Дело № 2-755/2020 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 января 2020 года 

Калининский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего Плотниковой Л.В.

при секретаре Наумовой С.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Челсталь» о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании пособия по беременности и родам в размере 226 723 руб., компенсации морального вреда в размере 45 000 руб.

В обоснование иска указала, что с (дата) она была принята на работу в ООО «Челсталь» (ранее - «ЧелябВторСырье») на должность менеджера по продажам. (дата) была переведена на должность директора. (дата) работодатель, узнав о ее беременности, безосновательно отстранил ее от работы, перевел на другую должность. (дата) ее уволили по п.7 ст.81 ТК РФ, в связи с чем она обратилась в суд. (дата) было подписана мировое соглашение по делу № г. о ее восстановлении на работе. С (дата) она ушла в отпуск по беременности и родам, (дата) ею переданы все документы главному бухгалтеру ООО «Челсталь» ФИО2 для оформления выплаты пособия по беременности и родам, которое до настоящего времени не выплачено. (дата) главный бухгалтер ООО «Челсталь» уведомила ее по телефону, что пособие по беременности и родам будет выплачено только после подписания заявления об увольнении по собственному желанию. Незаконными действиями ответчик причинил ей моральный вред, который выразился в сильнейшем стрессе, бессоннице, волнении, повышенном артериальном давлении, что на поздних сроках беременности очень вреда для плода и может стать угрозой преждевременных родов. 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования частично, указав, что пособие по беременности и родам ей было выплачено ответчиком в день подачи искового заявления в суд. Пояснила, что действия ответчика нанесли ей моральный вред, нравственные переживания, но к врачам она не обращалась.

Представитель ответчика ООО «Челсталь» по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против иска, ссылаясь на задержку выплаты указанного пособия из-за отсутствия у работодателя внешних поступлений денежных средств; на завышенный размер компенсации морального вреда; на отсутствие доказательств нравственных и физических страданий. 

Представитель третьего лица Государственного учреждения - Челябинское региональное отделение Фонда Социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ ЧРО ФСС) по доверенности ФИО4 оставила разрешение данного спора в части компенсации морального вреда на усмотрение суда, ссылаясь на отсутствие доказательств физических страданий и наличие нравственных страданийя в связи с несвоевременной выплатой указанного пособия. 

Выслушав объяснения истца, представителей ответчика и третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено и подтверждается приказом о приеме на работу от (дата), приказом о переводе работника на другую работу от (дата), от (дата), уведомлением о переводе на другую постоянную работу в пределах организации от (дата), штатным расписанием на 2019 г., приказом о восстановлении на работе от (дата), 

что ФИО1 работает в ООО «Челсталь» (ранее - «ЧелябВторСырье») с (дата) ***, с (дата) – ***, с (дата) – ***

На основании заявления от (дата), листка нетрудоспособности серии № от (дата), приказа № от (дата) ФИО1 был предоставлен отпуск по беременности и родам с (дата) по (дата) 

Статьей 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее – Закон № 81-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86….) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

В соответствии с п. 18 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н, женщинам, указанным в подпунктах "а", "в" и "г" пункта 9 настоящего Порядка, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

В соответствии с расчетом размер указанного пособия составляет 226 723 руб., которые были перечислены истцу на основании платежного поручения № от (дата), поступление указанного пособия на ее счет (дата) подтверждено истцом ФИО1 в судебном заседании.

Таким образом, требования ФИО1 о взыскании с ответчика пособия по беременности и родам не подлежат удовлетворению. 

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пунктом 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 предусмотрено, что суд в силу статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Принимая во внимание, что работодателем нарушены сроки выплаты пособия по беременности и родам, суд полагает обоснованными доводы истца о нарушении ее трудовых прав.

При определении размера денежной компенсации морального вреда суд принимает во внимание наличие нравственных страданий истца ФИО1 в связи с невыплатой указанного пособия, продолжительность времени, в течение которого не было восстановлено ее нарушенное право, отсутствие доказательств наличия у истца физических страданий и считает возможным взыскать с ООО «Челсталь» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., как соответствующей степени нравственных страданий ФИО1, в остальной части данных требований следует отказать.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из размера удовлетворенных исковых требований, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Челсталь» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части отказать.

Взыскать с ООО «Челсталь» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий: Л.П. Плотникова

Мотивированное решение составлено 27 января 2020 года

Судья: