Дело № 2-568/2018

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

Омский районный суд Омской области 

в составе председательствующего судьи Дьяченко Т.А.

с участием старшего помощника прокурора Соловьевой К.В.

при секретаре Пономаренко А.Н.

рассмотрел в г. Омске в открытом судебном заседании 14 мая 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 к Садоводческому некоммерческому товариществу «Зеленый берег», ФИО2 о признании решений правления недействительными, об установлении факта трудовых отношений, обязании оформить трудовой договор, восстановлении в должности председателя правления, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, обязании передать документацию, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с требованиями к ФИО2, СНТ «Зеленый берег» о признании недействительными решения общего собрания членов СНТ «Зеленый берег», о восстановлении в должности председателя правления СНТ «Зеленый берег», обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 30000 рублей, судебных расходов. В ходе судебного разбирательства неоднократно уточнял исковые требования, в итоге просил признать недействительным решение правления СНТ «Зеленый берег», оформленное протоколом № от 07.12.2017 собрания членов правления СНТ «Зеленый берег; признать недействительным решение правления СНТ «Зеленый берег», оформленное протоколом № от 26.12.2017 собрания членов правления СНТ «Зеленый берег; признать недействительной запись в Едином государственном реестре юридических лиц с государственным регистрационным номером № от 11.01.2018; установить факт возникновения трудовых отношений между ФИО1 и СНТ «Зеленый берег» с 24.06.2017; восстановить ФИО1 в должности председателя правления СНТ «Зеленый берег» с даты вынесения судебного решения; возложить на ФИО2 обязанность передать печать и уставные документы СНТ «Зеленый берег», документацию, связанную с деятельностью СНТ «Зеленый берег»: кассовая книга - одна папка на 78-ми листах, в том числе ОСВ по счету 50 «КАССА» на одном листе; отчет кассира - одна папка с 1-го по 41-й лист с приложенными приходными и расходными ордерами за периоде 01.01.17 по 31.07.2017; отчет кассира - одна папка с 42-го по 78-й лист с приложенными приходными и расходными ордерами за период с 01.08.2017 по 29.12.2017; выписка банка по расчетному счету - одна папка на 36 листах в том числе ОСВ по счету 51 «Расчетный счет» на 22.12.2017; авансовый отчет - одна папка на 19 листах, в том числе ОСВ по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами», ОСВ по счету 10.09 «Инвентарь и хоз. принадлежности»; акты выполненных работ, договоры - одна папка на 31-ом листе, в том числе ОСВ по счету 60 «Поставщики»; ОСВ по счету 70 «Расчеты с персоналом» на одном листе; налоговая отчетность за 9 месяцев 2017 одна папка на 102-х листах; книга учета взносов за участки за 2017 год; приказ о передаче документов за 2017 год СНТ «Зеленый берег» -1 лист; пояснения о взысканиях за 2016, 2017 годы на шести листах; взыскать с СНТ «Зеленый берег» сумму заработной платы за время вынужденного прогула в размере 38445 рублей, сумму уплаченной по иску госпошлины в размере 300 рублей; возложить на правление СНТ «Зеленый берег» обязанность письменно оформить с трудовой договор с даты фактического допущения к работе, т.е. с 24.06.2017 на условиях, согласованных сторонами при фактическом заключении договора, а именно: должность - председатель правления СНТ «Зеленый берег», место работы - место нахождения СНТ «Зеленый берег»: 

<

адрес>, график работы - свободный, сумма ежемесячной заработной платы - 11600 рублей; взыскать с ФИО2 сумму расходов по уплате госпошлины в размере 300 рублей, сумму расходов на оказание юридических услуг в размере 7500 рублей, сумму расходов на нотариальное удостоверение доверенности представителя в размере 2000 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что он решением общего собрания членов СНТ «Зеленый берег», оформленного протоколом от 24.06.2017, избран на должность председателя правления СНТ «Зеленый берег», полномочия прежнего руководителя товарищества ФИО3 были прекращены, что подтверждается листом записи ЕГРЮЛ от 17.06.2017. Получив регистрационные и все иные необходимые для деятельности товарищества документы, он сразу после избрания приступил к фактическому выполнению трудовой функции руководителя, что при условии избрания председателем правления прямо предусмотрено п. 5 ст. 22 Устава товарищества. В этом случае в силу ст. 17 ТК РФ правление товарищества обязано заключить с ним трудовой договор, что входит в компетенцию данного органа управления. Его письменное обращение к правлению товарищества с требованием о заключении трудового договора оставлено без внимания. 19.01.2018 после получения электронной выписки из ЕГРЮЛ ему стало известно, что 11.01.2018 в ЕГРЮЛ внесены изменения, согласно которым должность председателя правления товарищества стала занимать ФИО2, хотя общее собрание членов товарищества для избрания нового председателя правления не созывалось и не проводилось, что является нарушением ч. 10 ст. 21 ФЗ № 66 от 15.04.1998 и п. 1 ст. 18 Устава товарищества. На его требование к правлению товарищества о документальном подтверждении полномочий ФИО2 ответа не последовало. О смене руководителя и об увольнении с должности его никто не уведомлял и не обращался к нему с требованием о передаче документации, печати товарищества, реквизитов банковского счета, иного имущества товарищества, необходимого для реализации полномочий председателя правления. С приказом об увольнении он не ознакомлен. Учитывая, что на ФИО2 полномочия председателя правления товарищества не возлагались в порядке, установленном законом и Уставом товарищества, общее собрание товарищества для решения данного вопроса не созывалось и не проводилось, полагает, что решение об ее избрании на должность недействительно (ничтожно) в силу п. 2 ст. 181.5 ГК РФ.

