№ 1-2-11/2025

<

данные изъяты>

П Р И Г О В О Р

именем Российской Федерации

с. Асекеево 5 марта 2025 г. 

Бугурусланский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Головань А.В.,

с участием государственного обвинителя - прокурора Асекеевского района Оренбургской области Ермолина А.Ю., 

подсудимой ФИО1, защитника Шумилова И.Г.,

при секретаре Хуснутдиновой О.П., 

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, 

<

данные изъяты>, ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, 

установил:

ФИО1 являясь на основании приказа о приеме работника на работу №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ, приказов о переводе работника на другую работу № к/пер от ДД.ММ.ГГГГ, №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ, №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с дополнительных соглашениях к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, без номера от ДД.ММ.ГГГГ, без номера от ДД.ММ.ГГГГ начальником отделения почтовой связи 461715 Воздвиженка СОПС/ Бугурусланского почтамта Управления федеральной почтовой связи 

<

адрес> Акционерное Общество «Почта России» (далее по тексту ОПС 461715 Воздвиженка СОПС/Бугурусланского почтамта УФПС 

<

адрес> АО «Почта России»), уполномоченной в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительных соглашениях к нему: п. 2.2.1 при осуществлении своей трудовой деятельности и принятии решений руководствоваться интересами Работодателя; п. 2.2.2. соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты, действующие у Работодателя; п. 2.2.4 добросовестно выполнять работу по должности в соответствии с настоящим Трудовым договором, должностной инструкцией, коллективным договором, локальными нормативными актами Работодателя, действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, распоряжениями Работодателя и своего непосредственного руководителя в полном объеме и в установленные сроки; п. 2.2.5 предоставлять по требованию непосредственного руководителя, а также вышестоящего руководства отчеты о проделанной работе в письменном виде; п. ДД.ММ.ГГГГ строго соблюдать трудовую, технологическую и финансовую дисциплину…; п. ДД.ММ.ГГГГ обеспечивать сохранность, вверенных Работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя; п. ДД.ММ.ГГГГ нести ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате его виновного противоправного поведения (действия или бездействия) в размерах и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя; п. ДД.ММ.ГГГГ не допускать действия, которые могут нанести прямой или косвенный ущерб Работодателю, его имуществу, финансам и имиджу и не выступать от имени Работодателя, не имея соответствующих полномочий; п. ДД.ММ.ГГГГ нести дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации; п. ДД.ММ.ГГГГ заключать договор о полной материальной ответственности в случае, когда приступает к работе по непосредственному обслуживанию или использованию денежных, товарных ценностей, иного имущества, в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством Российской Федерации; наделенная в соответствии с должностными инструкциями № ДД.ММ.ГГГГ.9.55 от ДД.ММ.ГГГГ (ознакомленной лично ДД.ММ.ГГГГ) и № ДД.ММ.ГГГГ.7/1 от ДД.ММ.ГГГГ (ознакомленной лично ДД.ММ.ГГГГ) следующими трудовыми функциями: п. 2 организация работы и управление отделением почтовой связи (далее ОПС), в том числе (далее т.ч.) выделенных зон ОПС, центра обслуживая юридических лиц, выполнение установленных ключевых показателей эффективности; п. ДД.ММ.ГГГГ контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины; п. ДД.ММ.ГГГГ своевременное информирование непосредственного руководителя и супервайзера (Менеджера) о происшествиях и нарушениях трудовой и производственной дисциплины работниками; п. ДД.ММ.ГГГГ своевременный заказ и контроль наличия товаров народного потребления, полного ассортимента упаковочного и эксплуатационного материала, бланочной продукции, государственных знаков почтовой оплаты (Далее по тексту ГЗПО), штриховых почтовых идентификаторов и штриховых идентификаторов; п. ДД.ММ.ГГГГ подготовку, оснащение и безопасность работников, осуществляющих доставку почтовых отправлений и денежных средств; п. ДД.ММ.ГГГГ прием, проверку и обработку отчетов по оказанным услугам и проданным товарам от работников ОПС; п. ДД.ММ.ГГГГ контроль и организация процесса учета почтовой тары; п. ДД.ММ.ГГГГ обеспечение представления в Почтамт/Филиал отчетности и информации о деятельности ОПС в объеме, по форме и в сроки, установленные Обществом; п. 3.9.4 контроль учета количества оказанных услуг; п. 3.9.6 контроль доставки всех видов и категорий внутренних и международных почтовых отправлений, грузоотправлений, переводных денежных средств, периодических печатных изданий, рекламно-информационных материалов и платежных документов; п. ДД.ММ.ГГГГ ежедневный учет и контроль движения денежных средств, почтовых отправлений, грузоотправлений, товаров народного потребления, знаков почтовой оплаты и др. материальных ценностей в соответствии с требованиями внутренних документов Общества; п. ДД.ММ.ГГГГ организация и контроль доставки (выплаты) пенсий, пособий и других социальных выплат, своевременное отражение данных в единой автоматизированной системы (Далее по тексту ЕАС) ОПС; п. ДД.ММ.ГГГГ контроль приема и доставки (выплаты) переводов денежных средств; п. ДД.ММ.ГГГГ прием и контроль приема платежей в пользу третьих лиц; п. ДД.ММ.ГГГГ оказание и контроль оказания государственных муниципальных услуг; п. 3.11.1 прием страховых сумок с денежной наличностью; п. 3.11.2 вскрытие страховых сумок, просчет денежной наличности, сверку с сопроводительными документами, составление актов при обнаружении расхождения; п. 3.11.3 заделка сверхлимитных остатков денежных средств и денежных документов в страховые сумки, составление сопроводительных документов; п. 3.11.4 сдачу сверхлимитных остатков денежных средств в Банк через устройства банковского самообслуживания; п. 3.12.1 ежедневный учет и контроль движения денежных средств; п. 3.12.2 совместно с работником операционной кассы – открытие и закрытие основной операционной кассы ОПС; п. 3.12.3 выдачу денежных средств и товарно материальных ценностей (Далее по тексту ТМЦ) работникам ОПС для оказания услуг почтовой связи, в т.ч. на дому; п. 3.12.4 прием от кассового работника (оператора/почтальона) наличных денежных средств и денежных документов по кассовым справкам, проверку правильности составления кассовой справки в соответствии с первичными документами; п. 3.12.5 ведение журнала учета движения наличных денежных средств и международных ответов купонов в основной операционной кассе ОПС и Книга учета денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом; п. 3.12.6 пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверку фактического остатка наличных денежных средств в кассе ОПС с расчетным остатком Сводно-денежного отчета о движении денежных средств в ОПС; п. 3.12.7 сверку дневника ф.130 с первичной документацией; п. 3.12.8 составление акта контрольной проверки в случае выявления недостачи денежной наличности и установление совместно с кассовым работником причины расхождений; 3.12.9 обеспечение соблюдения лимитов наличных денежных средств и ГЗПО; ДД.ММ.ГГГГ резервирование и своевременное обеспечение денежными средствами и ГЗПО ОПС; п. ДД.ММ.ГГГГ своевременное согласование актов производственного контроля, составленных на наличие расхождений в дневнике ф.130; п. ДД.ММ.ГГГГ использование формируемых на контрольно-кассовой технике документов для составления различных кассовых и производственных отчетов, статистического учета оказанных услуг; п. 3.18 начальник отделения почтовой связи обязан обеспечивать сохранность согласно п. 3.18.1 товаров народного потребления, в т.ч. размещенных в местах общего доступа коллектива ОПС; п. 3.18.2 денежных средств, в т.ч. переводных и пенсионных, а также социальных выплат и согласно п. 3.18.7 собственности, имущества, ТМЦ и иного имущества, принадлежащего обществу, переданного в пользовании ОПС; а также в связи с чем ответственная: п. 6 работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей; правонарушение, совершенное в процессе осуществления деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; сохранность денежных средств, полученных работником для выплаты почтовых переводов денежных средств, пенсий, социальных пособий из главной распределительной кассы/банка, а также полученных в т.ч. от пользователей услугами почтовой связи, ГЗПО, лотерейных билетов, товаров народного потребления, периодических печатных изданий, полученных им для реализации, сохранность внутренних и международных почтовых отправлений, товаров народного потребления, периодических печатных изданий, лотерейных билетов, книжной продукции и других ТМЦ, находящихся на реализации в ОПС, в соответствии с заключенным договором о полной материальной ответственности; являясь в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ материально-ответственным лицом за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, то есть являясь должностным лицом и обладая организационно - распорядительными и административно - хозяйственными функциями, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время с 09:00 часов до 17:00 часов, находясь на своем рабочем месте в помещении отделения почтовой связи 461715 Воздвиженка СОПС/Бугурусланского почтамта Управления федеральной почтовой связи 

<

адрес> АО «Почта России», расположенного по адресу: 

<

адрес>, действуя противоправно, безвозмездно, умышленно, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, из корыстных побуждений, с целью незаконного личного обогащения с использованием вышеперечисленных должностных полномочий, имея единый преступный умысел на хищение чужого имущества, путем присвоения в свою пользу вверенных ей в соответствии с ее служебным положением Бугурусланским почтамтом Управления федеральной почтовой связи 

<

адрес> – филиала Акционерного общества «Почта России» денежных средств на общую сумму 174 386,02 рублей, из поступивших в кассу от предоставления почтовых услуг, услуг связи, не почтовых услуг и финансовых услуг, в том числе полученные за указанный период от населения в качестве платежей за потребление природного газа, вывозов твердых бытовых отходов (Далее по тексту ТБО), электроснабжения и водоснабжения, подписку, реализацию ТМЦ и ГЗПО при следующих обстоятельствах:

Так, ФИО1, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время с 09:00 часов до 17:00 часов, в осуществлении своего единого преступного умысла, находясь на своем рабочем месте, в помещении ОПС 471715 Воздвиженка Бугурусланского почтамта УФПС 

<

адрес> АО «Почта России», расположенном по адресу: 

<

адрес>, действуя с единым преступным умыслом, с использованием вышеперечисленных должностных полномочий и своего служебного положения, против воли собственника, с целью незаконного личного обогащения, из корыстных побуждений, безвозмездно, путем систематического изъятия из кассы вышеуказанного отделения почтовой связи и присвоения вверенных ей (ФИО1) наличных денежных средств, принадлежащих АО «Почта России», поступивших от оказанных ею (ФИО1) и находящихся в её (ФИО1) подчинении почтальонов Свидетель №5 и Свидетель №4, не подозревавших о преступных намерениях последней, услуг связи, финансовых, почтовых и не почтовых услуг, приема платежей за потребление природного газа, вывозов ТБО, электроснабжения и водоснабжения, подписку, полученных от населения в сумме 116 307,02 рублей и реализации государственных знаков почтовой оплаты и товарно - материальных ценностей в сумме 58 079 рублей, тем самым совершила хищение наличных денежных средств на общую сумму 174 386,02 рублей, распорядившись ими по своему усмотрению.

В судебном заседании подсудимая ФИО1 вину в предъявленном обвинении по ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации признала полностью от дачи показаний отказалась, воспользовавшись правом, декларированным ст. 51 Конституции РФ. 

Из оглашенных в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 276 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в судебном заседании показаний подозреваемой ФИО1 данных ею в ходе проведенного по уголовному делу предварительного расследования следует, что в марте 2021 года, точную дату она не помнит, она устроилась на работу в АО «Почта России», а именно в отделение почтовой связи 

