Дело № 2-496/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 сентября 2018 года г. Сердобск

Сердобский городской суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Филь А.Ю.,

при секретаре Куликовой З.Ж.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сердобске Сердобского района Пензенской области гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) о признании протокола в части незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Сердобский городской суд Пензенской области с иском к ГУ УПФР по г. Сердобску и Сердобскому району Пензенской области о признании протокола в части незаконным, обязании включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости, мотивируя тем, что протоколом от 05.06.2018 года № 67/1 заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по страсти в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы (25 лет), не засчитаны в специальный стаж периоды работы: с 28.10.1983 года по 09.05.1984 года в должности учителя физического воспитания по внеклассной работе в средней школе № 

<

адрес>, с 01.09.1985 года по 05.05.1996 года, с 03.01.2004 года по 03.02.2004 года, с 02.09.2006 года по 27.03.2010 года, с 30.03.2010 года по 31.08.2012 года - в должности тренера в 

<

данные изъяты> по тем основаниям, что должность тренера не предусмотрена ни одним из Списков должностей и учреждений, а установить работу в должности тренера-преподавателя по первичным документам не представляется возможным. Характер выполняемых истцом в спорные периоды работ был идентичен характеру выполняемых работ тренера-преподавателя, поскольку он вел несколько групп детей по секции баскетбола с полной нагрузкой и на полную ставку, неоднократно с воспитанниками посещал разного рода соревнования и участвовал в спортивных состязаниях. На основании изложенного истец просил суд признать протокол ответчика от 05.06.2018 года № 67/1 в части отказа во включении в специальный трудовой стаж ФИО1 периодов работы: с 28.10.1983 года по 09.05.1984 года (6 месяцев 12 дней) в должности учителя физического воспитания по внеклассной работе в средней школе № 

<

адрес>; с 01.09.1985 года по 05.05.1996 года (10 лет 8 месяцев 05 дней), с 03.01.2004 года по 03.02.2004 года (1 мес. 1 день), с 02.09.2006 года по 27.03.2010 года (3 года 6 мес. 26 дней), с 30.03.2010 года по 31.08.2012 года (2 года 5 мес. 2 дня) в должности тренера 

<

данные изъяты> и назначении досрочной страховой пенсии незаконным, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 28.10.1983 года по 09.05.1984 года (6 месяцев 12 дней) в должности учителя физического воспитания по внеклассной работе в средней школе № 

<

адрес>; с 01.09.1985 года по 05.05.1996 года (10 лет 8 месяцев 05 дней), с 03.01.2004 года по 03.02.2004 года (1 мес. 1 день), с 02.09.2006 года по 27.03.2010 года (3 года 6 мес. 26 дней), с 30.03.2010 года по 31.08.2012 года (2 года 5 мес. 2 дня) в должности тренера 

<

данные изъяты>, обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за пенсией.

Истец ФИО1 в судебном заседании 12.09.2018 года исковые требования уточнил и просил суд признать протокол ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 05.06.2018 года № 67/1 в части отказа во включении в специальный трудовой стаж ФИО1 периодов работы: с 28.10.1983 года по 09.05.1984 года (6 месяцев 12 дней) работы в должности учителя физического воспитания в средней школе № 

<

адрес>; с 01.09.1985 года по 05.05.1996 года (10 лет 8 месяцев 05 дней), с 03.01.2004 года по 03.02.2004 года (1 мес. 1 день), с 02.09.2006 года по 27.03.2010 года (3 года 6 мес. 26 дней), с 30.03.2010 года по 31.08.2012 года (2 года 5 мес. 2 дня) в должности тренера 

<

данные изъяты> и назначении досрочной страховой пенсии незаконным, обязать ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 28.10.1983 года по 09.05.1984 года (6 месяцев 12 дней) в должности учителя физического воспитания в средней школе № 

<

адрес>; с 01.09.1985 года по 05.05.1996 года (10 лет 8 месяцев 05 дней), с 03.01.2004 года по 03.02.2004 года (1 мес. 1 день), с 02.09.2006 года по 27.03.2010 года (3 года 6 мес. 26 дней), с 30.03.2010 года по 31.08.2012 года (2 года 5 мес. 2 дня) в должности тренера 

<

данные изъяты>, обязать ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за пенсией.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. При этом дополнительно пояснил, что с 25.10.1999 года по 01.09.2000 года находился в длительном отпуске без сохранения заработной платы, работал в г. Москве, в ООО «

<

данные изъяты>» монтажником. 