Уставом СНТ предусмотрено, что правление товарищества вправе освободить председателя правления от занимаемой должности и назначить другое лицо временно исполняющим обязанности только при невозможности исполнения действующим председателем своих обязанностей по обстоятельствам, предусмотренным ТК РФ. Трудовое законодательство связывает невозможность дальнейшего исполнения работником трудовых обязанностей с такими обстоятельствами, возникновение которых не зависит от воли сторон и влечет прекращение трудового договора. Решением правления, оформленным протоколом № от 07.12.2017 собрания членов правления СНТ «Зеленый берег» ФИО1 не освобожден от занимаемой должности ввиду наступления указанных обстоятельств, а при отсутствии этих обстоятельств отстранен по инициативе администрации в связи с несоответствием работника занимаемой должности, что возможно только при наличии соответствующих результатов аттестации работников. Оценка истца на предмет его соответствия занимаемой должности и принятие решения о прекращении его полномочий относиться к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества, которое в данном случае не созывалось и не проводилось. Следовательно, решение, оформленное протоколом № от 07.12.2917 собрания членов правления СНТ «Зеленый берег», принято за пределами компетенции данного коллегиального органа при отсутствии к тому законных оснований, связанных с невозможностью исполнения ФИО9. своих обязанностей, а также результатов аттестации ФИО1, подтверждающих его несоответствие занимаемой должности. 

Из решения правления СНТ «Зеленый берег», оформленного протоколом № от 26.12.2017 следует, что полномочия председателя правления СНТ «Зеленый берег» ФИО1 прекращены с 26.12.2017, а председателем правления СНТ «Зеленый берег» назначена ФИО2 Данное решение с точки зрения итогового результата дублирует ранее принятое и уже оспариваемое истцом решение правления СНТ «Зеленый берег», оформленное протоколом № от 07.12.2017 собрания членов правления СНТ «Зеленый берег». Вместе с тем, решение правления от 26.12.2017 имеет иное правовое основание прекращения полномочий ФИО1 в должности председателя правления СНТ «Зеленый берег», а именно - неизбрание ФИО1 на должность председателя правления товарищества. Однако, как видно из материалов дела, ФИО1 был избран на должность председателя правления решением общего собрания членов СНТ «Зеленый берег», оформленным протоколом от 24.06.2017, полномочия прежнего руководителя товарищества И.В.Н. прекращены. Соответствующие изменения были зарегистрированы в ЕГРЮЛ. Решение общего собрания членов СНТ «Зеленый берег», оформленное протоколом от 24.06.2017, не отменено и не изменено общим собранием членов товарищества как коллегиальным органом, имеющим соответствующую компетенцию согласно уставу и закону, а также не признано недействительным в судебном порядке. Следовательно, решение правления СНТ «Зеленый берег», оформленное протоколом № от 26.12.2017 не влечет правовых последствий в виде прекращения полномочий ФИО1 в должности председателя правления, поскольку принято за пределами компетенции правления. Последнее не вправе, подменяя собой судебные органы, давать юридическую оценку решению общего собрания товарищества, считать такое решение недействительным (ничтожным), а избрание ФИО1, соответственно, несостоявшимся и, исходя из этого, отстранять от должности действующего руководителя.

Часть необходимой для деятельности товарищества документации находится у ФИО2, удовлетворение судом требований о восстановлении истца в должности повлечет необходимость передачи этой документации истцу. 

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО4 поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточненных исковых заявлениях. 

