№ 12-147/2017

РЕШЕНИЕ

 

«13» декабря 2017 года город Алдан

Судья Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) Степанов С.К., при секретаре судебного заседания Кудрявцевой К.А., рассмотрев жалобу АО «Взрывпром» на постановление ГИТ в РС(Я) [Номер] от [Дата], которым

ПОСТАНОВЛЕНО:

Признать АО «Взрывпром» виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере пятьдесят тысяч рублей.

УСТАНОВИЛ:

Постановлением ГИТ в РС(Я) [Номер] от [Дата], юридическое лицо АО «Взрывпром» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1. КоАП РФ, по результатам проверки, в которой было установлено, что АО «Взрывпром» не производит оплату за предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ. У работников отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Учетные карточки выдачи СИЗ не соответствуют установленной форме, не заполняются работодателем пол, рост, размеры обуви, одежды, головного убора, противогаза ит.д.

В своей жалобе представитель юридического лица АО «Взрывпром» ФИО1 просит указанное постановление изменить, и назначить наказание в виде штрафа ниже низшего предела.

Так, при вынесении постановления административным органом, не было учтено, что с выявленными нарушениями юридическое лицо согласилась, и что с ранее выданным предписанием на момент вынесения постановления нарушения были устранены в полном объеме. Смягчающие обстоятельства не были учтены.

В судебном заседании представитель АО «Взрывпром» -ФИО1 (по доверенности) поддержала доводы жалобы.

В судебном заседании представитель ГИТ по РС (Я) будучи извещенным, не явился.

Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела в полном объеме, прихожу к следующему.

В соответствии со ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

Согласно ст. 26.1 КоАП РФ при разбирательстве по делу выяснению подлежат обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Частью 1 ст. 5.27.1 КоАП установлена административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи.

Как следует из материалов дела, государственным инспектором по труду РС (Я) от [Дата], юридическое лицо АО «Взрывпром» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1. КоАП РФ, по результатам проверки, в которой было установлено, что АО «Взрывпром» не производит оплату за предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ. У работников отсутствуют личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Учетные карточки выдачи СИЗ не соответствуют установленной форме, не заполняются работодателем пол, рост, размеры обуви, одежды, головного убора, противогаза ит.д.

Из протокола следует, что представитель АО «Взрывпром» с нарушениями согласна.Нарушения по предписанию ГИТ РС (Я) устранены, смывающие и обезвреживающие средства выдаются согласно типовых норм приказа Минздравсоцразвития [Номер], личные карточки учета приведены в соответствие.

Однако, при вынесении постановления административным органом указанные обстоятельства учтены не были. 

Не были приняты во внимание и другие смягчающие вину обстоятельства, как признание вины и устранение выявленных нарушений на момент проверки, совершение указанного правонарушения впервые.

С учетом указанных обстоятельств, считаю возможным заменить административный штраф на предупреждение на основании ст. 4.1.1. КоАП РФ.

При таких обстоятельствах постановление государственного инспектора труда по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1ст. 5.27.1. КоАП РФ, в отношении АО«Взрывпром» в части штрафа подлежит изменению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 30.7 - 30.9 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) [Номер] от [Дата] которым, АО «Взрывпром» признано виновным за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 110 000 рублей, изменить,в части назначенного наказания, а именно административный штрафзаменить на предупреждение. 

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения в Верховный суд Республики Саха (Якутия).

Судья С.К. Степанов