Дело № 2-1906/2018

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

в городе Волжском 28 мая 2018 года 

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи: Шестаковой С.Г.

при секретаре: Кармановой О.В.

с участием представителя истца- ФИО1, представителей ответчиков- ФИО2, ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению- Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес>, АО «Волжский Трубный Завод» о признании незаконным решение в части отказа в назначении досрочной пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, признании права на назначение досрочной пенсии, возложении обязанности назначить пенсию досрочно, возложении обязанности выдать справку, уточняющую характер работы или условия труда, 

у с т а н о в и л:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению- Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес> (далее УПФР в 

<

адрес>), АО «Волжский Трубный Завод» (далее АО «ВТЗ») о признании незаконным решение в части отказа в назначении досрочной пенсии, признании права на назначение досрочной пенсии, возложении обязанности назначить пенсию досрочно, возложении обязанности выдать справку, уточняющую характер работы или условия труда. 

"."..г. она обратилась в УПФР в 

<

адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с достижением необходимого трудового стажа.

Однако решением от "."..г. №... в назначении досрочной трудовой пенсии ей отказано по причине отсутствия 30 лет специального стажа, требуемого для определения права на досрочную трудовую пенсию. Из специального трудового стажа ФИО4 были исключены следующие периоды: с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г. работы в ОАО «ПО «Волжский трубный завод» в должности фельдшера в здравпункте №... МСЧ; с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г.- нахождения в дополнительных отпусках; с "."..г. по "."..г.- нахождения в командировке; с "."..г. по "."..г.- нахождение на обучении. 

Также считает, что АО «ВТЗ» при выдаче справки, уточняющей особый характер работы необоснованно не включил спорные периоды дополнительных отпусков, командировки и обучения, а также в справке от "."..г. периоды дополнительных отпусков в "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., чем нарушил права истца.

Оспаривая обоснованность отказа, ФИО4, просит возложить на УПФР в 

<

адрес> обязанность засчитать в специальный стаж указанные периоды работы и назначить ей пенсию с "."..г.. Кроме этого, просит обязать АО «ВТЗ» выдать ей справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающую постоянную занятость на льготной работе с "."..г. по "."..г. с включением указанных периодов в специальный стаж, а также дополнительных отпусков с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г.. Просит взыскать с ответчиков расходы по оплате госпошлины в размере 

<

...> рублей, то есть по 

<

...> рублей с каждого, а также расходы на оказание юридических услуг по 

<

...> рублей с каждого. 

Истец- ФИО4, будучи надлежаще извещена о рассмотрении дела, в судебное заседание не явилась. Согласно представленному заявлению, просит рассмотреть вдело в её отсутствие. 

Представитель истца ФИО4- ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования, просит иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика- УПФР в 

<

адрес>- ФИО2 исковые требования не признала и просит в удовлетворении иска отказать в полном объеме, указав, что в специальный стаж истца правомерно не были зачтены спорные периоды работы в должности фельдшера в здавпункте №... МСЧ ОАО «ПО «ВТЗ», так как в данные периоды истцом не выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки. Дополнительные отпуска, предусмотренные коллективными договорами предприятия, предоставляются всем сотрудникам ОАО «ПО «ВТЗ», независимо от наименования должности и условий труда и никак не связаны с особенностью трудовой деятельности работника, поэтому оснований для включения этих периодов в специальный стаж истца не имеется. Кроме того, согласно Постановлению Правительства РФ от "."..г. №... периоды нахождения в командировках и период обучения не подлежат включению в специальный стаж. Учитывая, что на дату обращения с заявлением о назначении трудовой пенсии истцом не выработан необходимый специальный стаж в количестве 30 лет, считает оспариваемое решение УПФР в 

<

адрес> законным и обоснованным, в связи с чем просит отказать ФИО4 в удовлетворении исковых требований в полном объеме. 

Представитель ответчика- АО «ВТЗ»- ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, мотивируя тем, что АО «ВТЗ» была выдана ФИО4 льготная справка. При этом, работодатель не мог нарушить требования закона, а именно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от "."..г. N 516. ФИО4 в период её работы предоставлялись дополнительные отпуска в соответствии с действующими на предприятии локальными актами. Тогда как, для исчисления стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии и включении в такой стаж дополнительных отпусков, необходимо предоставление дополнительных отпусков на основании федерального закона. Считает, что АО «ВТЗ» является по данному делу не надлежащим ответчиком, просит в иске отказать.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу части 2 статьи 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 8 Федерального закона от "."..г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закона N 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Постановлением Правительства РФ от "."..г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства РФ от "."..г. N 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от "."..г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от "."..г. N 516 (далее Правила N 516), а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от "."..г. N 781 (далее Правила N 781).