Представитель СНТ «Зеленый берег» по доверенности ФИО5 в судебном заседании возражал против заявленных требований пояснил, что ФИО1 оспаривает решение правления СНТ «Зеленый берег», являющегося коллегиальным исполнительным органом товарищества. ФИО2 не является членом правления СНТ «Зеленый берег», не голосовала за принятие решение о ее назначения на должность исполняющего обязанности председателя правления товарищества. Иск заявлен к ФИО2 как к гражданке РФ, а не как к должностному лицу товарищества. ФИО2 не может являться лицом, предположительно нарушившим права и законные интересы ФИО1 Надлежащим ответчиком по иску является только СНТ «Зеленый берег». В соответствии с п. 1 ст. 22 Устава СНТ «3еленый берег» председатель правления СНТ «3еленый берег» избирается общим собранием из числа членов товарищества сроком на два года. Согласно абзацу 6 статьи 20 Устава при возникновении обстоятельств невозможности дальнейшего исполнения обязанностей председателем правления по обстоятельствам, изложенным в Трудовом кодексе РФ, правление принимает решение об освобождении его от должности, назначает исполняющего обязанности председателя из числе членов правления, членов товарищества либо принимает управляющего товарищества, не являющегося товарищества, сроком до очередного общего собрания. ФИО1 не является членом СНТ «Зеленый берег», следовательно, он не мог быть избран председателем правления СНТ «Зеленый берег». В соответствии с данными, содержащимися в протоколе отчетно-перевыборного собрания членов СНТ «Зеленый берег» от 24.07.2017, председателем правления СНТ «Зеленый берег» избран ФИО1, при этом «ЗА» проголосовали 243 члена товарищества, «ПРОТИВ» - 54, «ВОЗДЕРЖАЛСЯ» - 68. При этом в делах товарищества отсутствуют сведения о количестве членов товарищества, зарегистрировавшихся для участия в собрании (листы регистрации и т.п.), о лицах, осуществлявших подсчет голосов, о волеизъявлении членов товарищества, принявших участие в собрании (ведомости голосования, бюллетени и т.д.). Принятое в отсутствие кворума, ничтожно, то есть недействительно независимо от признания его таковым судом. Регистрация лица, избранного этим решением исполнительным органом товарищества, в ЕГРЮЛ не влечет за собой действительности решения. Руководствуясь изложенным, правление СНТ «Зеленый берег» пришло к выводу о том, что в отношении ФИО1 имеет место обстоятельство, предусмотренное пунктом 3 статьи 83 ГК РФ неизбрание на должность. Решением правления СНТ «Зеленый берег» от 07.12.2017, оформленного протоколом №, ФИО1 был отстранен от должности в связи с несоответствием занимаемой должности. Решением правления СНТ «Зеленый берег» от 26.12.2017, оформленного протоколом №, было подтверждено отстранение ФИО1 от должности председателя правления СНТ «Зеленый берег», в качестве основания отстранения было также указано неизбрание ФИО1 на должность председателя правления товарищества. Также поводом для принятия решения об отстранении ФИО1 от должности председателя правления СНТ «Зеленый берег» явилось ненадлежащее исполнение им обязанностей. Так, ФИО1 в период исполнения им полномочий председателя правления не провел инвентаризацию имущества СНТ «Зеленый берег», не представлял правлению СНТ никакой информации относительно финансовой и хозяйственной деятельности товарищества. Правление и члены товарищества не обладали информацией относительно размера денежных средств, принятых в качестве членских взносов. На требования о представлении соответствующей информации ФИО1 не отвечал. Также ФИО1 не контролировал деятельность бухгалтера товарищества ФИО6, что повлекло за собой несвоевременную подачу бухгалтерской и налоговой отчетности, взыскание с СНТ «Зеленый берег» штрафов и пени. ФИО1 после своего отстранения от должности не передал правлению либо председателю СНТ «Зеленый берег» печати, штампы товарищества, также не были переданы документы, подтверждающие произведенные ФИО1 операции по расчетному счету товарищества, операции по приему наличных денежных средств в качестве членских взносов. Общее собрание членов СНТ «Зеленый берег» должностной оклад председателю правления ФИО1 не устанавливало, доказательств обратного Истцом не представлено. ФИО1 не представлено доказательств того, что сумма денежных средств, которую, по его мнению, должно выплатить ему СНТ «Зеленый берег», составляет именно 38445 рублей. ФИО1 и СНТ «Зеленый берег» согласование условий пребывания ФИО1 в должности председателя правления СНТ «Зеленый берег» не производилось, с требованиями о заключении с ним каких-либо договоров ФИО1 к товариществу не обращался. Председателем правления СНТ «Зеленый берег» может быть только член Товарищества. Лицо, не являющееся членом СНТ «Зеленый берег», может быть назначено в качестве управляющего (не председателя правления) товарищества только в том случае, когда никто из членов товарищества не изъявит желания быть избранным председателем правления товарищества. В этом случае управляющий назначается правлением и утверждается общим собранием членов СНТ «Зеленый берег». Исходя из изложенного, требования ФИО1 о заключении с ним трудового договора как с председателем правления СНТ «Зеленый берег» удовлетворению не подлежат.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила. Ранее в судебных заседаниях ФИО2 возражала против заявленных требований. Поясняла, что она является председателем правления СНТ «Зеленый берег» с января 2018 года. она работает по трудовому договору, имеется приказ о принятии ее на работу, также она является бухгалтером. Никаких документов СНТ «Зеленый берег» не передавалось. ФИО1 исполнял свои обязанности председателя ненадлежащим образом, не представлял финансовые отчеты. Она как член ревизионной комиссии неоднократно предлагала ФИО1 заключить трудовой договор, договор о материальной ответственности, но он отказывался.

Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, заключение помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, изучив представленные документы и оценив их в совокупности, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан», садоводческое, огородническое или дачное некоммерческое объединение граждан (садоводческое, огородническое или дачное некоммерческое товарищество, садоводческий, огороднический или дачный потребительский кооператив, садоводческое, огородническое или дачное некоммерческое партнерство) - некоммерческая организация, учрежденная гражданами на добровольных началах для содействия ее членам в решении общих социально-хозяйственных задач ведения садоводства, огородничества и дачного хозяйства.

Согласно ст. 4 Федерального закона от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» граждане в целях реализации своих прав на получение садовых, огородных или дачных земельных участков, владение, пользование и распоряжение данными земельными участками, а также в целях удовлетворения потребностей, связанных с реализацией таких прав, могут создавать садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества, садоводческие, огороднические или дачные потребительские кооперативы либо садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие партнерства.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 11.01.2018, Садоводческое некоммерческое товарищество «Зеленый берег» является действующим юридическим лицом, председателем правления указана ФИО2 с 11.01.2018. Полномочия председателя правления ФИО1 прекращены.

В соответствии с ч. 1 ст. 20 Федерального закона от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан», органами управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель правления. Общее собрание членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения является высшим органом управления такого объединения.