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения не признала по основаниям, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 05.06.2018 года № 67/1, письменных возражениях на иск.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

В силу п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно пп. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении: в) периодов работы, указанных в подпунктах "м" и "н" пункта 1 настоящего постановления, - применяются: Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.; постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" и от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

В соответствии с п. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

В соответствии со ст. 335 ТК РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Согласно п. 5 ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании» педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, период нахождения в длительном отпуске без сохранения заработной платы, не может быть засчитан в специальный стаж, дающей истцу право на досрочное назначение пенсии как педагогическому работнику, поскольку в данный период истцом педагогическая деятельность не осуществлялась, уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не производилась.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрены должность «учитель» (пункт 1 раздела «Наименование должностей») в общеобразовательных учреждениях: школы всех наименований (пункт 1 раздела «Наименование должностей»), должности «тренер-преподаватель», «педагог дополнительного образования» (пункт 2 раздела «Наименование должностей») в учреждениях дополнительного образования детей (внешкольные учреждения): «детско-юношеские спортивные школы всех наименований» (пункт 2 раздела «Наименование учреждений»).

Согласно п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитывается работа по специальности в техникумах, комвузах, рабфаках, профшколах и совпартшколах, в школах, училищах и на курсах профессионального и профессионально-технического образования, в школах малограмотных и пунктах ликвидации неграмотности и малограмотности, во внешкольных детских учреждениях и в детских комнатах.

В соответствии с п. 3.2 инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 года № 1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» к работе по специальности относится: во внешкольных детских учреждениях - работа в качестве руководителя или заместителя руководителя этих учреждений, руководителя кружка, тренера-преподавателя и др. К внешкольным детским учреждениям относятся Дворцы и Дома пионеров, станции юных техников, юных туристов; детско-юношеские клубы моряков с флотилиями и пароходствами; детско-юношеские спортивные школы; детские стадионы, детские парки, пионерские лагеря; вечерние школы музыкального и художественного образования; детские хоровые студии; клубы юных техников; детские дома культуры и комнаты школьника, создаваемые профсоюзными и общественными организациями, и др.

Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», предусмотрена должность «тренер-преподаватель» и поименованы внешкольные учреждения, в том числе детско-юношеские спортивные школы.

Согласно Постановлению Совмина СССР от 30.04.1952 года № 2140 «Об упорядочении сети и утверждении типовых штатов и должностных окладов работников внешкольных учреждений министерств просвещения союзных республик» детская спортивная школа внесена в номенклатуру внешкольных учреждений.

В соответствии с Положением о детско-юношеской спортивной школе (ДЮСШ), утвержденным приказом Госкомспорта СССР № 228 от 09.04.1987 года, детско-юношеская спортивная школа являлась внешкольным учреждением, пользующимся правами юридического лица и осуществлявшим физкультурно-оздоровительную и воспитательную работу среди детей и подростков, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие, вела работу по привлечению учащихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом, оказывала всестороннюю помощь общеобразовательным школам в организации методической и спортивно-массовой работы. Данным Положением в разделе 5 «Руководство школы» поименованы тренеры-преподаватели, в том числе и старшие, без указания на наличие в школе должности тренера. 

