Дело № 2-2642/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июня 2018 г. г. Нальчик

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего - Биджиевой Э.А., при секретаре - Кумиковой А.А., с участием: истца - ФИО1, представителя ответчика - ГУ ОПФР по КБР - ФИО3, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ со сроком полномочий до ДД.ММ.ГГГГ 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Оганесян ФИО8 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР об установлении факта работы, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по КБР (далее -ГУ ОПФР по КБР), в котором просит установить юридический факт работы в фирме ООО «ДАЗ» и включить следующие периоды работы в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., а также просила обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года

В обоснование иска указала, что решением ГУ ОПФР по КБР от 25.04.2018 года ей незаконно отказано в назначении страховой пенсии по старости согласно п. 8 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

В обоснование решения указано, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ. не подлежат включению, поскольку в трудовой книжке не указано наименование организации, в которую гражданин принят на работу. В настоящее время 

<

данные изъяты>» прекратило свою деятельность, у архивной службы КБР нет сведений о работе ФИО1, в связи с тем, что документы по личному составу данной организации на хранение в 

<

адрес> не поступали.

В судебном заседании истец поддержала заявленные исковые требования и просила суд удовлетворить их в полном объеме. 

Представитель ответчика - ФИО3 заявленные требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, так как считает, что их отказ является законным и обоснованным. Кроме того, суду пояснила, что в случае удовлетворения судом заявленных требований о включении в страховой стаж истицы периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., индивидуальный пенсионный коэффициент 16,7, что является достаточным для назначения страховой пенсии.

Выслушав стороны, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (применяется с 01.01.2015) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Согласно ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

В силу статьи 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 18.04.2018 года обратилась в ГУ ОПФР по КБР с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №40-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ ОПФР по КБР №967 от 25.04.2018 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по ст. 8 ФЗ -400 «О страховых пенсиях», в связи с тем, что в трудовой книжке истицы имеются записи о периодах работы ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ год, где не указано наименование организации, в которую пенсионер принят на работу.

Из трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обозреваемой в ходе судебного заседания, следует, что ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу в качестве кассира (приказ №22 от 17.05.1993 года) и уволена 27.09.2000 года (приказ №10 от 27.09.2000 года). 03.11.2000 года ФИО1 принята на должность кассира (приказ №15 от 03.11.2000 года) и 11.04.2002 года уволена по собственному желанию (приказ №12 от 11.04.2002 года). В трудовой книжке имеется печать организации и стоит подпись директора ФИО4

Опрошенный в судебном заседании директор ООО «ДАЗ» - ФИО4 пояснил, что истица ФИО1 действительно в периоды с ДД.ММ.ГГГГ год работала в должности кассира в 

<

адрес> получала заработную плату и премии, в подтверждение своих доводов о том, что он действительно являлся директором указанной организации предоставил в суд выпуск газеты от 11.04.1997 года. Отсутствие в трудовой книжке ФИО1 указание на наименование организации объяснил, виной работников отдела кадров, ответственных за ведение документооборота и делопроизводства.

Согласно архивной справки, выданной Архивной службой КБР, документы по личному составу 

<

адрес>» на госхранение в 

<

адрес> не поступали.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, в ходе судебного заседания был подтвержден факт работы ФИО1 в должности кассира в 

<

адрес> в периоды с 17.05.1993 года по 27.09.2000 год, с 03.11.2000 года по 11.04.2002 год.

Основанием, послужившим для отказа в назначении ФИО2 пенсии по старости, послужило отсутствие необходимого ИПК и 9-летнего стажа работы истицы.

Согласно ст. 35 ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Учитывая, что судом включены периоды работы истицы с 17.05.1993 года по 27.09.2000 год, с 03.11.2000 года по 11.04.2002 год в 

<

адрес> величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет более необходимого 13,8, согласно п. 1-3 ст. 35 ФЗ №400 «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истица представила свидетельства о рождении детей - ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.01.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, изложены в ст. 12 Федерального закона, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (пп. 3 п. 1 ст. 12).

Федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ (действовавший на момент назначения истцу пенсии досрочной пенсии по старости), предусматривал аналогичные положения относительно включения в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной в общей сложности (п. 1 ст. 10, пп. 3 п. 1 ст. 11).

Таким образом, у истицы имеется необходимый для назначения пенсии по ст.8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», 9 -летний страховой стаж работы.

Истица просит назначить ей страховую пенсию по старости с 02.05.2018 года, суд находит эти требования обоснованными, поскольку в указанную дату ФИО1 достигла возраста 55 лет, когда она может претендовать на назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Оганесян ФИО9 удовлетворить. 

Установить юридический факт работы Оганесян ФИО10 в 

<

адрес>» в периоды с 17.05.1993 года по 27.09.2000 год, с 03.11.2000 года по 11.04.2002 год.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по КБР включить в страховой стаж Оганесян ФИО11 периоды ее работы: с 17.05.1993 года по 27.09.2000 год, с 03.11.2000 года по 11.04.2002 год и возложить обязанность на ГУ ОПФР по КБР назначить страховую пенсию по старости с 02.05.2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд. 

Председательствующий- Биджиева Э.А.

Копия верна: