Дело №2-263/2024 

УИД 13RS0023-01-2024-002932-72

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Темников 25 ноября 2024 г.

Темниковский районный суд Республики Мордовия в составе

судьи Семиковой О.В.,

при секретаре Бибаевой Н.А., 

с участием:

истца – ФИО8, 

его представителя – ФИО9, действующего на основании нотариальной доверенности от 02 августа 2024 г.,

ответчика – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОСФР по Республике Мордовия),

его представителя – ФИО10, действующей на основании доверенности №19 от 01 января 2024 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО8 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене решения от 09 июля 2024 г. №107927/2024 в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности зачесть в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО8 обратилась в суд с указанным исковым заявлением. В обоснование исковых требований, указала, что с 06 июня 1988 г. она была принята на работу на должность ученицы заварщицы электровакуумных деталей 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп. 18 июля 1988 г. ей был присвоен второй разряд заварщицы электровакуумных деталей. В должности заварщицы электровакуумных приборов (деталей) на 

<

данные изъяты> заводе малогабаритных ламп проработала с 18 июля 1988 г. по 27 сентября 1999 г. с учетом декретных отпусков по уходу за детьми. Её работа в указанный период в должности заварщицы электровакуумных приборов производилась на машинах и печах с газовыми горелками на производстве изделий электронной техники и радиоаппаратуры и на основании Списка №2 подпункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» у неё возникло право на установление досрочной страховой пенсии по достижении 56-летнего возраста, в связи с тяжелыми условиями труда, так как её специальный стаж составляет более 5 лет, страховой стаж – более 35 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - в размере 46,140.

03 июля 2024 г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия №107927/24 от 09 июля 2024 г. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого специального стража 5 лет.

В специальный стаж не засчитан период её работы с 06 июня 1988 г. по 17 июля 1988 г. в качестве ученицы заварщицы электровакуумных деталей, с 18 июля 1988 г. по 12 января 1997 г. в качестве заварщицы электровакуумных деталей 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп, поскольку указанные профессии не предусмотрены Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 и Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, так как предусмотрены «заварщики электровакуумных приборов».

Кроме того, в специальный стаж не засчитан период работы с 04 февраля 1999 г. по 30 апреля 1999 г. в качестве заварщицы электровакуумных приборов на том же заводе, так как не проставлен код льготы. 

В настоящее время организация ликвидирована.

С решением пенсионного органа она не согласна, поскольку работала в условиях тяжелого труда на машинах и печах с газовыми горелками и имеет необходимый для назначения льготной пенсии стаж.

Просит признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия №107927/24 от 09 июля 2024 г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать ОСФР по Республике Мордовия зачесть в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2 и в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» периоды её работы с 18 июля 1988 г. по 12 января 1997 г. и с 04 февраля 1999 г. по 30 апреля 1999 г. в качестве заварщицы электровакуумных деталей (приборов) 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп, и назначить ей с 03 июля 2024 г. досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

В письменных возражениях относительно заявленных исковых требований ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия указывает, что оспариваемые периоды не зачтены истцу в специальный стаж, поскольку должность заварщицы электровакуумных деталей не предусмотрена Списком №2 производств, работ и профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда. Подтвердить факт занятости не менее 80% рабочего времени истца в должности «заварщика электровакуумных приборов» в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, не представляется возможным. Организация ликвидирована. 

В лицевых счетах по начислению заработной платы рабочим и служащим 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп за 1988 г. значится ФИО8, за 1989-1993 г. значится ФИО8, ученица, заварщица, цоколевщица, расчетные листы за август, сентябрь, ноябрь 1993 г. отсутствуют. За 1994-1996 гг. значится ФИО8, за 1997-1999 гг. – ФИО8, монтажница, цоколевщица. В лицевых счетах за 1994-1996 гг. значится ФИО8. В лицевом счете ФИО8 за январь, март 1994 г., июль 1996 г. расчетные листки отсутствуют.

В период с 04 февраля 1999 г. по 30 апреля 1999 г. в должности заварщицы электровакуумных приборов 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп (

<

адрес>) код льготы не проставлен.

Специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда у ФИО8 составил 01 год 07 месяцев 16 дней. Право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца не возникает.

В связи с этим просит исковые требования оставить без удовлетворения.

