Дело № 2-2/64/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Кикнур Кировская область 09 августа 2017 года

Санчурский районный суд Кировской области в составе 

председательствующего судьи Трушковой О.А.,

при секретаре Соколовой Н.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца адвоката Овчинниковой Т.А. по ордеру, 

представителя ответчика ФИО2 по доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) (далее Пенсионный фонд) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости. Впоследствии требования им были уточнены. В обоснование иска указано, 26.04.2017 года истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости при наличии общего страхового стажа более 25 лет и возраста 55 лет. Трактористом на трелевке леса на лесозаготовках он проработал более 12 лет 6 месяцев. 23.05.2017 года решением руководителя Пенсионного фонда в назначении пенсии ему отказано. Пенсионным фондом не включен период работы истца в 

<

данные изъяты> лестранхозе с 28.10.1985 по 16.02.1994 и в 

<

данные изъяты> леспромхозе с 28.02.1994 по 19.08.2002, так как должность тракториста на трелевке леса не предусмотрена Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173 и Списком от 24.04.1992 № 273, не представляется возможным определить продолжительность занятости истца на лесосеках и лесопрогрузочных пунктах, а также постоянную занятость в едином технологическом процессе. На основании изложенного с учетом уточнения ФИО1 просит признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», обязать Пенсионный фонд включить ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с 28.10.1985 по 16.02.1994, за исключением периодов с 26.03.1990 по 07.04.1990, 04.02.1994, 07.02.1994, 08.02.1994, 09.02.1994; с 28.02.1994 по 19.08.2002, за исключением 06.03.2002, назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 15.05.2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, дополнительно пояснил, что с 1985 года работал в 

<

данные изъяты> лестранхозе трактористом на трелевке на верхнем складе, потом работал в этой же должности в 

<

данные изъяты> леспромхозе. В обеих организациях работал полный рабочий день, даже больше, соблюдался единый технологический процесс. Наименование 

<

данные изъяты> лестранхоза менялось несколько раз, но от этого характер его работы не изменялся. 

В судебном заседании представитель истца Овчинникова Т.А. требования поддержала, просила их удовлетворить, уточнила, что в исковом заявлении ошибочно указана дата обращения в Пенсионный фонд 26.04.2017 года, на самом деле ФИО1 обратился в день рождения -15.05.2017 года. Дополнительно пояснила, что до 1992 года наличие единого технологического процесса в организации доказывать не нужно. В 1992 году 

<

данные изъяты> лестранхоз решением Арбитражного суда был признан банкротом. Согласно п.2.2 Устава 

<

данные изъяты> леспромхоза основным видом деятельности организации была лесозаготовка. В данной организации был не только верхний склад, но и нижний. 

Представитель ответчика ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) ФИО2 иск не признал, просил отказать в его удовлетворении, поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление. 

Заслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему. 

Статья 39 Конституции РФ предусматривает равенство всех субъектов права на социальное обеспечение по возрасту и иных случаях, установленныхзаконом.

В соответствии со ст. 8Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон о страховых пенсиях) право настраховуюпенсиюпо старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

Согласно п.2 ст.30 Закона о страховых пенсиях Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее Список № 2 от 22.08.1956 № 1173).

Подпунктом «д» пункта 1 Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 также установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее Список от 24.04.1992 № 273).

Разделом XXII «Лесозаготовки» Списка № 2 от 22.08.1956 года № 1173, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение, в том числе, трактористов на трелевке и вывозке леса.

Согласно Списку от 24.04.1992 № 273 правом на назначение досрочной пенсии пользуются, в частности, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса. В примечании к Списку отмечено, что указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности, на деревообрабатывающие предприятия. Верхний склад - это склад древесины, располагаемый в непосредственной близости от лесоразработок и являющийся начальным пунктом обработки древесины и отправки ее потребителю или на нижний склад. Нижний склад – это склад, предназначенный для приемки леса, поступающего с верхних складов, раскряжевки и разделки древесины, отправления ее к потребителю. Располагается в непосредственной близости от тех видов транспорта, которыми вывозится древесина из лесозаготовительного предприятия (вблизи железнодорожных станций, водных бассейнов, автомобильных дорог общего пользования).

В соответствии с пунктом 5 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждениястраховогостажадля установлениястраховыхпенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Судом установлено, что 15.05.2017 года ФИО1 обратился в Пенсионный фонд за назначением досрочной страховой пенсии по старости. Решением от 23.05.2017 года № 25/10 ему отказано в назначении данной пенсии по причине недостаточности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как должность тракториста на трелевке леса не предусмотрена Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173 и Списком от 24.04.1992 № 273, также не представляется возможным определить продолжительность занятости истца на лесосеках и лесопрогрузочных пунктах и постоянную занятость в едином технологическом процессе. 

