РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2017 года Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Нягу В.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о включении периода работы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> о включении периодов работы, указав, что протоколом Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 4-ом Государственном подшипниковом заводе не был засчитан в общий (страховой) стаж, на том основании, что наименовании организации при приеме не соответствует наименованию организации в оттиске печати, заверяющей увольнение. Считает, что данный период был исключен неправомерно и просит включить в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 4-ом Государственном подшипниковом заводе, обязать ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом указанного периода работы. 

Определением Железнодорожного районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о подготовке дела к судебному разбирательству, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено общество с ограниченной ответственностью «Самара-Центр».

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования уточнил, просил суд обязать ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> включить в общий (страховой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 4-ом Государственном подшипником заводе.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> – ФИО4, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные требования с учетом уточнений не признала в полном объеме, на основании доводов, изложенных в отзыве на исковое заявление /л.д. 50-53/. Суду пояснили, что спорный период работы не может быть засчитан в общий страховой стаж, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие стаж работы истца в спорный период. 

В судебное заседание представитель третьего лица ООО «Самара-Центр» не явился, о месте и времени проведения судебного заседания извещался надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд полагает уточненные требования истца подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> был исключен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ЗПОН» /л.д. 56-57/.

Решением ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> ФИО1 назначена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ, в общий страховой стаж не засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ЗПОН».

С 01.01.2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской федерации».

Согласно ч. 3,4 ст. 36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17.12.2011 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня его вступления в силу и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ч. 1 ст. 11 указанного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 14 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут подтверждаться на основании сведений документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

До января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, с 01.01.2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д. 9/ ФИО1 был принят в ЦПШП монтажером-наладчиком 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ был переведен наладчиком шлифовальных, доводочных и сверхдоводочных станков 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведен в ЦС-1 наладчиком шлифовальных станков 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, однако запись об увольнении заверена печатью ЗАО «ЗПОН» /л.д. 10/. 

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно исторической справке № от ДД.ММ.ГГГГ: 4-й ГПЗ (ПО ГПЗ-4) преобразован в Акционерное общество открытого типа «Шар» (АООТ «Шар») постановлением 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ; Акционерное общество открытого типа «Шар» переименовано в Самарскую подшипниковую корпорацию «Шар» - акционерное общество (СПК «Шар» АО) приказом № от ДД.ММ.ГГГГ; Самарская подшипниковая корпорация «Шар» АО учредила Закрытое акционерное общество «Завод подшипников общего назначения» (ЗАО «ЗПОН»), зарегистрированное Постановлением 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ по решению общего собрания акционеров СПК «Шар» АО от ДД.ММ.ГГГГ; ЗАО «Завод подшипников общего назначения» переименовано в Закрытое акционерное общество «Самарский подшипниковый завод -4» (ЗАО «СПЗ-4») постановлением 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ; ЗАО «Самарский подшипниковый завод - 4» с ДД.ММ.ГГГГ реорганизовано в форме преобразования в Общество с ограниченной ответственностью «Самара-Центр», на основании свидетельства о государственной регистрации юридического лица серии 63 № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного Инспекцией ФНС России по 

<

адрес> /л.д. 45/.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно данным, представленным ООО «Самара-Центр», следует, что ФИО1 являлся работником ЗАО «Завод подшипников общего назначения», ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения № был переведен на должность наладчика шлифовальных станков /л.д. 20-22/, распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию /л.д. 23-25/.

Данные обстоятельства, подтверждаются также лицевыми счетами на имя ФИО1 за спорный период /л.д. 28-44/, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ о размере полученного заработка в спорный период /л.д. 47/.

При таких обстоятельствах, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Как следует из представленных доказательств, ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в спорный период в закрытом акционерном обществе «Завод подшипников общего назначения», следовательно, имеются правовые основания для удовлетворения требований истца об обязании ответчика включить спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает, что отсутствие положений об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированного 4-го ГПЗ и отсутствие данных о работе в ОАО «ЕПК Самара» не может приводить к нарушению прав ФИО1

С учетом изложенного, суд считает необходимым удовлетворить требования ФИО1 об обязании ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> включить общий стаж работы, период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в закрытом акционерном обществе «Завод подшипников общего назначения».

На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о включении периода работы, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий стаж работы, период:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в закрытом акционерном обществе «Завод подшипников общего назначения».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: (подпись) В.В. Нягу

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>