В судебном заседании истец ФИО8, её представитель ФИО9 исковые требования поддержали по изложенным в исковом заявлении основаниям, кроме того истец ФИО8 объяснила, что при приеме на работу её предупреждали, что это вредное производство. За вредность ей выдавали молоко, сливочное масло, спецодежду (халаты и косынки), представитель истца ФИО9 объяснил, что ответственность за правильность ведения документации на производстве несет предприятие. Просили исковые требования удовлетворить. 

Представитель ответчика – Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия ФИО10 исковые требования не признала, просила оставить их без удовлетворения по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Заслушав лиц, участвующих в деле, их представителей, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Согласно части первой статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливались Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». 

В связи со вступлением в законную силу с 01 января 2015 г. Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Согласно положениям статьи 4 Закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

В соответствии со статьей 8 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. 

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее тридцати, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

В силу части 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях). 

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее – Список №2 от 26 января 1991 г. №10); и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 (далее - Список №2 от 22 августа 1956 г. №1173) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком №2 от 22 августа 1956 г. №1173 предусмотрены рабочие - заварщики электровакуумных изделий, раздела XVII «Радиотехническое производство», подраздела «Электровакуумное производство».

Списком №2 от 26 января 1991 г. №10, предусмотрены рабочие – заварщики электровакуумных приборов (позиция 2170100а-11985), XVI «Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры».

При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 от 22 августа 1956 г. №1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 26 января 1991 г. №10. 

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. №29, «право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций». 

При этом указанные Разъяснения подлежат применению к периодам работы, имевшим место после 01 января 1992 г., с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. №2-П, согласно которой за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. 

Согласно Уставу общества с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>» (ранее 

<

данные изъяты> завод малогабаритных ламп), основной вид деятельности общества: производство продукции производственно-технического назначения, товаров народного потребления, что подтверждается наблюдательным делом страхователя ООО 

<

данные изъяты>», сведениями государственного архива документов по личному составу Республики Мордовия, данное предприятие является правопреемником государственного предприятия 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп (л.д.132-137 т.1).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ общество с ограниченной ответственностью 

<

данные изъяты>» прекратило деятельность в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства 12 декабря 2007 г. основной вид деятельности: 31.50 Производство электрических ламп и осветительного оборудования (л.д.123-125 т.1).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 02 октября 2014 г. №1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что 03 июля 2024 г. ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (полных 56 лет), зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования 25 декабря 1997 г. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Республике Мордовия №107927/24 от 09 июля 2024 г. ФИО8 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, не менее 5 лет на работах с тяжелыми условиями труда. 

При этом в стаж для назначения пенсии истца не включены (кроме прочих, которые истец не оспаривает) периоды работы: с 18 июля 1988 г. по 12 января 1997 г. (в том числе отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет: с 25 ноября 1988 г. по 30 сентября 1989 г., с 25 июля 1990 г. по 25 ноября 1991 г.) в качестве заварщицы электровакуумных деталей 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп (

<

адрес>), поскольку указанные профессии не предусмотрены Списком № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173, действовавшим до 31 декабря 1991 г., и Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10;

с 04 февраля 1999 г. по 30 апреля 1999 г. в качестве заварщицы электровакуумных приборов 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп (

<

адрес>) – прочее отвлечение, поскольку страхователем (работодателем после даты регистрации (25 декабря 1997 г.) представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета для назначения пенсии за указанные периоды без кода льготы, «особые условия труда (код)».

Таким образом, по мнению ответчика, при наличии у заявителя необходимых условий для назначения льготной пенсии: достижения возраста 56 лет, страхового стажа 35 лет 11 месяцев 2 дней, величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере 46, 140, отсутствует необходимый специальный стаж, не менее 5 лет на работах с тяжелыми условиями труда, при имеющимся 1 год 07 месяцев 16 дней.

Факт работы истца ФИО8 на 

<

данные изъяты> заводе малогабаритных ламп (впоследствии ООО 

<

данные изъяты>»), как на предприятии по производству изделий электронной техники и радиоаппаратуры ответчиком не оспаривается.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки Царевой (до заключения брака ФИО1) Нины Серафимовны следует, что она 06 июня 1988 г. принята на работу ученицей заварщицы электровакуумных деталей на 

<

данные изъяты> завод малогабаритных ламп (приказ №80 от 06 июня 1988 г.);

18 июля 1988 г. ей присвоен второй разряд заварщицы электровакуумных деталей (приказ №102 от 15 июля 1988 г.);

13 января 1997 г. - переведена слесарем электромонтажником (приказ №10 от 13 января 1997 г.)

