Производство № 2-1195/2025 (2-8700/2024;)

УИД 28RS0004-01-2024-019761-75

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

26 февраля 2025 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Дороховой И.Г.,

при помощнике судьи Духанине М.И.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителя третьего лица ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 АнатО. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области о признании незаконным решения, возложении обязанности включить периоды работы в подсчет льготного стажа, назначить пенсию, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с указанным иском, в обоснование указала, что 17 сентября 2024 года обратилась в ОСФР по Амурской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», как младшая медицинская сестра по уходу за больными в рентгеновском кабинете. ОСФР по Амурской области принято решение №136631/24 от 07.10.2024г. об отказе ФИО4 в назначении пенсии в соответствии с п. 1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчик мотивирует отказ отсутствием уплаты дополнительного тарифа и подтверждения полного рабочего дня. Истец не согласна с решением, считает его незаконным в части рассмотрения заявления в соответствии с п. 1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (Список №1), в части невключения периода работы в поликлинике ФКУЗ МСЧ МВД России по Амурской области в должности санитарки рентгеновского кабинета с 26.09.2016г. по 09.10.2019г., с 12.10.2019г. по 17.11.2019г., с 29.11.2019г. по 26.04.2021г., с 01.05.2021г. по 01.07.2021г., с 06.07.2021г. по 31.12.2023г. Согласно трудовой книжке AT-V1 *** (приложение) ФИО4 переведена санитаркой кабинета рентгеновского поликлиники ФКУЗ МСЧ МВД России по Амурской области с 26.09.2016г., продолжает работать по настоящее время. Согласно личной карточке работника (приложение) с 26.09.2016г. переведена санитаркой рентгеновского кабинета. В пункте 5. Указаны периоды отпусков основной и дополнительные. Согласно выписке из штатного расписания (приложение) в рентгеновский кабинет входят должности начальник кабинета врач - рентгенолог 1 единица, рентгенолаборант - 2 единицы, санитар - 1 единица. Должность младшей медицинской сестры не предусмотрена. В должностные обязанности ФИО4 входит: подготовка кабинета к приему больных, поддержание чистоты в кабинете, оказание помощи участие совместно с врачом и рентгенолаборантом в проведении простых и сложных рентгенодиагностических исследований, таких как исследование толстой кишки с мощью контрастной клизмы (иригоскопия), рентген желудка с контрастом, рентген почек с контрастом в вену и т.д. Согласно должностной инструкции санитарки рентгеновского кабинета поликлиники ФКУЗ «МСЧ МВД России по Амурской области» (приложение) пп. 11.1 п. 3 обязана производить уборку закрепленных территорий и помещений пп.11.3 п. 3 обязана осуществлять дезинфекцию и предстерилизационную очистку изделий медицинского назначения, пп. 11.11 п. 3 обязана проводить обезвреживание отдельных видов медицинских отходов, обрабатывать поверхности, загрязненные биологическими жидкостями., пп. 11.12 п. 3 обязана осуществлять ежедневно сбор и утилизацию отходов класса А - не опасные и класса Б -- опасные.... пп. 11.18 п. 3 санитарка обязана помогать врачу - рентгенологу и рентгенолаборанту при проведении рентгенологических исследований: вызывать пациентов в кабинет, во время профосмотров, регистрировать пациентов в журнале; подавать кассеты врачу рентгенологу, рентгенолаборанту; укладывать пациентов; после каждого пациента обрабатывать стол дезинфицирующими средствами; помогать рентгенолаборанту разводить химические реактивы; обрабатывать рентгеновскую пленку; снимать с рамок снимки, обрезать их, обеспечивать необходимое количество пакетов для рентген снимков; сопровождать в необходимых случаях, пациентов после исследования в терапевтическое отделение госпиталя МСЧ МВД; доставлять оформленные документы в терапевтическое отделение госпиталя, регистратуру поликлиники, пп.9.11 п.2 санитарка имеет право требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка. Следовательно, ФИО4 выполняла работу, при которой осуществляется непосредственный контакт медицинского работника и пациента. Согласно квалификационному справочнику профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР ВЦСПС от 20 февраля 1984 года N 58/3-102 (в редакции от 15 марта 1991 года), к видам деятельности младшей медицинской сестры по уходу за больными в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 относятся: оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур; помощь нуждающемуся больному при одевании, раздевании, умывании, укладывании в постель; содержание в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, специальным и хозяйственным оборудованием; обработка инструментов, предметов ухода за больными, контроль за выполнением больными правил внутреннего распорядка. Согласно радел 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 54111 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" младшая медицинская сестра по уходу за больными - Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Проводит несложные медицинские манипуляции. Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными. Производит смену постельного и нательного белья. Участвует в транспортировке тяжелобольных. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. Сопоставляя должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, и выполняемой истцом работой в условиях специфичных для рентген кабинета, истец полагает, что должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, предусмотренные квалификационными справочниками, согласуются с теми обязанностями, которые фактически выполняла истица, работая санитаркой в рентгеновском кабинете. ФИО4 фактически выполняет функции младшей медицинской сестры по уходу за больными, работая в должности санитарки в рентгеновском кабинете, при этом штатным расписанием должность младшей медицинской сестры по уходу за больными не предусмотрена; работа истца связана с вредными условиями труда; работает полный рабочий день на полную ставку. Указанные периоды работы в поликлинике ФКУЗ МСЧ МВД России по Амурской области в должности санитарки рентгеновского кабинета подлежат включению в подсчет льготного стажа в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях». Согласно решения №136631/24 от 07.10.2024г. ответчиком рассмотрен стаж по 31.12.2023г. Поскольку на сегодняшний день ФИО4 продолжает работать в поликлинике ФКУЗ МСЧ МВД России по Амурской области в должности санитарки рентгеновского кабинета полный рабочий день (справка №31/1806 от 13.12.2024г.), то период работы с 01.01.2024г. по 13.12.2024г. полежит включению в подсчет льготного стажа в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях». Учитывая периоды отпусков без сохранения заработной платы, стаж 8 лет на работах с тяжелыми условиями труда выработан 15.10.2024г., что дает право на установление пенсии в 51 год. Поскольку ФИО4 51 год исполнился 24.09.2024г. право на пенсию возникло со следующего дня после отработанного необходимого льготного стажа 8 лет, т.е. с 16.10.2024г.

