КОПИЯ

2-511/2025 

26RS0003-01-2025-006311-79

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2025 года город Ставрополь

Октябрьский районный суд города Ставрополя Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Руденко Е.В.,

при секретаре судебного заседания Статовой Л.Г., 

с участием истца ФИО1 и ее представителя по доверенности ФИО2, ответчика в лице представителя по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ставропольскому краю о признании решения незаконным, о возложении обязанности на ответчика включить в стаж периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, и обязании назначить пенсию досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в последствии уточненным, к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ставропольскому краю о признании решения незаконным, о возложении обязанности на ответчика включить в стаж периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, и обязании назначить пенсию досрочно.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что 20 октября 2022 года ФИО1 обратилась к ответчику о досрочном назначении страховой пенсии. Решением ответчика №8 от 20 января 2023 года в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 было отказано.

В стаж трудовой деятельности для досрочного назначения пенсии по п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № ответчиком не были включены следующие периоды: отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуска без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, а также не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» в Центре санитарно-эпидемиологического надзора Ставропольского литейного участка СКЖД, т.к. должность «дезинфектор» не предусмотрена разделом «Наименование должностей» Перечня 781; с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» в ФКУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» хозяйственного отдела в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ставропольском крае». 

Ответчиком было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии и по п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400, поскольку, как указывает ответчик, «Списком №2. разделом XXIV «учреждения здравоохранения и социального обеспечения» предусмотрен младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях и кабинетах. Основным условием для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии со Списком №2 является постоянная в течении полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занятость младшего медицинского персонала непосредственно обслуживающего больных в туберкулезных учреждениях», а поскольку должностными обязанностями медицинского дезинфектора не предусмотрены работы по непосредственному обслуживанию больных в учреждениях здравоохранения, то стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п.2ч.1 ст. 30 ФЗ №400 - составляет 0 лет. 0 мес. 0 дней, что не дает истцу право на досрочное пенсионное обеспечение.

С указанным решением пенсионного фонда истец не согласен и просит признать его не законным. В решении об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии ответчик не включил период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинского дезинфектора в Центре санитарно-эпидемиологического надзора Ставропольского литейного участка СКЖД, поскольку должность «дезинфектор» не предусмотрена разделом «Наименование должностей» Перечня 781. С ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу в ГУ «Центр санитарно- эпидемиологического надзора Ставропольского линейного участка Северо-Кавказской железной дороги» (в дальнейшем организация несколько раз была переименована) на должность «медицинский дезинфектор», где по настоящее время осуществляет свою трудовую деятельность. Сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтверждены оспариваемые периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (стаж 1 год 2 месяц 26 дней), период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (стаж 3 года), которые вошли в стаж для целей досрочного назначения страховой пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении пенсии ответчик указал, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность «дезинфектор» не предусмотрена разделом «наименование должностей Перечня 781, что также не соответствует действительности, поскольку в соответствии с записями в трудовой книжке ФИО1 была принята на работу на должность не «дезинфектора», а «медицинского дезинфектора». Не включенный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» в ФКУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту», так же незаконно был исключен из стажа работы для досрочного назначения пенсии.В сведениях о состоянии лицевого счета указано, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец также осуществляла свою трудовую деятельность в Центре гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес> и имеет стаж для назначение досрочной трудовой пенсии 4 дня.В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в списках работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечения, указана фамилия ФИО1 и ответчиком указанный период был включен в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, а с ДД.ММ.ГГГГ, согласно акту камеральной проверки, отдел организации дезинфекционной работы и должность «медицинский дезинфектор» - отсутствует. Если в сведениях о лицевом счете указан спорный период и основная для досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, а согласно камеральной проверки, которую провел пенсионный фонд - должность и отдел, в котором трудится ФИО1- отсутствует. Согласно записи в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на должность медицинского дезинфектора. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволили в связи с истечением срока действия договора, а запись в трудовую книжку внесена ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приняли на работу, на должность медицинского дезинфектора. И так из года в год до 2012. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в отдел организации дезинфекционной деятельности на должность медицинского дезинфектора на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, а запись в трудовой книжке внесена ДД.ММ.ГГГГ. Это последний трудовой договор, на основании которого принимались дополнительные соглашения к договору от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком не включены в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии и периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинского дезинфектора хозяйственного отдела в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>», поскольку в указанные периоды работы в графе «средний медицинский персонал» числилась должность «дезинфектор» хозяйственного отдела, а в списки работников, имеющих право на льготное обеспечение по выслуге лет за указанные периоды ФИО1 работодатель не включил. Истец считает, что отказ во включении указанных периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии также нарушает права и интересы истицы. Согласно приказу 67 ФИО1 в хозяйственный отдел на должность медицинского дезинфектора была переведена ДД.ММ.ГГГГ, а не с ДД.ММ.ГГГГ, как это указывает представитель ответчика в камеральной проверке и в решении об отказе в назначении пенсии.

Что касается не включенных периодов отпусков без сохранения заработной платы: 01.04.2005 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, истец указывает, что никогда не брала отпуска без сохранения заработной платы, тем более в выходные дни, поскольку у нее на тот момент на иждивении находились 2 несовершеннолетних детей, которых истица воспитывала и содержала самостоятельно и вынуждена была устроится еще на вторую работу (тех. служащей), чтобы иметь возможность содержать себя и своих детей. ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения на дату обращения в пенсионный фонд достигла возраста 50 лет. Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ стаж, учитываемый для целей назначения пенсии, составляет 34 года 4 месяца 14 дней.

На основании изложенного, истец просит суд:1. признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1.

2. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» следующие периоды:

отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ,

а также периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» в Центре санитарно-эпидемиологического надзора Ставропольского линейного участка СКЖД;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» в ФКУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>».

3. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» в Центре санитарно-эпидемиологического надзора Ставропольского линейного участка СКЖД,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» в Центре санитарно-эпидемиологического надзора Ставропольского линейного участка СКЖД,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» в ГУЗ Ставропольском линейном центре государственного санитарно- эпидемиологического надзора Министерства путей сообщения РФ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» в ФКУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «медицинского дезинфектора» хозяйственного отделав ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>».

4. Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> обязанность назначить ФИО1 в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № «О страховых пенсиях» досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения истца в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

5. Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в пользу ФИО1 понесенные по делу расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000 руб.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ отраженным в протоколе судебного заседания к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований привлечено ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>».

В судебном заседании истец ФИО1, поддержала заявленные исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в иске, просила удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, поддержала заявленные исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в иске, просила удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по СК на основании доверенности - ФИО3, возражала против заявленных исковых требований в полном объеме, поддержала доводы письменных возражений на исковое заявление, просила отказать в удовлетворении заявленных требований.

Представитель третьего лица ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>», извещенный о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился, поступило ходатайство о рассмотрении дела без его участия.

В судебном заседании ранее был допрошен представитель третьего лица начальник отдела кадров ФИО5, которая пояснила, что работает в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>» с 2019 года, копия личного дела в отделе кадров есть только с этого времени. Пояснить, где находится все личное дело сотрудника ФИО1 она не может, знает только, что ранее организация, в которой работала ФИО1 - Центр санитарно-эпидемиологического надзора Ставропольского литейного участка СКЖД была реорганизована, ее сотрудники перешли работать в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>», и документация, касающаяся приема на работу, предоставление отпусков и тд., в том числе и личные дела новому работодателю переданы не были. В связи с чем, на запрос суда не были предоставлены приказы, касающиеся личного состава ( предоставление отпуска и.т.д). С 2019 года все приказы и документы, касающиеся сотрудника ФИО1, предоставлены суду.

Руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав мнение истца, представителя истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст.ст.55,56,59,60,67 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствие с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях» в соответствие с Коституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российск5ой Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии. 

В соответствии с п. 2 ст. 1 Закона № 400 –ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 ( в 2022 года -23,4) женщинам при достижении возраста 50 лет, если они отработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной и при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначение досрочной страховой пенсии осуществляется согласно Спискам соответствующих работ профессий, должностей и учреждений. 

Указанная норма не является самостоятельной, а действует в системной связи с частью 2 статьи 3 названного Федерального закона, согласно которой законодатель делегировал Правительству Российской Федерации право утверждать Списки и Правила, регулирующие вопросы досрочного пенсионного обеспечения.

Следовательно, возникновение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости законодатель связывает с осуществлением деятельности в соответствующих должностях и учреждениях (структурных подразделениях), не только с определенным видом деятельности.

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии ч 1.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно указанной норме реализовать свое право на досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинские работники могут позже, учитывая увеличение пенсионного возраста и предусмотренный переходный период.

Страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ назначается не ранее, чем через 48 месяцев, если вышеуказанное право возникает в 2022 году.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Правила № 516).

Согласно пункту 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Никакие другие виды отпусков не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, в том числе отпуск без сохранения заработной платы. 

Кроме того, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы после 01.01.2002 исключаются и из подсчета страхового стажа, так как за время отпуска без содержания не начисляется заработная плата и соответственно не могут быть произведены страховые отчисления. Отпуск без сохранения заработной платы не является страховым периодом, и не относится к иным периодам, засчитываемым в страховой стаж по статье 12 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно положениям статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец 20.10.2022 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обращаясь с указанным заявлением, истец руководствовалась положениями пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и ссылался на то, что, по ее мнению, достигнув возраста 50 лет, она имеет право на досрочное назначение пенсии, так как отработала на работах с тяжелыми условиями.

Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по СК от ДД.ММ.ГГГГ № по итогам рассмотрения заявления истца ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Из решения Пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что пенсионным правамФИО1 дана оценка по основаниям установленным п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ, а также по основаниями п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ, с учетом раздела XXIV Списка № (1991 г.), в стаж истца ФИО1 не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинского дезинфектора в Центре санитарного эпидемиологического надзора Ставропольского линейного участка СКЖД, так как указанная должность не предусмотрена Перечнем 781; не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинского дезинфектора в ФКУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по ЖД транспорту»; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинского дезинфектора хозяйственного отдела в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>». Также истцу указанным решением Пенсионного органа истцу отказано во включении периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком; отпуск без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

В результате оценки пенсионных прав ФИО1 ее стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по правилам п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ составил 12 лет 10 месяцев 27 дней.

Согласно части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, назначение пенсий осуществляется согласно Спискам соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Пунктом 8 Раздела «Наименование учреждений» Списка № 781предусмотрены Центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора (независимо от территориальной и ведомственной принадлежности), осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

В соответствии с пунктом 4 Правил № 781 при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, начиная с 01.11.1999, засчитываются периоды работы при условии выполнения работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также в начавшемся до 06.10.1992 отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом указанные периоды засчитываются в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).

Согласно статье 14 Федерального закона № 400-ФЗ, постановлению Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение либо отсутствуют, сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального(персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (п. 1 ст. 28 Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ).

Обязанность предоставления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования возложена на работодателей Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Так из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрированав системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, заявленные спорные периоды отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, приходятся на дату после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно пункту 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Никакие другие виды отпусков не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, в том числе отпуск без сохранения заработной платы. 

Кроме того, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы после ДД.ММ.ГГГГ исключаются и из подсчета страхового стажа, так как за время отпуска без содержания не начисляется заработная плата и соответственно не могут быть произведены страховые отчисления. 

В соответствии со статьей 12 Федерального закона № 400-ФЗ отпуск без сохранения заработной платы не является страховым периодом, и не относится к иным периодам, засчитываемым в страховой стаж.

В судебном заседании установлено и подтверждается, ответом на запрос суда № от 01.04.2025, согласно представленной информации главным врачом ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>» ФИО6 сообщается, что копии приказов за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ФИО1 отпуска без сохранения заработной платы не представляется возможным, по той причине в переданных документах их нет в наличии. Более того, указанные документы, также отсутствуют в архивах Ставропольского края.

При этом указанные сведения в судебном заседании подтвердила представитель третьего лица начальник отдела кадров ФИО5, которая указала, что ранее Центр санитарно-эпидемиологического надзора Ставропольского литейного участка СКЖД была реорганизована, ее сотрудники перешли работать в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ставропольском крае», и документация, касающаяся приема на работу, предоставление отпусков, в том числе и личные дела новому работодателю переданы не были. Приказы, касающиеся личного состава о предоставлении отпуска, новому работодателю не передавались, указанные приказы также отсутствуют.

Довод стороны истца ФИО1 о том, что в спорные период за 2005 год, истец осуществлял трудовую деятельность, судом отклоняются, ввиду следующего.

Суду представлена справка о доходах физического лица за 2005 год №, согласно представленных сведений ИФНС, за апрель и май 2005 года сведения о получении дохода истца ФИО1 отсутствуют.

Указанные сведения согласуются с представленной справкой главного врача ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ставропольском крае», а также с пояснениями начальника кадров ФИО5, сведений опровергающих указанное обстоятельство в суд не представлено.

Таким образом, законных оснований для включения периодов истца в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, суд отказывает в удовлетворении заявленных требований о включении данных периодов в страховой стаж.

Спорные периоды работы ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приходятся на время после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно, указанные периоды должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В результате оценки пенсионных прав, в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по правилам пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, не включены следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дезинфектора в Центре санитарно- эпидемиологического надзора Ставропольского линейного участка СКЖД,поскольку указанный период в Выписке из ИЛСЗЛ не отмечен как льготный;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинского дезинфектора в отделе организации дезинфекционной деятельности в ФКУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту», поскольку указанный период в Выписке из ИЛСЗЛ не отмечен как льготный.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинского дезинфектора хозяйственного отдела в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в 

<

адрес>» указанный период в Выписке из ИЛСЗЛ также не отмечен как льготный.

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ № выданной ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ставропольском крае» следует, что ФИО1 была принята ДД.ММ.ГГГГ в Ставропольский линейный центр санитарно-эпидемиологического надзора Северо-Кавказский железной дороги на должность медицинского дезинфектора на 1,0 ставку, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к.

Также согласно указанной справке, 19.02.2003г. Государственное учреждение «Центр санитарно-эпидемиологического надзора Ставропольского линейного участка Северо-Кавказской железной дороги» переименовано в Государственное учреждение здравоохранения «Ставропольский линейный центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства путей сообщения РФ» (приказ от 19.02.2003г. № на основании записей в трудовой книжке AT-V № от 21.06.1990г., вкладыша ВТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 13.01.2003г №-Р Государственное учреждение здравоохранения «Ставропольский линейный центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства путей сообщения РФ» переименован в Ставропольский филиал Федерального государственного учреждения здравоохранения «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № на основании записей в трудовой книжке AT-V № от 21.06.1990г., вкладыша ВТ-1 № от28.12.2018 г).

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № на основании записей в трудовой книжке AT-V № от 21.06.1990г., вкладыша ВТ-1№ от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность медицинского дезинфектора на 1,0 ставку в Ставропольский филиал Федерального государственного учреждения здравоохранения «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту»(приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/сна основании записей в трудовой книжке AT-V № от 21.06.1990г., вкладыша ВТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № на основании записей в трудовой книжке AT-V № от 21.06.1990г., вкладыша ВТ-1 № от 28.12.2018г).

ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность медицинского дезинфектора на 1,0 ставку в Ставропольский филиал Федерального государственного учреждения здравоохранения «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с на основании записей в трудовой книжке AT-V № от 21.06.1990г, вкладыша ВТ-1№ от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ. уволена в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/сна основании записей в трудовой книжке AT-V № от 21.06.1990г., вкладыша ВТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинского дезинфектора на 1,0 ставку в Ставропольский филиал Федерального государственного учреждения здравоохранения «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с на основании записей в трудовой книжке AT-V № от 21.06.1990г., вкладыша ВТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010г № 83-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ Юг № и Приказом Федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 21.03.2011г №, Ставропольский филиал Федерального государственного учреждения здравоохранения «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту» переименован в Ставропольский филиал Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологипожелезнодорожному транспорту» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с на основании записей в трудовой книжке AT-V № [от 21.06.1990г., вкладыша ВТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/сна основании записей в трудовой книжке AT-V № от 21.06.1990г., вкладыша ВТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ. принята на работу в отдел организации дезинфекционной деятельности на должность медицинского дезинфектора на 1,0 ставку в Ставропольский филиал Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологи по железнодорожному транспорту» на должность медицинского дезинфектора (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с на основании записей в трудовой книжке AT-V № от [21.06.1990г., вкладыша ВТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ. Ставропольский филиал Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр Гигиены и эпидемиологи по железнодорожному транспорту юреподчинен Федеральному бюджетному учреждению здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Ставропольском крае» (приказ Роспотребнадзора от ДД.ММ.ГГГГ №на основании записей в трудовой книжке AT-V № от 21.06.1990г., вкладыша ВТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ. трудовые отношения продолжены в отделе организации дезинфекционной деятельности по должности медицинского дезинфектора на 1,0 ставку (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с на основании записей в трудовой книжке AT-V № от 21.06.1990г., вкладыша ВТ-1№ от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 была переведена из Ставропольского филиала Федерального государственного учреждения здравоохранения «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту» на должность медицинского дезинфектора на 1,0 ставку в хозяйственный отдел в Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Ставропольском крае». С указанной даты ФИО1 работает в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ставропольском крае» в должности медицинского дезинфектора в хозяйственном отделе на полную ставку, выполняет обязанности на основании должностной инструкции.

Кроме того, истцом заявлены требования о включении спорных периодов работы в качестве медицинского дезинфектора в Центре санитарно-эпидемиологического надзора Ставропольского линейного участка СКЖД (в последующем в ФКУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиолога по железнодорожному транспорту, в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ставропольском крае»).

При этом заявляя о включении спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанный период работы истец заявляет и отождествляет в соответствии с разделом XXIV Списка № (1991г.), код льготной профессии 22600000-1754а «Работники, занятые в противочумных учреждениях».

При этом как следует из поименованного Списка № (1991 года) занимаемая истцом должность медицинского дезинфектора, ее тождественность не установлена указанным списком.

Таким образом, указанный спорный период истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению поскольку должность медицинского дезинфектор прямо не предусмотрена поименованным Списком №. 

Следовательно, приведенные выше спорные периоды работы И.Т.ВБ. не подлежат включению в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение согласно разделу XXIV Списка № 2 (1991).

Периоды работы истца с 01.12.2008 по 31.12.2011, с 01.01.2019 по 19.10.2022, также не подлежат включению в страховой стаж ФИО1, поскольку указанные периоды относятся к действию списка утвержденного Постановлением № 781 от 29.10.2002 и положения утвержденного Приказом Роспотребнадзора № 274 от 01.04.2015, при этом указанные положения применяются во взаимодействии.

Так, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяетсяСписок должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения 

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О спискахработ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список № 781 и Правила № 781).

Списком № 781 предусмотрена возможность включения в стаж лечебной деятельности периодов работы в учреждениях здравоохранения и в должностях, предусмотренных указанным Списком № 781.

Приказом Роспотребнадзора № 274 от 01.04.2015 утверждено Положение об организации деятельности системы противочумных учреждений (далее — Положение). В пункте 1.3 Положения указано, что в систему противочумных учреждений Роспотребнадзора входят: противочумный центр Роспотребнадзора, противочумные станции Роспотребнадзора, научно-исследовательские противочумные институты Роспотребнадзора (приложение 1 к Положению об организации деятельности системы противочумных учреждений Роспотребнадзора). 

Однако, вперечне учреждений, входящих в систему противочумных учреждений (приложение 1 к Положению) не указаны учреждения (центры) гигиены и эпидемиологии, в которых работала истец в спорные периоды, а именно с 01.12.2008 по 31.12.2011; с 01.01.2019 по 19.10.2022.

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимоучитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей изадач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.), при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При этом в соответствии с пунктом 12 Перечня документов утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пении с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, становления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30-32 Закона № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, ссылка истца на пункт 3.1 Положения, в соответствии с которым противочумные учреждения Роспотребнадзора при осуществлении основной деятельности взаимодействуют, кроме прочих организаций и учреждений, в том числе с федеральными бюджетными учреждениями здравоохранения - центрами гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора, не может быть признана состоятельной.

Кроме того, занимаемая истцом должность медицинского дезинфектора в учреждениях (центрах) гигиены и эпидемиологии в которых она работала, отсутствуют и не соответствуют ни Положению утвержденного приказом Роспотребнадзора № 274 от 01.04.2015, ни Списку утвержденного постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781.

Следовательно, спорные периоды работы И.Т.ВБ. не подлежат включению в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение согласно Положению утвержденного приказом Роспотребнадзора № 274 от 01.04.2015 и Списку утвержденного постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781.

Более того, ни пенсионному органу, ни суду сведения, подтверждающие характер работы истца в спорные периоды, обусловленный занятостью на работах, предусмотренных Списком № 2 (1991 года), Положению утвержденного приказом Роспотребнадзора № 274 от 01.04.2015, Списку утвержденного постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781, а равно сведения о полной занятости истца на соответствующих видах работ, представлены не были.

Таким образом, характер работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в условиях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, при рассмотрении настоящего дела не установлен, поскольку характер работы истца ФИО1 в должности медицинского дезинфектора в указанные периоды, не предусмотрен Списком № (1991 года), более того, занимаемая истцом должность медицинского дезинфектора в учреждениях (центрах) гигиены и эпидемиологии в которых она работала, не соответствуют Положению утвержденного приказом Роспотребнадзора № от ДД.ММ.ГГГГ, то есть не относятся к противочумным учреждениям.

В этой связи, правовых оснований для включения вышеуказанных периодов работы ФИО1, в трудовой стаж истца у суда не имеется.

При этом, отделением фонда пенсионного и социального страхования в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по правилам пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ были включены календарно следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинского дезинфектора в Центре санитарно-эпидемиологического надзора Ставропольского линейного участка СКЖД: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУЗ Ставропольском линейном центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства путей сообщения РФ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по -"ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинского дезинфектора в ФКУЗ «Федеральный центр гигиены и эпидемиологии по железнодорожному транспорту».

Соответственно, стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по правилам пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, составил 12 лет 10 месяцев 27 дней.

В связи с чем суд, приходит к выводу, что оснований для удовлетворения требований ФИО1 назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется, поскольку в данном случае, с учетом уже включенных пенсионным органом периодов работы истца в стаж с тяжелыми условиями труда, таковой на дату ее обращения составляет менее требуемых 30 лет стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ставропольскому краю о признании решения незаконным, о возложении обязанности на ответчика включить в стаж периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, и обязании назначить пенсию досрочно – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Октябрьский районный суд города Ставрополя Ставропольского края в течение месяца со дня его вынесения.

Мотивированное решение изготовлено 3 июля 2025 года.

Судья подпись Е.В. Руденко