Дело № 2-1666/2018

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 мая 2018 года г. Канск

Канский городской суд Красноярского края в составе: 

председательствующего судьи Глущенко Ю.В.,

при секретаре Иващенко В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Канске и Канском районе Красноярского края о признании трудового стажа при назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к УПФ РФ (ГУ) в г. Канске и Канском районе Красноярского края о признании трудового стажа при назначении пенсии. Свои требования мотивирует тем, что он начал свою трудовую деятельность с 23.09.1969 года. Проработал в различных организациях и на различных должностях до 10.03.2009 года, т.е. до достижения возраста, по которому возможен выход на трудовую пенсию по старости. Трудовой стаж при назначении ему пенсии составил 26 лет и 9 месяцев 8 дней. Он является ветераном труда, удостоверение серия Т-У1 № 078111 от 08.11.2016 года, имеет право на меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии со ст.22 ФЗ. «О ветеранах» Оформлен на трудовую пенсию по старости при льготном стаже соответствующих видов работ 16 лет 6 месяцев 17 дней. Пенсия назначена по списку № 2 (вид 023). Пенсия назначена в связи с особыми условиями труда в соответствии со п\п 2 п.1 ст.27 Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». 

В трудовой книжке стоит запись №13 1984 10 29 - время работы с 16.06.1983 г. по 12 октября 1984 года (1 год 4 мес.) не засчитывается в общийи непрерывный трудовой стаж (Приказ к-73 от 29.10.84 г.) В указанное время он отбывал наказание в виде исправительных работ с удержанием 20%заработка по основному месту работы. При оформлении на пенсию период работы с 16.06.1983 по 12.10.1984 года в должности шофера лесовозного автомобиля в Каннской сплавной конторе не засчитан в общий трудовой стаж. Просит засчитать время работы с 16.06.1983 г. по 12 октября 1984 года (1 год 4 мес.) в должности шофера лесовозного автомобиля в Канской сплавной конторе в общий и непрерывный трудовой стаж необходимый для начисления пенсии. Обязать ответчика произвести денежный перерасчет трудовой пенсии с учетом периода работы с 16.06.1983 по 12.10.1984 года с момента назначения пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении. Суду пояснил, что он не обращался в суд в порядке УПК за тем чтобы данное время работы, а именно – исправительные работы, были засчитаны в трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Канске и Канском районе по доверенности ФИО2 в суде исковые требования не признала. Суду пояснила, что данный стаж в соответствии с законодательством не может быть засчитан в трудовой стаж. 

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, полагает, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Законом Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.

Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, а именно, после 21 июля 1992 г. - даты официального опубликования настоящего Закона.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 начал свою трудовую деятельность с 23.09.1969 года. Проработал в различных организациях и на различных должностях до 10.03.2009 года, т.е. до достижения возраста по которому возможен выход на трудовую пенсию по старости. Трудовой стаж при назначении ему пенсии составил 26 лет и 9 месяцев 8 дней, что подтверждается копий трудовой книжки.

ФИО1 является ветераном труда удостоверение серия Т-У1 № 078111 от 08.11.2016 года, имеет право на меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии со ст.22 ФЗ. «О ветеранах» Оформлен на трудовую пенсию по старости при льготном стаже соответствующих видов работ 16 лет 6 месяцев 17 дней. Пенсия назначена по списку № 2 (вид 023) пенсия назначена в связи с особыми условиями труда в соответствии со п\п 2 п.1 ст.27 Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». 

В трудовой книжке стоит запись №13 от 29.10.1984 года о том, что время работы с 16.06.1983г. по 12 октября 1984 года (1 год 4 мес.) не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, в связи с тем, что согласно Приказу к-73 от 29.10.84г. в это время ФИО1 отбывал наказание в виде исправительных работ с удержанием 20% заработка по основному месту работы, что подтверждается приговором суда от 14 апреля 1983 года.

При оформлении на пенсию период работы с 16.06.1983 по 12.10.1984 года в должности шофера лесовозного автомобиля в Каннской сплавной конторе не засчитан в общий трудовой стаж.

ФИО1 отбывал наказание в виде исправительных работ с 16.06.1983 г. по 12.10.1984 г. и в соответствии с действующей на тот момент редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование.

При указанных обстоятельствах у суда отсутствуют правовые основания для включения ФИО1 в общий трудовой стаж периода отбывания наказание в виде исправительных работ с 1 мая 1985 г. по 10 мая 1987 г.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Канске и Канском районе Красноярского края о признании трудового стажа при назначении пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Канский городской суд Красноярского края в течение месяца с момента вынесения решения суда в окончательном виде.

Судья Глущенко Ю.В.