджере «WhatsApp» имеется переписка с абонентом №», в которой содержатся фотографии со списком документов и документы, часть из которых не загружается, необходимые для трудоустройства, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№); 

- постановлением о признании и возвращении законному владельцу вещественного доказательства от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому мобильный телефон свидетеля Свидетель №4 признан в качестве вещественного доказательства и возвращен законному владельцу №);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому у свидетеля Свидетель №3 изъят ее мобильный телефон (№);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому осмотрен телефон свидетеля Свидетель №3, на котором в мессенджере «WhatsApp», содержится переписка с абонентом №» за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в которых присутствуют фотографии документов, необходимых для трудоустройства, отправляемые Свидетель №3 и получаемые от указанного абонента с указанием на необходимость их заполнения и отправления фотографий заполненных документов данному абоненту (№); 

- постановлением о признании и возвращении законному владельцу вещественного доказательства от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому мобильный телефон свидетеля Свидетель №3 признан в качестве вещественного доказательства и возвращен законному владельцу (№);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в административном здании 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес>, изъят список перечисляемой в банк заработной платы № от ДД.ММ.ГГГГ (№);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому, осмотрен список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, который содержит информацию о начислении на лицевой счет Свидетель №2 № денежные средств в размере 2328 рублей 27 копеек (№);

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, изъятый ДД.ММ.ГГГГ в ходе выемки в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (№); 

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» изъяты устав ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» с изменениями к нему, копия положения об оплате труда (№);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому осмотрены Устав ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», изменения к уставу ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» от 2023 года и копия положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «

<

данные изъяты>». Согласно п. 1.1 Устава государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Сеченовская центральная районная больница» (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. В соответствии с распоряжением правительства 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р «Об утверждении перечней муниципальных учреждений и муниципального имущества, передаваемых из собственности Сеченовского муниципального района в государственную собственность Сеченовского муниципального района в государственную собственность 

<

адрес>» Учреждение передано из муниципальной собственности в государственную собственность 

<

адрес>. Согласно п. 1.2 учредителем Учреждения является 

<

адрес>, функции и полномочия Учредителя осуществляет министерство здравоохранения 

<

адрес> (далее – Министерство). Учреждение находится в ведомственном подчинении министерства здравоохранения 

<

адрес>. Согласно п. 1.4 Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, открытые в министерстве финансов 

<

адрес>, в установленном законодательством Российской Федерации порядке для учета бюджетных средств, а также для средств, полученных от приносящей доход деятельности, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием учредителя на русском языке. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством РФ. Согласно п. 1.8 Учреждение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, законами 

<

адрес>, указами и распоряжениями 

<

адрес>, постановлениями и распоряжениями 

<

адрес>, изданными в соответствии с ними нормативными правовыми актами органов исполнительной власти, приказами учредителя и настоящим уставом. Согласно п. 5.2 руководителем Учреждения (далее – Руководитель) является главный врач, который назначается и освобождается от должности министром здравоохранения 

<

адрес> в соответствии с действующим законодательством. Согласно п. 5.3 Руководитель в силу своей компетенции осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения; без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами; в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом Учреждения, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие цели деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает счета; утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения; имеет право продлить срок пребывания в должности работника, занимающего должность заместителя руководителя медицинской организации, до достижения возраста 70 лет, по представлению общего собрания (конференции) работников медицинской организации; выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава. Согласно п. 5.4 взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством. Согласно п. 6.1 учреждение осуществляет в соответствии с действующим законодательством оперативный бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности в порядке и в сроки, установленные Министерством согласно законодательству Российской Федерации, нормативными актами 

<

адрес>. За искажение государственной отчетности должностные лица учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.; изменения к уставу ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» от 2023 года, согласно которым внесены изменения в раздел 1 п. 1.9 устава; копия положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Сеченовская центральная районная больница» (№); 

- постановлением о признании и возвращении законному владельцу вещественного доказательства от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому устав ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» с изменениями к нему, изъятый ДД.ММ.ГГГГ в ходе выемки в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>, признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (№); 

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» изъят коллективный трудовой договор работников здравоохранения ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» 2021-2024 годы с приложением – положением об оплате труда работников ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» (№); 

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому осмотрен коллективный трудовой договор работников здравоохранения ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» (№); 

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому коллективный трудовой договор работников здравоохранения ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (№); 

- ответом на запрос из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому и.о. главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО1 в период времени с августа по октябрь 2023 года работал по графику с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут и с 12 часов 30 минут до 16 часов 16 часов 30 минут с перерывом на обед 30 минут (№); 

- протоколом получения образцов для сравнительного исследования от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому от ФИО1 получены образцы его подписи для сравнительного исследования (№);

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлено, что в списке перечисляемой в банк заработной платы № от ДД.ММ.ГГГГ подпись выполнена ФИО1 (№); 

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлено, что подпись от имени ФИО1 в приказе №-л от ДД.ММ.ГГГГ возложении исполнения обязанностей главного врача на ФИО1, вероятно, выполнена ФИО1, в должностной инструкции заместителя главного врача по медицинской части, подпись от имени ФИО1 выполнена ФИО1 (№); 

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлено, что в представленных на экспертизу документах: списках перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ,№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; табелях учета рабочего времени №.2023 за период с 01 по 31июля, №.2023 за период с 01 по 31августа, №.2023 за период с 01 по 30 сентября, №.2023 за период с 01 по 31октября, №.2023 за период с 01 по 15октября ;трудовых договорах № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №от ДД.ММ.ГГГГ; приказах о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ,№-к от ДД.ММ.ГГГГ; приказе №-п от ДД.ММ.ГГГГ «О продлении срока трудового договора»; приказе №-п от ДД.ММ.ГГГГ «О совместительстве»; приказах о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ; должностных инструкциях врача-психиатра-нарколога, врача-невролога поликлиники, врача-рентгенолога, врача-офтальмолога подписи выполнены ФИО1 (№); 

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлено, что подпись от имени ФИО1 в табеле №.2023 за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ выполнена ФИО1 (№); 

- копией штатного расписания ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, в штатное расписание ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» внесены изменения: открыт кабинет врача-хирурга детского с должностью врача-хирурга детского со ставкой 0,25 (№); 

- ответом на запрос из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому пациентов, направляемых амбулаторно из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не было (№);

- ответом на запрос из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, фактов обращения пациентов из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» к врачу-неврологу в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не зафиксировано (№); 

- ответом на запрос из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врачом-офтальмологом Свидетель №4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осмотрено 42 человека, врачом-неврологом Свидетель №2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осмотрено 155 человек, врачом-стоматологом детским Свидетель №3 в период с 12.09. 2023 по 09.10. 2023 осмотрено 63 человека, врачом-хирургом детским в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осмотр не проводился №); 

- ответом на запрос из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», согласно которому из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» получены копии графиков учета рабочего времени и табелей учета рабочего времени сотрудников ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» врача-стоматолога Свидетель №3 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и врача-невролога Свидетель №2 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (№); 

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому осмотрены копии табелей учета рабочего времени и графиков работы детской консультации ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» за сентябрь-октябрь 2023 года и копий табелей учета рабочего времени и графиков работы неврологического отделения с ОНМК за август-октябрь 2023 года: табель учета рабочего времени детской консультации ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» за период времени с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-стоматолог Свидетель №3 в сентябре 2023 года 01.09, 04.09-08.09, 11.09-15.09, 18.09-22.09, 25.09-28.09 находилась на рабочем месте 6,03 часа; 02.09 23.09, 29.09 – 6 часов; табель учета рабочего времени детской консультации ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» за период времени с 01 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-стоматолог Свидетель №3 в октябре 2023 года 02.10-05.10 находилась на рабочем месте 2,05 часа; 09.10-13.10, 16.10-20.10, 27.10, 30.10 – 6,05 часа; 14.10, 28.10 – 6 часов; 31.10 – 6,15 часов; 23.10-26.10 – дни диспансеризации; график учета рабочего времени детской консультации ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» за сентябрь 2023 года, согласно которому врач-стоматолог Свидетель №3, трудоустроенная на 1 ставку, в сентябре 2023 года 01.09, 08.09, 13.09, 15.09, 20.09, 22.09, 27.09 находилась на рабочем месте с 14 часов 32 минут до 20 часов 34 минут; 02.09, 23.09 – с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут и с 12 часов 30 минут до 14 часов 30 минут; 04.09. 05.09, 07.09, 11.09, 12.09, 14.09, 18.09, 19.09, 21.09, 25.09, 26.09, 28.09 - с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут и с 12 часов 30 минут до 14 часов 32 минут; график учета рабочего времени детской консультации ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» за октябрь 2023 года, согласно которому врач-стоматолог Свидетель №3, трудоустроенная на 1 ставку, в октябре 2023 года 02.10, 03.10, 05.10, 09.10, 10.10, 12.10, 17.10, 19.10, 23.10, 24.10, 26.10, 30.10 находилась на рабочем месте с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут и с 12 часов 30 минут до 14 часов 33 минут; 04.10, 06.10, 11.10, 13.10, 16.10, 18.10, 20.10, 25.10, 27.10 – с 14 часов 33 минут до 20 часов 36 минут; 14.10, 28.10 - с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут и с 12 часов 30 минут до 14 часов 30 минут; 31.10 - с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут и с 12 часов 30 минут до 14 часов 39 минут; график учета рабочего времени неврологического отделения с ОНМК ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» за август 2023 года, согласно которому врач-невролог Свидетель №2 в августе 2023 находилась на рабочем месте 01.08-04.08, 07.08-11.08, 14.08-18.08, 21.08-25.08, 28.08-31.08 с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут и с 12 часов 30 минут до 16 часов 18 минут; график учета рабочего времени неврологического отделения с ОНМК ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» за сентябрь 2023 года, согласно которому врач-невролог Свидетель №2 в сентябре 2023 находилась на рабочем месте 01.09, 04.09-08.09, 11.09-15.09, 18.09-22.09, 25.09-29.09 с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут и с 12 часов 30 минут до 16 часов 18 минут; график учета рабочего времени неврологического отделения с ОНМК ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» за октябрь 2023 года, согласно которому врач-невролог Свидетель №2 в октябре 2023 находилась на рабочем месте 02.10-06.10, 09.10-13.10, 16.10-20.10, 23.10-27.10, 30.10-31.10 с 08 часов 00 минут до 12 часов 00 минут и с 12 часов 30 минут до 16 часов 18 минут; табель учета рабочего времени неврологического отделения с ОНМК ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-невролог Свидетель №2 в августе 2023 находилась на рабочем месте 01.08-04.08, 07.08-11.08, 14.08-18.08, 21.08-25.08, 28.08-31.08 по 7,8 часа каждый день; табель учета рабочего времени неврологического отделения с ОНМК ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-невролог Свидетель №2 в сентябре 2023 находилась на рабочем месте 01.09, 04.09-08.09, 11.09-15.09, 18.09-22.09, 25.09-29.09 по 7,8 часа каждый день; табель учета рабочего времени неврологического отделения с ОНМК ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» с 1 по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому врач-невролог Свидетель №2 в октябре 2023 находилась на рабочем месте 02.10-06.10, 09.10-13.10, 16.10-20.10, 23.10-27.10, 30.10-31.10 по 7,8 часа каждый день (№); 

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому копии табелей учета рабочего времени и графиков работы детской консультации ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» за сентябрь-октябрь 2023 года и копий табелей учета рабочего времени и графиков работы неврологического отделения с ОНМК за август-октябрь 2023, содержащие сведения о времени нахождения сотрудников ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» врача-невролога Свидетель №2 и врача-стоматолога Свидетель №3, признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (№); 

- ответом на запрос из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому из ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» получены копии табелей учета рабочего времени и графиков работы врача-офтальмолога ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №4за август-сентябрь 2023 года (№); 

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которому, осмотрены копии табелей учета рабочего времени и графиков учета рабочего времени за август и сентябрь 2023 года врача-офтальмолога ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №4: табель учета рабочего времени за август 2023 года на врача-офтальмолога ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №4, согласно которому в августе 2023 года Свидетель №4 находилась на рабочем месте 01.08-02.08, 07.08-11.08, 14.08-18.08, 21.08-22.08 по 6,93 часа, 03.08-04.08, 24.08-25.08 – в дежурном отделении, 05.08, 19.08, 26.08 – по 5 часов; график работы за август 2023 года на врача-офтальмолога ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №4, согласно которому в августе 2023 года Свидетель №4 находилась на рабочем месте 01.08-02.08, 07.08-11.08, 14.08-18.08, 21.08-22.08 с 08 часов до 15 часов, 03.08-04.08, 24.08-25.08 – в дежурном отделении, 05.08, 19.08, 26.08 – с 09 часов до 14 часов; табель учета рабочего времени за сентябрь 2023 года на врача офтальмолога ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №4, согласно которому в сентябре 2023 года Свидетель №4 находилась на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ 6,61 часа, 02.09 – 5 часов, с ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном отпуске; график работы за сентябрь 2023 года на врача-офтальмолога ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №4, согласно которому в сентябре 2023 года Свидетель №4 находилась на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ с 08 часов 00 минут до 14 часов 37 минут и ДД.ММ.ГГГГ – с 9 часов до 14 часов, с ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном отпуске; табель учета рабочего времени за август 2023 года Свидетель №4, согласно которому в августе 2023 года Свидетель №4 находилась на рабочем месте, кроме ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.; табель учета рабочего времени и график учета рабочего времени за сентябрь 2023 года Свидетель №4, согласно которым в сентябре 2023 года Свидетель №4 находилась на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном отпуске (№); 

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому копии табелей учета рабочего времени и графиков учета рабочего времени за август и сентябрь 2023 года врача-офтальмолога ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №4 признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (№);

Оценив в соответствии с положениями ст.ст.87,88 УПК РФ исследованные в судебном заседании суда первой инстанции доказательства, суд апелляционной инстанции полагает, что при получении всех вышеизложенных показаний представителей потерпевшего, свидетелей, данных на предварительном следствии, а также заключений экспертов, проведенных в ходе предварительного следствия и других материалов, а также закреплении их в качестве доказательств по данному уголовному делу, требования уголовно-процессуального закона нарушены не были. 

Совокупностью письменных доказательств, содержащихся в материалах уголовного дела и исследованных в судебном заседании суда первой инстанции подтверждается, что исполняющий обязанности главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО1, был наделен организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в государственном учреждении, в связи с чем, является должностным лицом, то есть является субъектом по каждому преступлению.

Факт трудоустройства в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №3, Свидетель №5, подтверждается копиями приказов о трудоустройстве, трудовых договоров, должностных инструкций, приказов приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), о продлении срока трудового договора, об установлении надбавки за интенсивность труда, заявлений о приеме на работу, избраниями о приеме на работу и увольнении табелями учета рабочего времени, графиками учета рабочего времени; штатного расписания, справкой ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», содержащей информацию о выплаченной им заработной плате за периоды трудоустройства; ответами на запросы из ПАО «Сбербанк, согласно которому получены оптические диски из ПАО «Сбербанк» с выписками по банковским счетам, открытым в ПАО «Сбербанк», содержащих информацию о выплаченной им заработной плате за периоды трудоустройства Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №3, Свидетель №5; списками перечисляемой в банк заработной платы.

Из показаний представителей потерпевшего ФИО48, Потерпевший №1, свидетелей Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №3, Свидетель №5, Свидетель №15, ФИО47, Свидетель №11, Свидетель №16, Свидетель №13, Свидетель №8, Свидетель №1, Свидетель №19, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №7, Свидетель №18 следует, что врачи Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №3 и Свидетель №5 были трудоустроены на должности врача-офтальмолога поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», врача-невролога поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», врача-стоматолога детского стоматологического кабинета ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» и врача-хирурга детского кабинета ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», однако фактически свои должностные обязанности не исполняли.

Анализируя и оценивая показания вышеуказанных свидетелей обвинения, суд апелляционной инстанции отмечает их последовательность, логичность и то, что в совокупности с другими доказательствами по делу они устанавливают факты, изобличающие ФИО1 в совершении инкриминируемых ему двух преступлений. Оснований сомневаться в их достоверности и правдивости у суда не имеется. Каких-либо оснований для оговора ФИО1 этими лицами судом не установлено.

Официальные документы – табели учета рабочего времени врачей поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, содержащие заведомо ложные сведения о фактически отработанном времени в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» врача-офтальмолога Свидетель №4, врача-невролога Свидетель №2, врача-хирурга детского кабинета Свидетель №5, врача-стоматолога детского стоматологического кабинета Свидетель №3, были лично утверждены, то есть заверены подписью и.о главного врача ФИО1, который, достоверно знал о том, что Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5 и Свидетель №3 свои трудовые функции в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в вышеуказанные период времени фактически не исполняли.

Заключениями почерковедческих экспертиз подтверждается, что подписи в документах о трудоустройстве указанных лиц, заявлениях, приказах, должностных инструкциях, табелях учета рабочего времени, в списках перечисляемой в банк зарплаты, приказе о возложении обязанностей главного врача, выполнены ФИО1

Оценивая заключения всех проведенных по делу почерковедческих экспертиз в совокупности с другими, установленными в судебном заседании данными, суд находит указанные экспертизы полными, аргументированными и научно-обоснованными. Исследования и выводы экспертиз содержат полные и мотивированные ответы на поставленные вопросы, все экспертизы проведены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, экспертами, обладающими необходимым образованием, стажем и специальными познаниями, в связи с чем, оснований сомневаться в правильности выводов экспертов у суда не имеется.

Табеля учета рабочего времени с момента их подписания и утверждения и.о. главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО1 приобрели официальный характер и являются официальными документами, так как имели установленные формальные реквизиты и подписи уполномоченного лица, а также имели юридическое значение и влекли соответствующие юридические последствия в виде незаконного начисления и выплаты заработной платы Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5 и Свидетель №3 в качестве врачей ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», в действительности трудовых обязанностей в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» не исполнявших.