Согласно трудовой книжке 27.10.1985 года ФИО1 был принят трактористом на трелевку леса в 

<

данные изъяты> лестранхоз ПО «Севзаптранслеспром», уволен по собственному желанию 16.02.1994 года, 28.02.1994 года принят на работу трактористом на трелевку леса на верхний склад в 

<

данные изъяты> леспромхоз, 28.08.2002 года уволен.

Согласно архивной справке от 23.11.2016 № 03-31/1029 и приказу по 

<

данные изъяты> лестранхозу от 28.10.1985 № 116-К с 28.10.1985 года ФИО1 принят трактористом на трелевку леса 6 разряда на 

<

данные изъяты> ЛЗУ, 16.02.1994 года уволен с должности тракториста по собственному желанию. Также в архивной справке указано, что на основании приказа Министерства транспортного строительства СССР от 07.09.1970 № 320-ок 

<

данные изъяты> лестранхоз треста «Трансстройпромконструкция» передан в подчинение тресту «Севтранспром». Согласно Постановлению Совмина СССР от 14.03.1989 № 324 и приказа Министерства транспортного строительства трест «Севтранспром» преобразован в ПО «Севзаптранслеспром», затем постановлением главы администрации 

<

адрес> от 09.02.1995 № 77 

<

данные изъяты> лестранхоз переименован в АО «

<

данные изъяты> лестранхоз», а постановлением главы администрации 

<

адрес> от 28.06.1996 № 615 переименован в ДАО «

<

данные изъяты> лестранхоз».

Из архивной справки от 30.01.2017 № Я-835-п следует, что в архивном фонде ФГУП «

<

данные изъяты> леспромхоз» (до 2001 года 

<

данные изъяты> леспромхоз) имеются следующие документы: на основании приказа от 28.02.1994 года № 22 ФИО1 принят на работу трактористом на трелевку леса на верхний склад с 28.02.1994 года, затем ежегодно на основании приказов от 26.04.1995 № 57, 21.03.1996 № 21, 04.08.1997 № 73, 08.01.1998 № 5, 24.12.1998 № 99, 01.09.1999 № 88, 26.06.2000 № 61, 16.10.2000 № 27, 10.08.2001 № 101, 18.04.2002 № 74 ему предоставлялись очередные и дополнительные отпуска, приказом от 06.03.2001 № 9 предоставлен административный отпуск на 1 день 06.03.2001, приказом от 20.08.2002 № 140 уволен по ст.81 пп. «а» ТК. За период с 1997 по 2002 годы в табелях учета рабочего времени имеются сведения об отработанном ФИО1 времени, в лицевых счетах по заработной плате о должности его в 1998 году – ЛТ-154, в 1999 году – операт. ЛТ-154. Другие работники с аналогичными данными не значатся. Иные документы, подтверждающие льготный характер работы ФИО1 ФГУП «

<

данные изъяты> леспромхоз» за 1994-2002 годы в архив не поступали. 

Как следует из копии выписки из устава ФГУП «

<

данные изъяты> леспромхоз», зарегистрированного 21.06.2001 № 289, предприятие создано решением Кировского облисполкома от 12.05.1965 № 420, распоряжением Правительства РФ от 17.07.1992 № 1295 передано в Минтопэнерго России, осуществляет виды деятельности, в том числе, лесозаготовку, вывоз и разделку древесины (дрова), лесопиление, деревообработка и другие.

Согласно архивной справке от 08.08.2017 № 583-04-17 сферой деятельности 

<

данные изъяты> леспромхоза являлась лесозаготовка и вывозка деловой древесины, пиломатериалов, дров. В составе предприятия находились лесоучастники 

<

данные изъяты>, в состав которых входили начальник лесоучастка, трактористы, шофера, бульдозеристы, вальщики леса, сучкорубы. Прирельсовый нижний склад леспромхоза находился на железнодорожной станции Шахунья. С 2001 года 

<

данные изъяты> леспромхоз является ФГУП «

<

данные изъяты> леспромхоз» с видами деятельности: лесозаготовки, лесопильное производство, розничная торговля. На основании определения Арбитражного суда Кировской области от 27.11.2006 предприятие прошло процедуру банкротства.

Из табелей рабочих по 

<

данные изъяты> леспромхозу за декабрь 2000,2001,2002 года, февраль 1997 года следует, что на предприятии имелись профессии маш. ЛТ-154.

Согласно сведениям инспекции Гостехнадзора Кикнурского района Кировской области от 03.08.2017 

<

данные изъяты> леспромхоз в период с 20.04.1995 по 27.10.2008 имело технику, в том числе лесные машины ЛТ-154А.