В силу ст. 21 Федерального закона от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» к исключительной компетенции общего собрания членов садоводческого, огороднического и дачного некоммерческого объединения (собрания уполномоченных) относятся следующие вопросы:

4) избрания председателя правления и досрочное прекращение его полномочий, если уставом такого объединения не установлено иное;

13) рассмотрение жалоб на решения и действия членов правления, председателя правления, членов ревизионной комиссии (ревизора), членов комиссии по контролю за соблюдением законодательства, должностных лиц фонда взаимного кредитования и должностных лиц фонда проката.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» Правление садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения является коллегиальным исполнительным органом и подотчетно общему собранию членов такого объединения (собранию уполномоченных).

В своей деятельности правление садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения руководствуется настоящим Федеральным законом, законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и уставом такого объединения.

Заседания правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения созываются председателем правления в сроки, установленные правлением, а также по мере необходимости.

Заседания правления правомочны, если на них присутствует не менее чем две трети его членов.

Решения правления принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов правления. При равенстве голосов голос председателя правления является решающим.

Частью ч. 3 ст. 22 Федерального закона от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» установлено, что к компетенции правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения относятся прием на работу в такое объединение лиц по трудовым договорам, их увольнение, поощрение и наложение на них взысканий, ведение учета работников.

Часть 1 ст. 23 Федерального закона от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» предусматривает, что правление садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возглавляет председатель правления, избранный из числа членов правления на срок два года.

Согласно пунктам 1, 2 ст. 22 Устава СНТ «Зеленый берег» председатель правления избирается общим собранием из числа членов товарищества сроком на два года, он является членом правления товарищества. Управляющий товарищества назначается правлением, в соответствии с кодексом законов о труде, в случае отсутствия желающих и пригодных из числа членов товарищества быть избранным председателем правления, сроком на два года и утверждается общим собранием (собранием уполномоченных).

Согласно п. 5 ст. 22 Устава СНТ «Зеленый берег» председатель правления (управляющий товариществом) является штатным работником товарищества, он принимается на работу распоряжением правления, на основании решения общего собрания, на определенный срок, но не более двух лет, с заключением трудового договора в письменной форме с правом повторного избрания. 

В судебном заседании установлено, что на основании протокола общего собрания в форме совместного присутствия членов садоводческого некоммерческого товарищества «Зеленый берег» от 24.06.2017 был избран состав правления СНТ «Зеленый берег», в том числе в него вошел ФИО1 На данном собрании председателем правления с 26.06.2017 избран ФИО1, полномочия прежнего председателя правления И.В.Н. прекращены с 25.06.2017. 

При избрании председателем правления, ФИО1 не являлся членом СНТ «Зеленый берег».

Таким образом, поскольку ФИО1 не является членом СНТ «Зеленый берег» он свою деятельность должен осуществлять в соответствии с трудовым законодательством, как предусмотрено уставом СНТ «Зеленый берег».

В соответствии с п. 3 ст. 20 Устава СНТ «Зеленый берег» при возникновении обстоятельств невозможности дальнейшего исполнения обязанностей председателем правления по обстоятельствам, изложенным в Трудовом кодексе РФ, правление принимает решение об его освобождении от должности, назначает исполняющего обязанности председателя правления из числа членов правления, членов товарищества, либо принимает управляющего товарищества, не являющегося членом товарищества руководствуясь Трудовым кодексом и настоящим уставом, сроком до очередного собрания.

Согласно п. 2 ст. 20 Устава СНТ «Зеленый берег» заседание правления товарищества созывается председателем правления, в сроки установленные правлением, а также по мере необходимости. Заседание правления правомочны, если на них присутствуют не менее чем две трети его членов. Решения правления принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующим членов правления. Решения правления товарищества обязательны для исполнения всеми членами товарищества и его работниками, заключившими трудовые договоры с товариществом, включая председателя правления (управляющего). 

Ответчиком в материалы дела представлен протокол № собрания членов правления СНТ «Зеленый берег» от 07.12.2017, на котором было принято решение об отстранении ФИО1 от занимаемой должности председателя правления СНТ «Зеленый берег», и назначении временной исполняющим обязанности председателя правления СНТ «Зеленый берег» ФИО2 На заседании присутствовали 5 членов правления из 8. 

На повестку дня были поставлены следующие вопросы: несоответствие занимаемой должности председателя СНТ «Зеленый берег» ФИО1, и отстранение его от занимаемой должности; выборы временно исполняющего обязанности председателя членов СНТ «Зеленый берег». 

В протоколе № указано, что поступило предложение от всех присутствующих членов правления отстранить ФИО1 от занимаемой должности. 

Из анализа указанного протокола следует, что в нем не указано в чем конкретно заключается несоответствие ФИО1 занимаемой должности, обстоятельства невозможности дальнейшего исполнения своих обязанностей, не мотивировано принятие такого решения, также не указано кто выступал по данному вопросу. 

Ответчиками в материалы дела не представлены доказательства, подтверждающие несоответствие ФИО1 занимаемой им должности председателя правления СНТ «Зеленый берег». 

При этом из приведенного выше п. 3 ст. 20 Устава СНТ «Зеленый берег» следует, что правление СНТ может принимать решение об освобождении председателя правления от занимаемой должности при невозможности исполнения обязанностей по обстоятельствам, предусмотренным ТК РФ. Такие обстоятельства и основания ответчиком также не указаны, не представлены доказательства в их подтверждение.

Таким образом, принятое на общем собрании 07.12.2017 решение об отстранении председателя правления СНТ «Зеленый берег» от должности противоречит положениям Устава СНТ «Зеленый берег». 

Кроме того, на заседании не был избран председатель заседания и секретарь заседания, не указано кто выступал относительно повестки дня. Протокол подписан только членами правления, не имеется подписи председателя и секретаря заседания. 

