Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Домодедово 16 мая 2019 года 

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего Трушкина Ю.А.

при секретаре Звереве Д.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1646/2019 по иску ООО «Домодедово Трейнинг» к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, возмещении судебных расходов,

установил:

ООО «Домодедово Трейнинг» обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора - 131 950,89 руб., возмещении расходов по оплате государственной пошлины - 3 839 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что 02.12.2017 между истцом и ответчиком был заключен договор обучения технологиям. Согласно условиям договора и положения об обучении предприятие приняло на себя следующие обязательства: организовать обучение ФИО1 по направлению будущей деятельности, выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно сданного обучения. На обучающегося, в свою очередь, ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение по направлению будущей деятельности (производство), выйти на работу на одно из аффилированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями Московского аэропорта «Домодедово», и проработать на нем в течение 548 календарных дней. Заявлением от 06.04.2018 ФИО1 уведомил предприятие о расторжении договора по собственной инициативе, что является отказом ученика от исполнения договора. В связи с отказом от исполнения договора, на ответчика возложена обязанность возместить расходы предприятия на обучение ответчика. Направленная в адрес ФИО1 претензия осталась без ответа, до настоящего времени указанные расходы ответчиком в добровольном порядке не возмещены, что и послужило основанием для обращения в суд с исковым заявлением. 

Представитель ООО «Домодедово Трейнинг» в судебном заседании исковые требования поддержал.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании указал, что истец так же не выполнил в полном объеме обязательства по договору, в связи с чем требования искового заявления подлежат удовлетворению частично, расходы предприятия должны быть взысканы в меньшем размере.

Выслушав представителя истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд находит требования искового заявления подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 207 ТК РФ, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст. 208 ТК РФ).

Как усматривается из материалов дела, 02.12.2017 между истцом и ответчиком был заключен договор обучения технологиям. Согласно условиям договора и положения об обучении предприятие приняло на себя следующие обязательства: организовать обучение ФИО1 по направлению будущей деятельности, выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно сданного обучения. 

На обучающегося, в свою очередь, ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение по направлению будущей деятельности (производство), выйти на работу на одно из аффилированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями Московского аэропорта «Домодедово», и проработать на нем в течение 548 календарных дней.

В соответствии с п.10 договора, обучающийся имеет право в одностороннем внесудебном порядке отказаться от исполнения договора по собственной инициативе. В этом случае финансовые взаимоотношения сторон прекращаются только после возмещения обучающимся расходов, понесенных предприятием, а именно стипендии, выплаченной ему во исполнение п. 5 договора.

Заявлением от 06.04.2018 ФИО1 уведомил предприятие о расторжении договора по собственной инициативе, что является отказом ученика от исполнения договора.

Судом установлено, что в период ученичества ответчику выплачена стипендия - 131 950,89 руб. 

Истцом в адрес ответчика направлялось требование о возмещении расходов по договору. 

Требование оставлено ответчиком без ответа.

Согласно ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Учитывая, что до настоящего времени ответчиком не исполнена обязанность, предусмотренная договором от 02.12.2017, требования истца о возмещении расходов на обучение в заявленном размере обоснованные и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина - 3 839 руб. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Домодедово Трейнинг» расходы, понесенные на обучение по договору от 02.12.2017 - 131 950 рублей 89 копеек, расходы по оплате государственной пошлины - 3 839 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Домодедовский городской суд.

Председательствующий Ю.А. Трушкин