05RS00№-90

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

адрес> 12 июля 2021 г.

Хасавюртовский городской суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Гаджиева А.Б., при помощнике судьи ФИО5, с участием истца ФИО1 и представителя ответчика по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ-специталиста-эксперта(юрконсультанта) УОПФР по РД в 

<

адрес> ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУОПФР по РД в 

<

адрес> и ГУОПФР по РД об установлении факта принадлежности справка о заработной плате,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Хасавюртовский городской суд с иском к ГУОПФР по РД в 

<

адрес> и ГУОПФР по РД об установлении факта принадлежности справка о заработной плате, ссылаясь на следующее обстоятельства.

По достижению пенсионного возраста, он ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения имею право на назначении ему страховой пенсии в связи с достижением пенсионного возраста.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> в 

<

адрес>, для назначения страховой пенсии в связи с достижением пенсионного возраста. Однако в назначении пенсии ему было отказано письмом за исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ.

Отказ был мотивирован следующим образом: «УОПФР по РД в 

<

адрес> сообщает о невозможности принятия представленных Вами документов для назначения пенсии в связи с имеющимися несоответствиями данных. В архивной справке о заработной плате(трудоднях) № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1993 по 1997 г.г. в колхозе «им. Ленина» 

<

адрес> выданной архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>» ошибка в имени(Рашит) и не указано отчество (ФИО4), что не соответствует требованиям «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденному Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, согласно которому необходимо, чтобы все представленные документы соответствовали документу, удостоверяющему личность.

Период стажа по трудовой книжке (AT-III №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. в УПТК объединения «Промжилстрой» не может быть принят в связи с несвоевременным заполнением трудовой книжки(дата заполнения трудовой книжки 06.03.1981г.), период стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. в колхозе «им.Ленина» не может быть принят в связи с тем, что запись об увольнении, заверена печатью образца, утратившим силу с реквизитами «ДАССР» в нарушение УКАЗа Госсовета РД № от ДД.ММ.ГГГГ «О Порядке изготовления, использования, хранения и уничтожения бланков, печатей и вывесок с воспроизведением Государственного герба Республики Дагестан».

Согласно 4.1 ст.307 ГПКРФ исправления, изменения возможны в судебном порядке.

Таким образом, для устранения данных противоречий Отделением пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> в 

<

адрес> ему рекомендовано обратиться в суд.

Считает данный отказ Отделением пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> в 

<

адрес> незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

Он начал свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ поступив в УПТК объединения «Промжилстрой» на работу в должности рабочего где проработал до увольнения ДД.ММ.ГГГГ затем, ДД.ММ.ГГГГ поступил на работу в СУ-10 объединения «Промжилстрой» на работу в должности каменщика 3 разряда, уволился по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу СУ-15 объединения «Промжилстрой» на работу в должности таблетировщика 2 разряда уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ЖКК НТДУ «Промнефть» в должности плотника 3 разряда уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в СУ-53 треста «Кагалымнефтегазстрой» в должности плотника-бетонщика 3 разряда уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ поступил на работу в УМС объединения «Промжилстрой» на работу в должности каменщика уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ принят Хасавюртовским ПМК-22 в качестве каменщика 4 разряда уволен в связи с переводом ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в СММП-3 в должности каменщика 4 разряда уволен по состоянию здоровья ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ принят в ПКВП «Озден» в должности каменщика 4 разряда уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принят членом колхоза «им. Ленина» 

<

адрес> Республики Дагестан выбыл из состава членов колхоза ДД.ММ.ГГГГ, на этом, моя трудовая деятельность была завершена. Таким образом, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность моего страхового стажа составила 17 лет 5 месяцев и 16 дней, что соответствует требованиям ст. ст.13, 35 ФЗ №400-ФЗ.

Во всех документах он указан как ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженец 

<

адрес> АССР, в архивной справке о трудоднях за № от ДД.ММ.ГГГГ, он указан как ФИО11 Рашит с ошибкой в написании имени вместо правильного ФИО3 указан как Рашит, без отчества и даты рождения.

Данная ошибка в написании его установочных данных в архивной справке о заработной плате (трудоднях) за № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1993 по 1997 года в колхозе «им.Ленина» 

<

адрес> выданной архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>» были допущены по вине лиц ответственных в тот период за ведение лицевых счетов и бухгалтерской документации.

