Судья: Баймишев М.С.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Гражданское дело №33-12002/2025

(номер дела, присвоенный судом первой инстанции – А2-171/2025)

16 декабря 2025 года город Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего - Евдокименко А.А.,

судей – Соболевой Ж.В. и Голубевой О.Н.,

при секретаре – Гилязовой Р.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе – С.А.П. на решение Нефтегорского районного суда Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ,

у с т а н о в и л а:

Истец – С.А.П.. обратился в суд с иском о включении периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж и возложении обязанности по назначению страховой пенсии досрочно к ответчику – Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области, в обоснование своих требований указав, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку спорные периоды работы истца не включены ответчиком в специальный страховой стаж, в связи с отсутствием документов, подтверждающих факт работы в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии. Истец считает данное решение ответчика необоснованным, поскольку период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имел место до принятия соответствующих федеральных законов, а факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии подтверждается лицевыми счетами, расчетными листками, табелями учета рабочего времени, производственными инструкциями и картами аттестации рабочего места.

На основании изложенного истец просил суд: 1) обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды его работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера СТС и РФ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера линейных сооружений телефонных связей и радиофикации; 2) назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.

Судом первой инстанции принято решение, которым постановлено:

«В удовлетворении иска С.А.П. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости отказать.»,

Вышеуказанное решение истец – С.А.П. считает неправильным, указывая на то, что суд не дал в полной мере оценку, представленным по делу доказательствам, а именно: лицевым счетам, расчетным листкам по заработной плате за 2006-2016 года, табелям учета рабочего времени, производственным инструкциям, картам аттестации рабочего места. Также истец ссылается на то, что судом первой инстанции в нарушение норм процессуального закона проигнорировано ходатайство С.А.П. допросе в качсестве свидетелей Г.Д.А. и Г.Н.В.., которые в спорные периоды работали с ним электромонтерами и вышли на досрочную страховую пенсию по старости. Истец полагает, что при отсутствии результатов специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах по работам, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, например, в случае проведения внеплановой специальной оценки условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, периоды работы, в том числе после ДД.ММ.ГГГГ, могут засчитываться в стаж на соответствующих видах работ при условии начисления (уплаты) страхователем страховых взносов по дополнительным тарифам. На основании изложенного истец просит решение суда первой инстанции отменить и принять новое решение, которым удовлетворить его иск в полном объеме.

Стороны ходатайствовали о рассмотрении настоящего гражданского дела в их отсутствии, при этом, поддержали свои правовые позиции изложенные в апелляционной жалобе и возражениях на нее, соответственно.

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда – Евдокименко А.А., проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года.

Положениями ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 раздела XXIX «Связь», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 обладают электромонтеры линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (позиция 23100000-19827).

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №29, при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года №258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда.

В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются:

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами,

- периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, из содержания указанных норм права и разъяснений Верховного Суда РФ в их системной взаимосвязи следует, что периоды работы истца, по рассматриваемой категории дел, должны подтверждаться сведениями об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета о работе после 1 января 2002 года.

Из материалов дела следует, что С.А.П. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ года обратился в ОСФР по Самарской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ (том №2, л.д. 111-113).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области С.А.П.. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответсвии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ из-за отсутствия права. В качестве причины отказа указано: «не выработан необходимый специальный стаж по Списку №2 не менее 6 лет 3 месяцев».

В связи с отсутствием документов, подтверждающих факт работы в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, а также сведений индивидуального лицевого счета в специальный стаж по Списку 2, не засчитаны периоды: с 1 марта 1989 года по 8 июля 1992 года в должности электромонтера СТС и РФ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации. Документально подтвержденный специальный стаж заявителя на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии по Списку №2, отсутствует (том №2, л.д. 109-110).

Из представленной в материалы дела трудовой книжки № на имя С.А.П. следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят электромонтером СТС и РФ четвертого разряда (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – переведен водителем 3 класса; ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией предприятия переведен в Алексеевский районный узел связи; ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по статье 31 КЗОТ РСФСР (собственное желание) (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года).

ДД.ММ.ГГГГ года С.А.П.. принят электромонтером линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 5 разряда Алексеевского РУЭС; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (том №1, л.д. 10-16).

Судом первой инстанции установлено, что при рассмотрении заявления С.А.П.. о назначении досрочной страховой пенсии по старости, ответчиком были направлены запросы для получения архивных справок о работе и заработной плате заявителя.

Согласно Архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, С.А.П.. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Алексеевской райсельхозтехнике принят на работу шофером 3 класса со ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Алексеевской райсельхозтезнике уволен с должности водителя в связи с уходом в ряды советской армии, с выплатой ему двухнедельного пособия с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Алексеевской райсельхозтехнике с ДД.ММ.ГГГГ С.А.П. на работу шофером.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года по Алексеевской райсельхозтехнике С.А.П.. уволен с должности шофера по собственному желанию. Дата рождения в приказах не указана, за вышеуказанный период в списке работающих других лиц с такой же фамилией и инициалами нет (том №2, л.д. 122).

