Дело № 2-4330/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 мая 2019 года г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кузьминой А.В.

при секретаре Тагирове Ю.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР №2 по г. Москве и Московской области об обязании произвести перерасчет пенсии и включить в трудовой стаж разницу между страховым и трудовым стажем,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ №2 по г. Москве и Московской области и просил произвести перерасчет пенсии, включить в трудовой стаж, по состоянию на 09.12.2015г., разницу между страховым и трудовым стажем 11 лет 8 месяцев.

В обоснование требований указано, что истец начал трудовую деятельность с 18 лет. В 1973г. он был принят на работу наименование. в цех №, что подтверждается записью в трудовой книжке. В настоящее время является работающим пенсионером, трудовую деятельность осуществляет в ММЗ «Знамя» в должности наименование. С 2015г. истцу была оформлена и назначена пенсия. Трудовой стаж истца составляет 46 лет, накопительная часть пенсии ему не выплачивается, в связи с чем, посчитав свои права нарушенными, истец, обратился в суд с данным иском о перерасчете стажа.

Истец в судебное заседание не явился, о рассмотрении извещен. Представитель истца по доверенности в судебное заседание явился, на удовлетворении исковых требований настаивал по изложенным в иске доводам.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, с заявленными требованиями не согласился по доводам, изложенным в письменных возражениях, просил в иске отказать.

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск не подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 п.п.2 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых, назначается трудовая пенсия, утверждаются Правительством РФ.

Согласно Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на нее.

Согласно части первой статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно пунктам 3, 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы определяется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. При ликвидации организации справки о периодах работы могут быть выданы соответствующим государственным (муниципальным) органом, на пример архивным учреждением, а также организацией – не правопреемником, в учредительных документах которой содержатся положения об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу ликвидированной организации, не имеющей правопреемников.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 30.3 вышеуказанного федерального закона размер трудовой пенсии подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В соответствии со ст. 100 Закона РФ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной ст. 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, определяются Правительством РФ.

В соответствии с Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России), утвержденным Постановлением ВС РФ было предусмотрено, что размер взносов на социальное страхование, уплачиваемых работодателями и гражданами в Пенсионный фонд, определяется ежегодно органом законодательной власти.

Согласно пункту 3 Порядка страховые взносы начисляются на все те виды оплаты труда (в денежном или натуральном выражении, по всем основаниям), из которых в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» исчисляется пенсия, в том числе на вознаграждение за выполнение работы по договорам подряда и поручения.

Согласно пункту 4 работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для получения оплаты труда за истекший месяц. В таком же порядке работодатели начисляют и удерживают обязательные страховые взносы с работников, включая работающих пенсионеров.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета являются единственным источником, подтверждающим страховой стаж за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 09.12.2015г. ФИО1 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8.16 ФЗ №400 от 28.12.2013г. Тем же числом, ему была назначена страховая пенсия по старости в размере 9238,75 руб., с учетом страхового стажа – 35 лет 2 месяца 3 дня, в том числе на территории республики АДРЕС – 15 лет 11 месяцев 14 дней, общего трудового стажа на 1.01.2002г. – 23 года 4 месяца 2 дня (при требуемом для мужчин – 25 лет, стажевый коэффициент – 0,55).

Страховые взносы за период с 01.01.2002г. по 31.12.2014г. составили 702296,89 руб. с учетом трудовой деятельности на территории республики АДРЕС. 

Размер пенсии составляет 9238,75 руб., в том числе фиксированная выплата – 3510,38 руб., страховая пенсия – 5728,37 руб. 

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что пенсия истцу выплачивается в полном объеме и в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства. 

Порядок перерасчета размера пенсии определен законом. Он производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда РФ, с приложением документов. Порядок сроки рассмотрения заявления о перерасчете пенсии определены законом. Как следует из материалов дела, истец с таким заявлением к ответчику не обращался, что не оспаривалось и представителем истца, а потому какого-либо решения по существу данного вопроса ответчиком не принималось.

При изложенных обстоятельствах суд полагает, что в действиях ответчика отсутствует нарушение прав истца.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ-ГУ ПФР №2 по г. Москве и Московской области об обязании произвести перерасчет пенсии и включить в трудовой стаж по состоянию на 09.12.2015г. разницу между страховым и трудовым стажем, которая составляет 11 лет и 8 месяцев, – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 03 июня 2019 года