На основании изложенного, просит суд признать решение ОСФР по Амурской области №136631/24 от 07.10.2024г. незаконным в части рассмотрения заявления в соответствии с п. 1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», в части невключения периодов работы в поликлинике ФКУЗ МСЧ МВД России по Амурской области в должности санитарки рентгеновского кабинета с 26.09.2016г. по 09.10.2019г., с 12.10.2019г. по 17.11.2019г., с 29.11.2019г. по 26.04.2021г., с 01,05.2021г. по 01.07.2021 г., с 06.07.2021г. по 31.12.2023г в подсчет льготного стажа для установления пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях»; обязать ОСФР по Амурской области включить периоды работы в поликлинике ФКУЗ МСЧ МВД России по Амурской области в должности санитарки рентгеновского кабинета с 26.09.2016г. по 09.10.2019г., с 12.10.2019г. по 17.11.2019г., с 29.11.2019г. по 26.04.2021г., с 01.05.2021г. по 01,07.2021г., с 06.07.2021г. по 31.12.2023г., с 01.01.2024г. по 13.12.2024г. в подсчет льготного стажа для установления пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях». Назначить ФИО4 АнатО. пенсию с 16.10.2024г; взыскать с ОСФР по Амурской области судебные расходы, понесенные на уплату госпошлины 3000 руб., на оформление доверенности представителю 1700 руб., на оплату услуг представителя 40 000 руб., всего 44 700 рублей.

Определением Благовещенского городского суда от 28 января 2025 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ФКУЗ «МСЧ МВД России по Амурской области».