Проверяя обоснованность исковых требований ФИО4, судом установлено, что она с "."..г. по настоящее время занимается лечебной деятельностью.

При этом, действительно, в периоды с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г. работала в ОАО «ПО «Волжский трубный завод» в должности фельдшера в здравпункте №... МСЧ; с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г. находилась в дополнительных отпусках; с "."..г. по "."..г.- находилась в командировке; с "."..г. по "."..г.- находилась на обучении. Указанные обстоятельства не оспариваются сторонами, подтверждаются копией трудовой книжки истицы, иными материалами дела.

"."..г. ФИО4 обратилась в УПФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от "."..г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР по 

<

адрес> №... от "."..г. ФИО4 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа. Как следует из названного решения, зачтенный пенсионным органом специальный стаж работы истца на момент ее обращения за назначением пенсии составил 29 лет 2 месяца 13 дней при требуемом стаже не менее 30 лет.

При этом в специальный стаж не включены, в частности, периоды работы в ОАО «ПО «Волжский трубный завод» в должности фельдшера в здравпункте №... МСЧ с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г.; периоды нахождения в дополнительных отпусках с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г.; период нахождения в командировке с "."..г. по "."..г.; период нахождения на обучении с "."..г. по "."..г..

Пунктом 4 Правил N 516, определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного выше правового регулирования, льготный порядок исчисления стажа (1 год работы за 1 год и 3 месяца) работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется в случае выполнения лицами такой работы постоянно в течение полного рабочего дня в определенный период в учреждениях здравоохранения, расположенных как в городе, так и в сельской местности или поселке городского типа.

Как усматривается из акта от "."..г. составленного специалистами УПФР в 

<

адрес> в присутствии архивиста 

<

адрес> с целью подтверждения права на досрочное назначение трудовой пенсии ФИО4, истец в периоды работы в ОАО «ПО «Волжский трубный завод» в должности фельдшера в здравпункте №... МСЧ с "."..г. по "."..г. работала на 0,7 ставки, с "."..г. по "."..г.- на 0,9 ставки. Указанные обстоятельства также подтверждаются копиями лицевых счетов за февраль, март 2000 года, июнь 2001 года.

Иных доказательств, подтверждающих занятость истца полный рабочий день в оспариваемые периоды с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г. истцом не представлено. При таких обстоятельствах у суда не имеется оснований для возложения на УПФР в 

<

адрес> обязанность включить указанные периоды в трудовой стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Не подлежит удовлетворению исковое требование о включении в специальный стаж периодов нахождения в дополнительных отпусках.

Согласно пункту 2 статьи 116 Трудового кодекса РФ, работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Пунктом 1 статьи 14 Закона N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от "."..г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 2 пункта 5 Правил N 516, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Как усматривается из коллективных договоров АО «ВТЗ» за период с 2000 года по 2018 года, за счет средств организации работникам предоставляются дополнительные отпуска за продолжительный непрерывный стаж работы в организации- свыше 10 лет- 1 календарный день, - свыше 15 лет- 2 календарных дня. 

Согласно справок от "."..г. №..., от "."..г. №..., от "."..г. №... уточняющие особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданной АО «ВТЗ», ФИО4 исключены из льготного стажа, в том числе, периоды её нахождения в дополнительных отпусках: с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г..

Таким образом, с учетом того, что ФИО4 не имеет по действующему законодательству права на дополнительный отпуск, работодателем дополнительные отпуска предоставлялись в соответствии с коллективным договором, а также исходя из того, что работодатель исключил из стажа, дающего права на назначение досрочной пенсии спорные периоды нахождения истца в дополнительных отпусках, у суда не имеется оснований для удовлетворения исковые требований в указанной части. 

Суд считает необходимым удовлетворить требования истца в части включения в стаж в льготном исчислении, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов нахождения в командировке с "."..г. по "."..г., нахождение на обучении с "."..г. по "."..г.. 

В силу пункта 4 Правила N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Поэтому периоды нахождения в командировке и на обучении являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а потому что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Следовательно, поскольку периоды нахождения в командировке и на обучении приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы и в командировку, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что нахождение в командировке и на обучении на основании приказов руководителя являлось для истца обязательной частью его трудовой деятельности, поэтому указанные периоды подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Согласно решению УПФР в 

<

адрес> от "."..г. №..., в специальный стаж ФИО4 засчитано 29 лет 2 месяца 13 дней.