15 ноября 1997 г. – переведена заварщицей электровакуумных приборов (приказ №120 от 15 ноября 1997 г.);

28 сентября 1999 г. – переведена слесарем электромехаником (приказ №97/д от 28 сентября 1999 г.);

15 июня 2000 г. – уволена по сокращению штата пункт 1 статьи 33 КЗоТ РФ (приказ №48/д от 15 июня 2000 г.). 

Из представленных свидетельств о рождении следует, что ФИО8 имеет двоих детей ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (т.1 л.д.191, 192).

В документах архивного фонда ООО 

<

данные изъяты>», в приказах по личному составу, имеются сведения о работе ФИО8:

приказ №80 по 

<

данные изъяты> заводу малогабаритных ламп от 06 июня 1988 г. о принятии на работу с 06 июня 1988 г. ученицей заварщицы электровакуумных деталей (параграф 1); 

приказ №102 от 15 июля 1988 г. о присвоении с 18 июля 1988 г. ученице ФИО8 – заварщице электровакуумных деталей - второго разряда (параграф 4);

приказ №168 от 16 декабря 1988 г. о предоставлении частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком с 25 ноября 1988 г. по 30 сентября 1989 г. (параграф 2);

приказ №97 от 21 августа 1990 г. о предоставлении частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до полутора лет заварщице-вакуумщице ФИО8 на период с 25 июля 1990 г. по 25 ноября 1991 г. включительно (параграф 6);

приказ №27 от 23 июня 1997 г. о предоставлении очередного отпуска за 1996-1997 г. рабочим сборки гирлянд на 27 рабочих дней с 1 июля 1997 г. по 31 июля 1997 г. … ФИО8 – сборщику гирлянд (параграф 2).

Личной карточки формы Т-2 на имя ФИО8 в архиве не обнаружено.

В приказах по личному составу за 1988-2000 гг. других отвлечений от работы ФИО8 не имеется (т.1 л.д.16-17, 175-180, 208-217).

В документах архивного фонда ООО 

<

данные изъяты>» в лицевых счетах по начислению заработной платы рабочим и служащим 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп за 1988 г. значится ФИО8, за 1989 – 1993 гг. – ФИО8 (ученица, заварщица, цоколевщица; за 1994 – 1996 гг. значится ФИО8, за 1997 – 1999 гг. – ФИО8 (монтажница, цоколевщица), за 2000 г. значится ФИО8, цоколевщица (т.1 л.д.18, 19, 20).

Из представленных и исследованных лицевых счетов за указанные периоды следует, что некоторые расчетные листки практически не читаемы в виду выцветания красителя напечатанного текста. Дата поступления на завод в исследованных лицевых счетах, как на имя ФИО8, так и на имя ФИО8 указана 06 июня 1988 г. В лицевых счетах на имя ФИО8 за 1989 г. имеется запись о предоставлении частично оплачиваемого отпуска с 25 ноября 1988 г. по 30 сентября 1989 г., в графе количество иждивенцев указан 1 ребенок, за 1991 г. указан период с 25 июля 1990 г. по 25 ноября 1991 г., то есть периоды предоставления ФИО8 отпусков по уходу за ребенком.

Записей и лицевых счетов за указанные периоды одновременно на имя ФИО8 и ФИО8 не обнаружено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что сведения, указанные в лицевых счетах на имя ФИО8 принадлежат ФИО8.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) ФИО8 следует, что за период с 04 февраля 1999 г. по 30 апреля 1999 г. в графе «особые условия труда (код)» отметок не имеется.

Допрошенная в суде в качестве свидетеля ФИО4 суду показала, что работала на 

<

данные изъяты> заводе малогабаритных ламп с 1975 г. заварщицей. В 1988 г. на завод поступила ФИО8 в качестве ученицы. Работали они обе заварщицами, работа была вредная на газовых горелках. В связи с этим им выдавали дополнительно молоко, масло, спецодежду: халат и косынки. Работали полный рабочий день, перерыв на обед был 20 минут.