<

адрес>. После чего ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в почту России в 461715 Воздвиженка СОПС/Бугурусланский почтамт на должность начальника. На момент трудоустройства с ней были заключены: трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ договор о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо. Согласно данному договору она несла ответственность за недостачу вверенного ей имущества. Так же она была ознакомлена с должностной инструкцией. Также при устройстве на работу была проведена инвентаризация. После чего ДД.ММ.ГГГГ она была переведена в 461715 Воздвиженка СОПС/Отделение почтовой связи/Операционное управление/Бугурусланский почтамт на должность начальника отделения и ДД.ММ.ГГГГ с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо, согласно которому она также несла ответственность за недостачу вверенного ей имущества. Также ДД.ММ.ГГГГ она была переведена в 461715 Воздвиженка СОПС/Бугурусланский почтамт на должность начальника отделения и ДД.ММ.ГГГГ она была переведена в 461715 Воздвиженка СОПС/Бугурусланский почтамт на должность начальника отделения, при этом продолжал действовать последний договор о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ Ее переводили на должность начальника, так как менялся размер занимаемой ставки при этом должность у нее оставалась прежней - начальник отделения. При приеме на работу она была ознакомлена с должностной инструкцией о чем расписалась в листе ознакомления и поставила дату и подпись. Также в апреле 2024 года ее ознакомили с еще одной должностной инструкцией, после ознакомления с которой она в листе ознакомления поставила дату и подпись. Также с ней заключались дополнительные соглашения в связи с изменением ставки, после ознакомления с которыми она собственноручно расписывалась. Когда ее приняли на работу начальником ОПС Воздвиженка, то была проведена ревизия перед этим и недостач при этом не было, а также был составлен акт приема-передачи. Согласно должностной инструкции в ее должностные обязанности входила обработка персональных данных позволяющие идентифицировать физическое лицо как с использованием средств автоматизации, так и без таковых, осуществлять руководство, организацией и контроль деятельности работников в ОПС, в том числе выделенных зон ОПС, зоны розничной торговли и прочих зон, проведение инструктажей по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и прочее, контроль и поддержание санитарного порядка, выдача на рабочие места эксплуатационных материалов, именных вещей, бланочной продукции, своевременный заказ и контроль наличия товаров народного потребления, подготовка, оснащение и безопасность работников, осуществляющих доставку почтовых отправлений и денежных средств, формирование графиков работы работников ОПС и согласование его, ведение табеля учета рабочего времени, прием, проверка и обработка отчетов по оказанным услугам и проданным товарам от работников ОПС, обеспечение, предоставление в Почтамт или Филиал отчетности и информации о деятельности ОПС в полном объеме, по форме и в сроки, установленные АО «Почта России», информирование непосредственного руководителя о выявленных недостачах и проблемах в деятельности ОПС, устранение которых находится вне зоны ответственности начальника, контроль наличия предоплаты на оказание услуг в рамках заключенных договоров, возврат нереализованной газетно-журнальной продукции на склад Почтамта в соответствии с графиком возврата, реализация и контроль реализации товаров народного потребления, знаков почтовой оплаты, лотерейных билетов, контроль наличия актуальных ценников на товары реализуемых ОПС, контроль доставки (выплаты) пенсии, пособий и других социальных выплат, контроль приема и доставки (выплаты) переводов денежных средств, прием и контроль приема платежей в пользу третьих лиц, оформление и контроль оформления почтово - банковских услуг, оформление и контроль оформления страховых услуг, прием страховых сумок с денежной наличностью, вскрытие страховых сумок, просчет денежной наличности, сверка с сопроводительными документами, составление актов при обнаружении расхождений, заделка сверхлимитных остатков денежных средств и денежной документации в страховые сумки, составление сопроводительных документов, осуществлять ежедневный учет и контроль движения денежных средств выдача денежных средств работникам ОПС, для оказания услуг почтовой связи, в том числе на дому, проверка правильности составления кассовой справки в соответствии с первичными документами, пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверка фактического остатка наличных денежных средств в кассе ОПС с расчетным остатком сводно-денежного отчета о движении денежных средств в ОПС, сверка Дневника формы 130 с первичной документацией, составление акта контрольной проверки в случаях выявления недостачи денежной наличности и установление совместно с кассовым работником причины расхождений, своевременное информирование о выявленных фактах, резервирование и своевременное обеспечение денежными средствами ОПС, формирование всех видов отчетов. Все проделанные операции в ОПС фиксируются и работа отражается в базе данных персонального компьютера, в который она осуществляла вход под своим логином и паролем. Кроме нее никто другой пользоваться данным компьютером не мог. Все операции на ОПС фиксируются в единую автоматизированную систему (Далее по тексту ЕАС 4). После закрытия дня, данные всего дня аккумулируются в дневнике формы 130, после чего формируется отчет, который подписывался ее электронной подписью и выгружается в Бугурусланском почтамте. На ее компьютере, на рабочем столе имелось приложение ЕАС 4, в которую она так же осуществляла вход под своим логином и паролем для осуществления работы в ОПС. При открытии данного приложения открывалось диалоговое окно с разделами. В разделе под № были расположены следующие операции: Упрощённый прием в котором осуществляется работа с приемом писем от клиентов. Прием регистрируемых почтовых отправлений (Далее по тексу РПО). Раздел № включает в себя: Вручение РПО, то есть вручение РПО с наложным платежом и Вручение отправлений с таможенным платежом. Раздел № включает в себя: Заказы OZON, маркетплейс Яндекс. Поясняет, что с разделом № она не работала. Раздела № не было и сразу был Раздел № в который входят: Продажа товарно-материальных ценностей (Далее по тексту ТМЦ), Остатки ТМЦ, Печать ценников и прайс-листов, реализация ТМЦ юридическим лицам, внутреннее перемещение ТМЦ, прием ТМЦ в ОПС, отгрузка ТМЦ из ОПС, переоценка, ведомость по движению ТМЦ, промоакции. При работе с Разделом №, при открытии данной вкладки открывается диалоговое окно поиска товара. В данную графу поиска вводится наименование товара или производится сканирование штрих-кода с товара. При наличии данного товара, товар отображается в диалоговом окне, отображается его стоимость, количество. Выбрав необходимый товар необходимо нажать на кнопку добавить в корзину. Выбрав таким образом все необходимые товары и их количество, которые желает приобрести покупатель, формируется общая сумма и далее нажимается кнопка оплатить после чего появляется вкладка оплата наличными или картой. В большинстве случаев вся оплата производится за наличный расчет. Приняв от покупателя необходимую сумму ставится отметка, что товар оплачен и отдается чек покупателю. Отчет о том, что была произведена реализация товара формируется автоматически, так же автоматически формируется остаток товаров. Весь товар имеющийся на ОПС реализуется по аналогии. Раздел № включает в себя позиции: национальные лотереи, страховки АРФУ, авиа, ж/д и автобусные билеты, продажа SIM-карт и цифровые сервисы, абонементные ячейки, прием телеграмм, ксерокопии для клиентов, сканы и распечатки для клиентов, почтамаркет, прием миграционных уведомлений, подписка, а именно на журналы и газеты, пополнение транспортных карт. В данном разделе вся работа проходит по аналогии с реализацией ТМЦ, но при реализации авиа, ж/д билетов, реализации SIM-карт, прием телеграмм, пополнении транспортных карт в графу вводятся персональные данные клиента, все остальное по аналогии с реализацией ТМЦ. Раздел № включает в себя следующие позиции: «Пенсия и пособия», «Коммунальные платежи», система «Город». При работе с указанным разделом, при открытии вкладки «Пенсия и пособия», открывается диалоговое окно с позициями: выплата по кассе по электронным документам, выплата по кассе по бумажным документам, доставка почтальоном, привлечение клиентам технологических операций, отчетные документы, журнал операций, администрирование. По завершению работы о реализации товаров автоматически формируется в ежедневный отчет формы 130, который в конце рабочего дня подписывался ее электронной подписью. В отчете формы 130 можно проследить какие операции совершались в ОПС в течении всего дня, какая сумма продаж, сумма выплаченных пенсионных выплат, сумма остатка денежных средств, находящихся на хранении в ОПС в кассе, который после подписания отправляется так же автоматически в главное отделение почтовой связи, то есть в Бугурусланский почтамт. В позиции «Коммунальные платежи», при открытии данной вкладки появляется диалоговое окно, в котором сформированы группы платежей, которые необходимо оплатить. При выборе необходимого платежа из группы появляется диалоговое окно с выбором контрагента на чей счет необходимо производить оплату. Воздвиженское ОПС работало с четырьмя контрагентами, а именно за пользование электроэнергией, газоснабжение, вывоз твердых бытовых отходов и оплата налогов. Выбрав все необходимые позиции, вводились данные лицевого счета, где появляется сумма необходимая для оплаты. Получив денежные средства от клиента проставляется отметка о проведенном платеже. Все эти действия совершала только она, другие сотрудники с данными операциями не работали. В ОПС Воздвиженка работали 2 почтальона Свидетель №5, Свидетель №4 и она. График работы почтамта менялся в зависимости от поступающего указания о графике рабочего времени. Работали они вторник, четверг и суббота, при этом почтальоны работали два дня в неделю, а именно по четвергам и субботам. График выдачи пенсионных выплат был у каждого разный. Три раза в неделю, по вторникам, четвергам и субботам производилась инкассация нашего отделения в ее лице. В процессе инкассации принимали участие представитель от Главпочтамта, и один сотрудник службы инкассации. При этом ей денежные средства инкассировали из Бугурусланского почтамта только два раза в неделю, а именно для выдачи пенсий и выплат гражданам по вторникам и четвергам. Также при этом она передавала через инкассаторов инкассируемые ею денежные средства в Бугурусланский почтамт. Период выплат пенсий обычно с 03 по 24 число каждого месяца. С 15 по 25 число каждого месяца население приносит плату по квитанциям коммунальных услуг. Денежные средства в ОПС инкассируют из Бугурусланского почтамта в страховом мешке в опечатанном виде с препроводительным письмом в котором указанно количество и сумма поступивших денежных средств. Сначала она данный страховой мешок вскрывает и сверяет его содержимое с препроводительным письмом. После она оформляет подкрепительное письмо в программе ЕАС 4. Далее данные она вносит в дневник формы 130 о полученных денежных средствах. После этого она сканирует поручения и передает денежные средства полученные из Бугурусланского почтамта почтальонам, о чем также делает отметку в программе ЕАС 4 и в дневнике формы 130. В ОПС имелась «Книга учета денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом «Учета денежных средств Воздвиженское ОПС» в которой почтальоны делали записи о количестве платежных поручений и суммах денежных средств, которые она почтальонам выдавала для доставки получателям. В данной книге указывалась дата, ФИО почтальона, количество поручений и сумма. При получении почтальоны расписывались в данной книге при этом сама она никогда не расписывалась, потому что почтальоны разносили пенсию и поэтому она не расписывалась. За период ее работы в ОПС Воздвиженка были две такие книги, и после того как первая закончилась, то в сентябре 2024 года была заведена новая. Поясняет, что когда первая книга закончилась, то она также осталась в ОПС. В первой книге она также свою подпись не ставила, потому что данная книга была для почтальонов. После того как почтальоны разносят пенсию и иные выплаты клиентам и приносят ей корешки от платежных поручений то она сведения о выплатах вносит в программу ЕАС 4 и в дневник формы 130. Товарно-материальные ценности поступают в ОПС с накладной, которые также привозят почтальоны инкассаторы. После того как она получала ТМЦ она осуществляла сверку имеющихся ТМЦ с накладной. Накладная уже находится в программе ЕАС 4 в разделе закладки и когда ТМЦ привозят на ОПС то она сравнивает их количество и наименования на соответствии и если все соответствует, то в программе ЕАС 4 нажимает на графу разнести накладную и распечатывает ценники, после чего в программе ЕАС 4 данные сведения исчезают. В процессе инкассации им привозили денежные средства которые предназначались для выплаты пенсии пенсионерам, выплату льготных денежных средств, при этом она отправляла через инкассацию наличные денежные средства, полученные от приема коммунальных платежей от населения, от реализации различного товара потребителям, от подписки на журналы и газеты и оказании других видов услуг населению. В их ОПС один раз в год проводилась ревизионная проверка. О том, в какой день или месяц будет проверка в ОПС ей не сообщают. Так ДД.ММ.ГГГГ в ОПС Воздвиженка была проведена проверка в составе заместителя начальника почтамта Свидетель №1 и кладовщика Свидетель №3 Когда они приехали Свидетель №1 потребовала от нее различную документацию, журналы, проводила проверку в базе данных. В период проверки, на основании первичной документации были сверены все приходные и расходные операции по ОПС за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Предыдущая проверка была ДД.ММ.ГГГГ в ходе которой каких-либо нарушений и недостач выявлено не было. В ходе проведенной сверки была выявлена недостача в размере 174 386,02 рублей. На вопрос Свидетель №1 как она может пояснить данную недостачу, она пояснила, что данная недостача образовалась по ее вине из-за того, что она ежемесячно совершала хищение денежных средств. Свидетель №1 был составлен акт, с которым она была ознакомлена, а также собственноручно в нем написала объяснение, о том, как образовалась данная недостача в размере 174 386,02 рублей. Хищение она совершала следующим образом, а именно все операции на ОПС фиксируются в ЕАС 4, данные из которой в конце дня аккумулируются в дневнике формы 130. На каждую приходно-расходную операцию у них есть своя база данных, например продажа знаков почтовой оплаты товаров, лотереи, автоматически формируются в файл, который в дальнейшем автоматически уходит в базу автоматизированной системы коммерческого учета (АСКУ); прием электронных переводов и сборов за них после обмена с главным пунктом выгружаются на сайт единой системы почтовых переводов; принятые коммунальные платежи автоматически попадают в программу почтовые платежные системы; сотовые платежи принимаются в плагине «Система город» и автоматически попадают на сайт федеральной программы системы город; по принятой подписке формируется реестр, после чего данные попадают в базу подписки, полученные подкрепления на выплату пенсий, пособий, заработанной платы, отправка сверх лимитных остатков передавались ею через ручную кассовую отправку. Сверка данных по полученным подкреплениям и сверх лимитным остаткам проходит на ежедневной основе на уровне Почтамта. Выплаченные пенсии набиваются по штрих коду каждого поручения и выгружаются в информационный выплатной центр 

<

адрес>. В ноябре 2023 года, точную дату она сказать не может, так как не помнит, было это после проверки, у нее возник умысел на хищение денежных средств ОПС 

<

адрес>, так как она уже знала всю систему работы, а именно находясь на своем рабочем месте, она принимала от инкассаторов квитанции об оплате коммунальных услуг, которые поступали упакованными в коробку или пакет с сопроводительным письмом, в котором указывалось количество поступивших квитанций и от какой они организации, например «Энергосбыт», «Газпром», «Система Город» и «Ростелеком». При поступлении квитанций она вносила в программе ЕАС 4 сведения в отчет, а именно указывала количество и дату поступления квитанций. После чего данные квитанции сортировали почтальоны и разносили получателям. После раздачи квитанций почтальонами к ней на ОПС приходил клиент, чтобы оплатить вышеуказанные услуги вместе с квитанциями. Она открывала программу ЕАС 4, а именно открывала вкладку «Фронт-зона» и в разделе № который называется «Платежи и выплаты» выбирала вкладку «Коммунальные платежи». После чего открывалось окно «Контрагенты» где она во вкладке поиска вбивала тот или иной код в зависимости от того, какую именно услугу желал оплатить клиент. Для каждой услуги предусмотрены свои коды, а именно у «Энергосбыт» код 375, у «Газпрома» она сканировала QR-код на квитанции, «Система Город» код 920, а по «Ростелекому» вбивала название и далее выходило окно, в котором необходимо внести номер лицевого счета с квитанции. После ввода лицевого счета появлялось окно «Оплата через интернет», в котором указывался адрес клиента, сумма на квитанции. Она осуществляла сверку данных с программы с квитанцией, которую ей предоставлял клиент и когда все сведения совпадали то нажимала на вкладку «Печать предварительного чека». После чего распечатывался предварительный чек, на котором клиент расписывается и сверяет правильность данных. После чего чек она оставляла себе, при этом предварительный чек она не должна была никуда сдавать и оставляла их на хранение для себя. Где именно сейчас находятся данные чеки она сказать не может, так как после увольнения они остались в ОПС Воздвиженка. Если клиент желал оплатить еще какие-то услуги то она аналогичным образом выполняла вышеуказанные действия при этом за свет, газ и интернет предварительный чек не распечатывался. После того как она вносила все сведения о квитанциях в программе ЕАС 4, то в графе «Информация по текущей платежной сессии появлялись сведения о количестве платежей и сумме. Далее она нажимала на вкладку «Переход в ЕАС ОПС», где появлялось окно «Страхование квартиры/дома». Данное окно появлялось как предложение клиенту застраховать свое имущество, при этом никто из клиентов во время ее работы не желал осуществлять страховку, поэтому она нажимала на кнопку «Отмена». При нажатии кнопки «Отмена» она подтверждала данное действие и снова возвращалась автоматически во вкладку ЕАС «Фронт-зона» в которой появлялась вкладка «Корзина» в которой указывалась сумма к оплате. При нажатии на данную вкладку появлялся расчет, а именно указывалась сумма к оплате и комиссия. Также предлагались варианты оплаты, а именно «Наличные», «Без сдачи» и «Картой». Вариант «Картой» за коммунальные услуги и подписку в ОПС Воздвиженка не работали, так как именно за данные услуги оплата у них принималась только наличными денежными средства. При нажатии на клавишу оплата «Без сдачи» появлялось окно в котором предлагался выбор получения чека об оплате, а именно по номеру телефона или электронной почте, которые необходимо ввести или в бумажном виде. Клиенты всегда выбирали в бумажном виде. После этого клиент передавал ей сумму, которую необходимо было оплатить и она распечатывала чек. Распечатывалось два чека, один из которых она передавала клиенту, а второй оставляла себе. Второй чек оставался у нее на хранении и она его никуда не направляла. Где именно сейчас находятся данные чеки она не знает, но она их хранила в помещении ОПС на столе. Денежные средства полученные от клиента она должна была положить в кассу в полном объеме, но она этого не делала и часть суммы забирала себе, поэтому в кассе было меньше денежных средств, то есть в форме 130 была одна сумма денежных средств находящихся в кассе, но фактически данная сумма была всегда меньше, потому что она похищала денежные средства. Касса в ОПС Воздвиженка представляла собой кошелек, который находился в ящике ее рабочего стола. Ключи от помещения ОПС были только в одном экземпляре и всегда находились только у нее. Только она открывала ОПС и в конце рабочего дня сама закрывала его. Без нее в помещении ОПС никто зайти не мог. К кассе доступа без ее ведома ни у кого не было. Инкассацию денежных средств вырученных от оказания услуг ОПС Воздвиженка в Бугурусланский почтамт она производила следующим образом, а именно в ЕАС 4 она выбирала вкладку служебные операции, далее во вкладке «Кассовые операции» выбирала вкладку «Инкассация и подкрепления ОПС». При переходе в данную вкладку она нажимала на вкладку «Создать инкассацию или пополнение». При открытии данной вкладки она заполняла графы, а именно «тип документа» выбирала «Высылка сверхлимитных остатков ОПС», выбирала статьи, а именно «Прочие денежные средства» и сумму которую хочет инкассировать. После чего переходила в форму 130 где выбирала вкладку Инкассация ООК. При переходе в данную вкладку нажимала на вкладку «Добавить», после чего появляется окно в котором указан получатель, инкассация и тип инкассируемых денежных средств. После этого нажимала на вкладку далее и выбирала какие именно денежные средства ей необходимо инкассировать, а именно «Агентские», «Прочие ДС» и «Средства ПФР». После заполнения данных граф ей необходимо было указать номинал купюр и монет которые она будет инкассировать. После ввода указанных данных формировалось препроводительное письмо в котором были указанны данные о инкассируемых ею денежных средствах в Бугурусланский почтамт. Далее данное препроводительное письмо вместе с денежными средствами она помещала в денежный мешок, который опломбировала. После чего денежный мешок помещала еще в страховой мешок, который также опломбировала и прикрепляла 1 сопроводительное письмо в котором описывалось содержимое, а на втором должен расписаться водитель инкассации. Когда приезжала инкассация, то расписывалась в одном сопроводительном письме и забирала у нее инкассированные ею денежные средства. Все операции проведенные ею по оплате коммунальных услуг и подписке автоматически формируются в дневнике форме 130, в котором можно посмотреть все проведенные операции, по платежам и суммам. Аналогичным образом она пробивала товар и подписку в программе ЕАС 4, который также после оплаты формируется в форме 130. Почтальоны к базам данных доступ не имели и вносить информацию не могли, могла вносить только она. При инкассации, она не все денежные средства инкассировала в офис, так как часть денежных средств она присваивала на собственные нужды. Во время ее работы в программе формы 130 сбоев никогда не было, за исключением случаев, когда отчет формировался с ошибками, но поле устранения ошибок отчет сразу отправлялся. Сведения в дневнике формы 130 формировались автоматически и если она вносила в него сведения не правильно, либо ошибочно, то в конце рабочего дня отчет просто не подписывался ею, так как база данных не пропустит его до того момента пока она не внесет в него исправления. Также она знала дни инкассации, дни отчета и решила, что факт хищения может быть не замечен, и в конце месяца, зная какая сумма денег остается в кассе. Таким образом, точное число не помнит, но после проведенной Бугурусланским почтамтом проверки у нее возникли материальные трудности и тогда она решила похитить денежные средства из кассы. То есть она принимала от населения денежные средства за вышеуказанные услуги и в базу данных вносила сведения о том, что оплата гражданином произведена, но в последующем денежные средства не инкассировала в полной мере, а передавала на инкассацию не всю сумму, так как знала, что в их ОПС есть лимитный остаток в размере 200000 рублей, и в пределах этой суммы она могла похищать денежные средства. То есть в период с ноября 2023 года до октября 2024 года она принимала наличные денежные средства от населения за оказания услуг и продажу ТМЦ и в конце рабочего дня из полученных денежные средств часть вкладывала в кассу, а именно в кошелек находящийся в ящике ее рабочего стола в помещении ОПС, а часть из данной суммы она похищала, то есть не клала в кассу и забирала себе на личные нужды. Всю сумму сразу она не похищала, так как это было бы заметно, поэтому каждый месяц, когда у нее возникала необходимость в денежных средствах она часть вырученных денежных средств от оказанных услуг за день вкладывала в кассу, а часть забирала себе. Те денежные средства которые она вкладывала в кассу она в дальнейшем инкассировала в Бугурусланский почтамт, а те которые забирала себе тратила на личные нужды. Точные суммы, денежных средств и в какие месяцы она похищала пояснить не может, так как они нигде не фиксировались и в ходе дачи объяснения она суммы и даты назвала приблизительные, но точные суммы она не помнит. За указанный период она совершала хищение денежных средств с ОПС Воздвиженка, которые формировались от приема коммунальных платежей, продажи ТМЦ, приема переводов денежных средств и от суммы подписки согласно проведенной проверки в ОПС ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 174 386,02 рублей. После проведенной проверки в ОПС она написала заявление об увольнении и ДД.ММ.ГГГГ была уволена (том 2, л.д.9-18).

Из оглашенных в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 276 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации в судебном заседании показаний обвиняемой ФИО1 данных ею в ходе проведенного по уголовному делу предварительного расследования следует, что вину в предъявленном обвинении в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации по факту присвоения денежных средств, принадлежащих АО «Почта России» она признает полностью, в содеянном раскаивается (том 2, л.д. 9-18).