Как следует из п. 39 Положения о детско-юношеской спортивной школе (ДЮСШ), утвержденного приказом Госкомспорта СССР № 228 от 09.04.1987 года, тренерско-преподавательский состав школы комплектуется из числа специалистов, как правило, имеющих высшее физкультурное образование. Тренеры-преподаватели по спорту несут ответственность за жизнь и здоровье детей, правильное комплектование групп, проведение воспитательной и учебно-тренировочной работы с учащимися, выполнение учебных программ. Осуществляют контроль за своевременным прохождением медицинского осмотра и диспансеризации занимающихся. Организуют отбор перспективных юных спортсменов. Разрабатывают для каждого спортсмена групп спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства с учетом индивидуальных особенностей учебно-тренировочные планы. Следят за дисциплиной и контролируют посещаемость. Обеспечивают безопасность проводимых занятий и соблюдение санитарно-гигиенических требований. Ведут систематический учет результатов по общей и специальной физической, технической и спортивной подготовке занимающихся (карта спортсмена). Тренеры-преподаватели по спорту систематически повышают свою квалификацию, принимают участие в методических конференциях по вопросам современной методики обучения и тренировки, оказывают помощь общеобразовательным школам и другим учебным заведениям в организации и проведении воспитательной и учебно-тренировочной работы, проводят там показательные выступления и занятия. Разрабатывают предложения по совершенствованию учебно-тренировочного процесса, внедряют наиболее эффективные формы тренировок и методы идейного воспитания спортсменов. Продолжительность рабочего времени тренеров-преподавателей не должна превышать 41 часа в неделю. Тренерам-преподавателям определяется учебно-преподавательская нагрузка (до шести академических часов в день или до 36 часов в неделю). В течение остальной части рабочего времени выполняется организационная, методическая работа.

Согласно разделу «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 года № 761н, тренер-преподаватель (включая старшего), должностные обязанности. Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, в т.ч. самостоятельную, исследовательскую, проблемное обучение, ориентируясь на их личность, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности. Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т.ч. текстовых редакторов и электронных таблиц в своей деятельности. Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки обучающихся, воспитанников, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. Ведет профилактическую работу по противодействию применению обучающимися, воспитанниками различных видов допингов. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы, в том числе и с использование электронных форм. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям, лицам, их заменяющим. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 

Согласно раздела «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 года № 916н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта», тренер, должностные обязанности. Осуществляет подготовку спортсменов к спортивным соревнованиям, а также руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов. Осуществляет подбор перспективных спортсменов в спортивную команду. Обеспечивает физическую, техническую, тактическую и морально-волевую подготовку спортсменов. Разрабатывает индивидуальные планы подготовки спортсменов (команды) согласно утвержденным планам проведения спортивных мероприятий. Участвует в разработке комплексной программы подготовки спортсменов спортивной команды к спортивным соревнованиям по соответствующему направлению в работе. Ведет учет спортивных результатов спортсменов. Контролирует выполнение программы подготовки спортивной команды, своевременное прохождение спортсменом допинг-контроля (в соответствии с утвержденными правилами). Анализирует результаты выступления спортсменов, спортивной команды на спортивных соревнованиях, вносит коррективы в их дальнейшую подготовку. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним. Обеспечивает внедрение новейших методик подготовки спортсменов (по виду спорта) в практику тренировочного процесса. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 имеет педагогическое образование по специальности «физическое воспитание», что подтверждается дипломом МВ №, выданным 02.07.1986 года Пензенским государственным педагогическим институтом им. В.Г. Белинского, работает инструктором-методистом в 

<

данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой АТ-III №, вкладышем в трудовую книжку ВТ №, копии которых имеются в материалах дела. 

Как установлено судом, истцу ФИО1 решением ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) № 180000006196/144969/18 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по п. 19 ч. 1 cт. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого льготного стажа.

Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 05.06.2018 года № 67/1, истцу ФИО1 не засчитаны в состав педагогического стажа следующие периоды: с 28.10.1983 по 09.05.1984 (6 месяцев 12 дней) работы в должности учителя физического воспитания по внеклассной работе в средней школе № 

<

адрес>, с 01.09.1985 по 05.05.1996 (10 лет 8 месяцев 05 дней) работы в должности тренера ДЮСШ гороно, т.к. указанная должность не предусмотрена списком 781, по первичным документам установить работу в должности тренера-преподавателя не представляется возможным; с 03.01.2004 по 03.02.2004 (1 месяц 1 день) работы в должности педагога дополнительного образования ДЮСШ, с 02.09.2006 по 27.03.2010 (3 года 6 месяцев 26 дней), с 30.03.2010 по 31.08.2012 (2 года 5 месяцев 2 дня) работы в должности тренера преподавателя 