В судебном заседании представитель истца на иске настаивала в полном объеме, приведя доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании с доводами, изложенными в иске, не согласилась, указав, что у истца стаж работы во вредных условиях отсутствует, отсутствуют начисления дополнительных тарифов с 2016 года, по уточняющим сведениям работодателя начислений по дополнительным тарифам нет. Специальная оценка условий труда не является единственным основанием для включения указанных истцом периодов в стаж. Требование о включении в стаж периода работы с 01.01.2024 по 13.12.2024 также не подлежит удовлетворению, поскольку пенсия на будущее не назначается, периоды работы до 16.09.2024 - даты обращения в ОСФР, и если бы учли данные периоды, то право на назначение пенсии у истца возникло бы не ранее24.09.2025, но не ранее достижения 52 лет.

Представитель третьего лица в судебном заседании с иском не согласилась, приведя доводы, изложенные в письменном отзыве. 

В судебное заседание не явилась истец, обеспечила явку представителя. Суд в силу ст. 167 ГПК рассмотрел дело в отсутствие истца.

Согласно письменному отзыву представителя третьего лица, ФИО4 принята 9 марта 2016 г. на должность санитарки поликлиники МСЧ. До трудоустройства в МСЧ медицинского стажа не имела. С 26 сентября 2016 г. но настоящее время является санитаркой кабинета рентгеновского поликлиника МСЧ. В 2022 году за счет средств МСЧ освоила программу профессионального обучения по профессии рабочего «Санитар» в объеме 144 академических часов. Согласно должностной инструкции, разработанной на основании профессионального стандарта «Младший медицинский персонал», в основные должностные обязанности ФИО4 входит: санитарное содержание кабинета рентгеновского, оборудования, инвентаря, перемещение и транспортировка материальных объектов и медицинских отходов, помогать врачу-рентгенодогу и рентгенолаборанту при проведении рентгенологических исследований: вызывать пациентов, регистрировать пациентов, подавать кассеты, обрабатывать стол дезинфицирующими средствами, помогать ренгенолаборанту разводить реактивы, обрабатывать рентгенологическую пленку, в необходимых случаях после исследований сопровождать пациентов в терапевтическое отделение госпиталя, доставлять документы в подразделения (протоколы, истории болезни, амбулаторные карты). Непосредственный контакт ФИО4 с пациентами осуществляется при проведении рентгенологических исследований, которые осуществляются эпизодически и не полный рабочий день. В 2024 году в кабинете рентгеновском выполнено всего 106 исследований органов пищеварения. В среднем в месяц проводится 7-9 исследований в месяц (2 исследования в неделю). Длительность проведения ирригоскопии и рентгеноскопии желудка составляет 30-45 минут. Внутривенных урографий в 2024 г. выполнено 54 процедуры, в среднем 4-5 исследований в месяц (1 исследование в неделю). Длительность проведения данного вида исследования составляет 25-35 минут. Во время, незадействованное для проведения указанных исследований, ФИО4 выполняет должностные обязанности, направленные на соблюдение санитарно-гигиенических норм, связанных с поддержанием чистоты и порядка, в кабинете, оборудования, инвентаря, сбора медицинских отходов, доставке документов по назначению. Помимо этого, ежедневно ФИО4 осуществляет влажную уборку иных территорий МСЧ. Специальная оценка условий труда на рабочем месте санитарки кабинета рентгеновского поликлиники проведена в 2015 году, в 2020 году. По ним установлен класс вредности 3.2 по биологическому фактору, установлены гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Указанные положения отражены в трудовом договоре ФИО4 По результатам СОУТ ФИО4 установлен сокращенный режим рабочего времени (08.00-14.00), установлен дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 12 календарных дней (при минимальной продолжительности в соответствии с ТК РФ 7 календарных дней), в соответствии с приложением № 3 к приказу МВД России от 13 июля 2019 г. № 480. установлена надбавка к окладу за работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда в размере 15%. Право на досрочное назначение страховой пенсии СОУТ не предусмотрено. Согласно СанПиН 2.6.1.1192-03 работникам кабинетов рентгеновских группы А допустимая доза облучения составляет 20мзв в год в среднем за любые последовательные 5 лет, но не более 50мзв в год. У ФИО4 колебания дозы облучения с 2017 года по 2024 год составило от 1,007 до 3,050 мзв, что не превышает допустимые показатели. Таким образом, трудовые обязанности ФИО4, предусмотрены профессиональным стандартом «Младший медицинский персонал» по наименованию должности «Санитар». Она выполняет вспомогательные функции, связанные с поддержанием чистоты и уходом за кабинетом рентгеновским, оборудованием и инвентарем, находящимся в нем. помогает врачу-рештенологу и рентгенолаборантам МСЧ по выполнению отдельных функций. Непосредственный контакт ФИО4 с пациентами осуществляется только при проведении рентгенологических исследований, которые осуществляются эпизодически и не полный рабочий день. Обязанности по уходу за пациентами, оказанию им непосредственной помощи она не осуществляет, самостоятельно не выполняет процедуры и действия, направленные на облегчение состояния больных и ускорение их выздоровления. ФИО4 не обладает базовыми медицинскими навыками, обучение по программе «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» не проходила. В связи с чем МСЧ правомерно не применялся Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, и не устанавливался дополнительный тариф за работу с вредными условиями труда по должности санитарки кабинета рентгеновского поликлиники при направлении отчетности в Социальный фонд Российской Федерации по Амурской области для ведения индивидуального персонифицированного учета застрахованного лица - ФИО4 На основании изложенного отказ пенсионного органа в досрочном назначении пенсии является правомерным, в иске следует отказать. 