Свидетель ФИО5 суду показала, что с 1988 г. по 1999 г. они с ФИО8 вместе работали на 

<

данные изъяты> заводе малогабаритных ламп в одной бригаде – ФИО8 заварщицей, а она – монтажницей. Заварщицам, так как они работали на газовых горелках, выдавали дополнительные талоны на молоко, масло. Работали они полный рабочий день (8 часов смена была) с перерывом на обед в 20 минут. На другую работу их не направляли.

Свидетель ФИО6 суду показала, что на завод малогабаритных ламп в 

<

адрес> она поступила в 1978 г. С 1989 г. работала на заварке, при этом использовались газовые горелки, смена была 8 часов, им выдавали спецодежду, талоны на молоко. На пенсию она вышла в 51 год. ФИО8 выполняла одну и ту же с ней работу.

Свидетель ФИО7 суду показала, что она поступила на 

<

данные изъяты> завод малогабаритных ламп в 1988 г. ФИО8 уже там работала заварщицей. Им объясняли, что это вредное производство. Работали они в две смены, отвлечений от работы не было, была постоянная занятость во время рабочего дня. На пенсию она вышла по льготным основаниям, однако была вынуждена обратиться в суд, поскольку её профессия работодателем была указана неверно «заварщица деталей», а не «приборов».

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку они полностью согласуются с письменными доказательствами. Из представленных ими трудовых книжек следует, что они действительно работали на 

<

данные изъяты> заводе малогабаритных ламп, преобразованным в последующем в ООО 

<

данные изъяты>», в периоды совпадающие с периодами работы истца на указанном заводе.

Круг обязанностей (работ), которые выполняет каждый работник по своей специальности, квалификации или должности, определяется Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также техническими правилами, должностными инструкциями и положениями, утвержденными в установленном порядке.

Согласно ЕТКС выпуск 20 раздел: «Электровакуумное производство» в характеристику работ заварщика электровакуумных приборов 2 разряда входит: заварка малогабаритных радиоламп, тиратронов и других аналогичных электровакуумных приборов с плоскими ножками на многошпиндельных полуавтоматах. Заварка ламп с гребешковыми ножками совместно с заварщиком 3 разряда или самостоятельно на оборудовании с автоматическим съемом заваренных ламп. Очистка шпинделей полуавтоматов и их загрузка собранными ножками. Загрузка и выгрузка печей подогрева и отжига ножек и ламп. Примеры работ: 1. Колбы - обрезка на станке в размер, заварка ножек. 2. Лампы люминесцентные - загрузка автоматов заварки с автоматическим снятием заваренных трубок. 3. Лампы приемно-усилительные малогабаритные - заварка на многопозиционных полуавтоматах. 4. Лампы газоразрядные с неоновым наложением - заварка на многопозиционных полуавтоматах. 5. Приборы электровакуумные на гребешковой и бусинковой ножке - загрузка полуавтомата заварки смонтированными ножками и колбами. 6. Резонаторы вакуумные - подготовка стеклянных баллончиков к заварке газовой горелкой; заварка газовой горелкой резонаторов типа Э2. 7. Стеклянные трубки для кварцедержателей - заготовка.

Согласно технологической инструкции ТИ 25201.00682 «Лампа накаливания сверхминиатюрная», представленной ОСФР по Республике Мордовия из наблюдательного дела 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп (ООО 

<

данные изъяты>») (т.1 л.д.122-165), изготовление сверхминиатюрных ламп накаливания связано с применением технологического оборудования по созданию разрежения в колбе ламп. Изготовление производилось на позиционных автоматах, оборудованных подводками, в том числе природного газа давлением 700 кгс/м2. Содержание переходов заварки ламп: оплавить конец трубки-колбы в пламени горелки; подтянуть бусинку к оплавленной части трубки-колбы и провести заварку лампы плавно поворачивая трубку-колбу вокруг бусинки и т.д., что подтверждает технологическое применение газовой горелки при производстве указанных ламп. Заварка ламп при помощи газовых горелок осуществлялась рабочими по профессии заварщик электровакуумных приборов (участок сборки ламп «СМН»). 

При этом справочники ЕТКС наименования должности «заварщик электровакуумных деталей» не содержит.

В своих объяснениях истец пояснила, что характер и условия выполняемой ею работы в должности заварщицы электровакуумных деталей, совпадают с характеристикой работы заварщицы электровакуумных приборов согласно технологической инструкции ТИ 25201.00682 «Лампа накаливания сверхминиатюрная», находящейся в наблюдательном деле 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп (ООО 

<

данные изъяты>»).

