Дело № 2-1305/2020

УИД 61RS0006-01-2020-001041-47

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2020 года г. Ростов-на-Дону

Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Морозова И.В.,

при секретаре Поздновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Комбайновый завод «Ростсельмаш» к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» обратился в суд с настоящим иском, указав в обоснование исковых требований на то, что ФИО1 был принят в ООО «КЗ «Ростсельмаш» учеником электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах с ДД.ММ.ГГГГ согласно распоряжению № от ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 был заключен трудовой договор № Также с ответчиком был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым ответчик проходил обучение по профессии «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах» с ДД.ММ.ГГГГ в Учебном центре предприятия, являющимся подразделением ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш». 

В связи с обучением ответчика работодатель понес расходы в размере 19700,00 руб. за обучение.

Согласно п. 8.2.3. ученического договора по окончании обучения ФИО1 должен был отработать на ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» не менее 1 (одного) года – до ДД.ММ.ГГГГ

Однако в соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ответчиком были расторгнуты с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ – за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.

В соответствии с п. 8.2.4 ученического договора, в случае расторжения трудового договора во время прохождения обучения и в течение срока отработки по основанию, указанному в п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, работник обязан возместить ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» стоимость обучения в размере 19 700,00 руб., а также денежные средства, полученные в качестве стипендии за весь период обучения с момента расторжения трудового договора пропорционально отработанному времени.

Поскольку после увольнения ответчик денежные средства не возвратил, то ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» просит суд взыскать с ФИО1 денежные средства в размере 19700,00 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины - 788,00 руб.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить иск. 

В судебном заседании ответчик исковые требования признал в полном объеме.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. 

В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Судом не установлено каких-либо оснований для отказа в принятии признания иска ответчиком, данное признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что признание иска может быть принято.

Таким образом, суд считает исковые требования ООО «Комбайновый завод «Ростсельмаш» к ФИО1 о взыскании денежных средств подлежащими удовлетворению, так как принятие признания иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц. 

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Руководствуясь ст. ст. 173, 198-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Комбайновый завод «Ростсельмаш» денежные средства в размере 19700,00 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 788,00 рублей, а всего 20488,00 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 19 мая 2020 года.

Судья И.В. Морозов