<

данные изъяты> 

<

адрес>, т.к. в соответствии с п. 12 Правил 781 работа в должностях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» Списка 781 (тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования) в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка 781 (детско-юношеские спортивные школы всех наименований) за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в педстаж при наличии одновременно следующих условии: на 01.01.2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2000 г. в должностях в учреждениях п. 2 Списка. В соответствии с настоящим протоколом у ФИО1 на 01.01.2001 г. педагогический стаж составляет 6 лет 5 месяцев, в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 отсутствует факт работы (независимо от ее продолжительности) в должностях в учреждениях п. 2 Списка. Таким образом, первое и второе условие п. 12 Правил 781 не соблюдается; отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального стажа педагогической деятельности - 25 лет. Всего стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей на день обращения составляет 6 лет 5 месяцев.

Как следует из трудовой книжки АТ-III №, вкладыша в трудовую книжку ВТ №, истец ФИО1 18.08.1985 года принят на должность председателя горспорткомитета, 19.07.1986 года освобожден от занимаемой должности председателя горспорткомитета по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РСФСР, 28.08.1986 года принят на работу в 

<

данные изъяты> на должность кладовщика, 15.02.1988 года освобожден от занимаемой должности в порядке перевода завучем 

<

данные изъяты> гороно, 04.09.2000 года освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, 03.01.2004 года принят педагогом дополнительного образования 

<

данные изъяты>, 03.02.2004 года освобожден от занимаемой должности по собственному желанию ст. 80 ТК РФ, 06.04.2005 года принят на должность директора 

<

данные изъяты>, 01.06.2005 принят на работу по совместительству в 

<

данные изъяты> на должность тренера – преподавателя, 27.03.2010 года уволен с работы по совместительству по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ, 27.03.2010 года уволен по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ, 30.03.2010 года принят на должность тренера - преподавателя по футболу в 

<

данные изъяты>, 16.11.2011 года 

<

данные изъяты> переименована в 

<

данные изъяты>, 01.09.2012 года переведен на должность инструктора-методиста, 

<

данные изъяты> с 25.06.2013 г. реорганизовано в 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> 17.03.2015 г. переименовано в 

<

данные изъяты>, где работает по настоящее время в указанной должности, что подтверждается трудовой книжкой АТ-III №, вкладышем в трудовую книжку ВТ №, приказами № по 

<

данные изъяты> от 22.11.1983 года, № от 20.05.1984 года, №-к от 16.08.1985 года по 

<

данные изъяты>, № от 28.08.1986 года, № от 04.09.2000 года, выписками из приказов № от 03.01.2004 года, № от 03.02.2004 года, приказами № от 06.04.2005 года, № от 01.06.2005 года, №б от 30.03.2010 года, копии которых имеются в материалах дела.

Как следует из справки № 12 от 17.06.10 года 

<

данные изъяты>, ФИО1 действительно работал учителем физического воспитания с нагрузкой 10 часов внеклассной работы в неделю по совместительству в 

<

данные изъяты> с 28.10.1983 г. (приказ № от 22.11.1983 г. по 

<

данные изъяты>) по 26.08.1985 г. (приказ №/к от 16.08.1985 г. по 

<

данные изъяты>), основание - книги приказов за 1983-1986 г.г. по 

<

данные изъяты> из архива 

<

данные изъяты>, что также подтверждается и приказами № от 22.11.1983 года, №/к от 16.08.1985 года по 

<

данные изъяты>, карточками-справками за 1983-1984 года, тарификационным списком учителей и других школьных работников средней школы 31 на 01.09.1984 года, копии которых имеются в материалах дела.

Как следует из справки от 21.12.2011 года 

<

данные изъяты>, ФИО1 действительно работал тренером - преподавателем по совместительству отдела образования 

<

адрес> с 01.09.1985 г. (приказ № от 30.08.1985 г.) по 25.10.1999 г. (приказ № от 15.10.1999 г.), основание: книга приказов за 1980-2010 г.г. по 

<

данные изъяты>, что также подтверждается и приказами № от 30.08.1985 года, № от 15.10.1999 года по 

<

данные изъяты>, копии которых находятся в материалах дела.

Согласно акта по результатам документальной проверки специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет от 17.05.2018 года № 14, проверяемый период с 01.09.1985 года по 04.09.2000 года, установлено следующее: в бюджетных тетрадях (сметах) указана структура по должностям (с указанием численности и должностных окладов) по 

<

данные изъяты>, в том числе: 1991 год - директор - 1 (230 руб.), руководители кружков без указания численности (2621-58 руб.), завуч – 1 (207 руб.), кладовщик - 1 (100 руб.); 1992 год - директор - 1, МОП - 1, руководитель кружка - 17 (12137-54 руб.), кладовщик - 1 (342 руб.); 1993 год - директор - 1, МОП - 1, завуч - 1 (8813руб.), руководитель кружка - 17 (120288 руб.), кладовщик - 1; 1994 год - директор - 1, МОП – 3, завуч - 2 (163200 руб.), руководитель кружка - 20 (1185468 руб.), кладовщик - 1, гардеробщик - 1, рабочий по обслуживанию - 1; 1995 год - директор - 1, МОП - 3, завуч - 2 (297180 руб.), руководитель кружка - 16 (1852849 руб.), кладовщик - 1, гардеробщик - 1, рабочий по обслуживанию - 1; 1996 год - директор - 1, МОП - 3, завуч - 2 (291200 руб.), руководитель кружка - 17 (5202000 руб.), кладовщик - 1, гардеробщик - 1, рабочий по обслуживанию - 1; 1997 год - директор - 1, МОП - 3, завуч - 2, руководитель кружка - 24 (6267357 руб.), кладовщик - 1, гардеробщик - 1, рабочий по обслуживанию - 1; 1999 год - директор - 1, завуч - 1, педагоги дополнительного образования - 20 (5674 руб.), МОП - 1, рабочий по обслуживанию - 1; 2000 год – директор – 1, завуч – 1, педагоги дополнительного образования – 20 (10381-28 руб.), МОП – 1. По лицевым счетам (карточкам-справкам) на ФИО1: 1985 год – указано с 01.09.1985г. должность тренер оклад 48-89 руб., начислено ежемесячно; 1986 год – указано с 15.08.86г. должность кладовщик оклад 80 руб., с 01.09.86г. – тренер оклад – 55 руб., итого 135 руб., начислено ежемесячно; 1987 год – указано с 01.09.1986г. должность тренер оклад 55 руб., должность кладовщик оклад 80 руб., итого 135 руб., с 01.09.1987г. – должность тренер оклад 55 руб., должность кладовщик оклад 80 руб., итого 135 руб., с 15.02.1982г. (так в документе) – должность завуч оклад 110 руб., итого 165 руб., начислено ежемесячно; 1988 год – указано с 15.02.1988г. – должность завуч ставка 110 руб., должность тренер ставка 55 руб., итого 165 руб., начислено ежемесячно; 1989 год – указано с 01.09.88г. – должность завуч ставка 110 руб., по шифру 05 (за ведение часов) – 55 руб., с 01.09.89г. – завуч ставка 120 руб., по 05 - 60 руб., с 01.08.90г. – завуч ставка 190 руб., по 05 - 95 руб., начисление ежемесячно; 1990 год – указано с 01.08.1990г. должность завуч оклад 190 руб., по 05 - 95 руб., начисление ежемесячно; 1991 год – указано с 01.09.1991г – должность завуч оклад 260 руб., по 05 – 130 руб., с 01.12.1991г. – должность завуч оклад 494 руб. и 12 час. по 05 - 247 руб., начисление ежемесячно; с декабря 1991 года расчетные листы автоматизированные, должность не указана, только таб. номер и фамилия, начисление ежемесячно по октябрь 1999 года по двум шифрам: 2 - по окладу и 6 – с указанием часов по тарификации. По тарификационным спискам ФИО1, в том числе: учебный год 1985-1986, должность – тренер, количество часов 6+2 2 группы; учебный год 1986-1987, должность – тренер, количество часов – 12; учебный год 1987-1988, должность – тренер, количество часов – 12; учебный год 1988-1989, должность – завуч, количество часов – 12; учебный год 1989-1990, должность – завуч, количество часов – 12; учебный год 1990-1991, должность – завуч, количество часов – 12; учебный год 1991-1992, должность – завуч, количество часов – 12; учебный год 1992-1993, должность – завуч, количество часов – 12; учебный год 1993-1994, должность – завуч, количество часов – 12; учебный год 1994-1995, должность – завуч, количество часов – 16; учебный год 1995-1996, должность – завуч, количество часов – 16; учебный год 1996-1997, должность – завуч, количество часов – 12; учебный год 1997-1998, должность – завуч, количество часов – 12; учебный год 1998-1999, должность – завуч, количество часов – 16; учебный год 1999-2000, должность – завуч, количество часов – 15; штатные расписания за указанный период времени отсутствуют, что подтверждается и бюджетными тетрадями (сметами), тарификационными списками, карточками-справками, копии которых имеются в материалах дела.

