<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Решение

 в окончательной форме изготовлено 15.03.2021 года.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

05 марта 2021 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе: 

председательствующего: судьи Шумковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Рудаковой В.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ФИО2, действующей на основании ходатайства истца,

представителей ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Краснотурьинске ФИО3, действующей на основании доверенности от 

<

дата обезличена> № (по 

<

дата обезличена>), ФИО4, ФИО5, действующих на основании доверенностей от 

<

дата обезличена> №№, № (по 

<

дата обезличена>),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО6 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области (далее – ГУ-УПФР) о защите пенсионных прав.

В обоснование иска указав, что 

<

дата обезличена> обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением ГУ-УПФР от 

<

дата обезличена> ему отказано в назначении досрочной пенсии в связи с недостаточностью стажа работы в районах Крайнего Севера. Ответчиком необоснованно не включены в стаж истца на соответствующих видах работ периоды с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в ООО «Фотон» и с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в промышленной компании ООО «Фотон», так как данные предприятия находятся в районах Крайнего Севера, трудовая книжка содержит записи о периодах работы, дополнительно представлены справки с данных предприятий, подтверждающие факт работы в режиме полного рабочего дня. В целом, не принятый к зачету стаж составляет 8 месяцев 7 дней. Просит признать незаконным решение ГУ-УПФР от 

<

дата обезличена> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в ООО «Фотон» и с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в промышленной компании ООО «Фотон», обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости с 

<

дата обезличена>.

На основании определения суда от 

<

дата обезличена> к участию в деле привлечены в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, общество с ограниченной ответственностью «Фотон» (далее – ООО «Фотон») и Промышленная компания общество с ограниченной ответственностью «Фотон» (далее – ПК ООО «Фотон») (л.д.142-143).

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2, действующая на основании устного ходатайства о допуске, поддержали иск в полном объеме, просили его удовлетворить.

Представители ответчика ГУ-УПФР ФИО3, ФИО4, ФИО5, действующие на основании доверенностей, в судебном заседании иск не признали, пояснив, что периоды работы истца в районах Крайнего Севера не подтверждены сведениями в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 

<

дата обезличена> №н. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 стаж на соответствующих видах работ составил 7 лет 6 месяцев 19 дней, страховой стаж – 24 года 5 месяцев 24 дня. Периоды работы с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в ООО «Фотон» и с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в промышленной компании ООО «Фотон» не приняты к зачету в страховой стаж. Из ответов на запросы в УПФР в 

<

адрес обезличен> и 

<

адрес обезличен> следует, что ООО «Фотон» снято с учета в связи с ликвидацией. Трудовой стаж истца в спорных организациях невозможно подтвердить в связи с отсутствием документов по личному составу ООО «Фотон» и в индивидуальном лицевом счете лица указанные периоды отсутствуют и не могут быть включены в стаж при определении права на страховую пенсию по старости. Суммированный стаж на 

<

дата обезличена> составляет 15 лет 2 месяца 12 дней, данный стаж был пересмотрен ответчиком, увеличен и вынесено после обжалуемого истцом решения иное от этой же даты. Право на досрочную пенсию в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 и ч. 1 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года возникает по достижении 56 лет 6 месяцев. Истец не достиг возраста, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости в соответствии с п.6 ч. 1 ст.32 Закона «О страховых пенсиях». Кроме того, у истца не имеется постоянной регистрации в 

<

адрес обезличен>, что не предполагает право на назначение и получение пенсии. В иске просят отказать.

Представители третьих лиц ПК ООО «Фотон» и ООО «Фотон» в судебное заседание не явились. О времени и дате проведения судебного разбирательства извещены путем направления судебных извещений по месту регистрации юридических лиц и направления судебного извещения на адрес электронной почты (л.л. 187, 209, 211-214). Информация о движении дела размещена на сайте Краснотурьинского городского суда. Представитель ООО «Фотон» в письменном заявлении указал, что просит провести судебное разбирательство в его отсутствие. О причинах неявки третьи лица не известили суд, об отложении дела не ходатайствовали.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено рассмотреть дело при указанной явке, учитывая, что участие в судебном заседании является правом сторон.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2012 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 60 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу положений статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными органами.