Вина ФИО1 в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации при изложенных выше обстоятельствах, по убеждению суда, полностью установлена и доказана совокупностью доказательств, собранных и исследованных в судебном заседании, а именно: показаниями в судебном заседании

Исследованными в судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, с согласия сторон показаниями, данными в ходе проведенного по делу предварительного расследования 

представителя потерпевшего Потерпевший №1 о том, что она является начальником Бугурусланского почтамт УФПС 

<

адрес> - филиала АО «Почта России» с 2010 года. За товар, который реализует АО «Почта России» на договорных отношениях, они несут материальную ответственность. В подчинении Бугурусланского почтамта на данный момент находится 76 отделений почтовой связи (Далее по тексту ОПС), расположенных на территории 

<

адрес>, Бугурусланского и 

<

адрес>ов, контроль за работой которых осуществляет Бугурусланский почтамт. Порядок работы в ОПС следующий: при поступлении товара в ОПС, товар сопровождается тремя накладными. При приемке товара начальник почтового отделения сверяет товар с накладной, после чего ставит на накладной свою подпись и календарный штемпель, тем самым подтверждает наличие и правильность товара. Два экземпляра накладной с подписью начальника ОПС возвращаются в Бугурусланский почтамт, третий остается у начальника ОПС. Один экземпляр хранится в бухгалтерии Бугурусланского почтамта, другой на складе. После проведенной сверки начальник ОПС загружает электронную накладную на поступление товара в Единую автоматизированную систему (Далее по тексту ЕАС 4). При поступлении денег (например, пенсии, пособий), деньги сопровождаются препроводительным документом ф. МС-4 (3 экземпляра) и внутренней накладной Ф. 16, которая находится в сумке с деньгами. Принимая деньги, начальник почтового отделения пересчитывает деньги и ставит свою подпись и календарный штемпель на препроводительном письме. Один экземпляр с подписью начальника почтового отделения возвращается на Почтамт, второй экземпляр хранится у начальника ОПС. При реализации товара, начальник почтового отделения должен пробивать чек при продаже каждого товара, который выдается клиенту. За проданный товар начальник ОПС должен высылать денежные средства излишками в кассу Бугурусланского почтамта, при этом заполнять ф. МС-4 в 2 экземплярах, из которых один остается у начальника ОПС, а второй передаются в Бугурусланский почтамт. При этом в сумку с денежными средствами также вкладывается накладная Ф. 16, данная сумка ложится в мешок и заполняется наружная накладная Ф. 23, в которой отражается, что в мешке находится ценное отправление, сумка и мешок опечатываются свинцовой пломбой, поэтому хищение денежных средств сопровождающим в пути исключено. Сопровождающий принимает мешок, расписывается за получение и передает мешки с наличными деньгами в главную кассу. Операторы главной кассы проверяет денежную наличность с первичными документами, ставит календарный штемпель, подпись, сумму прописью, затем сдают в бухгалтерию для занесения в компьютер. Деньги сдаются в банк. В дни обмена почтовой машиной начальник почтового отделения также направляет ежедневный отчет Ф. 130 в котором отражается движение денежных средств за день, то есть в нем отражается какой товар и в каком количестве продан, выдача пенсий, высылка излишек, оплата лотерейных билетов, выплата пособий и т.д. За полноту и достоверность внесенных в Ф. 130 сведений начальник почтового отделения несет ответственность. При приеме коммунальных платежей от населения, начальник почтового отделения вносит данные в реестр в электронном виде, и они автоматически вносятся сведения в Ф. 130. Поэтому начальник почтового отделения в данном случае внести фиктивные сведения не может. Денежные переводы начальник почтового отделения принимает по системе Единая система почтовых переводов (Далее по тексту ЕСПП), которые автоматически выгружаются в дневник Ф.130. При оформлении посылок, выбивается кассовый чек, который выдается клиенту. Также ведется учет расходов по оплате переводов, что отражается в дневнике Ф.130. При выплате пенсий и пособий начальником ОПС набиваются штрих код каждого поручения и автоматически выгружаются в Информационный выплатной центр (Далее по тексту ИВЦ) 

<

адрес>. Сверка данных происходит в конце выплатного периода. При выплате заработной платы работникам ОПС, бухгалтерией направляется платежная ведомость начальнику ОПС, в случаи получения по ведомости, а не зачислением на счет банковской карты. При выдаче заработной платы (себе и почтальону) начальник заполняет ведомость, в которой указывается сумма, ставится роспись получателя заработной платы, дата. Данные сведения о выплате заработной платы также вносятся в Ф. 130, и ведомость возвращается в Почтамт. При приеме денежных средств за подписку, когда население выписывает газеты, начальник ОПС выдает подписчикам корешок абонемента, в котором ставится штемпель, наименование выписанной газеты, срок на которую выписана газета и сумма. Клиенту также выдается Ф. СП-2, в которой указывается общая сумма денег. При этом у начальника ОПС остается доставочная карточка и копия СП-2. Информация о принятой подписки заносится начальником ОПС в программу ЕАС ОПС (подписка) и формируется электронный реестр. Деньги за выписанные газеты оприходуются в кассу в тот же день. Специалистами почтамта на ежедневной основе проводится проверка соответствия данных указанных в дневнике формы 130 с данными, указанными в электронных отчетах. Если и выявляются, какие - то расхождения, то составляется Акт на расхождение суммы, который составляется в 2-х экземплярах и направляется начальнику ОПС. При получении Акта начальник знакомится с ним и если согласен, то ставит свою подпись и штемпель, если начальник не согласен с Актом, то он может оспорить его, и не подписывать. В конце каждого месяца начальник ОПС формирует на основании ежедневных дневников формы 130 сводный отчет за весь месяц, в котором отражаются: поступление денег, отдельно поступление денег от УСЗН, выплата пособий, переводов, заработная плата, то есть все приходные и расходные операции по ОПС. и т.д. В ОПС провидится согласно графика - 1 раз в год документальная и годовая инвентаризация. Порядок проведения проверки ОПС следующий: на основании приказа начальника Бугурусланского почтамта, члены комиссии (инструктора), выезжают в ОПС, при этом берут с собой сведения с информационной базы данных почтового отделения. Данная база формируется специалистом Почтамта на основании ежедневных отчетов, которые направляются начальниками ОПС в электронном виде. В конце месяца, в случаях, если специалистами почтамта выявляются какие-то ошибки в отчете, то составляется Акт сверки, который подписывается специалистами и начальником ОПС. Выезжая в ОПС для проведения проверки с собой берется оборотно - сальдовая ведомость, в которой указаны достоверные проверенные бухгалтерские данные об остатке товара по наименованиям на первое число месяца, достоверные сведения о поступлении - возврате товара за определенный период, то есть с 1-го, числа месяца и до конкретного дня проверки. Проверка (ревизия) проводится всегда в присутствии начальника ОПС. При проведении проверки, инструктора пересчитывают весь имеющийся в наличии товар, сравнивают его со списком, который указан в оборотно - сальдовой ведомости, пересчитывают все имеющиеся в кассе наличные денежные средства, сравнивают их с остатком, указанным в кассовом отчете и дневнике по форме 130. В случае если на момент проведения ревизии, начальник ОПС успел реализовать товар, который числился в остатке, либо оказать какую-то услугу, не отраженную в отчете, то он должен предъявить соответствующие документы, подтверждающие приход - расход. Также, если начальник ОПС успел продать товар, то вместо него в кассе должны быть денежные средства на эту сумму, если начальник ОПС успел выплатить кому-либо пенсию, то он должен показать соответствующий документ, свидетельствующий о ее выплате и обосновывающий отсутствие денег в кассе. В процессе проведение ревизии составляется Акт, в котором в одной колонке указывается сумма товара и сколько денег должно находится в ОПС на момент проведения проверки, в другой колонке указывается сумма фактического товара и сколько денег фактически находилось на момент проведения проверки. Далее проверяются расхождения по товару и по деньгам, и выводится общая сумма недостачи либо излишек. Акт подписывается начальником ОПС и членами комиссии. В 

<

адрес> имеется отделение почтовой связи, расположенное в здании администрации. В данном почтовом отделении осуществляются разные виды деятельности и оказываются различные услуги связанные с работой почтовых отделений. Начальником данного почтового отделения на основании приказа УФПС 

<

адрес> АО «Почта России» Бугурусланский почтамт №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ была назначена ФИО1, которая проработала в данной должности до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в течение месяца проходила соответствующую стажировку в ОПС 

<

адрес>, где полностью освоила курс необходимый для работы начальника ОПС. С ФИО1 был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, а также договор №-мо от ДД.ММ.ГГГГ и №-мо от ДД.ММ.ГГГГ о полной индивидуальной материальной ответственности. Также хочу уточнить, что с ФИО1 за время ее работы заключались дополнительные соглашения к трудовому договору и издавались приказы о переводе ее на другую должность, при этом должность у нее оставалась так же начальника ОПС, и при этом изменялась только ставка. То есть ее при этом не увольняли и поэтому договор о полной материальной ответственности продолжал действовать. ФИО1 выполняла в соответствии с должностной инструкцией начальника отделения почтовой связи должностные обязанности в виде приема, обработки, отправки, вручения почтовых отправлений, операций но банковским картам, своевременный перевод даты и времени на календарном штемпеле, организации доставки и выплаты пенсий и пособий, организации работы почтальонов, учета денежных средств и материальных ценностей, контроля за ведением кассовых операций, выполнения функций по оказанию услуг. В обязанности ФИО1, как начальника ОПС также входило: прием и выдача почтовых отправлений самой лично или через почтальона, прием и оформление подписки на периодические издания, выдача почтальону пенсий и другие выплаты на доставку, реализацию товаров, знаков почтовой оплаты, лотерей, газет, карт сотовой связи, прием коммунальных платежей, прием оплаты налогов, штрафов, осуществление учета рабочего времени за себя и почтальона. При этом ФИО1 не имела право принимать на работу почтальона, но она могла рекомендовать почтальона, для последующего приема его на работу. Заявление на отпуск почтальоном подавалось на ее имя, а согласовывал данное заявление начальник Отделения ФИО1 При наличии денежных средств в кассе кроме пенсионных средств ФИО1 могла при получении в программе «ЕАС» денежных переводов оплатить перевод из денежных средств находящихся в кассе. За время работы ФИО1 нареканий со стороны жителей 

<

адрес>, а также д. 

<

адрес>, которые находились на обслуживании ОПС Воздвиженка к ней не было. По графику проведения, документальная проверка в ОПС Воздвиженка должна была проведена в октябре 2024 года. ДД.ММ.ГГГГ была проведена плановая документальная проверка производственно - финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей в ОПС 

<

адрес> членами комиссии были Свидетель №1, Свидетель №3 и Свидетель №2, которая в 

<

адрес> не выезжала, а координировала действия в 

<

адрес>. Председателем комиссии была Свидетель №1 При проведении документальной проверки участвовала начальник ОПС ФИО1 По результатам проверки была выявлена недостача в сумме 174 386,02 рублей. Комиссией был составлен, акт о выявленной недостаче, который был подписан всеми членами комиссии, в том, числе и начальником ОПС 

<

адрес> ФИО1 О результатах проведенной проверки ей было доложено. От Свидетель №1 ей стало известно, что ФИО1 пояснила Свидетель №1, что данная недостача образовалась по вине ФИО1, в связи с тем, что ФИО1 оказывала населению услуги по продаже товаров, подписке, принимала плату за коммунальные услуги, но фактически принятые денежные средства по системе ЕАС 4 в ОПС полностью сумму проводила, но в главную кассу Бугурусланского почтамта отправляла не полностью, то есть их не инкассировала и на момент ревизии данные денежные средства должны были находится в кассе ОПС, но их не было. После чего ДД.ММ.ГГГГ было составлено соглашение о добровольном возмещении ущерба. ДД.ММ.ГГГГ она причиненный ею ущерб возместила в полном объеме. Таким образом ФИО1 была похищена общая сумма денежных средств в размере 174 386,02 рублей, тем самым был причин ущерб УФПС по 

<

адрес> АО «Почта России», так как данная денежная сумма была направлена по назначению платежей, а именно из кассы Бугурусласнкого почтамта недостающая сумма в размере 174 386,02 рубля, так как платеж был проведен по системе ЕАС 4 и была передана организациям, которые присылали платежные поручения, в какой сумме и за какие платежные поручения она сказать не может, так как данные суммы ежедневно перечисляли на счет организаций (том 1, л.д. 161-169);

свидетелем Свидетель №1 о том, что она работает в Бугурусланском почтамте УФПС 

<

адрес> - филиала АО «Почта России» заместителем начальника. В подчинении Бугурусланского почтамта на данный момент находится 76 отделений почтовой связи (Далее по тексту ОПС), расположенных на территории 

<

адрес>, Бугурусланского, Северного и 

<

адрес>ов, контроль за работой которых осуществляет Бугурусланский почтамт. В 

<

адрес> имеется ОПС, расположенное в здании администрации по адресу: 

<

адрес>. В данном почтовом отделении осуществляются разные виды деятельности и оказываются различные услуги, связанные с работой почтовых отделений. Начальником данного почтового отделения на основании приказа УФПС 

<

адрес> АО «Почта России» Бугурусланский почтамт №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ была назначена ФИО1, которая проработала в данной должности до ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ она в составе комиссии, состоящей из нее в качестве председателя, и членов комиссии кладовщика Свидетель №3 и специалиста Свидетель №2 выезжала на проведение документальной проверки производственно - финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей в ОПС 461715 Воздвиженка, начальником которого являлась ФИО1 При этом выезд на место был осуществлен лично ею и Свидетель №3, а Свидетель №2 в ОПС Воздвиженка не выезжала, а находилась в Бугурусланском почтамте и координировала их проверку. В случае необходимости предоставляла недостающую информацию им. В присутствии ФИО1 проводили ревизию, при этом почтальонов, работающих в ОПС Воздвиженка, а именно Свидетель №5 и Свидетель №4 не было, так как у них были выходные дни. Они проверяли товарно-материальные ценности и денежные средства в кассе ОПС. По результатам данной проверки в ОПС была выявлена недостача на общую сумму 174 386,02 рублей при этом остаток кассы на начало дня должен был быть 116 307,02 рублей и выручка от продажи знаков почтовой оплаты (далее по тексту ЗПО) и различный товар 58 079 рублей при этом ЗПО на сумму 187 рублей и ТМЦ на сумму 57 892 рубля. К ЗПО относится почтовые марки и маркированные конверты. К товару относится как продукты питания, так и бытовая химия, упаковочные материалы и иной товар который реализуется в ОПС. В ходе проверки было установлено, что имеется ЗПО на сумму 1 243 рубля и ТМЦ на сумму 155 911 рублей. ФИО1 пояснила, что оказывала населению услуги по продаже товаров, подписки, принимала оплату по коммунальным услугам, фактически принятые денежные средства по системе Единой автоматизированной системе 4 (Далее по тексту ЕАС 4) ОПС полностью сумму проводила, но в главную кассу Бугурусланского почтамта отправляла не полностью, то есть их не инкассировала. Ею, Свидетель №3 и Свидетель №2 был оформлен акт документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей, где была указана сумма выявленной недостачи. О результате проверки, а именно о выявленной недостаче сразу же ею было доложено начальнику Бугурусланского почтамта Потерпевший №1, которой было назначено служебное расследование. На основании приказа ДД.ММ.ГГГГ.7-04/65-п от ДД.ММ.ГГГГ о проведении служебного расследование комиссией в составе председателя - ее, членов комиссии кладовщика Свидетель №3, специалиста Свидетель №2 была проведена проверка по первичным отчетным документам ОПС 461715 Воздвиженка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (данный период времени проверялся, в связи с тем, что последняя проверка в ОПС проводилась ДД.ММ.ГГГГ в рамках проведения годовой инвентаризации), по результатам которой сумма выявленной недостачи в размере 174 386,02 рублей подтвердилась. В указанный период, на основании первичной документации были сверены все приходные и расходные операции по данной ОПС, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В процессе работы ОПС начальник ОПС оказывает услуги населению, все операции на ОПС фиксируются в ЕАС 4, данные из которой в конце дня аккумулируются в дневнике формы 130. Начальник ОПС проверяет все приходные и расходные операции, после чего подписывает отчет электронной подписью и направляет в АО «Почта России». Продажа ЗПО, товара, лотерей, автоматически формируется файл при этом формируется практически сразу, который с транспортом уходит в базу Автоматизированная система коммерческого учета (далее по тексту АСКУ). Прием электронных переводов и сбор за них после проведенного начальником ОПС обмена с Главным пунктом (далее по тексту ГП) выгружается на сайт Единая система почтовых переводов (далее по тексту ЕСПП). Принятые коммунальные платежи автоматически попадают в программу Почтовые платежные системы (далее по тексту ППС), сотовые платежи принимаются в плагине Система город и автоматически попадают на сайт Федеральная система город (далее по тексту ФСГ). По принятой подписке формируется реестр, а именно он формируется начальником ОПС в программе ЕАС 4, после чего данные попадают в базу «Подписки» Полученное подкрепление на выплату пенсий, пособий, заработанной платы, отправка сверх лимитных остатков проставляются начальником ОПС через форму 130 пункт Подкрепление основной операционной кассы и Инкассация основной операционной кассы в дневнике формы 130. Сверка данных по полученным подкреплениям и сверх лимитным остаткам проходит на ежедневной основе на уровне Почтамта. Выплаченные пенсии набиваются по штрих коду каждого поручения и выгружаются в Информационный выплатной центр (далее по тексту ИВЦ) 

<

адрес> автоматически, то есть они видят данные в дневнике формы 130. Сверка данных по приему коммунальных платежей и продаже товара, высылка и подкрепления наличных денежных средств происходит на ежедневной основе, а выплата пенсии сверяется в конце выплатного периода. За каждым ОПС закреплены лимиты касс, ответственность за соблюдение кассового лимита возложена на начальников ОПС, согласно Приказа. В отчете формы 130 можно проследить какие операции совершались в ОПС в течении всего дня, какая сумма продаж, сумма выплаченных пенсионных выплат, сумма остатка денежных средств, находящихся на хранении в ОПС, который после подписания отправляется так же автоматически в программу МАС и АСКУ. ОПС 461715 

<

адрес> основной лимит составляет 200000 рублей. Данная сумма может находится на хранении в почтовом отделении не подлежащая инкассации, то есть начальник ОПС контролирует в течении месяца денежные потоки, не допуская вышеуказанного лимита кассы. То есть в случае если остаток превышает установленный лимит, начальник ОПС обязан инкассировать сверхлимитные остатки. Из наличных денежных средств (остатка кассы) могут выплачиваться как пенсионные средства, так и различные другие выплаты на оказание услуг населению. В период выплатного периода с 03 по 24 число каждого месяца данная сумма увеличиваться до 500 000 рублей, так как в этот период происходит выплата пенсии и пособий. В том случае если сумма увеличивается сверх установленного лимита, она должна инкассироваться начальником ОПС. Инкассация происходит следующим образом, начальник ОПС формирует сумку, которая опечатывается ею пломбой, которая после этого помещается в страховой мешок. Далее страховой мешок в свою очередь так же опечатывается пломбой и сдается начальником ОПС почтальону по сопровождению по накладной формы 23И в которой ставят отметку о сдаче начальник ОПС и принятии почтальон сопровождения. По результатам проверки от ДД.ММ.ГГГГ была проведена сверка данных указанных в сводных дневниках формы 130 с вышеперечисленными базами, остаток наличных денежных средств, которые должны были находится в кассе ОПС 