Сумма ущерба – 17306 рублей 19 копеек, причиненного ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» действиями ФИО1, подтверждается совокупностью письменных доказательств, в том числе списками перечисляемой в банк зарплаты. Данный ущерб впоследствии был возмещен в добровольном порядке свидетелями Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №3 в полном объеме.

Таким образом, ФИО1 исполняющий обязанности главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», являясь должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, из иной личной заинтересованности в виде желания показать надлежащее исполнение своих должностных обязанностей по укомплектованности штата сотрудников ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» и обеспечению осуществления деятельности ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», в том числе для проведения медицинских осмотров населения, с целью получения дополнительного финансирования ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», для открытия кабинета врача-хирурга детского, трудоустроил на должность врача-офтальмолога поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №4 по внешнему совместительству на 0,25 ставки, врача-невролога поликлиники ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №2 по внешнему совместительству на 0,25 ставки, врача-стоматолога детского стоматологического кабинета ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №3 по внешнему совместительству на 0,25 ставки, врача-хирурга детского кабинета ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №5 по внешнему совместительству на 0,25 ставки, без намерения допускать их до исполнения своих трудовых обязанностей, и собственноручно своей подписью утвердил подготовленные специалистами по кадрам ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» организационно-распорядительные документы о трудоустройстве Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №3 и Свидетель №5, чем злоупотребил своими должностными полномочиями вопреки интересам службы.

Вышеуказанные действия и.о. главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО1, повлекли существенные нарушения прав граждан и законных интересов организации, выразившихся в снижении доверия населения к законности складывающихся трудовых правоотношений в государственных учреждениях в целом, а также подрыве авторитета государственного учреждения – ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», нарушении его нормального функционирования, обусловленного отсутствием трудоустроенных квалифицированных работников на своих рабочих местах и необходимостью выполнения их трудовых функций и рабочей нагрузки иными сотрудниками учреждения, а также повлекли причинение имущественного вреда ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на общую сумму 17306 рублей 19 копеек, выразившегося в необоснованном начислении и дальнейшей выплате заработной платы Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5 и Свидетель №3

Кроме того, ФИО1 исполняющий обязанности главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», являясь должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, из иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении показать надлежащее исполнение своих должностных обязанностей по укомплектованности штата сотрудников ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» для проведения медицинских осмотров населения с целью получения дополнительного финансирования ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», а также для получения ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» лицензии по осуществлению медицинской деятельности «детская хирургия», собственноручно своей подписью утвердил содержащие заведомо ложные сведения о фактически отработанном времени в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» врача-офтальмолога Свидетель №4, врача-невролога Свидетель №2, врача-хирурга детского кабинета Свидетель №5, врача-стоматолога детского стоматологического кабинета Свидетель №3, фиктивно трудоустроенных в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» внешними совместителями на 0,25 ставки, достоверно зная о том, что Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5 и Свидетель №3 свои трудовые функции в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» в вышеуказанные период времени фактически не исполняли.

Вышеуказанные табеля учета рабочего времени с момента их подписания и утверждения и.о. главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО1 приобрели официальный характер и являлись официальными документами, так как имели установленные формальные реквизиты и подписи уполномоченного лица, а также имели юридическое значение и влекли соответствующие юридические последствия в виде незаконного начисления и выплаты заработной платы Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5 и Свидетель №3 в качестве врачей ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», в действительности трудовых обязанностей в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» не исполнявших.

В результате указанный действий и.о. главного врача ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО1 были существенно нарушены права и законные интересы граждан и организации ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», что выразилось в причинении имущественного ущерба ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на общую сумму 17306 рублей 19 копеек вследствие необоснованного начисления и дальнейшей выплаты заработной платы Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5 и Свидетель №3, подрыве авторитета государственного учреждения – ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», нарушении его нормального функционирования, обусловленного отсутствием трудоустроенных работников на своих рабочих местах и необходимостью выполнения их трудовых функций и рабочей нагрузки иными сотрудниками учреждения, а также снижении доверия населения к законности складывающихся трудовых правоотношений в государственных учреждениях.

Под использованием должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы судам следует понимать совершение таких деяний, которые хотя и были непосредственно связаны с осуществлением должностным лицом своих прав и обязанностей, однако не вызывались служебной необходимостью и объективно противоречили как общим задачам и требованиям, предъявляемым к государственному аппарату и аппарату органов местного самоуправления, так и тем целям и задачам, для достижения которых должностное лицо было наделено соответствующими должностными полномочиями. 

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 9 июля 2013 г. N 24 "О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях", предметом преступления, предусмотренного ст.292 УК РФ, является официальный документ, удостоверяющий факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей. 

Таким образом, оценивая изложенные доказательства в их совокупности, суд апелляционной инстанции находит их относимыми, допустимыми, достаточными, согласующимися между собой и с фактическими обстоятельствами дела, поскольку они получены без нарушения закона, с соблюдением процедуры уголовно-процессуального законодательства, относятся к исследуемым событиям, а потому, не вызывающими сомнений в своей достоверности для признания ФИО1 виновным и квалифицирует его действия: 

- по части 1 статьи 285 УК РФ - использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организации; 

- по части 2 статьи 292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 УК РФ), повлекшие существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организации.

Данная квалификация соответствует п.17 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 16.10.2009 г. N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий", в соответствии с которым если наряду с совершением действий, влекущих уголовную ответственность по ст.285 УК РФ, совершается служебный подлог, то содеянное подлежит квалификации по совокупности со ст.292 УК РФ.

Доводы стороны защиты об отсутствии у ФИО1 «иной личной заинтересованности», суд апелляционной инстанции находит несостоятельными, поскольку ФИО1, фиктивно трудоустраивая врачей Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №5 и Свидетель №3 в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», без намерения допускать их до исполнения своих трудовых обязанностей, руководствовался личной заинтересованностью, вызванной желанием показать надлежащее исполнение своих должностных обязанностей по укомплектованности штата сотрудников 

<

данные изъяты>» и обеспечению осуществления деятельности ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», в том числе для проведения медицинских осмотров населения, с целью получение дополнительного финансирования ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», для открытия кабинета врача-хирурга детского, что подтверждается материалами уголовного дела и, в частности, показаниями свидетелей обвинения.

Также вопреки утверждениям стороны защиты, незаконные действия ФИО1 повлекли существенное нарушение охраняемых законом прав и интересов граждан и организации, которые выразились в снижении доверия населения к законности складывающихся трудовых правоотношений в государственных учреждениях в целом, подрыве авторитета государственного учреждения – ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», в причинении имущественного ущерба ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на общую сумму 17306 рублей 19 копеек вследствие необоснованного начисления и дальнейшей выплаты заработной платы не работающим там сотрудникам, нарушении нормального функционирования ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>», поскольку отсутствие трудоустроенных квалифицированных работников на своих рабочих местах повлекло за собой не только необходимость выполнения их трудовых функций и распределения рабочей нагрузки между иными сотрудниками учреждения, но и нарушение права граждан на охрану здоровья и медицинскую помощь, закрепленного в ст.41 Конституции Российской Федерации, включающего в себя возможность получения гарантированного объема медицинской и лекарственной помощи.

Доводы стороны защиты о признании недопустимыми доказательствами постановлений о возбуждении уголовных дел: № от ДД.ММ.ГГГГ по ч.1 ст.292 УК РФ; № от ДД.ММ.ГГГГ по ч.1 ст. 285 УК РФ; № от ДД.ММ.ГГГГ по ч.1 ст. 285 УК РФ; № от ДД.ММ.ГГГГ по ч.1 ст.285 УК РФ; № от ДД.ММ.ГГГГ по ч. 1 ст. 285 УК РФ; о признании незаконным постановления о возбуждении уголовного дела № от ДД.ММ.ГГГГ; о признании незаконным постановления о соединении уголовных дел от ДД.ММ.ГГГГ; о признании незаконными постановления о привлечении в качестве обвиняемого от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ гола; о признании незаконной меры пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, избранной на предварительном следствии; и исключении из числа доказательств, всех доказательств, полученных при расследовании уголовного дела в отношении ФИО1, указанных в обвинительном заключении, как назначенных и проведенных с нарушением УПК РФ, являются несостоятельными.

Вопреки доводам стороны защиты требования ч.4 ст.146 УПК РФ органом предварительного расследования соблюдены, обо всех возбужденных уголовных делах ФИО1 был уведомлен, о чем свидетельствуют соответствующие уведомления в материалах уголовного дела. 

Протоколы следственных действий, положенные в основу приговора, получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, правильность содержащихся в них сведений подтверждена показаниями свидетелей, а также подписями лиц, участвовавших в проведении данных следственных действий. 

Основания считать, что предварительное расследование по данному делу проводилось неуполномоченным должностным лицом, также отсутствуют. 

Допущенные технические ошибки в постановлении о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ (№), в протоколе допроса обвиняемого ФИО1 (№) не являются основанием для признания данных документов недопустимыми доказательствами.

Суд апелляционной инстанции установил, что ФИО1 подлежит уголовной ответственности, каких-либо сомнений в том, что во время совершения преступных деяний он мог и осознавал фактический характер и общественную опасность своих действий, мог и руководил ими, у суда не имеется, поэтому, следует признать его в отношении содеянного вменяемым, подлежащим уголовной ответственности и наказанию.