В силу пункта 10 названных Правил, в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил). Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 43).

Согласно пункту 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Установлено в судебном заседании, что истец ФИО1 обратился в ГУ-УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 

<

дата обезличена> (л.д.80,81).

Ответчиком от одной даты - 

<

дата обезличена> и за одним номером № приняты два решения об отказе в назначении пенсии (л.д.9-18, 110-120).

Как пояснил в судебном заседании представитель ответчика, второе решение истец мог не получить по почте, при этом пенсионным органом пересмотрен и увеличен суммированный стаж истца с учетом работы в районах Крайнего Севера и его страховой стаж.

Согласно оспариваемого истцом решения от 

<

дата обезличена> № стаж на соответствующих видах работ ФИО1 составляет 7 лет 4 месяца 1 день, суммированный стаж на 

<

дата обезличена> составляет 14 лет 11 месяцев 24 дня, право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 и ч. 1 ст. 33 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ возникает по достижении возраста 57 лет 4 месяца (л.д.9-18).

Оспариваемым решением ГУ-УПФР от 

<

дата обезличена> № ФИО1 отказано в назначении пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с недостижением возраста, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, отсутствии 15-летнего стажа работы в районах Крайнего Севера.

На основании иного решения ответчика от 

<

дата обезличена> № стаж на соответствующих видах работ ФИО1 составляет 7 лет 6 месяцев 19 дней, страховой стаж – 24 года 5 месяцев 24 дня, суммированный стаж на 

<

дата обезличена> – 15 лет 2 месяца 12 дней (л.д.110-120).

Из данного решения следует, что в соответствии с п. 6 ч. 1 ст.32 Закона «О страховых пенсиях» ФИО1 отказано в назначении пенсии в связи с не достижением возраста, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости и отсутствии необходимой продолжительности страхового стажа 25 лет, указав, что данное право возникает у истца по достижении им 56 лет 6 месяцев. 

Из обоих решений пенсионного органа следует, что ответчиком не приняты к зачету в страховой стаж периоды: с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в качестве плотника в ООО «Фотон» и с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в качестве плотника Промышленной компании ООО «Фотон» по следующим основаниям: ООО «Фотон» снято с учета 

<

дата обезличена> в связи с ликвидацией, архивные справки по личному составу ООО «Фотон» на хранение в отдел по делам архивов 

<

адрес обезличен> не поступали, что не позволяет подтвердить трудовой стаж ФИО1 Управлением ПФР в 

<

адрес обезличен> неоднократно направлялись уведомления о предоставлении сведений за указанный период, сведения страхователем не представлены. В индивидуальном лицевом счете застрахованного лица спорные периоды отсутствуют и не могут включаться в стаж при определении права на страховую пенсию по старости.

Из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что он состоит на учете в системе индивидуального (персонифицированного) учета с 

<

дата обезличена> года (л.д.152-164).

Поскольку в силу статьи 11 Закона т 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, с учетом того, что сведения работодателями в отношении спорных периодов работы истца не представлялись, истец должен представить письменные доказательства, подтверждающие фактическое выполнение им работы в указанные периоды (в том числе документы о начислении заработной платы), позволяющие установить, что в указанное время у истца отсутствовали периоды без сохранения заработной платы, не включаемые в страховой стаж.

Согласно записей в трудовой книжке истца, с 

<

дата обезличена> он принят плотником в ООО «Фотон» район Тазовский, ЯНАО район Крайнего Севера полевые условия на основании приказа № от 

<

дата обезличена>, откуда 

<

дата обезличена> уволен на основании приказа № от 

<

дата обезличена>, и с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> работал плотником столяром в ПК ООО «Фотон» на основании приказов № от 

<

дата обезличена> и № от 

<

дата обезличена> (л.д.24).

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от 

<

дата обезличена> ПК ООО «Фотон» и ООО «Фотон» зарегистрированы в 

<

адрес обезличен>, организации являются действующими (л.д.39-49).

В соответствии со справкой от 

<

дата обезличена> № от ООО «Фотон», уточняющей стаж, предоставленной истцом в ГУ – УПФР, третье лицо ООО «Фотон» указывает, что ФИО1, 

<

дата обезличена> года рождения, работал в данном обществе, находящемся на территории ЯНАО в период с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> плотником 4 разряда в особых условиях района Крайнего Севера, работа проводилась в режиме полного рабочего дня полную рабочую неделю с установленной нормой рабочего времени. Простоев, отпусков без сохранения заработной платы, прочих отвлечений от основной работы не было (л.д.93).

Из ответа на судебный запрос ООО «Фотон» представило приказ № от 

<

дата обезличена> по личному составу о принятии ФИО1 на работу плотником 4 разряда с повременно-премиальной оплатой по часовому тарифу с 

<

дата обезличена> и выплатой северной надбавки в размере 80% и приказ о прекращении действия трудового договора с работником № от 

<

дата обезличена> (л.д.61, 62).

Кроме того, из справки о доходах физического лица за 

<

дата обезличена> год № в ИФНС № следует, что ФИО1 ООО «Фотон» начислена заработная плата (код дохода 2000) за 

<

дата обезличена> года в сумме 10 566,69 рублей, сумма вычета составила 1 324,01 рубля (л.д.63).

В ответе на судебный запрос ООО «Фотон» указал, что не сохранились в организации табеля учета рабочего времени, штатное расписание за 

<

дата обезличена>, не велась личная карточка (Т02) в связи с утверждением данной формы в 

<

дата обезличена> (л.д.60).

Суд принимает во внимание, что доказательствами, подтверждающими период работы в районах Крайнего Севера, являются вышеуказанные документы. Справки и ответы третьего лица на судебные запросы подтверждают достоверность записей в трудовой книжке, поскольку из них следует, что ФИО1 в период с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> работал в условиях Крайнего Севера, ему начислялась заработная плата в данный период и производились начисления страховых взносов, согласно справке о доходах физического лица за 

<

дата обезличена> № в ИФНС № из чего следует, что истец в спорные периоды являлся застрахованным лицом.

Относительно периода работы в ПК ООО «Фотон» с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> суд также приходит к выводу об обоснованности заявленных требований истца.

Согласно справке руководителя ПК ООО «Фотон» от 

<

дата обезличена>, уточняющей особый характер работы или условий труда, ФИО1 работал в данной организации с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> плотником 5 разряда вахтово-экспедиционным методом в течение 106 дней (1068 часов). Простоев, забастовок, отпусков без сохранения заработной платы, прогулов, отпусков по уходу за ребенком не было. Организация находится на территории 

<

адрес обезличен> в районах Крайнего Севера (л.д.28).

Указанной организацией в ГУ УПФР представлена справка «Накопленные данные по соцналогу за 

<

дата обезличена>», из которой следует, что в период с 

<

дата обезличена> года истцу начислялась заработная плата, начислялись социальные налоги по фондам, то есть страховые взносы (л.д.94), также представлены табеля учета рабочего времени за данный период работы в ПК ООО «Фотон» (л.д.101-106).

Указанные документы свидетельствуют о том, что истец являлся застрахованным лицом, из его заработной платы производились начисления страховых взносов.

То обстоятельство, что ООО «Фотон» и ПК ООО «Фотон» не предоставили в пенсионный орган индивидуальные сведения о работе истца как застрахованного лица, вопреки доводам ответчика, не может умалять пенсионные права ФИО1, так как ч. 1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не ставит возможность включения периодов работы в специальный стаж работника в зависимость от исполнения работодателем этой обязанности. 