<

адрес> был подтверждён. Каждой операции, каждому действию присвоен свой код операции, который в последующим подтверждается выгрузками с той или иной базы данных. Например: Продажа знаков почтовой оплаты - подтверждается выгрузкой с АСКУ, Код. 2.5 подтверждается выгрузкой с сайта https://anm.pochta.ru. Код 2.10 Сборы за электронные переводы подтверждается выгрузкой с сайта ЕСПП. Строчка 2.11 Комиссия за прием по коммунальным платежам подтверждается выгрузкой с программы ППС Код 2.12.1.1 Продажа товара за наличный расчет в том числе оплата картой. Далее, код 2.26.1 подтверждается выгрузкой с программы подписки. Код 3.1 сумма выгрузка с АСБНУ (автоматизированная система бухгалтерского учета). Код 3.2 подкрепление пенсии выгрузка с АСБНУ. Код 3.12 Сумма принятых переводов. Код 3.16 Прием коммунальных платежей подтверждается с выгрузки программы ППС. Код 3.33.1 Продажа товара за наличный расчет, подтверждается выгрузкой с АСКУ, общая сумма по коду по 3.33 - в т.ч. оплата картой. Код 3.34 Продажа сим-карт, выгрузка с АСКУ. Код 3.37 Продажа лотерейных билетов. Ею был проанализирован весь период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составлен ежемесячный анализ в табличном варианте по всем кодам операциям которые проводились в почтовом Отделении 461715 за указанный период, что по итогам так же подтвердила факт недостачи наличных денежных средств в сумме 174 386,02 рублей. Сказать более конкретно в какой из месяцев начальником Отделения ФИО1 совершались хищения денежных средств они сказать не могут, и каким образом происходило хищение денежных средств так же сказать не могут. Предположительно хищение могло совершаться ежемесячно, так как сумма недостачи очень большая и похитить ее в один месяц было бы слишком заметно. Если бы проверка с выездом на место проводилась ежемесячно, то можно было бы сказать более подробно каким образом и из каких средств было совершено хищение. Выявить недостачу до периода выезда на место в ОПС не представляется возможным. Заезд почтовой машины в данное отделение производится 3 раза в неделю, вторник, четверг, суббота. В эти дни передаются/принимаются почтовые отправления, денежные средства, товар. При необходимости может быть заказана дополнительная инкассация. Что касается реализации товара на почтамте, товар реализуется согласно установленным ценам. В должностной инструкции начальников ОПС прописано, что они осуществляют контроль сроков годности товаров народного потребления, принятие мер по недопущение неликвидов. За два месяца до окончания срока годности товара начальник ОПС должен вернуть на склад почтамта по накладной, тем самым он снимется с остатка ТМЦ Отделения. Ущерб причинен именно АО «Почта России», так как жалоб от клиентов пользующихся услугами предоставляемыми ОПС не поступало. Также должностная инструкция начальника ОПС составляется УФПС 

<

адрес>, которая распространяется для всех начальников ОПС на территории 

<

адрес>, в электронном виде и ознакомление начальников ОПС происходит следующим образом, а именно при приеме на работу начальник ОПС знакомится с ней, после чего на отдельном листе расписывается и ставит дату ознакомления. Данный лист об ознакомлении с должностной инструкцией прикрепляется к должностной инструкции и храниться в отделе кадров почтамта. (том 1, л.д.172-178);

свидетелем Свидетель №2, данными в ходе предварительного расследования, которые практически полностью согласуются с показаниями свидетеля Свидетель №1 об обстоятельствах, при которых в ходе проведенной ДД.ММ.ГГГГ документальной проверки была подтверждена обнаруженная ДД.ММ.ГГГГ недостача денежных средств ОПС 471715 Воздвиженка Бугурусланского почтамта УФПС 

<

адрес> АО «Почта России», расположенном по адресу: 

<

адрес>, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 174 386,02 рублей (том 1, л.д.188-190);

свидетелем Свидетель №3 о том, что с 2018 года она работает в Бугурусланском почтамте в должности кладовщика. В ее обязанности входит распределение товарно-материальных ценностей необходимых для выполнения рабочих функций по отделениям, входящие в структуру Бугурусланского почтамта, в том числе она входила в состав комиссии при проведении ревизий и проверок ОПС. ДД.ММ.ГГГГ она в составе комиссии, состоящей из председателя комиссии Свидетель №1, и членов комиссии, которыми были она и Свидетель №2 выезжала на проведение документальной проверки производственно - финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей в Воздвиженское отделение почтовой связи (Далее по тексту ОПС), начальником которого являлась ФИО1 При этом выезд на место был осуществлен лично ею и Свидетель №1, а Свидетель №2 в ОПС Воздвиженка не выезжала, а находилась в Бугурусланском почтамте и координировала их проверку. В случаи необходимости предоставляла недостающую информацию им. В присутствии ФИО2 была проведена ревизия, а именно они проверяли товарно-материальные ценности и денежные средства в кассе ОПС. По результатам данной ревизии в ОПС была выявлена недостача на общую сумму 174 386,02 рублей. ФИО1 пояснила, что оказывала населению услуги по продаже товаров, подписки, принимала оплату по коммунальным услугам фактически принятые денежные средства по системе Единая автоматизированная система (ЕАС 4) ОПС полностью сумму проводила, но в главную кассу Бугурусланского почтамта денежные средства отправляла не полностью. По окончании ревизии был оформлен соответствующий акт проверки, где была указана сумма выявленной недостачи. О результате проверки, а именно о выявленной недостачи сразу же Свидетель №1 доложила начальнику Бугурусланского почтамта Потерпевший №1, которой было назначено служебное расследование. Ей известно, что ФИО1 по соглашению сторон была уволена. Также ей известно, что сумму недостачи в размере 174 386,02 рублей ФИО1 в полном объеме возместила (том 1, л.д.193-195);

свидетелем Свидетель №5 о том, что она работает в Отделении почтовой связи 461715 

<

адрес> в должности почтальона. В территорию ее обслуживания входит 2 участок 

<

адрес> и 

<

адрес> а так же д. Козловка. В ее должностные обязанности входит раздача почтовой корреспонденции, выдача пенсионных и социальных выплат, сбор денежных средств за подписку от населения. Денежные средства за подписку, это когда они берут по квитанции от людей денежные средства за подписку на журналы и газеты. Она является материально ответственным лицом, так как работает с денежными средствами, товарно-материальными ценностями. Начальником ОПС 461715 являлась ФИО1 с августа 2021 года. Денежные средства для выдачи пенсий и социальных выплат гражданам она получала в ОПС от начальника ФИО1 Денежные средства ФИО1 выдавала ей и второму почтальону Свидетель №4 на руки вместе с платежными поручениями, при этом она и Свидетель №4 вели для себя тетрадь в которой вели записи о полученных денежных средствах от ФИО1 при этом в данной тетради они не расписывались, а только писали в ней дату и суммы денежных средств. Также в ОПС есть книга учета денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом в котором также отражались следующие сведения: дата, ФИО почтальона, количество платежных поручений и сумма которая выдается. После выдачи денежных средств и если по каким-либо причинам она не смогла вручить денежные средства получателю, то она возвращала платежное поручение и денежные средства, о чем делалась отметка в вышеуказанной книге, где указывалась дата и сумма, а также она ставила подпись в книге о возвращенном платежном поручении денежных средствах и возвращала их ФИО1 В случае если все денежные средства были вручены, то она возвращала ФИО1 корешки платежного поручения с подписью получателя, о чем также делалась отметка в книге. Ежемесячно ей для раздачи пенсий и выплат ФИО1 выдавала денежные средства в размере около 520 000 рублей. Пенсию они раздавали начиная с 03 числа по 20 число каждого месяца, согласно платежным поручениям, которые им приходили с главного почтамта 

<

адрес>. Она как почтальон, согласно каждой дате, получала определенную в соответствии с платежными поручениями сумму денежных средств. При получении денежных средств от начальника ОПС они записывали данные денежные средства в вышеуказанную книгу. В книге сведения о получении денежных средств она записывала собственноручно и дублировала сведения из книги в свою тетрадь для себя. В тетрадях они не расписывались, а в книге они в ОПС расписывались при этом ФИО1 никогда не расписывалась. Каждый почтальон сам знал сколько ему положено взять газет или журналов. Книга учета денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом ведется в ОПС с сентября 2024 года. Ранее была аналогичная книга и насколько она знает данная книга закончилась и была как раз в сентябре заведена новая. При этом где сейчас предыдущая книга она не знает. Прием заявок за подписку происходит следующим образом: на своем участке тот или иной гражданин который хочет выписать себе газету или журнал, говорит об этом ей, как почтальону, она выписывает ему квитанцию согласно прейскуранту цен и сумму оплаты. Гражданин передает ей денежные средства, а их она уже в последующим передает начальнику ОПС ФИО1 и в своей тетради делала отметку, о том, какого числа она передала денежные средства за подписку и в какой сумме, при этом указывала дату передачи у себя в тетради. В официальных документах о приеме - передаче денежных средств за подписку, за газеты и журналы они нигде не расписывались, все происходило на доверии друг к другу. С базами данных находящихся на ОПС 461715 

<

адрес> они, почтальоны, не работали, так как у них нет доступа. Всеми платежными операциями занималась сама ФИО1 как начальник ОПС. Были такие случаи, когда пенсионер в силу своего престарелого возраста или состояния здоровья не мог оплатить коммунальный платеж и просил их произвести оплату. Она брала от пенсионера квитанции и денежные средства, которые в последующем приносила на почту ФИО1, а ФИО1 проводила платеж через базы данных, после чего она забирала у ФИО1 чек или квитанцию с отметкой об оплате и возвращала их пенсионеру. Доступ к кассе с денежными средствами находящейся на ОПС они, почтальоны, не имели, так как ключи от ОПС находились только у ФИО1 То есть в само здание ОПС без ведома ФИО1 ни она ни Свидетель №4 зайти не могли, так как доступа без начальника ОПС в данное помещение не имели. Также за время работы ФИО1 краж и взломов двери ведущей в здание ОПС никогда не было. Доступа к компьютеру находящемуся на ОПС на котором установлена база у нее не было потому, что чтобы пользоваться им нужно ввести пароль, который она не знает, а знает только начальник ОПС. Задолженности перед заработанной платой у них не было, так как заработанная плата им зачислялась на карточку ежемесячно в определенные дни. Каких-либо жалоб от населения не поступало. Товар для реализации населению она брала крайне редко, при этом товар выдавался им по накладной с указанием его количества, и стоимости. После его реализации она делала отметку о продаже в накладной, а денежные средства от продажи товаров передавала начальнику ОПС вместе с накладной. 1 октября 2024 г. у них в ОПС была проведена ревизия, и как ей стало известно, после результатов ревизии ФИО1 была уволена (том 1, л.д.203-206);

свидетелем Свидетель №4 данными в ходе предварительного расследования, которые практически полностью согласуются с показаниями свидетеля Свидетель №5 об обстоятельствах, при которых почтальоны в ОПС 471715 Воздвиженка Бугурусланского почтамта УФПС 

<

адрес> АО «Почта России», расположенном по адресу: 

<

адрес>, осуществляли свою деятельность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (том 1, л.д.198-201);

свидетелем ФИО6 о том, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в должности начальника ОПС в 

<

адрес>. Перед тем как она устроилась на работу, в данном ОПС ДД.ММ.ГГГГ была проведена ревизия, по результатом которой у бывшего начальника ОПС ФИО1 была выявлена недостача в размере 174 386,02 рублей, и ФИО1 уволилась. Согласно должностной инструкции в ее должностные обязанности, как начальника ОПС входит обработка персональных данных (в том числе персональные данные работников Общества) позволяющие идентифицировать физическое лицо как с использованием средств автоматизации, так и без таковых, осуществлять руководство, организацию и контроль деятельности работников в ОПС, в т.ч. выделенных зон ОПС, зоны розничной торговли и прочих зон, проведение инструктажей по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и прочее, контроль и поддержание санитарного порядка, выдача на рабочие места эксплуатационных материалов, именных вещей, бланочной продукции, своевременный заказ и контроль наличия товаров народного потребления, полного ассортимента упаковочного и эксплуатационного материала, бланочной продукции, подготовка, оснащение и безопасность работников, осуществляющих доставку почтовых отправлений и денежных средств, формирование графиков работы работников ОПС, согласование его, ведение табеля учета рабочего времени, прием, проверка и обработка отчетов по оказаным услугам и проданным товарам от работников ОПС, обеспечение, предоставления в Почтамт/Филиал отчетности и информации о деятельности ОПС в полном объеме, по форме и в сроки, установленные Обществом, информирование непосредственного руководителя о выявленных недостачах и проблемах в деятельности ОПС, устранение которых находится вне зоны ответственности начальника ОПС, контроль наличия предоплаты на оказание услуг в рамках заключенных договоров, возврат нереализованной газетно-журнальной продукции на склад Почтамта в соответствии с графиком возврата, реализация и контроль реализации товаров народного потребления, знаков почтовой оплаты, лотерейных билетов, контроль наличия актуальных ценников на товары реализуемых ОПС, контроль доставки (выплаты) пенсии, пособий и других социальных выплат, контроль приема и доставки (выплаты) переводов денежных средств, прием и контроль приема платежей в пользу третьих лиц, оформление и контроль оформления почтово - банковских услуг, оформление и контроль оформления страховых услуг, прием страховых сумок с денежной наличностью, вскрытие страховых сумок, просчет денежной наличности, сверка с сопроводительными документами, составление актов при обнаружении расхождений, заделка сверхлимитных остатков денежных средств и денежной документации в страховые сумки, составление сопроводительных документов, осуществлять ежедневный учет и контроль движения денежных средств выдача денежных средств работникам ОПС, для оказания услуг почтовой связи, в том числе на дому, проверка правильности составления кассовой справки в соответствии с первичными документами, пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверка фактического остатка наличных денежных средств в кассе ОПС с расчетным остатком Сводноденежного отчета о движении денежных средств в ОПС, сверка Дневника формы 130 с первичной документацией, составление акта контрольной проверки в случаях выявления недостачи денежной наличности и установление совместно с кассовым работником причины расхождений, своевременное информирование о выявленных фактах, резервирование и своевременное обеспечение денежными средствами ОПС, формирование всех видов отчетов. Все проделанные операции в ОПС фиксируются и работа отражается в базе данных персонального компьютера, в который она заходит под своим логином и паролем. Все операции на ОПС фиксируются в ЕАС (единая автоматизированная система), после закрытия дня, данные всего дня аккумулируются в дневнике формы 130, после формируется, подписывается ее электронной подписью и выгружается в Бугурусланском почтамте. На компьютере, на рабочем столе есть «иконка» приложения ЕАС 4, в которую она так же входит под своим паролем. В ОПС Воздвиженка кроме нее еще работают два почтальона: Свидетель №5 и Свидетель №4, которые находятся у нее в подчинении. Она им дает указания по вручению пенсий и пособий по платежным поручениям, раздача журналов, газет и писем и также осуществление торговли, а именно продажу товарно-материальных ценностей имеющихся в ОПС Воздвиженка по накладным. Также кроме этого почтальоны собирают подписку, а именно выясняют у населения, кто желает оформить подписку на получения газет и журналов, после чего они приносят ей данные сведения и она оформляет подписку журналов и газет на данных граждан. Также они вместе со список приносят ей денежные средства за подписку. Денежные средства в ОПС Воздвиженка привозят два раза в неделю, а именно для выдачи пенсий и выплат гражданам. Период выплат пенсий обычно с 03 по 20 число каждого месяца. С 15 по 25 число каждого месяца население приносит оплаты по квитанциям коммунальных услуг. Денежные средства в ОПС инкассируют из Бугурусланского почтамта в страховом мешке в опечатанном виде с препроводительным письмом в котором указанно количество и сумма поступивших денежных средств. Сначала она данный страховой мешок вскрывает и сверяет его содержимое с препроводительным письмом. После она оформляю подкрепительное письмо в программе ЕАС 4. Далее данные она вносит в дневник формы 130 о получении денежных средств. После этого она полученные из Бугурусланского почтамта поручения сканирует и передает вместе с денежными средствами почтальонам, о чем также делает отметку в программе ЕАС 4 и в дневнике формы 130. После того как почтальоны разносят пенсию и иные выплаты клиентам и приносят ей корешки от платежных поручений то она сведения о выплатах вносит в программу ЕАС 4 и в дневник формы 130. Сведения о полученных письмах, журналах и газетах она вносит в программе ЕАС 4 в отчет, а именно указывает дату и количество полученных писем, журналов и газет, после чего передает их почтальонам чтобы они их разнесли по клиентам. Заказные письма она сканирует и они вносятся в программу ЕАС 4 и дает задание почтальону о вручении письма клиенту. По поводу товарно-материальных ценностей может пояснить, что они поступают в ОПС с накладной, после чего осуществляет сверку имеющихся товарно-материальных ценностей с накладной. Накладная уже находится в программе ЕАС 4 в разделе закладки и когда его привозят на ОПС то она сравнивает их количества и наименования на соответствии и если все соответствует, то в программе ЕАС 4 нажимает на графу разнести накладную и распечатывает ценники, после чего в программе ЕАС 4 данные сведения исчезают. Квитанции об оплате коммунальных услуг поступают в упакованных коробке или пакете с сопроводительным письмом, в котором указывается количество поступивших квитанций и от какой они организации, например «Энергосбыт», «Газпром», «Система Город» и «Ростелеком». При поступлении квитанций она вносит в программе ЕАС 4 сведения в отчет, а именно указывает количество и дату поступления квитанций. После чего данные квитанции сортируют почтальоны и разносят получателям. После раздачи квитанций к ней на ОПС приходит клиент, чтобы оплатить вышеуказанные услуги вместе с квитанциями. Она открывает программу ЕАС 4, а именно открывает вкладку «Фронт-зона» и в разделе № который называется «Платежи и выплаты» выбирает вкладку «Коммунальные платежи». После чего открывается окно «Контрагенты» где она во вкладке поиска вбивает тот или иной код в зависимости от того, какую именно услугу желает оплатить клиент. Для каждой услуги предусмотрены свои коды, а именно у «Энергосбыт» код 375, у «Газпрома» она сканирует QR-код на квитанции, «Система Город» код 920, а по «Ростелекому» вбивает название и далее выходит окно, в котором необходимо внести номер лицевого счета с квитанции. После ввода лицевого счета появляется окно «Оплата через интернет», в котором указывается адрес клиента, сумма на квитанции. Она осуществляет сверку данных с программы с квитанцией, которую ей предоставил клиент и когда все сведения совпадают то нажимает на вкладку «Печать предварительного чека». После чего распечатывается предварительный чек, который она оставляет себе. При этом предварительный чек она не должна никуда сдавать и оставляет их на хранение для себя. Если клиент желает оплатить еще какие-то услуги то она аналогичным образом выполняет вышеуказанные действия при этом за свет, газ и интернет предварительный чек не распечатывается. После того как она внесла все сведения о квитанциях в программе ЕАС 4, то в графе «Информация по текущей платежной сессии» появляются сведения о количестве платежей и сумме. Далее она нажимает на вкладку «Переход в ЕАС ОПС», где появляется окно «Страхование квартиры/дома». При нажатии кнопки «Отмена» она подтверждает данное действие и снова возвращается автоматически во вкладку ЕАС «Фронт-зона» в которой появляется вкладка «Корзина» в которой указывается сумма к оплате. При нажатии на данную вкладку появляется расчет, а именно указывается сумма к оплате и комиссия. Также предлагаются варианты оплаты, а именно «Наличные», «Без сдачи» и «Картой». Вариант «Картой» за коммунальные услуги и подписку в ОПС Воздвиженка не работает, так как именно за данные услуги оплата у них принимается только наличными денежными средствами. При нажатии на клавишу оплата «Без сдачи» появляется окно в котором предлагается выбор получения чека об оплате, а именно по номеру телефона или электронной почте, которые необходимо ввести или в бумажном виде. После этого клиент передает ей сумму, которую необходимо оплатить и она распечатывает чек. Распечатывается два чека, один из которых она передает клиенту, а второй оставляет себе. Второй чек остается у нее на хранении и она его никуда не направляет. Денежные средства полученные от клиента она убирает в кассу в ОПС Воздвиженка. Все операции проведенные ею по оплате коммунальных услуг автоматически формируются в дневнике форме 130, в котором можно посмотреть все проведенные операции, по платежам и суммам. Аналогичным образом она пробивает товар в программе ЕАС 4, который также после оплаты формируется в форме 130. В конце рабочего дня она осуществляет сверку по всем операциям и суммам денежных средств, где указывается остаток денежных средств на начало дня и сведения о поступивших денежных средствах и общий остаток на конец дня. То есть сведения, имеющиеся в форме 130 о наличии денежных средств в кассе должны соответствовать фактически имеющимся денежным средствам. В ОПС Воздвиженка может быть лимит в кассе 200 000 рублей. Данные лимит денежных средств превышать нельзя и излишние денежные средства находящиеся в кассе необходимо инкассировать в Бугурусланский почтамт. Инкассация производится следующим образом, а именно в ЕАС 4 она выбирает вкладку служебные операции, далее во вкладке «Кассовые операции» выбирает вкладку «Инкассация и подкрепления ОПС». При переходе в данную вкладку она нажимает на вкладку «Создать инкассацию или пополнение». При открытии данной вкладке она заполняет графы, а именно «тип документа» выбирает «Высылка сверхлимитных остатков ОПС», выбирает статьи, а именно «Прочие денежные средства» и сумму которую хочет инкассировать. После чего переходит в форму 130 где выбирает вкладку Инкассация ООК. При переходе в данную вкладку нажимает на вкладку «Добавить», после чего появляется окно в котором указан получатель, инкассация и тип инкассируемых денежных средств. После этого нажимает на вкладку далее и выбирает какие именно денежные средства ей необходимо инкассировать, а именно «Агентские», «Прочие ДС» и «Средства ПФР». После заполнения данных граф ей необходимо указать номинал купюр и монет которые она будет инкассировать. После ввода указанных данных формируется препроводительное письмо в котором указаны данные о инкассируемых ею денежных средствах в Бугурусланский почтамт. Далее данное препроводительное письмо вместе с денежными средствам она помещает в денежный мешок, который опломбирует. После чего денежный мешок помещает еще в страховой мешок, который также опломбирует и прикрепляет 1 сопроводительное письмо в котором описывает содержимое, а на втором должен расписаться водитель инкассации. Когда приезжает инкассация, то расписывается в одном сопроводительном письме и забирает у нее инкассированные ею денежные средства. В отчете формы 130 можно проследить какие операции совершались в ОПС в течение всего дня, какая сумма продаж, сумма выплаченных пенсионных выплат, сумма остатка денежных средств, находящихся на хранении в ОПС, который после подписания отправляется так же автоматически в главное отделение почтовой связи, то есть в Бугурусланской почтамт. Денежные средства для выдачи пенсий она почтальонам передает в ОПС Воздвиженка, при этом делается запись в Книге учета денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом «Учета денежных средств Воздвиженское ОПС». В случае если все денежные средства были вручены почтальоном получателям выплат, то почтальон возвращает ей платежные поручения, о чем также делается отметка в книге. Также у каждого из почтальонов имеется своя тетрадь в которой они также делают записи о полученных денежных средствах и врученных получателям при этом в данных тетрадях никто не расписывается, и они ведут их для себя, для удобства. Все операции в ЕАС и дневнике формы 130, доступ к компьютеру почтальоны не имеют. Вход в данную программу осуществляется по логину и паролю, который знает только она. Все операции совершает только начальник ОПС, сколько денег находится в кассе фактически, а не по отчету формы 130, знает тоже только начальник ОПС, почтальоны об этом не знают. Денежные средства из кассы кроме начальника ОПС никто взять не может, так как денежные средства у нее хранятся в кошельке, который храниться в деревянном ящике в столе, на котором установлен компьютер и находится рабочее место начальника ОПС. Данный ящик на ключ не закрывается, но ключ от двери ведущей в здание ОПС имеется только у нее в одном экземпляре и она его никому не передает. То есть когда ее нет или она куда-нибудь выходит из помещения ОПС то дверь всегда закрывает на ключ. Деньги после получения инкассации она также складывает в кошелек, который находится в ящике ее рабочего стола и до передачи инкассаторам она их хранит там. С ее участием ДД.ММ.ГГГГ был произведен осмотр в ходе которого она показала, как именно работает программа ЕАС 4 и как данные всего дня после закрытия аккумулируются в дневнике формы 130 (том 1, л.д.208-215).

Причастность подсудимой ФИО1 к преступлению, предусмотренному ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации подтверждается также письменными доказательствами: 

заявлением начальника Бугурусланского почтамта УФПС 

<

адрес> — АО «Почта России» Потерпевший №1, зарегистрированным в КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому начальник отделения почтовой связи 

<

адрес> ФИО1, являясь материально ответственным лицом, совершила присвоение денежных средств в размере 174 386,02 рублей (том 1, л.д. 16);

справкой начальника Бугурусланского почтамта УФПС 

<

адрес> — АО «Почта России» Потерпевший №1 о возмещении ущерба ФИО1 в сумме 174 386,02 рублей (том 2, л.д. 20);

протоколом осмотра места происшествия и иллюстрационной таблицей к нему от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому участвующая в осмотре Потерпевший №1 добровольно выдала договор №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, договор №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ; приказ № к/пер от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1; приказ № к/ув от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с ФИО1; заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ на выдачу трудовой книжки; приказ № ДД.ММ.ГГГГ.7-04/64п о проведении документальной проверки; акт документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ ; заверенную копия должностной инструкции начальника ОПС с прикрепленным листом ознакомления ФИО1; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1; ознакомление с перечнем локальных НПА ФИО1; АНФ № от ДД.ММ.ГГГГ с приложением инвентаризационных описей ИНВ-3; акт служебного расследования; инвентаризационные описи от ДД.ММ.ГГГГ; копию приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ (том 1, л.д. 65-71);

протоколом осмотра места происшествия и иллюстрационной таблицей к нему от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому участвующая в осмотре Потерпевший №1 добровольно выдала почтовые подкрепления за: сентябрь 2024 года, август 2024 года, июль 2024 года, июнь 2024 года, май 2024 года, апрель 2024 года, март 2024 года, февраль 2024 года, январь 2024 года, декабрь 2023 года, ноябрь 2023 года; универсальные отчеты с детализацией по датам по ОПС «Воздвиженка» и ежедневные отчеты о движении денежных средств и сумм реализации услуг, материальных ценностей, товаров (дневник формы ф. 130) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (том 1, л.д. 72-77);

протоколом осмотра места происшествия и иллюстрационной таблицей к нему от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрено ОПС 461715 «Почта России», расположенное по адресу: 

<

адрес>, в ходе которого следов проникновение в помещение ОПС не обнаружено. Участвующая в осмотре ФИО6 пояснила, что все проведенные операции в данном ОПС вносятся в персональный компьютер в программу ЕАС 4 и показала, как именно работает программа ЕАС 4 и как данные всего дня после закрытия аккумулируются в дневнике формы 130 (том 1, л.д. 217-241);

приказом о приеме работника на работу №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в 461715 Воздвиженка СОПС/Бугурусланский почтамт на должность начальника (том 2, л.д. 234);

приказом о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому ФИО1 переведена на другую работу в 461715 Воздвиженка СОПС/Бугурусланский почтамт на должность начальника отделения, ставка 0,60 ед. (том 2, л.д. 235);

приказом о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому ФИО1 переведена на другую работу в 461715 Воздвиженка СОПС/Бугурусланский почтамт на должность начальника отделения ставка 0,30 ед. (том 2, л.д. 236);

приказом о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому ФИО1 переведена на другую работу в 461715 Воздвиженка СОПС/Бугурусланский почтамт на должность начальника отделения ставка 0,50 ед. (том 2, л.д. 237);

трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на работу в 461715 Воздвиженка СОПС/Бугурусланский почтамт на должность начальника (отделения почтовой связи) с ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работник обязуется: пункт 2.2.4. добросовестно выполнять работу по должности в соответствии с настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, распоряжениями работодателя и своего непосредственного руководителя в полном объеме и в установленные сроки», пункт ДД.ММ.ГГГГ. обеспечить сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами работодателя»; пункт ДД.ММ.ГГГГ. нести ответственность за ущерб, причиненный работодателю в результате его виновного противоправного поведения (действия или бездействия) в размерах и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя», пункт ДД.ММ.ГГГГ. нести дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации», пункт ДД.ММ.ГГГГ. заключать договор о полной материальной ответственности в случае когда приступает к работе по непосредственному обслуживанию или использованию денежных, товарных ценностей, иного имущества, в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством Российской Федерации (том 2, л.д. 238-244);

дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому изменен пункт 3.1 договора (том 2, л.д. 245);

дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому ФИО1 привлекается к исполнению функций наставника (том 2, л.д. 246-247);

дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому изменен пункт 3.1 (том 2, л.д. 248);

дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому изменена должность начальника отделения (том 2, л.д. 249);

дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому изменен должностной оклад начальника ОПС (том 2, л.д. 250); 

дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому изменен должностной оклад начальника ОПС (том 3, л.д. 1);

договором №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 как начальник отделения почтовой связи 461715 Воздвиженка СОПС/Бугурусланский почтамт в соответствии с п. 1 приняла на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и обязуется: согласно подпункту «а» - бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств; согласно подпункту «б» - осуществлять строгий контроль рационального использования товарно-материальных ценностей и денежных средств; согласно подпункту «в» - принимать обоснованные решения в целях недопущения урона имуществу, неправомерного его использования или причинения иного материального ущерба; согласно подпункту «г» - своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; согласно подпункту «д» - вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; согласно подпункту «е» - участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества/денежных средств и других ценностей; согласно подпункту «ж» - в случае выявления ущерба, допущенного по вине работника, в установленные по согласованию с Работодателем сроки возместить его в установленном по результатам проверки размере. Дата составления данного договора и подписания сторонами ДД.ММ.ГГГГ, имеется рукописная подпись от имени ФИО1 (том 3, л.д. 2);

должностной инструкцией начальника отделения почтовой связи от ДД.ММ.ГГГГ №ДД.ММ.ГГГГ.9.55, утвержденной начальником Бугурусланского почтамта УФПС 

