Дело № 5-137/2018

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Киров 15 февраля 2018 года 

Октябрьский районный суд г. ФИО2 под председательством судьи Уськовой А.Н., 

при секретаре судебного заседания Пушкаревой Е.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Октябрьского районного суда г. ФИО2, расположенного по адресу: 

<

...>,

материалы административного дела в отношении директора ООО «Энергоинвестстрой» ФИО1, привлекаемого к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

В период с 13.12.2017 по 18.12.2017 в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства прокуратурой Октябрьского района г. ФИО2, установлено, что по состоянию на 18.01.2018 ООО «Энергоинвестстрой» имеет задолженность по выплате заработной платы перед работниками общества за период с мая 2017 по октябрь 2017 в общей сумме 686043 руб. Директором ООО «Энергоинвестстрой» является ФИО1, соответственно имеет статус должностного лица. 

ФИО1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, вину признал полностью, о чем направил письменное заявление.

Помощник прокурора Октябрьского районного суда г. ФИО2 Варнин И.С. настаивал на привлечении ФИО1 к административной ответственности, пояснив, что факты нарушения трудового законодательства ООО «Энергоинвестстрой» нашли свое подтверждение. 

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к убеждению, что административное правонарушение имело место, вина должностного лица директора ООО «Энергоинвестстрой» ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ доказана.

Согласно ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое указанным Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Статья 22 Трудового кодекса РФ устанавливает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Согласно положениям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Как усматривается из материалов дела, прокуратурой Октябрьского района г. ФИО2 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО "Энергоинвестстрой". Проверкой установлено, что согласно п. 5 трудовых договоров работников ООО "Энергоинвестстрой", заработная плата выплачивается два раза в месяц.

В нарушение ст. ст. 22, 136 ТК РФ заработная плата за период мая 2017 по октябрь 2017 работникам общества не выплачивалась надлежащим образом, имеется задолженность в сумме 686043 руб. по состоянию на 18.01.2018. 

Вышеизложенное подтверждается следующими материалами дела: постановлением прокурора Октябрьского района г. ФИО2 от 18.01.2018 в отношении директора ООО "Энергоинвестстрой" ФИО1 по ч. 7 ст. 5.27 Кодекса, решением № 1 от 23.10.2017, расчетной ведомостью от 25.12.2017, объяснением ФИО1, постановлением о назначении административного наказания от 11.09.2017, вынесенным в отношении директора ООО «Энергоинвестстрой» ФИО1 Государственной инспекцией труда в Кировской области, по 6 ст. 5.27 КоАП РФ. 

Совершенное правонарушение должностным лицом суд квалифицирует по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, степень его общественной опасности.

Смягчающих и отягчающих наказание обстоятельств в судебном заседании не установлено.

Не установлено, также каких-либо процессуальных нарушений законодательства со стороны прокурора Октябрьского района г. ФИО2, влекущих освобождение ФИО1 от административной ответственности. 

Таким образом, суд полагает необходимым применить административное наказание в отношении директора ООО «Энергоинвестстрой» ФИО1 в виде штрафа в размере 20000 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 5.27, 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать директора ООО «Энергоинвестстрой» ФИО1 

<

данные изъяты> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 20000 ( двадцать тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате в течение 60 суток с момента вступления постановления в законную силу путем перечисления УФК по Кировской области (Прокуратура Кировской области), ИНН 

<

***>, КПП 434501001. Наименование банка: ГРКЦ ГУ Банка России по Кировской области, БИК 043304001, номер счета 40101810900000010001, КБК 41511690010010000140, ОКАТО 33401367000. 

В этот же срок квитанцию, подтверждающую уплату штрафа, следует направить в Октябрьский районный суд г. ФИО2 по адресу: 610046, 

<

...>.

При неуплате штрафа в установленный срок наступает административная ответственность по ст. 20.25 ч. 1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд г. ФИО2 в течение 10 суток со дня вручения его копии.

Судья А.Н. Уськова