Дело № 2-2007/2025 

УИД 76RS0013-02-2025-000969-32

Мотивированное 

решение

 изготовлено 24 апреля 2025 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Медведевой Т.В.,

при секретаре Ивановой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Рыбинске 22 апреля 2025 года гражданское дело по иску публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» к ФИО1 о взыскании задолженности, судебных расходов,

установил:

ПАО «ОДК-Сатурн» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору в сумме 40060,91 руб., расходов по уплате госпошлины в сумме 4000,00 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что между ФИО1 и ПАО «ОДК-Сатурн» был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № для выполнения работ по профессии 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заключил с ПАО «ОДК-Сатурн» ученический договор № с целью приобретения теоретических знаний практических навыков по профессии 

<

данные изъяты>. Срок обучения по договору составлял 4 месяца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен учеником 

<

данные изъяты>, для выполнения работ, непосредственно связанных с профессиональным обучением (дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №). На период ученичества ответчику была установлена стипендия 

<

данные изъяты> руб. в месяц. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был расторгнут в соответствии с п. 3 части первой ст. 77 Трудового кодекса РФ. На 23.12.2024г. у ФИО1 возникла задолженность по возмещению расходов на обучение в размере 40060,91 руб. В качестве правовых оснований истец ссылается на ст. 207, 209 Трудового кодекса РФ.

В судебное заседание истец ПАО «ОДК-Сатурн», ответчик ФИО1 не явились, о рассмотрении дела извещались надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что между ФИО1 и ПАО «ОДК-Сатурн» был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № для выполнения работ по профессии 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заключил с ПАО «ОДК-Сатурн» ученический договор № с целью приобретения теоретических знаний практических навыков по профессии 

<

данные изъяты>. Срок обучения по договору составлял 4 месяца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен учеником 

<

данные изъяты>, для выполнения работ, непосредственно связанных с профессиональным обучением (дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №). 

Согласно ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на период ученичества установлен размер стипендии 

<

данные изъяты> рублей.

Согласно ученического договора, ФИО1 обязался овладеть знаниями и навыками. Выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные ученическим планом, программами обучения. По окончании обучения сдать экзамены, в случае положительного результата, после присвоения соответствующей квалификации и имеющейся квалификации заключить с предприятием трудовой договор в письменной форме на неопределенный срок (бессрочный) и отработать по приобретенной профессии не менее 1 года, с даты заключения (продления) трудового договора по приобретенной профессии (п. 2.2.8 договора).

В соответствии с протоколом квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был присвоен 3 разряд 

<

данные изъяты>, а также заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № для выполнения работ по приобретенной профессии.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию). 

Из представленной справки о задолженности следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик получил стипендию на общую сумму 

<

данные изъяты> руб. 

Таким образом, с учетом возврата НДФЛ со стипендии 

<

данные изъяты> руб. сумма долга составила 40060,91 руб. и подлежит взысканию в пользу истца в качестве возмещения затрат, понесенных на обучение ответчика.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 4000,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» (ИНН 

<

***>) к ФИО1 (паспорт 

<

данные изъяты>) удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» задолженность по договору обучения в сумме 40°060 рублей 91 копейка, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000,00 рублей, а всего взыскать 44060,91 руб.

Ответчик вправе подать в Рыбинский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. 

Остальными участниками дела заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.В. Медведева