Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 октября 2017 

<

адрес> районный суд 

<

адрес>

в составе: председательствующего судьи Османовой Н.С.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к УПФ РФ (ГУ) в Кировском и 

<

адрес>х г.о. Самара о включении периодов работы страховой стаж, перерасчете пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском к УПФ РФ (ГУ) в Кировском и 

<

адрес>х г.о. Самара, в обоснование своих требований указав, что 31.01.2017г. она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и 

<

адрес>х 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно ст. 8 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400 -ФЗ « О страховых пенсиях».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) В Кировском и 

<

адрес>х г.о.Самара было отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости периода работы с 01.08.1986г. по 30.11.1990г. Причина отказа: период работы внесен в трудовую книжку АТ-П №, дата заполнения 14.09.1979г. с нарушениями инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №. Под нарушением ответчик имел ввиду нечеткость печати на записи от 01.08.1986г. (с.4 и 5 трудовой книжки). 

Не согласившись с данными выводами, ФИО1 обратилась в суд, просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и 

<

адрес>х 

<

адрес> включить ФИО1 в страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Куйбышевском комплексном отделе ВНИПК Илегпродмонтаж: Минмонтажспецстрой СССР. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и 

<

адрес>х 

<

адрес> произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с 01.11.2017г. Взыскать с ответчика расходы по оплате госпошлины в размере 300руб. 

В судебном заседании истица ФИО1, ее представитель по устному ходатайству ФИО3 исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, просили иск удовлетворить. 

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском и 

<

адрес>х г.о. Самара в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв, исковые требования не признает по основаниям, изложенным в решении УПФ РФ (ГУ) в Кировском и 

<

адрес>х г.о. Самара, просил в иске отказать.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснила, что знает ФИО1 с 1986г., работала вместе с ней в ВНИПК Илегпродмонтаж, где истица занимала должность инженера, затем ведущего инженера. 

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав материалы дела, суд признает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пункту 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу требований пункта 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 ФЗ № от 28.12.2013г. № «О страховых пенсиях » право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В ходе судебного разбирательства установлено, что решением № от 21.04.2017г. УПФ РФ (ГУ) в Кировском и 

<

адрес>х 

<

адрес> истице было отказано в зачете в стаж при назначении страховой пенсии по старости согласно ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях в РФ» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Куйбышевском комплексном отделе ВНИПК Илегпродмонтаж: Минмонтажспецстрой СССР в качестве инженера, в связи с тем, что период работы внесен в трудовую книжку АТ-П №, дата заполнения 14.09.1979г. с нарушениями инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №. Под нарушением ответчик имел ввиду нечеткость печати на записи от 01.08.1986г. (с.4 и 5 трудовой книжки). 

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно требованиям ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225, ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек осуществляет работодатель. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).

В соответствии с п.3 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из материалов дела следует, что 01.08.1986г. истица принята в Куйбышевский комплексный отдел ВНИПК Илегпродмонтаж, Минмонтажспецстрой СССР на должность инженера Прием осуществлен на основании приказа №-К от01.08.1986г., запись о приеме внесена в трудовую книжку. 30.11.1990г. ФИО1 была уволена в связи с переводом на основании приказа №-к от 26.11.1990г. Запись об увольнении с переводом внесена в трудовую книжку. Запись была удостоверена подписью и удостоверена печатью этого предприятия, что подтверждается копией трудовой книжки в материалах дела. 

Данный факт подтвердила допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО4 которая пояснила, что вместе с истицей в спорный период работала в Куйбышевский комплексный отдел ВНИПК Илегпродмонтаж, ФИО1 работала инженером. Данных о какой-либо заинтересованности свидетеля в исходе дела нет, ее показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу доказательствах. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что истица лишена возможности представить какие-либо иные документы, кроме трудовой книжки, где и содержаться все сведения о её работе в спорный период.

При этом, обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому неправильность внесения сведений в трудовую книжку истца, не может служить достаточным и единственным основанием для лишения истца права на включение в подсчет её стажа спорного периода её работы.

Оценив представленные доказательства в совокупности, суд полагает, что оснований для отказа в перерасчете страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Куйбышевском комплексном отделе ВНИПК Илегпродмонтаж: Минмонтажспецстрой СССР у ответчика не имелось. Последствия неправильности заполнения трудовой книжки не может служить основанием для отказа во включении периодов работы в страховой стаж, данная трудовая книжка содержит информацию о наименовании работодателя (юридического лица), факта принятии (перевода) на работу, что фактически позволяет подтвердить факт работы истицы у данного работодателя в спорный период времени, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по заполнению трудовой книжки не может являться основанием для отказа во включении спорных периодов в страховой стаж истицы, в связи с чем, суд считает, данное нарушение не должно влечь за собой нарушение прав работника.

Согласно п.2 ч.1 ст.23 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В связи с чем, суд считает возможным произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии с учетом спорного периода с 01.11.2017г. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 –удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Кировском и 

<

адрес>х г.о.Самара включить ФИО1 в страховой стаж период работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Куйбышевском комплексном отделе ВНИПК Илегпродмонтаж: Минмонтажспецстрой СССР. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и 

<

адрес>х 

<

адрес> произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с 01.11.2017г. 

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено- 16.10.2017г. 

Председательствующий Османова Н.С.