Согласно Архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в документах «Сельхозтехника» имеются сведения о заработной плате С.А.П. за июль – август ДД.ММ.ГГГГ года (том №2, л.д. 120).

Согласно Архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года по Алексеевской средней школе С.А.П.. переведен на должность завхоза школы с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № п.5 от ДД.ММ.ГГГГ по Алексеевской средней школе С.А.П. уволен с должности завхоза с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Алексеевскому Районо С.А.П.. освобожден от работы в должности завхоза Алексеевской средней школы и переведен шофером районо с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Алексеевскому районо С.А.П.. уволен с должности шофера по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Дата рождения в приказах не указана, за вышеуказанный период в списке работающих других лиц с такой же фамилией и инициалами нет (том №2, л.д. 125 оборот).

Из Архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в документах Районо (Алексеевская средняя трудовая политехническая школа с производственным обучением) имеются сведения о заработной плате С.А.П. за период с апреля ДД.ММ.ГГГГ по февраль ДД.ММ.ГГГГ. С указанных с справке сумм выплат производились отчисления в Пенсионный фонд РФ по установленным тарифам (том №2, л.д. 126-127).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ года, Архивный отдел Администрации муниципального района Алексеевский Самарской области не может предоставить справки о работе и заработной плате за 1989 – 1994 года на С.А.П. работавшего в Алексеевском районном узле связи, так как вышеуказанная организация документы по личному составу на хранение не передавала. Местонахождение ее неизвестно (том №2, л.д. 128).

Из представленных в материалы дела данных о стаже истца следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стаж С.А.П.. исчислялся на обычных условиях (ст.8 Закона №400-ФЗ), аналогично и за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ (том №2, л.д. 16-117).

Согласно выписке из индивидуального счета застрахованного лица С.А.П.. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был трудоустроен в Алексеевский районный узел связи в должности водителя (том №2, л.д. 129-130).

В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ С.А.П.. работал в ПАО «Ростелеком», отметки о работе во вредных и тяжелых условиях труда отсутствуют (том №2, л.д.131-134).

Согласно ответу на запрос суда ПАО «Ростелеком» в архиве Самарского филиала ПАО «Ростелеком» отсутствуют документы, подтверждающие работу С.А.П. постоянно, в течение полного рабочего дня, при занятости работника не менее 80% рабочего времени на работах, предусмотренных Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, предусмотренных Списком №2, раздел 29 «Связь», подраздел 232100000-12624, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1996 года №10 (ред. от 02.10.1991г.). Поэтому предоставить справку, уточняющую особый характер работы или условий труда, необходимую для назначения льготной пенсии и подтверждающую постоянную занятость на льготной работе, не представляется возможным (том №2, л.д. 162).

Кроме того, из представленного в материалы дела Приказа от 7 июня 2016 года о прекращении трудового договора с работником С.А.П. следует, что истец был трудоустроен в должности электромонтера 5 разряда в межрайонный центр технической эксплуатации телекоммуникаций г. Новокуйбышевск в линейно-технический цех (с. Алексеевка) \ Универсальный технический участок (том №2, л.д. 1).

Из представленной в материалы дела личной карточки работника – С.А.П. также не усматриваются сведения о его постоянной занятости на работе с вредными и тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (том №2, л.д. 2-9).

Более того, из расчетных листков работника усматривается, что за доплата за работу во вредных и тяжелых условиях труда истцу производилась не за все отработанное время, что говорит о неполной занятости С.А.П.. на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (том №2, л.д. 10-99).

Представленные истцом лицевые счета не содержат сведений о работе истца с тяжелыми условиями труда, напротив, в части таких документов условия труда указаны как нормальные (том №1, л.д. 20-50).

Из табелей рабочего времени, представленных истцом в материалы дела, также невозможно усмотреть факт выполнения С.А.П. работы в тяжелых и вредных условиях труда на протяжении всего рабочего времен.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Проанализировав представленные доказательства в их совокупности, судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме, поскольку постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах с тяжелыми условиями труда документально не подтверждена, при этом работодателем сведения о работе истца в указанный период отражены как работа в обычных условиях, справки, уточняющие характер и условия труда истца, подтверждающие, что истец был занят на работах, предусмотренных Списком N 2 от 26 января 1991 г. в течение полного рабочего дня, не представлены, иных допустимых доказательств, подтверждающих характер работы истца и полную занятость в спорный период в материалах дела не имеется.

Вместе с тем, истцом не представлено соответствующих доказательств недостоверности поданных работодателями в отношении него индивидуальных сведений.

Довод апелляционной жалобы о том, что суд не дал в полной мере оценку, представленным по делу доказательствам, а именно: лицевым счетам, расчетным листкам по заработной плате за 2006-2016 года, табелям учета рабочего времени, производственным инструкциям, картам аттестации рабочего места, отклоняется судебной коллегией.

В силу п.1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Кроме того, из представленных истцом в материалы дела документов не усматривается его постоянная занятость на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.