Как следует из акта по результатам документальной проверки специального трудового стажа, дающего право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет от 17.05.2018 года № 15, проверяемый период с 01.09.1985 года по 04.09.2000 года, установлено следующее: приказ № от 30.08.1985 г.: «Принять на работу тренеров-совместителей… на отделение л/а ФИО1 с недельной нагрузкой 6 час.», приказ № от 15.08.1986 г. «ФИО1 принять в 

<

данные изъяты> в качестве кладовщика с 15 августа 1986г.», приказ № от 28.08.1986 г. «ФИО1 принять на работу в качестве кладовщика, осн: личное заявление», приказ № от 14.05.1987 г. «Кладовщика ФИО1 командировать в облоно с 15 мая по 16 мая 1987г.», приказ № от 28.05.1987 г. «Тренеров по л/а ФИО1 и ФИО9 командировать в 

<

адрес> на областные соревнования по л/атлетике с 29 по 31 мая 1987г.», приказ № от 28.05.1987 г. «Организуется туристическая поездка в 

<

адрес> с 31 мая по 10 июня 1987 г. За сохранность и здоровье детей отвечают тренеры ДЮСШ … ФИО1 …», приказ № от 26.06.1987 г. «Зам. директора по хозяйственной части ФИО1 отпустить в очередной отпуск с 1 июля 1987г.», приказ № от 22.09.87 г. «Командировать ФИО1 в 

<

адрес> в 

<

данные изъяты> с 24 по 25 сентября 1987 г.», приказ № от 14.02.1988 г. «Кладовщика ФИО1 назначить 

<

данные изъяты> и протарифицировать 12 часов в неделю с 15 февраля 1988г.», приказ № от 17.06.1988 г. «

<

данные изъяты> ФИО1 отпустить в очередной отпуск с 1 июля 1988г.», приказ № от 14.05.1993 г. «Отпустить в очередной отпуск тренеров 

<

данные изъяты>: … ФИО1 с 15 июня 1993 г.», приказ № от 12.05.1995 г. «Отпустить в очередной отпуск за 1995г. тренеров 

<

данные изъяты> … ФИО1 – с 1 августа», приказ № от 17.05.1995 г. «Отпустить в 2-х дневный поход в 

<

адрес> 

<

данные изъяты> с 19 по 20.05.1995 г. ФИО1 с ним 18 учащихся. За здоровье и жизнь детей ответственность несет 

<

данные изъяты> ФИО1», приказ № от 12.11.1995 г. «На основании заключения областной экспертной комиссии по результатам прохождения второго этапа аттестации тренеров 

<

данные изъяты> по баскетболу ФИО1, ФИО10 и ФИО11 присвоить 2 категорию сроком на 5 лет с 15 ноября 1995 г.», приказ № от 27.12.1995 г. «Назначить ответственным по 

<

данные изъяты> в праздничные дни с 30 по 31 декабря 1995 г. 