В судебном заседании не подтверждено кем было инициировано собрание членов правления СНТ «Зеленый берег» 07.12.2017, каким образом принималось решение о созыве правления. Установлено, что председателем правления СНТ «Зеленый берег» ФИО1 заседание правления не созывалось. 

Ответчиками не представлено доказательств того, что все члены правления СНТ «Зеленый берег», в том числе ФИО1, были извещены о назначении заседания правления СНТ «Зеленый берег» 07.12.2017.

Ответчиками в материалы дела представлено заявление адресованное председателю правления СНТ «Зеленый берег» (без указания фамилии и инициалов) от членов правления и ревизионной комиссии, в котором они указывают ФИО1 на необходимость добросовестного выполнения работы, неоднократное игнорирования их просьб о предоставлении документов по ведению финансовой деятельности, извещают его о принятии решения правления СНТ «Зеленый берег» от 07.12.2017 об отстранении его от должности в связи с утратой доверия и несоответствием занимаемой должности. Данное заявление не подписано. 

В подтверждение отправки данного заявления ФИО1 представлен кассовый чек о направлении почтового отправления 18.01.2018 (ПИ №), то есть через длительное время после принятия такого решения. 

Согласно представленному ответчиками отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 64404318020640 с интернет-сайта Почты России, отправителем и получателем указано СНТ «Зеленый берег» ФИО2 

Кроме того, протокол общего собрания членов СНТ «Зеленый берег» от 24.06.2017 не оспорен, не признан недействительным, избрание ФИО1 председателем правления не оспорено, не признано незаконным. 

Таким образом, суд приходит к выводу о недействительности решения правления СНТ «Зеленый берег», оформленного протоколом № от 07.12.2017. 

Согласно протоколу № заседания правления садоводческого некоммерческого товарищества «Зеленый берег» от 26.12.2017 было принято решение о прекращении 26.12.2017 полномочий председателя правления СНТ «Зеленый берег» ФИО1, назначении председателем правления садоводческого некоммерческого товарищества «Зеленый берег» ФИО2 

Из указанного протокола следует, что на заседании присутствовало 5 членов правления, при это не указано сколько всего членов правления в СНТ на дату заседания, следовательно, не возможно определить наличие кворума для проведения заседания. 

Также в данном протоколе указано, что председательствовал на заседании Л.В.В., секретарем была К.Л.П. Однако из протокола следует, что голосование по данному вопросу не производилось.

Протокол № подписан председательствующим Л.В.В., секретарем К.Л.П., при этом протокол не подписан ими как членами правления, протокол подписан тремя членами правления: Ф.Н.В., Л.В.А., Р.В.Н. Также в графе «члены правления» имеется подпись М.О.А. не принимавшего участия в заседании. 

На повестку дня были поставлены следующие вопросы: определение способа подписания правления СНТ «Зеленый берег»; назначение председателя правления СНТ «Зеленый берег». Таким образом, вопрос о прекращении полномочий председателя правления СНТ «Зеленый берег» ФИО1 в повестке дня заседания не значился. 

По второму вопросу (назначение председателя правления СНТ «Зеленый берег») слушали ФИО7, который в выступлении пришел к выводу о том, что ФИО8 не может считаться правомочно избранным председателем правления СНТ «Зеленый берег» (п. 3 ст. 83 ТК РФ) в связи с тем, что в делах товарищества отсутствуют сведения о количестве членов товарищества, зарегистрировавшихся для участия в собрании 24.06.2017 (листы регистрации и т.п.), о лицах, осуществляющих подсчет голосов, о волеизъявлении членов товарищества, принявших участие в собрании (ведомости голосования, бюллетени и т.д.).

В силу п. 3 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон – не избрание на должность.

В обоснование принятия решения правлением СНТ «Зеленый берег» прекращения полномочий ФИО1, правление ссылается на протокол собрания членов СНТ «Зеленый берег» от 24.06.2017, на котором ФИО1 был избран председателем правления СНТ «Зеленый берег». Однако указанный протокол никем не оспорен, протокол, решение общего собрания не признаны недействительными, незаконными, следовательно, указанный протокол нельзя считать отменным, и соответственно все приятые на общем собрании 24.06.2017 решения являются законными, и всё изложенное в нем соответствует действительности.При анализе содержания протокола № собрания членов правления СНТ «Зеленый берег» от 07.12.2018 и содержания протокола № заседания правления СНТ «Зеленый берег» от 26.12.2017 следует, основания по которым ФИО1 был отстранен от должности председателя правления СНТ «Зеленый берег» и основания по которым он прекратил свои полномочия председателя правления противоречат друг другу.

На указанном заседании правления, ФИО2 была избрана председателем правления СНТ «Зеленый берег». Установлено, что ФИО2 является членом СНТ «Зеленый берег», не является членом правления.

При этом, в силу ст. 21 Федерального закона от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» и ст. 18 Устава СНТ «Зеленый берег» избрание председателя СНТ относиться к исключительной компетенции общего собрания членов СНТ «Зеленый берег», правление полномочиями по избранию председателя правления не наделено, они не имели право избирать ФИО2 председателем правлении, таким образом решение об избрании ФИО2 председателем правления не законно. 

Также ответчиками не представлены доказательства извещения всех членов правления СНТ «Зеленый берег», в том числе ФИО1 о заседании правления СНТ «Зеленый берег».