Таким образом, принимая во внимание специфику деятельности 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп (впоследствии преобразованным в ООО 

<

данные изъяты>»), и технологию изготовления сверхминиатюрных ламп накаливания, суд приходит к выводу, о том, что истец ФИО8 в спорный период работала заварщиком электровакуумных приборов.

Из материалов наблюдательного дела страхователя - ООО 

<

данные изъяты>» так же следует, что поименные списки работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение ООО 

<

данные изъяты>» начало представлять в пенсионный орган только с 1997 г.

При таких обстоятельствах суд считает, что характер и условия выполняемой ФИО8 работы в спорные периоды соответствовали условиям и характеру работы, занятость в которой дает право на льготную пенсию, поскольку соответствовали професии заварщик электровакуумных приборов, предусмотренной Списком №2 от 26 января 1991 г. №10 и заварщик электровакуумных изделий, предусмотренной Списком №2 от 22 августа 1956 г. №1173.

Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в случае неправильного наименования работодателем должности истца может быть решен судом.

Данная правовая позиция изложена в определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 8 ноября 2021 г. №88-23999/2021 и других.

В связи с тем, что работодателем была неправильно указана должность истца как «заварщик электровакуумных деталей», принимая во внимание тождественность выполняемых истцом работ, работам, выполняемым по должностям «заварщик электровакуумных приборов», «заварщик электровакуумных изделий», суд приходит к выводу о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности работе в должности «заварщик электровакуумных приборов», предусмотренной Списком №2 от 26 января 1991 г. №.

Неверное указание работодателем в трудовой книжке, приказах на отпуск и присвоении разряда, профессии истца «заварщик электровакуумных деталей», вместо правильного наименования «заварщик электровакуумных приборов» (ранее профессия именовалась «заварщик электровакуумных изделий»), является ошибкой работодателя. При этом, именно предприятие несет полную ответственность за правильность наименования той или иной профессии и за соответствие наименования профессии действующим классификатором и ЕТКС, при оформлении трудовых отношений с работниками, на основании характеристики выполняемых работ, применяемых технологий, номенклатуры выпускаемых изделий, профиля предприятий. 

Поэтому тот факт, что работодатель допустил ошибки при написании наименования профессии ФИО8, сам по себе не является основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения ее права на зачет периода трудовой деятельности в специальный стаж при выше установленных обстоятельствах. Так же не может лишать истца права на пенсию недобросовестность работодателя по хранению документов, и не предоставление их в архивные организации, по причинам, не зависящим от истца. 

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Таким образом, периоды работы истца до 01 января 1992 г. подлежат зачету в льготный стаж без проверки полной занятости, поскольку до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В оспариваемом истцом решении пенсионного органа в специальный стаж истца не включен период с 18 июля 1988 г. по 12 января 1997 г. (в том числе отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет: с 25 ноября 1988 г. по 30 сентября 1989 г., с 25 июля 1990 г. по 25 ноября 1991 г.).

В соответствии с пунктом 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности, в том числе и в стаж работы в особых территориальных условиях, в случае назначения пенсии на льготных условиях.

При таких обстоятельствах, суд считает, что спорный период с 18 июля 1988 г. по 12 января 1997 г. (в том числе отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет: с 25 ноября 1988 г. по 30 сентября 1989 г., с 25 июля 1990 г. по 25 ноября 1991 г.) подлежит зачёту в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

При этом суд учитывает специфику работы 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп (

<

адрес>), впоследствии переименованного в ООО 

<

данные изъяты>», которая подразумевает выполнение работ по производству электрических ламп и осветительного оборудования. Суд также учитывает, что граждане, работающие по трудовому договору на определенных работах, дающих право на пенсионные льготы, предполагаются занятыми на таких работах постоянно, что и подтверждается лицевыми счетами по начислению заработной платы, доказательств занятости истца в течение неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) ответчиком суду за указанные спорные периоды не представлено и в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости на это, как на причину отказа, не указывается.

Суд находит необоснованным невключение истцу в льготный стаж периода работы с 04 февраля 1999 г. по 30 апреля 1999 г. ввиду того, что работодателем не проставлен код льготы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по оформлению документов не может лишать истца права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Ответчиком в бесспорном порядке включены в специальный стаж истца периоды работы с 15 ноября 1997 г. по 03 февраля 1999 г., с 01 мая 1999 г. по 27 сентября 1999 г. в качестве заварщицы электровакуумных приборов 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп (

<

адрес>), которые являются промежуточным и последующим оспариваемым периодам.