Напротив, согласно разделу 3 производственной инструкции электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 5 разряда, в обязанности истца входило устранение механических повреждений таксофонов, проверка работоспособности таксофонов, устранение мелких повреждений ТА на месте, установка и обслуживание линейно-абонентских устройств, замена деревянных опор и т.д.

Таким образом, истец выполнял различный спектр должностных обязанностей электромонтера, которые не могут быть квалифицированы в качестве работы в тяжелых и опасных условиях труда.

Доводы апелляционной жалобы о том, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не могут быть приняты во внимание, поскольку записи в трудовой книжке при их надлежащем оформлении являются основанием для включения периодов работы, имевших место до регистрации работника в системе обязательного страхования, в страховой (общий трудовой стаж). Однако, в трудовой книжке не содержится сведений, раскрывающих характер выполняемой работы, что не позволяет соотнести трудовые функции с должностями, работами, перечисленными в Списке №2.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромонтером СТС и РФ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромонтером линейных сооружений телефонных связей и радиофикации подтверждаются трудовой книжкой, но доказательств полной занятости на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (что предусмотрено позицией №23100000-19827) отсутствуют.

Представленные С.А.П.. лицевые счета, табели учета рабочего времени, производственные инструкции, карты аттестации рабочего места по условиям труда не являются надлежащим доказательством по делу. Табели учета рабочего времени, согласно которым у него не было прогулов, отпусков без сохранения заработной платы, подтверждают только работу без отвлечений, но не работу с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). В лицевых счетах по отдельным производственные инструкции периодам условия труда указаны как нормальные.

Согласно производственным инструкциям электромонтер линейных сооружений телефонных связей и радиофикации ОАО «Волгателеком» в спорный период имел многочисленные должностные обязанности, не связанные с работами по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Карты аттестации рабочего места не содержат данных о факторах (показателях), которые определяют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Следует отметить, что запись о праве на досрочное пенсионное обеспечение в карте, произведенная организацией, проводившей аттестацию рабочего места, не является безусловным основанием для положительного решения вопроса о праве конкретного работника на досрочную страховую пенсию по старости, поскольку такая запись не может изменить (отменить, подменить) нормы пенсионного законодательства. Наличие в расчетных листках и лицевых счетах сведений о доплатах за вредные условия труда само по себе не дает оснований для зачета периода работы в специальный стаж.

По сообщению ПАО «Ростелеком» данная организация не может подтвердить занятость истца на работах с особыми условиями труда.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, имевший место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (9 февраля 1998 года), сведениями индивидуального (персонифицированного) учета не подтвержден как период работы в особых условиях труда. Он квалифицирован работодателем-страхователем как период работы в обычных условиях и отражен в выписке из ИЛС без кода льготы за особые условия труда (подраздел «Сведения о страховом стаже» раздела 2 «Сведения о страховом стаже и страховых взносах застрахованного лица с 1 января 2002 года»).

Сведения о начислении работодателем дополнительного тарифа страховых взносов (за периоды с ДД.ММ.ГГГГ) в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ отсутствуют.

Для предоставления права на досрочное назначение пенсии необходимо выполнение совокупности условий. В отношении спорных периодов эти условия в полном объеме не выполнены.

Довод апелляционной жалобы о том, что судом первой инстанции в нарушение норм ГПК РФ проигнорировано ходатайство С.А.П. о допросе свидетелей Г.Д.А. и Г.Н.В., которые в спорные периоды работали с ним электромонтерами и вышли на досрочную страховую пенсию по старости, не могут послужить для отмены судебного акта.

В силу ч. 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания.

В целом, доводы апелляционной жалобы истца являлись предметом проверки и исследования при рассмотрении дела в суде первой инстанции и правильно признаны несостоятельными по мотивам, приведенным в оспариваемом решении суда, не согласиться с которыми судебная коллегия оснований не находит, поскольку они фактически направлены на переоценку имеющихся в деле доказательств и сводятся к оспариванию обоснованности выводов суда первой инстанции об установленных им обстоятельствах дела, основаны на субъективном восприятии обстоятельств дела, что не является основанием, предусмотренным ст. 330 ГПК РФ, для отмены или изменения решения суда первой инстанции в апелляционном порядке.

В апелляционной жалобе не содержится новых обстоятельств, а также не представлены новые доказательства, опровергающие выводы судебного постановления, а потому доводы жалобы не могут служить основанием для его отмены.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что при рассмотрении указанного гражданского дела судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, установленным им в ходе судебного разбирательства, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права, судом не допущено, то есть, оснований для отмены или изменения постановленного судом первой инстанции решения, указанных в ст. 330 ГПК РФ, в апелляционном порядке не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,

о п р е д е л и л а :

Решение Нефтегорского районного суда Самарской области от 2 октября 2025 года - оставить без изменения, а апелляционную жалобу – С.А.П. - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев.

Апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 25 декабря 2025 года.

Председательствующий –

Судьи -