Ответчиками в материалы дела представлено уведомление адресованное ФИО1, подписанное и.о. председателя правления СНТ «Зеленый берег» о внесении 11.01.2018 в ЕГРЮЛ записи о прекращении его полномочий, и отсутствии у него полномочий на совершения действий от имени СНТ «Зеленый берег», и требованием передать документацию, печати и штампы СНТ «Зеленый берег».

Из кассового чека об отправки письма и сведений с интернет-сайта следует, что указанное уведомление было направлено ФИО2 ФИО1 26.02.2018, то есть когда в производстве суда уже находилось настоящее гражданское дело. 

На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении требования ФИО9 о признании недействительным решения правления СНТ «Зеленый берег», оформленное протоколом № от 26.12.2017.

Поскольку в Единый государственный реестр юридических лиц 11.01.2018 были внесения сведения о председателе правления СНТ «Зеленый берег» ФИО2 на основании протокола № заседания правления СНТ «Зеленый берег» от 26.12.2017, запись в ЕГРЮЛ в отношении Садоводческого некоммерческого товарищества «Зеленый берег» о председателе правления ФИО2 с регистрационным номером № от 11.01.2018 подлежит признанию недействительной. 

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации, труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работникам правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В силу ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Статьей 68 ТК РФ предусмотрено, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Поскольку ФИО1 не является членом СНТ «Зеленый берег», то согласно положениям Устава СНТ «Зеленый берег», при избрании его председателем правления с ним должен был быть заключен трудовой договор. 

В штатном расписании СНТ «Зеленый берег» от 01.06.2015, утвержденном 01.07.2015 председателем И.В.Н. установлена должность председателя – 0,5 штатных единиц, с тарифной ставкой (окладом) в размере 11600 рублей. Иного утвержденного штатного расписания СНТ «Зеленый берег» в материалы дела предоставлено не было. 

Таким образом, в СНТ «Зеленый берег» предусмотрена штатная должность председателя. 

Согласно справке о доходах физического лица за 2017 год формы 2-НДФЛ, заработная плата ФИО1 в СНТ «Зеленый берег» за период с июля 2017 года по декабрь 2017 года составляла 11600 рублей в месяц, из заработной платы ФИО1 производилось удержание НДФЛ в размере 13 %, сумма НДФЛ перечислялась в налоговые органы. 

По сведениям, представленным ГУ – Отделение пенсионного фонда РФ по Омской области сведения в индивидуальный лицевой счет предоставлены страхователем СНТ «Зеленый берег» за период с июля 2017 года по январь 2018 года. Сумма выплат в пользу застрахованного лица составляла 11600 рублей в месяц, начислялись страховые взносы. 

ФИО1 были представлены акты: № от 30.06.2017, № от 31.07.2017, № от 31.08.2017, № от 30.09.2017, № от 31.10.2017 на автотранспортные услуги по вывозу мусора из СНТ «Зкеленый берег», подписанные исполнителем ООО 

<

данные изъяты> и ФИО1 со стороны заказчика СНТ «Зеленый берег». 

Из представленных документов из Межрайонной ИФНС № 12 по Омской области и ПАО 

<

данные изъяты> следует, что ФИО1 действовал как председатель правления СНТ «Зеленый берег» о его имени.

Допрошенные в судебном заседании 25.04.2018 в качестве свидетелей А.Л.А., М.О.Н., Б.Л.М. пояснили, что являются членами СНТ «Зеленый берег». ФИО1 на общем собрании членов СНТ «Зеленый берег» в июне 2017 года был избран председателем. С первых дней ФИО1 осуществлял работу в качестве председателя СНТ. Со вступлением в должность ФИО1 у членов СНТ «Зеленый берег» появилась возможность осуществлять платежи через Сбербанк, он осуществлял текущие работы, связанные с водопроводом, вода подавалась регулярно, возникающие неполадки сразу устранялись. ФИО1 лично с электриком наладил систему электроснабжения СНТ, организован вывоз мусора из СНТ, при его председательстве был сделана дорога. Все члены СНТ «Зеленый берег» довольны работой ФИО1, как председателя. ФИО1 постоянно находился на территории СНТ «Зеленый берег», в пятницу, выходные дни он находится примерно с 16-00 до 19-00 часов, в будние дни чуть меньше времени, у него имеется рабочее место на территории СНТ – специальное помещение. М.О.Н. и Б.Л.М. голосовали за ФИО1 на общем собрании.

Показания свидетелей Р.В.Н. и К.Л.П. суд не принимает во внимание, так как они являются заинтересованными лицами – они являются членами правления СНТ «Зеленый берег» и участвовали в принятии решений, которые были признаны судом незаконными. 

Оценив представленные доказательства, суд пришел к выводу о наличии трудовых отношений между ФИО1 и СНТ «Зеленый берег» в период с 26.06.2017 (дата с которой ФИО1 избран председателем правления согласно протоколу общего собрания членов СНТ «Зеленый берег» от 24.05.2017), поскольку факт работы истца без оформления в установленном порядке трудовых отношений нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, ответчик не представил доказательства, опровергающие доводы истца.

В ходе судебного разбирательства нашли подтверждения характерные признаки трудовых правоотношений между истцом и ответчиком: ФИО1 выполнял обязанности председателя правления, должность председателя предусмотрена штатным расписанием СНТ «Зеленый берег», имел рабочее место, получал заработную плату за свой труд.

Поскольку решением суда был установлен факт трудовых отношений между ФИО1 и СНТ «Зеленый берег», а трудовой договор не был заключен, то в соответствии с трудовым законодательством, между СНТ «Зеленый берег» и ФИО1 должен быть заключен трудовой договор с 26.06.2017 на условиях согласованных сторонами. 

