Дело № 2-1875/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 июня 2019 года г.Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе: 

председательствующего судьи Колобова Л.В., при секретаре Сурковой Е.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Орска, действующего в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, к акционерному обществу «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» о взыскании задолженности по заработной плате, понуждении выполнить обязательства по уплате налоговых платежей,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского района г. Орска, действующий в интересах Истцов обратился в суд с названным иском, указав в его обоснование, что Истцы работают в АО МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ», задолженность по заработной плате за март 2019 года в отношении Истцов составила:

ФИО1 – 13530,59 руб.;

ФИО2 – 8881,24 руб.;

ФИО3 – 14656,67 руб.;

ФИО4 – 20571,99 руб.;

ФИО5 – 4894,84 руб.;

ФИО6 – 12857,08 руб.;

ФИО7 – 8982,12 руб.;

ФИО8 – 8239,51 руб.;

ФИО9 – 32542,25 руб..

На основании изложенного, прокурор района просил взыскать указанную задолженность в пользу Истцов, а также возложить на ответчика обязанность по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из заработной платы Истцов в соответствующем периоде.

Прокурор Октябрьского района г. Орска, Истцы, представитель ответчика АО МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ», представитель третьего лица – ИФНС по г. Орску Оренбургской области в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Судом в порядке ст. 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в отсутствие Прокурора Октябрьского района г. Орска, Истцов, представителей третьих лиц.

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Заработная плата в соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании Решения Арбитражного суда Оренбургской области от 14.05.2019 по делу № А47-12984/2018 АО «МК ОРМЕТО-ЮУМЗ» признан банкротом и открыто конкурсное производство.

Из представленных в материалы дела справок о сумме задолженности по заработной плате следует, что за отработанный Истцами март 2019 года Истцам начислена, но не выплачена заработная плата.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты Истцам начисленной заработной платы за март 2019 года, размер ее задолженности не оспорен, суд считает требования иска обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Обязанности по исчислению НДФЛ, удержанию его из доходов в виде заработной платы сотрудников, а также по перечислению налога в бюджет также возложены на работодателя, который выступает в роли налогового агента (п. 1 ст. 226 НК РФ).

Из материалов дела видно, что ответчик исчисления из заработной платы Истцов на уплату подоходного налога в налоговый орган не производил.

Поскольку уклонение работодателя от уплаты подоходного налога за истца нарушает гарантированное истцу Конституцией РФ право на социальное обеспечение, суд считает требования истца об обязании ответчика выполнить обязательства работодателя по уплате за работника подоходного налога подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Октябрьского района г.Орска, действующего в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, к акционерному обществу МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ», удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» задолженность по заработной плате за март 2019 года в пользу:

ФИО1 – 13530,59 руб.;

ФИО2 – 8881,24 руб.;

ФИО3 – 14656,67 руб.;

ФИО4 – 20571,99 руб.;

ФИО5 – 4894,84 руб.;

ФИО6 – 12857,08 руб.;

ФИО7 – 8982,12 руб.;

ФИО8 – 8239,51 руб.;

ФИО9 – 32542,25 руб..

Обязать акционерное общество МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» выполнить обязательства по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из заработной платы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9 за март 2019 года.

Решение может быть обжаловано и на него принесено апелляционное представление в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Октябрьский районный суд г. Орска в течение месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 10 июня 2019 года.

Председательствующий: (подпись) судья Л.В. Колобова