При назначении наказания ФИО1 суд, руководствуясь принципом справедливости, учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, личность виновного, обстоятельства, смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление осужденного, на условия жизни его семьи и на достижение иных целей наказания, таких как восстановление социальной справедливости, исправление осужденного и предупреждение совершения новых преступлений. 

Изучением личности ФИО1 установлено, что он впервые совершил два преступления, относящиеся к категории средней тяжести, ранее не судим, на учете у врача-нарколога и врача-психиатра не состоит, женат, трудоустроен, военнообязанный, Министерством здравоохранения 

<

адрес>, по месту трудоустройства ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» г.Н.Новгород» характеризуется исключительно с положительной стороны, по предыдущему месту трудоустройства ООО «

<

данные изъяты>» - также исключительно положительно, по месту жительства начальником Сеченовкского территориального отдела Администрации Сеченовского муниципального округа, участковым уполномоченным полиции отдела № Управления МВД России, участковым уполномоченным УУП ГУУП и ПДН ОП (дислокация 

<

адрес>) характеризуется также положительно.

В качестве смягчающих обстоятельств суд апелляционной инстанции учитывает по каждому из совершённых ФИО1 преступлений по п.«г» ч.1 ст.61 УК РФ -наличие малолетних детей у виновного, в соответствии с ч.2 ст.61 УК РФ - состояние здоровья ФИО1 и его близких родственников, положительные характеристики по месту жительства и работы.

Как следует из материалов дела, имущественный ущерб, причиненный ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» на общую сумму 17306 рублей 19 копеек, был компенсирован больнице не осужденным, а иными лицами - Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №3, поэтому оснований для признания смягчающим обстоятельством добровольного возмещения имущественного ущерба, причиненного преступлением, не имеется.

Отягчающих наказание обстоятельств в соответствии со ст.63 УК РФ не установлено.

Принимая во внимание изложенное, обстоятельства совершенных преступлений, степень их общественной опасности, данные о личности виновного, наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих, учитывая принцип справедливости, соответствие назначенного наказания тяжести содеянного, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи, суд приходит к мнению, что достижение целей наказания в отношении ФИО1 будет обеспечено посредством назначения ему за каждое из двух преступлений наказания в виде штрафа.

При этом исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих общественную опасность содеянного, либо связанных с поведением виновного во время или после совершения преступлений, суд не усматривает, в связи с чем не находит оснований для применения ст. 64 УК РФ, а также для изменения категории совершенных преступлений на менее тяжкую. 

С учетом характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, их фактических обстоятельств и данных о личности виновного, суд не находит оснований для применения ч.3 ст.47 УК РФ и назначения ФИО1 за каждое из совершенных преступлений дополнительного наказания в виде лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Окончательное наказание по совокупности двух преступлений средней тяжести суд назначает ФИО1 по правилам ч.2 ст.69 УК РФ, и с учетом характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, личности виновного, применяет принцип частичного сложения наказаний.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Судьба вещественных доказательств определяется в соответствии со ст.ст.81 - 82 УПК РФ.

Поскольку апелляционный приговор вступает в законную силу немедленно, оснований для решения вопроса о мере пресечения в отношении ФИО1 не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.389.13, 389.15, 389.20, 389.28, 389.33 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Приговор Сеченовского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 отменить и постановить в отношении него новый обвинительный приговор.

Признать ФИО1 виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.285 УК РФ, ч.2 ст.292 УК РФ и назначить ему наказание:

- по ч.1 ст.285 УК РФ в виде штрафа в размере 40000 (сорок тысяч) рублей в доход государства;

- по ч.2 ст.292 УК РФ в виде штрафа в размере 110000 (сто десять тысяч) рублей в доход государства.

На основании ч.2 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить ФИО1 наказание в виде штрафа в размере 120000 (сто двадцать тысяч) рублей в доход государства.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: получатель денежных средств: УФК по 

<

адрес> №

Вещественные доказательства: 