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается справкой ФКУЗ «МСЧ МВД России по Амурской области», что ФИО4 с 09.03.2016 по 25.09.2016 работала в должности санитарки поликлиники, на 1 ставку (приказ от 09.03.2016 № 36 л/с), с 26.09.2016 по настоящее время в должности санитарки кабинета рентгеновского, на 1 ставку (приказ от 19.09.2016 № 175 л/с).

17.09.2024 ФИО4 обратилась в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области с заявлением за досрочным назначением страховой пенсии по старости.

Решением Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области от 07.10.2024 № 136631/24 ФИО4 отказано в установлении пенсии в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ в связи с обращением за назначением пенсии ранее установленного возраста. На дату обращения за пенсией возраст ФИО4 51 год, при требуемом 60 лет; отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Как следует из решения Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области от 07.10.2024 № 136631/24, на день обращения ФИО4 имеет страховой стаж 30 лет 07 месяцев 27 день, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 56,479, при требуемом 30.

Периоды работы с 26.09.2016г. по 09.10.2019г., с 12.10.2019г. по 17.11.2019г., с 29.11.2019г. по 26.04.2021г., с 01,05.2021г. по 01.07.2021 г., с 06.07.2021г. по 31.12.2023г в должности санитарки рентгеновского кабинета не засчитаны в специальный стаж, так как отсутствует подтверждение занятости в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени (п. 5 Постановления № 516 и п. 5 Разъяснений Минтруда от 22.05.1996 № 5).

При назначении пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" необходимо руководствоваться Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях. Данный список утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. В данный список включена профессия "младшая медицинская сестра по уходу за больными, занятая в рентгеновских отделениях (кабинетах)".

Закрепляя в Федеральном законе "О страховых пенсиях" правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

В связи с вышеизложенным законодатель установил, что врачам-рентгенологам, врачам, постоянно занятым в рентгеноперационных, рентгенлаборантам и среднему медицинскому персоналу рентгеновских отделений (кабинетов) досрочное назначение трудовой пенсии по старости производится по пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (по Списку N 1), а младшим медицинским сестрам рентгеновских отделений, соответственно, по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (по Списку N 2).