Факт принадлежности справки о заработной плате (трудоднях) № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1993 по 1997 года в колхозе «им.Ленина» 

<

адрес> выданной архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>» Республики Дагестан подтверждается следующими документами: паспортом 

<

...>, свидетельством о регистрации брака I-БД 384547 от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельством о восьмилетием образовании АЖ № от ДД.ММ.ГГГГ, военным билетом НД № от ДД.ММ.ГГГГ, страховым свидетельством 194-386-943-27 и трудовой книжкой AT-III № от ДД.ММ.ГГГГ.

В период работы в СУ-10 объединения «Промжилстрой» ДД.ММ.ГГГГ работодателем была заведена трудовая книжка при этом, она была заведена в нарушении Инструкции ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № от ДД.ММ.ГГГГ через 6 месяцев с даты принятия на работу. Данное нарушение было совершено по вине работодателя. Как я знаю, в то время была большая текучесть кадров, в связи с чем работники отдела кадров не успевали своевременно оформлять личные дела и трудовые книжки рабочих, а выдавали трудовые книжки только по требованию работника при его увольнении.

Также, после увольнения из колхоза «им. Ленина» 

<

адрес> ему на руки была выдана трудовая книжка с отметками о принятии на работу и увольнении, однако запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью, утратившей силу с реквизитами «ДАССР» в нарушений Инструкции ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № от ДД.ММ.ГГГГ. В последствии, в подтверждении факта работы в колхозе «им.Ленина» 

<

адрес>, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, мне была выдана справка о трудоднях за № от ДД.ММ.ГГГГ. При этом, по не зависящим от меня обстоятельствам и по вине работников колхоза «им. Ленина» 

<

адрес>, в трудовой книжке и справке проставлены печати и штампы утратившие силу с реквизитами «ДАССР».

Все факты его трудовой деятельности, а также факт нахождения меня в трудовых отношениях с колхозом «им.Ленина» 

<

адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, могут подтвердить свидетели из числа лиц, работавших в то же время.

Невыполнение работодателем в должной мере возложенных на него обязанностей по надлежащему ведению трудовой книжки и финансовой документации не должно ограничивать права Истца, на соответствующее пенсионное обеспечение гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2)

Конституции Российской Федерации. Граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору и в силу закона признанные застрахованными лицами, в результате ошибок работодателя не могут быть лишены возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения.

Статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют

мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону.

При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Вышеизложенные обстоятельства возникли не по его вине, тем не менее, в настоящее время он необоснованно лишен возможности получать свою заслуженную пенсию.

Отсутствие записи отчества в лицевых счетах по заработной плате допущены не по его вине, а по вине работников, которые заполняли эти книги и должны были указать его отчество. Работники колхоза, в частности отдел кадров и бухгалтерия, произвели неправильно записи моих лицевых счетов в соответствующие книги.

Своим отказом Отделение пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> в 

<

адрес> ставит под сомнение его трудовую деятельность. В связи с чем, возникла необходимость установить факт принадлежности ему справки о заработной плате (трудоднях) за № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1993 по 1997 года в колхозе «им.Ленина» 

<

адрес> выданной архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>» Республики Дагестан в связи с неправильным написанием имени «Рашит» вместо правильного «ФИО3», отсутствием отчества «ФИО4», а также отсутствием указания даты рождения.

Кроме того Отделение пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> в 

<

адрес> поставило под сомнение период моей трудовой деятельности в ФИО10 СУ-10 объединения «Промжилстрой» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №-н(ред. От ДД.ММ.ГГГГ) утверждена Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицами, не имеющими постоянного жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О Государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пункту 11 постановления Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в российской Федерации).

В силу ч.ч.1,2 ст.22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п.5 ч.2 ст.264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния, свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно п.1 Положения «О паспорте гражданина Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, паспорт гражданина Российской Федерации является основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации. 

В ходе судебного заседания ФИО1 требование свои в части установлении факт принадлежности ему справка о заработной плате (трудоднях) за № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1993 года по 1997 года в колхозе им. «Ленина», сел.Эндрей, 

<

адрес>, РД, выданный архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>» Республики Дагестан на имя ФИО11 Рашита, поддержал и просит суд удовлетворить, в остальной части своих требований отказался и суду пояснил следующее.

Он действительно в период с 1993 года по 1997 года работал в качестве рабочего в колхозе им. «Ленина», сел.Эндрей, 

<

адрес>, РД. Данный факт могут подтвердить свидетели ФИО6 и ФИО7, которые в указанный период работали в указанном колхозе.

