Мотивированное 

решение

 суда 

составлено 04.09.2020 года 

Дело № 2-1951/2020

25RS0010-01-2020-002772-04

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Находка Приморского края 28 августа 2020 года

Находкинский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Дубовик М.С., 

при секретаре Чемериской Е.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, 

УСТАНОВИЛ:

В период с 03.06.2019 г. по 17.09.2019 г. на основании трудового договора от 03.06.2019 г. № 1759 ФИО1 работал в Приморском филиале ФГУП «УВО Минтранса России» в должности стрелка 5 разряда команды «Находка» (объект ООО «ВУТ»).

21.06.2019 г. между ФГУП «УВО Минтранса России» и ФИО1 было заключено соглашение об обучении работника за счет средств работодателя в период с 21.06.2019 г. по 05.07.2019 г.

Приказом ФГУП «УВО Минтранса России» № 325 от 21.06.2019 г. ФИО1 зачислен в учетную группу № 60 на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации работников подразделения в области транспортной безопасности № 6 - «Повышение квалификации работников, осуществляющих наблюдение и (или) собеседование в целях обеспечения транспортной безопасности.

Стоимость обучения, согласно приказу ФГУП «УВО Минтранса России» от 22.03.2016 г. № 131 «Об утверждении расценок на обучение по дополнительным профессиональным программам» составила 15000 рублей (п.1.5 соглашения от 21.06.2019 г.).

Согласно приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 6483-л от 13.09.2019 г. ФИО1 уволен с 17.09.2019 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Задолженность ФИО1 перед работодателем ФГУП «УВО Минтранса России» по оплате за обучение составила в сумме 11958 рублей 90 копеек.

До настоящего времени задолженность ФИО1 не погашена.

ФГУП «УВО Минтранса России» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности в размере 11958 рублей 90 копеек, расходов по уплате государственной пошлины в размере 478 рублей.

В судебное заседание представитель истца ФГУП «УВО Минтранса России» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» не явился, о времени месте рассмотрения дела уведомлялся в установленном законом порядке, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. Судом в адрес ответчика направлялись извещения о времени и месте слушания дела, а также исковое заявление с прилагаемыми материалами, однако ответчиком судебные извещения получены не были. Согласно почтовой отметке, заказные письма возращены в связи с истечением срока хранения.

При указанных обстоятельствах, суд полагает, что ответчик в порядке ст.35 ГПК РФ распорядился своим правом на участие в судебном заседании по своему усмотрению. В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном данным кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

По смыслу указанных норм и ст. 56 ГПК РФ при рассмотрении спора о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение, ответчик должен доказать уважительность причин невыполнения своих обязательств по договору, а истец - факт обучения работника, невыполнения ответчиком обязательств по договору и размер расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством.

Как установлено в судебном заседании в период с 03.06.2019 г. по 17.09.2019 г. на основании трудового договора от 03.06.2019 г. № 1759 ФИО1 работал в Приморском филиале ФГУП «УВО Минтранса России» в должности стрелка 5 разряда команды «Находка» (объект ООО «ВУТ»).

21.06.2019 г. между ФГУП «УВО Минтранса России» и ФИО1 было заключено соглашение об обучении работника за счет средств работодателя в период с 21.06.2019 г. по 05.07.2019 г.

Приказом ФГУП «УВО Минтранса России» № 325 от 21.06.2019 г. ФИО1 зачислен в учетную группу № 60 на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации работников подразделения в области транспортной безопасности № 6 - «Повышение квалификации работников, осуществляющих наблюдение и (или) собеседование в целях обеспечения транспортной безопасности.

Стоимость обучения по данной программе, согласно приказу ФГУП «УВО Минтранса России» от 22.03.2016 г. № 131 «Об утверждении расценок на обучение по дополнительным профессиональным программам» составила 15000 рублей (п.1.5 соглашения от 21.06.2019 г.).

Приказом Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» № 385 от 09.07.2019 г. утверждены результаты итоговой аттестации в соответствии, в том числе с ведомостью № 60.

09.07.2019 г. ФИО1 выдано удостоверение о повышении квалификации.

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 6483-л от 13.09.2019 г. ФИО1 уволен с 17.09.2019 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Согласно п. 2.3 соглашения от 21.06.2019 г. работник обязан после получения документа (удостоверения), подтверждающего прохождение обучения, проработать по трудовому договору от 03.07.2019 г. № 1759 в Приморском филиале ФГУП «УВО Минтранса России» не менее одного года в соответствии с полученной квалификацией; возместить работодателю стоимость обучения в случае увольнения без уважительных причин до истечения обусловленного срока, которая исчисляется пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Доказательств уважительности причин невыполнения своих обязательств по договору, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Согласно расчету стоимости обучения задолженность ответчика ФИО1 перед работодателем ФГУП «УВО Минтранса России» по оплате за обучение составила в сумме 11958 рублей 90 копеек.

Как следует из расчетного листка за сентябрь 2019 г. с ФИО1 произведены удержания, а именно: НДФЛ в сумме 1903 рубля, профзносы Минтранс в сумме 146 рублей 39 копеек, за форму (удержания по прочим операциям) в сумме 2330 рублей 75 копеек.

Доказательств погашения задолженности в сумме 11958 рублей 90 копеек ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Таким образом, поскольку ответчик ФИО1 в нарушение условий соглашения об обучении работника за счет средств работодателя от 21.06.2019 г. не выполнил взятые на себя обязательства, доказательств наличия уважительных причин, освобождающих его от их исполнения, в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представил, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу истца денежные средства, затраченные на его обучение в общем размере 11958 рублей 90 копеек.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы в размере 478 рублей.

В соответствии со ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Федерального государственного унитарного предприятия «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации» в лице Приморского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» затраты, понесенные в связи с обучением в размере 11958 рублей 90 копеек; расходы по уплате государственной пошлины в размере 478 рублей, всего - 12436 рублей 90 копеек.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Находкинский городской суд.

Судья Дубовик М.С.