При сложении спорных периодов работы в льготном исчислении, с другим периодом работы истца, вошедшим в специальный стаж по решению УПФР в 

<

адрес>, образуется выработанный стаж, что дает право истцу на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии со статьей 27 п.1 пп.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с частью 1 статьи 22 Закона N 400-ФЗ, Закона N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

По мнению суда, специальный медицинский стаж работы ФИО4 выработан на "."..г., что объективно подтверждается материалами дела, поэтому на УПФР в 

<

адрес> следует возложить обязанность по назначению истцу пенсии с момента возникновения права на указанную пенсию, то есть с "."..г.. 

Отказывая ФИО4 в удовлетворении требований к АОО «ВТЗ» о возложении обязанности выдать справку, уточняющую характер работы или условия труда, суд исходит из следующего.

Для подтверждения деятельности, которая включается в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию, необходимо представить документы. Их перечень установлен в Приказе Минздравсоцразвития России от "."..г. N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Как следует из п. 4 Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (например, о выполнении работ в определенном структурном подразделении), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы по определенной профессии и в определенной должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из того, что ФИО4 работодателем АО «ВТЗ» были выданы соответствующие справки уточняющие льготный характер её работы, суд не находит оснований для удовлетворения требований в данной части. 

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Расходы истца по оплате госпошлины составили 

<

...> рублей, которые подтверждаются чеком- ордером. Данные расходы суд считает необходимым взыскать с УПФР в 

<

адрес> в полном объеме, так как в удовлетворении требований к АО «ВТЗ» ФИО4 отказано.

В силу части 1 статьи 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом за оказание юридической помощи оплачено 

<

...> рублей, что подтверждается квитанцией от "."..г.. 

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от "."..г. №...-О и применимой к гражданскому процессу, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым – на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции РФ.

Таким образом, суд с учетом конкретных обстоятельств настоящего дела – категории дела, объема и сложности выполненной представителем работы, продолжительности рассмотрения дела, а также учитывая, что требования ФИО4 суд удовлетворяет частично, считает, что указанные расходы в заявленной сумме 

<

...> рублей являются чрезмерными и определяет разумным пределом к взысканию с ответчика сумму в размере 

<

...> рублей, которые подлежат взысканию с УПФР в 

<

адрес> в полном объеме, так как ФИО4 отказано в удовлетворении требований к АО «ВТЗ», отказав в удовлетворении оставшейся части данных требований. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению- Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес> о признании незаконным решение в части отказа в назначении досрочной пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, признании права на назначение досрочной пенсии, возложении обязанности назначить пенсию досрочно- удовлетворить частично.

Признать неправомерным решение Государственного учреждения- Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес> №... от "."..г. в отношении ФИО4 об отказе в назначении досрочной пенсии, в части исключения из специального стажа периоды нахождения в командировке с "."..г. по "."..г., нахождение на обучении с "."..г. по "."..г..

Возложить на к Государственное учреждение- Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес> обязанность засчитать ФИО4 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения в командировке с "."..г. по "."..г., нахождение на обучении с "."..г. по "."..г..

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда РФ в городе 

<

адрес> назначить ФИО4 досрочную трудовую пенсию по старости с "."..г..

ФИО4 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению- Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес> о признании незаконным решение в части включения в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г. в ОАО «ПО «Волжский трубный завод» в должности фельдшера в здравпункте №... МСЧ; а также периоды нахождения в дополнительных отпусках с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., c "."..г. по "."..г., с "."..г. по "."..г.- отказать.

ФИО4 в удовлетворении исковых требований к АО «Волжский Трубный Завод» о возложении обязанности выдать справку, уточняющую характер работы или условия труда, а также требований о взыскании расходов по госпошлине, расходов на оказание юридической помощи- отказать.

Взыскать с Государственного учреждения- Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес> в ФИО4 расходы по госпошлине в размере 

<

...> рублей, расходы на оказание юридической помощи в размере 

<

...> рублей.

ФИО4 в удовлетворении требований к Государственному учреждению- Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес> о взыскании расходы на оказание юридической помощи свыше 

<

...> рублей- отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Судья- С.Г. Шестакова

Справка: решение в окончательной форме изготовлено 1 июня 2018 года.

Судья- С.Г. Шестакова