В ходе судебного заседания представитель ответчика ФИО8, требование истца ФИО1, об установлении факт принадлежности ему справка о заработной плате (трудоднях) за № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1993 года по 1997 года в колхозе им. «Ленина», сел.Эндрей, 

<

адрес>, РД, выданный архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>» Республики Дагестан на имя ФИО11 Рашита, считая необоснованное, просит суд в удовлетворении требование истца отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела и дав им правовую оценку, суд находит требования, заявленные ФИО1 к ГУ ОПФР по РД и к ГУ ОПФР по РД в 

<

адрес> обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии ч.1 ст.3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основаниям для возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ за №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно статьи 2 указанного Закона страховой стаж-учитываемая при определении право на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и(или) иной деятельности, в течении е которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, зачитываемый в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона №173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и(или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательным пенсионным страховании в Российской Федерации», при условии, что эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с положениями статьи 3 Закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой или иной общественно-полезной деятельности.

Статьей 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периода работы и(или) иной деятельности, которые предусмотренные ст.10 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ за №27-ФЗ «Об индивидуальным(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами, а в отдельных случаях могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам(вследствие их небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ за №, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

Так, согласно пункта 11 указанных Правил, документом подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счет а и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Следует отметить, что обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнения либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

В соответствии со ст.264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организации. 

В соответствии со ст.265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или невозможности восстановления утраченных документов. 

Свидетели ФИО6 и ФИО7, суду показали, что истец ФИО2, в период их работы работал в колхозе «Ленина» сел.Эндрей, 

<

адрес>, РД. В сел.Эндрей, 

<

адрес>, где они проживает, и действовал указанный колхоз, не был другой гражданин с анкетными данными ФИО11 Рашид.

Показания указанных свидетелей подтверждается исследованными в ходе судебного заседания их трудовыми книжками.

Из исследованного в ходе судебного заседания паспорта 

<

...> выданного Отделом УФМС России по РД в 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ усматриваются, что владелец данного паспорта является ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец 

<

адрес>, ДАССР, который с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по адресу РД, 

<

адрес>, сел.Эндрей.

Из исследованного в ходе судебного заседании трудовой книжки АТ 111- № заполненное ДД.ММ.ГГГГ УПТК треста «Промжилстрой» 

<

адрес> имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, со среднем образованием, профессия-, усматриваются, что истец-ФИО1 согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ принят членом колхоза «Ленина» 

<

адрес> и зачислен слесарем в зерноток.

Согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выбыл из колхоза им. «Ленина» 

<

адрес>.

Из исследованного в ходе судебного заседания справка о заработной плате (трудоднях) за № выданное Архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>» ДД.ММ.ГГГГ усматриваются, что в лицевых счетах по заработной плате за 1993-1997 г.г. значится ФИО11 Рашит(дата рождения и отчество не указаны).

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей и представленным письменным документам, так как они не противоречат друг другу и обстоятельствам дела.

При таких данных обстоятельствах суд считает возможным принять за основу, как показания свидетелей, так и имеющиеся в деле письменные доказательства, поскольку они не противоречивы, подробно и конкретны, объективны и достоверны, соответствует установленным в судебном заседании фактическим обстоятельствам дела.

Доказательства обратного стороной ответчика в суд не представлены.

С учетом установленных обстоятельств, суд считает, что требование истца об установлении факт принадлежности ему-ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, ДАССР, проживающему по адресу в сел.Эндрей, 

<

адрес> РД справка о заработной плате(трудоднях) за № выданное Архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>» ДД.ММ.ГГГГ по заработной плате за 1993-1997 г.г. выданное на имя ФИО11 Рашита, считает обоснованное, а потому подлежащее удовлетворения. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.264-265, 194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУОПФР по РД в 

<

адрес> и ГУОПФР по РД об установлении факта принадлежности справка по заработной плате-удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, ДАССР, справка о заработной плате (трудоднях) за 28 от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1993 года по 1997 года в колхозе им. «Ленина», сел.Эндрей, 

<

адрес>, РД, выданный архивным отделом Администрации МО «

<

адрес>» Республики Дагестан на имя ФИО11 Рашита. 

Резолютивная часть решения суда составлена ДД.ММ.ГГГГ.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в течение месяца, со дня составления мотивированного решения суда, через Хасавюртовский городской суд.

Председательствующий 

судья А.Б.Гаджиев