<

адрес> Потерпевший №1, согласно которой ФИО1 установлены трудовые функции: в должностных обязанностях в графе 3 Должностные обязанности в пункте 3.1 указано следующее «Начальник отделения обязан строго выполнять устные и письменные приказы и распоряжения, согласно направлениям деятельности, своего непосредственного административного и функционального руководства и руководства АО «Почта России» (далее - Общество) по подчиненности. В случае получения заданий от вышестоящего руководства минуя непосредственного руководителя - информировать последнего о полученных заданиях», в пункте 3.2. указано «Начальник отделения обязан обрабатывать персональные данные (в т. ч. персональные данные работников Общества), позволяющие идентифицировать физическое лицо как с использованием средств автоматизации, так и без использования средств автоматизации, и получить дополнительные сведения о физическом лице, исключая персональные данные, касающиеся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных и философских убеждений, состояния здоровья, интимной (личной) жизни. Соблюдать конфиденциальность персональных данных», в пункте 3.3. указано «Начальник отделения обязан соблюдать: требования законодательства Российской Федерации, внутренних документов (далее - ЛНА) Общества/Макрорегиона/Филиала/Почтамта, конвенции, протоколов и актов Всемирного почтового союза; нормы деловой этики Общества, быть корректным, выдержанным, не допускать неуважительного отношения к другим работникам Общества; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; инструкцию о мерах пожарной безопасности», в пункте 3.4. указано «Начальник отделения обязан поддерживать доброжелательную атмосферу как в ОПС, так и в отношениях с другими подразделениями Общества, предотвращать конфликтные ситуации», в пункте 3.5. указано «Начальник отделения обязан соблюдать правила общения с клиентами, установленные ЛНА, включая, но не ограничиваясь: поддержание позитивного отношение клиентов к Обществу, внимательное отношение к каждому клиенту, не допущение отказа в обслуживании клиента без объяснения причин, обмана клиента в части предоставляемых услуг и их объема, не допущение повышения голоса (крика), оскорбления клиента, неуважительного (грубого) отношения к клиенту», в пункте 3.6 указано «В части организации работы и управления ОПС начальник отделения обязан осуществлять: Руководство, организацию и контроль деятельности работников в ОПС, в т. ч. выделенных зон ОПС: ЦВПП, ЦОЮЛ, зоны розничной торговли и прочих зон; Организацию работы и контроль деятельности работников в ОПС в части выполнения требований ЛНА Общества в области оказания услуг почтовой связи и иных услуг; Своевременное ознакомление работников ОПС под подпись с ЛНА Общества, которыми они руководствуются в соответствии с должностными обязанностями, и обеспечение сохранности документов, подтверждающих их ознакомление; Организацию работы в части выполнения требований ЛНА Общества в области управления документооборотом, делопроизводством и архивом; Доведение до работников и контроль выполнения плановых показателей, в т. ч. ежедневных и ежемесячных плановых показателей работников ОПС; Проведение ежедневных планерок с работниками ОПС, ведение доски визуализации, оперативной корректировки плановых показателей работников ОПС; Организацию проведения экстренного ремонта производственного оборудования, оргтехники, систем противопожарной защиты (в т. ч. автоматической пожарной сигнализации, системы оповещения и управления эвакуацией), организацию замены оборудования (при необходимости) на период проведения ремонта посредством регистрации заявок/запросов в соответствующих системах; Проведение инструктажей по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и пр.; Организацию и исполнение требований пожарной безопасности, установленных законодательством Российской Федерации и внутренними документами Общества, в ОПС, поддержание и контроль установленного надлежащего противопожарного режима в ОПС; Проведение мероприятий по антитеррористической защищённости в ОПС; Обеспечение условий труда и отдыха работников ОПС; Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины; Контроль и поддержание надлежащего санитарного порядка в ОПС; Своевременное информирование непосредственного руководителя и Менеджера о происшествиях и нарушениях трудовой и производственной дисциплины работниками; Выдачу на рабочие места эксплуатационных материалов, именных вещей, бланочной продукции и т.д.; Своевременный заказ и контроль наличия товаров народного потребления (далее - ТНП), полного ассортимента упаковочного и эксплуатационного материала (в т. ч. пломб почтовых одноразовых, пломб свинцовых, номерных сигнальных пластиковых устройств, пломб почтовых одноразовых), бланочной продукции, государственных знаков почтовой оплаты (далее - ГЗПО), штриховых почтовых идентификаторов и штриховых идентификаторов; Подготовку, оснащение и безопасность работников, осуществляющих доставку почтовых отправлений и денежных средств; Формирование графика работы работников ОПС, согласование его с Менеджером и непосредственным руководителем, ознакомление работников ОПС с утвержденным графиком работы и контроль соблюдения графика работы работниками ОПС, ведение табеля учета рабочего времени; Обеспечение учета фактически отработанного рабочего времени каждым работником ОПС в порядке, определенном внутренними документами Общества; Своевременное согласование с Менеджером и направление заявки в Почтамт на организацию исполнения другим работником трудовых обязанностей временно отсутствующего работника в связи с производственной необходимостью (лист нетрудоспособности, отпуск и т.д.), в т. ч. заявки на подбор персонала; Контроль соблюдения частной политики информационной безопасности «Парольная политика» работниками ОПС, использующими учетные системы в рамках исполнения своих должностных функций; Локальную настройку Системы управления очередью (далее - СУО), добавление операторов/окон/услуг и обеспечение работоспособности СУО (оформление инцидентов и контроль сроков); Контроль настройки матрицы приоритетов, времени обслуживания, соблюдения операторами порядка работы с СУО; Ежедневную проверку Книги жалоб и предложений, снятие копий с обращений, их регистрацию и своевременную отправку копий записей в отдел по работе с обращениями Макрорегиона Центра поддержки клиентов, а также своевременное размещение ответов на них в Книге жалоб и предложений; Прием, проверку и обработку отчетов но оказанным услугам и проданным товарам от работников ОПС; Контроль и организация процесса учета почтовой тары; Обеспечение представления в Почтамт/Филиал отчетности и информации о деятельности ОПС в объеме, по форме и в сроки, установленные Обществом; Обеспечение устранения нарушений и недостатков, выявленных в ходе проверок Менеджера и Почтамта/Филиала; Информирование непосредственного руководителя о выявленных недостатках и проблемах в деятельности ОПС, устранение которых находится вне зоны ответственности начальника ОПС; Принятие соответствующих мер и незамедлительное сообщение Менеджеру и непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества Общества, в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у Общества, если Общество несет ответственность за сохранность этого имущества, причинения вреда жизни и здоровью людей, в т. ч. не являющихся работниками Общества; Использование локальных и централизованных информационных ресурсов Макрорегиона/Филиала/Почтамта и размещенной на них доступной актуальной документации и материалов в целях организации работы ОПС; Контроль наличия на рабочем месте почтальона актуального и утвержденного начальником или заместителем начальника почтамта маршрута движения почтальона по доставочному участку; Ознакомление почтальонов с маршрутами движения почтальона по доставочному участку, при их актуализации или пересмотре границ доставочных участков; в пункте 3.7. указано «В части обучения работников организовывать: Адаптацию работников, в т. ч. вновь принятых и прошедших предварительное обучение; Своевременное обучение работников ОПС на рабочем месте, в т. ч. вновь принятых и прошедших предварительное обучение; Направление работников ОПС на очное обучение и инициирование заявок на назначение обучающих курсов (в т. ч. дистанционных); Проведение технической учебы с отметкой в соответствующем журнале; Обучение и наставничество посредством сопровождения работников ОПС (непосредственно на рабочем месте работника в процессе выполнения им должностных обязанностей), предоставление объективной и развивающей обратной связи», в пункте 3.8. указанно «В части выполнения требований и контроля за выполнением требований законодательства Российской Федерации в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения (далее - ПОД/ФТ/ФРОМУ) обеспечивать: Выполнение требований программ Правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ в рамках своей компетенции; Соблюдение и сохранение конфиденциальности информации, получаемой в процессе осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ; Недопущение информирования клиентов о мерах, принимаемых Обществом в целях осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ», в пункте 3.9. указано «В части учета и контроля предоставления услуг в ОПС, в т. ч. маломобильной группе населения, осуществлять: Взаимодействие с непосредственным руководством и руководством Общества по подчиненности по вопросам оказания услуг ОПС; Контроль соблюдения Правил оказания услуг почтовой связи, внутренних документов Общества по оказанию услуг работниками ОПС; Контроль выполнения работниками Стандартов качества клиентского сервиса; Контроль учета количества оказанных услуг; Контроль наличия предоплаты на оказание услуг в рамках заключенных договоров; Контроль доставки всех видов и категорий внутренних и международных почтовых отправлений, грузоотправлений, переводных денежных средств, периодических печатных изданий, рекламно-информационных материалов и платежных документов; Контроль своевременности обработки и отправки почтовых отправлений, грузоотправлений, переводов денежных средств, в т. ч. сумм наложенного, обязательного и/или таможенного платежа за почтовые отправления; Контроль выполнения требований по порядку приема и выдачи почтовых отправлений (упаковки, написания адреса и пр.), грузоотправлений; Контроль своевременности, обработки входящих почтовых отправлений, операций по отправке исходящей и входящей почты, оформлению документации; Участие в обмене почты (прием почты, сдача почты на транспорт); Контроль соответствия формирования емкостей требованиям внутренних документов Общества, формирования емкостей на исходящую почту, оформления сопроводительных документов; Ежедневную сверку остатков почтовых отправлений, грузоотпралвений хранящихся в ОПС, с данными информационной системы; Контроль за осуществлением выемки письменной корреспонденции из почтовых ящиков, размещенных внутри и снаружи ОПС; Предоставление и контроль предоставления услуг по приему миграционных уведомлений; Проведение и контроль проведения входного контроля при приеме партионных почтовых отправлений, а также формирование отчетности по итогам входного контроля; Организацию и контроль оказания выдачи отправлений, включая доставку товаров в отдельные и труднодоступные местности, составление необходимой отчетности по ним; Организацию работ по учету и хранению документов в архиве ОПС, а также подготовку документов для передачи в архив Почтамта/Филиала; Ежемесячное проведение проверки остатков товарно-материальных ценностей и остатков почтовых отправлений, грузоотправлений с учетными данными информационных систем; Ежедневный учет и контроль движения денежных средств, почтовых отправлений, грузоотправлений, товаров народного потребления, знаков почтовой оплаты и др. материальных ценностей в соответствии с требованиями внутренних документов Общества; Контроль и организацию оказания услуг по распространению печатных изданий, приему (оформлению) заказов на периодические печатные издания; Учет недосланных экземпляров печатной продукции; Сверку доставочной картотеки с посылом газет и журналов; Контроль применения штриховых почтовых идентификаторов, штриховых идентификаторов, пломб почтовых одноразовых; Контроль соблюдения порядка применения франкировальных машин, установленных в ОПС; Контроль приема, передачи, обработки и выдачи в доставку телеграмм; Контроль наличия обязательного ассортимента товара, правильности выкладки товаров народного потребления и газетно-журнальной продукции, в т. ч. на барьере оператора, паллете/стойках/витринах в клиентском зале в соответствии с заданными стандартами; Возврат нереализованной газетно-журнальной продукции на склад Почтамта/ Филиала в соответствии с графиком возвратов; Ежемесячный контроль остатков товаров народного потребления, лотерей, сим-карт, ГЗПО в ОПС - сверку данных ЕАС ОПС с фактическим наличием товара; Контроль срока годности товаров народного потребления, принятие мер по недопущению возникновения неликвидов, в т. ч. ротацию товаров народного потребления на полках/стеллажах/витринах в клиентском зале в соответствии с заданными стандартами; Реализацию (разносную, с барьера и т.д.) и контроль реализации товаров народного потребления, знаков почтовой оплаты, лотерейных билетов; Контроль проведения полной утилизации тиражных лотерейных билетов; Контроль наличия актуальных ценников на товары, реализуемые в ОПС; Контроль соблюдение требований стандартов выкладки товаров народного потребления в ОПС, в т. ч. оформление барьеров/стоек операторов; Организация и контроль доставки (выплаты) пенсий, пособий и других социальных выплат, своевременного отражения данных в ЕАС ОПС; Контроль приема и доставки (выплаты) переводов денежных средств; Прием и контроль приема платежей в пользу третьих лиц; Оформление и контроль оформления почтово-банковских услуг (открытие/ закрытие банковских вкладов, открытие счетов для зарплатных проектов и т.д.); Оформление и контроль оформления страховых услуг; Контроль правильности применения именных вещей; Оказание и контроль оказания государственных и муниципальных услуг; Контроль работоспособности наборов медицинских приборов (термометр, тонометр, пульсоксиметр), выдача медицинских приборов оператору ОПС в начале операционного дня с ежедневным возвратом с фиксацией в электронном журнале; Организацию и контроль работы ОПС в рамках совместных проектов Макрорегиона/Филиала/Почтамта с региональными и федеральными органами власти и иными организациями по оказанию социальных услуг населению; Размещение необходимой информации и документации, а также рекламно- информационных материалов в клиентском зале ОПС», в пункте 3.10. указанно «В отсутствие или при подмене основного работника, занятого в обслуживании клиентов, во время его отпуска, на время технического и обеденного перерыва, при наличии очереди более 3 (трех) человек, в любой ситуации, когда это требуется для бесперебойной работы ОПС, лично осуществлять предоставление общедоступных услуг почтовой связи и иных услуг физическим и юридическим лицам», в пункте 3.11. указанно «В части отдельных операций по инкассированию денежных средств в ОПС осуществлять: Прием страховых сумок с денежной наличностью; Вскрытие страховых сумок, просчет денежной наличности, сверку с сопроводительными документами, составление актов при обнаружении расхождения; Заделку сверхлимитных остатков денежных средств и денежных документов в страховые сумки, составление сопроводительные документов; Сдачу сверхлимитных остатков денежных средств в Банк через устройства банковского самообслуживания», в пункте 3.12. указанно «В части учета и контроля кассовых операций осуществлять: Ежедневный учет и контроль движения денежных средств; Совместно с работником операционной кассы - открытие и закрытие основной операционной кассы ОПС; Выдачу денежных средств и ТМЦ работникам ОПС для оказания услуг почтовой связи, в т. ч. на дому; Прием от кассового работника (оператора/почтальона) наличных денежных средств и денежных документов по кассовым справкам, проверку правильности составления кассовой справки в соответствии с первичными документами; Ведение Журнала учета движения наличных денежных средств и международных ответных купонов (МОК) в основной операционной кассе ОПС и Книги учета денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом; Пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверку фактического остатка наличных денежных средств в кассе ОПС с расчетным остатком Сводно-денежного отчета о движении денежных средств в ОПС (далее - дневник ф. 130); Сверку дневника ф. 130 с первичной документацией; Составление акта контрольной проверки в случае выявления недостачи денежной наличности и установление совместно с кассовым работником причины расхождений; Обеспечение соблюдения лимитов наличных денежных средств и ГЗПО; Резервирование и своевременное обеспечение денежными средствами и ГЗПО ОПС; Своевременное согласование актов производственного контроля, составленных на наличие расхождений в дневнике ф. 130; Использование формируемых на контрольно-кассовой технике документов для составления различных кассовых и производственных отчетов, статистического учета оказанных услуг», в пункте 3.13. указанно «В части формирования отчетов осуществлять: Формирование всех видов ежемесячных отчетов ОПС, в т. ч. по доходам в разрезе оказанных услуг, по всем видам услуг, предоставляемым в ОПС, по реализации ГЗПО, товаров народного потребления и другим видам услуг, по принятым и оплаченным денежным переводам, пенсиям и пособиям, по оказанию услуг юридическим лицам, по принятым миграционным уведомлениям и прочих отчетов в соответствии с требованиями ЛНА Общества; Анализ отчетов по выполнению установленных плановых показателей по доходам, ключевых показателей эффективности и показателей качества работы ОПС», в пункте 3.14. указанно «В части отдельных операций по оказанию услуг почтовой связи, в т. ч. маломобильной группе населения: Контроль за надлежащим состоянием и наличием в ОПС необходимых вывесок/табличек и иных средств визуализации, в т. ч. предусмотренных при оказании услуг маломобильной группе населения; Организацию своевременной подачи заявок на замену или закупку табличек/вывесок и иных средств визуализации; Организацию выполнения заявок на оказание услуг маломобильной группе населения», в пункте 3.15. указанно «Начальник отделения обязан предоставлять информацию, включая копии накладных, извещений, объяснительных и т.д., по запросам уполномоченных работников Общества в связи с обращениями граждан и организаций по качеству оказания услуг и работе ОПС в сроки, установленные внутренними документами Общества», в пункте 3.16. указанно «Начальник отделения обязан контролировать выполнение ключевых показателей эффективности работниками ОПС, разрабатывать и выполнять мероприятия по достижению плановых значений ключевых показателей эффективности», в пункте 3.17. указанно «Начальник отделения почтовой связи обязан обеспечивать защиту сведений, составляющих служебную и коммерческую 

<

данные изъяты>, персональных данных», в пункте 3.18. указанном «Начальник отделения обязан обеспечивать сохранность: Товаров народного потребления, в т. ч. размещенных в местах общего доступа коллектива ОПС; Денежных средств, в т. ч. переводных и пенсионных, а также социальных выплат; Почтовых и грузоотправлений; Именных вещей; ГЗПО, эксплуатационных материалов и бланочной продукции; Оборудования, мебели и прочего инвентаря в ОПС; Собственности, имущества, товарно-материальных ценностей и иного имущества, принадлежащего Обществу, переданного в пользование ОПС. Архивных производственных документов, находящихся в ОПС». В графе 5 Права работника указанно «Принимать решения по вопросам, находящимся в его компетенции возглавляемого структурного подразделения; вносить на рассмотрение вышестоящего руководителя предложения по оптимизации работы структурного подразделения; обращаться к вышестоящему руководителю за содействием в выполнении задач, возложенных на возглавляемое структурное подразделение; по согласованию с вышестоящим руководителем запрашивать и получать от структурных подразделений Общества информацию и материалы, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на возглавляемое структурное подразделение; знакомиться с решениями руководства Общества, касающимися деятельности возглавляемого структурного подразделения; по согласованию с вышестоящим руководителем направлять в структурные подразделения Общества методические материалы, рекомендации и предложения, осуществлять контроль их исполнения; подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; предоставлять в установленном порядке предложения о штатной численности возглавляемого структурного подразделения, перемещении и увольнения работников, поощрении отличившихся работников, применении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины или упущения в работе; участвовать в решении вопросов о подборе персонала, приеме и распределении обязанностей между работниками, повышении квалификации работников возглавляемого структурного подразделения; вносить предложения вышестоящему руководителю о командировании работников возглавляемого структурного подразделения для оказаний практической помощи в структурных подразделениях Общества; по направлению вышестоящего руководителя принимать участие в научно-практических конференциях, форумах, выставках и других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию возглавляемого структурного подразделения; осуществлять иные права в целях обеспечения надлежащего выполнения поставленных задач». В графе 6 Ответственность указанно «Работник несет ответственность за: неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей; разглашение персональных данных работников Общества и физических лиц, сведений, составляющих коммерческую или служебную 

<

данные изъяты> качественное или своевременное выполнение закрепленных за возлагаемым структурным подразделением основных задач и функций; полноту, достоверность и своевременность предоставляемой возглавляемым структурным подразделением информации; координацию деятельности работников возглавляемого структурного подразделения в процессе оперативной деятельности; правильность организации мероприятий, направленных на решение конкретных вопросов деятельности возглавляемого структурного подразделения; правильность применения в возглавляемом структурном подразделении ЛНА Общества; нарушение требований пожарной безопасности в ОПС; соблюдение работниками возглавляемого структурного подразделения трудовой и технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований пожарной безопасности и других ЛНА общества в ОПС; соблюдение трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права; несоблюдение программ Правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения — в рамках своей компетенции; несоблюдение иных организационно-распорядительных документов Общества, принятых в целях организации и осуществления внутреннего контроля; правонарушение, совершенное в процессе осуществления деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации; сохранность денежных средств, полученных работником для выплаты почтовых переводов денежных средств, пенсий, социальных пособий из главной распределительной кассы/банка, а также полученных в т.ч. от пользователей услугами почтовой связи, ГЗПО, товаров народного потребления, периодических печатных изданий, полученных им для реализации, сохранность внутренних и международных почтовых отправлений, товаров народного потребления, периодических печатных изданий, полученных им для реализации, сохранность внутренних и международных почтовых отправлений, товаров народного потребления, периодических печатных изданий, лотерейных билетов, книжной продукции и других товарно-материальных ценностей, находящихся на реализации в ОПС, - в соответствии с заключенным договором о полной материальной ответственности; за утрату, порчу или задержку обмена в ОПС грузоотправлений и почтовых отправлений, и других грузов, связанных с осуществлением деятельности в ОПС, повлекшие причинение ущерба; обеспечение безопасных условий и охраны труда работников во вверенном подразделении (том 3, л.д. 4-15);

листом ознакомления ФИО1 с должностной инструкцией начальника отделения почтовой связи от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ.9.55 (том 3, л.д. 15);

должностной инструкцией начальника отделения почтовой связи от ДД.ММ.ГГГГ №ДД.ММ.ГГГГ.7/1, утвержденной начальником Бугурусланского почтамта УФПС 