<

данные изъяты> ФИО1», приказ № от 06.05.1996 г. «Отпустить в очередной отпуск за 1996 год тренеров-преподавателей: … ФИО1 – с 1 июня 1996 г.», приказ № от 17.05.1996 г. «В связи с окончанием учебного года отпустить в организованный поход с 17.05.1996 г. тренеров - преподавателей: … ФИО1. с ним -. За жизнь и здоровье детей отвечают тренеры – преподаватели», приказ № от 23.12.1996 г. «В связи с наступлением зимних каникул, с проведением праздника Нового года, а также в связи с наступлением сильного похолодания приказываю установить дежурство по 

<

данные изъяты> 1, 2, 3 января 

<

данные изъяты> ФИО1», приказ № от 14.05.1997 г. «В связи с окончанием учебного года предоставить очередной отпуск за 1997 уч. год тренерам-преподавателям: ФИО1 – с 1 июня 1997 г….», приказ № от 12.12.1997 г. «Командировать 

<

данные изъяты> ФИО1 на областные соревнования по баскетболу с 15 по 21 декабря 1997 г. с ним 10 учащихся. За жизнь и здоровье учащихся отвечает 

<

данные изъяты> ФИО1», приказ № от 16.04.1998 г. «Командировать 

<

данные изъяты> ФИО1 в 

<

адрес> на областные соревнования по баскетболу, с ним 9 учащихся», приказ № от 10.06.1998 г. «Начислить отпускные за 1998-98 учебный год следующим работникам 

<

данные изъяты> … 2.Евдокимову А.Н…», приказ № от 04.12.1998г. «Командировать тренеров-преподавателей ДЮСШ ФИО1 и ФИО12 на областные соревнования по баскетболу в 

<

адрес> с 14 по 20 декабря 1998 г. За жизнь и здоровье детей отвечают 

<

данные изъяты> ФИО1, тренер 

<

данные изъяты> ФИО12», приказ № от 28.12.1998 г. «На время проведения новогодних праздников с 31 по 1 января 1998г. дежурство по школе возложить на 

<

данные изъяты> ФИО1», приказ № от 24.05.1999 г. «В связи с окончанием учебного года предоставить очередной отпуск за 1998-99 учебный год тренерам-преподавателям: ФИО1 с 1 июня по 13 июня 1999г. на 42 календарных дня», приказ № от 15.10.1999 г. «В связи с Законом об образовании статья № пункт 5 и уставом школы предоставить 

<

данные изъяты> ФИО1 отпуск без содержания с 25 октября 1999г. по 1 сентября 2000г. как имеющему стаж педагогической работы в данной школе более 10 лет.», приказ № от 03.11.1999 г. «В связи с отпуском 

<

данные изъяты> сроком на 1 год ФИО1 15-часовую группу временно передать тренеру-преподавателю ФИО14 с 8 ноября 1999 г.», приказ № от 04.09.2000 г. «уволить по собственному желанию 

<

данные изъяты> ФИО1 с 1 сентября 2000г. Основание: личное заявление»; кроме того, имеются ежегодные приказы о предоставлении инвентаризации материально-имущественных ценностей и создании в связи с этим инвентаризационной комиссии, председателем которой назначался ФИО1 с указанием должности кладовщика и 

<

данные изъяты>; имеются приказы о приеме тренеров-совместителей с 1 сентября каждого года и их увольнении с 31 мая в связи с окончанием учебного года, на 1988-1989 учебный год и начиная с 1995-1996 учебного года и далее по 2000 год в приказах указано «тренеров-преподавателей по совместительству»; во всех этих приказах ФИО1 не значится, что также подтверждается и приказами № от 30.08.1985 года, № от 15.08.1986 года, № от 28.08.1986 года, № от 28.05.1987 года, № от 28.05.1987 года, № от 14.02.1988 года, № от 14.05.1993 года, № от 12.05.1995 года, № от 17.05.1995 года, № от 12.11.1995 года, № от 27.12.1995 года, № от 06.05.1996 года, № от 17.05.1996 года, № от 14.05.1997 года, № от 12.12.1997 года, № от 10.06.1998 года, № от 04.12.1998 года, № от 15.10.1999 года, № от 04.09.2000 года, копии которых находятся в материалах дела.