На основании ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии с приложением 6 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ с учетом положений части 3 статьи 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" общий пенсионный возраст мужчинам по статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в 2019 году составляет 60 лет 6 месяцев, в 2020 году - 61 год 6 месяцев; по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в 2019 году - 55 лет 6 месяцев, в 2020 году - 56 лет 6 месяцев.

На основании п.6 ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Частью 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что суммированный стаж истца на 

<

дата обезличена> с учетом включенных судом периодов работы и дополнительно принятых ответчиком периодов работы составил 15 лет 9 месяцев 21 день (15 л. 2 мес. 12 дн. + 6 мес.14 дн.+24 дн.), которого достаточно для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2012 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при возрасте истца на дату 

<

дата обезличена> 55 лет 6 месяцев и страховом стаже 32 года 7 месяцев 20 дней.

Относительно доводов ответчика об отсутствие у истца документов, подтверждающих его проживание на территории Российской Федерации, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ст. 24 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" перечень документов, необходимых для установления пенсии, правила обращения за пенсией, в том числе работодателей, установления пенсии, проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, правила выплаты пенсии, осуществления контроля за ее выплатой, проведения проверок документов, необходимых для выплаты пенсии, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Применительно к рассматриваемому случаю Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 N 958н.

Согласно п. 2 указанного Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

При отсутствии места жительства на территории Российской Федерации необходим документ, подтверждающий место пребывания на территории Российской Федерации, а при отсутствии места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации - документ, подтверждающий место фактического проживания на территории Российской Федерации.

В случае, когда место фактического проживания не совпадает с местом жительства, местом пребывания на территории Российской Федерации, необходим документ, подтверждающий место фактического проживания гражданина на территории Российской Федерации.

При постоянном проживании гражданина Российской Федерации, которому устанавливается пенсия, за пределами территории Российской Федерации необходим документ, подтверждающий место постоянного жительства за пределами территории Российской Федерации.

Для установления пенсии иностранному гражданину, лицу без гражданства необходим документ, подтверждающий постоянное проживание в Российской Федерации.

В соответствии с запрошенными судом документами из миграционной службы, ФИО1 получал паспорт гражданина Российской Федерации 

<

дата обезличена>, 

<

дата обезличена>, в период с 

<

дата обезличена> зарегистрирован по месту пребывания в 

<

адрес обезличен> (л.д.192-194). Согласно вкладыша к паспорту серии 

<

данные изъяты> № от 

<

дата обезличена>, ФИО1 являлся гражданином Российской Федерации на основании ст. 13 ч. 1 Закона РСФСР «О гражданстве РСФСТ» от 28.11.1991 года (л.д.96).

Документы о месте пребывания истца являются допустимыми доказательствами, поскольку представлены территориальными органами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В статье 2 Закон РФ от 25.06.1993 N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" раскрывает понятие места пребывания – это, в том числе, не являющееся местом жительства гражданина Российской Федерации жилое помещение, в которых он проживает временно.

Поскольку представленные документы подтверждают место пребывания на территории Российской Федерации ФИО1, оснований для отказа в назначении пенсии по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2012 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" у ответчика не имеется, в связи с чем исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме, на Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области возлагается обязанность включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы: с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в обществе с ограниченной ответственностью «Фотон» и с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в промышленной компании общество с ограниченной ответственностью «Фотон»; признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2012 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 

<

дата обезличена>.

В соответствии с ч. 1 ст. ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. Таким образом, с ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

р е ш и л:

исковые требования ФИО6 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области о защите пенсионных прав удовлетворить в полном объеме.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области включить ФИО6 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы: с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в обществе с ограниченной ответственностью «Фотон» и с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в промышленной компании общество с ограниченной ответственностью «Фотон».

Признать за ФИО6 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2012 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области назначить ФИО6 досрочную страховую пенсию по старости с 

<

дата обезличена>.

Взыскать с Государственного учреждения-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области в пользу ФИО6 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Краснотурьинский городской суд.

Председательствующий: судья (подпись) Шумкова Н.В.