1) списки перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; табели учета рабочего времени №.2023 за период с 01 по 31 июля, №.2023 за период с 01 по 31 августа, №.2023 за период с 01 по 30 сентября, №.2023 за период с 01 по 31 октября, №.2023 за период с 01 по 15 октября; трудовые договоры № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; приказы о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ; приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ «О продлении срока трудового договора»; №-п от ДД.ММ.ГГГГ «О совместительстве»; приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ «О возложении исполнения обязанностей главного врача на ФИО1»; копия приказа №-з от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении надбавки за интенсивность труда»; приказы о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ; копии заявлений о приеме на работу Свидетель №3, Свидетель №4, ФИО33, Свидетель №2, Свидетель №5, ФИО32, заявление о приеме на работу ФИО1; копии заявлений об увольнении Свидетель №2, Свидетель №5; должностные инструкции врача-невролога поликлиники, врача-офтальмолога, врача-рентгенолога, врача-психиатра-нарколога, заместителя главного врача по медицинской части, содержащие сведения о трудоустроенных в ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» Свидетель №3, Свидетель №4, ФИО33, Свидетель №2, Свидетель №5, ФИО32; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по внешнему совместительству №-К от ДД.ММ.ГГГГ; приказ о предоставлении отпуска работникам №-о от ДД.ММ.ГГГГ; первичный листок нетрудоспособности №; первичный листок нетрудоспособности №; продолжение листка нетрудоспособности №; продолжение листка нетрудоспособности №; продолжение листка нетрудоспособности №; продолжение листка нетрудоспособности №; продолжение листка нетрудоспособности №; табель учета рабочего времени №.2023 за период с 01 по 15 сентября; документы, удостоверенные подписью ФИО1, изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе осмотра места происшествия; устав ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» с изменениями к нему, изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе выемки; коллективный трудовой договор работников здравоохранения ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» с приложением – положением об оплате труда работников ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>»; список перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, изъятый в ходе выемки ДД.ММ.ГГГГ, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Сергачского межрайонного следственного отдела СУ СК России по 

<

адрес> - после вступления приговора в законную силу возвратить по принадлежности;

- мобильный телефон, изъятый в ходе выемки у Свидетель №1, переданный на ответственное хранение Свидетель №1, считать возвращенным по принадлежности;

- мобильный телефон, изъятый в ходе выемки у Свидетель №2, переданный на ответственное хранение Свидетель №2, считать возвращенным по принадлежности;

- мобильный телефон, изъятый в ходе выемки у Свидетель №4, переданный на ответственное хранение Свидетель №4, считать возвращенным по принадлежности;

- мобильный телефон, изъятый в ходе выемки у ФИО33, переданный на ответственное хранение ФИО33, считать возвращенным по принадлежности;

- мобильный телефон, изъятый в ходе выемки у Свидетель №3, переданный на ответственное хранение Свидетель №3, считать возвращенным по принадлежности;

- мобильный телефон, изъятый в ходе выемки у ФИО32, переданный на ответственное хранение ФИО32, считать возвращенным по принадлежности;

- оптический диск из ПАО «Мегафон» с детализациями телефонных соединений абонентского номера, принадлежащего Свидетель №5; оптический диск из ПАО «Сбербанк» со сведениями о банковском счете Свидетель №2 и движении денежных средств по нему за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; оптический диск из ПАО «Сбербанк» со сведениями о банковском счете Свидетель №4 и движении денежных средств по нему за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; оптические диски со сведениями о банковском счете Свидетель №5 и движении денежных средств по нему за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и банковском счете Свидетель №3 и движении денежных средств по нему за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Сергачского межрайонного следственного отдела СУ СК России по 

<

адрес> - после вступления приговора в законную силу уничтожить.

- копии табелей учета рабочего времени и графиков работы детской консультации ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» за сентябрь-октябрь 2023 года, копии табелей учета рабочего времени и графиков работы неврологического отделения с ОНМК за август-октябрь 2023 года, полученные в виде ответа на запрос от ДД.ММ.ГГГГ; копии табелей учета рабочего времени и графиков работы сотрудников ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» врача-психиатра ФИО32 за июль-август 2023 года и врача-офтальмолога Свидетель №4 за август-сентябрь 2023 года, полученные в виде ответа на запрос от ДД.ММ.ГГГГ; копии табелей учета рабочего времени и графиков работы врача-психиатра-нарколога ГБУЗ НО «

<

данные изъяты>» ФИО32 за июль и август 2023 года, полученные в виде ответа на запрос от ДД.ММ.ГГГГ, хранящиеся в материалах уголовного дела, - оставить там же в течение всего срока хранения последнего, после истечения срока хранения дела – уничтожить.

Апелляционное представление прокурора 

<

адрес> Шестаковой Г.В. - удовлетворить, апелляционную жалобу защитника осужденного ФИО1 – адвоката Коклейкиной Х.Г.- оставить без удовлетворения.

Апелляционный приговор вступает в законную силу с момента его провозглашения, может быть обжалован в порядке, установленном главой 47.1 УПК РФ в судебную коллегию по уголовным делам Первого кассационного суда общей юрисдикции (

<

адрес>), в течение шести месяцев со дня вынесения. Осужденный вправе ходатайствовать об участии в рассмотрении уголовного дела судом кассационной инстанции. 

Судья К.В. Чипига