Как следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1, копия которой имеется в материалах дела, дата регистрации в системе государственного пенсионного страхования - 11.11.1997 года, в сведениях о периодах работы указано: страхователь 

<

данные изъяты>, период работы с 25.10.1999 года по 01.09.2000 года, дополнительные сведения – админист., сведений о наличии условий для досрочного назначения страховой пенсии по старости (особые условия труда (код)) не содержится; страхователь ООО «Валентина», период работы с 24.08.2000 года по 31.12.2000 года сведений о наличии условий для досрочного назначения страховой пенсии по старости (особые условия труда (код)) не содержится. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что у истца ФИО1 отсутствует факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01.11.1999 года по 31.12.2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, суд считает, что исковые требования ФИО1 к ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) подлежат удовлетворению в части исковых требований ФИО1 к ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) о признании протокола ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 05.06.2018 года № 67/1 в части отказа во включении в специальный трудовой стаж ФИО1 периодов работы с 28.10.1983 года по 09.05.1984 года - в должности учителя физического воспитания в средней школе № 

<

адрес>, с 01.09.1985 года по 05.05.1996 года - в должности тренера 

<

данные изъяты> незаконным, обязании ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 28.10.1983 года по 09.05.1984 года - в должности учителя физического воспитания в средней школе № 

<

адрес>, с 01.09.1985 года по 05.05.1996 года - в должности тренера 

<

данные изъяты>, а в удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) о признании протокола ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в специальный трудовой стаж ФИО1 периодов работы с 03.01.2004 года по 03.02.2004 года (1 мес. 1 день), с 02.09.2006 года по 27.03.2010 года (3 года 6 мес. 26 дней), с 30.03.2010 года по 31.08.2012 года (2 года 5 мес. 2 дня) в должности тренера 

<

данные изъяты> и назначения досрочной страховой пенсии незаконным, обязании ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 03.01.2004 года по 03.02.2004 года (1 мес. 1 день), с 02.09.2006 года по 27.03.2010 года (3 года 6 мес. 26 дней), с 30.03.2010 по 31.08.2012 (2 года 5 мес. 2 дня) в должности тренера 

<

данные изъяты> и обязании ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за пенсией должно быть отказано.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Признать протокол ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 05.06.2018 года № 67/1 в части отказа во включении в специальный трудовой стаж ФИО1 периодов работы с 28.10.1983 года по 09.05.1984 года - в должности учителя физического воспитания в средней школе № 

<

адрес>, с 01.09.1985 года по 05.05.1996 года - в должности тренера 

<

данные изъяты> незаконным.

Обязать ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы ФИО1 с 28.10.1983 года по 09.05.1984 года - в должности учителя физического воспитания в средней школе № 

<

адрес>, с 01.09.1985 года по 05.05.1996 года - в должности тренера 

<

данные изъяты>.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) о признании протокола ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) от 05.06.2018 года № 67/1 в части отказа во включении в специальный трудовой стаж ФИО1 периодов работы с 03.01.2004 года по 03.02.2004 года (1 мес. 1 день), с 02.09.2006 года по 27.03.2010 года (3 года 6 мес. 26 дней), с 30.03.2010 года по 31.08.2012 года (2 года 5 мес. 2 дня) в должности тренера 

<

данные изъяты> и назначении досрочной страховой пенсии незаконным, обязании ГУ УПФР в г. Сердобске Пензенской области (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 03.01.2004 года по 03.02.2004 года (1 мес. 1 день), с 02.09.2006 года по 27.03.2010 года (3 года 6 мес. 26 дней), с 30.03.2010 года по 31.08.2012 года (2 года 5 мес. 2 дня) в должности тренера 

<

данные изъяты> и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за пенсией, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Сердобский городской суд Пензенской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 28.09.2018 года.

Судья Филь А.Ю.