Мотивированное 

решение

 изготовлено 16 декабря 2024 года

Дело № ******

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд города Екатеринбурга в составе:

председательствующего судьи Киямовой Д.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества Авиакомпания «Уральские авиалинии» к ФИО2 о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО АК «Уральские авиалинии» обратилось в суд с настоящим иском к ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, в обоснование которого указало, что между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № ****** от ДД.ММ.ГГГГ по условиям которого работодатель обязуется произвести обучение по программе подготовки пилотов «Подготовка к полетам в качестве командира № ******» и оплатить курс обучения, а ученик, в свою очередь, обязуется пройти обучение и использовать полученные в процессе обучения знания проработав в Авиакомпании «Уральские авиалинии» не менее пяти лет в должности командира воздушного судна с даты перевода на указанную должность (п.2.2 дополнительное соглашение). 

Обучение по программе, указанной в ученическом договоре ответчик завершил, работодателем была организована замена свидетельства линейного пилота и оплачена государственная пошлина.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был переведен на должность командира воздушного судна в ОАО АК «Уральские авиалинии», и допущен к самостоятельным полетам в указанной должности. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен. 

Согласно п. 2.1 дополнительного соглашения к трудовому договору № ****** от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обязался: пройти обучение по программе, указанной в п.1.1 настоящего соглашения, подготовка пилотов «Подготовка к полетам в качестве командира ВС № ******», заключив настоящий договор (п. 2.7. дополнительного соглашения), работник обязуется, пройдя обучение, осуществлять полеты в качестве командира ВС № ****** работодателя в течение срока, указанного в п.2.2 настоящего договора независимо от оформленной пенсии или наступления права на оформление пенсии.

Согласно п.2.8 дополнительного соглашения ФИО2 обязался возместить работодателю все затраты (убытки), понесенные работодателем в связи с обучением (п.п.1.2, 1.3 настоящего договора) в срок не позднее трех рабочих дней с даты письменного уведомления работодателя об отказе от дальнейшего обучения или с момента предъявления соответствующего требования работодателем. 

Авиакомпания провела обучение ответчика по указанной программе. Ответчик свои обязательства по договору не выполнил, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника.

ОАО АК «Уральские авиалинии» просит взыскать с ответчика ФИО2 сумму затрат, связанных с обучением работника в сумме № ****** коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме № ****** руб. № ****** коп. 

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом судебной повесткой, о причинах неявки суд не известил, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал, о проведении судебного заседания в свое отсутствие не просил. 

При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, против чего представитель истца не возражал. 

Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьями 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства или изменение его условий не допускается. 

Согласно положениям ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ФИО2 в соответствии с Трудовым договором № ****** от ДД.ММ.ГГГГ, был принят на работу в ОАО Авиакомпания «Уральские авиалинии» в качестве второго пилота № ******, договор заключен на срок до ДД.ММ.ГГГГ, временно, на период увеличения объема оказываемых услуг.

Согласно п.1.1 дополнительного соглашения к трудовому договору № ****** от ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязуется произвести обучение работника по программе подготовки пилотов «Подготовка к полетам в качестве командира ВС А319/320/321» и оплатить курс обучения, а ученик, в свою очередь, обязуется пройти обучение и использовать полученные в процессе обучения знания по данной специальности, проработав в Авиакомпании «Уральские авиалинии» не менее пяти лет с даты перевода на указанную должность. Обучение по программе, указанной в дополнительном соглашении ответчик завершил, в период обучения ответчику выплачивалась заработная плата, согласно п.3.3 дополнительного соглашения, подписанием настоящего соглашения работник дает согласие на удержание из заработной платы работодателем всех причитающихся ему платежей в счет возмещения затрат на обучение.

Согласно п. 2.1 дополнительного соглашения к трудовому договору № ****** от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обязался: пройти обучение по программе, указанной в п.1.1 настоящего соглашения, подготовка пилотов «Подготовка к полетам в качестве командира ВС № ******», заключив настоящий договор (п. 2.7. дополнительного соглашения), работник обязуется, пройдя обучение, осуществлять полеты в качестве командира № ****** работодателя в течение срока, указанного в п.2.2 настоящего договора независимо от оформленной пенсии или наступления права на оформление пенсии.

Согласно п.2.8 дополнительного соглашения ФИО2 обязался возместить работодателю все затраты (убытки), понесенные работодателем в связи с обучением (п.п.1.2, 1.3 настоящего договора) в срок не позднее трех рабочих дней с даты письменного уведомления работодателя об отказе от дальнейшего обучения или с момента предъявления соответствующего требования работодателем. 

На основании заявления в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ******/Л ФИО2 уволился по собственной инициативе (п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ) с ДД.ММ.ГГГГ. 

Ответчику было направлено уведомление, в котором было предложено погасить задолженность за обучение в размере 107219 руб. 00 коп. Ответчик не выполнил данное требование.

В соответствии с требованиями договора работодатель оплатил обучение ответчика по указанным программам. Ответчик ФИО2 заключил трудовой договор с авиакомпанией ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут, таким образом, затраты, понесенные работодателем на обучение ответчика ФИО2, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, составляют № ****** коп. Ответчик ФИО2 с указанной суммой задолженности на момент увольнения был ознакомлен, с данной суммой не согласился, о чем свидетельствует его подпись. Погашение задолженности не производилось.

Таким образом, на дату подачи искового заявления у ответчика ФИО2 перед истцом имеется задолженность за обучение в размере 107 219 руб. 00 коп. Не доверять расчетам истца у суда оснований не имеется.

Ответчиком возражений по предъявленной сумме задолженности в суд не заявлено, сумма задолженности в суде не оспорена.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию № ****** руб. № ****** коп. в счет возмещения затрат, связанных с обучением.

При подаче искового заявления истцом уплачена госпошлина в размере № ****** руб. № ****** коп., которая в соответствии с ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подлежит взысканию с ответчика. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235, 237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества Авиакомпания «Уральские авиалинии» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу открытого акционерного общества Авиакомпания «Уральские авиалинии» затраты на обучение в сумме № ****** руб. № ****** коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме № ****** руб. № ****** коп. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Киямова Д.В.