Решением Санчурского районного суда Кировской области от 20.04.2015 года, вступившим в законную силу, по иску ФИО3 к ГУ – Отделу пенсионного фонда РФ в Кикнурском районе Кировской области о включении в трудовой стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, установлено, что в периоды его работы с 23.07.1982 по 01.08.1985, с 05.09.1987 по 15.01.1997, с 18.01.1997 по 10.03.2000 в 

<

данные изъяты> леспромхозе доказан единый технологический процесс лесозаготовок на постоянно действующем лесозаготовительном участке.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица на 15.05.2017 года, имеются сведения о работе ФИО1 в ФГУП «

<

данные изъяты> леспромхоз» с 01.01.1999 по 31.12.2001 и с 01.01.2000 по 19.08.2002 с указанием в некоторых периодах кода льготы. 

Свидетель ФИО8 показал в суде, что знает ФИО1 по работе в 

<

данные изъяты> лестранхозе, ФИО1 пришел туда работать осенью 1985 года в качестве тракториста на верхний склад, трелевал лес, а он работал сначала на трелевке на нижнем складе, потом на погрузке в лесу, грузили хлысты. Организация была государственной, у нее имелись постоянные лесные участки. Наименование организации менялось, но характер работы был прежний, работали в лесу. Иных работников с такими же данными, как у ФИО1, в организации не было. Весь период работы в 

<

данные изъяты> ЛТХ у него вошел в льготный стаж.

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО8 с 05.02.1985 года принят трактористом нижнего склада в 

<

данные изъяты> лестранхоз, 04.11.1985 года переведен трактористом на трелевку леса 

<

данные изъяты> ЛЗУ, 27.05.1987 года зачислен машинистом-крановщиком, 06.07.1993 года уволен по собственному желанию.

Свидетель ФИО9 показал в суде, что он с 1982 года до 23.09.1994 года работал в 

<

данные изъяты> лестранхозе, сначала штабелевщиком на нижнем складе, потом грузчиком вагонов на нижнем складе. С октября 1985 года на работу устроился ФИО1 трактористом трелевочного трактора на верхний склад, он постоянно находился в лесу, выходных и праздничных дней не было. Уволился ФИО1 чуть раньше его – в феврале 1994 года. Период работы в 

<

данные изъяты> ЛТХ у него вошел в льготный стаж. 

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ принят штабелевщиком древесины нижнего склада в 

<

данные изъяты> лестранхоз ПО «Севзаптранслеспром», с 19.04.1985 переведен грузчиком вагонов нижнего склада, с 01.01.1988 года переведен стропальщиком нижнего склада, 11.01.1994 года присвоена профессия раскряжевщика, 23.09.1994 года уволен по собственному желанию.

Свидетель ФИО10 показал в суде, что работал в период с 1998 по 2001 год вместе с ФИО1 в 

<

данные изъяты> леспромхозе на тракторе ЛТ-154 на верхнем складе. Оба работали трактористами на лесном тракторе, вывозили хлысты из леса, складывали в штабеля. Должность их неправильно указана в трудовой книжке. Работали полный рабочий день непосредственно в лесу, если план не вырабатывали, то работали и после окончания рабочего дня. Единый технологический процесс в 

<

данные изъяты> ЛПХ соблюдался. После того как нарезалась делянка, заходила техника, вытаскивала хлысты на верхний склад, приезжали лесовозы и вывозили лес на нижний склад, там распиливали его на пиломатериал и отправляли на продажу. Организация относилась к Министерству топливной промышленности, основным видом деятельности была заготовка и переработка древесины. 

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО10 с 01.07.1998 года принят в 

<

данные изъяты> леспромхоз машинистом трелевочных машин на верхний склад, 13.07.2001 года уволен по собственному желанию. 

Свидетель ФИО15 показал в суде, что работал в 

<

данные изъяты> леспромхозе с апреля 1989 года мастером лесозаготовок на верхнем складе. ФИО1 был у него в непосредственном подчинении и работал трактористом на трелевке леса. В 2001 году он ушел с верхнего склада, а ФИО1 продолжал работать. Лесозаготовительные делянки были постоянно действующими. В организации валочными машинами валили лес, затем трелевочными тракторами пачки хлыстов вывозили к месту штабелевки на площадку, машинами обрубали сучья, затем древесину вывозили на нижний склад. Отвлечений от работы у ФИО1 не было, работал полный рабочий день круглый год на трелевочном тракторе ЛТ-154 – это специальный лесной трактор. Предприятие было государственным, относилось сначала к Министерству топливной промышленности, а затем Министерству энергетики. Основным видом деятельность была заготовка и переработка древесины.

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО11 с 04.04.1989 года принят в 

<

данные изъяты> леспромхоз на должность мастера леса верхнего склада, с 29.10.2001 года переведен инженером по охране труда и технике безопасности, с 04.04.2003 года переведен начальником нижнего склада, 30.04.2004 года уволен.

Анализируя представленные доказательства и установленные обстоятельства в их совокупности, оценив показания свидетелей, суд приходит к выводу о включении спорных периодов работы ФИО1 в 

<

данные изъяты> лестранхозе и 

<

данные изъяты> леспромхозе в специальный стаж истца за исключением периодов с 26.03.1990 по 07.04.1990, 04.02.1994, 07.02.1994, 08.02.1994, 09.02.1994, 06.03.2002.

Так, должность тракториста на трелевке и вывозке леса предусмотрена Списком № 2 от 22.08.1956 года № 1173, Списком от 24.04.1992 года № 273 предусмотрена должность тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса.

Должность ФИО1 в трудовой книжке и иных документах указана как тракторист на трелевку леса на верхнем складе.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее ЕТКС), выпуск 37, разделы: «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника», утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 № 65, дана характеристика работ тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, данная должность отнесена к общим профессиям лесозаготовительного производства. Из должностных обязанностей тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке, указанных в параграфе 8 ЕТКС видно, что его работа характеризуется, в том числе как управление тракторами независимо от мощности двигателя на трелевке деревьев (хлыстов и сортиментов). 

Из требований безопасности при трелевке древесины, а также при чокеровке и трелевке тракторами, предусмотренных Типовыми инструкциями по охране труда для основных профессий и видов работ в лесном хозяйстве, утвержденными Приказом Рослесхоза от 23.12.1998 № 213, следует, что работа тракториста непосредственно связана с трелевкой древесины.

Таким образом, исходя из вышеизложенного, в совокупности со всеми исследованными доказательствами суд приходит к выводу, что ФИО1 фактически выполнял работу тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса на верхнем складе в 

<

данные изъяты> лестранхозе и 

<

данные изъяты> леспромхозе в едином технологическом процессе.

Неправильное указание должности истца в трудовой книжке и в иных документах не может являться основанием для отказа в зачете данных периодов в специальный стаж истца, поскольку ответственность за правильное ведение бухгалтерской документации и трудовой книжки несет работодатель. Кроме того, время работы, выполнявшейся до 1 января 1992 года, должно быть засчитано в специальный стаж работы вне зависимости от полноты рабочего времени и подтверждения единого технологического процесса лесозаготовок.

Также вступившим в законную силу решением Санчурского районного суда Кировской области от 20.04.2015 года № 2-2/95/2015 по иску ФИО7 к ГУ – Отделу пенсионного фонда РФ в Кикнурском районе Кировской области о включении в трудовой стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, имеющим преюдициальное значение, подтверждается, что в периоды его работы с 23.07.1982 по 01.08.1985, с 05.09.1987 по 15.01.1997, с 18.01.1997 по 10.03.2000 в 

<

данные изъяты> леспромхозе осуществлялся единый технологический процесс лесозаготовок на постоянно действующем лесозаготовительном участке. В материалах данного дела имеется список должностей и профессий, которые дают право выхода на пенсию на льготных условиях по 

<

данные изъяты> леспромхозу, в указанный список включены трактористы на трелевке и вывозе леса.

Представленными документами подтверждается, что в 

<

данные изъяты> леспромхозе имелась специальная заготовительная техника, в частности лесной трактор ЛТ-154А, предназначенный для трелевки древесины, на котором работал ФИО1. Свидетели ФИО10 и ФИО12 подтвердили данные обстоятельства. 

Спорные периоды Пенсионным фондом также не были включены в специальный стаж истца, так как не представляется возможным определить продолжительность занятости истца на лесосеках и лесопрогрузочных пунктах, однако в силу ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда менее 80% рабочего времени, и опровергающих доводы истца и представленные доказательства. 

В соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов. 

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 10.07.2007 № 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Учитывая, что действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике, то само по себе отсутствие кода льготной работы в представленных работодателем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя и органа Пенсионного фонда РФ своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж. 

Таким образом, с учетом включения судом спорных периодов работы специальныйстажистца составляет более 12 лет 6 месяцев, при страховом стаже более 25 лет и достижении возраста 55 лет, что достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

В соответствии с п.1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

В Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 обратился 15.05.2017 года, поэтому досрочная страховая пенсия по старости должна ему быть назначена с 15.05.2017 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Требования ФИО1 удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с 28 октября 1985 года по 16 февраля 1994 года, за исключением периодов с 26 марта по 07 апреля 1990 года, 04, 07, 08, 09 февраля 1994 года, в 

<

данные изъяты> лестранхозе; с 28 февраля 1994 года по 19 августа 2002 года, за исключением 06 марта 2002 года, в 

<

данные изъяты> леспромхозе. 

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 15 мая 2017 года. 

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Санчурский районный суд с момента изготовления решения в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 14 августа 2017 года.

Судья О.А. Трушкова

На момент публикации решение не вступило в законную силу.

Судебный акт для опубликования на официальном сайте.