Дело № 2-238\2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 февраля 2019 года г.Арзамас 

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Ионовой Ю.М. 

при секретаре Грининой О.Ю. 

с участием истца ФИО1, представителя истца по ордеру адвоката Спиридонова Д.В. 

представителя ответчика ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> ФИО2, действующей на основании доверенности 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> о включении в стаж периодов работы, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> о включении в стаж периодов работы. В обоснование своих исковых требований указывая, что 

<

дата> он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. 

Решением № от 

<

дата> в назначении досрочной страховой пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа. 

В специальный стаж не был включен период работы в качестве машиниста холодильно-аммиачных установок ОАО «Пивзавод Арзамсский» с 

<

дата> по 

<

дата>. 

Истец считает данный отказ незаконным, так как в спорный период он работал именно машинистом холодильно-аммиачных установок, просит суд включить ему указанный период в специальный стаж. 

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель адвокат Спиридонов Д.В. исковые требования и доводы иска поддержали. 

Представитель ответчика по доверенности просит в иске отказать по основаниям, изложенным в решении № от 

<

дата>. Кроме того, свидетельские показания не могут быть признаны допустимыми доказательствами назначения досрочной страховой пенсии.

Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему. 

В силу статей 4 и 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно положениям частей 2 - 4 данной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 установлен порядок применения Списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно пп. "б" п. 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991 года.);

В соответствии с разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользуются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки, позиция 23200000-14341.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 

<

дата> обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. 

Решением № от 

<

дата> в назначении досрочной страховой пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа. 

В специальный стаж не был включен период работы в качестве машиниста холодильно-аммиачных установок ОАО «Пивзавод Арзамсский» с 

<

дата> по 

<

дата>, так как согласно справки из Государственного казенного учреждения Государственный архив 

<

адрес> № от 

<

дата> ФИО1 значится в ведомостях по начислению заработной платы в должности «МХУ» с пометкой, «так в документах»,, с мая 

<

дата>. по февраль 

<

дата>. Приказы по личному составу за 

<

дата> годы и личные карточки уволенных работников (форма № Т-2 )за 

<

дата> на хранение в архив не поступали. 

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что он 

<

дата> принят на работу в ООО «Арзамасский пивзавод» в качестве машиниста холодильно-аммиачных установок компрессоров 4 разряда, уволен с данной должности 

<

дата>.

Согласно п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомтрудом СССР 20.06.1974 года, действовавшей на период работы истца, записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 года N 31/3-30 предусмотрены машинисты холодильных установок. Работа в данной должности отнесена к разряду работ с тяжелыми условиями труда.

Согласно ст.3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996г. N27-ФЗ).

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 

<

дата>. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о трудовом стаже и заработной плате за период работы с 

<

дата> по 

<

дата>, а в период с 

<

дата> по 

<

дата> сведения имеются, но отсутствуют данные об особых условиях труда, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. 

Таким образом, работодатель не признает работу истца, как подлежащую включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

В разделе XXXIII "Общие профессии" Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 предусмотрены должности машинистов холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки (под кодом - 23200000-14341).

ФИО1 был принят на работу в ОАО «***» машинистом холодильно-аммиачных установок, что подтверждается записью № в трудовой книжке. В архивной справке ГКУ ГАНО 

<

адрес> № от 

<

дата> ФИО1 значится в ведомостях по начислению заработной платы в должности «МХУ», что соответствует машинист холодильных установок. Из акта от 

<

дата> по проверке факта работы Д. следует, что в некоторых документах он значится в должности «МХУ». Из справки ГКУ ГАНО 

<

адрес> № от 

<

дата> из пенсионного дела С., следует, что в ведомостях по начислению заработной платы должность С. также указана «МХУ». 

При назначении пенсии в связи с особыми условиями труда требуется также документ, подтверждающий постоянную занятость в течение полного рабочего дня на данной работе. 

Из показаний свидетелей С., Д. следует, что ФИО1 работал машинистом холодильно-аммиачных установок полный рабочий день. С., Д. в спорный период работали также машинистами холодильно-аммиачных установок в ОАО «Арзамаский пивзавод» и им была назначена досрочная страховая пенсию в связи с тяжелыми условиями труда. Свидетели пояснили, что в тот период было восемь машинистов холодильно-аммиачных установок, и мастер, работали посменно, по 12 часов. 

Из архивной справки ГКУ ГАНО 

<

адрес> № от 

<

дата> видно, что ФИО1 в спорный период вырабатывал норму рабочего времени. При этом, сведений о том, что в спорный период ФИО1 выполнял еще какую-либо работу, в материалах дела не имеется. 

Доводы представителя ответчика о том, что свидетельские показания в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не могут быть признаны допустимыми доказательствами назначения досрочной трудовой пенсии, основаны на неверном толковании закона.

Показания свидетелей не служат доказательством подтверждения характера выполнения работы, однако могут являться допустимыми доказательствами в части указания времени работы истца в течение дня.

При изложенных обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования истца ФИО1 подлежат удовлетворению частично, в специальный стаж ему может быть включен период его работы в качестве машиниста холодильно-аммиачных установок в ОАО «Пивзавод Арзамасский » до регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования, с 

<

дата> по 

<

дата>. 

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, 

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве машиниста холодильно-аммиачных установок в ОАО «***».

В остальной части исковых требований ФИО1 отказать. 

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья Ю.М.Ионова