Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Владивосток

Первомайский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи Вишневской С.С.

с участием помощника прокурора Андреевой И.Е.

при секретаре Васильевой Н.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах ФИО1 к ООО «Дальморфиш» о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л

И.о. прокурора Первомайского района г. Владивостока обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Дальморфиш» о возложении обязанности, указав, что ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>

Помощник прокурора в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание исковые требования признал в полном объеме.

ФИО2 в судебное заседание не явился, судебное извещение, направленное ФИО2, возвращено в суд с отметкой об истечении срока хранения.

При указанных обстоятельствах, в соответствии с требованиями ст. ст. 117, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения участников судебного разбирательства, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО2

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, с учетом признания иска ответчиком, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Статьями 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

В соответствии с приложением № к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» работнику по должности «матрос» работодатель обязан бесплатно предоставить: костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или полукомбинезон из смешанных тканей с рубашкой хлопчатобумажной; брюки и рубашку хлопчатобумажные или полукомбинезон хлопчатобумажный с рубашкой хлопчатобумажной; ботинки кожаные; перчатки трикотажные с точечным покрытием; перчатки утепленные.

В ходе проверки установлено, что ООО «Дальморфиш» в нарушение указанных требований Трудового кодекса Российской Федерации работнику ФИО2 не выдана специальная одежда в соответствии с установленными нормами.

С учетом указанного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора о возложении обязанности на ответчика принять меры по устранению допущенных нарушений.

При этом, в силу требований ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает необходимым определить срок, в течение которого решение должно быть исполнено и полагает достаточным срок в один месяц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Обязать ООО «Дальморфиш» выдать матросу обработки ФИО2 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья С.С. Вишневская

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.