Письмом Министерства труда и социального развития РФ от 26.06.2003 N 5031-юл разъясняется, что Минтруд России письмом от 27 мая 1992 года N 1062-РБ сообщил, что санитарки рентгеновских кабинетов при определенных условиях могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXIV). По сообщению Минздрава России, в рентгеновских отделениях (кабинетах) должность "Санитарка" осталась и предусматривалась схемой должностных окладов (приложение к Постановлению Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 N 116).

Действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала "санитарка" и "младшая медицинская сестра по уходу за больными".

При таких обстоятельствах предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам приведет к расширению Списков, утвержденных Правительством.

Назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку N 2 в соответствии с письмом Минтруда РФ от 25.05.1992 N 1062-РБ возможно при строгом соблюдении изложенных в данном письме условий, а именно при выполнении санитарками постоянно, полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании лечебного учреждения младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

Согласно должностной инструкции, утвержденной 12.02.2018 года начальником ФКУЗ «МСЧ МВД России по Амурской области», в основные обязанности санитарки рентгеновского кабинета входит: санитарное содержание кабинета рентгеновского, оборудования, инвентаря, перемещение и транспортировка материальных объектов и медицинских отходов, помогать врачу-рентгенологу и рентгенолаборанту при проведении рентгенологических исследований: вызывать пациентов, регистрировать пациентов, подавать кассеты, обрабатывать стол дезинфицирующими средствами, помогать ренгенолаборанту разводить реактивы, обрабатывать рентгенологическую пленку, в необходимых случаях после исследований сопровождать пациентов в терапевтическое отделение госпиталя, доставлять документы в подразделения (протоколы, истории болезни, амбулаторные карты). 

Таким образом, должностной инструкцией установлен обширный круг обязанностей для санитарки рентгеновского отделения, при этом выполнение обязанностей, связанных с непосредственным обслуживанием больных не занимает 80% рабочего времени, поскольку наряду с работами, относящимися к непосредственному обслуживанию больных, выполняют другие работы, не связанные с непосредственным обслуживанием больных.

При этом законодатель напрямую связывает особые условия труда младшего медицинского персонала в медицинских учреждениях с обслуживанием непосредственно больных.

Таким образом, представленными документами постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на непосредственном обслуживании больных не подтверждается.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ ФИО4 должна была доказать суду, что в спорный период она постоянно, полный рабочий день, исполняла обязанности санитарки рентгеновского кабинета по уходу за больными в рентгеновском кабинете.

Между тем, доказательств, подтверждающих указанные обстоятельства, ФИО4 суду не представлено.

Сам по себе факт работы истца во вредных условиях труда, за работу в которых истцу установлена доплата, дополнительный отпуск, отсутствие в штатном расписании должности младшей медицинской сестры по уходу за больными не является самостоятельным основанием для включения периодов работы в должности санитарки в специальный стаж по Списку N 2, который утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

На основании изложенного суд приходит к выводу о законности оспариваемого решения, и невозможности удовлетворения требований о включении спорных периодов с 26.09.2016г. по 09.10.2019г., с 12.10.2019г. по 17.11.2019г., с 29.11.2019г. по 26.04.2021г., с 01.05.2021г. по 01.07.2021 г., с 06.07.2021г. по 31.12.2023г. в специальный стаж, дающий ФИО4 право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Требования о включении в специальный стаж периода работы с 01.01.2024 по 13.12.2024 удовлетворению также не подлежат, поскольку предметом рассмотрения ответчиком данный период не являлся, решение в части данного периода не принималось, то есть права истца в части данного периода не нарушены и защите не подлежат.

Учитывая, что в удовлетворении требований иска истцу отказано в полном объеме, оснований для взыскания с ответчика судебных расходов, понесенных истцом, не имеется. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 АнатО. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области о признании незаконным решения от 07.10.2024 № 136631/24, возложении обязанности включить периоды работы в подсчет льготного стажа, назначить пенсию, взыскании судебных расходов – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий И.Г. Дорохова

Решение в окончательной форме изготовлено 15 апреля 2025 года.