Дело № 2-1264/2023

УИД 33RS0014-01-2023-001077-69

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

19 мая 2023 года

Муромский городской суд Владимирской области в составе 

председательствующего судьи Филатовой С.М.,

при секретаре Реган В.А.,

с участием помощника Муромского городского прокурора Цыганова Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муромского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1 к ОАО «Муромтепловоз» о взыскании заработной платы, компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Муромский городской прокурор, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ОАО «Муромтепловоз» и просит взыскать с ОАО «Муромтепловоз» в пользу ФИО1 заработную плату (аванс) за февраль 2023 года в сумме 2562 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 17 руб. 93 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

В обоснование исковых требований указано, что городской прокуратурой проведена проверка по факту невыплаты заработной платы работнику ОАО «Муромтепловоз» ФИО1 Установлено, что в нарушение Конституции Российской Федерации, ст.ст. 22, 136 ТК РФ ФИО1 до настоящего времени не выплачена заработная плата за февраль 2023 года в сумме 2562 руб. Кроме того, ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Принеполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, ОАО «Муромтепловоз» названному работнику не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 17 руб. 93 коп. Незаконными действиями ответчика, связанными с невыплатой заработной платы, ФИО1 причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях из-за недостатка денежных средств необходимых для поддержания достойного существования, который она оценивает в 500 руб.

В судебном заседании помощник Муромского городского прокурора Цыганов Е.О. поддержал исковые требования по изложенным основаниям и просил удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ОАО «Муромтепловоз» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. Представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования истца признает в полном объеме.

Выслушав объяснения прокурора, участвующего в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно абз.5 ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно требованиям ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что согласно приказу №630 от 15.08.1990 о приеме на работу ФИО1 трудоустроена в ОАО «Муромтепловоз» в должности .....

Однако, в нарушение вышеуказанных норм права, ФИО1 до настоящего времени не выплачена заработная плата за февраль 2023 года в сумме 2562 руб., что подтверждается справкой ОАО «Муромтепловоз».

Согласно ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Принеполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, установлено, что ОАО «Муромтепловоз» ФИО1 не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 17 руб. 93 коп.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме 2562 руб. и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 17 руб. 93 коп.

Учитывая, что работодателем допущено нарушение трудовых прав истца, с учетом положений ст. 237 ТК РФ, конкретных обстоятельств дела, суд считает необходимым удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда и взыскать в ее пользу 500 руб.

Поэтому исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета округа Муром, от уплаты которой истец освобожден на основании закона, в размере 700 руб. 

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, удовлетворить. 

Взыскать с ОАО «Муромтепловоз» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО1 (ИНН (номер)) заработную плату за февраль 2023 года в сумме 2562 руб., денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 17 руб. 93 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

Взыскать с ОАО «Муромтепловоз» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) государственную пошлину в сумме 700 руб. в бюджет округа Мурома.

На решение могут быть поданы апелляционные жалобы, а прокурором принесено апелляционное представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятие решения судом в окончательной форме.

Председательствующий судья С.М.Филатова 

Решение в окончательной форме изготовлено 22 мая 2023 года.