В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. 

Орган, рассматривающий трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

С учетом выводов суда о незаконности решения правления СНТ «Зеленый берег» о прекращении полномочий председателя правления СНТ «Зеленый берег» ФИО1 и установления факта трудовых отношений, ФИО1 подлежит восстановлению в должности председателя правления Садоводческого некоммерческого товарищества «Зеленый берег» с 11.01.2018 (внесение соответствующих изменений в ЕГРЮЛ).

В соответствии со ст. 396 ТК РФ и ст. 211 ГПК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, подлежит немедленному исполнению.

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

В силу ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

В соответствии с п. 9 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» при определении среднего заработка используется средний дневной заработок в следующих случаях: для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска; для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, кроме случая определения среднего заработка работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Пунктом 17 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» предусмотрено, что средний заработок, определенный для оплаты времени вынужденного прогула, подлежит повышению на коэффициент, рассчитанный путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных работнику с даты фактического начала работы после его восстановления на прежней работе, на тарифную ставку, оклад (должностной оклад), денежное вознаграждение, установленные в расчетном периоде, если за время вынужденного прогула в организации (филиале, структурном подразделении) повышались тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение.

Таким образом, оплата за время вынужденного прогула работника в связи с его незаконным увольнением, рассчитывается в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 в рабочих днях.

Среднедневной заработок истца составит 385,66 рублей (= 11600 руб. / 29,3 дня). 

Количество дней вынужденного прогула с 11.01.2018 по 14.05.2018 ФИО1 составляет 82 рабочих дня при 5-ти дневной рабочей недели. 

Оплата вынужденного прогула составляет 31624,12 рублей (385,66 руб. х 82 дня).

Согласно расписке от 27.12.2017 оперуполномоченным ОЭБиПК ОМВД России по 

<

данные изъяты> К.Д.И. на временное хранение от бухгалтера СНТ «Зеленый берег» П.С.В. были приняты следующие документы:

- кассовая книга – одна папка на 78 листах в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 50 «КАССА» на одном листе,

- отчет кассира - одна папка с 1 по 41 лист с приложенными приходными и расходными ордерами за период с 01.01.2017 по 30.07.2017,

- отчет кассира - одна папка с 42 по 78 лист с приложенными приходными и расходными ордерами за период с 01.08.2017 по 29.12.2017, 

- выписка банка по расчетному счету – одна папка на 36 листах, в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 51 «Расчетный счет» на 22.12.2017, 

- авансовый отчет – одна папка на 19 листах, в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 71 «Расчеты с подотчетными лицами», оборотно-сальдовая ведомость по сч.10.9 «Инвентарь и хоз. принадлежности»,

- акты выполненных работ, договоры – одна папка на 31 листе, в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 60 «Поставщики»,

- оборотно-сальдовая ведомость по сч. 70 «Расчет с персоналом» - на одном листе,

- налоговая отчетность за 9 месяцев с 01.01.2017 по 30.09.2017 – одна папка на 102 листах, 

- книга учета членских взносов за 2017 год.

Приказом № от 03.11.2017, подписанного членами правления СНТ «Зеленый берег» на основании протокола собрания членов правления СНТ «Зеленый берег» от 01.11.2017 и п. 2 ст. 20 Устава ФИО2 была назначено временно исполняющим обязанности бухгалтера. 

Согласно расписке от 28.12.2017 оперуполномоченный ОЭБиПК ОМВД России по 

<

данные изъяты> К.Д.И. передал и.о. бухгалтера СНТ «Зеленый берег» ФИО2, а и.о. бухгалтера ФИО2 приняла следующие документы:

- кассовая книга – одна папка на 78 листах в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 50 «КАССА» на одном листе,

- отчет кассира - одна папка с 1 по 41 лист с приложенными приходными и расходными ордерами за период с 01.01.2017 по 30.07.2017,

- отчет кассира - одна папка с 42 по 78 лист с приложенными приходными и расходными ордерами за период с 01.08.2017 по 29.12.2017, 

- выписка банка по расчетному счету – одна папка на 36 листах, в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 51 «Расчетный счет» на 22.12.2017, 

- авансовый отчет – одна папка на 19 листах, в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 71 «Расчеты с подотчетными лицами», оборотно-сальдовая ведомость по сч.10.9 «Инвентарь и хоз. принадлежности»,

- акты выполненных работ, договоры – одна папка на 31 листе, в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 60 «Поставщики»,

- оборотно-сальдовая ведомость по сч. 70 «Расчет с персоналом» - на одном листе,

- налоговая отчетность за 9 месяцев с 01.01.2017 по 30.09.2017 – одна папка на 102 листах, 

- книга учета членских взносов за 2017 год.