В судебном заседании также исследованы: 

-гражданское дело №2-298/2022 по иску ФИО7 к Государственному Учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия о защите пенсионных прав.

Решением Темниковского районного суда Республики Мордовия от 30 декабря 2022 г. иск ФИО7 удовлетворен частично. На ответчика возложена обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период ее работы с 01 ноября 1988 г. по 12 января 1997 г. заварщиком электровакуумных приборов 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп в последствии преобразованным в ООО «

<

данные изъяты>», и назначить ей с 01 апреля 2022 г. пенсию на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях». 

Решение суда вступило в законную силу;

-пенсионные дела, допрошенных в качестве свидетелей ФИО6, ФИО7, копии которых имеются в материалах дела, из которых следует, что периоды работы зачтены указанным лицам в специальный стаж при аналогичных с истцом обстоятельствах и условиях.

Таким образом, суд считает, что истец не может быть ущемлен в правах по отношению к лицам, одновременно работавших с ним на заводе в таких же должностях и условиях, и пользующихся правом на досрочную страховую пенсию.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц Общество с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>» ликвидировано, вследствие банкротства и 12 декабря 2007 г. исключено из Единого государственного реестра юридических лиц, как прекратившее свою деятельность.

Таким образом, у истца отсутствует возможность представить дополнительные доказательства и документы, подтверждающие характер его работы по причине их отсутствия в архивах не по вине работника, что не может служить основанием для отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, спорных периодов работы и досрочном назначении пенсии.

При таких обстоятельствах, суд считает, что ответчик необоснованно и незаконно не включил истцу оспариваемые периоды в специальный стаж. Поэтому спорные периоду подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Согласно части 1 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что истец ФИО8 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии 03 июля 2024 г., в возрасте 56 лет.

У истца на 31 декабря 2023 г. имелся страховой стаж 35 лет 11 месяцев 02 дня, что подтверждается записями в трудовой книжке, выпиской из лицевого счета застрахованного лица, стаж работы с тяжелыми условиями труда более требуемых для назначения пенсии со снижением возраста (56 лет) - 5 лет (10 лет 04 месяца 08 дней – с учетом включенного ответчиком и включаемых судом периодов). 

Таким образом, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, пенсия по старости ФИО8 должна быть назначена со дня обращения за указанной пенсией, то есть с 03 июля 2024 г. 

Согласно статье 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

При подаче искового заявления истцом оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, что соответствует подпункту 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, действовавшей на дату обращения истца в суд с исковым заявлением. 

В этой связи, с ответчика в пользу истца суд взыскивает уплаченную при подаче искового заявления госпошлину в размере 300 рублей. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

иск ФИО8 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия о признании незаконным и отмене решения от 09 июля 2024 г. №107927/2024 в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности зачесть в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить. 

Признать незаконным и отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия от 09 июля 2024 г. №107927/2024 в части отказа ФИО8 во включении в специальный стаж периодов работы с 18 июля 1988 г. по 12 января 1997 г. и с 04 февраля 1999 г. по 30 апреля 1999 г. в качестве заварщицы электровакуумных деталей (приборов) 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп (

<

адрес>) и назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОГРН: №, дата присвоения ОГРН: ДД.ММ.ГГГГ, ИНН: № КПП: №) включить в специальный стаж ФИО8 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения 

<

адрес>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>, СНИЛС №), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды её работы с 18 июля 1988 г. по 12 января 1997 г. и с 04 февраля 1999 г. по 30 апреля 1999 г. в качестве заварщицы электровакуумных деталей (приборов) 

<

данные изъяты> завода малогабаритных ламп (

<

адрес>), и назначить ей с 03 июля 2024 г. пенсию на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях». 

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия (ОГРН№, дата присвоения ОГРН: ДД.ММ.ГГГГ, ИНН: №, КПП№) в пользу ФИО8 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения 

<

адрес>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>, СНИЛС №) в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия через Темниковский районный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Темниковского районного суда 

Республики Мордовия О.В.Семикова

Мотивированное решение суда составлено 09 декабря 2024 г.

Судья Темниковского районного суда 

Республики Мордовия О.В.Семикова