<

адрес> Потерпевший №1, согласно которой ФИО1 установлены трудовые функции: в соответствии с п. 2 организация работы и управление ОПС, в том числе выделенными зонами ОПС. В соответствии с инструкцией начальник ОПС должен: В должностных обязанностях в графе 3 Должностные обязанности в пункте 3.1 указано следующее «Начальник отделения обязан строго выполнять устные и письменные приказы и распоряжения, согласно направлениям деятельности, своего непосредственного административного и функционального руководства и руководства АО «Почта России» (далее - Общество) по подчиненности. В случае получения заданий от вышестоящего руководства минуя непосредственного руководителя - информировать последнего о полученных заданиях», в пункте 3.2. указано «Начальник отделения обязан обрабатывать персональные данные (в т. ч. персональные данные работников Общества), позволяющие идентифицировать физическое лицо как с использованием средств автоматизации, так и без использования средств автоматизации, и получить дополнительные сведения о физическом лице, исключая персональные данные, касающиеся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных и философских убеждений, состояния здоровья, интимной (личной) жизни. Соблюдать конфиденциальность персональных данных», в пункте 3.3. указано «Начальник отделения обязан соблюдать: требования законодательства Российской Федерации, внутренних документов (далее - ЛНА) Общества/Макрорегиона/Филиала/Почтамта, конвенции, протоколов и актов Всемирного почтового союза; нормы деловой этики Общества, быть корректным, выдержанным, не допускать неуважительного отношения к другим работникам Общества; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; инструкцию о мерах пожарной безопасности», в пункте 3.4. указано «Начальник отделения обязан поддерживать доброжелательную атмосферу как в ОПС, так и в отношениях с другими подразделениями Общества, предотвращать конфликтные ситуации», в пункте 3.5. указано «Начальник отделения обязан соблюдать правила общения с клиентами, установленные ЛНА, включая, но не ограничиваясь: поддержание позитивного отношение клиентов к Обществу, внимательное отношение к каждому клиенту, не допущение отказа в обслуживании клиента без объяснения причин, обмана клиента в части предоставляемых услуг и их объема, не допущение повышения голоса (крика), оскорбления клиента, неуважительного (грубого) отношения к клиенту», в пункте 3.6 указано «В части организации работы и управления ОПС начальник отделения обязан осуществлять: Руководство, организацию и контроль деятельности работников в ОПС, в т. ч. выделенных зон ОПС: ЦВПП, ЦОЮЛ, зоны розничной торговли и прочих зон; Организацию работы и контроль деятельности работников в ОПС в части выполнения требований ЛНА Общества в области оказания услуг почтовой связи и иных услуг; Своевременное ознакомление работников ОПС под подпись с ЛНА Общества, которыми они руководствуются в соответствии с должностными обязанностями, и обеспечение сохранности документов, подтверждающих их ознакомление; Организацию работы в части выполнения требований ЛНА Общества в области управления документооборотом, делопроизводством и архивом; Доведение до работников и контроль выполнения плановых показателей, в т. ч. ежедневных и ежемесячных плановых показателей работников ОПС; Проведение ежедневных планерок с работниками ОПС, ведение доски визуализации, оперативной корректировки плановых показателей работников ОПС; Организацию проведения экстренного ремонта производственного оборудования, оргтехники, систем противопожарной защиты (в т. ч. автоматической пожарной сигнализации, системы оповещения и управления эвакуацией), организацию замены оборудования (при необходимости) на период проведения ремонта посредством регистрации заявок/запросов в соответствующих системах; Проведение инструктажей по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и пр.; Организацию и исполнение требований пожарной безопасности, установленных законодательством Российской Федерации и внутренними документами Общества, в ОПС, поддержание и контроль установленного надлежащего противопожарного режима в ОПС; Проведение мероприятий по антитеррористической защищённости в ОПС; Обеспечение условий труда и отдыха работников ОПС; Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины; Контроль и поддержание надлежащего санитарного порядка в ОПС; Своевременное информирование непосредственного руководителя и Менеджера о происшествиях и нарушениях трудовой и производственной дисциплины работниками; Выдачу на рабочие места эксплуатационных материалов, именных вещей, бланочной продукции и т.д.; Своевременный заказ и контроль наличия товаров народного потребления (далее - ТНП), полного ассортимента упаковочного и эксплуатационного материала (в т. ч. пломб почтовых одноразовых, пломб свинцовых, номерных сигнальных пластиковых устройств, пломб почтовых одноразовых), бланочной продукции, государственных знаков почтовой оплаты (далее - ГЗПО), штриховых почтовых идентификаторов и штриховых идентификаторов; Подготовку, оснащение и безопасность работников, осуществляющих доставку почтовых отправлений и денежных средств; Формирование графика работы работников ОПС, согласование его с Менеджером и непосредственным руководителем, ознакомление работников ОПС с утвержденным графиком работы и контроль соблюдения графика работы работниками ОПС, ведение табеля учета рабочего времени; Обеспечение учета фактически отработанного рабочего времени каждым работником ОПС в порядке, определенном внутренними документами Общества; Своевременное согласование с Менеджером и направление заявки в Почтамт на организацию исполнения другим работником трудовых обязанностей временно отсутствующего работника в связи с производственной необходимостью (лист нетрудоспособности, отпуск и т.д.), в т. ч. заявки на подбор персонала; Контроль соблюдения частной политики информационной безопасности «Парольная политика» работниками ОПС, использующими учетные системы в рамках исполнения своих должностных функций; Локальную настройку Системы управления очередью (далее - СУО), добавление операторов/окон/услуг и обеспечение работоспособности СУО (оформление инцидентов и контроль сроков); Контроль настройки матрицы приоритетов, времени обслуживания, соблюдения операторами порядка работы с СУО; Ежедневную проверку Книги жалоб и предложений, снятие копий с обращений, их регистрацию и своевременную отправку копий записей в отдел по работе с обращениями Макрорегиона Центра поддержки клиентов, а также своевременное размещение ответов на них в Книге жалоб и предложений; Прием, проверку и обработку отчетов но оказанным услугам и проданным товарам от работников ОПС; Контроль и организация процесса учета почтовой тары; Обеспечение представления в Почтамт/Филиал отчетности и информации о деятельности ОПС в объеме, по форме и в сроки, установленные Обществом; Обеспечение устранения нарушений и недостатков, выявленных в ходе проверок Менеджера и Почтамта/Филиала; Информирование непосредственного руководителя о выявленных недостатках и проблемах в деятельности ОПС, устранение которых находится вне зоны ответственности начальника ОПС; Принятие соответствующих мер и незамедлительное сообщение Менеджеру и непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества Общества, в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у Общества, если Общество несет ответственность за сохранность этого имущества, причинения вреда жизни и здоровью людей, в т. ч. не являющихся работниками Общества; Использование локальных и централизованных информационных ресурсов Макрорегиона/Филиала/Почтамта и размещенной на них доступной актуальной документации и материалов в целях организации работы ОПС; Контроль наличия на рабочем месте почтальона актуального и утвержденного начальником или заместителем начальника почтамта маршрута движения почтальона по доставочному участку; Ознакомление почтальонов с маршрутами движения почтальона по доставочному участку, при их актуализации или пересмотре границ доставочных участков; в пункте 3.7. указано «В части обучения работников организовывать: Адаптацию работников, в т. ч. вновь принятых и прошедших предварительное обучение; Своевременное обучение работников ОПС на рабочем месте, в т. ч. вновь принятых и прошедших предварительное обучение; Направление работников ОПС на очное обучение и инициирование заявок на назначение обучающих курсов (в т. ч. дистанционных); Проведение технической учебы с отметкой в соответствующем журнале; Обучение и наставничество посредством сопровождения работников ОПС (непосредственно на рабочем месте работника в процессе выполнения им должностных обязанностей), предоставление объективной и развивающей обратной связи», в пункте 3.8. указанно «В части выполнения требований и контроля за выполнением требований законодательства Российской Федерации в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения (далее - ПОД/ФТ/ФРОМУ) обеспечивать: Выполнение требований программ Правил внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ в рамках своей компетенции; Соблюдение и сохранение конфиденциальности информации, получаемой в процессе осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ; Недопущение информирования клиентов о мерах, принимаемых Обществом в целях осуществления внутреннего контроля в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ», в пункте 3.9. указано «В части учета и контроля предоставления услуг в ОПС, в т. ч. маломобильной группе населения, осуществлять: Взаимодействие с непосредственным руководством и руководством Общества по подчиненности по вопросам оказания услуг ОПС; Контроль соблюдения Правил оказания услуг почтовой связи, внутренних документов Общества по оказанию услуг работниками ОПС; Контроль выполнения работниками Стандартов качества клиентского сервиса; Контроль учета количества оказанных услуг; Контроль наличия предоплаты на оказание услуг в рамках заключенных договоров; Контроль доставки всех видов и категорий внутренних и международных почтовых отправлений, грузоотправлений, переводных денежных средств, периодических печатных изданий, рекламно-информационных материалов и платежных документов; Контроль своевременности обработки и отправки почтовых отправлений, грузоотправлений, переводов денежных средств, в т. ч. сумм наложенного, обязательного и/или таможенного платежа за почтовые отправления; Контроль выполнения требований по порядку приема и выдачи почтовых отправлений (упаковки, написания адреса и пр.), грузоотправлений; Контроль своевременности, обработки входящих почтовых отправлений, операций по отправке исходящей и входящей почты, оформлению документации; Участие в обмене почты (прием почты, сдача почты на транспорт); Контроль соответствия формирования емкостей требованиям внутренних документов Общества, формирования емкостей на исходящую почту, оформления сопроводительных документов; Ежедневную сверку остатков почтовых отправлений, груоотпралвений хранящихся в ОПС, с данными информационной системы; Контроль за осуществлением выемки письменной корреспонденции из почтовых ящиков, размещенных внутри и снаружи ОПС; Предоставление и контроль предоставления услуг по приему миграционных уведомлений; Проведение и контроль проведения входного контроля при приеме партионных почтовых отправлений, а также формирование отчетности по итогам входного контроля; Организацию и контроль оказания выдачи отправлений, включая доставку товаров в отдельные и труднодоступные местности, составление необходимой отчетности по ним; Организацию работ по учету и хранению документов в архиве ОПС, а также подготовку документов для передачи в архив Почтамта/Филиала; Ежемесячное проведение проверки остатков товарно-материальных ценностей и остатков почтовых отправлений, грузоотправлений с учетными данными информационных систем; Ежедневный учет и контроль движения денежных средств, почтовых отправлений, грузоотправлений, товаров народного потребления, знаков почтовой оплаты и др. материальных ценностей в соответствии с требованиями внутренних документов Общества; Контроль и организацию оказания услуг по распространению печатных изданий, приему (оформлению) заказов на периодические печатные издания; Учет недосланных экземпляров печатной продукции; Сверку доставочной картотеки с посылом газет и журналов; Контроль применения штриховых почтовых идентификаторов, штриховых идентификаторов, пломб почтовых одноразовых; Контроль соблюдения порядка применения франкировальных машин, установленных в ОПС; Контроль приема, передачи, обработки и выдачи в доставку телеграмм; Контроль наличия обязательного ассортимента товара, правильности выкладки товаров народного потребления и газетно-журнальной продукции, в т. ч. на барьере оператора, паллете/стойках/витринах в клиентском зале в соответствии с заданными стандартами; Возврат нереализованной газетно-журнальной продукции на склад Почтамта/ Филиала в соответствии с графиком возвратов; Ежемесячный контроль остатков товаров народного потребления, лотерей, сим-карт, ГЗПО в ОПС - сверку данных ЕАС ОПС с фактическим наличием товара; Контроль срока годности товаров народного потребления, принятие мер по недопущению возникновения неликвидов, в т. ч. ротацию товаров народного потребления на полках/стеллажах/витринах в клиентском зале в соответствии с заданными стандартами; Реализацию (разносную, с барьера и т.д.) и контроль реализации товаров народного потребления, знаков почтовой оплаты, лотерейных билетов; Контроль проведения полной утилизации тиражных лотерейных билетов; Контроль наличия актуальных ценников на товары, реализуемые в ОПС; Контроль соблюдение требований стандартов выкладки товаров народного потребления в ОПС, в т. ч. оформление барьеров/стоек операторов; Организация и контроль доставки (выплаты) пенсий, пособий и других социальных выплат, своевременного отражения данных в ЕАС ОПС; Контроль приема и доставки (выплаты) переводов денежных средств; Прием и контроль приема платежей в пользу третьих лиц; Оформление и контроль оформления почтово-банковских услуг (открытие/ закрытие банковских вкладов, открытие счетов для зарплатных проектов и т.д.); Оформление и контроль оформления страховых услуг; Контроль правильности применения именных вещей; Оказание и контроль оказания государственных и муниципальных услуг; Контроль работоспособности наборов медицинских приборов (термометр, тонометр, пульсоксиметр), выдача медицинских приборов оператору ОПС в начале операционного дня с ежедневным возвратом с фиксацией в электронном журнале; Организацию и контроль работы ОПС в рамках совместных проектов Макрорегиона/Филиала/Почтамта с региональными и федеральными органами власти и иными организациями по оказанию социальных услуг населению; Размещение необходимой информации и документации, а также рекламно- информационных материалов в клиентском зале ОПС», в пункте 3.10. указанно «В отсутствие или при подмене основного работника, занятого в обслуживании клиентов, во время его отпуска, на время технического и обеденного перерыва, при наличии очереди более 3 (трех) человек, в любой ситуации, когда это требуется для бесперебойной работы ОПС, лично осуществлять предоставление общедоступных услуг почтовой связи и иных услуг физическим и юридическим лицам», в пункте 3.11. указанно «В части отдельных операций по инкассированию денежных средств в ОПС осуществлять: Прием страховых сумок с денежной наличностью; Вскрытие страховых сумок, просчет денежной наличности, сверку с сопроводительными документами, составление актов при обнаружении расхождения; Заделку сверхлимитных остатков денежных средств и денежных документов в страховые сумки, составление сопроводительные документов; Сдачу сверхлимитных остатков денежных средств в Банк через устройства банковского самообслуживания», в пункте 3.12. указанно «В части учета и контроля кассовых операций осуществлять: Ежедневный учет и контроль движения денежных средств; Совместно с работником операционной кассы - открытие и закрытие основной операционной кассы ОПС; Выдачу денежных средств и ТМЦ работникам ОПС для оказания услуг почтовой связи, в т. ч. на дому; Прием от кассового работника (оператора/почтальона) наличных денежных средств и денежных документов по кассовым справкам, проверку правильности составления кассовой справки в соответствии с первичными документами; Ведение Журнала учета движения наличных денежных средств и международных ответных купонов (МОК) в основной операционной кассе ОПС и Книги учета денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом; Пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверку фактического остатка наличных денежных средств в кассе ОПС с расчетным остатком Сводно-денежного отчета о движении денежных средств в ОПС (далее - дневник ф. 130); Сверку дневника ф. 130 с первичной документацией; Составление акта контрольной проверки в случае выявления недостачи денежной наличности и установление совместно с кассовым работником причины расхождений; Обеспечение соблюдения лимитов наличных денежных средств и ГЗПО; Резервирование и своевременное обеспечение денежными средствами и ГЗПО ОПС; Своевременное согласование актов производственного контроля, составленных на наличие расхождений в дневнике ф. 130; Использование формируемых на контрольно-кассовой технике документов для составления различных кассовых и производственных отчетов, статистического учета оказанных услуг», в пункте 3.13. указанно «В части формирования отчетов осуществлять: Формирование всех видов ежемесячных отчетов ОПС, в т. ч. по доходам в разрезе оказанных услуг, по всем видам услуг, предоставляемым в ОПС, по реализации ГЗПО, товаров народного потребления и другим видам услуг, по принятым и оплаченным денежным переводам, пенсиям и пособиям, по оказанию услуг юридическим лицам, по принятым миграционным уведомлениям и прочих отчетов в соответствии с требованиями ЛНА Общества; Анализ отчетов по выполнению установленных плановых показателей по доходам, ключевых показателей эффективности и показателей качества работы ОПС», в пункте 3.14. указанно «В части отдельных операций по оказанию услуг почтовой связи, в т. ч. маломобильной группе населения: Контроль за надлежащим состоянием и наличием в ОПС необходимых вывесок/табличек и иных средств визуализации, в т. ч. предусмотренных при оказании услуг маломобильной группе населения; Организацию своевременной подачи заявок на замену или закупку табличек/вывесок и иных средств визуализации; Организацию выполнения заявок на оказание услуг маломобильной группе населения», в пункте 3.15. указанно «Начальник отделения обязан предоставлять информацию, включая копии накладных, извещений, объяснительных и т.д., по запросам уполномоченных работников Общества в связи с обращениями граждан и организаций по качеству оказания услуг и работе ОПС в сроки, установленные внутренними документами Общества», в пункте 3.16. указанно «Начальник отделения обязан контролировать выполнение ключевых показателей эффективности работниками ОПС, разрабатывать и выполнять мероприятия по достижению плановых значений ключевых показателей эффективности», в пункте 3.17. указанно «Начальник отделения почтовой связи обязан обеспечивать защиту сведений, составляющих служебную и коммерческую 

<

данные изъяты>, персональных данных», в пункте 3.18. указанном «Начальник отделения обязан обеспечивать сохранность: Товаров народного потребления, в т. ч. размещенных в местах общего доступа коллектива ОПС; Денежных средств, в т. ч. переводных и пенсионных, а также социальных выплат; Почтовых и грузоотправлений; Именных вещей; ГЗПО, эксплуатационных материалов и бланочной продукции; Оборудования, мебели и прочего инвентаря в ОПС; Собственности, имущества, товарно-материальных ценностей и иного имущества, принадлежащего Обществу, переданного в пользование ОПС. Архивных производственных документов, находящихся в ОПС». В графе 5 Права работника указанно «Принимать решения по вопросам, находящимся в его компетенции возглавляемого структурного подразделения; вносить на рассмотрение вышестоящего руководителя предложения по оптимизации работы структурного подразделения; обращаться к вышестоящему руководителю за содействием в выполнении задач, возложенных на возглавляемое структурное подразделение; по согласованию с вышестоящим руководителем запрашивать и получать от структурных подразделений Общества информацию и материалы, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на возглавляемое структурное подразделение; знакомиться с решениями руководства Общества, касающимися деятельности возглавляемого структурного подразделения; по согласованию с вышестоящим руководителем направлять в структурные подразделения Общества методические материалы, рекомендации и предложения, осуществлять контроль их исполнения; подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; предоставлять в установленном порядке предложения о штатной численности возглавляемого структурного подразделения, перемещении и увольнения работников, поощрении отличившихся работников, применении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины или упущения в работе; участвовать в решении вопросов о подборе персонала, приеме и распределении обязанностей между работниками, повышении квалификации работников возглавляемого структурного подразделения; вносить предложения вышестоящему руководителю о командировании работников возглавляемого структурного подразделения для оказаний практической помощи в структурных подразделениях Общества; по направлению вышестоящего руководителя принимать участие в научно-практических конференциях, форумах, выставках и других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию возглавляемого структурного подразделения; осуществлять иные права в целях обеспечения надлежащего выполнения поставленных задач». В графе 6 Ответственность указанно «Работник несет ответственность за: неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей; разглашение персональных данных работников Общества и физических лиц, сведений, составляющих коммерческую или служебную 

<

данные изъяты>; качественное или своевременное выполнение закрепленных за возлагаемым структурным подразделением основных задач и функций; полноту, достоверность и своевременность предоставляемой возглавляемым структурным подразделением информации; координацию деятельности работников возглавляемого структурного подразделения в процессе оперативной деятельности; правильность организации мероприятий, направленных на решение конкретных вопросов деятельности возглавляемого структурного подразделения; правильность применения в возглавляемом структурном подразделении ЛНА Общества; нарушение требований пожарной безопасности в ОПС; соблюдение работниками возглавляемого структурного подразделения трудовой и технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований пожарной безопасности и других ЛНА общества в ОПС; соблюдение трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права; несоблюдение программ Правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения — в рамках своей компетенции; несоблюдение иных организационно-распорядительных документов Общества, принятых в целях организации и осуществления внутреннего контроля; правонарушение, совершенное в процессе осуществления деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации; сохранность денежных средств, полученных работником для выплаты почтовых переводов денежных средств, пенсий, социальных пособий из главной распределительной кассы/банка, а также полученных в т.ч. от пользователей услугами почтовой связи, ГЗПО, товаров народного потребления, периодических печатных изданий, полученных им для реализации, сохранность внутренних и международных почтовых отправлений, товаров народного потребления, периодических печатных изданий, полученных им для реализации, сохранность внутренних и международных почтовых отправлений, товаров народного потребления, периодических печатных изданий, лотерейных билетов, книжной продукции и других товарно-материальных ценностей, находящихся на реализации в ОПС, - в соответствии с заключенным договором о полной материальной ответственности; за утрату, порчу или задержку обмена в ОПС грузоотправлений и почтовых отправлений, и других грузов, связанных с осуществлением деятельности в ОПС, повлекшие причинение ущерба; обеспечение безопасных условий и охраны труда работников во вверенном подразделении (том 3 л.д. 16-27);

листом ознакомления ФИО1 с должностной инструкцией начальника отделения почтовой связи от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ.7/1 (том 3, л.д. 27);

актом документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в ходе проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей в ОПС Воздвиженка, выявлена недостача в размере 174 386, 02 рублей (том 3, л.д. 28-32);

справкой администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № согласно которой по проверке движения денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлено, что на конец периода остаток денежных средств в кассе ОПС Воздвиженка составляет 174 386,02 рублей (том 1, л.д. 111);

протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, иллюстрационной таблицей к нему и постановлением о приобщении к делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ согласно которым осмотренные акт документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей ОПС Воздвиженка от ДД.ММ.ГГГГ из которого следует, что остаток кассы ОПС на начало дня по ф. 130 - 0 рублей, должно быть предъявлено 116 307,02 рублей и расхождение составляет 116 307,02 рублей, по кассовой справке (ЗПО, товар) должно быть предъявлено 58 079,00 рублей и расхождение составляет указанно 58 079 рублей, в общей сумме должно быть предъявлено указанно 174 386,02 рублей и расхождение составляет 174 386,02 рублей; Акт инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС Воздвиженка, находящихся по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ из которого следует, что фактическое наличие денежных средств составляет 0 рублей 0 копеек. Имущество, которое поступило (выбыло) в кассу за период с 2023 года до момента инвентаризации составляет 116 307,02 рублей. Наличные деньги 58 079 рублей. По расчету остаток составляет 174 386,02 рублей; Перечень ознакомления ФИО1 с обязательными локальными нормативными актами и иными актами Общества от ДД.ММ.ГГГГ; Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о переводе работника на другую работу. № от ДД.ММ.ГГГГ; Договор №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ; Должностная инструкция начальника отделения с листом ознакомления;

Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей №у00001786 от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что произведено фактическое снятие остатков ценностей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на сумму 40 164, 67 рубля; Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей №у00001784 от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что произведено фактическое снятие остатков ценностей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1 243, 50 рубля; Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей №у00001785 от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что произведено фактическое снятие остатков ценностей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на сумму 68 826,00 рублей признаны вещественными доказательствами и приобщены к материалам уголовного дела (том 2 л.д.128-181, 182-183);

протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому у свидетеля ФИО7 с добровольного согласия изъяты приказ о приеме работника на работу №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ, представление на перевод, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция с листом ознакомления, лист ознакомления с должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ, соглашение о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (том 1, л.д. 179-181); 

протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, иллюстрационной таблицей к нему и постановлением о приобщении к делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ согласно которым осмотренные Приказ о расторжении прекращении трудового договора №к/ув от ДД.ММ.ГГГГ; Заявление ФИО1 об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ; Заявление ФИО1 о предоставлении трудовой книжки; Акт инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС из которого следует, что проведена инвентаризация наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС находящихся по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ недостача составляют 0 руб. 0 коп.; Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей №у00004400 от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что произведено фактическое снятие остатков ценностей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на сумму 52 992,05 рубля; Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей №у00004398» от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что произведено фактическое снятие остатков ценностей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на сумму 66 680,01 рублей; Инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей №у00004395 от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что произведено фактическое снятие остатков ценностей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на сумму 917,00 рублей; Договор №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ; Копия приказа о приеме работника на работу №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о проведении документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ.7-04/64-п о проведении документальной проверки эксплуатационной деятельности отделения почтовой связи 461715 Воздвиженка; Акт служебного расследования по факту недостачи в ОПС 461715 из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ при проведении проверки кассы и ТМЦ ОПС 461715 Воздвиженка комиссией выявлена недостача в размере 174 386,02 рублей; Приказ о приеме работника на работу №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о приеме работника на работу №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; Дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №; Представление на перевод ФИО1; Дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №; Приказ о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ; Приказ о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ; Должностная инструкция начальника отделения почтовой связи от ДД.ММ.ГГГГ №ДД.ММ.ГГГГ.9.55, утвержденная начальником Бугурусланского почтамта УФПС 

<

адрес> Потерпевший №1; Лист ознакомления с должностной инструкцией № ДД.ММ.ГГГГ.9.55 от ДД.ММ.ГГГГ; Соглашение о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №; образцы подписей ФИО1 признаны вещественными доказательствами и приобщены к материалам уголовного дела (том 2, л.д.186-229, 230-231); 

протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ и иллюстрационной таблицей к нему согласно которому с участием подозреваемой ФИО1 и защитника Шумилова И.Г. осмотрены акт документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг. (том 2, л.д.23-51);

протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ, иллюстрационной таблицей к нему и постановлением о приобщении к делу вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ согласно которым осмотренные препроводительные письма из Бугурусланского почтамта о поступивших денежных средствах в ОПС Воздвиженка за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в количеств 55 штук из которых следует, что в указанный период в ОПС Воздвиженка поступили денежные средств в общей сумме 1 594 9000 рублей; препроводительные письма из Воздвиженского ОПС об отправленных денежных средствах в Бугурусланский почтамт за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в количеств 55 штук из которых следует, что в указанный период в Бугурусланский почтамт из Воздвиженского ОПС поступили денежные средств в общей сумме 1 349 700 рублей, ежемесячные отчеты на 55 листах и ежедневный отчет на 4 листах за указанный период в которых отражены сведения о движении денежных средств в ОПС Воздвиженка признаны вещественными доказательствами и приобщены к материалам уголовного дела (том 2, л.д.79-123, 124-125);

заключением эксперта № Э-11/282 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому подписи от имени ФИО1 в представленных на экспертизу документах: перечень обязательных локальных нормативных актов и иные акты Общества, с которыми ознакомлена ФИО1, три инвентаризационные описи от ДД.ММ.ГГГГ, договор о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция ОПС №ДД.ММ.ГГГГ.7/1 от ДД.ММ.ГГГГ, акт документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ выполнены самой ФИО1 (том 2, л.д.59-62);

заключением эксперта № Э-11/366 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому подписи от имени ФИО1 в представленных на экспертизу документах: приказ о приеме работника на работу №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, приказ о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, представление на перевод на 1 листе, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, приказ о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах, лист ознакомления с должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, лист ознакомления с должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, соглашение о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, договор о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ на 2 листах, акт инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, приказ о прекращении трудового договора с работником №к/ув от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, заявление об увольнении ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, заявление о трудовой книжке ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей на 4 листах, инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей на 8 листах, инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей на 2 листах выполнены самой ФИО1 (том 2, л.д.70-73).

Исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к твердому убеждению о виновности подсудимой ФИО1 в совершении инкриминируемого преступления.

К указанному выводу суд приходит исходя из совокупности имеющихся по делу, согласующихся между собой и не противоречащих друг другу доказательств перечисленных ранее. Указанные доказательства суд признаёт относимыми, допустимыми, достоверными и в совокупности достаточно подтверждающими вину ФИО1 в содеянном.

Давая оценку письменным доказательствам, суд исходит из того, что осмотры места происшествия, выемка и другие следственные действия, проведены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального законодательства, они не противоречат фактическим обстоятельствам дела и подтверждаются совокупностью вышеперечисленных доказательств. Нарушений норм уголовно-процессуального закона в ходе проведения предварительного расследования, в том числе, и права подсудимой на защиту судом также не установлено.

Суд квалифицирует действия ФИО1 по ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с причинением значительного ущерба гражданину, лицом с использованием своего служебного положения.

Наличие квалифицирующего признака «с использованием своего служебного положения» в действиях ФИО1 нашло подтверждение в ходе судебного следствия.

По смыслу закона субъектом преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, являются должностные лица или лица, использующие для хищения чужого имущества свои служебные полномочия, связанные с осуществлением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций.

Как следует из должностной инструкции начальника отделения почтовой связи № ДД.ММ.ГГГГ.9.55 от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкции начальника отделения почтовой связи № ДД.ММ.ГГГГ.7/1 от ДД.ММ.ГГГГ, договора №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, договора №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 как начальник ОПС 

<

адрес> была наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями на уровне отделения почтовой связи в АО «Почта России». Единственным акционером АО «Почта России» является Российская Федерация. Именно служебное положение начальника ОПС позволило ФИО1 совершить преступление, поскольку она была наделена административно-хозяйственной функцией по организации работы ОПС в части документооборота, контроля, учета и хранения вверенных ей денежных средств, а также имела организационные полномочия, организуя и контролируя работу подчиненных ей почтальонов, в том числе в части обращения с наличными денежными средствами, то есть использовала свои должностные полномочия для хищения денежных средств. 

Оценивая оглашенные в судебном заседании показания представителя потерпевшего Потерпевший №1, свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, ФИО6 суд отмечает, что они последовательны, логичны и в совокупности с исследованными доказательствами, устанавливают одни и те же факты. Также, суд принимает во внимание, что данные показания представителя потерпевшего и свидетелей являются стабильными, последовательными, подробными, не содержат существенных противоречий относительно обстоятельств совершенного ФИО1 преступления, полностью согласуются между собой и с другими исследованными в судебном заседании доказательствами. 

Все противоречия в показаниях указанных участников процесса были устранены в ходе судебного заседания. Каких-либо данных, свидетельствующих о заинтересованности представителя потерпевшего и свидетелей в исходе дела либо оговоре подсудимой, в представленных материалах не содержится. При этом следует отметить, что представитель потерпевшей и свидетели были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, и сомневаться в объективности и достоверности их показаний оснований не имеется. В судебном заседании было установлено, что у представителя потерпевшего и свидетелей с подсудимой неприязненных отношений не существовало. 

Указанное, позволяет признать указанные показания представителя потерпевшего и свидетелей точными, а соответственно достоверными и принимает их за основу обвинения подсудимой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Суд считает правдивыми показания данные ФИО1 в ходе предварительного расследования, и подтвержденные ею в судебном заседании о том, что в рабочее время в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являясь начальником ОПС 461715 

<

адрес>, с использованием своего служебного положения, она присвоила денежные средства, причинив имущественный ущерб АО «Почта России» на сумму 174 386,02 рублей. 

В судебном заседании было установлено, что будучи допрошенной в качестве подозреваемой и обвиняемой ФИО1 давала показания в присутствии защитника, с участием которого выполнялись следственные и процессуальные действия. При этом ФИО1 последовательно излагая обстоятельства преступления и свою роль в его совершении, не делала каких-либо заявлений о применении недозволенных методов ведения следствия. 

Из протокола допроса ФИО1 в качестве подозреваемой и обвиняемой следует, что правильность сведений, изложенных в протоколах последняя, удостоверила собственноручными записями. ФИО1 перед допросами разъяснялись процессуальные права, в том числе право не свидетельствовать против себя. Она предупреждалась о том, что в случае последующего отказа от данных ею показаний, показания могут быть использованы в качестве доказательств. Каких-либо заявлений, замечаний, ходатайств ФИО1, а также ее защитник в протоколах не указывали. 

Таким образом, в судебном заседании было достоверно установлено, что ФИО1 обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рабочее время с 09-00 часов до 17-00 часов, находясь в помещении ОПС 461715 

<

адрес> почтамта Управления федеральной почтовой связи 

<

адрес> АО «Почта России», с использованием своего служебного положения, совершила хищение путем присвоения вверенных ей денежных средств в размере 174 386,02 рублей, распорядившись ими по своему усмотрению, причинив своими преступными действиями собственнику АО «Почта России» имущественный ущерб.

Чьей-либо заинтересованности в искусственном создании доказательств обвинения не имеется, причин для оговора подсудимой судом не установлено. 

Судом исследовался вопрос о психическом состоянии подсудимой и ее вменяемости. 

С учетом проверенных сведений о личности подсудимой ФИО1 анализа ее поведения во время совершения преступления и после, а также в судебном заседании, суд находит подсудимую ФИО1 вменяемой в отношении содеянного.

При определении вида и размера наказания подсудимой суд, исходя из требований, предусмотренных ст. 60 Уголовного кодекса Российской Федерации, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность ФИО1 обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

Суд учитывает, что ФИО1 совершила оконченное преступление, отнесенное уголовным законом к категории тяжких, направленное против собственности, 

<

данные изъяты>

Суд учитывает, что подсудимая ФИО1 полностью признала вину в совершении инкриминируемого преступления, в содеянном раскаялась, своими признательными показаниями активно способствовала раскрытию и расследованию преступления, выразившееся в том, что ФИО1 при производстве предварительного расследования подробно рассказала об обстоятельствах совершения преступления, которые не были известны органам предварительного расследования, 

<

данные изъяты>, добровольное возмещение имущественного вреда, совершение преступления впервые, обстоятельствами смягчающими наказание виновной (ч. 1 и ч. 2 ст. 61 Уголовного кодекса Российской Федерации).

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1 не имеется.

Суд, в соответствии с ч. 1 ст. 6 Уголовного кодекса Российской Федерации учитывает, что наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление, должны быть справедливыми, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного.

Санкция ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает альтернативные основные наказания в виде штрафа, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, принудительных работ и лишения свободы.

Оценив в совокупности характер и степень общественной опасности совершенного преступления, с учетом обстоятельств дела и данных о личности подсудимой, ее поведения после совершения преступления, учитывая имущественное положение подсудимой и ее семьи, отсутствие ограничений по состоянию здоровья к труду, что ФИО1 является трудоспособной, а также полагая, что исправление ФИО1 возможно без изоляции от общества, суд не усматривая целесообразности в назначении иного наказания, полагает возможным назначить наказание в виде штрафа.

В соответствии со ст. 64 Уголовного кодекса Российской Федерации, при наличии исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, судом может быть назначено наказание ниже низшего предела, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса. Исключительными могут быть признаны как отдельные смягчающие обстоятельства, так и совокупность таких обстоятельств.

Судом в качестве обстоятельства, смягчающего наказание, ФИО1 признано активное способствование раскрытию и расследованию преступления, добровольное возмещение имущественного вреда.

Учитывая совокупность установленных смягчающих наказание обстоятельств, в том числе и предусмотренные п. «и» и «к» ч. 1 ст. 61 Уголовного кодекса Российской Федерации, которую суд признает исключительной и назначает ФИО1 наказание с применением положений статьи 64 Уголовного кодекса Российской Федерации – ниже низшего предела установленного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской, поскольку полагает, что наказание в виде штрафа предусмотренного санкцией указанной статьи по своему размеру не соответствует требованиям ст. 60 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Учитывая обстоятельства совершения преступления, способ его совершения, степень общественной опасности преступления, суд не усматривает оснований для применения положений ч. 6 ст. 15 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Назначенное наказание будет наиболее полно отвечать целям наказания восстановлению социальной справедливости, исправлению подсудимой, предупреждению совершения новых преступлений и будет соответствовать характеру и степени общественной опасности совершенного преступления. 

С учётом вида назначенного наказания, суд полагает, что меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении ФИО1 до вступления приговора в законную силу, следует оставить без изменения.

Судьбу вещественных доказательств следует разрешить в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 81 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.307, 308 и 309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

приговорил:

признать ФИО1 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ей наказание с применением ст. 64 Уголовного кодекса Российской Федерации в виде штрафа в размере 55 000 рублей в доход государства.

Штраф подлежит уплате ФИО1 в течение 60 дней со дня вступления приговора в законную силу по реквизитам: получатель УФК по Оренбургской области (Отделение Министерства внутренних дел Российской Федерации по Асекеевскому району), л/с 

<

***>, ИНН/КПП 

<

***>/561001001, текущий счет: 40102810545370000045 ОТДЕЛЕНИЕ ОРЕНБУРГ Банка России//УФК по Оренбургской области, ОКТМО 53701000, КБК 18811603122019000140, БИК 015354008, расчетный счёт 

<

***>, УИН 18855624010170000739.

Меру пресечения в отношении ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения, подписку о невыезде и надлежащем поведении. 

Вещественными доказательствами по уголовному делу распорядиться следующим образом: акт документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей, перечень, рудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ, договор о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция и лист ознакомления, инвентаризационную опись товарно-материальных ценностей №у00001786, инвентаризационную опись товарно-материальных ценностей №у00001784, инвентаризационную опись товарно-материальных ценностей №у00001785, соглашение о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, договор о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ, акт инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о прекращении трудового договора с работником №к/ув от ДД.ММ.ГГГГ, заявление об увольнении ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей, инвентаризационную опись товарно-материальных ценностей, инвентаризационную опись товарно-материальных ценностей, приказ о проведении документальной проверки, акт служебного расследования, приказ о приеме работника на работу №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ, представление на перевод на 1 листе, дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ, лист ознакомления с должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ, лист ознакомления с должностной инструкцией от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция хранящиеся у представителя потерпевшего Потерпевший №1 передать ей же по принадлежности, их копии хранить в материалах уголовного дела, препроводительные письма за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, универсальные отчеты с детализацией по датам ОПС Воздвиженка, ежемесячные отчеты о движении денежных средств и сумм реализации услуг, материальных ценностей и товаров за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, ежедневный отчет о движении денежных средств и сумм реализации услуг, материальных ценностей и товаров за ДД.ММ.ГГГГ, образцы подписей ФИО1 хранящиеся в материалах уголовного дела, хранить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Оренбургского областного суда в течение 15 суток со дня его постановления с подачей жалобы через Бугурусланский районный суд Оренбургской области, а осужденным, содержащимся под стражей, - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе в течение 15 суток со дня вручения ему копии приговора ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, и в тот же срок со дня вручения ему копии апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих его интересы. 

Судья А.В. Головань