Учитывая изложенное, а также то, что на момент передачи ФИО2 документов, ФИО1 уже был незаконно отстранен от должности, суд приходит к выводу о том, что указанные документы находятся ФИО2

Поскольку указанные документы необходимы для осуществления деятельности СНТ «Зеленый берег», они подлежат передаче законному представителю СНТ «Зеленый берег» - председателю правления СНТ «Зеленый берег» ФИО9 

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами и другие признанные судом необходимые расходы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье расходы, присуждаются пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Указанные правила, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях. В случае, если суд вышестоящей инстанции, не передавая дело на новое рассмотрение, изменит состоявшееся решение суда нижестоящей инстанции или примет новое решение, он соответственно изменяет распределение судебных расходов. Если в этих случаях суд вышестоящей инстанции не изменил решение суда в части распределения судебных расходов, этот вопрос должен решить суд первой инстанции по заявлению заинтересованного лица.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Установлено, что 02.02.2018 между ООО «Магистр» в лице директора ФИО4 (Исполнитель) и ФИО1 (Заказчик) был заключен договор оказания юридических услуг, согласно которому Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство по представлению интересов Заказчика в Омском районном суде Омской области и вышестоящих инстанциях в гражданском деле по иску Заказчика к ФИО2 и другим лицам о признании недействительным решения коллегиального органа СНТ «Зеленый берег». Стоимость услуг определяется в размере 15000 рублей, часть из которых в размере 7500 рублей вносится при заключении договора. Оставшаяся часть в размере 7500 рублей вноситься после вынесения судом первой инстанции решения об удовлетворении исковых требований.

Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру № от 02.02.2018 ООО 

<

данные изъяты> принято от ФИО1 7500 рублей за оказание юридических услуг по договору от 02.02.2018.

Таким образом, доказан факт того, что ФИО1 были понесены расходы на оплату услуг представителя в связи с рассмотрением гражданского дела.

Пунктом 11 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 21.01.2016 № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).

В пункте 12 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 21.01.2016 № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

В соответствии с п. 13 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 21.01.2016 № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Учитывая обстоятельства дела, объем и время оказания юридической помощи, а также степень сложности рассмотренного гражданского дела, руководствуясь принципом разумности, суд полагает возможным, взыскать с ответчиков в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 7500 рублей.

Также истец просит взыскать расходы по оформлению нотариально доверенности в размере 2000 рублей. 

Согласно справке выданной нотариусом Ф.Г.В. от 06.02.2018 и нотариально удостоверенной доверенности ФИО1 уплатил тариф в сумме 2000 рублей за удостоверение судебной доверенности по исковому заявлению доверителя к ФИО2 и другим лицам о признании недействительным решения коллегиального органа СНТ «Зеленый берег».

В силу п. 2 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

В нотариальной доверенности от 06.02.2018 указано, что ФИО1, уполномочил ФИО4 представлять его интересы во всех судебных органах по исковому заявлению к ФИО2 и другим лицам о признании недействительным решения коллегиального органа СНТ «Зеленый берег».

Таким образом, в доверенности указано конкретное дело, на представление интересов которого была выдана данная доверенность, в связи с чем с ответчиком подлежат взысканию судебные расходы за удостоверение нотариальной доверенности. 

При подаче искового заявления ФИО1 была оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, данные расходы также подлежат взысканию с ответчиков. 

Следовательно, по результатам рассмотрения дела с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере 9800 рублей (7500 + 2000 + 300) по 4900 рублей с каждого ответчика. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать недействительным решение правления СНТ «Зеленый берег», оформленное протоколом № от 07.12.2017г.

Признать недействительным решение правления СНТ «Зеленый берег», оформленное протоколом № от 26.12.2017г.

Признать недействительной запись в Едином государственном реестре юридических лиц в отношении Садоводческого некоммерческого товарищества «Зеленый берег» с регистрационным номером № от 11.01.2018г.

Восстановить ФИО1 в должности председателя правления Садоводческого некоммерческого товарищества «Зеленый берег» с 11 января 2018г.

Установить факт трудовых отношений между ФИО1 и СНТ «Зеленый берег» с 26 июня 2017 года.

Обязать правление СНТ «Зеленый берег» оформить с ФИО1 письменный трудовой договор с 26 июня 2017 года.

Взыскать с СНТ «Зеленый берег» в пользу ФИО1 оплату вынужденного прогула с 11.01.2018 по 14.05.2018 в размере 31624 рубля 12 коп.

Обязать ФИО2 передать ФИО1 печать и уставные документы СНТ «Зеленый берег», а также документацию, связанную с деятельностью СНТ «Зеленый берег»: 

- кассовая книга – одна папка на 78 листах в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 50 «КАССА» на одном листе,

- отчет кассира - одна папка с 1 по 41 лист с приложенными приходными и расходными ордерами за период с 01.01.2017 по 30.07.2017,

- отчет кассира - одна папка с 42 по 78 лист с приложенными приходными и расходными ордерами за период с 01.08.2017 по 29.12.2017, 

- выписка банка по расчетному счету – одна папка на 36 листах, в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 51 «Расчетный счет» на 22.12.2017, 

- авансовый отчет – одна папка на 19 листах, в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 71 «Расчеты с подотчетными лицами», оборотно-сальдовая ведомость по сч.10.9 «Инвентарь и хоз. принадлежности»,

- акты выполненных работ, договоры – одна папка на 31 листе, в том числе оборотно-сальдовая ведомость по сч. 60 «Поставщики»,

- оборотно-сальдовая ведомость по сч. 70 «Расчет с персоналом» – на одном листе,

- налоговая отчетность за 9 месяцев с 01.01.2017 по 30.09.2017 – одна папка на 102 листах, 

- книга учета членских взносов за 2017 год.

Взыскать с Садоводческого некоммерческого товарищества «Зеленый берег», ФИО2 в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 9800 рублей в равных долях по 4900 рублей с каждого ответчика. 

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Омский районный суд Омской области в течение 1 месяца с момента принятия решения в окончательной форме. 

СУДЬЯ: 

Решение в окончательной форме изготовлено: 21.05.2018.